驾驶员安全生例会制度

驾驶员安全生例会制度驾驶员安全生例会制度一、公司每月定期召开驾驶员例会，对车辆进行检验，对驾驶员加强安全教育、培训、管理。二、参加例会的驾驶员须在签到簿上签到，接受教育后，由公司主管交通安全工作的领导在例会上确认。驾驶员安全教育例会签到簿和会议记录要保存一年。三、公司根据相应的例会奖惩制度，对积极参加例会的驾驶员，给予适当表彰或奖励。对未参加例会的驾驶员，除按要求进行补课外，还要根据本单位奖惩制度给予处罚，补课要有记录。四、公司领导每月对驾驶员例会的执行情况进行检查，不按时参加例会的驾驶员，要做详细记录（车号、驾驶员姓名等），提出口头警告，按奖惩制度加重处罚。五、本规定自发布之日起执行。驾驶员安全生产和岗位责任制爱护车辆，坚持三检制度，不开带病车，确保行车安全。按规定做好车辆的保养，保持车容整洁，车况良好，经常打扫库内外卫生。认真、准确、清楚填写出车单，当日收车及时返回出车单，交中心进行统计。认真执行中心规章制度，严格遵守交通规则，树立安全第一思想，确保人民生命财产安全。严禁工作时间饮酒；不准酒后架车；不准将车交非司机驾驶；不准开与证不符的车辆；不准在工作时间、工作场所打扑克、麻将。汽车、小修、大修，必须经中心研究同意到指定修配厂，进行修理。安全生产监督检查制度1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。3、装货时严查超载和擅自装载危险品。4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。6、检查消防设施是否安全有效。7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。安全培训和教育学习制度1、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类教育和培训，严格执行行车规则。2、要坚持每月二次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认识总结安全行车经验和分析典型的事故教训，总结推广先进经验，不断增强安全防范意识。3、公司要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。4、驾驶员对公司组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，负责人要严格考勤。5、对各类培训教育要做好记录、以便备查。驾驶员安全生例会制度[篇2]一•为了对驾驶员的素质培训，强化安全意识观念，严格遵守交通法则，法规，做到持证上岗，谨慎驾驶，确保人身及财产安全，各公司应定期召开驾驶员安全教育例会。二•安全负责人将安排例会周期，时间，地点，如有特殊情况，例会时间和地点需变动者，例会负责人需做好相互通知事宜，否则将追究负责人的相关责任。三•参加培训驾驶员须准时出席，对连续缺席3次者将取消当年奖励，连续5次者职务，取消其驾驶员职务。四•迟到者若因紧急事务耽误，事先通知例会负责人，则不做相应处理，若无故迟到，第一次迟到则负责会后的'整理工作，不作罚款处理，第二次迟到处理办法参照【评估与奖罚细则】。五•安全教育例会一般由安全部门主管主持，安全员负责签到。参加安全教育驾驶员教育记录要求详细，整洁。六•会议期间不得接打电话，手机等通讯工具必须关机或调为静音。参加安全教育驾驶员不得私下谈笑，无故交头接耳。七•认真听取工作总结，工作汇报和工作安排，积极发言讨论，会议以活跃气氛为主，但要保持必要的严肃性。八•会后须安排人员整理会场，打扫卫生，做好相关后续事宜。九•对驾驶员定期进行安全教育考核。驾驶员安全生例会制度[篇3]为了加强安全管理工作，预防重大交通事故的发生，切实保障行车安全，为经济发展创造安全稳定的环境，在驾驶员中实行交通安全教育例会制度，以此加强对驾驶员的管理、教育，相关要求如下（一）每月召开两次驾驶员安全驾驶例会，对驾驶员加强安全行驶教育培训，时间定为每月15日、30日，遇节假日时顺延。（二）参加例会的驾驶员需在签到本上签到，接受教育后，由主管领导在例会上确认。驾驶员