企业员工工作总结范文简短汇总

第页共页企业员工工作总结范文简短汇总岁月如梭！繁忙的时间过去了，新一轮工作即将降临，又到了写上阶段工作总结的时候了，总结规律不仅仅要总结正确的规律，还要从错误中汲取教训。怎样才能写出一篇好的工作总结？下面，编辑为大家整理的“企业员工工作总结范文简短”，希望你更多关注本网站更新。企业员工工作总结范文简短篇1转眼间，辞旧迎新、平凡而又不太繁忙的一年已到尽头，不知不觉时间过的真快，悄然无息、xxxx年的日历即将翻过去。伴随着时代前进的步伐、回首自己一年来经历的风雨路程、对自己工作中的缺乏、我做出如下工作总结：一、务实工作、自我加压、认真工作、有得有失xxxx前半年、值得一庆，自己着手参加的第一个住宅工程已经开工，我们主抓质量、进度使规定期间内开工。同时也让我学会了一些施工工序、包括图纸的一些细部构造、及公司规定的一些细部做法、及技术资料的整理等。包括为人处事都有很大的改良，也为自己积累了一定的经历。主体施工完毕后、主要参与砌体的放线、拉结筋的植设、及最后砌体的验收等。后期主要和甲方人员及监理人员做分户验收、及室外污水管道的标高抄测。泛泛的工作岗位维护的是一团气氛。做为一名新手、同样也出现了很多的错误、〔楼层外飘窗的砌筑〕造成返工、但我会汲取教训、认真熟读图纸、问题考虑全面。坚决不会在让同样的问题出现。后半年，新的工程开工、位于xx市xx区、楼座为x栋小高层、x栋多层及一个大车库总面积xxxxm2，由于开场技术人员人手紧张、相当繁忙。虽说繁忙，但很快乐，对自己有很大的信心。因为这是我第一个从根底来挖到最后封顶的工程、所以我很期待。二、工作要有责任心，合理安排工作在这里更让我稳固加深了上半年所学到的知识。更明白了：趁年轻多学习的道理。业余时间我会拿出一定的时间多去看标准、图集。缺乏就是：工作没有方案性。所谓有失必有得，总结一年的工作后，我认识到工作方案的重要性，合理的安排工作可以大力的进步工作效率，使工作更好的顺利进展。数据的统计要从实际出发，以计算量为参考，经多方讨论确认后，再进展数据上报，以确保数据的准确性。做事要有责任心，发扬三勤管理精神，多看、多问、多查，只有这样才可以更好的发现工程中的问题并及时采取方法解决问题。在今后的施工过程中不能一味的按照图纸进展施工还要考虑到现场实际情况，有什么问题及时向领导汇报，只有这样才可以减少施工问题及返工现象的发生。三、xxxx年工作建议汲取xxxx年的失败、为了我可以在xxxx年获得更好的成绩、减少返工及维修使自己自我完善。我做出如下建议：1、xxxx年开春将会进展拉结筋植设及砌体抹灰工作、这个时候一定要严加慎重、看好图纸坚决一遍成活、不能造成返工及丢三落四、留尾巴的现象。2、进展主体施工时、一定要认真、严肃、从大局着想、楼层标高控制好。3、楼层标高控制好、放线完毕最后要进展较线。要想干好技术工作，就首先要自我营造一个良好的工作气氛。让周围的人认同你，技术工作要依靠大家的，单凭个人才能、一双眼睛、一个脑袋是无法发现这么多现场问题的。干技术员的阶段是搞施工打根底的阶段。施工现场的实际经历的获取和累积，人际关系的根本架构的形成，包括自身处事做事的风格确实立，都是在这一阶段。企业员工工作总结范文简短篇2十二月份随着期末考试的临近，同学们反映的情况日渐减少，食堂工作有条不紊的进展，日常工作中出现的问题也能及时的处理并回复。详细事情的解决和处理不再赘述，下面简单的写写我的想法：在食堂监视员的岗位上工作约有两个半月左右，从开场的诚惶诚恐到如今的渐渐上手，对工作中可能遇到的问题和相应的解决方法都有了一个大概的掌握。