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文档简介

教职工绩效奖励考核方案（讨论稿）2014年7月江苏省石庄高级中学为深化教育人事制度改革，提高教职工岗位管理效能，根据《如皋市非义务教育学校教职工绩效考核奖励指导意见》精神，结合我校实际，特制定本方案。一、组织领导（一）加强组织领导，建立健全相关组织.领导组组长：李志华副组长：邹济宾、黄建友、黄永乔、严 勇、沈星海、沈贵权、马 俊祁晓建、郭向东、潘建国、丁锁勤成员：陆亚红、何平、夏秀华、秦喜华、薛晓芳、黄爱军、夏益民刘海燕20人，其中教职工代表8人。2.工作组（组长：黄永乔）人员工作职责①高一年级组②高二年级组③高三年级组④教辅后勤组丁锁勤、陈晓东等沈贵权、邹晨光等潘建国、朱寿龙等夏益民、刘海燕等工作组负责草拟实施方案，异在征求教职工的基础上提交学校绩效考核领导小组审核，负责将领导小组审核后的方案稿提交学校教职工代表大会审议通过。3.宣传组（组长：邹济宾）人员工作职责沈星海、孙益华等宣传组负责实施绩效工资政策宣传、咨询、解释等工作。4.后勤组（组长：黄建友）人员工作职责郭向东、倪仁义、薛海峰等后勤组负责绩效工资数据测算、绩效工资资金调度及清理规范学校津贴补贴工作。5.监督组（组长：严 勇）人员工作职责马俊、熊丽芳等监督组负责监督绩效工资实施方案制定及实施过程中的规范性，以及学校相关稳定工作，咨询接待组负责接待对考核认定有不同意见的教职工，解释政策和方案， 并注重与考核领导组的沟通，为考核工作的顺利实施提供保障。（二）充分发扬民主，认真组织召开教代会，做到程序规范，结果公开，确保方案制定、实施能充分代表广大教职工的合法权益，确保绩效考核方案的实施发挥应有的激励作用。本方案的最终解释权归江苏省石庄高级中学教职工代表大会。教代会人员名单工作职责审议并通过报告，（三）时间部署第页共17页 1第页共第页共17页 #凡指导者需要提供县级以上

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