2023年将乐县人力资源与社会保障系统事业单位招聘《人力资源与社保保障专业知识》题库及答案解析

PAGEPAGE12023年将乐县人力资源与社会保障系统事业单位招聘《人力资源与社保保障专业知识》题库及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________一、选择题1．《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》(人社部发〔2011〕77号)规定，领取失业保险金人员参加职工医保的缴费率原则上按照统筹地区的缴费率确定。缴费基数可参照统筹地区上年度职工平均工资的一定比例确定，最低比例不低于()。A、50%B、60%C、70%D、80%答案：B解析：《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》(人社部发〔2011〕77号)规定，领取失业保险金人员参加职工医保的缴费率原则上按照统筹地区的缴费率确定。缴费基数可参照统筹地区上年度职工平均工资的一定比例确定，最低比例不低于60%。故选B。2．老王在领取失业保险金期间因达到退休年龄办理了退休手续，并开始领取养老金。那么()。A、他可以继续领取剩余的失业保险金B、他可以再领取一个月的失业保险金C、他不可以继续领失业保险金D、他不可以继续领失业保险金，但可以享受其他失业保险待遇答案：C解析：《中华人民共和国社会保险法》第五十一条、《失业保险条例》第十五条规定，失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。故选C。3．《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》规定，城乡居民基本养老保险最高缴费档次标准原则上不超过当地()参加职工基本养老保险的年缴费额。A、企业职工B、事业单位人员C、灵活就业人员D、公务员答案：C解析：根据《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》(人社部发〔2018〕21号)规定，城乡居民基本养老保险最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。故选C。4．关于培训费和违约金，做法错误的是()。A、公司因业务需要花费8万元对王某进行了专业培训，并与王某签订了4年服务期协议，约定违约金10万元。培训结束后，王某即提出与公司解除劳动关系。公司因此要求王某支付违约金10万元B、公司因业务需要花费8万元对王某进行了专业培训，并与王某签订了4年服务期协议，约定违约金10万元。3年后，王某提出与公司解除劳动关系，并向公司支付违约金2万元C、王某经聘用单位出资培训后，主动提出解除聘用合同，并以聘用合同中没有约定培训费用为由，拒绝支付培训费用D、聘用单位与王某在聘用合同中约定了培训费用并出资6万元对王某进行培训。6年后，王某提出解除聘用合同，并提出无需支付聘用单位的培训费答案：A解析：《劳动合同法》第二十二条规定：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。故选A。《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第十七条规定：在聘用合同中对培训费用没有约定的，受聘人员提出解除聘用合同后，单位不得收取培训费用;有约定的，按约定收取培训费，但不得超过培训的实际支出，并按培训结束后每服务一年递减20%执行。5．《职业技能提升行动方案(2019-2021)》明确，对贫困家庭子女，贫困劳动力等人员开展()职业技能培训行动。A、半费B、适当补贴C、免费D、自费答案：C解析：《职业技能提升行动方案(2019-2021)》明确，对贫困家庭子女，贫困劳动力等人员开展免费职业技能培训行动。故选C。6．《中华人民共和国社会保险法》规定，社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、()制度。A、内控和风险管理B、内控和风险防控C、安全和风险管理D、安全和风险规避答案：C解析：按照《社会保险法》第七十三条第一款规定，社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。故选C。7．人力资源社会保障行政部门责令用人单位支付被无故拖欠的劳动者的工资，用人单位逾期不支付的，应当责令用人单位按照()的标准计算，向劳动者加付赔偿金。A、应付金额百分之五十以上百分之一百以下B、受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下C、应付金额一倍以上三倍以下D、2000元以上2万元以下答案：A解析：《劳动合同法》第八十五条规定：“用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;故选A。8．《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，本决定实施后参加工作、个人缴费年限满足规定的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由()组成。A、基础养老金和个人账户养老金B、基础养老金、个人账户养老金和职业年金C、基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金D、基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金答案：A解析：《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中第四条规定，本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。