工会工作计划模板七篇

2/2工会工作计划模板七篇【精选】工会工作方案模板七篇

日子如同白驹过隙，我们的工作又将在劳碌中充实着，在喜悦中收获着，让我们一起来学习写（工作方案）吧。工作方案怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是整理的工会工作方案7篇，供大家参考借鉴，希望可以关怀到有需要的伴侣。

工会工作方案篇1

一、加强老师职业道德修养，提高训练教学水平

1、进一步学习《中学校老师职业道德规范》和市局《关于老师违反职业道德行为处理规定》，进一步加强职业道德训练，协作支部和行政组织全体教职工学习法律法规，努力做好教职工的思想政治工作，树立依法治教、文明施教、细心执教、廉洁从教的良好师表形象，大力弘扬老师中涌现的好人好事，通过专栏、报纸等新闻途径正面宣布传达师德典型，引导老师讲正气，讲奉献，讲业绩，在自己的岗位上建功立业。

2、组织全体教职工主动参预“课内比教学，课外访万家”活动，建设一支师德高尚、业务精谌、结构合理、布满活力的老师队伍。

3、在教职工中开展文明礼仪训练活动，领先提议文明新风尚，抵制粗俗陋俗。

4、认真学习学校的各种规章制度，使全体教职工确立科学的工作策略，树立科学的训练观、教学观、同学观、人才观。

二、推动前进学校民主政治建设，努力构建和谐校内

1、加强训练工会源头参预。建立和完善各种源头参预制度，把工会维权工作融入到学校党、政工作看法中，融入到学校改革进展的规划制定和实施方案中，融入到学校依法治校、依法行政的职能体系中，融入到工作目标责任制和工作考核体系中，从而不断扩大维权工作掩盖面，增加维权工作实效。

2、从我校工会工作的实际动身，充分发挥教代会在民主管理中的任用，争取党支部加强对学校教代会工作的领导，本学期召开一次教代会，并做到有方案、有组织、有时间保证、有具体收效，进一步规范教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。

3、切实推行校务公开，落实公开内容，校务公开的形式要进一步丰富，扩大公开内容，进一步建全制度、规范运作，加强监督提高质量，保证校务公开的真实性、有效性，依靠全体老师，虚心听取看法，把工作落到实处。

三、丰富教职工业余文化生活，增加职工体魄

1、开展丰富多彩的工会活动，引导和鼓舞老师主动参预适合自身的简便易行的不同形式的身体熬炼，对全勤的老师予以表彰。组织教职工为参预分局教职工排球赛作预备，主动备战，争取卫冕。庆元旦教职工联欢会，开展一次远足活动，放飞心情，健康体魄，增进友情，分散人心。

2、连续抓好献爱心送温和的工作，增加工会的活力，建立困难教职工档案，做好走访慰问工作，关怀教职工疾苦，建立好教职工健康档案，准时探望生病住院教职工，为他们送去学校温和，关怀退休老师的生活，让他们安享晚年。

四、主要活动支配：

九月

1、“老师节”庆祝活动

2、中秋、十一教职工远足

十月

1、退休老师座谈会

2、教代会

十一、十二月

1、组织教职工排球赛

2、民主评校

3、民主评议干部

4、庆“元旦”教职工文艺活动

元月份

1、半年工会小结

2、财务清理

3、师德考评及师德标兵评比

工会工作方案篇2

一、指导思想：

以学校本学期工作要点和上一级工会工作方案精神为指导，认真贯彻落实全区训练工作会议精神，在学校党支部的领导下，充分发挥工会的职能，以新的思路，新的举措，为构建二中和谐校内而努力工作。

二、工作要点：

（一）、加强老师队伍建设

1、协作党政，加强师德建设，弘扬正气，塑造二中老师的优秀形象。

2、鼓舞老师树立终身学习理念，不断学习新理论、新阅历，创教改新路，协作教学部门开展各种活动，提高教职工业务素养。

3、以校内网和工会博客为阵地，宣布传达教职工先进人和事

4、定期向党政主要领导汇报工会工作，使党政工主要领导能统筹全局，分工明确，同心协力。

5、开展好“文明办公室评比”活动。

6、协作学校行政进行评优和年度考评工作，评比工会工作主动分子。

（二）、强化学校民主建设

1、充分发挥工会参预学校民主管理的职能。组织召开教职工代表大会，使教代会工作更完善更细致更能有利于教职工切身利益和学校的进展，不断提高教职工参政议政的力气和水平。