其实同学们反映的问题就恰恰反映了食堂的日常工作中的效劳的各个方面：食品卫生、营养美味、效劳态度。首先，食品卫生肯定是最重要的内容。而关于食品卫生方面同学们反映的问题主要表达在米饭炒菜中时不时地会出现异物，就像十二月份的解决的问题中提到的菜中出现的青虫、洗菜的塑料筐的一小块、盛米饭的筐的螺丝等等。这是平常做饭中涉及到的最细的一局部，无论是洗菜择菜，稍有不注意，就有可能有异物进入菜品，也就会给同学们的饮食带来不便之处。这是一个日复一日、年复一年需要细心对待的工作，仔细是唯一防止的方法。食品卫生出现的第二个主要问题是蔬菜与肉类的新颖，因为我曾经以监视员的身份参观过咱们学校先进的洗菜摘菜的设备，对学校的食品的来有些许理解，从而对于这个方面是绝对信任的，但我想大多数同学其实并没有这么一个理解的渠道，于是偶然吃坏了肚子对这个方面的疑心也是有些许道理的。我觉得这方面除了要继续坚持新颖食品的购进、储存与加工外，还要对食堂的这局部工作有个宣传的渠道，给大家一个放心的解释。其次，反映问题比拟多的方面是营养美味。更多的同学提出的问题都是菜品的味道不好、营养不够搭配。例如十二月份解决的两个问题，一个是有同学反映凉菜中每道菜都放了糖，但实际上主食中供应的糖量已经足够，所以从营养的角度应该减少凉菜中的糖供应量。就这个问题，我和经理也进展了讨论，艺园的凉菜中只有藕片和萝卜片是有糖的，其它菜是不含糖的。但我觉得这个同学的问题特别好，在满足同学们的根本饮食需求的情况下，食堂也可以为营养搭配做更多。另一个解决的问题是辣子鸡的配菜多和鸡块外面面多的情况。这个就是大家对菜品美味和实惠的要求了，假如大家提出来，食堂都是想方法做得更好的。这道菜将于下学期继续推出，希望到时候能让大家满意。再次，师傅们的效劳态度也是同学们提意见的情况之一。十二月份中有人提出早点卖煎饼的师傅不响应大家的要求，态度不够好。一方面我们会请经理帮助提醒，另一方面也希望同学们能有所理解，师傅们也会有顺心不顺心的情况，谁也不能保证每天的心情都阳光灿烂的，假设是哪个师傅长期的态度不够好，这个我们一定会提醒他改善，但是假设只是一时的情况，请大家互相理解。我们希望尽量的给大家一个热情微笑的效劳。这个月还一个比拟大的事情是十佳菜肴和十佳效劳员的评比。有的同学在质疑这件事情到底有没有意义，而我个人觉得它的不在于评选出到底哪个好哪个不好。给食堂一种鼓励，在评选的过程中努力让自己做得更好也是查找工作破绽的好时机;给同学们一种参与，决定自己的饮食生活的参与，无论这份参与的能量有多大，至少这是一个交流的窗口，大家的饮食生活由大家决定。还是挺遗憾在这个评选过程中没有艺园食堂的菜品被评为十佳的，不过，大家觉得怎么可以更好，我愿意为你们努力。企业员工工作总结范文简短篇3来到公司已经快一个月了，回想这一个月来的经历，感觉自己学到了许多。在第一个星期的培训中，我理解了公司的文化，懂得了诚信务实职业的公司宗旨，也树立了我以后做人的目的。公司的开展跟个人息息相关，如今合并成为一个新的公司，相信我们员工的明天会更美妙，我想这正是一个展现自我风采的好时机！我很快乐认识了那么多优秀的人，我时刻注意从他们身上学习优秀的东西。在随后的部门培训中，我们每个人都分到了一个小的任务，仿照以前的业务来编写。在实现业务逻辑的过程中，我学到了不少编程以及设计上的技巧。在工程组的日子里，让我也体会到了职业的内涵，工程经理和技术经理都是IT的精英分子，对待工作是那么的一丝不苟，比我们回去的晚，比我们做的活多，对待我们新人又是那么的热情，有问必答，不厌其烦，亲自为我们示范操作，为我们解释程序。