主管实习报告合集8篇

Word第第页主管实习报告合集8篇主管实习报告篇1

姓名：xxx

学号：xxx

指导老师：xxxx

实习单位：山xxx物业公司

实习起止日期：x年xx月x日至xx年x月xx日

x年x月

一.实习目的

校外实习是我们学校支配的必修课。通过实习使我们对所学学问了解、理解、把握，并能敏捷运用，同时把握物业管理公司的经营战略策略，并依据有关的法律法规和管理合同的要求，制定和实施物业管理打算。进而培育适应蓬勃进展的房地产行业需要的具有较高文化素养、良好职业道德、丰富的专业学问、在物业管理和房地产领域专业工作的高级专业人才，毕业后能胜任物业管理公司、房地产企业的物业服务、开发管理、物业营销等资产管理的实际工作。

告辞同学时代，走好步入社会的第一步，工作对我意味着什么，这些都是我应当思索的。金融危机的大背景要求年轻人做好预备：先就业后择业!

二.实习内容

下面具体说一下我的实习岗位。依据实习支配我来到了明德物业管理公司日照建委管理处，我的岗位是从保洁主管助理做起的。日照建委全称是日照市规划建设委员会，该项目是写字楼，建筑面积为27000平方米，保洁面积到达26276平方米。该项目从04年接管至今已有5年时间，可以说是日照片区的老基地，总公司领导都很重视该项目，1月底，我公司与甲方顺当续签09年物业服务合同。

“没有阅历没关系，从头来“，这是保洁主管郑大姐对我说的第一句话。每天上岗，我都有一个工作流程。随主管从办公大楼一楼到十四楼巡查卫生，把握大楼保洁状况，必要时催促员工现场操作。每个台阶，楼道踢脚线，洗手间云台，玻璃镜，热水器，灯壁开关等等，都有严格的评分制度。推尘抹尘需到位，垃圾清运要准时，工作精到详情，精到极致，精到管理。利用休息时间和主管进行沟通，商讨提高保洁质量的话题，从而更好的为业主营造一个良好的工作环境。郑主管许多时候都亲自操作，她时刻以实际行动来教育我。2月底的一天，我提着吸尘器和主管一块来到十楼领导的接待室清扫卫生。由于桌椅太多，毛地毯许多没法直接吸尘。在我还没想到解决的方法的时候，主管已经趴在地毯上了，她那娇弱的身子钻到桌子下，胳膊拉着吸尘管敏捷的干着活“站着做人，跪着服务”的服务理念，主管以自己的实际行动见证了!干完活后，看着她慧心的笑容，我无话可说了，只能在心里由衷的佩服!她还教会我怎麽给电梯上不锈钢油，如何刮大玻璃。当有会议的时候我还会和她一块清扫会议室卫生。每一次跟岗我都会亲自实践，从工作中得到乐趣是最大的欢乐!出于对我个人力量提高的考虑，经理让我在熟识大楼环境的前提下兼顾建委小区保洁，小区标准当然也不逊色，也是一个挑战。在那里你能和业主亲自打交道，为业主主动开单元门，递东西，传个话都会得到他们饱含谢意的微笑。小区单元楼道内往年留下大量广告纸，在保洁部全体员工的努下已被毁灭一空。雨天外围保洁大姐也时时刻刻坚守岗位，过节放鞭炮的比较多。正月十六服务中心要检查卫生，我和保洁大姐加班加点清理卫生，做到了按时完成工作任务。每完成一项任务，心里有说不出的开心!

通过经理和主管的细心教育我还知道了保洁主管的以下岗位职责：

㈠贯彻建设环保大厦的方针，带头组织全体员工实行环保管理，在垃圾处理、污物掌握方面制定具体管理规定;

㈡对保洁工作，按人分区域划片包干作业管理做到员工任务清晰，责任明确，定期轮岗;

㈢负责定期组织员工业务培训，提高员工的政治素养、业务技能和工作效率，做好周打算保洁支配;

㈣细心策划物业区内各种环境标识牌，设置物业区域内的人文景观，提高文化品尝;

㈤夏季做好消杀工作，严格根据消杀规定检查监督;

㈥帮助做好各兄弟管理处有关保洁方面的参观，学习沟通阅历;

㈦准时做好考勤表、员工工资表、保洁用品出入库单;

㈧准时向项目经理汇报工作，按时按质完成项目经理交办的其他工作;

㈨与员工做好沟通，开除员工是手段，把一个不优秀的员工变成优秀的才是目的。

4月份以来，我又从事了办公室文员的岗位，主要负责收发邮件、接转电话、整理业主档案、管理员工食堂财务。这期间我的打字速度有了很大的提高，计算机基础学问得到很好的应用，把握了公共事务部的主要工作职责。同时向护管部、工程部同事虚心讨教，常常和工程师傅检修配电箱，为业主家修理车库门、窗户，换灯泡等。周末，还可以随监控员在监控室学习监控管理。每天，我都会有一点点进步，我在校学的理论学问得到了很好的应用。利用8小时外，我还仔细学习了有关大理石打蜡，木地板清洗，卫生考核表等方面的学问。

