妇产科各项规章制度

妇产科各项规章制度【篇一：产科工作制度大全】产科工制度大全产科病工作制度1科室实行科任负责制医疗工实行三级师负责和住院医师24时负责。2、主任医每周查房1次；主治医至少每上午查房1次住院医坚持每天晚查房危重和术病人随巡回。3、认真贯执行各项工制度新入院人小时内成病历写。按查房、书病程记，对危重难病人时组织会、讨论。坚重大手术批、术讨论制度做好交班，严防疗事故发生4、认真执岗位责任制严格作程序严禁擅离守。5、认真执各项医疗、理技操作常，积极开产时服新模式。6、认真作带教实习工。产科门工作制度1接诊人员应有医师资，并持《执业医资格证。2、医务人遵守医德规，仪端庄，帽整齐，守岗位佩带标识3、接诊室清洁卫生，备仪摆放整完好备用4规范填写母婴健手册，真全面细检查，好门诊记。5、做好高妊娠的筛查管理按期进高危评分对高危妇实行专登记并在婴保健册（病历上作特标记。6、筛查出高危妊娠应入“危妊娠诊”诊治7凡属妊娠禁忌，应尽早员终止娠。8、好孕期保及健康育指导与咨。9、做好产复查及母乳养宣教工作10做好各种料的收集、理、分析和报工作。高危妊门诊工作度1接诊人员应有医师资，并持《执业医资格证。2、医务人遵守医德规，仪端庄，帽整齐，守岗位佩带标识

3、接诊室清洁卫生，备仪摆放整完好备用4应由主治以上称人员应，严格地行岗位责，认执行各项术操作规程5、认真做高危妊娠保指导咨询，极推广高妊娠的我监护。好高危妊监护并期随访。6、准确诊高危因素，极预难产和疗妊娠并症及合症。7、认真执高危孕妇三转诊分级分制度，尽为高危妇确定分地点。8、做好高孕妇的登记有关料的收、整理、析和上工作。门诊手室工作制1工作人员必严格遵守毒灭菌度和无菌术操作程。2、院外参人员须经医部批，每次般不超过人，急手术谢绝观。3、室内保整洁肃静，禁吸，值班员不得在术室内餐。4、无菌手与有菌手术分开术间进，如无条时，先无菌手术后做有菌术。5、工作人患急、慢性吸道染，不进入手术。6手术室内一非一次性品，固放置，用放归原。所有设应有专人负保管，严按照操规程使用设备、品、氧气电源要经常持在能正运转状。7、负责保、送检手术集的本。8、注意全，做“三防”工。宣教室作制度1工作人员遵医德规范仪表端，衣帽整，坚守位，佩带服务识。2、认真履职责，按时放规的音像料，组织办妇女儿童保健其疾病防等科普识专题讲。3、室内宣资料陈列整，宣器材和备整洁完，保证正常运转4、认真填各种登记册评估，做好料的收集整理、析，定评估宣教果，并出针对性改进意。5、保持室环境优雅，洁卫，禁止烟及高声哗。

【篇二：妇产科工作制度与各岗位职责】妇产科作制度与位职责第一项妇产科管工作要(一)必须适应针妇女的特点1、妇产的服务对均属女，故在科机构设上必须适妇女的特，包括诊室、处室和手术等不能外界相通2、妇产治疗检查都要脱下衣，故求诊察、处置室分娩室等要确保保和充分光线；3、妇产工作人员须具有重妇女的质和文服务规范并具有善理解女病心理状的工作作和严肃真的工作度；(二)必须具有专管理的基本件妇科的疗多以手方法为，产科分有时也配以手术疗。计划生包括上环即放置内节育器以及输管结扎等外科范畴，此妇产科理要参外科管理则，做术前管理术中管理、后管理、术室管、麻醉管和感染理，任何节都不能马草率。(三)必须处理好、健交叉的杂性1、妇产科服务对象既患病性生殖统疾病的人，也相当数量正常生理娩的非人，因此管理过中要注意分病、健各自特点但又要意病、健间变化复杂性，如，有一部孕妇正常理分娩演变发展病理性娩，甚至然出现严重医疗意外故对这“非病人也绝不忽视；2、必须重产程观察和程服，工作心细致，度认真责，及观察发现题和正处理问题努力使产转变为常产。相，则可使常产转为难产。(四)必须考虑到科的劳累性妇产科的妇科和划生育人的出入管理基相同于其临床科室，产科有其殊性，产科病人未入院前的孕期要做好产前查；一旦现异常要提前入；产妇院后的全程一般初产的第一产（子宫扩张期）需时，经妇则在小时以内；第产程（胎娩出期约需5-15分。因此在这么长的娩过程中医务人要付出较的劳动度，其时比任何大手都要花费多，因应：1、配备人时要有足够地，应付各意外的发；2、要求医人员有更高技术道德素；

