演讲竞聘演讲稿正规版2

PAGE页码页码演讲竞聘演讲稿正规版220____演讲演讲范文合集7篇运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在现在社会，我们可以运用演讲稿的机会越来越多，那么你有了解过演讲稿吗？下面是我细心整理的演讲9篇，仅供参考，。演讲篇1敬重的各位领导、各位同事：大家好！我名叫唐xx，现年40岁，法学本科毕业，____党员，现任法庭副庭长，现在____立案庭工作。这次我根据竟争上岗的要求，就下列四个方面发表演说。一、竟争的职务我报名竟争的职务是xx法庭庭长。二、竟争的理由我是1995年通过招干考试到____工作，12年来，历任法庭书记员、审判员、副庭长。我原本是一个法律门外汉，但我信任勤能补拙，通过自己的刻苦自学，于1999年通过严格的全国法官任职资格考试后，被任命为审判员。20xx年通过竞争上岗我担当了西岩法庭副庭长，在副庭长岗位上，我协作庭长将审判任务较为繁重的西岩法庭的各项审判工作开展得绘声绘色，西岩辖区社情困难，案件较多，本人能严格依法办事，公正无私，所承办审理的案件均无一重大改判或发回重审，为维护社会稳定作出了肯定贡献。期间本人分别被县____嘉奖一次，被县政法委评为“办案能手”及被县委评为“优秀共产党员”。本人能将审判工作阅历刚好进行总结，所撰写论文曾多次获得一、二等奖，被县、市级刊物采纳十余篇文章，今年县、市级刊物也各采纳了一篇。工作之余，本人注意业务学问学习，不断为自己充电，通过三年寒窗苦读，挑灯夜战，去年以364分的成果闯过司法考试难关，今年年初我调立案庭负责案件立案工作后，能坚守岗位，严把立案关，作到立好案，立准案。我在副庭长岗位上已尽己所能为党和人民作出了自己应有的贡献，并通过几年来的学习和磨练，增长了自己的才能，具有了肯定的组织协调实力，本人在特性上也逐步形成了一种坚韧拼搏，不断超越自我的奋勉向上精神，为了更好的挖掘自己的潜能，自我增压，这次我竟岗丹口法庭庭长或白毛坪法庭庭长职位，请在座的敬重的各位领导、同事赐予我激励和支持，我信任自己在新的岗位上能有所作为，不会辜负大家对我的厚爱和期望！三、任期目标及措施这次通过大家的支持，若我能有幸地被任命为丹口法庭庭长，在感谢组织的信任和们支持的同时，我将充分发挥自己的聪慧才智，为庭长一任，促一方平安！我将致力于辖区内的社会冲突化解，使群众争端消化在基层，作到案结事了，严格依法办事，维护公允正义，牢记党的宗旨，一切为了人民的根本利益。作为法庭庭长，我将严把案件质量关，确保裁判公正，用人民给予的权力服务于人民。在工作中，我将以身作则，身先士卒，吃苦在前，享受在后，带领全庭人员开拓进取，务实求真，创建出具有苗乡特色的一流基层法庭。四、对竟争结果的看法只要是竞争，就必有成败得失。我以平常心参加这次竟争，胜利不骄，败也不燥，重在参加。尚若能担当庭长职务，我将以此为新的起点，接着拼搏，若不能如愿，我也只能找出差距，接着努力。事情的结果如何，我并不看重，我永恒不变的追求是坚韧拼搏，超越自我。俗话说得好：“人比人气死人”，只有向自己挑战，挑战自己的极限，不断战胜自我，才是真的华蜜。但世上许多事情胜利如否并非个人主观努力所能确定，还受外界多种因素所制约，结果如何并非代表一切，只要自己尽力了，一切听其自然。这次竟争上岗，公道自由人心，我信任大家，我也盼望大家投给我神圣的一票，我将诚心地感谢你们！演讲篇2敬重的各位领导、各位老师，人往高处走，水往低处流，每个人对自己的工作岗位当然是希望晋升，我不敢奢求自己能够被全部人喜爱，但是我希望通过这次竞聘能够有更多人的相识我、了解我、帮助我，从而喜爱我、支持我。今日站在这里竞聘，首先要感谢各位领导多年来对我的教化和培育，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。我要竞聘的职位是xxx，我对这个职位的想法是：演讲篇3敬重的各位领导、各位评委、敬爱的同事们：大家上午好！我演讲的题目是——“奋斗的人生，无怨无悔！