三.实习体会

就我实习心得来说，首先，专业学问的应用。如前面所说，我的水电学问、物业管理实物学问和计算机基础学问都得到了很好的稳固。其次，学会与人沟通、沟通。物业是一种服务行业，最重要的工作便是与人沟通。你不仅要与同事间进行良好的沟通、沟通，还要与业主、客户进行交往、沟通，这些对于刚出校内的同学来说是欠缺的。虽然我也在高校期间常常校外打工，多少熬炼了自己，但还是不能与同事间进行有效的沟通，和业主、客户的沟通也存在问题。基于这种状况，我耐烦的请教老同事，同时留意自己留意观看，慢慢地增添了自己这一方面的力量。第三，有领导风范。物业管理没有微缺乏道，管理的真谛在理，不在‘管’”。做物业确实很辛苦，但责任、权利和利益是管理平台的三根支柱，缺一不行。管理层要时刻牢记什么是以身作责，“其身正，不令则行”，管理者的示范带头作用是员工前进的助力!第四，学习企业文化。你在一个单位工作，就要把这个单位的企业文化牢记心间，时刻用企业文化提示自己，检查自己在工作中的缺乏。在客户来访时，你可以更好的把自己的企业介绍给他们，这样不仅突出了自己的业务力量，也宣扬了企业。物业无小事，小事即大事。将小事做成精品，将详情做到极致，将投诉做成惊喜。一个管处就是一个团队，人人都是保安员、人人都是消防员、人人都是保洁员、人人都是明德人!明德物业，尊道明德!第五，勤快是很重要的。这也是单位对员工的要求。管理处每个角落都留下了我仔细工作的身影。俗话说“人勤地不懒”，从事工作也是这个道理。无论从事哪项工作，不要等上级支配任务，工作要做到入心入目入耳，真心真做真行。当然，这一切来自于你对业务的熟识程度和专业学问的把握程度。作为新员工，勤快一点可以帮你更快地得到领导的认可，更快的熟识环境，互相间工作协作得更加默契，帮同事清扫一下卫生，清理一下桌面，晚下班一会儿，和同事一起进行工作的收尾。当然，勤快并不仅仅限于这些，重要的是在工作中有主动主动的心态和行动。第六，怀有一颗感恩的心。对父母，对老师，还有为你供应工作机会的企业。明德给了我一个进展平台，在这个平台上我会好好努力，踏实工作，积累阅历，争取有长远的进展，来回报公司!第七，我也遇到许多困难与困惑。比方，我所在的项目是机关单位，来这上班的人们穿着装扮很名贵，工作环境更是舒适。许多业主用不屑一顾的眼神看我们物业上的员工，我当时心里就一阵酸痛!年底，我们的保洁员还要为机关领导家无偿做家政。这些都与现代物业进展方向是不全都的!我刚开头拿起尘推是都不知道怎么用，曾经懊悔选择这个专业。但一想到企业文化中提到的，每个胜利人的背后都有一段辛酸艰苦的创业史，任何职业都能使工作力量得到提高，也能使心理更加成熟，只有懂得这些，才会懂得如何去适应社会这个大熔炉。我便重新振作精神，去迎接新的一天!

在自身努力和管理处领导的关心下，我进步很快，收获许多…每个人都有自己的追求，人生因有梦而精彩!一旦确立了自己的奋斗目标就应坚持不懈的去实现它。我会好好实习，为以后正式工作打下坚决的基础!

四.致谢

王主任，很荣幸您能为我的报告指导迷津，也感谢这三年来您对我的关照!

主管实习报告篇2

作为一个合格的客服，随时心里都要谨记客户至上，看法要恳切，语气不能太过于僵硬。不过还好，处理解决问题之后，还是会得到一些客户的认同和确定，正由于这些客户的认同，自己对工作耶布满了信念，很快的，我适应了这劳碌又充实的工作。

一、实习目的

盼望自己在此次的实习，能够对本专业的学问有个更深层次的熟悉了解，也盼望能从中了解到自己的缺乏之处和自己应当从哪方面充实自己。也盼望借此实习机会能提高自己的为人处事方面的力量和综合素养，为今后正式工作打下基础。

