后勤保障工作计划

Word第第页后勤保障工作计划后勤保障工作打算1

一、指导思想：

后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，本学期将连续仔细贯彻《纲要》和《指南》精神，落实园务工作打算有关精神要求，进一步树立服务思想，连续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强平安、建立工作，保障供应，做到职责明确，分工到人，做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等，在不断完善和规范中，专心提升后勤服务质量和后勤管理水平。

二、详细工作：

〔一〕做好财产、财务管理工作：

1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。

2、做好一学期的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。

3、严格财务制度，分工明确，每学期对财务账目审查一次。

4、会计每月上报结算报表。

〔二〕事务工作方面：

1、准时做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作。

2、做好幼儿园的修理工作，常常检查大、中、小型玩具，消退担心全因素，对损坏物品准时修理。

3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被褥和寝室定时消毒，做好消毒记录。

4、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每一天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，换好工作服再进入加工间工作。

5、科学制定食谱。广泛听取老师和家委会的看法，尽量增加食谱的花样，并保证养分的均衡，做到粗细、干稀搭协作理，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。

6、做好食物贮存工作。专人负责食品进出仓的登记，每月底对仓库库存进行盘点。同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中不超过24小时。

7、把好选购、加工、分发、食用的每一个环节，把幼儿的健康和平安放在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。

8、厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应。

9、加强保育员队伍的管理。组织保育员、厨房工作人员培训，学习商量工作职责，针对消失的问题，准时订正。

〔三〕搞好园舍建设，创设美丽环境：

1、园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。

2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校内内外分工到人，做到一日一小扫，一周一大扫，保证干净洁净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。

后勤保障工作打算2

一、发挥职能，做好工作

在后勤的工作上，是必需要在自己的岗位上坚守，并且以个人的努力来促成自己更好的转变与成长。在这份工作中必需要对自己所负责的工作有较好的定位，也是努力地让自己在其中去成长，去更好的做好自己的工作。当然在平常也是需要维护好整个企业，整个部门间的情意与工作的气氛，让每一位员工都能够在工作中收获到应有的成长，更好的完成好自己的工作。

二、保证监督工作的进行

身为后勤作为重要的就是维护好整体的秩序，将这个企业工作的气氛努力地保持好。不管是在企业规章制度的监督上，还是每一位员工行为的监督都是需要严格的根据企业的规定进行，整齐能够让每一位员工都感受到进步，都感受到成长。平常的时候要对整个企业各方面的活动，工作气氛，各项学问与技能都需要把握好，并且在自己的工作岗位上坚守，做好自己所负责的那一部分的工作，为企业的员工营造更加舒适、良好的工作气氛。

三、做好帮助工作

在平常的工作中更多的是要让自己对自己的工作有更多的明白与熟悉，这样才能够真正的促成更好的进展，对于我个人来说，更是需要在自己的工作岗位上对自己的工作有更好的熟悉，为每一位员工做好帮助其工作的工作。面对将来我更是在自己的工作上努力地做好一切，让自己可以变得优秀起来，我也信任在下阶段我能够熟悉到自己工作的重要性，真正的让自己收获到更多的成长，将个人的工作都能够特别顺当的完成好。

四、改掉自身缺乏

进行工作的过程中，自身存在着缺乏是特别不好的，所以更是需要从其中明白自己的错误，特别有针对性的去转变，以个人的努力来促成自己更好的进展与转变。当然面对前方未知的生活，我也都是有努力的转变自己，争取能够让自己的拥有更加美好与美妙的生活。我很是期盼着自己能够变得更加的优秀，真正的在工作上能够完成好自己所负责的工作。

面对前方的未知，我更是需要摆正自己的看法，真正的在工作上做好一切，努力地转变自己，争取能够让自己变得异样的优秀，在工作上有更好的进展。也请领导能够对我在工作上的付出与努力做更多的确定，这样便是能够让我的生活更加的精彩万分。

