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文档简介

3/3OHSMS18000职业健康安全标准介绍

职业健康平安管理体系是与质量管理体系、环境管理体系并列的三大管理体系之一，是目前世界各国广泛推行的一种现代平安生产管理方法。推行职业健康平安管理体系，是社会文明进步的需要，是企业管理现实的需要，也是国际贸易竞争的需要。推动OHSMS18000系列标准，对企业加强内部管理，有着深远的现实意义和社会意义。

一、实施OHSMS为企业提高职业健康平安绩效供应了一个科学、有效的管理手段

随着经济的进展、科学技术的进步，消失了许多工业简单系统，即指技术密集的，包括技术设备、人以及组织三类元素的社会/技术系统。生产实践表明，对于工业简单系统，完全依靠平安技术系统的牢靠性和人的牢靠性，还不足以完全杜绝事故。直接影响平安技术系统牢靠性和人的牢靠性的组织管理因素，已成为是否导致简单系统事故发生的最深层缘由。

OHSMS建立在现代系统化管理的科学理论上。它以系统平安的思想为基础，从企业的整体动身，把管理重点放在事故预防的整体效应上，实行全员、全过程、全方位的平安管理，使企业达到最佳平安状态。

二、实施OHSMS有助于推动职业健康平安法规和制度的贯彻执行

OHSMS标准要求组织必需对遵守法律、法规做出承诺，并定期进行评审以推断其遵守状况。此外，OHSMS标准还要求组织有相应的制度来跟踪国家法律、法规的变化，以保证组织能持续有效地遵守各项法律、法规要求。

三、实施OHSMS会使组织的职业健康平安管理由被动强制行为转变为主动自愿行为，提高职业健康平安管理水平

OHSMS标准将职业健康平安与组织的各项管理融为一体，运用市场机制，将职业健康平安管理单纯靠政府强制性管理的行为变为组织自愿参加的市场行为，使组织的职业健康平安工作由被动消极的听从，变为乐观主动的参加。很多组织自愿建立OHSMS，并申请第三方认证，将自身的职业健康平安自觉地置于自我监督、自我发觉、自我完善的管理体系之下

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