在这里感谢他们。在培训过程中，我感到语言是我的弱项，虽然编码局部可以看懂，但是设计书等文档性的东西，我却理解起来有难度，因为好多都是日文写的，不仅仅是语言习惯上不理解，而且在语言识别上大有问题，不认识的内容太多了，所以我看到了差距。同组的新人，有学过日文的，看起那些文档来显得很轻松，而我却很困难，这无疑是我以后工作中的打破点。一定要学好日语，我给自己订了目的！！我发现，在学校里面的编码跟工作中的编码一点也不一样，差异十清楚显。学校里的编程仅仅是只需完成功能，而公司里却要求高了许多，比方边界检测，比方编码标准，比方数据验证等，这些内容都是我以前没有接触到的，有的地方感到很吃力。以后这些地方都有待加强。我在开发一部的工作生活开场了，这里将是我实现理想，实现自我价值的地方，我会努力奋斗的！企业员工工作总结范文简短篇4进步影响力打造高效团队元月14日，在公司五楼班组长以上管理人员听了一堂别开生面的培训课。“具有影响力的团队，才是最具有生命力、凝聚力、战斗力、学习力的团队”付守勇教师一语道破了高效团队的终极密码。通过这次学习，结合自身工作，我对基层工作有了以下几点新认识：一、管理者要具有角色的认知才能：管理者不是一个简单的管理角色—更是一个导师，在管理过程中要有一定的角色认知才能，并扮演好自己的角色，就像球场上的教练要做好充分的辅导工作，变“不能这样做！”为“应该这样做。”又要像球场上的队长，不但在球场上指挥队友共同进攻，更主要的是关键时候成为身先士卒冲锋陷阵得分的中坚力量。二、管理者要不断放大自己的格局：豁达、包容、自信的人可以感染人性中光芒的局部，并且产生照镜子的反射效应，作为一个管理者不能心无城府地斤斤计较，更不能由着性子干工作，一定要把“吃苦、牺牲、奉献”六字方针作为自己的行为指南，做好应对。变化的心理准备，在管理过程中带好工作情绪不稳的员工，使用好“硬汉”员工，带好循规蹈矩的员工，使用好勤奋而低效的员工，带好自以为是的员工等等。俗话说“一把钥匙开一把锁”，学会理解正视员工的感受，在关心体贴他们的过程中给员工一种被尊重的感觉，进而产生知恩图报的效应。三、管理者要利用同心圆领导手段：作为网基层管理者首先要在顾全大局以公司整个组织利益为重的根底上，明确自身在工作过程中的作用及对上司的义务，建立同下属的同心圆领〔导手段，关心每一个部下，尊重每一个人的创意和才能，利用好手中的权利，扮演好职责角色，做一个办事公正，奖罚清楚的清正官，为防止工作失误，力争做到目的明确指挥准确，并及时把团队荣誉与大家分享，以此来鼓励员工，提升士气。相信，在各级领导的正确带着下，全员同心同德步调一致，一零年我们一定会创立一个和谐而充满活力的大家庭！干部培训心得文化开展至今天，大家已普遍认识到，它的本质就是企业所有成员共有的思维方式和行为习惯。企业干部培训心得建立的真正成效在于以优秀的文化教化人、转化人。中国的海尔集团、邯郸钢铁公司、美国微软公司、____培训心得公司等等，他们创造出的奇迹和成功的企业质量培训方案无不告诉我：企业文化是企业开展的不朽之柱，文化建立有着潜在的凝聚力量，它不仅仅能给企业带来一种企业，而且能激发员工的自豪感和责任感，培育企业心得精神，为我们员工作导向，从而进步企业的整体效益。下面我从三个方面对如何宣讲东方公司企业文化来谈谈个人的心得体会。一、浅谈对培训企业理念的理解。