后勤保障工作打算3

为强化、细化后勤服务工作，切实履行好部门职责，做到各项工作快速、高效、节省、到位，促进工作水平、服务质量不断提升，特制订本打算。

一、后勤保障部工作规划与打算

1、11月份修定完成《后勤保障部工作打算》、《后勤保障部绩效考核方案》、《后勤保障部费用打算》。

2、1月份完善《部门工作指导书》《部门架构岗位目标职责》。

二、集团办公楼日常管理

1、10月份对集团新办公楼规划进行调研，拿出规划方案。

2、每周检查办公楼卫生、水电公共设施状况，消失故障或损坏随时修理更换，保证正常使用。

3、低值易耗品，每季度末盘点一次，并出具使用状况报告，使用中破损的，影响正常使用的随时修理。

4、低值易耗品选购，各部门11月提报打算，1月份配发。

三、车辆管理工作

1、依据车辆年限准时组织车辆年审，准时缴纳车辆保险，准时处理公司车辆事故，削减损失。

2、负责公司班车管理。每半年进行一次乘车人员、行车路线、员工居住地调查，依据员工需求调整乘车点。

四、通讯费管理

11月制定集团部门管理人员年度通讯费用打算。

五、餐厅管理

1、职工餐厅

〔1〕加强饭菜质量、饭菜卫生、价格管理。每季度组织一次员工座谈会，接受合理建议，并实施整改。

〔2〕加强餐厅现场管理，每周检查一次。

〔3〕协作好子公司加班工作，保障保证夜间上下班及误点员工就餐。

2、二楼接待

〔1〕做好二楼款待管理，保证满意用餐人员需求。

〔2〕每周更换一次菜系，每月新创2个蛋白菜。

六、公寓管理

1、每月15、30号检查公寓、设流淌红旗，评比样板宿舍，次日网上及公寓宣扬牌公布。

2、随时做好供汽、供水、供电设施的维护管理，每月检查2次。

3、修订《公寓楼管理制度》表达奖惩分明。

4、1月份制定出旧床铺处理看法并处理，表达人物定置管理。

5、每季度召开一次员工代表座谈会，当面解决员工的实际问题，并设看法箱广泛征求员工看法。

6、依据人员聘请状况，合理支配员工住宿。

7、做好住宿职工夏季防暑工作，安装单冷空调。

8、制定住宿外地员工生日方案，按月组织落实。

9、设立日常生活用品、食品窗口。

七、工业园区规划与绿化

1、所辖绿化区域做到不死苗、无虫害、卫生干净。

2、11月份对三角地绿化维护进行1次验收，并签定维护合同。

八、住宅小区物业管理

1、制定小区管理方法，每半年统计住户名单。

2、11月份联系供暖公司，协作小区供暖管理。

3、搞好小区树木管理，严禁乱扯乱拉，发觉问题准时处理。灯具损坏随时修理，每月检查一次。

4、对小区房产进行楼顶漏雨修理，暖气管线改造，18＃楼外墙涂料粉刷。

5、新建12＃、14＃楼之间的停车位，车辆统一停放，杜绝楼前乱停乱放。

九、公司各种文体活动的筹划与实施

1、2月份春节文艺晚会、节后文体活动、劳模标兵联谊会。

2、4月、5月、10月组织篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等文体活动，确保活动开展顺当。

十、职工福利

1、春节、仲秋节提前1周发放、防暑药品6月份发放；

2、劳保福利每两个月发放一次；

3、绿豆水6－9月份依据夏季的天气状况供应准时到位；

4、冬季取暖补助11月份发放。

十一、工会管理

1、争创的集体荣誉有：市级先进工会、工人先锋号，县级先进工会、工人先锋号。维持省级表彰劳动关系和谐企业荣誉称号。个人荣誉有：省级劳动模范，市级富民兴鲁先进个人、县级工会先进工。

十二、各种民间团体的管理

现有的书画协会和篮球、乒乓球、羽毛球协会，制定活动打算，5、10月份各举办一次书法讲座，并召开一次书法协会会议，11月份搞一次书画展览。组织参与全县的篮球、乒乓球竞赛。

十三、日常工作

1、做好集团全部车辆的调度工作，确保公司日常工作用车。

2、每月25日前完成车辆运行费用统计，并报财务部。

3、每月15日前缴纳集团办公通讯费用。

4、每月3日依据办公用品统计用量合理制定领用打算。

5、每月依据子公司用餐需求按时送饭。

6、每月做好餐厅设备平安保养管理工作。

后勤保障工作打算4

一、加大服务工作力度

服务是办公室后勤工作的重中之重：

一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因此，对待各项工作，要制订打算，未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。

二是实现单一服务向全面服务、超前服务、主动服务转变。办公室的服务务必留意服务的全面性和主动性，不能只为领导决策带给简洁的对与答、能做与不能做的单项服务，而就应在领导决策前动议、参谋、拿想法，在决策中关注、关怀、调查，在决策后总结、推介，从而带给超前的、全过程的主动服务。

三是实现一般服务向优质服务、精品服务转变。坚持以服务为“天职”，要满腔热忱，放下架子，坚决克服懒散心情。

四是实现传统服务向创新服务转变。从今刻的“看一看、听一听、办一办、传一传”的传统服务模式向观念服务、信息服务、智力服务、环境服务等创新服务模式转变。

二、协调全方位工作关系

做好对外接待、人事、档案管理等一系列工作的同时，发挥好枢纽作用，专心协调协作各部门仔细完成各种临时性工作。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各部门的协调，坚固树立全局观念，强化服务意识；依据公司整体工作要求，详细协调支配好各种会议、工作，做好会议记录。仔细完成领导交办的工作，注意调查讨论，为领导决策带给科学、详细、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。

