解冻期施工方案正式版

解冻期施工方案正式版(正式版方案资料，可直接使用，可编辑，推荐下载）

解冻期施工方案解冻期施工方案正式版(正式版方案资料，可直接使用，可编辑，推荐下载）一、工程形象概况双鸭山市棚户区改造工程博爱园小学基础施工完成，建筑结构为框架结构，混凝土独立柱基础。解冻期将要进行的主要工程项目为：一层主体框架施工。工程于2021年11月6日停工，拟定复工日期为2021年4月10日。各专业班组人员均已进场，做好复工的一切准备.为了更好的完成解冻期的施工项目，特编制此施工技术方案。二、越冬混凝土结构的检查1、对越冬维护的混凝土独立柱基础分部工程进行检查,看是否发现冻胀冻裂等现象。2、对同条件条件养护混凝土试块检测，看强度是否满足设计要求。三、分项工程施工技术措施1、混凝土工程严禁使用含有冻块的碎石，砂等骨料融化后方可使用。2、对冬储水泥应进行二次复检，合格后方可使用,否则降低一个等级使用。3、当施工温度在零度左右时,施工时应把水加热,温度在30℃～40℃左右为宜。4、混凝土、砂浆的搅拌时间比正常延长30秒左右。5、为防止降温情况发生,重要部位的混凝土要进行覆盖养护。6、模板拆除工程要设专人指挥,在指定的地点堆放模板材料,大风的天气里做好防木方坠落等现象。四、机械设备进行检查1、对塔吊请质量技术监督局进行专项检查。同时对塔基进行沉降观测，看是否有较大的沉降。对塔吊的螺丝检查，看是否有松动的现象。对架体和钢丝绳进行检查，看是否满足正常的施工要求。2、施工现场内的其他机械设备设专人检修，搅拌机应重新加固，各种机械设备的电缆及开关重新调试,看是否满足正常的使用要求。4、对施工中的照明及临时用电进行检修，看是否满足施工要求。五、其他有关事项要求1、五级以上的风天塔吊严禁使用。2、严禁室外用明火作业。3、防火器具及设备要准备充分到位.下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年.现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一）在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法,一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验.我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。（二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责，突出工作重点,落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。（二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励，差的处罚.（三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位.(二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。（三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用.（四)只有树立服务意识,加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流.四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己.（一）开展常规检查.把安全教育工作作为重点检查内容之一.冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查.(二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向，工作有了目标,心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚,事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善.在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题,及时采取对策！六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：（一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；(二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX，崭新的一年,而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识.在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力.同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事.5在观看“XX年度《感动中国》人物"颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡,但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进.存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗.3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标:在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后,中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒,XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务.在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广.为此,我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献.即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长",充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线.热爱祖国，热爱中国共产党,热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作.工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习,在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1）是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表"重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表"重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。（2）是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作；讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,纪律、经济工作纪律，工作纪律.自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受；务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。（2）在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。(3）严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风.本人以身作则,严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4）密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益.本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。（5)按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务.新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习,更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步.征取更好的工作成绩。前期我们公司又接了一个四星级酒店的管理运营项目：有幸被业主点名特聘为运营顾问，经公司外派前去策划。来到荆都大酒店三四天时间,我根据所了解的部分施工工程状况,依据我的工作经验，提出如下建议

一、目前，所有装修吊顶部分(夜总会除外）马上面临着封顶阶段，特此我提出:中央空调管道系统、冷热水系统、所有弱电布线、布线、电脑网线、背景音乐的布线及安装、餐厅龙凤台音响的布线、闭路电视线路、电视监控系统布线等所有综合布线必须在吊顶封顶前全部完工，否则，日后会造成重新安装、重新拆顶等重复浪费。