故选A。9．落实完善见习补贴政策，对见习期满留用率达到()以上的见习单位，适当提高见习补贴标准。A、40%B、50%C、60%D、70%答案：B解析：《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)规定，对见习期满留用率达到50%以上的见习单位，适当提高见习补贴标准。故选B。10．某授权管理流动人员人事档案的机构在对外开展服务时，哪项服务不应列入打包收费的范围?()A、人才测评B、人才培训C、人才派遣D、流动人员人事档案管理服务答案：D解析：根据《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》的“杜绝以档案为载体的捆绑收费、隐形收费行为”规定可知。故选D。11．《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》规定，对拟给予稳岗返还的企业名单和资金数额应当向社会公示，不少于()个工作日。A、5B、6C、7D、8答案：A解析：《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》(人社部发〔2019〕23号)规定，对拟给予稳岗返还的企业名单和资金数额应当向社会公示，不少于5个工作日，并及时做好享受稳岗返还企业实名制信息登记工作。故选A。12．《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳()保险费。A、基本养老B、基本医疗C、工伤D、失业答案：B解析：《工伤保险条例》中规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。故选B。13．职工累计工作满10年不满20年的，应享受()天法定年休假。A、5天B、10天C.15天D、20天答案：B解析：《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。故选B。14．《中华人民共和国民办教育促进法》规定，审批机关应当自受理筹设民办学校的申请之日起()日内以书面形式作出是否同意的决定。A、15B、30C、60D、90答案：B解析：《中华人民共和国民办教育促进法》第十三条规定，审批机关应当自受理筹设民办学校的申请之日起三十日内以书面形式作出是否同意的决定。故选B。15．终止企业年金方案备案时所需材料不包括()。A、备案函B、终止企业年金计划方案C、职工(代表)大会决议D、年金计划账管人对账单答案：D解析：《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好企业年金方案备案工作的意见》(人社厅发﹝2014﹞60号)附件3规定：终止企业年金计划备案时所需材料：备案函、终止企业年金计划方案、职工(代表)大会决议。故选D。16．根据《工资支付暂行规定》，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的()、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。A、地点、时间B、数额、时间C、数额、账号D、数额、扣款答案：B解析：《工资支付暂行规定》第六条第三款规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。故选B。17．()参加城乡居民基本养老保险后，地方人民政府应为其代缴部分或全部最低标准养老保险费。A、建档立卡未标注脱贫的贫困人口B、低保对象C、特困人员D、以上都是答案：D解析：《人力资源社会保障部财政部国务院扶贫办关于切实做好社会保险扶贫工作的意见》(人社部发〔2017〕59号)“二、完善并落实社会保险扶贫政策”中“(一)减轻贫困人员参保缴费负担”。具体内容如下：对建档立卡未标注脱贫的贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体，参加城乡居民基本养老保险的，地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准养老保险费，并在提高最低缴费档次时，对其保留现行最低缴费档次。故选D。18．根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，下面表述错误的是()。A、事业单位聘用人员，应在岗位有空缺的条件下，按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用B、聘用合同期限内调整岗位的，应对聘用合同的相关内容作出相应变更。距合同到期不足1个月的，经双方协商一致可以不作变更C、专业技术高级、中级和初级岗位的聘用条件应不低于国家规定的基本条件D、事业单位的岗位总量、结构比例和最高等级应保持相对稳定答案：B解析：《事业单位岗位设置管理试行办法》第二十九条规定，事业单位应当与聘用人员签订聘用合同，确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的，应对聘用合同的相关内容作出相应变更。故选B。19．《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》规定，城乡居民养老保险个人账户存储额按照()计息。A、一年期存款利率B、不低于一年期存款利率C、国家规定D、三年期国债利率答案：C解析：《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)规定，城乡居民养老保险个人账户存储额按照国家规定计息。故选C。20．《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》规定，参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满()年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。