三、高质量地完成办公室后勤常规工作

1、在公司领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的理解、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出过失。各项文件材料，力求准时、精确、优质、高效。

2、是连续做好宣扬工作，以及各种迎检及接待工作。随着公司的进展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，依据任务大小，周全思索，统一部署，细致支配各项接待工作。二是接待中到位，做到看法要和气，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要准时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好预备。

3、做好档案管理工作。依据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，留意收集整理表达公司改革成果、公司进展的材料并归档，使档案管理更科学、规范。

20xx年，我会把握最新的动态、高质量的信息、有用的宣扬资料，不断完善现代化办公，供应后勤保障，为公司的大局工作服务。

后勤保障工作打算5

一、指导思想：

后勤工作始终遵循学校总体工作思路，围绕教育这个中心，做好教育教学服务工作，做好师生生活服务工作。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的主动性，开创后勤工作新局面。

二、工作目标：

〔一〕一如既往地做好各项常规管理工作；

〔二〕加强台帐资料建设，规范后勤各项工作；

〔三〕加强行政仓库管理和财务管理，落实上级相关精神要求。

三、工作举措：

〔一〕充分利用暑期对校产校舍作一次必要的修理与整理，主动做好校产校舍维护工作。

1、对各室台凳作一次清理、修理，对六班级的课桌凳作更换处理。

2、对教学楼的窗户作一次修理。

3、对教学楼各厕所进行改造，并对全部校舍屋面平台处作防漏处理。

〔二〕抓好绿化管理工作。

1、做好夏日花木的治虫、浇水工作。

2、对草坪带进行一次修剪。

3、根据绿化管理网，注意平常对花木进行治虫、施肥、除草和常常性整枝、修剪等工作。

〔三〕改良食堂管理，办好师生食堂

1、调整食堂人员结构，改善运作方法，激发人员工作动力，提高人员工作效率。

2、树立平安第一意识，重视和加强饮食卫生工作台帐，提高警惕，实行平安防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时清扫，做好保洁工作。

3、定期组织食堂从业人员学习有关食品卫生的基础学问、基本要求，并对比日常工作仔细落实。

4、根据食堂管理制度，加强食堂工作各环节的管理与监督，并据实际状况不断健全食堂管理制度，规范各项操作程序。

5、仔细学习、贯彻《学校食堂与同学集体用餐卫生管理规定》，主动改良、添置食堂卫生设施设备，确保“硬件”达标。

6、加强检查监督和民主管理，常常到食堂检查服务看法、卫生状况、饭菜数量与质量、就餐纪律〔欢迎师生参加〕。发觉问题准时表扬先进、批判后进。

7、把好食品选购关，主动做好疾病的预防工作。

8、制造条件，提高食堂炊事人员的业务技能和业务素养，如组织学习烹饪学问。

9、坚持勤俭节省的原则，节粮、节水、节电，精打细算、降低本钱，提高饭菜质量。

10、通过强化学习“要求”、“标准”、“制度”，逐步使学校食堂管理到位、精细，让学校食堂品位不断得到提升，服务质量不断得到提高。

〔四〕加强校舍、校产管理工作

1、进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度，并汇合成册，全员学习执行。

2、应用管理软件、管好校产、用好校产，严格校产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

3、切实加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

4、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为学校节省一滴水，一度电，一分钱。

5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。

6、提倡良好风气，爱惜学校设施、设备，爱惜花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。

〔五〕坚持财务制度，严厉 财经纪律

1、严禁乱收乱付，做到勤俭节省，压缩非教育开支，把有限的资金用于学校建设的刀口上。

2、坚持民主理财。

3、按规定收费，任何班级、个人不得擅自收费。

4、坚持一支笔、一本帐的原则，打算、合理使用经费。

〔六〕加强学习，更新观念，增添服务意识

1、要求全体后勤人员树立师生利益至上的服务观，把老师和同学的合理需求作为开展工作的动身点和归宿，想师生所想、全心全意为全校师生服务。教育全体后勤人员向一线老师学习，学习他们无私的奉献和忘我的工作看法，摆正位置，树立为教学、为师生服务的思想。