1．电脑网络系统目前是否谈定，不详,但无论是哪家电脑软件供应商都必须具备“四星级”酒店成功运作的经验，必须能够保障良好的培训能力和售后服务，否则，日后营运时，可能造成员工操作不当、不便操作或电脑经常“死机”，甚至系统崩溃,对酒店造成重大经济损失和声誉的影响，所以软件供应商的选择必须具备国内多家“四星级”及以上级星级饭店实操成功运作的经验，并且公司至少成立四年以上，这样才能保障酒店电脑管理系统的品质和稳定性，因为电脑软件的开发相对较容易，但其稳定性则需要经过数年时间成功的运作及不断修改完善程序，新的公司或不知名的公司只会把客户当试验田.目前,根据已了解情况，电脑系统的布线已完成，如果日后并非由这家提供电脑软件，封顶后,所布网线可能作废，但是，也决不能因此而随意选择电脑管理软件,否则，损失会更大。我建议，速选定电脑管理软件公司，在未封顶前对原所布线进行了解和充分的再利用，这样才能避免损失，合理利用资源。另外,我提供符合“四星级”酒店管理要求的管理软件的参考合理价位，约在10～15万元，首期可仅支付2~3万元,例如“中软”、“西软”、“千里马”等公司。

2．系统应采用、宽带、有线电视三线合一的方案。目前，市场上有“中国电信"、“中国联通"及“铁通"三大公司在竞争市场，其中，“中国电信”的质量最稳定，效果最好,而“铁通”的价格竞争占优势,全套系统造价约在150～200万元，但在武汉市场需求方仅需支付1～2万元,(全国应基本统一，荆门也不应有太悬殊的差距）即可获得安装,对方还负责将所有线路布置到每间房的每个端口。收费方面,经过洽谈，可将每门的座机费降为10～15元/月，而且依据总客房数还可打六～七折（例如荆都大酒店93间套房，可按93×0.6=56间）来计算，根据我现在了解的情况,目前已于“铁通”谈订,但是不包括有线电视部分（换而言之，此项又得单另再投资），并且收费标准是按照实际所使用门数进行收费（没有折扣），总投资需我方支付10万元（虽然是分期付款)。如果此项目已经签订合同,并开始实施,则只有加快进行，配合好，否则,如有可能可否考虑其它方案。

另外，我还建议如果有可能，应将可视线路布置进每间客房（特别是总统套房及有关行政套房应该必须具备)及相关站点，因为根据时代的日益飞速发展与变迁,有关专家估计1～2年内，可视将随着成本的下降而日益普及，所以，我们应以超前和长远发展的眼光来看待这项建议，以保证荆都大酒店真正在荆门市乃至周边地区的酒店业中处于领先地位，以获得最佳的经济效益和社会效益(这也是荆都大酒店市场营销的卖点之一）。

3．中餐厅的龙凤台目前就应该考虑安装音响设备(包括封顶前的布线系统），因为日后龙凤台将作为婚、寿宴举行仪式的主席台，必须具备音响设备，并且根据日后经营需要,中餐厅还有可能根据营销策略的需要而推出音乐伴餐或美食节的中、大型文艺演出，这一切都必须有音响系统的保障。

4．会议中心也必须安排音响设备,设施系统也需提前布线，如条件允许还应该装同声翻译系统（另为又一卖点），以便让荆都大酒店成为荆门市唯一有条件承办大型涉外招商会、洽谈会、拍卖会、市级接待活动的重要场所，从而进一步提升荆都大酒店的品牌效益。

二、客房进门卫生间外的墙上应该安装维修插座，让服务生使用洗地机、吸动尘器等设备。因为根据管理动线的要求，服务生进房清扫客房后，因遵循从里到外的原则,最后退到门口拔掉设备插座，这样才符合管理要求，试想，如果在一间总统套房内,员工清洁完房间后，又进去到处拔插头,会是怎样一副尴尬像。因此我们建议如有可能，客房应按要求安装维修插座。

三、6F~16F客房区域应设专用的消毒间,因为所有客房区域杯具等必须进行清毒，所有楼层的布草与撤换下来的脏布草必须分开并封闭储存。

四、中餐厅及西餐厅厨房在安装通排风系统时一定要注意外压不得大于内压，否则，将会造成油烟无法正常排出，而倒灌进营业区域的严重后果.