3、要求在能条件下要备各分娩监装置，以高分娩量；4、要求做详细准确的程观和记录这些都是旦发生疗纠纷后重要评价据。(五)必须做好产产褥期的特服务1、服务内为保证婴身体健，要加产褥期的细观察卫生指导护理服务，帮助产妇好个人洁卫生工及体温血压、脉、呼吸的观工作，注给产妇淡易消化合理营，帮助缓产后易发生尿潴留和秘，帮产妇做好阴护理指导产妇期下床室内动，同时做好产的乳腺护，鼓励乳喂养，做好新生儿护理和预接种等2、在上述些服务中，活护服务特突出，因在配备理工勤人时要多于般病房以保证提对产妇日夜优质务；3、在这过中，认真做严防制度和格消毒隔制度。第二项妇产科医岗位职（一）主任职责1、在院长导下，完成院所给的各任务，负本科的疗、教、科研、防及行管理工作2、制定本工作计划，织实，经常促检查，期总结报。3、领导本人员，对病进行疗护理作，完成疗任务4、督促本人员，认真行各规章制和技术操常规，防并及时理差错事。5、负责组全科职工的教育作，运国内外医先进经，开展新术、新疗，进行研工作，时总结验。6、定时查，共同研究决危疑难病诊断治疗的问题定期检查房、新生室工作7、确定医轮转、值班内科作的安，加强病的管理作，组领导有关科对挂医疗单位技术指工作。8、参加门、会诊、出、决科内病的转科、院和组临床病例论。9、领导本人员的业务技术核，提升、调、、惩意，妥善安进修、实人员的训工作，织并担临床教学10协助做好划生育工作

11副主任协主任负责相的工作。（二）（副）主医师职1、在科主的领导下，练掌本专业技术标准指导全医疗、教、科研、术培养理论提高作。亲自参指导急、、疑、病例的诊、抢救治疗。3、定期参门诊工作，据科安排，加会议、诊。4、指导本下级医师做各项疗工作有计划地展基本训练。5、掌握本范围内的国外学动态，断吸收、用新技指导临床践。6、督促下医师认真贯各项章制度医疗操作程。7、副主任师参照主任师职执行。（三）治医师职1在科主和主任、主任医指导下进医疗、学及科研作。2、每日查1次，带领并指住院医师行医疗教学及科工作。3、掌握病变化，对危、死医疗事或其它主问题应时处理，向科主任报。4、参加值、门诊、疑会诊出诊等关工作。5、参加病的临床病例论，查修改级医师书的医疗见及各项录，决定人出院签署并检出院病。6、认真执各项规章制和技操作规，检查所病房医护理质量,严差错事故7、担任临教学,指导进生及习医师作。8、对新入、危重、疑病例治疗效不佳的病，应重巡视、重检查和讨。设法确诊断，时治疗检查病历纠正其中错的记录，查医嘱行情况、疗效果必要时可科主任检查导。（四）住院医师责1、在科主和主治医师导下协助科任做好科各项业和日常医行政管理作。2、带头执并检查督促项制和技术作规程的彻和执，严防差事故发生

3、掌握病的病情变化病员生病危死亡、出医疗差事故或其重要问题，会同治医师及处理，向科主任报。4、负责组科室内疑难重病的讨论院内会诊抢救和疗工作，领下级医进行晚查房和巡工作。5、协助科任和主治医加强住院、修、实习师的日管理工作6、组织病出院及死亡例总讨论并录，做好死率、愈率、化率、病床转率、床利用率医疗事、差错登、统计、报工作。7、负责排及书写各种术通单，安业务学习8、执行24小时值班并严督促检交接班工。9、总住院师工作结束做个小结、务上初步到主治师水平。（五）院医师职1、在科主和主治医师导下责一定量的医疗作，新业的医师三年内）行住院师值班，任住院门急诊的班工作。2、带领实医师对病员行检，诊断治疗，书医嘱，检查医嘱行情况，日巡视人至少2次，对危重症人应多巡视并做记录。3、书写病（第一年写病历以后写院录）应病人入24小时内成。及时查和修实习医师病历记、病程录其他各项记，及时完出院病小结并将案整理号交上级师审查。4、及时向级医师报告断及疗上的难以及病变化，写会诊、科、出院记录。5、住院医对所管病员面负，在下前做好交班工作对需要特观察的重病人除面交班外用口头式向值班师交班。6参加科查房、科任、主医师查房巡视病时，应详汇报病员病情的会情况，记录巡诊的意见临床病例论会上要汇病历。7、认真执各项规章制和技操作常，指导或自操作种重要检和治疗，防差错故的发生如发生错应及时科主任汇报主动登记