2、规范后勤管理，充分发挥后勤人员的才智和力气，改良服务方式方法，齐心协力，相互协作，提高服务质量。

3、加强自身素养的提高及业务力量的培育，更新学问，不断提高自身的修养。

后勤保障工作打算6

〔一〕平安工作目标

1、人身损害事故为零。

2、火灾、爆炸事故为零。

3、关键生产装置和重点生产部位非打算停工为零。

4、急性中毒事故为零。

〔二〕环保工作目标

1、环境污染大事为零。

2、外排废水综合合格率100%。

3、重点监控污染源达标率100%。

4、危急废物妥当处置率100%。

5、自动监测数据有效传输率100%。

〔三〕治安保卫、信访维稳和后勤保障工作目标

1、厂内刑事、治安和反恐案件为零。

2、重大甲方责任交通事故为零。

3、职工违法犯罪为零。

4、大规模群体性聚集为零。

5、进京上访为零。

6、厂区办公区环境清洁，服务保障平安高效。

7、职工供餐服务平安、优质、快捷，无食品平安大事、无食物中毒大事。

后勤保障工作打算7

一、指导思想：

本学期学校总务工作坚持以学校工作打算为指导，以学校教学工作为中心，以为教育教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，以提高后勤职工队伍素养为抓手，强化总务后勤工作的规范管理，确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量,为师生制造一个良好的工作、学习和生活环境。主动协作学校各部门，做好学期中所开展的一切教育教学活动。同时做好后勤各岗位主要工作。

二、主要工作：

1、预算工作：按打算执行完本钱年度预算方案，结合学校明年的校安工程，做好本年度调整预算工作。协作学校下一年教育教学进展以及校安工程的需要，听取各部门看法，本着照看重点，兼顾一般的原则，依据所需的轻重缓急做好20xx年经费预算支配。

2、财务工作：严格执行财务制度，按照本年度的预算打算合理支配经费适时而合理的使用好经费。做好报销、记账等日常财务工作。收费工作严格按明白收费卡中所列项目、价格、时间进行收取。

3、财产保管：开学初做好教学用品及日常用品的配备，保证开学的顺当，做好各室财产清点核对工作。学期中严格把好财产的购置、入库登记、出借及保管事宜。启动网上申请购物、点击领用办公用品。期末在行对全校财产进行清点核对。并做出借珍贵物品的收回保管工作。

4、基建、平安工作：依据教育部、公安部等有关文件精神，切实加强校内平安防范措施，做好门卫人员进出登记管理工作，确保师生校内平安。做好每日校内平安巡查工作，发觉问题准时进行整改。开学初对全部消防设备，进行有效性的检查确认，准时更换到期及损坏设备。集思广益，听取各路看法，着手绽开下一年校安工程项目的修缮事宜。

5、图书管理：按时完成新书选购打算，做好新书编号登记，按时完成新书入账造册工作。并准时向师生供应新书介绍。做好教学资料的登记保管工作。

6、电教、广播、文印：为教育教学供应便利、快捷的服务。做好期初、期末以及日常的电教设备检修和维护工作。做好广播器材的使用、保管及维护工作，发觉问题准时解决。加强对文印设备的使用及保管，机器由专人使用并做好定期维护保养。

7、食堂管理：抓好同学伙食管理，关怀师生饮食平安。加大对承包食堂的监管理力度，切实提高伙食质量，严防食物中毒。加强饮用水及二次供水的卫生管理，尽力保障师生校内生活的平安。

8、校内绿化、环境卫生：仔细做校内及绿化维护管理，让校内四季常绿，不同季节栽种应时花草植物。开学初做好校内大环境的美化，后勤保洁人员切实做好学校的环境清扫工作，为师生供应卫生状况良好的工作和学习环境。

里港学校

20xx.02.28

后勤保障工作打算8

一、工作思路

本学期财务后勤工作的基本思路是：围绕一个中心，搞好两个服务，抓好两项学习，全面开展五讲。围绕一个中心，即后勤工作要始终围绕教学这个中心。

搞好两个服务，一是搞好为教育教学的服务，个人简历为教育教学制造良好的条件；二是搞好为师生生活的服务，解决师生的后顾之忧，让师生们以旺盛的精力和充足的体力投入到教学活动中去，为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习，即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲，即讲大局，讲团结，讲奉献，讲文明，讲实干。

二、工作目标

本学期后勤财务工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保校内环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应准时到位；确保学校财务管理规范、精细，帐物相符；确保学校师生饮食平安。

三个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益。

三、工作措施

1、加强思想建设，树立管理育人，服务育人的思想。

学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则，全面优化后勤管理，要让后勤老师全面树立育人的观念和服务的观念，要利用与同学接触的机会，以身立教，对同学进行劳动教育、爱惜公物教育、爱护环境教育、艰苦奋斗教育等。为了提高管理育人、服务育人的质量，本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是：

〔1〕仔细学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增添服务意识，提高服务质量。

〔2〕仔细学习学校的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。

〔3〕仔细落实精细化管理的各项要求，为教育教学制造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，奉献自己的力气。