A、10B、15C、20D、25答案：B解析：《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》第七条规定，参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。故选B。21．()对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府和下级人民政府进行考核和监督的内容。A、乡镇以上人民政府B、县级以上人民政府C、市级以上人民政府D、省级人民政府答案：B解析：《保障农民工工资支付条例》第四条规定：县级以上人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府和下级人民政府进行考核和监督的内容。故选B。22．《关于加强社会保险欺诈案件查处和移送工作的通知》规定，对于通过行政处理处罚，追缴或者追回的社会保险基金以及滞纳金应当缴入()。A、国库B、社会保险基金财政专户C、社会保险基金收入户D、社会保险经办机构账户答案：B解析：《人力资源社会保障部公安部关于加强社会保险欺诈案件查处和移送工作的通知》(人社部发[2015]14号)规定，对于通过行政处理处罚，追缴或者追回的社会保险基金以及滞纳金应当缴入社会保险基金财政专户，纳入社会保险基金核算。故选B。23．各地要将有就业意愿的离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围，综合运用一揽子措施，力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生在毕业()内实现就业或参加到就业准备活动中。A、三个月B、半年C、1年D、2年答案：B解析：《人力资源社会保障部教育部关于实施高校毕业生就业创业促进计划的通知》(人社部发〔2016〕100号)规定，各地要将有就业意愿的离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围，综合运用一揽子措施，力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。故选B。24．推动农村劳动力有序外出就业，对人力资源服务机构、()等市场主体开展有组织劳务输出的，给予就业创业服务补贴。A、村干部B、劳务经纪人C、公共就业服务机构D、包工头答案：B解析：《国务院关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》(国发〔2017〕28号)中提出，推动农村劳动力有序外出就业，对人力资源服务机构、劳务经纪人等市场主体开展有组织劳务输出的，给予就业创业服务补贴。故选B。25．世界技能大赛项目团队主要由()四类人员构成。A、专家、队员、翻译、教练B、技术指导专家、队员、领队、教练C、专家、选手、领队、教练D、技术指导专家、选手、翻译、教练答案：D解析：世界技能大赛每个参赛项目都由团队构成，该团队主要由技术指导专家、教练、翻译和选手构成，除此之外，还包括场地经理、领队等其他人员构成。故选D。26．档案管理服务机构在向属于单位集体委托存档性质的申请人开具流动人员人事档案调函前，需审查的材料有()①存档(经办)人员有效身份证件②劳动合同或录用手续③单位介绍信。A、①②B、②③C、①③D、①②③答案：D解析：根据《人力资源社会保障部办公厅关于加快推进流动人员人事档案信息化建设的指导意见》附件1流动人员人事档案基本公共服务经办规范中第一点，单位集体委托存档材料：存档(经办)人员有效身份证件，劳动合同或录用手续，单位介绍信。即可知①②③正确，因此答案为D。故选D。27．下列选项中，符合劳动保障协理员窗口服务文明用语规范的是()。A、您怎么还不明白B、您怎么还没听清楚C、我很愿意帮您熟悉有关规定D、要下班了，明天再来答案：C解析：《劳动保障协理员工作指南》中要求劳动保障协理员窗口服务时要注意咨询人的情绪，接待热情，服务周到，态度诚恳，耐心细致，语言准确流利。故选C。28．劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障行政处理决定书，劳动保障处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的，劳动保障行政部门应当在()内将相关文书送达当事人。A、10日B、10个工作日C、7日D、7个工作日答案：C解析：根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第三十八条规定，劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障行政处理决定书，劳动保障处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人;当事人不在场的，劳动保障行政部门应当在7日内将相关文书送达当事人。故选C。29．工伤保险基金由用人单位缴纳的()、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。A、工伤保险费B、安全生产基金C、工资保证金D、健康保证金答案：A解析：《工伤保险条例》第七条规定：工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。故选A。30．《关于全面推进政务公开工作的意见》实施细则中，政务信息五公开中的“五公开”是指()。A、决策、执行、管理、监督、结果公开B、决策、执行、管理、服务、结果公开C、决策、执行、服务、互动、监督公开D、决策、管理、服务、监督、结果公开答案：B解析：根据国务院办公厅印发《关于全面推进政务公开工作的意见》实施细则中规定：推行决策、执行、管理、服务、结果公开(简称五公开)故选B。