副校长年度考核表个人工作总结2023

第页共页副校常年度考核表个人工作总结2023副校常年度考核表个人工作总结2023【一】作为一名教学副校长，明确职责，当好助手，创造性地开展本职工作是我的一贯工作作风。应对新形势，新要求，新观念。如何用全新的思想，用心推进素质教育，自觉遵守职业道德，当好老师的带头人，学生的引路人，已成为我人生追求的全部内涵。以下是我的工作总结。一、抓教学常规管理，保证教育教学工作顺畅有序抓各类方案的落实，保证教育教学工作具有科学性、连续性。教学管理是建立在科学性和方案性的根底上。每年学期开学，我首先抓各类方案的制定，保证教育教学工作具有科学性、方案性，加强统筹管理和目的管理，使工作有的放矢，有目的、有方案、有规划、有管理。在制定各类方案时。注意和加强可操作性，保证目的明确，方案合理，管理到位。透过各部门反复研究协调，使各类方案清楚地反响学期各项工作。备课是首要关键。如何进步老师备课质量是上好每一堂课的关键。开学初，学校根据本校工作实际，明确提出备课的详细要求。尤其是要做到：环节齐全、目的明确、重点突出、难点打破、设计合理、板书标准、习题适当、反思跟上。如何精备一堂课，要求老师“掌握课标，吃透教材，挖掘到位，知识准确。”每学期都要评出校内优秀教案。在全校推广展览，并给予奖励。施行新课改以来。学校明确提出：如何上好一堂课，关键应做到：“主导作用到位，主体全员参与，讲究课堂艺术，师生配合默契，精讲多练，层次清楚，因材施教，各有所得。此外，老师要讲究语言艺术，板书标准工整，电教手段齐全，教具使用合理。其次，开展全员听课。老师讲课要让大家来听，来评。一堂课要经得起推敲、点评和“说长道短”、“评头论足”。教学领导要首先完成听课任务，每学期我按学校要求完成听课节数。同时，检查听课状况：听课节数，听课人数，听课学科。要求任课老师要开展：互相听课，互相评课活动。听课这一环节，给全校老师创造一种改善，进步的时机。同时，对于进步老师队伍的根本素质会其到重要作用。老师在布置作业时，由过去的固定习题改为开放性习题，由学生自主选做。习题难易程度具有不一样档次，习题数量也由学生自主选定。为了及时反响教学状况，进步课堂教学质量。我校建立了月考制，资料都是近期所学知识，试题由任课老师自拟。表达双基，侧重技能。注意培养学生分析^p问题和解决问题的潜力。定期召开教学质量分析^p会。由包组领导亲自主持会议，年组长做综合发言，学科老师各自分析^p所教学生各类状况。同学科老师比拟成绩。找出差距与缺乏。想出改善进方法，进步教学质量。同时组织学生座谈会，鼓励学生掌握好的学习方法。局部学科骨干老师参加县级以上培训。透过外出学习和培训，老师的视野宽了，眼界远了，观念新了，方法多了。“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生。”成了他们终身追求的目的。他们越来越对教学工作产生极大的乐趣和疯狂的投入。为了使老师在极短的光阴内迅速进步个人素质，重新改善微机室与电教室，实在进步老师现代信息技术的应用潜力。二、抓教学精细化管理工作，保证教育教学质量逐步进步我校开场了教学精细化管理工作，历时半年的光阴，我主抓了此项工作，获得了飞跃式的进展。以现代化达标校功能提升工作为中心，全面施行新课改，用新的教育理念创办一流的学校。在施行教学精细化管理工作的半年光阴里，我们感到：施行的关键在老师，深化的关键在评价。抓学习与培训，促老师综合素质的进步；抓课改教学形式的改革，促龙头环节作用的凸显；抓评价机制的改革，促师生个性化的开展；抓校园文化活动的开展，促师生整体素质的进步。教育局精细化管理检查小组、乡教育组先后对我校教学精细化管理工作的检查验收，受到各级领导的高度赞誉。在县中小学组织的各项活动中获得可喜成果。三、以后的工作打算继续狠抓教研活动的实效性，努力进步老师整体教学程度。继续以优化教学过程为核心，深化新课程改革，提升课堂教学实效性。继续加强教学常规检查工作。继续深化研究讨论，确保课题研究成果。继续深化体、卫、艺术教育，逐步构成特色。用心做好毕业班复习指导工作，充分发挥资共享，优劣互补的优势，促进教育教学程度的进步。发给每位老师人手一份教学工作手册，专门用于老师教育教学历程记录，做到教育工作的人性化、制度化、合理化安排与管理。