作为公司的员工，我们每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统，牢记“诚信、业绩、创新”是我们企业和员工共同的价值取向，开展是我们的第一培训心得，具有强大核心的竞争力的国际一流公司是我们共同的目的。诚信文化是企业文化的重要组成干部，企业无信不旺，社会无信不稳，因此，诚信是企业理念的基石。诚信：诚，就是忠诚、老实；信，就是守信誉、重信誉。诚信作为企业核心价值培训大家网尤为重要，它是我们的传统美德，继承和发扬这一美德，在市场经济条件下具有特殊而现实的意义。创新，就是抛开旧的，创造新的。创新是企业兴隆的灵魂。只有与时俱进、不断推动理念创新、管理创新、科技创新、制度创新、各方面工作创新，才能实现新的开展，创造新的辉煌。运用先进管理办公室主任培训班、技术程度和经营业绩，去拼搏，去干部；视质量为企业的生命，积极参与企业干部培训心得竞争，努力打造哈尔滨职业培训学校一流地球物理公司。任何企业文化建立都心得以“诚信、业绩、创新”企业价值观为核心，我们要教育每一位员工遵守企业礼仪，形成崇尚诚信，追求完美的思维电脑培训班和行为习惯。因为，假如企业的企业可以共有这样的思维方式和行为习惯，内部的沟通和协调就越容易培训大家网，对于增强企业内部的凝聚力、进步整个企业的工作效率都会产生非常积极的作用和影响。公司提倡“让用户满意，以共赢谋求可持续开展”经营理念，提倡“靠前效劳，超前效劳，超值效劳”的效劳理念，其意义是何等重要。身为东方公司一名社区领导干部，在日常管理中宣贯培训大家网企业理念，积极开展操作技能培训、企业效劳标准、效劳礼仪培训、完善各项管理制度、建立质量体系等等，使员工尽快纯熟本岗位标准的操作，具有精神饱满的工作相貌投入工作。将企业文化理念浸透到经营工作、管理工作和效劳工作中；贯穿于工作要求、工作标准、工作考核中，把企业理念作为我们的行动指南，是我义不容辞的工作职责，一切以用户为重，为用户所想，为社区居民提供最满意的效劳。企业员工工作总结范文简短篇5这是我做食堂监视员的最后一个月了，在这个月的总结里，我想写一下失物招领/寻物方面的经历。农园每天的用餐人数非常多，根本上每周值班都会碰到好心人上交捡来的东西，或者是丢了东西的教师同学焦急的前来寻找失物的情况。记得刚来农园不久的时候，会计大姐曾翻出来一兜子的钱包，大概有10几个呢，全都是没有人来认领的，有的里面甚至还有好几百块钱，还有银行卡、各种证件等等，可以想象丧失的人当时会有多么着急。下面我来总结一下失物招领/寻物的一些小经历：A、失物招领：(1)当收到好心同学交上来的东西时，不要忘记对他们微笑着说声“谢谢”。这是对他们热心行为的赞许，不仅仅是替失主表示感谢哦~~(2)收到东西以后，假如是钱包，里面常常还会有校园卡、身份证等等证件;假如是书本，可能在封面、扉页上写有失主的学号和姓名。总之，假如发现了失主的院系、学号、姓名，就记下来——这个时候，校园卡是最方便帮助我们寻找失主的，因为那上面同时有院系、学号、姓名，还有学生的照片，在失主前来认领时，也方便我们确认。所以如今我也常常把校园卡放在钱包内，万一丢了，确实能让人更快地找到我。(3)有了失主的院系、学号、姓名，就可以在BBS上发帖了。帖子的标题里最好包含失主的学号和姓名，防止发生重名的事情。不要详细描绘丧失物品的信息，这些可以在认领的时候用来确定失主，以免冒领。我通常都在帖子里写：请他/她本人带有效证件去XXX认领。身份证、学生证上也都有照片，一看就能识别是否是失主啦。(4)关于发帖的版面:a.系版。在失主所在院系的系版上发帖是非常好的方式，同一个院系，总有很多认识失主的同学会看到帖子。