版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于渐开线齿轮传动的滑动系数第1页,共12页,2023年,2月20日,星期五滑动系数,就是轮齿接触点K处两齿面间的相对切向速度(即滑动速度)与该点切向速度的比值,用η表示,即:
很明显,轮齿在某一点K处啮合时,齿面间的滑动速度v21=vt2-vt1与v12=vt1-vt2的数值相等而方向相反,因而其滑动系数η1与η2的符号就不同。下面仅讨论滑动系数的数值计算。
小齿轮1齿面滑动系数为大齿轮2齿面滑动系数为第2页,共12页,2023年,2月20日,星期五2.滑动系数的计算由图可求出轮齿齿面在啮合点K处的切向速度vt1和vt2。第3页,共12页,2023年,2月20日,星期五故:(5-30)式中:第4页,共12页,2023年,2月20日,星期五分析式(5-30)可得如下结论:1)滑动系数为啮合点K的位置函数,随K点位置的改变,其值在0~∝之间变化。在节点C啮合时,η1=η2=0,在节点两侧不同位置啮合时,滑动速度方向改变,η符号改变。滑动系数η的数值大小是衡量齿面磨损情况的指标之一。2)轮齿在极限啮合点N1、N2附近啮合时,η1或η2将分别趋近∝,齿廓磨损严重,应避免在极限啮合点附近啮合。讨论:怎么理解η1或η2趋近∝第5页,共12页,2023年,2月20日,星期五3)轮齿只能在实际啮合线上啮合,在B2点啮合时,小齿轮1齿根的滑动系数η1达到实际的最大值η1max;在B1点啮合时,大齿轮2齿根的滑动系数η2达到实际的最大值η2max。由图5-29可求得:(5-31)第6页,共12页,2023年,2月20日,星期五由于滑动系数η的大小影响到轮齿齿面磨损和胶合破坏,为此应尽量减小滑动系数值,
一般要求:当节圆周速度v>20m/s时,ηmax≤
1.5,
当v=2~10m/s时,ηmax≤4。
图5-30为外啮合齿轮滑动系数曲线,由图中可以看出,若将实际啮合线B1B2向左移动,即可减小η1max,这可以通过变位齿轮来实现,适当选择变位系数,可以减小滑动系数值并可使η1max=η2max,
第7页,共12页,2023年,2月20日,星期五滑动率也称滑动系数滑动系数的基本概念一对啮合的齿轮,在同一啮合点上二齿廓的线速度并不相同(节点除外),因而齿廓间存在滑动,从而导致齿面的磨损或胶合破坏.通常用滑动系数表示齿面间相对滑动的程度.
滑动系数,就是轮齿接触点K处两齿面间的相对切向速度(即滑动速度)与该点切向速度的比值。
第8页,共12页,2023年,2月20日,星期五滑动系数函数求取1,书本上的定义是数学定义,比较抽象。其速度,指的是速度矢量。其实法向速度分量是相等的(否则就干涉或脱离了),所以滑动系数的定义,完全可以用切向速度分量来定义。这样理解起来就很形象。而且用正负号就表示了方向。
2,速度,都是相对的。这里说的,都是点的线速度,不涉及刚体角速度。设齿轮副两齿轮齿廓上某点的切向速度分量为v1,v2
3,相对滑动速度v'1,是对于齿轮1来说,与之啮合的齿轮2切向速度分量v2减去齿轮1的切向速度分量v1。简而言之,就是切向速度分量之差v'1=v2-v1。相对滑动速率[v'1],为相对滑动速度的大小(即绝对值)。所以,相对滑动速度v'1是相对某齿轮而言的,有方向。表示如下:
v'1=v2-v1
v'2=v1-v2第9页,共12页,2023年,2月20日,星期五4,滑动系数e,也是相对于啮合齿轮副中的某齿轮而言的。对于齿轮1来说,滑动系数的符号,以相对滑动速度v'1和切向速度v1同向为正,异向为负。5,由渐开线的性质可知,啮合齿轮副的切向速度分量v1,v2是同向的。而相对滑动速度v'1,v'2的方向,对于两齿轮来说,必然方向相反。所以,啮合齿轮副的滑动系数e1,e2,必然是异号。即一个正,一个负(e1*e2<0)。表示如下:
e1=(v2-v1)/v1=v2/v1-1;
e2=(v1-v2)/v2=v1/v2-1.
6,节点处相对静止,v1=v2=0,定义滑动系数e1=e2=0第10页,共12页,2023年,2月20日,星期五7,由平面几何,以齿轮1的曲率半径q1为自变量,容易求出
e1=i*q0/q1-(1+i)
e2=q0/i/(q0-q1)-(1+1/i)
q1属于(q11,q22)
其中
i=z1/z2
传动比
q0为理论啮合线长
q1为齿轮1的曲率半径
q11为齿轮1有效啮合渐开线起始点的曲率半径
q22为齿轮1有效啮合渐开线终止点的曲率半径
当q1=q0*i/(1+i)时,啮合于节点,且e1=e2=0,包含6
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度创意园区个人租赁合同书3篇
- 2025年度农产品自产自销农村电商扶贫合作合同3篇
- 2025年度汽车维修企业员工绩效考核与激励合同范本3篇
- 二零二五年度网络红人经纪合作合同范本3篇
- 二零二五年度风力发电工程质保金合同规定2篇
- 2025年度公租房合同(含租户信息保密条款)2篇
- 二零二五年度农村墓地墓区照明系统设计与安装协议
- 2025年度文化产业股权置换及合作协议书3篇
- 二零二五年度企业股份分割与股权激励实施协议书2篇
- 二零二五年度消费股东合作协议及创新业务拓展2篇
- 《弘扬教育家精神》专题课件
- 职业中专对口升学复习语文基础知识-5-辨析并修改病句36张讲解
- 新能源汽车ISO9001:2015认证产品一致性控制程序
- 中药附子课件
- DL-T5434-2021电力建设工程监理规范
- 2024可燃性粉尘除尘系统防爆设计指南
- 新人教版五年级上册《道德与法治》期末试卷及答案下载
- 加油站题材搞笑小品剧本-(加油-加油)
- (2024年)《管理学》第四章组织
- 开题报告金融
- 心肺复苏知识培训总结与反思
评论
0/150
提交评论