副校常年度考核表个人工作总结2023【二】20xx年，本校始终坚持党的教育方针和正确的办学方向，在上级领导的正确指导下，圆满完成各项任务。现总结、汇报如下：一、加强学习，更新观念，努力进步自身素质社会在不断地进步，新的教育理念在不断地产生。作为新时期的校长，只有加强学习，不断地进步自身素质，才能适应新时期教育的需要。1、加强学习，进步自身政治素质我始终认真学习，努力理论xx会议精神，认真开展第三批科学开展观教育活动，加强党性知识的学习，认真学习各种法律法规，通过形势教育以及各种新闻媒介，理解国内外时事，用先进的理论、思想武装自己的头脑。2、注重自身业务素质的进步面对新的素质教育观，通过各种途径理解其内涵与本质，认真学习别人有关素质教育的科研成果，积极投身于教育教学改革之中。积极参加各种学术教研活动，汲取先进的教育思想。加强自身业务进修培训，认真参加老师继续教育的同时，积极进展学历进步培训。作为一个教育工作管理者，我还通过订阅如《中小学管理》《现代教育科学》《中小学校长》等经历杂志，学习先进的管理经历；根据实际，学习区内兄弟学校先进管理方法，努力进步自身的教育管理程度。二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作近几年学校管理工作的理论，使我深深体会到；要搞好学校工作，必须全心全意依靠教职工，带着行政一班人，团结一致，共同努力，依法打造稳定、积极、向上的环境，让教职工对校长、对学校政治上有强烈的信赖感，工作上有危机感和责任感。3、认清形势，树立三种意识针对我校师生的比为1：10的严峻形势，正确树立老师的竞争意识、生存意识、开展意识，探究试行符合校情的老师绩效考核制，形成正确的鼓励机制。详细做法有：引导教职工根据上级要求、国家政策，民主制定考核细那么、日常工作细那么，及时进展考评公开。监视施行民主管理，完善各项制度和考核方法，加大群众参与力度，保证考核公平性、透明度。通过每周例会，充分发挥群众的监视保障作用，讨论决策学校重大事项。以师德培训为根底，加强团队的整体政治素质进步工作。4、狠抓校风、学风、教风建立落实德育工作，学校工作以德育工作为首，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实方案，团结协作，积极开展主题中队会、校园播送站、国旗下讲话、三期夺标评比等系列活动。积极推进素质教育，进展新课程式改革，有的放矢地设计教研活动，开展好校本教研，鼓励老师走出去学习考察、老师撰写课改论文、教学随笔、阶段性总结、针对实际制定行之有效地学生评价体系等实在进展课改。以目的管理为手段，以研促教，狠抓教学管理。强化质量管理，加强过程管理，进展教学常规月检，纳入考核，进展奖惩；制定合理的学生综合素质评价方案，面向全体，不放弃每一位学生，注重学困生转化，严控后进消费生，全面实现档案室管理。定期召开家长会、开放课堂活动，实现三位一体教育网络构建，有效开展丰富多彩的活动，通过举行各种文体娱乐活动，活泼校园文化气氛，组织学生参加上级组织的各种竞赛。5、强化平安教育和平安工作管理成立平安工作领导小组，实行月检查、月公示制度；签订平安目的责任书；坚持专人负责记录《平安工作日志》，记录当天学校的平安工作情况。坚持平安工作汇报制度和责任追究制度；杜绝瞒报、不报或迟报。开展丰富多彩的消防演练、紧急疏散演练、平安知识竞赛、防疫知识竞赛、安防交流会等平安教育活动。6、积极稳妥地推进事业单位人事制度改革工作加强宣传，全面制定各项考核方法，注重平时对教职工进展全面考核。7、积极推进依法治校进程完善各项制度，认真做好落实，年度内分别与华为警务室、河北李景玉律师事务所建立友好关系，加大师生的法制教育力度。8、积极探究“多措并举促教育”形式年内三月份，暑期完成了村街建立的幼儿图书室、玩具室的建立。学校硬件设施得到进一步完善，“多措并举促教育”获得明显成效。三、廉洁自律，认真履行自身岗位职责在文教卫生局党委、小学部领导的正确指导下，严于律己，廉洁行政，认真履行自身岗位职责，深化贯彻落实科学开展观，扎实做好干部作风建立年工作。