五、地下室排风系统也一定要有良好的保障，因为饭店大部分核心设备均设在地下室，如果没有良好的通风系统，将缩短设施、设备的使用寿命。

六、据介绍,地下室靠临街部分准备设置洗衣房，洗衣房的设备、设施造价不菲,而仅靠饭店的布草及客衣、工服的洗涤量难已维持正常开支，更不可能在短期内收回投资。对外承接洗涤业务的饱有量无法预测,风险极大,所以我们建议不设洗衣房，而采取外送洗涤，比价、压价的策略，即使是对外整体承包也应考虑回报价值，另外建议这块面积是否可考虑作为地下停车场，因为全面开业后如果网球场建立,停车位及可能无法满足经营高峰时期的停车需求，加之部分政府机关专用车辆的隐避性停车。

七、关于总统套房，根据现场观测,存在如下问题:

a.就结构上来说，没有侍卫陪同房,可采用与隔壁的标准间打通，用双面开门，使得两套房即可分开单独使用，又可联合成为一个整体，成为名符其实的总统套房.

b。目前总统套内的公用小洗手间内所使用的洁具等均不符合总统套房的品质要求，建议予已更换。

c。总統套房主卧室的床靠板及两侧木装饰均需重新进行装修改造。

d。总统套房内的所有木质装修,目前只能作为毛坯,而必须加以镂金、雕花等再加工,才能与总统套房内配备的家俬相匹配，使其成为名符其实的总统套房。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快!员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一）在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法,一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。（二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效.在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。（二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚.(三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。（四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位.（二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。（四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。（五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一）开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚,事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象.就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善.在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！六、存在的不足总的来看,还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素,自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面：（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;（二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好！员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前.转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX,崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点.学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解,在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么.4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要.什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事.5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进.存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差,在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来,多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态,多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广.