今日，我能够登上公开选拔中心监控员的讲台，我感到非常荣幸和激烈，在此，我感谢中心和领导给了我参加公允竞争的珍贵机会！更感谢近来始终关切我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事，是你们给了我参加这次竞岗演说的志气和力气！我叫陈华峰，现年25岁，团员，中专文化水平，现在荆宜高速____南收费管理所任收费员。我，为人谦和，但充溢____；我，做事稳重，但不张扬；我，为人正直，但不固执。20xx年7月，我从____荆楚理工学院毕业，被举荐到____家乐福量贩超市工作，成为一名售货员，20xx年10月任仓库管理员；20xx年7月辞职后到________旭豪实业有限公司工作，经过一段时间的学习和了解，10月被提升为品质部QC；20xx年12月辞去QC回家乡____发展，同月到____天和电脑科技有限公司任技术员，20xx年12月提升为技术总监，20xx年9月辞职到荆宜高速工作至今。回顾近段时间的工作，虽然，我没有做出震天动地的成果，但我奋斗不息，我无怨无悔！今日，我之所以英勇地站在这个讲台上，是基于自己以下二个方面的优势：第一，我具备清正廉洁、诚信为本的优良品质，这是前提。我信奉诚恳、严于律已的处世之道，始终以“缄默是金、忍让是银、帮人是德、吃亏是福”来告诫自己，多年的工作经验使我养成了为人正派、严以律已的优良品质，具备了成为一名监控员的前提条件。其次，我具备开拓进取勇于创新的精神，这是自从加入荆宜高速马路工作那天起，我就时刻以高标准来鞭策、激励自己，给自己制定了一个目标，那就是：无论什么工作，干就要干得最好，我自信自己的实力，任何工作，只要努力奋斗，我就肯定能胜利！同时，我思想活跃，勤学善思，接受新生事物快，创新意识和超前意识较强。假如这次我能竞岗胜利，我将在领导的带领下，牢记“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“三项工作”。牢记“一个原则”。就是当好参谋助手，听从集体决议和上级领导决策。在工作中，我将敬重上级领导的核心地位，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶，做到职责到位而不越位，帮忙而不添乱，补台而不拆台，同时要主动为上级领导献计献策，真正为上级领导当好参谋助手。实现“两个转变”。一是实现自身角色的转变，即由一名基层收费员向中心监控员角色转变。既要当好监控员，又要当好战斗员，与全体同事思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。二是实现思维方式的转变，即从基层收费员“正确地做事”的思维方式向中心监控员“做正确的事”、主动开拓工作新局面的思维方式转变。始终以《监控员职责》和《监控员岗位工作制度》为工作中的行为准则，结合实际制订工作安排，有支配，有检查，保证各项工作落到实处，仔细做好监控员记录和录像，刚好发觉、订正、提示、询问收费员在收费工作中出现的问题，主动帮助收费员处理各类疑难业务，有效监督和调控收费员工作，确保收费工作有序进行。提倡“文明服务，微笑服务”，树立了良好的窗口形象。抓好“三项工作”。一是全面提升执行力。这主要从三个方面着手：（一）从事监控工作必需坚持原则，不徇私情，敢于与违纪违规现象作斗争，否则，监控设施也就成了摆设。私事讲奉献、公事讲原则，能有效驾驭内部人员违纪违规，实时跟踪和全面记录车辆冲关逃费、边道逃费、打架斗殴、损坏收费设施等监控收费区域发生的一切状况，为领导加强征费管理，处理突发事务供应有力证据，确保收费工作的正常有序进行。做到全方位录像、记录并刚好反馈，有过硬的业务素养。（二）能对收费员、协管员的文明收费、规范疏导进行有效监控。对收费员的正确运用字符叠加器进行监督和提示；对过往车辆所持证件全面记录；对收费员售票和钱款细致查看，避开找错钱。提示收费员运用文明用语和规范疏导员的站姿和敬礼。