二、实习时间

20xx年x月x日到20xx年x月x日

三、实习地点

xx省xx市

四、实习单位和岗位

xx公司、淘宝客服

五、岗位工作描述

我在公司的实习岗位是淘宝客服，其主要负责就是特地负责招呼买家，回答买家的询问，向买家介绍商品，引导客户购置，为买家供应良好的售前后服务。除了上述职能，还要以下一些职责：接受买家投诉以及帮助打单和打包等，库存点货以及淘宝后台商品档案资料的更新，定期或不定期进行客户回访，询问客户对公司产品和客服的看法的建议，电话通知客户关于换货或者延长发货的状况，解决尚未发货的订单。淘宝的售后工作很重要，顾客有什么问题必需与他们准时联系，处理问题，只有这样顾客才会信任你，才会成为老顾客。

六、实习总结

1、实习内容

对于刚刚上岗的我们有一位客服主管带着我们，第一天主要是了解工作的公司的规章制度，了解工作的基本流程，熟识公司的工作环境和同事们。其次天才算是真正的工作，基本上一些外表的操作流程还是了解的，但一些比较深层次的，自己要摸索，要理解，带我们的主管只能讲一些基本的东西，真正的东西要靠我们的实践，这样才能把握该把握的技巧，尤其是回访客户的沟通技巧。

在为期一个月的实习中，基本上是分为两个阶段。

适应阶段：了解和熟识操作流程。在开头的10天里，作为新人的我们有些手忙脚乱，由于初步接手客服这个工作只是对一些外表的回复和顾客沟通的方法有所了解，但真正的开头和顾客沟通时是有区分的，关键是我们刚着手，许多东西都还不熟识。但为了让自己能快些适应工作环境，对每天发生的事，做好每一天的工作记录，记录每一天的问题，想想产生这些问题的缘由，自己应当如何才能更好的解决。每一天都会有售后的客户服务催货问题，老顾客询问的问题。总之，刚刚开头的时候，忙了这边忙不过那边，搞得一团糟。而且打电话给客户的时候也常常会挨骂，即使受了委屈还在不停的给顾客抱歉和解释，尽管缘由在不我们，但是仍旧拿出了自己的耐烦和看法为每一个客户解答。

学习成长阶段：再剩下的时间里，主要是打电话处理一些催货或投诉，验单，更新淘宝商品资料还有就是接单。在我们熟识基本的操作后，上班那些职责都会显得比较轻松一点，但有时由于店铺搞活动，会忙不过来，同时积累的一些尚未处理的订单都会遭到一些投诉，工作上更繁琐了。不仅要和有购置意向的顾客沟通联系，还要处理好售后的服务，和跟踪好物流相关的事情。尽管是第一次真正值淘宝客服，但这份工作做得还算顺手。不过这也是公司同事的帮助和指导，我才能更快的适应这份工作，并做好它。

在这个暑假的实习培训中，我学习到了许多平常在课堂上学不到的东西，收货可谓颇丰厚。在实习期间，我学会了倾听，和客户保持良好的沟通力和换位思索问题，以礼待人，站在客户的角度想问题，在客户消失不满清楚时要准时安抚并且尽可能地帮客户解决问题。我在电话回访客户和电话解决关于发货问题等问题时，学会了去应对在解决过程中遇到的形形色色的人，学会边听边说，也体会到了在关心他人听到那句你服务看法很好的欢乐心情。

2、实习心得

实习的这一个月之中，在老板的关怀、支持下，在同事的热心关心下，通过自身的不断努力，我很快适应了环境，适应了工作岗位。同时也渐渐熟识把握淘宝后台的一些操作流程以及一些淘宝软件，工作并学习着，工作实践让我不断提高，渐渐能够客户沟通得越来越好，老板以及同事对我都给以了确定。

与此同时，我自己的思想熟悉都有了很大的提高。这份工作让我树立了较强的责任心，由于员工的一点点疏忽就会导致公司店铺遭到投诉，以及店铺的形象会受损。以下是我的一些实习心得：

在工作进程方面。要随时保持乐观的心得，接单的时候要快速解决客户的问题，不能将个人的心情带入工作中。拨打电话时，大脑肯定要清楚，要热忱，真诚，不管自己心情如何，也不行对客户不礼貌，让客户知道我们是真诚解决这问题的。同时留意倾听客户的话，对于不确定的事不能贸然回答客户客户，更不能给客户承诺，也不能根据主观意识告知一下事情。比方鞋子的款式等这些看似很小的问题，许多客户会由于你的一句不清不楚的话而投诉和差评(在实习期间，就消失了这种状况，一位"无望"的客户在公司店铺的沟通区留言，言"自己网购次数不算太多，但是对于网购一点都不生疏，但从网购到如今，从来没有遇到过小狮子这样的卖家，你们似乎上帝一样，客服如此差劲，给的承诺也兑现不了，是老板吝啬还是管理不到位")。因此在给客户推举或承诺时，要先了解客户资料，关注客户的消费记录。同时也要熟识本店铺的产品，由于要给客户介绍鞋子的款式，码数以及颜色的时候，要给客户一些比较专业的回答。