为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长"，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者.要想带好一个团队，除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线.热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作.工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难，尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。（2）是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。（3）是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作,按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好.四、在廉的方面：（1）严格执行和维护党的“四大纪律八项要求"，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工,不弄虚作假、与公司争利。(2)在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。（3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风.本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人,以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事.为客户创造利润就是为公司创造价值。(5）按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务.新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲.要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局,着眼于今后的发展.我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验,共同进步.征取更好的工作成绩。春季解冻期施工安全措施为了做好2021年春季解冻期工程施工的安全工作，特制定安全专项措施。一、工程概况本工程位于，结构形式为框架结构。地下2层，地上3层（局部四层），地下部分为车库及设备机房，地上部分建筑高度为23.6m。施工场地呈长方形布置，基坑位于场地中央占据大部分面积，临时建筑均在基坑外周围环形布置。解冻期持续到四月初解冻期工作面如下C3、C10段F1层施工场地硬化C4段北侧，C2/C3段东侧正负零处防水修补，存在动火作业二、工程施工安全总要求1、确保无火灾发生，制定各项防火管理制度2、防护的全面性。施工现场涉及面较广，包括各部分现场和临时设施的安全防护以及全部人员的安全，因此在制定安全措施时一定要全面细致周到，不可因事小而不为，以留有隐患，带来损失。3、快速反应做好各项应急准备，在施工时，各种防护措施要进一步加固，对脚手架、塔吊以及仓库、防护棚、办公室等采取有效的加强措施。确保抢险救灾物资人员到位，发生险情立即启动应急预案。三、施工准备1、组织准备为了保证在2021年解冻期工程施工期间，预控各项安全风险，成立冬季施工安全领导小组。冬季施工安全领导组织机构：2、技术准备组织有关人员按照施工安全方案要求进行技术交底，为施工提供技术准备。3、现场准备施工现场道路做到路面坚实平整，不沉陷、不积水结冰、行车不打滑、不颠簸。做好冬季施工现场和办公区的防火工作，配齐灭火器材。对高大临建设施进行加固，防止发生倾覆倒塌事故。应提前做好施工中所需各种安全用材料、设备的储备工作。检查现场各种机具、设备，漏点接地保护装置应灵敏有效，检查线路的绝缘情况，做好记录，冬施期间定期检查。四、风险分析及应对解冻期危险源主要是大风天气对施工的影响，天干物燥容易产生火灾大风天气施工应对措施风季施工时注意临时库房、二层彩板房、现场材料的保护、高空坠落、围栏加固、外脚手架防护、砂子及水泥材料堆场覆盖等易对施工现场施工人员安全造成威胁，对现场安全文明施工造成影响的部位进行重点管控。2.1施工现场2.1.1场区布置1）根据总平面布置图布置场地，对不同区域进行封闭和围挡。2）施工现场应保持清洁，垃圾和废料应及时清除。施工处生产办公区域均应设置垃圾箱，易飞扬垃圾（泡沫板、塑料袋）务必投放垃圾箱内。办公区实行无尘化管理，每日上午及下午各洒水一次，另外根据天气预报，当有大风或台风来临之前对办公区、生活区彩板房采用钢丝进行斜拉加固，避免被风吹倒，同时对房间内易倒物品妥善保管。临时搭建的库房上部采用压重物的方式，防止屋盖在大风天刮坏。