2、加强校产管理。

定期对固定资产进行清查盘点，做到帐物相符。对班级财产每学期开学和期末检查、对各室室和老师住宿的财产每学期检查一次，发觉人为损坏按《学校财产管理方法》处理，自然损坏的要准时修理。

3、做好后勤常规服务工作。

〔1〕开学初工作。做好书本的提取和发放，卫生工具的选购和发放，教室的调整，各班桌凳的配备，各室位照明设施检查修理等。

〔2〕教学物品供应工作。仔细做好校内环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应工作，确保教学供应准时到位。

〔3〕管理和使用好水电，把节水节电放在后勤工作的首位，教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，校内不能使用大功率用电器。定期检查各部位的违规用电状况，并做出相应的考核或。要准时更换损坏的水设施，防止跑水和漏水。

4、强化食堂管理，仔细做好养分改善打算实施工作。

严格执行上级有关制度，坚持索证索票和学校老师陪餐制度，仔细做好食品选购、入库、储存、出库、加工、食用、留样等环节的监管工作，搞好学校食堂卫生，加大防蝇、防鼠措施，严防食物中毒和传染病的发生，工作人员必需做到持健康证上岗，搞好个人卫生。要仔细做好本钱合算，强化饭菜质量监督，充分发挥膳委会的职能，准时听取师生看法，尽努力让师生吃饱、吃好，确保师生饮食平安。

5、修订完善财务后勤管理制度，严格后勤平常管理工作。

结合上级主管部门新的工作要求及实际工作需求，今年要连续制定和修订完善学校财务后勤管理制度，不断提升后勤管理水平，提高服务质量和师生的满足率。

6、主动完成学校支配的一些临时性工作。

总之，在本学期的工作中，将本着服务于教育教学、服务于师生的思想，以人为本，从每一件小事做起，踏踏实实地做好份内工作。

后勤保障工作打算9

一、改善员工住宿、洗浴环境：

职工公寓及四合院住宿员工约800余人，住宿环境相对拥挤，虽然借万山煤矿关闭之际，整理房间10余间，但仍不能满意需要，公寓楼完工后将会有效转变现有职工住宿环境。我部力争使3#公寓楼到达现有公寓楼服务水平。随着公司职工人数不断增多，相应配套设施不完善，职工澡堂容量已不能满意使用，明年我部打算申请对职工澡堂新增一层，两层共到达1300m2，人均到达1m2。

二、切实搞好员工生活、福利等后勤保障工作：

职工餐厅、班中餐连续增加饭菜花样，提高饭菜质量，切实做到让职工吃的满足、吃的放心。

三、改善矿区环境

进一步改善矿区环境，到达园林化标准：①进一步完善矿区绿化地带，保持矿区环境卫生干净;②投入使用摩托车棚，转变矿区摩托乱停乱放问题;③污水处理在线监测的投运，确保污水的达标排放，同理新增污水利用水池，保障了矿井水处理后二次利用作为地面绿化等用水，到达了环保要求的污水零排放。

四、水井及工业广场给水管网

公司生产、生活用水方面做到水表计量，节省用水。在各用水管路安装水表，做到计量精确，杜绝跑水、漏水现象;并加大宣扬力度，提高职工节省能源意识。

保障职工生活用水平安，①解决职工饮用水问题，随着深井水除铁和淡化脱盐处理工程的结束，明年深井水正常投运，保障了职工饮用水达标;②考虑生活用水及生产用水分池存放，确保生活用水平安，同时增加水池围护。

五、锅炉及场区供热

锅炉房明年到达平安质量标准化一级标准，确保矿区平安供暖、供气。详细打算有：①增加超温、超压、凹凸水位报警连锁装置;②加强从锅炉操作人员到管理人员的业务学问、责任心及平安意识的全面教育;③新增一台换热器，以满意3#公寓楼使用后水暖供热缺乏的问题;④对选煤厂供暖系统进行完善改造。

六、加大职工职业病防治工作

为了预防、掌握和消退职业病危害，防治职业病，根据《职业病健康监护管理方法》规定对职工周期性进行健康检查，健全劳动者健康监护档案，并和相关部门共同成立职业卫生管理机构建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

七、工程建设管理

地面工程明年主要项目是：①连续完善3#单身宿舍楼;

②职工澡堂修理改造;

③工业广场管路修理(详细包括给排水及热力管网);

④800m3生活水池围护工程;