并且对收费亭及收费广场的治安状况进行监视，对发生在收费区域的治安案件，刑事案件的事态发展进行跟踪监视，并主动协作公安人员，交通、派出所等部门查找丢失车辆、违章车辆、犯罪嫌疑人，进行调出录像查询，供应有效牢靠的线索，切实维护荆宜高速的形象和利益。（三）在工作中始终坚持“服务人民、奉献社会”的宗旨，为群众办好事、办实事；对群众的呼声、疾苦热心帮助，主动为司乘人员排忧解难，急司机所急，想司机所想。二是夯实基础，凝合人心，营造有利于各项工作的良好氛围。首先要做好调查探讨，要常常深化基层，不断驾驭新状况，探讨新问题，同时要加强团队协作，与各同事协调好关系，做到相互支持协作，分工不分家。其次要关切民心民声，亲密联系群众，关切弱势群体，做到以诚待人，以情动人，以理服人。通过多向沟通，协调好领导与员工、员工与员工的关系；要合理运用人，擅长激励人，真正关爱人，用人所长，容人所短，做到大家一条心，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的和谐工作环境。三是加强自身建设，提升自身素养。首先要加强____理论和业务学问的学习，不断提高____理论和管理水平，尽快完成角色转换，胜任本职工作。其次要时刻保持醒悟的头脑，到处严格要求自己，不做有损于融合的事，不说有损企业形象的话。再次在日常工作中注意“三勤”：脑勤——勤学多思，多为领导出点子，多献计献策；腿勤——不怕多跑路，不怕多流汗；嘴勤——多向上级领导汇报，多与一线收费站的班子领导协调，多与上级领导和同事沟通，把分管工作做实做优。各位领导、各位评委、各位同事，面对大家信任和期盼的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力、责任的所在。我深知：前路漫漫，与我相伴而行的可能有坎坷，但你们的激励和信任将在我心中永恒，并且成为我战胜困难、超越自我的力气源泉！古人云：“不行以一时之得意而自夸其能，也不行以一时之失意而自坠其志”。竞争上岗，无论成败与否，我都将以这句话自勉，一如既往勤奋学习，努力工作！感谢大家！演讲篇4敬重的各位领导、各位评委：大家上午好！特别感谢在座的各位领导给我这次参与公开竞聘的机会，我本着检验、学习、提高的目的走上今日的演讲台。在此请允许用我真诚的、感恩的心来对大家说一声“感谢”！感谢长期以来关切、支持和帮助过我的领导和同事们！是你们给了我信念，使我能够有资格站在这里，站在这个挑战和机遇并存,胜利与失败同在的讲台上来接受各位领导的选拔。希望靠自己的实力更好地为我局的邮政事业服务。一、我的工作简历：二、我对支局长岗位的相识：我认为一个合格的支局长应当具备以下几个条件：1、要对工作高度负责：对工作负责是干好本职工作的前提，一个人假如没有责任心就是再有实力，也干不好工作。责任心是最基本、最首好的条件。一个人的责任心如何，确定着他在工作中的看法，确定着其工作的好坏和成败。有了责任心，才会仔细地思索，勤奋地工作；才会按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题；才能主动处理好分内与格外的相关工作，从事业动身，以工作为重，有人监督与无人监督都能主动担当责任而不推卸责任；在我25五年的邮政工作中，我兢兢业业，放弃休息时间，每天都能在第一时间出现在单位，根据前一天的准备，看看今日都须要怎么做，网点的工作都须要怎么支配，对外如何发展我们的业务，常常在跑村邮站和销售各种任务的时候，努力发展我们的忠实客户，从而拉动我们各项业务的发展。2、要有不折不扣的执行力执行力，就是保质保量的完成上级交办的事情，在接受任务后应尽一切努力，想尽一切方法把工作做好。执行力是企业胜利的一个必要条件，网点要见效益就更离不开好的执行力。当战略方向和目标安排已经确定，这时候执行力就变得最为关键。做好执行力就应当做到：首先，要设立清楚的目标和实现目标的进度表，目标一旦确定，肯定要层层分解落实。其次，找到合适的人，并发挥其潜能。其三，修改和完善规章制度，搭建好组织结构。其四，提倡“真诚、沟通”的工作方式，发挥合力，使效率得到最大限度的提高。