〔1〕依法管理学校一切财经，并根据上级财经纪律和制度，不仅要求学校行政、财务人员严格执行，本人也带头依法执行一切规章制度。〔2〕严肃财经纪律，严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定，从不虚报、乱报，限度合理使用财政经费，一切为教学效劳。〔3〕为了更好地严于律己，设立意见箱，在施教区域内公布____与校长联络方式，定期公式收支情况。〔4〕坚决执行义务教育收费政策，不乱订“教材和教辅”，不加重学生经费负担。〔5〕耐心解释群众疑点问题。四、存在的缺乏及开展思路9、存在的缺乏本人治校经历欠缺，理论程度还有待进步，只有不断地加强理论学习，积极汲取先进经历，广泛听取意见，才能不断地进步自己，完善自我，也才能更好地履行自身工作职责。〔1〕强化“合作-开展”办学核心理念。走师师、生生、师生、校校合作之路，以科研为指导，以改革为动力，以老师和学生的开展为目的，将课题研究与学校开展高度融为一体。使学校朝着‘学习化校园’的方向不断迈进。〔2〕争取多方支持，继续做好民盟农村教育烛光行开工程以及佳施加德士公司支教、助教工作和依法治校工程的法制教育工作。副校常年度考核表个人工作总结2023【三】总结一年来的学校工作，这既是一种自我鼓励和加压，也是一种理性的考虑，更是承受局领导的指导与支持的极好时机。现将xx中心校xx年一年来的工作从以下几个方面进展汇报，请各位领导、各位同仁批评指正。一、以“三公”为原那么，创立一个好班子“一个好的班子，意味着一所好的学校。”只有坚持公正、公平、公开的原那么，才能建立一个团结、民主、开拓的学校领导班子。我们从加强领导班子制度建立做起，推进廉政建立和依法行政，但凡重大问题和决策，始终坚持以集体讨论裁决，在用人、用钱、老师权益方面实在从学校的开展、老师的利益出发，我们要求班子成员开诚布公、坦露心迹的互相交流，当面说，背后不说；不利于团结的话不说，不利于解决问题的话不说。二、以“效劳”为根本，树立学校班子形象1、热情关心师生的思想、工作、学习和生活，为教职工办实事、办好事。今年x月x日，我们自筹x元对我镇x名优秀女老师进展表彰；x月份又从工会经费中拿出xx元，成功举办了全镇老师运动会；x月xx日，我们又争取镇政府教育成果奖xx余元，使多名业绩突出的优秀老师和骨干老师获得了奖励，有力地支持和推动了镇根底教育的安康开展。2、做到深化教学第一线。我们要求班子成员坚持听课，参与教研，我也从自身做起始终坚持做到每学期听课40节以上，有时机和老师共同讨论课堂教学和教改教研，做一个懂业务的校长。三、以“质量”为根本，逐步进步学校办学效益1、强化教学才能，优化课堂教学我们通过资整合、争取捐赠等多种渠道改善办学条件。中心小学现有计算机x台，其中微机室xx台，教室xx台，老师用5台。我们以中心小学为龙头，利用先进的网络及多媒体教学资和老师扎实的计算机操作根本功，对现有的微机室、多媒体室及其它电教设备的利用进展了合理的安排，保证中心小学的老师每两周至少可以上一节多媒体课。由于重视此项工作，我镇中心小学xx和xx两位老师在xx市教育学院举办的全市信息技术与学科整合说课大赛中双双荣获一等奖。2、加强老师队伍建立我们通过多种举措，标准老师行为。xx年我校老师无乱办班、乱补课、乱收费行为。我们大力开展校本培训，进步老师素质，提升驾驭教学的才能。为进一步进步我镇课题教研的程度，通过认真选题、科学论证，申报了《转变教与学的方式》教研课题。我们每学期都从公用经费中拿出几千元资金，支持老师参加各类培训，并组织开展镇级课题分析^p研讨会4次，老师教研才能和程度明显进步。3、开拓活动载体，丰富校园生活在开足上好音乐、体育、美术、综合理论活动等活动类和艺术类课程的同时，我们积极鼓励各校组织开展丰富多彩的其他校园活动，抓好国学经典的诵读，上好大课间操；五月、六月我们成功举办了全镇小学生体育运动会和“六.一”文艺汇演，这些活动进步了同学们的学习兴趣，也使得一些体育和艺术的特长生脱颖而出。进一步增强了学校的办学吸引力。四、以平安为保障，营造平安校园“平安责任重于泰山”。在做好常规性工作根底上，我们着重做了以下几方面工作。1、加强检查，发现隐患及时整改如之平、太丰、种子小学的厕所，太丰、良种小学的天棚，都是检查时发现存在隐患，当场提出进展整改。