2、进一步加强校务公开工作，促进学校的民主管理，依法治校依法执教。进一步健全校务公开程序，办好校务公开栏，健全资料档案。

3、深入到到群众，做好桥梁和纽带，准时听取整理并向党政汇报群众看法，关心党政把宽阔教职工的主要精力始终引导到一心一意谋取学校长足进展的主航道。

（三）、关怀教职工的健康和生活，为教职工谋福利，开展好各项文体活动

1、充分发挥工会自身的作用，主动与党政沟通，共同解决涉及教职工权益方面的问题，依法维护职工的合法权益。2、关怀教职工的学习、工作和生活，真心实意为宽阔教职工办实事、好事，热心为宽阔教职工排忧解难，开展帮困送温和工作，对生病或有困难的教职工做好慰问工作。连续开展为老师过（生日）送蛋糕和鲜花活动。开展“老师日常保健学问讲座”活动。

3、加强工会小组建设，连续开展“以健身换健康，以活动促活力”为主题的健身活动。鼓舞教工利用业余时间熬炼身体，增加身体素养，丰富业余生活。迅速而灵敏开展工会小组活动，组织好春游等活动。

4、做好女教职工工作。充分发挥女教职工的作用，鼓舞她们立足本职岗位，争创先进。维护女教职工的特殊权益。组织好今年“三八妇女节”的活动，使女教职工满意。

5、做好对（毕业）班老师的工作和生活关怀。

6、关怀离退休教职工，组织好相关活动。

（四）加强工会自身建设。

1、学习有关理论，探讨工作方法，不断提高工会干部的自身素养，努力提高工会工作的整体水平。

2、认真做好工会各项常规工作，做好档案资料的收集、整理和管理工作。

4、做好宣布传达工作，办好工会博客。

5、多方争取工会经费。管好用好工会经费。让每一分钱都花在为全体教职工服务上面。

黑河二中工会委员会

XX年2月

工会工作方案篇3

一、会议制度：

（一）工会委员会议：工会委员每月一次工作例会（每月第一周星期一）

（二）工作汇报会：每年向学校汇报四次工会工作（上学期工会方案、下学期工会工作方案、上学期工会总结、下学期工会（工作总结））

（三）教职工代表大会：每学年一次。

二、福利制度：（由教工福利费开支）

（一）教工（结婚），符合晚婚规定的，赐予贺礼100元礼品。

（二）女教工或教工家属分娩，符合计生规定的，赐予滋补费100元。

（三）教工因病住院，慰问金300元。

（四）教工去世，以“九江市文同中学”的名义送花圈（花圈、鞭炮等费用100元），慰问金500元。

（五）教工的直系亲属（配偶、父母、子女）去世，以“九江市文同中学”的名义送花圈（花圈、鞭炮等费用100元），慰问金200元。

（六）教工的公婆去世（岳父母），以“九江市文同中学”的名义送花圈（花圈、鞭炮等费用100元），并赐予慰问金慰问金200元。

（七）（春节）慰问有关人员，每人慰问金200元。

（八）教工生活困难补助，每次不超过300元。

三、走访制度：

（一）教工生病住院时（由所在班级级长与下班级校领导进行慰问）；

（二）教工（家庭）有突发大事时（由所在班级级长与下班级校领导进行走访）；

（三）教工亲属死亡时（由所在班级级长与下班级校领导进行慰问）；

（四）女教工分娩时（由工会进行慰问）；；

（五）离退休老师生病住院（由校长或书记和工会进行慰问）；

（六）离退休老师病逝（由校工会筹办追悼会，由校办公室主管校领导主持，校长或书记参预追悼会）

工会工作方案篇4

20xx年，在公司领导和上级工会的正确领导和支持下，依据公司经营和工会工作重点的要求，坚持企业生产经营理念，以进展为第一要务，动员宽阔员工主动投身到企业进展中去，并通过关怀职工生活，热心为职工排忧解难，努力为员工做好事、办实事。结合公司实际，工会认真履行各项职能，主动开展了有关工作。现作总结如下：

一、开展学习培训工作，提升员工队伍的整体素养。

会同天瀚酒店、物业公司组织员工主动参预消防学问培训讲座。加强了公司、酒店、物业员工队伍建设，提高了员工的消防意识和操作规范。

二、增加服务意识，为员工办实事、办好事。

一是工会在日常工作中留意认真听取员工在工作、学习、生活方面的看法和要求，并主动向公司领导反映。

二是做好员工的慰问工作，表达工会组织的一份关爱之情。诸如对季度内生日的员工支配集体过生日，送去公司的关怀和感谢。

三是关怀员工生活，一方面切实做好一年一度的员工体检工作，另一方面在诸如“三八”妇女节为女同胞发放节日慰问品并放假半天，保障了女职工的`特殊利益。四是提升员工生活质量。公司为需要供应住宿的员工供应免费住宿，宿舍楼内供应热水，并设置有有线电视、空调，让员工在宿舍内也能感受到家的便利与温馨。