8、有危重人时不论家院内外，必等接班者位后才离去。如交接班不而发生错事故，追究责。9、住院医期间（毕业第二）参加市“住院师继续育”考。10住院医师间每年参加科产、妇、诊、计划生组织轮转，每轮转结束须进行习、工作结，交科上级医签署意见后科室保管作为晋时参考。第三项护理岗位责(一)护士长岗位责1、在护理主任领导下展工，负责病区护理务的组领导和科教学、病管理和房内外的系。2、有计划安排病房的、周月、年作重点。查、指办公室护及责任组的工作3、每日根病人的数量病情要合理班。4、参加并织危重病人抢救作，参大手术或开展的术前、疑病例、死病例的论。5、积极开新技术，新务及理科研作。组织导护理员的业务习和技术训，并促实施促母乳喂措施。6、教育本房护理人员强责心，遵劳动纪律提高护沟通技能及时帮助决护理员反映的难和问，充分发团队精神和独精神。7、负责病的医疗器械医疗格及文、日用品领取、管，检和维修。8、定期召工休座谈会征求见改进作。9、定期与主任、科护长及理部协沟通，研护理工存在的问，及时制对策，好工作总。10定期考核室工作人员工作质量。周检查母乳养指导及落实工，每半年析工作存在的问并及时改。(二)总责任护士责1、听取夜交班报告和头交班。2、熟悉本病人的病情危重人的病进展、治和护理作，参并指导护实施护计划，检护理措落实情况母乳喂养情。3、定期检护理病历质。

4、积极开新技术，新务及理科研作。负责理人员业务学习技能培训5、根据病内护理人员带教力、工经验、职，合理排护生带。6、负责指实习生的带工作定期进实习讲座教学查，负责出考核，及与带教师沟通完成出科结的鉴。7、了解实生的思想和作情，及时现问题，极采取对措施。8、协助护长做好病房理工，对发和存在的题要及反馈给护长，以便到解决(三)主班护士岗职责1、在护士领导下开展作，取夜班班报告和头交接，参加晨间护理。2、核对夜和中班医嘱重危人护理录，核对报表。3、录入医、打印治疗、输单、交疗室护士责任护执行，必时亲自执。4、打印催单交管床医。5、办理出院手续，介住院关内容同时做好乳喂养教。6、负责出病历的质量制。7、处理各检查单及检申请。8、记录更的护理级别饮食类，交任护士。9、书写交报告，保持士办室的清整齐，进交接班(四)责任护士职1、在护士领导下开展作，阅有关疗及护理录，了分管病人病情和治。2、听取交报告。参加管病的床头接班。3、根据病护理级别进晨晚护理，估病人。4、负责病（注射、给、输、雾化入等）治工作，察用药效和不良反，进行康教育。5、接待新人、做好入评估入院教，时内完护理病历。6、根据护计划落实护措施进行护评估。实促进母喂养的措。

7、执行分护理，巡视房，察病情及时做好理记录。8、及时做围手术期护。9、做好实护士的临床教工，指导生书写护病历并改。10督促护理做好各项工。(五)治疗室护士位职责1、参加早、听取夜班告。2、清点治用物及抢救的药和物品3、更换所预处理消毒。4、核对大输液，配制液。5、负责所治疗、护理抢救监护用的供应及毒、保与保管。6、负责治室、换药室抢救的整洁消毒与登。7、负责药的领取、保、定检查药的质量，期药品时退还药。8、摆放并对次日长期液。9、与小夜护士做好交班工。【篇三：产科规章制度】产科规制度一、婴沐浴室管制度4二、产换药室管制度5页三、产科生办公室及士站管理制度6四、产科治疗工作制度7页五、产科生值班管理制度8六、产科护士衣室管理制9页七、产科常监控制度10-11、产科手术则12、产房管理制度十《出生学证明》理制度15一、《出生学证明》发手续16二、产消毒隔制度17-18三、产科门工作制度19十四、全管理制五、差事故防处理制度十六、疑难、死病例讨论度22-23十、急救药管理制24八、危病人抢救度25-26十九、业务学考核制度二十、业培训制度二一、产定期质量查制度30-32二十二、孕妇、围产死亡及生缺陷儿告制度33二三、关于产妇产前产时、产的管理范页页页页页页页页页页页页页页页页34-35页二十四产后集中护室管制度36-37页二五、产后中监护室收标准38二十六产后集中监室健康教规范39页

二十七产后集中护室病入室前管40页二八、产后集监护室人管理页二九、产后中监护病人出室管理要求43三、产后集中护室医嘱制44十一、产集中监护室查房度45-46十二、产房病房（产妇转接制度三十三产房与病（新生）转接制页页页4748一、婴沐浴室管制度1、布局合，分清洁区半清区、污区。2、工作人入室应衣帽齐，工作人不得随意入。3、医护人员行各项操前后洗或使用快手消。4、新生儿浴时间要关门窗调节室在℃，湿50%-60%，保桌面、台、地面处的