4.1.2施工道路1）施工道路应保证畅通，道路上不得有杂物堆放，对道路及时清扫，避免垃圾堆积。2）施工道路每日定时洒水，每日上午及下午各洒水一次，防止因风大使灰尘扬起。4.1.3物料堆码1）材料、设备应按施工总平面布置规定的地点堆放整齐，并符合消防要求。2）易燃易爆物品、有毒物品及射源等应分别存放在与普通库房隔离的专用库房内，易燃物品应密封存放。3）堆放较轻小物体（如：小模板、小层板、木线条、海棉条塑料布等）时，堆码物上面需采用加压重物的方式把它压紧。4）现场材料库房及露天堆放的设备、材料，应有可靠的防风措施。2.2施工用电1）施工用电的布设应按已批准的临电施工方案进行，施工用电由专业班组负责运行巡查，发现电源箱、线缆松动及时固定及维护。2）电线不得采用裸线；管线应按施工总平面布置图合理铺设，布置在管线沟内，电缆线一律暗埋。确实需要架空线路，确保支架牢固并有防风措施。3）现场的临时照明线路应固定，办公室及施工棚的照明线应固定在绝缘子上，电源线路不得接近热源或直接绑挂在金属构件上，不得架设在脚手架上。4）施工用电设施除经常性的维护外，在遇大风的恶劣天气后，应及时进行检查、维护。2.3高处作业及屋面施工1）屋面施工时，临边应设可靠的安全围拦，使用五彩布等覆盖物时，应用重物压牢，防止被风吹起；高处作业的平台、走道、斜道等应装设1200mm高的防护栏杆和200mm高的挡脚板，并设防护立网。2）高处作业地点、各层平台、走道及脚手架上不得堆放超过允许荷载的物件，不得堆载易被风吹动的物料。3）高处作业人员必须系好安全带，安全带应挂设在上方的牢固可靠处。4）遇有六级及以上大风的恶劣气候时，应停止露天高处作业。2.4脚手架工程1）承重脚手架工程必须经过设计确定各种构件间距。施工外架在大风天沿着建筑物周圈间距6m加设抛撑。同时检查连墙件拉结点是否符合要求。2）脚手架严格按图施工经检查合格挂牌后方可投入使用；在使用过程中，发现有显著的变形、沉降、拆除拉结杆件以及在遭受暴风之后存在安全隐患的情况下停止使用，经处理合格后方可继续使用。3）脚手板铺设时不应有空隙和探头板，铺设平稳并绑牢。4）脚手架的外侧、斜道和平台应搭设1200mm高的防护栏杆，并设200mm高的的挡脚板和防护立网，挡脚板及立网绑扎牢固，大风天气之后发现松动或吹开的密目网需及时恢复。5）脚手架应支撑在建筑物的牢固部分，与立柱或构筑物固定。6）露天布置的施工脚手架及临时悬挂存放的设备材料，应考虑风附加荷载。脚手架上承载的施工材料（特别是砖、砂等吸水性较强的材料）荷载不得大于脚手架允许荷载的70%。7）在搭设脚手架和使用过程中应对排架所受的水平外力进行计算较核防止排架整体倾倒。8）在用脚手板铺设走道隔离层时,应随铺随用不小于12号铅丝绑扎牢固或用脚手管压牢。2.5主体结构工程4.5.1模板工程1）用绳索捆扎吊运模板时，应检查绳扣的牢固程度及模板的刚度，当风力超过六级时禁止吊运，不论有无刮风吊运模板过程均需要缆风绳。2）在安装模板的过程中，临时固定的模板要用不小于8号的铁丝与脚手管捆绑好，防止模板被风吹倒；搬运较大的模板时特别是在脚手架上，应多人合作一手抬模板一手扶着脚手架。3）高空拆模时，应注意风速变化，超过6级大风时，停止拆模。4）模板拆除时，不得留下松动的或悬挂着的模板以及扣件、混凝土块等悬浮物。4.5.2混凝土工程1）六级以上大风禁止采用汽车泵，塔吊、汽车吊等浇筑混凝土。2）大风时浇筑完成混凝土需要及时收面并洒水养护，避免水分大量散失导致混凝土表面出现裂纹。2.6二次结构工程1）砂浆搅拌站应对沙堆、袋装水泥等进行覆盖，避免被风吹走。2）砂浆搅拌站洒水，避免扬尘。3）砂浆堆放池进行覆盖，避免砂浆因风水分散失影响强度。4）已抹灰完成面采用彩条布进行封闭遮挡，避免表面风干开裂。5）六级以上大风施工电梯停止使用。2.7吊装工程1）当作业地点的风力达到五级时，不得进行受风面积大的起吊作业；当风力达到六级及以上时，不得进行起吊作业。2）起重机械在使用前均应按出厂说明书的要求进行静负荷及动负荷试验，试验合格后方可投入使用。3）使用吊机时，应避开大风时间，吊物时尽量密度大体积小的物体，如：钢管、扣件箱等。但不应吊密度小体积大的物体，如：模板、脚手板等。4）固定吊机在安装时就要把缆风绳拉好固定牢靠。5）钢丝绳的选用应符合有关标准的规定。6）起重机械经过暴风后，可能使强度、刚度、构件的稳定性、机械的重要性能受到损坏，在重新使用前应进行检查。2.8其他措施1）柱子钢筋绑扎时应搭设灯笼架钢筋顶面到灯笼最上横杆的间距要小于1.5米，灯笼架上应搭设操作平台及栏杆，所用脚手板要绑扎牢固。2）砌筑墙体在挡风口处应进行适当的加固或挡风处理，并且每天砌筑的高度不应大于900mm，以防被风吹倒。3）使用活动爬梯时，两边应有人扶直，以防被风吹倒。4）不应在雨、雪及大风天气露天焊接或切割作业，若确实需要时，应采取遮蔽措施，防止触电、火花飞溅等。5）浇筑砼时应避开大风天气。2.9防火部分1）施工现场设置足够数量的灭火装置如灭火器、砂等，消防设施应有防雨、防冻措施，并定期进行检查、试验，确保灭火器有效。2）办公室、工具房、休息室、生活区等房屋内不得存放易燃易爆物品。3）在动用明火或进行可能产生火花的作业时，必须办理动火证，经相关部门批准，并采取有效的相应措施方可进行。