三、主动组织并开展多种形式的员工文体活动，丰富员工生活，愉悦员工身心。

一是在日常工作闲暇，开放活动室，让员工打乒乓球，让员工劳逸结合。

二是主动参预天瀚酒店组织的马拉松跑步角逐，虽然没有取得较好的成果，但比出了水平，赛出了风格。充分体现了相互了解、增进友情的优良传统。

三是组织员工参预了漂流及西安旅游考察活动。

通过活动让员工们既体验了漂流激流澎湃的激情，也感受了西安浓重的文化积淀，大大丰富了员工的学问素养，并愉悦了员工身心。

四、主动组织员工献爱心活动，体现工会的社会责任感。

在512汶川大地震发生后，主动响应上级的号召，组织员工献爱心，虽然数目不大，但在为灾区献爱心、送温和的同时，也大大提升了员工的社会责任感和集体荣誉感。

总之，工会工作概括起来讲为“五有”，即有班子，有制度，有阵地，有活动，有活力。虽然我们做了一些工作，但存在不少不足：1、工会活动不够正常；2、工会的作用有待进一步加强；3、组织的活动有待进一步多元化。

我们将在今后的工作中，发扬成果，克服不足，学习先进，与时俱进，扎实有效地开展工会工作，进一步调动员工的主动性，并通过留意员工利益，做好员工与企业间的粘合剂，不断提高经济效益，为推动公司经营进展作出应有的贡献。

最终借此机会向大家拜个早年，祝公司事业蒸蒸日上，祝大家在新的一年里身体健康、阖家幸福、万事如意。

感谢！

工会工作方案篇5

一、围绕成长目标，投身经济建设，为实现“翻番、小康”目标作贡献。

1、以争创活动为抓手，夯实素养提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素养，培育学问型、缔造型劳动者为重点，深入到到开展“两争一树”活动。活动开展过程中，各企业工会通过举办学习论坛、学问讲座等活动满足职工读书求知、增长才能的需求。全镇评比出2名学问型职工和1家先进企业，规定企业职工向先进典型学习，企业工会要鼓舞职工精通本职，学二会三，鼓舞职工学习岗位技能，成长兴趣爱好。争创活动的开展使多数职工的学习力气、学问素养和文明程度有了大的提高，从而造就了高素养的职工队伍。

2、以学习宣布传达为指导，夯实思想解放平台。镇工会主动训练和引导职工学习党的十六届五******精神和市委工会工作会议精神，大力宣布传达江苏省“一方法五条例”。组织基层工会干部参预市总组织的培训班，培训工会干部53人次；5月份各基层工会组织宽阔职工学习“十一五”筹划学问，全镇有1400多名职工参预了省总组织的“十一五”筹划学问竞赛活动；6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班，培训职工及职工代表710人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展学问竞赛等多种形式的活动，用中央、省委、市委的精神，统一宽阔职工的思想，使富民创业和全面小康的宏伟目标深入到到人心。

镇工会在建会企业中深入到到开展“争当文明职工”活动，评比出5名镇文明职工，开展表彰嘉奖。我镇XX企业的XX同志及XX厂的XX同志被市总表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神，形成推动职工思想进步的强大动力，从而使宽阔职工增加了责任和奉献意识，把成长目标转化为自觉行动。

3、以竞赛活动为载体，夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。全镇600多名职工参预了“重点工程劳动竞赛”活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中，各企业认真组织职工围绕企业成长的重点、难点，广泛提建议、搞创新，共征集合理化建议12项。

二、突出维护职能，强化机制建设，努力形成维权新格局。

1、大力推动非公企业职代会制度。由于经济的成长，我镇私营企业队伍快速壮大。针对这种状况，镇工会坚持因地制宜、因企制宜，指导企业从现实动身，通过单个企业或村等不一样形式建立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动平安卫生爱惜、集体协议、劳动协议的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。

2、全面推动集体协议制度。市场经济条件下，企业劳动关系发生深刻变化，调整劳动关系和利益冲突的任务日益繁重，建立公正协商、集体协议制度是工会贯彻执行“一方法五条例”的主要抓手。镇工会主动推动企业把建立公正协商机制与签订集体协议相协调，把维护职工的合法权益与推动企业依法经营相结合。上半年，镇工会指导6家新建企业工会签订好集体协议，督促集体协议到期的12家企业签订好协议，集体协议签订率达90%，职工掩盖率达95%。在签订好集体协议的基础上，镇工会主动推动企业工会女职工委员会参预企业公正协商，并通过签订女职工权益爱惜专项协议，落实女职工的合法权益和特殊爱惜，目前已有30家企业签订了此项协议。