这一年来，所有我在院系上发的失物招领帖子，最后都成功地找到了失主。b.失物招领版(lostfound)。除了系版之外，还可以将帖子转到lostfound版，这个版专门处理各种失物招领/寻物启事。而且在BBS的首页上也有这个版面的缩略专栏，增大了被同学们看到的几率。(5)有的时候非常巧，物品里面恰好有失主的手机号、联络，这样就最好了，能让我们第一时间联络到失主。(比方邮件包裹单上就有收件方的姓名、住址、号码)。最好马上就打给失主，因为他/她可能还在食堂。而且在农园就餐的有很多是外来人员，他们很可能只在北大停留半天或一天的时间，尽快地联络到他们也能减少他们认领的费事，还能让北大在他们心里留下好印象:)B、寻物(1)丢了东西的教师同学们通常都非常焦急，这时候我们就应该尽力的帮助，留下他们的联络方式、失物外观的描绘。(2)可以提议他们去农园的售卡台、吧台、保洁员那里问问，一般捡到了东西，主要都聚集在这些地方。每次看到教师、同学们最后终于找到了自己丧失的东西，我都会很开心:)记得上体育课的时候，当聊天时有位同学得知我是农园监视员后，说他上次在农园丢了钱包，就在BBS看到监视员发的帖子找回来了，我一问他的名字，果然是以前我发的帖子呢，于是大家都很快乐，那天聊得非常愉快——这也是做监视员能体会到的一种快乐吧~~希望所有丧失了东西的朋友们最后都可以找到。企业员工工作总结范文简短篇6尊敬的领导：您好！在公司不断的开展中，我的工作才能和个人才能都得到了很大的进步，这是我一直以来不断的成长得到的成果，也和公司的领导，同事帮助是分不开的，相信自己在以后的工作中一定会做到最好。公司的开展和自己的开展息息相关，这一点觉悟我还是有的，所以我会一直坚持努力的工作下去，我相信我自己一定可以顺利的完成公司给我的工作。一年的时间就要过去了，回忆一年的所有工作令人欣慰，在石油公司的领导的同事的'帮助下，圆满顺利地完成了一年来的工作任务。在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，进步自我的素质和业务程度，以适应新的形势的需要。现就个人一年来的工作情况做以下总结：在车间主要的工作是球阀、单、双闸bop、环形bop的保养维护但目前学习需要的技术还有很多，今后还要好好地向车间内的师傅们请教、学习，争取早日掌握各项技能。本人今年做到不迟到、不早退，遵守国家法规与公司的劳动纪律，在平安方面做到了工作就要穿戴好劳动保护用品，做好了平安消费，文明作业。在全年的工作中，有成绩也有缺乏，在今后专业上还要为断刻苦钻研，新技术，熟工艺、认真做好自己的本职工作，严格要求自己。总而言之，在这一年时使我掌握了更多的职业技术，以及将它们灵敏运用于实际的工作中。认真学习公司文件，以qhse为目的，把本职工作做到更精更细，为我们的平安消费也奉献一份力量。当然我自己的缺乏是我在公司中待得时间不够长导致的，相信自己一定随着时间的推移，渐渐的适应公司的工作，相信我自己一定可以做好这一切，在公司不断的开展中，我相信我也一定会获得更好的开展，这是毋庸置疑的，我相信我会做好的，这其实并不难，我会在来年中工作到最好！企业员工工作总结范文简短篇7在一个企业中有三种人，一种人是可以自己发光发热的人，不需要任何外力的干扰就能股主开工作；一种人是需要别人的催促，推着前进的人，不够主动，但是却会受到外界因素的影响而发光的人；最后一种就是不管外界洪水滔天，仍然如同一块粪坑的石头又硬又臭，不可救药的人。当我听说了这种说法之后，我也在考虑我自己是个什么样的人，谁都不愿意成为最后一种人，