⑤地面建筑修理;、

⑥工业场区修理。

加强对今年出台的《工程项目建设管理规定》、《房屋建筑修理工程管理规定》的落实执行状况，从申请、批复、预算、施工、验收等环节必需按规定程序进行。

后勤保障工作打算10

后勤管理工作是繁琐的，也是布满挑战的。在新的一年里，我作为我们企业的后勤管理，我将从以下几个方面开展我的后勤管理工作，让我们的企业由于后勤管理的存在而更加杰出！

一、企业安保管理

作为企业的后勤管理，一个企业的平安爱护是我们做的最基本也是最简单出成果的工作。在今年的后勤管理工作中，我会带着我们后勤的安保团队，将我们的企业安保工作连续做好做稳，让企业的每一个员工都平安安心，不会在工作中由于安保这样的事情而分神。假如需要，我会再招一些安保人手，让安保工作不存在遗漏，让我们企业的安保工作万无一失。

二、饮食卫生管理

今年我将对我们食堂的饮食与卫生工作做一些新的调整，让我们企业的员工能够吃到更加放心而且美味的食物的同时，提高饮食的养分，使得大家能够吃饱了也能吃好了，干起活来也更有力气！去年我们后勤管理处就收到了许多企业员工的反馈，说是当时在食堂吃饱了，但是到了下午又饿了，甚至有的员工饿到犯了低血糖，没法连续工作，这在新的一年都会改良好。“人是铁，饭是钢。”我们作为一个大型企业，在食堂的饮食上不行能做得还不如一个小公司好，既然我们的员工有反馈说吃不饱，那我们就从这方面入手来解决饮食卫生管理问题！

三、财务资金管理

后勤管理还有两个特别重要的工作，一个是财务资金的管理，另一个就是人才资源的管理。先说财务资金的管理方面，今年我们后勤管理处准备增加财务人手，让大家在多人多次的核算中保证财务资金不再有任何过失，也让我们企业在资金周转方面有更多的方向和可能。在今年的财务资金管理中，要更加严峻的杜绝公款私用的状况，从根源上杜绝资金的消逝问题。

四、人才资源管理

而在人才资源管理方面的工作，则更考验我们后勤管理处的力量了。人才资源可以说是比资金更具有价值与意义的资源，如何用好这一资源，是我们后勤管理处今年的重中之重，我们会依据每个人的特点重新支配详细的工作，让企业的资源都能够充分利用起来，不造成一丝的铺张。假如可能，我们会增加企业培训，让全部的人才都连续通过培训来提高自己的工作力量，实现企业成长的同时，每一位员工也能得到成长！

后勤保障工作打算11

一、工作思路

20xx年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各项服务，与时俱进抓好学习，全面推动各方面提高。围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各部门、全部工作顺当开展这个中心。搞好各项服务，一是搞好为公司各部门工作顺当开展的服务，为公司各部门工作顺当开展制造良好的条件；二是搞好为公司工作物质保障的服务，为公司全体员工作顺当进行解决后顾之忧，让公司的全体员工为工作的开展获得最准时有效的物质保障，为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习，即时刻做好对公司规章制度的学习，与时俱进时刻保持学问的积累和更新，切实做好理论指导行动。

二、工作目标

本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。三个确保是：确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的各部门工作顺当开展、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应准时到位；确保选购账目管理规范、精细，帐物相符；确保公司水电通讯正常保障。三个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益。

三、工作措施

1、在后勤工作的开展中加强自身的思想建设，在工作开展和进行中逐步培育及建立管理思想、意识、理念，为以后行政工作进入管理等更高阶段做好前期熬炼和打下坚实基础。将服务的观念和意识，以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。

新的一年新的开头，后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同步进行，全面优化自身后勤工作的工作看法和工作效率，在后勤工作的开展过程中逐步培育和树立管理和服务的观念和理念，在后勤工作顺当开展的同时加强与四周同事的沟通和沟通，学习优秀同事的好的工作看法和工作方法，查漏补缺，加强沟通增进彼此共同进步，同时对四周同事进行感染及教育影响，例如：劳动学问教育、培育爱惜公物意识、保持疼惜公共及办公环境的清洁卫生、培育艰苦奋斗的意志等。为了提高自身的工作效率和管理、服务教育的质量，在本年度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是：

〔1〕仔细学习和贯彻落实公司领导和严格根据岗位职责对后勤工作的各项要求，增添服务意识，提高服务质量。

〔2〕仔细学习公司的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想，不断提高职业道德水准。

〔3〕仔细落实精细化管理的各项要求，为公司及各部门员工工作顺当开展制造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，奉献自己的力气。

2、加强公司资产管理，健全公司资产档案。

〔1〕对办公用品及固定资产的选购，做到货比三家，严格材料购进，材料领出，做好领用和购进的记录登记，做到记录清楚，查阅明白。

〔2〕定期和不定期对库存进行盘点，做到物品管理心中有数，核对领用及选购登记，做到帐物相符。

〔3〕无论固定资产还是办公消耗品，均形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。

3、做好后勤常规服务工作。

〔1〕每月做好对办公用品的选购和发放，调查及了解各申购部门对申购用品的发放和使用状况，随时关注及检查水电通讯是否正常，各部位照明设施检查修理，保障公司全体员工工作顺当开展。