2、抓好防控水痘、荨麻疹以及防控甲流等季节性传染病工作。各村小学除县疾控中心统一消毒外，都买了消毒液，利用放学后的时间进展消毒、通风，保障师生人身平安。3、抓好“送子车”工作。我们加强对学生和家长的宣传教育，同时在学校的监视下，由学生家长与送子车车主签订平安协议。4、加大平安投入。我们为各村小学统一配置了灭火器、消毒液，同进为中心小学安装了变压器防护栏，设置警示标志，同时维修了x所村小学的厕所。五、强化协作监视，共创和谐教育回忆一年的工作，我们感到欣慰：在教育局对全县中小学进展的督导评估检查验收中，我校位居前列。虽然获得了一定的成绩，但离我们的办学目的还有一定的间隔，与兄弟学校尤其是与20xx年申报省级标准化合格校成功的几所学校相比都还有一定差距。在今后的工作中，我们将在教育局正确领导和全力支持下，进步管理程度，进一步提升师生素质，进步教育教学质量，创特色，努力创始各项工作新场面。副校常年度考核表个人工作总结2023【四】一年来，在上级领导和全体老师的关爱下，我始终牢记并认真践行本人的：“情与教育相伴，爱与效劳同行”的工作格言，认真履行职责，坚持原那么，依法行政，无私奉献，较出色地完成了各项工作任务，获得不错的成绩。现将本年度本人的思想和工作总结如下：一、加强理论学习，注重自我修养政治理论学习是学校干部的立身之本，成事之基。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，进步思想政治素质，结实树立马克思的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风气。几年来，我积极参加上级各部门举办的各类培训。二、求真务实，不断进步自身的工作才能本人在自己的工作岗位上，经过不断学习、不断积累，有了一定的工作经历，可以较纯熟地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理才能、综合分析^p才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面，经过多年的锻炼都有了很大的进步，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。平时我能积极主动地参加校长理论知识培训，建立了科学化、标准化的学校管理思想。并参加学科培训，使自己胜任小学各学科的教学工作，本学期担任五年级的语文的教学；积极开展教育教学的研讨工作。及时地帮助老师处理好老师与家长之间的矛盾，指导他们如何处理家长对子女教育的方法，深受老师和家长的好评。进而使学校教育教学工作得到了标准、安康的开展。三、爱岗敬业，勤奋工作，格守学校的美勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。我可以以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终可以任劳任怨，尽职尽责。在我的带着下，大家全力以赴，认真遵守学校各项规章制度，努力进步工作效率和工作质量，效劳家长，效劳社会，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上。我信奉，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，带着全体老师努力工作促进xx小学教育事业的腾飞。四、尽职尽责，扎实工作，硕果累累我把我的情与爱完全融入教育与效劳，坚持“以一流效劳、树一流老师、育一流孩子”的办学理念，任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均获得一定成绩。〔一〕建全完善一支坚强有力的中青年、多学科结合的领导班子。做到职责分工明确，关系明确，实行政务、校务公开工作。定期召开老师大会，集广阔老师的民主意识，决策学校的开展。〔二〕大力推进素质教育，面向全体学生，促进学生的全面开展，建立完善学校平安防护体系。学校在大力推行素质教育的同时，把师生的平安当作一种文化来抓。〔三〕开展读书活动，创立学习型校园。我校充分利用有限空间，在教室的外窗台上