31．《国务院办公厅关于做好证明事项清理工作的通知》要求，没有()规定的证明事项一律取消。A、规章B、法律、法规C、法律、法规、规章D、法律、法规、规章、规范性文件答案：B解析：《国务院办公厅关于做好证明事项清理工作的通知》(国办发〔2018〕47号)第一段“切实做到没有法律法规规定的证明事项一律取消”。故选B。32．按照《保障农民工工资支付条例》，用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存()年。A、1B、2C、3D、4答案：C解析：《保障农民工工资支付条例》第十五条第一款规定，用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存3年。故选C。33．《人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》规定，离岗创办企业申请应经事业单位批准，期限不超过()年，期满后创办企业尚未实现盈利的可以申请延长()次，延长期限不超过()年。A、3;2;4B、3;1;2C、3;1;3D、2;1;2答案：C解析：《人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》“一、支持和鼓励事业单位科研人员离岗创办企业”规定，离岗创办企业申请应经事业单位批准，期限不超过3年，期满后创办企业尚未实现盈利的可以申请延长1次，延长期限不超过3年。故选C。34．《中华人民共和国社会保险法》规定，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限()。A、中止计算B、分段计算C、累计计算D、重新计算答案：C解析：《中华人民共和国社会保险法》第五十二条规定，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。故选C。35．失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为()个月。A、10B、12C、18D、24答案：B解析：根据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条、《失业保险条例》第十七条有关规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费时间满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。故选B。36．根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为()个月。A、1B、3C、6D、12答案：D解析：《事业单位人事管理条例》第十三条规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。故选D。37．消防员招录对象的基本年龄条件为18周岁以上、()周岁以下;具有大学本科以上学历的人员，年龄可放宽至26周岁;对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄还可以进一步放宽。A、21B、22C、23D、24答案：D解析：根据《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》(人社部规〔2018〕5号)第五、第六条，消防员招录对象的基本年龄条件为18周岁以上、24周岁以下;具有大学本科以上学历的人员，年龄可放宽至26周岁;对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄还可以进一步放宽。故选D。38．《事业单位工作人员申诉案件办理规则》规定，在办理事业单位工作人员申诉案件时，被申诉单位应当自接到通知书之日起()日内向办事机构提交答辩书和作出人事处理决定的证据、依据和其他有关材料。A、5B、7C、10D、15答案：D解析：《事业单位工作人员申诉案件办理规则》第十五条第一款规定，被申诉单位应当自接到通知书之日起15日内向办事机构提交答辩书和作出人事处理决定的证据、依据和其他有关材料。故选D。39．《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由()按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。A、工伤保险基金和用人单位B、工伤保险基金C、该用人单位D、该行业工会组织答案：C解析：《工伤保险条例》(国务院令第586号)第六十二条依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故选C。40．根据《工资集体协商试行办法》，县级以上劳动保障行政部门依法对工资协议进行()，对协议的履行情况进行()。A、审查;监督检查B、监督检查;公告C、监督检查;审查D、备案;公告答案：A解析：《工资集体协商试行办法》第六条规定：县级以上劳动保障行政部门依法对工资协议进行审查，对协议的履行情况进行监督检查。故选A。41．根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时()的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。A、不定时工作制B、标准工时制度C、特殊工时制度D、综合计算工时工作制答案：B解析：根据《国务院关于职工工作时间的规定》第五条规定：因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。故选B。42．属于劳动人事争议的群众诉求，引导其走()途径。