4）施工现场内严禁吸烟，施工工人吸烟需到专设的现场吸烟点，吸烟点周围需要采用不易燃的围挡隔开，吸烟点烟头及时清理，禁止流动吸烟。5）氧气、乙炔、汽油等危险品仓库应有避雷及防静电接地设施。6）装过挥发性油剂及其它易燃物质的容器，应及时退库，并保存在距建（构）筑物不小于25米单独隔离场所。7）装过挥发性油剂及其它易燃物质的容器未经采取措施，严禁用电焊或火焊进行焊接或切割。8）燃点在45℃以下的桶装易燃液体不得露天存放，如若存放，必需少量存放，在炎热季节应严防爆晒，并采取降温措施。9）热处理场所不得存放易燃易爆物品，并应在明显、方便的地方设置足够数量的灭火器。10）进行热处理作业时，操作人员不得擅自离开，作业结束后应详细检查，确认无起火危险后方可离开。11）木工场所使用的压刨机、平刨机、圆盘锯等机械，电机上应设防护罩，不得有木屑等覆盖在上面，以防电机过热引发火灾；木屑应及时装袋避免风吹走。12)装饰材料的包装箱，包装筐或草绳的拆除应在指定的地点进行，并应有防火、防尘措施。13)木工场的材料堆放,每堆不应太大以防发生自燃现象，周围并设足够的灭火器。14)每操作层和楼面分别设置2至3个灭火器。15)电、火焊施工时使用防火隔离设置。五、防火安全管理解冻期工程工作面如下；C3、C10段F1层施工场地硬化C4段北侧，C2/C3段东侧正负零处防水修补，存在动火作业制定防火管理制度动火作业安全交底各工种涉及用火施工前均进行相应防火安全交底，交底如下防水施工安全交底钢筋施工安全交底动火作业面专人管理每个动火作业面均安排管理人员专职旁站管理，分配表如下动火面专人旁站人员分配表动火面名称人员附注C4段北侧，C2/C3段东侧动火作业面检查制度每个动火作业面在动火前、动火中、动火后均由旁站管理人员根据检查表检查合格后方可施工，检查表如下；动火作业面灭火设备配置每个作业面配置相应灭火器动火面灭火器配置表动火面名称灭火器数量附注C4段北侧，C2/C3段东侧6用电设备台账检查制度针对各项用电设备、用电线路制定专门台账，机电管理人员按台账检查记录，排查隐患。台账如下配电箱台账检查表专职安全员巡检制度专职安全员对现场动火作业面、易燃物堆料场、机电设备进行巡检，制定工作面安全管理制度每个作业面由专业管理人员按作业面安全检查表检查合格后方可进行施工B2风机采暖作业面检查表下沉广场作业面检查表六、解冻期施工安全教育（一）项目部组织冬季安全教育1.安全教育承担着传递安全生产经验和安全生活经验的任务，安全教育使人的安全文化素质不断提高，安全精神需求不断发展。2.由安全部准备安全教育培训材料，项目经理、行政主任组织项目全体职工安全教育培训工作。3.安全教育的内容：安全知识的教育、安全技能的教育、冬季施工项目安全措施、注意事项等。4.通过安全教育能够使作业人员掌握冬季施工安全作业要点，能够有效的预防安全生产隐患的出现。（二）各施工队组织冬季施工安全教育1.对施工队伍的安全教育能够有效的规范施工操作过程，预防各类工程事故发生，保护施工人员人身安全。2.安保部组织各施工队伍的安全教育，各工点负责领导和技术负责人具体落实冬季安全施工教育培训的时间和具体形式。3.安全教育培训的内容，根据各施工队具体的施工任务制定。首先，学习方针政策和安全法规；之后具体学习施工操作规程、安全控制的关键要素、技术要领和处理安全隐患的实施手段。4.通过安全教育培训提高施工人员安全意识，规范操作规程，最大限度地控制和减少工程事故的发生。七、春季解冻期施工安全专项措施（一）防火措施1.施工现场发生火灾的主要环节电气线路超过负荷或线路短路引起火灾；电热设备、照明灯具使用不当引起火灾；大功率照明灯具与易燃物距离过近引起火灾，电弧、电火花等引起火灾；电焊机、切割机使用时电气弧光、火花等会引燃周围物体，引起火灾；临时用电拉设不规范易引起火灾；办公室使用电暖气取暖引燃易燃物质等而引发火灾；冬季施工现场使用彩条布保温棉帘均易燃，易引发火灾；电热风机易将周围可燃物引燃而引发火灾。防水施工采用喷灯烘烤卷材时，火焰容易引燃可燃物。2.防范措施（1）做施工组织设计时要根据电器设备的用电量正确选择导线截面，导线架空敷设时其安全间距必须满足规范要求。（2）电气操作人员要认真执行规范，正确连接导线，接线柱要压牢、压实。（3）现场用的电动机严禁超载使用，电机周围无易燃物，发现问题及时解决，保证设备正常运转。（4）施工现场内严禁使用电炉子。使用碘钨灯时，灯与易燃物间距要大于0.3m，室内不准使用功率超过60w的灯泡。（5）使用电焊机时要由专业的有操作证件的人员操作，并有人监护、施焊周围不能存在易燃物体，并配备防火设备。电焊机要放在通风良好的地方。（6）施工现场的高大设备做好防雷接地工作。（7）存放易燃气体、易燃物仓库内的照明装置一定要采用防爆型设备，导线敷设、灯具安装、导线与设备连接均应满足有关规范要求。（8）办公室使用电暖气应在人员离开之前关闭电源。（9）施工现场保温棉帘、彩条布周围在显眼处位置布置灭火器。（10）施工现场使用电热风机之前将周边可燃物清除，并配置干粉灭火器。（11）防水施工时，办理动火证设置看火人，由管理人员检查合格后旁站施工。（二）防爆措施1.施工现场可能发生爆炸伤害事故的环节施工现场的使用油漆、汽油等涂料或溶剂；使用挥发性易燃性溶剂稀释的涂料时使用明火或吸烟；焊、割作业点与氧气瓶和乙炔发生器等危险品的距离过小。2.预防措施（1）使用挥发性、易燃性等易燃、易爆危险