劳务派遣员工组织认同感调查问卷

劳务派遣员工组织认同感调查问卷亲爱的先生/女士:

您好！

本问卷旨在了解劳务派遣员工组织认同感的影响因素。本次问卷调查为匿名填写，问卷填写结果仅为本研究应用，不会对您产生任何影响，请对相关的问卷指标进行评价。非常感谢您的支持与配合！第一部分个人背景信息1.您的性别[单选题]*○A.男○B.女2.您的出生年月:______年_______月[填空题]*3.您的学历[单选题]*○A.大专以下○B.大专○C本科○D研究生及以上4.您的婚姻状况[单选题]*○A.未婚○B.已婚未育○C.已婚已育○D.离异或丧偶5.您在本公司的工作年限[单选题]*○A.1年以下○B.1-3年○C.3-5年○D.5年及以上6.您的月收入[单选题]*○A.2000元及以下○B.2001-4000元○C.4001-6000元○D.6000元以上7.您从事的岗位[单选题]*○A.服务岗位○B.技术岗位○C.服务兼技术岗位○D.管理岗位第二部分组织影响因素测评分量表

组织层面（成员关系/科学管理/文化发展/组织形象）成员关系[矩阵单选题]*非常不符比较不符一般比较符合非常符合1.平时工作和生活中我与同事的关系很好 ○○○○○○2.平时工作和生活中我与领导的关系很好 ○○○○○○科学管理[矩阵单选题]*非常不符比较不符一般比较符合非常符合3.员工都工作分工明确，各司其职 ○○○○○○4.员工都有明确有效的作业指导书进行规范 ○○○○○○5.各部门、员工之间能高效合作 ○○○○○○6.公司为我提供了足够多培训与学习的机会 ○○○○○○7.公司给我制定了比较清晰的职业生涯规划 ○○○○○○8.我在公司中有很大的晋升的机会 ○○○○○○文化发展[矩阵单选题]*非常不符比较不符一般比较符合非常符合9.公司发展规划有持续性，且让所有职工都能有参与其中的机会 ○○○○○○10.公司有明确一致的价值观指导员工工作的方式 ○○○○○○11.公司鼓励我们不断地学习和采纳新的先进工作方法 ○○○○○○12.公司鼓励我们不断地跟踪既定工作目标实现的进度 ○○○○○○13.上级领导做决策时能够认真听取员工的建议 ○○○○○○14.上级领导能够带领我们积极处理工作中出现的问题 ○○○○○○15.所有工作决策应用到员工时，都能一视同仁 ○○○○○○组织形象[矩阵单选题]*非常不符比较不符一般比较符合非常符合16.我认为本公司的我所在的团队在该同类行业组织中是一个优秀的团队 ○○○○○○17.我周围的人时常羡慕我在该公司工作 ○○○○○○18.我非常喜欢目前所在的公司 ○○○○○○第三部分组织公平量表

量表维度量表题项程序公平(E)[矩阵单选题]*非常不符比较不符一般比较符合非常符合E1我能在制定奖金政策过程中表达我的观点和感受○○○○○E2我能通过参与决策，影响我的奖金分配结果○○○○○E3在制定奖酬金发放政策过程中，本公司有章可循，前后一致○○○○○E4本公司在制定奖酬金发放政策过程中，没有偏见，不针对任何人○○○○○E5奖金发放政策的制定是依据准确的信息做出的○○○○○E6对于己制定好的奖金发放政策，我有权利提出质疑和申述○○○○○E7在奖金发放政策制定的过程中，本公司遵循社会上通行的伦理和道德标准○○○○○分配公平(F)[矩阵单选题]*非常不符比较不符一般比较符合非常符合F1在本公司，我得到的奖金能反映出我工作的努力程度○○○○○F2在本公司，我得到的奖金和我工作完成的程度（数量和质量）是相符的○○○○○F3在本公司，我得到的奖金，能反映出我对公司的贡献○○○○○F4相对于我的工作绩效，我得到的奖金是公平的○○○○○F5与本公司相同岗位的其他员工比较，我得到的奖金是公平的○○○○○信息公平(G)[矩阵单选题]*非常不符比较不符一般比较符合非常符合G1关于奖金发放，我的直接主管能坦率的与我交流○○○○○G2我的直接主管，对奖金发放政策能进行全面的解释○○○○○G3我的直接主管，对奖金发放政策的解释是合理性的○○○○○G4我的直接主管重视我对奖金发放政策的看法，并能及时与我沟通○○○○○G5在奖金发放过程中，我的直接主管能针对个别员工的疑问进行沟通○○○○○人际公平(H)[矩阵单选题]*非常不符比较不符一般比较符合非常符合H1我的直接主管礼貌的对待我○○○○○H2我的直接主管考虑我的尊严○○○○○H3我的直接主管尊重我○○○○○H4我的直接主管对我的评价是恰当的○○○○○第四部分宏观社会特征组织声誉[矩阵单选题]*非常不符比较不符一般比较符合非常符合1我所在的公司社会声誉很好○○○○○2在本公司工作过的员工，当被应聘到其他公司工作时，有比较高的社会声望○○○○○3我所在的公司被人们认为是同行中最好的公司○○○○○4同行其他公司的员工看不起我所在的公司○○○○○5我所在的公司社会声誉很差○○○○○6员工若想在同行业其它公司有所发展，应尽量减少与本公司的联系○○○○○7同行其他公司在招聘员工时，不愿意接收曾经在本公司工作过的员工○○○○○组织竞争[矩阵单选题]*非常不符比较不符一般比较符合非常符合1我所在的公司与同类型公司之间存在竞争○○○○○2我所在的公司，都强调自己拥有超越其他同类公司的竞争优势○○○○○3本公司员工经常通过对其他同类公司的了解，来评价自己所在的公司○○○○○4我所在的公司都认为自己是其他同类公司中最好的一家，并能说明理由○○○○○5我所在的公司试图证明他们拥有最杰出的员工○○○○○第五部分组织认同测评分量表

组织认同测评分量表认知维度[矩阵单选题]*非常不符比较不符一般比较符合非常符合1.我会主动地根据公司现阶段目标来调整自己的个人目标○○○○○2.我认可公司的文化○○○○○3.我会与同事一起为企业的发展而出谋划策○○○○○情感维度[矩阵单选题]*非常不符比较不符一般比较符合非常符合4.我会主动地向他人宣传我的公司以及公司的业务○○○○○5.别人抵毁我的公司时，我会非常难以接受○○○○○6.我会习惯于关注有关公司的各方面信息○○○○○7.当别人对我公司有异议时，我会据理争辩○○○○○评价维度[矩阵单选题]*非常不符比较不符一般比较符合非常符合8.我的付出以及努力能够得到组织的认同○○○○○9.我满意公司安排给我的工作○○○○○10.我很喜欢这里的工作氛围，工作时