A、行政复议B、劳动人事争议调解仲裁C、政府信息公开D、举报答案：B解析：《人力资源社会保障部关于通过法定途径分类处理信访投诉请求的意见》中规定，属于劳动人事争议的，引导其走劳动人事争议调解仲裁途径。故选B。43．拒不支付一名劳动者()以上的劳动报酬且数额在五千至()以上的，应当认定为拒不支付劳动报酬罪规定的“数额较大”。A、一个月;三万元B、三个月;二万元C、三个月;五万元D、六个月;十万元答案：B解析：依据《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一规定的“数额较大”：(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千至二万元以上的;(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。故选B。44．健全教育、人力资源社会保障等相关部门()工作协调机制，建立中等职业学校和普通高中统一招生平台，切实落实普职大体相当的要求。A、教学B、招生C、分配D、考试答案：B解析：《教育部等四部门关于印发<高中阶段教育普及攻坚计划(2017-2020年)>的通知》提出：健全教育、人力资源社会保障等相关部门招生工作协调机制，建立中等职业学校和普通高中统一招生平台。故选B。45．《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》规定，城乡居民基本养老保险基础养老金由()确定标准并全额支付给符合领取条件的参保人。A、中央和地方B、中央C、地方D、各地答案：A解析：《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》(人社部发〔2018〕21号)规定，城乡居民基本养老保险基础养老金由中央和地方确定标准并全额支付给符合领取条件的参保人。故选A。46．《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分;应当给予开除以外多个相同种类处分的，执行该处分，但处分期应当按照()确定。A、一个处分期B、两个处分期之和C、一个处分期以上、两个处分期之和以下D、两个处分期之和以上答案：C解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》第九条规定，事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分;应当给予开除以外多个相同种类处分的，执行该处分，但处分期应当按照一个处分期以上、两个处分期之和以下确定。故选C。47．为广泛开展“社银合作”，各地应加强与金融监管部门、商业银行等沟通协作，坚持优势互补、合作共赢，利用商业银行的优质服务资源，合作推进社保卡发行和服务工作。引入竞争机制，同一地市合作银行一般不少于()家。A、1B、2C、3D、5答案：B解析：《人力资源社会保障部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》(人社厅发〔2019〕79号)明确提出，加强与金融监管部门、商业银行等沟通协作，坚持优势互补、合作共赢，利用商业银行的优质服务资源，合作推进社保卡发行和服务工作。引入竞争机制，同一地市合作银行一般不少于两家。故选B。48．国务院决定建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度，自2018年()起实施。A、1月1日B、4月1日C、7月1日D、10月1日答案：C解析：《国务院关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》(国发〔2018〕18号)决定，建立养老保险基金中央调剂制度，自2018年7月1日起实施。故选C。49．《关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》针对深度贫困地区提出一系列倾斜支持政策，包括提高深度贫困地区失业保险金标准、提高深度贫困地区企业稳岗补贴标准、放宽深度贫困地区参保职工技能提升补贴申领条件等，政策执行期限截至()。A、2020年12月31日B、2019年12月31日C、2020年1月1日D、2021年12月31日答案：A解析：《人力资源社会保障部财政部关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》(人社部发〔2018〕35号)规定，文件中有关政策执行期限截至2020年12月31日。故选A。50．《就业补助资金管理办法》规定，就业补助资金中对个人和单位的补贴资金的具体标准，在符合以上原则规定的基础上，由()财政、人社部门结合当地实际确定。A、省级B、地市级C、县级D、中央级答案：A解析：《就业补助资金管理办法》第十五条规定，就业补助资金中对个人和单位的补贴资金的具体标准，在符合以上原则规定的基础上，由省级财政、人社部门结合当地实际确定。故选A。二、多选题1．按照《社会保险工作人员纪律规定》，属于对社会保险工作人员纪律规定的是()。A、不准违规审批参加基本养老保险职工提前退休B、不准弄虚作假，违规为超龄、虚假身份等不符合条件人员参加相应的社会保险，办理社会保险登记C、不准伪造、篡改、擅自销毁参保人社会保险缴费记录、享受社会保险待遇记录、个人权益记录等社会保险数据资料D、不准接收行政相对人的礼品、礼金、有价证券，参加可能影响公正执行公务的宴请及其他活动安排。答案：ABCD解析：按照社会保险工作人员纪律规定，社会保险工作人员要严格遵守国家法律法规和有关政策，严格执行各项制度，不准利用职务便利为自己或他人谋取私利，其中规定不准违规审批参加基本养老保险职工提前退休;不准弄虚作假，违规为超龄、虚假身份等不符合条件人员参加相应的社会保险，办理社会保险登记;不准伪造、篡改、擅自销毁参保人社会保险缴费记录、享受社会保险待遇记录、个人权益记录等社会保险数据资料;不准接收行政相对人的礼品、礼金、有价证券，参加可能影响公正执行公务的宴请及其他活动安排。