就一名支局长而言，要仔细执行各项制度要从自己做起，监督授权业务的合法合规，严格执行检查，落实检查要求，要根据要求和频次加强现场和非现场的监控，定期和不定期地进行自查。特殊要严格检查双人临柜、双人管库、双人复核；钱账分管、章证分管的'制度、三级____权限制度、大额核保制度、日终互盘制度、缴协款制度、异样状况报告制度、网点“人离机退、章证入柜上锁”等制度的执行状况。做到相互制约，相互监督，把隐患歼灭在萌芽状态。3、要注意培育全所的团队精神支局所是一个整体，整体的氛围良好，其乐融融，大家朝着一个目标努力，支局发展也蒸蒸日上。反之，内部人员勾心斗角，冲突激化，消耗这个小整体有限的资源，阻碍着支局的发展，是企业管理上最不想见到的“内耗”。作为一名支局长肯定要搞好内部管理，搞好内部员工的团结和谐。我觉得主要在于沟通，沟通是解决问题、化解冲突、融洽关系的有效途径之一，其关键是要学会主动沟通。沟通就是要关切和爱惜职工，了解职工的思想状况和工作动态，为职工解决实际问题。在沟通的过程中，应确定职工的工作成果，同时指出应当避开犯的错误。还要接受职工的有建设性的看法或建议，并赐予激励，赐予熬炼的机会，使职工更好更快地成长。另一方面是加强从业人员全方位教化：不但让员工懂得国家的方针政策、银行业的有关法律法规，更要让员工自觉多多学习业务理论学问、业务操作学问、新业务学问，为娴熟的工作打下坚实的基础。最终要把以“客户为中心”的理念贯穿于我们工作的始终。“客户创建市场，客户创建价值，客户是我们的效益之源，是我们的衣食父母，有了客户，我们的业务才有发展，员工的价值才能够体现。假如每个岗位的员工都能严格要求、严格规范、严格标准、严格执行规章制度，业务操作中的风险就会得到有效的遏制。要在全体员工中大力提倡、深入宣扬价值最大化、引导和带领全所员工形成规范操作，防范风险的良好氛围，真正把为前台、为基层、为客户服务当作提升风险与回报管理水平的动身点和归宿，就能有效提高我行风险管理和内控政策、法规、制度的执行和落实，全面加强风险管理和内控建设具有不行替代的重要作用。要更新服务意识，以更优质的服务回报客户。三、我竞聘的优势：1、长期工作在邮政一线，使我有了很深厚的邮政基本功。始终以来，我始终坚守在营业一线，从一名一般的职工到支局所长，在一线我积累了大量的业务学问和工作阅历，这是我赖以工作的基础，也是我做好支局所工作的基石。更是我竞聘支局长的优势。2、长期奋战在支局所长的岗位上，使我特别熟知岗位的要求，同时也学会了各种业务技能。长期的业务办理，使我积累了相当多的技能，对我从事的所主任岗位也特别熟识，我酷爱这份工作，也酷爱这个岗位。3、长期与农夫打交道，使我真正了解农夫的需求，进而能够更加胜任农村支局长的位置。农村支局所更多的是与农夫打交道，在长期的支局所工作中，我熟识了农夫办事的方法和规律，熟识他们的需求，熟识他们的行为方式，所以沟通起来就很融洽，这也为我们的业务推介供应了平台，比如我们的储蓄____业务，我就是通过与农夫用户面对面的沟通，具体介绍此项服务功能的好处，让他们从内心深处接受这项服务，从而取得了胜利。最终要说的是，作为这次竞聘上岗的主动参加者，不管最终结果如何，我都会正确对待，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作，接受局领导对我的考验。我信任，有领导关爱和们的支持，今后肯定能把工作做得更好。我愿与大家共创美妙的将来，迎接民权邮政辉煌绚丽的明天。感谢大家！演讲篇5敬重的各位领导：下午好！我叫×××，1967年诞生，申报岗位是×××处长。竞聘优势我的竞聘优势主要分四个方面。（1）学科优势年我毕业于SD高校×××学系，获得理学学士学位，学习过20多门专业课程，能够全面驾驭本专业基础系统理论学问，把握本专业发展动态和发展方向。20xx年获得××高校____经济学硕士学位，具有多学科专业背景。（2）资格优势年以来，我始终在学校工作，熟识每一个工作环节，有丰富工作阅历。1997年任部门副主任，20xx年任主任，20xx年任×××业务副处长，负责科研工作。