〔2〕公司财产及实体物品管理。包括公司办公区域内的全部公共财物和办公区域外环境区域内的财物，定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的使用状况和所处位置，做到心中有数。对日常工作和使用中损坏的财物进行清点和统计，定期请工人进行修理，以节省为根本，做好物品的循环及可持续利用。

〔3〕对公司员工宿舍的管理。做好员工宿舍公司财产的监督、管理和统计，对涉及固有资产的做好资产登记，同时随时关注租赁宿舍的租赁合同到期状况，对租赁合同到期的需要连续续签的做好合同订立工作及费用支付工作，对需要新增的员工宿舍根据公司及领导的看法进行增加，做好账目清晰，登记明白。

〔4〕对公司的值班、保安、平安防护工作。对公司聘请的安保人员值班状况进行询问，了解公司夜间和节假日保卫平安工作状况。对于消失的问题准时发觉准时处理。留意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务状况。逐步建立值班登记和会客登记制度，避开闲杂人员随便出入，特殊是夜间和节假日更要留意防火、防盗、水电平安使用的状况，做到平安第一。

〔5〕管理和使用好日常用水用电，留意大家日常工作中的节水节电，逐步培育和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯，杜绝长流水和长明灯，下班或长时间离开留意对办公电脑和取暖设施的关闭。定期或不定期检查各部门的用电使用状况，对存在铺张或使用平安隐患的准时加以指出和订正。要准时更换或修理损坏的用电设备和用水设施，防止水源铺张和用电平安，提高平安系数。

后勤保障工作打算12

一、岗位之上稳固自我力量，提升管理力量

后勤是一个比较繁琐的工作，而作为一名后勤人员，自然而然要提升自己的处事力量，由于对于一份后勤工作而言，有许多的突发状况，有时候也特别考验我们个人的定力和力量。所以只有在岗位上稳固了自己的力量了，才能连续继承这个岗位，才能更好的去完成它，完善它。而同时作为一名管理人员，更应当提升自己的一些管理力量，平常也可以多看看管理类书籍，提升自己的理念，在行动和思想方面同时进步。

二、以心比心，做事注意公私分明

做事情，最重要的就是要将心比心，站在对方的角度上思索。我们这个岗位和同公司的同事们相处比较亲密一些，所以许多时候我们就无法站在一个合理的位置，对工作和生活进行区分。而作为一名工作人员，公私分明是特别重要的。我知道这一点或许做到会有一些难度，但是我会展现出自己的要求和标准，我盼望各位同时情愿支持我，也能够理解我。我对工作是有肯定程度的专一度的`，所以往后的每一份工作中，我都会保持好自己的标准，保持一个公正公正的看法，将心比心，好好工作。

三、合理安排时间，合理支配事情

时间对于我们每个员工都是特别重要的一件事情，我们一天上班的时间是有限的，而有时候工作会比较多，比较重。有许多时候，我一天之内都无法完成自己的工作。所以从这些中间，我也能够理解工作效率和时间把握的重要性了。工作讲究的就是需要付出自己的精力和时间，而入股我们能够合理安排时间，合理支配事情的话，我们精力的分散也会少一些，时间也利用起来了。所以这一点是特别重要的。以后的路还有很长，我盼望自己能够在这个岗位上连续努力，连续发光！

后勤保障工作打算13

本学期，后勤保育人员有了较大的调整，新进的三大员有2位，原来的一班一保调整为小班一班一保，中大班两班一保，为幼儿园后勤保育工作注入新要求，带来新挑战。我们将以日常保育管理、养分膳食管理、卫生保健管理为后勤保育管理工作中的重点，三者互相融合、互为渗透，以“合作精神”引领后勤三大员管理，推动服务理念，提高服务质量。

一、工作目标

对比我园三年规划目标不断改善和完善，坚固树立“服务第一、质量至上”的观念，确保校内建设、教育教学、办公、生活用品的维护、修理、选购、保管、供应准时到位；确保幼儿园财物管理规范、精细、帐物相符；确保幼儿园水电、饮食、人生的平安，杜绝事故的发生。力争进一步完善服务设施；力争进一步完备服务项目；力争进一步提高服务质量。

二、详细措施

〔一〕加强政治业务学习，增添服务育人意识。

1、规范后勤管理。我们要充分发挥后勤人员的才智和力气，改良服务方式方法，乐于奉献，能干肯苦，同事间相互敬重，听从支配，主动为老师和幼儿供应教与学的便利，确保各项活动正常、有序的开展；加强过程管理，后勤工作做到有目标，有落实，有检查，尽力为教育一线做好后勤服务工作。