故选ABCD。2．属于仲裁案卷中正卷内容的是()。A、仲裁申请书B、答辩书C、庭审笔录D、送达回证答案：ABCD解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十二条之规定，仲裁案卷分正卷和副卷装订。正卷包括：仲裁申请书、受理(不予受理)通知书、答辩书、当事人及其他仲裁参加人的身份证明材料、授权委托书、调查证据、勘验笔录、当事人提供的证据材料、委托鉴定材料、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、撤回仲裁申请书、调解书、裁决书、决定书、案件移送函、送达回证等。故选ABCD。3．对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的()申请行政复议。A、本级人民政府B、上一级主管部门C、本级党委D、本级人民法院答案：AB解析：《行政复议法》第十二条规定“对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议”。4．在中国境内就业的外国人，是指依法获得()等就业证件和外国人居留证件，以及持有《外国人永久居留证》，在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。A、《外国人就业证》B、《外国专家证》C、《外国常驻记者证》D、《外国人中国签证》答案：ABC解析：《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》(人力资源和社会保障部令第16号)规定，在中国境内就业的外国人，是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件，以及持有《外国人永久居留证》，在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。故选ABC。5．根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工()等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。A、卫生室B、孕妇休息室C、医务室D、哺乳室答案：ABD解析：《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。故选ABD。6．《工伤保险条例》规定，有关个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼的有()。A、申请工伤认定的职工对工伤认定结论不服的B、工伤职工对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的C、工伤职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的D、经办机构未向工伤职工免费提供咨询服务的答案：ABC解析：《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。故选ABC。7．《关于加强社会保险精算工作的意见》规定，建立完备的精算数据库必须具备的客观数据至少包括()。A、人口B、就业C、经济D、卫生答案：ABCD解析：《人力资源社会保障部关于加强社会保险精算工作的意见》规定，要逐步建立完备的精算数据库，包括人口、就业、经济、卫生等宏观数据和社会保险制度运行数据。故选ABCD。8．《关于失业保险基金省级统筹的指导意见》规定，省、自治区人民政府决定实行省级统筹的，人力资源社会保障部门要在省(自治区)内做到()。A、统一失业保险参保范围和参保对象B、统一失业保险费率政策和缴费基数核定办法C、统一失业保险待遇标准确定办法D、统一失业保险经办流程和信息系统答案：ABCD解析：详见《人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于失业保险基金省级统筹的指导意见》(人社部发〔2019〕95号)。故选ABCD。9．根据去产能计划任务锁定涉及职工分流安置的企业，通过()等，对企业填报的职工信息进行摸底核实。A、实地调查B、电话抽查C、社保数据比对D、用工凭证或工资发放记录核查答案：ABCD解析：《人力资源社会保障部国家发展改革委等八部委关于切实做好化解过剩产能中职工安置工作的通知》(人社部发〔2019〕56号)规定，根据去产能计划任务锁定涉及职工分流安置的企业，通过实地调查、电话抽查、社保数据比对、用工凭证或工资发放记录核查等，对企业填报的职工信息进行摸底核实。故选ABCD。10．各地要加强对辖区内企业的招聘用工服务，通过()等多种渠道，定期了解企业用工情况和招聘计划，及时采集招聘岗位信息。A、窗口经办B、上门服务C、电话沟通D、网络登记答案：ABCD解析：《人力资源社会保障部办公厅关于做好就业岗位信息归集和服务工作的通知》(人社厅发〔2020〕4号)规定：要加强对辖区内企业的招聘用工服务，通过窗口经办、上门服务、电话沟通、网络登记等多种渠道，定期了解企业用工情况和招聘计划，及时采集招聘岗位信息。故选ABCD。11．企业职工依法依规参加失业保险36个月及以上，自2017年1月1日后取得()职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工可以申领失业保险技能提升补贴。A、初级(五级)B、中级(四级)C、高级(三级)D、技师(二级)和高级技师(一级)答案：ABC解析：《人力资源社会保障部、财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(人社部发〔2017〕40号)规定，自2017年1月1日后取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工，可以申领失业保险技能提升补贴。