我从事本职工作18年，在业务管理岗位上12年，具有较强的组织和协调实力。（3）学术优势工作以来，先后在本专业期刊上发表本专业学术论文43篇，其中核心期刊论文占15篇，在国内本专业最高级别的刊物上发表学术论文6篇，参编着作4种，参加国家社科基金项目两项。具有较强的科研实力和学术水平。（4）外语优势可以娴熟地运用英语。1988年就通过了高校英语六级考试。工作以来，先后翻译并发表了多篇学术论文。20xx年、20xx年翻译出版了两部着作。另外还学习过两年日语。工作设想假如我有幸胜出，我的工作设想是：（1）注意自己的品质修养有位高校校长说过：高校领导要具备____家的敏锐、管理家的魄力、教化家的胸怀和学问家的眼光。这同样适合我的职位。我要以这四个标准来严格要求自己，提高自己的品质修养，为全校教职工生供应一流的服务；（2）建立探讨型高校×××我校已经进入省部共建的行列，在这个令人鼓舞的时刻，我们必需有自己的定位。在做好服务工作的同时，更要加强对外沟通，主动学习国内外的先进阅历，努力与国际接轨，把我处建设成为开放型、探讨型的高校学术探讨机构。（3）加快数字化建设步伐为全面建设数字化校内、推动学校的科研创新及省部共建供应强有力的信息支持。（4）进一步规范管理修订完善规章制度，使全部职工都能够在制度的约束下规范地为师生供应服务。制定五年远景发展规划，促进长远发展。（5）坚持以人为本，加强民众权益爱护。（6）努力打造和谐的工作环境加强领导班子建设，把领导班子建设成为充溢活力、务实求真、高效廉洁的团队；关切职工生活，加强职工的凝合力，打造温馨和谐、主动向上的工作环境。这一次假如我胜出了，我肯定会守土守责，不遗余力，不敢有丝毫的懈怠。保持我们这个学术探讨机构在省内的优势地位，并不断开拓新的空间，使我们的管理和服务再上一个新的台阶。假如我失败了，我会像以往一样努力工作，决不气馁。我这次来竞聘的目的就是参加和熬炼。最终祝各位领导身体健康、家庭华蜜！感谢！演讲篇6敬重的公司领导、各位同事们：大家好！我叫XX。我竞聘的岗位是市场部副经理。首先，借此机会感谢公司赐予这次熬炼的机会，感谢公司领导对我的培育，感谢各位同事在工作、生活中赐予的关切和帮助。我非常珍惜这次竞聘机会，希望能通过竞聘熬炼自己，提高自己。无论结果如何，我认为能够参加竞聘的过程本身就意义重大。我深知担当此岗位责任的重大，实力要求的更高。但是，我坚信自己的实力，挑战自我，战胜自我。我竞聘这一岗位的优势有如下几点：一、具有过硬的思想素养。5年的工作锤炼，培育了我吃苦耐劳、踏实苦干的好品质、好作风，从思想上都得到了很好的熬炼和提高，能够从思想上和行动上与上级保持高度一样，具有较强的“听从意识”、“服务意识”和“大局意识”。工作中我爱岗敬业，遵纪遵守法律、遵守公司的各项规章制度，严守职业道德，保守商业机密，敬重领导，团结同事。工作看法主动，能主动放弃正常休假和节假日等休息时间，全身心地投入到工作中去，为了集体利益，牺牲个人利益。二、具有较强业务实力。几年来，我非常注意业务实力的提高，从各方面加强业务学问的学习。使自己在与客户交谈中始终处于主导地位。同时，我还仔细学习销售的基本学问和销售技巧，用专业理论来指导自己的工作，使自己具备较强的业务工作实力。三、我对人热忱，办事耐性，有较强的协调实力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果。这一点，对于市场经理来说是不容忽视的素养，销售本领就是服务。对自己身边的姐妹兄弟我会对他们作仔细细致的思想工作，我会关切他们的工作和生活。对自己的顾客我会耐性倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，专心解决他们的问题。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。机遇恒久属于那些有打算的人。下面介绍一下我的工作方法:一．完成上级下达的任务目标。