2、加强业务培训。本学期，连续坚持每周周四下午12：30—2：00保育组教研活动。每单周周三下午3：00—4：00养分组教研活动。每双周三下午3：00—4：30保健组业务学习。以“幼儿园工作手册”、“xxxx市托幼机构保育工作手册”、“岗位操作规范”等为学习内容，以“分析提炼式”、“案例商量式”等为研讨和学习方式，注意理论联系实际，通过大教研组、小教研组〔年龄教研组〕，集中、分散，导学、自学等方式，提高后勤老师及三大员学习的力量，坚固树立“服务第一、质量至上”的观念，形成科学、有效的操作规范，切实提升保教质量。

3、促进园保健工作。依据二级园的要求健全各项卫生保健制度，仔细记载和评析幼儿健康档案，做好保健专题讨论。保健老师严格管理园内药品，养分员要严格把好食品卫生关，保证食品的平安，以6T标准严格要求，9月份争取创建胜利成为6T标准食堂。

4、进一步加强“幼儿进展、健康第一”的观念，在以往保育工作的基础上，重点加强面对每个幼儿进一步做好衣食冷暖、仪容干净的保育指导工作。

〔二〕注意岗位技能培训，提高服务育人力量。

1、操作评比活动。开展岗位操作技能评比活动〔叠毛巾活动、叠被子活动、洗杯子活动、晨间消毒活动〕学说一般话竞赛、卫生沟通评比等活动，本着公正、公开的原则，激发生活老师的工作热忱和主动性。

2、开设“保育论坛”。以“环境清洁与消毒”“茶桶清洗茶水供应”“日常保育工作研讨”“体弱儿管理工作要求”“幼儿秋季常见传染病的预防与保育”等专题开展案例评比沟通活动，让每个保育员能做会讲，不断提高保育工作质量，为幼儿的健康成长营造良好的育人环境。

3、“请进来、走出去”相结合。针对上学期验收时的薄弱环节进行反思整改，在保健资料方面特邀请解幼保健老师项璀定期来园指导，在保育员规范操作层面进行实战演习，由阅历丰富的奉浦幼儿园退休老师蔡凯思每周2～3次来园指导培训，带动三大员的规范操作。同时主动联系通过示范园试验幼儿园，实行“走出去”的方式，实地观摩学习试验幼儿园的保育员日常工作，倾听示范园的保育员的先进阅历介绍，坚固树立我园保育员的“乐于奉献，吃苦能干”的服务精神

4、开展后勤人员专项的操作比武活动，如总务人员进行绿化修剪活动、其它后勤人员进行自制体育小器械等，加强后勤人员的服务意识，确保操作的规范性。

5、开展节省活动。从小事做起，从自己做起，以节省一度电、一滴水为荣，主动开展互查互帮，互提示活动使保育后勤人员成为节省的带头人。

〔三〕加强幼儿园硬件建设，为教育一线保驾护航。

1、以督导环境创设为契机，依据“净化、绿化、美化、教育化、儿童化”的原则，合理规划花草、树木的种植和管理，确保四季有典型的花草树木。抓好环境卫生工作，完善检查制度，加大检查力度，确保园内干净的常常性。

2、严格园财产管理制度化、规范化，充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用，根据现代化示范幼儿园的标准，完善各类教育设施，特殊是教学现代化设施，并做到用足、用好，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

3、切实加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。本着一切为了孩子进展的思想，创设符合幼儿年龄特点、便于幼儿自由探究和操作的活动室，添置必要的教育、教学设备，给幼儿制造自主学习的机会和条件，促进幼儿的独特进展。

4、加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节省，反对铺张铺张，努力为幼儿园节省一滴水，一度电、一分钱。

5、严格执行请购、审批、验收、入库、报销领用制度，严格物品申购制度和领用签名手续，规范物流过程掌握，强化行政仓库管理。

6、提倡良好风气，爱惜幼儿园设施、设备，爱惜花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。

〔四〕落实平安制度，加强平安措施。

1、严格检查食品平安和卫生，确保万无一失。严格根据规定操作，提倡自己动手烹饪色、香、味、养分俱全的平安食物，为幼儿健康成长供应重要保证。执行伙委会管理督导制度，并每周定期向家长公布食谱，接受家长的监督。

2、保安坚守岗位，严格把关，做好外来人员入园、离园的登记工作，确保幼儿人身平安，坚决杜绝幼儿丢失现象的发生，发觉幼儿丢失准时上报并实行相应措施。

3、保证活动设施的平安。每月例行进行一次平安大检查，对场地、活动器械、班级的活动室、寝室等进行平安检查，深化细致，发觉隐患准时