失业保险技能提升补贴的覆盖尚未包含取得技师(二级)和高级技师(一级)职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工。故选ABC。12．《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以采取的措施有()。A、进入被检查单位进行检查B、询问有关人员，查阅服务台账等服务信息档案C、要求被检查单位提供与检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明D、采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料答案：ABCD解析：《人力资源市场暂行条例》第三十四条规定，人力资源社会保障行政部门对经营性人力资源服务机构实施监督检查，可以采取下列措施：(一)进入被检查单位进行检查;(二)询问有关人员，查阅服务台账等服务信息档案;(三)要求被检查单位提供与检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明;(四)采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料;(五)法律、法规规定的其他措施。故选ABCD。13．强化窗口单位作风建设，全面实行()，加强与就业关联业务之间的信息共享和业务协同。A、首问负责制B、全程代理制C、一次性告知制D、限时办结制答案：ABCD解析：《人力资源社会保障部办公厅关于推进公共就业服务专业化的意见》(人社厅发〔2017〕86号)规定，强化窗口单位作风建设，全面实行首问负责制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制，加强与就业关联业务之间的信息共享和业务协同。故选ABCD。14．根据《事业单位工作人员培训规定》，事业单位工作人员培训情况应当作为其考核的内容和()的重要依据之一。A、岗位聘用B、工资发放C、等级晋升D、表彰奖励答案：AC解析：《事业单位工作人员培训规定》第六条明确，事业单位工作人员培训情况应当作为其考核的内容和岗位聘用、等级晋升的重要依据之一。故选AC。15．企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因()等发生的争议适用《劳动人事争议仲裁办案规则》。A、确认劳动关系B、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同C、劳动报酬D、经济补偿或者赔偿金答案：ABCD解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条规定，企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议适用本规则。故选ABCD。三、判断题1．根据《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》，到2020年要实现农民工工资基本无拖欠并稳定增长。()答案：正确解析：《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》中第(三)条。故正确。2．《城乡养老保险制度衔接暂行办法》规定，参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的，城乡居民养老保险缴费年限合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限。()答案：错误解析：《人力资源社会保障部财政部关于印发<城乡养老保险制度衔接暂行办法>的通知》(人社部发〔2014〕17号)规定，参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的，城乡居民养老保险缴费年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限。故错误。3．信访事项已经受理或者正在办理的，信访人在规定期限内向受理、办理机关的上级机关再提出同一信访事项的，该上级机关应当再次受理。()答案：错误解析：《信访条例》第十六条规定，信访事项已经受理或者正在办理的，信访人在规定期限内向受理、办理机关的上级机关再提出同一信访事项的，该上级机关不予受理。故错误。4．缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。()答案：正确解析：略。故正确。5．生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由职工本人或者其直系亲属负责。()答案：错误解析：《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十三条生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。故错误。6．《职业年金基金管理暂行办法》规定，职业年金代理人可选择、监督、更换职业年金计划托管人和投资管理人。()答案：错误解析：依据《关于印发〈职业年金基金管理暂行办法〉的通知》(人社部发〔2016〕92号)第十五条规定，职业年金受托人应当履行选择、监督、更换职业年金计划托管人和投资管理人的职责。故错误。7．养老保险实施基金统收统支后，对基金出现缺口的地市，省级政府将要求该地市全部弥补缺口。()答案：错误解析：《关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》(人社部发〔2019〕112号)，明确省级政府要根据本省基金收支总体状况，在综合考虑地方经济社会中长期发展规划、经