我采纳以下方式，帮助经理将任务目标数字化，并将其进行分解，制定任务安排方案，将全年任务额分成上半年，下半年，在细化，按人头、月份进行安排。二．完善团队，使之成为完整的团体，活跃的组织，有战斗力的团队。销售团队的激励措施：有效的销售=良好的沟通+有效的规划。营造文化氛围来提高员工的文化素养、创建团队的文化精神。推行培训安排，学习产品学问、销售技巧，使大家更加了解公司的理念，更有效的去推销自己；通过学习，员工们相互沟通销售阅历、沟通销售技巧，传递新信息、新方法。我的幻想：我希望我们可以成为这样的团队鹰雁团队。鹰一样的个人，雁一样的团队。当每只雁展翅高飞时，也为后面的队伍供应了“向上之风”；“V”字型的队伍为雁群增加了队伍的飞行范围。告知我们——在共享团队默契的人能相互帮助，更轻松的到达目的地。因为他的旅程建立在彼此的信任上！当前导的雁疲乏时，它会退到队伍的后方，而其次只雁则飞到他的位置填补。告知了我们再艰难的任务须要轮番的付出，我们须要敬重，爱护每个人的独绝技术、才能天分及资源。当某只雁偏离队伍的时候，它会立即发觉单独飞行的辛苦与阻力，就会马上飞回队伍中，启发我们若我们遇到问题时，就应回到队伍中，跟随着领队者到达目的地；我们会乐意接受他人的帮助并帮助他人。当某只雁生病时会有两只雁飞出队伍，跟在后面帮助并爱护它；告知我们会在逆境中彼此爱护，在顺境中强壮成长。最终形成一支在压力巨大，时间紧迫，信息不充分的状况下仍能快速决策并坚决执行的鹰雁团队。三、市场调研____（1）制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研安排，全面绽开市场调研工作；（2）____总结调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定供应相关依据；（3）策划、组织市场活动，支配公司产品宣扬，并反馈总结全部信息、收集和应用产品市场信息；（4）策划新品的上市和已有产品的更新换代，包括：安排的制定、实施，____创意，宣扬文章的撰写及活动的策划、实施；（5）帮助销售部门的销售工作，维护供方关系。四、市场督察⒈听从领导支配，按要求完成下达任务⒉对销售政策的的确施行，销售人员的经济行为进行监督和考评，作为市场部经理考评业务员业绩的依据之一。⒊对客户的资信实力进行考评，定期访问客户。⒋对反馈信息的处理和解决负有监督和执行职责。⒌对销售人员的市场开发及其实力培育负有传、帮、带的义务。⒍定期深化市场进行调研，并向公司提交调查报告。五、勇于探究和创新，向上级供应珍贵建议。定期与各部门经理进行一次市场状况的____报告，将市场状况刚好归纳和总结，与上级沟通，解决问题。六、自我学习自我完善的提高。对我自己更要要求严谨，要不断去充溢自我，学习公司的理念，学习专业学问，不做欢乐的污染者，与自己的团队一起努力，一起奋斗，同甘共苦。要从我做起，加强学习，努力营造一种深厚的学习气氛，自觉从更高、更深的角度领悟行业特点，不断提高思想素养。通过对国家和公司下发的各项法令法规及政策文件的学习和对行业销售基础学问的学习，努力在“驾驭必备学问，提高业务素养，增加专业技能”等方面下大功夫，从而提高服务水平和工作技能。假如我能竞聘上这个岗位，这是大家的厚爱和激励，我肯定以踏实的工作作风、求实的工作看法、进取的工作精神，履行职责，以实际行动证明自己。以百倍的努力感谢领导的信任与支持。把提高销售业绩作为我工作的重中之重和不懈的追求，最大限度的追求“高销量、高业绩、高利润”。为此，我要进一步端正工作看法，接着以踏实的工作作风，创新的销售措施，紧紧围绕“抓大不放小”的销售思路，努力开发大客户，重视小客户。工作中迎难而上，不断进取，竭诚尽智，用精彩的业绩报答领导的关怀和同事们的帮助。假如我未能竞聘胜利，我也会祝愿其他同事，说明自己与领导的要求还有肯定的差距，我将一如既往的干好本职工作，接着保持良好的工作状态和进取精神，找准工作中的不足，刚好修正，提高自身的综合素养和工作技能，努力成为一名“让领导放心，让客户满足”的销售人员，为公司做出自己应有的贡献。最