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文档简介

哈工道一入职培训考试

1.基本信息：

姓名：部门：岗位:

2.早上迟到15分钟，处理结果是：

扣10元

扣20块

扣50元

3.员工一个月有（）补卡机会？

三次

四次

五次

4.公司成立于哪一年？

2016年6月

2016年8月

2017年8月

5.员工正常班一天需要打卡（）？

两次

三次

四次

6.早退31分钟，怎么处理？

扣日工资50%

扣日工资100%

旷工一天

7.请假至少以（）为单位

3.5小时

1小时

4小时

8.因工作需要非工作日来公司加班，积休时间怎么核算？

只看加班申请单

只看打卡时间

加班申请单+打卡时间

9.请假3天，需要（）审批同意

部门经理

部门总监

总经理

10.公司是哪一年认定为“安徽专精特新企业”

A、2020

B、2021

C、2022

11.婚假凭有效结婚证件有（）

三天

五天

七天

12.试用期内员工入职未满()离职，不支付工资？

3天

5天

7天

13.公司转正男员工，提供孩子出生证明，可享受（）陪产假

7天

15天

30天

14.因个人原因需要请假，提前报备部门经理之后，需要通过（）提交请假申请单

钉钉-审批

直接找企业管理部

15.每个月初，企业管理部会通过（）发送上个月考勤情况，注意及时核对

微信

钉钉

企业邮箱

16.上班期间因私事外出，提交请假申请单，是否需要打卡离开公司

是

否

17.转正员工离职至少提前（）跟上级领导提出，并报备企业管理部

7天

15天

30天

18.旷工30分钟至1小时（含）扣除（)薪资？

0.5天

1天

2天

19.上下班未在钉钉打卡，也未补卡，按（）处理

事假0.5天

事假1天

事假1.5天

20.公司企业文化：使命，愿景，价值观分别是什么？

21.试用期和转正员

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