3、主动推动工资集体协商制度。镇工会主动推动工资集体协商制度的建立，规定企业工会代表职工就工资支配制度、支配形式、支付制度等相关内容与企业方开展公正协商，签订专项协议。至今已有43家企业签订了工资集体协商协议书，签订率达86%。

工会工作方案篇6

一、指导思想

以党的xx大精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，依据市训练工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参预、训练和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期训练进展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力气，全面提升工会工作力气和水平，为构建和谐校内作出工会应有的努力。

二、领导小组

为切实做好20xx年长岗镇训练工会工作，特成立20xx年长岗镇训练工会工作领导小组.

组长：兰正强

副组长：黎文菊

成员：彭龙友吴萍赵尔云金汉炳舒远锋

简久洪李旭辉王开建兰乾波杨渊

王茜李显禄(退教协会理事长）

领导小组下设办公室在长岗学校，由黎文菊同志负责日常工作。

三、工作思路和措施

（一）加强师德建设，提高教职工的政治思想素养。

1.抓好教职工的职业道德训练和政治学习。组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《训练法》、《老师法》等相关法律法规，认真落实上级工会工作目标要求，进一步加强训练法制建设，增加宽阔教职工依法执教的意识，更新训练观念，实践素养训练，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增加爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全镇范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。

2.连续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓舞教职工钻研业务学问和现代训练思想、训练手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着同学，脑中想着“和谐”，为了长岗学校的进展和将来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务力气强，布满生气与活力的老师队伍。

3.进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对老师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报XX市训练局。

4.力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“老师节”、“（中秋节）”“国庆节”等纪念活动，增加宽阔教职工的责任感和事业心。

（二）加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。

1.进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结宽阔教职工以主人翁精神在训练改革中发挥主体作用，从提高职工思想素养入手，坚持工会工作服务于党建工作。

2.促进校内文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，充分发挥“职工之家”在创建文明校内中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的味道。

3.工会鼓舞教职工主动支持、协作学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益听从国家和集体利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益。

4.关怀女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作；二是开展为女职工服务和各项活动；三是充分发挥女性人才作用。

5.让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的相互沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。

（三）开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。

1.进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实教代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。

2.加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素养，提升教代会代表参政议政的力气，提高教代会质量。

3.发挥XX市训练系统“校务公开先进集体”这块牌子，坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参预权。

（四）常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。

1.连续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。

2.鼓舞老师连续学习和进修，努力提高老师训练教学工作水平和个人修养，参预学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。

3.围绕学校的训练教学工作，实行动态的关注，结合训练工会的工作布置，准时上报有关方面的信息，为学校的建设与进展唱赞歌。

4.连续开展“送温和”工程，关怀职工生活，认真开展“五必访”，利用特殊节日关怀慰问特困职工、优秀老师、退休老师，主动为职工办实事、解难事。

5.连续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满意的事”。坚持用福利费慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的温和准时送到职工群众的心窝里。

6.主动响应上级工会组织的各项老师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。

四、工会活动

新学年，新预备。现就我镇20xx年工会开展的工作作如下支配：

一月：

1.对在职教职工进行(20xx--20xx学年度第一学期)师德师风量化考核。

2.慰问走访离退休教职工、困难教职工，做好春节送温和活动。

二月：

1.支配好教职工（寒假）活动。

2.协作行政做好开校预备工作。

3.召开工会委员会议，明确20xx年工作目标。

4.各校开校政治学习，结合工作实际撰写（心得体会）。

5.筹备召开长岗镇第四届四次教代会

三月：

1、庆祝“三八”节，慰问女教职工，开展女工活动（在长岗学校“教工之家”开展女职工卡拉ok赛），对表现优秀女职工进行表彰。

2.做好校务公开有关工作。

3.召开长岗镇第四届四次教代会，征求教职工的合理化建议。

四月：

1.协作退教协会组织退休老师到枫香苟坝红军会址去参观学习，接受再训练。

2.开展“名师送教”、“农村老师进城联谊”活动。

3.女工委主任吴萍作“女性保健学问”专题讲座。

五月：

1.庆祝“五一”劳动节。

主要活动有：（1）师德师风演讲角逐；（2）开展男、女教职工棋类（象棋、跳棋、围棋）角逐。

2.召开工会干部例会，争辩有关工作。

3.开展关爱留守儿童活动。

六月：

1.组织各校庆“六一”活动。

2.爱心帮扶系列活动。

3.各校开展民主评议校