下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
【优选】通用离职报告四篇敬爱的领导:您好!我很遗憾自己在这个时候向企业正式提出离职。入职以来,我在企业里工作的很高兴,感觉企业的氛围就和一个大家庭同样,大家相处的和睦友好,同时在企业里也学会了怎样与同事相处。利用企业赐予的优秀学习时间,学习了一些新的东西来充分自己,增添了自己的知识和实践经验。我关于企业这些年的照料表示诚心的感谢!现因为个人原由,我郑重向企业提出离职,望企业赐予同意。关于由此为公司造成的不便,我深感对不起。但同时也希望企业能体贴我的个人实质,对我的申请予以考虑并同意为盼。祝企业项目顺利推动创建绚烂,祝企业的领导和同事们鹏程万里前程似锦!此致敬礼!申请人:日期:敬爱的各位领导:您好!我很遗憾自己在这个时候向企业正式提出离职。转瞬间,我来企业近两个月了。在这里,我开始踏上了社会,开始走进了职场;达成了自己从大学校园向社会的过渡。回顾两个月以来,真是一言难尽。有过欢笑,有过收获,但也有好多的1无奈和心酸。在这里,我很感谢各位领导的教育和照料,特别是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习时机,一次又一次的帮助,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您向来对我的种植与相信,我在这只好说,我令您绝望了!走开企业的这刻,我由衷向您说声感谢!因为个人的原由,让我对工作失掉了信心,忽然没有了信念,让自己产生了悲观的思想,同时自己开始思疑自己的潜力,对自己没信心。当我不可以改变自己这些问题的时候;很对不起!各位敬爱的领导及亲爱的同事,我只有选择走开!可能此刻的行为可能也很天真而激动,但人的成熟和进步一定牺牲天真和激动的!我的走开应当不会给企业带来任何的损失,因为我不过新人,对企业的作用不是很大,我想赶快的找到我人生中的另一个方向,只需我向来坚韧不拔的努力下去,我相信自己必定会在社会上有一个比较美好的前程的!最后,特别感谢在工作中赐予过我支持和帮助的各位同事及其领导,你们赐予了我经验,信心,信心和信念!感谢!走开企业,走开以前一同共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关怀,舍不得经理的和蔼和相信,舍不得同事之间的那片真挚和友好。也祝福企业在今后的发展中更上一层楼,事业欣欣向荣,更祝福我们的百货中心销售大卖,业绩节节高!以上所述,因个人原由,现正式向企业提出辞呈,希望领导赐予同意,感谢!此致敬礼申请人:敬爱的xxx:感谢企业可以录取我,在这一个月以来,自己的工作能力获取了亘古未有的提高,这是一个学致使用,不停提高自我的一个月。在这一个月从前,自己对自己对这份工作充满了信心,可此刻,那个自信满满的自己使得此刻的自己深感愧疚,因为有两个摆在眼前的问题让我有了离职的念想,在一个月从前没有的问题2在一个月的工作以来是这样清楚,让我不得不面对它们。第一个问题是饮食问题,一直都以为自己适应能力很强的我,却千万没有想到自己会那样的.不习惯,那样的不习惯让我看到煎饼就米饭,吃到米饭就家乡。第二个问题是企业的薪资发放问题,因为企业的薪资发放是依据企业财政运行状况而定,而没有明确到每个月的多少号,这关于当地人看来是不可问题的事情却在我这个异村夫眼里成了火烧眉毛的问题,因为我不得不去面对它。因为企业对职工的食宿没有保障,而自己又是一个人在外,因此关于吃饭和租房这两大基本的生计问题,是我不得不去面对的问题,而这两个问题的解决只有靠每个月的基本薪资才能获取保障,因为企业关于每个月的基本薪资发放上边的没有绝对明确的时间,这令自己关于自己的生计深感担忧。因此鉴于以上两点,我在此提出离职,在我人生的道路上,我的第一份职业是企业给的,固然我走开了企业,可是我对企业所保存的记忆却不会走开自己。离职申请人:XX年3月18日敬爱的学校领导:我带着复杂的心情写这封离职信。因为学校正我能力的相信,使我得以加入学校,而且在这段时间里我获取了很多机会和挑战。在学校从事工作的日子里,我学到了好多知识、累积了必定的经验。对此我深怀感谢!到达学校也有靠近半年的时间了,在这段时间里,学校的领导对我十分照料,同事们对我也十分友好,对我不论在工作上仍是生活上都供给了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,可是那不足挂齿付出跟我在这里获取的对比,好像滴水之于汪洋。3自4月入司以来,倍受关注却业绩平平,然心中压力与日剧增,顿生离职转行之意,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年扬州客运从业资格证试题答案
- 2024年呼和浩特客运员考试题库答案
- 2024年承德客运资格证考试题目
- 2024年广东客运资格证操作考试
- 吉首大学《工程制图实验》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 吉林艺术学院《素描基础II》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 吉林艺术学院《电影造型语言》2021-2022学年期末试卷
- 平地整田承包协议书范文模板
- 2022年山东省公务员录用考试《申论》真题(B类)及答案解析
- 2024年大屏安装合同简易协议书模板
- 完全学分制下高校学生团组织建设的思考
- 2023-2024学年河北省唐山市十县高二年级上册期中考试数学模拟试题(含答案)
- 继承优良传统弘扬中国精神 (模板)
- 碳毡石墨毡全球市场研究报告 - 2024 年至 2030 年产业分析、规模、份额、成长、趋势与预测
- 绿色建筑材料的研发与应用
- 门安装施工工艺
- 留学行业财务分析
- 医院感染管理培训课件:内镜操作中的感染控制要点
- 职业生涯规划羽毛球教练员
- 蓝琼死亡游戏安全教育课件
- 《五四运动》【优质课件】
评论
0/150
提交评论