主管实习报告篇3

生产部4月份工作总结报告

一、工作概述：依据审计室要求完成生产车间相关核算工作；依据人员工资状况对劳开工时定额进行核定；月生产完成产品的分类统计及产值核算；对车间设备、物品(转载于:生产主管的月度工作总结)状况统计、损耗核算；登记车间固定资产明细账及低值易耗品台账，并与相关部门核对；按时编制车间本钱预算和产品本钱计算单。

二、本月工作内容：核算电器工序定额和收集整理车间本钱核算所要的基础数据

三、本月存在的问题：

1、工时定额与计件单价的冲突：计时工资大于计件工资〔经过2个月的核算都存在如此问题〕

2、本钱核算项目公司支配上的问题：工作关系和工作职责没有明确，其他部门不知道这个部门是做什么的。

3、组织机构的稳定性存在问题：组织机构人员和岗位的调整没有准时的通知相关工作责任人或工作关系人。

4、人员的工作岗位关系存在跨级任命和跨级汇报的问题。

5、工作目标和项目时间、优先挨次没有告知，直接责任人不清晰。

四、本月工作心得：

如今面临的问题：各生产部门不知道我是干什么的，不知道需要供应什么支持，也不知道这种工作的重要性，更不知道公司这个部门的存在，在我下发《关于本钱核算中相关统计工作的通知》给各生产部负责人和统计人员：〔内容如下：为了便于公司审计和生产本钱核算的要求，特对各

部门的生产报表作如下要求：

1、各生产部门或工序的生产报表至少要表达如下内容，产量，以能了解生产进度；工时，以能了解实际工时的耗用；效率，以能运用绩效管理，提高工效；本钱方面必需的基础资料，以能精确核算本钱。2、个人日报表由车间负责人指定人员或车间统计员进行录入，并按工序、设备、产品种类、消耗进行统计。

a、日报：工序产量，工序工时，工序消耗〔原料消耗，低值易耗品〕。b、旬报：设备产量，设备使用工时〔在通电状态的时间〕，有效利用工时〔在生产作业状态下的作业时间〕。c、月报产品类别产量，产品类别工时，原料消耗，工序低值易耗品，设备、模具修理费用的统计，工资核算报表，异样工时的统计按打算异样、物料异样、设备异样、制程品质异样、设计工艺异样、水电异样、其它异样等七个方面进行统计。3、本《通知》通知事项和统计报表从20xx年日起开头实施收集，并作为部门绩效考核的基本条件和审核的根据。〕

在此过程中，有个别部门说，你就干点实事或让我们干点实事好不好，〔我也不知道什么是实事〕。有的部门没有统计员〔我叫他们先收集交到我这里来，我抽时间给他们统计〕当我发完通知后在办公室了解到又成立了生产部〔向办公室人员了解〕，事实上就削减了我们直接与生产部门的直接联系，全部的统计都应当由生产部供应，而最终我又知道车间统计人员归我调度，但配置还是属于车间部门〔姚总经理单独告知〕。而车间和部门以及统计员也不知道有这种工作关系。任何一个部门或部门人员和职权的变动，上级和人力资源部都应当有告知相应工作部门或工作关系的义

务，以利工作关系的建立和工作关系的畅通，而不是局限几个人知道，也给这个项目的建立和完成设置了无形的障碍。设置一个部门和项目组都应当有一个职权而不是仅仅的一个工作内容，工作内容也不是一个人能完成的〔说是部门工作内容，而部门仅仅只有一个人〕，什么事情或责任都落在一个人的身上，直接上级有几个，工作目标有几个，工作关系有几个等等，直接上级是否告知这个项目该如何开展，优先挨次是什么，时间段呢？我感受最深还是以始为终，多从自己身上找缘由这个观点，养成主动沟通的习惯是我必需要转变的，然而

我还在人际关系这一点上，我认为在公司人际关系主要还是工作关系，事实上我们在工作上的关系还是都没有处理好——就是工作职责和工作关系。全部业务处理必需程序化、制度化，任用人员必需经过慎重选择和训练，任用品德不良人员则简单发生舞弊，任用业务不娴熟人员则简单发生错误。培训的全员参加是目前解决基础责权范围最好的措施。

五、本月建议：明确划分权责，建立岗位责任制，实行购、产、销、账、钱、物分管的原则；全部实物财产要有专人负责保管、保养、修理以提高使用效率，保证财物平安；全部业务处理必需程序化、制度化，任用人员必需经过慎重选择和训练，任用品德不良人员则简单发生舞弊，任用业务不娴熟人员则简单发生错误。在本钱统计方面首先要解决的是一线员工对异样状况的熟悉和报表的填制工作，一线员工认为异样状况消耗的工时填制就意味着他们得到的工资就会降低，这样造成生产工时和工资有冲突，我想用车间主管和统计人员实行考核，对异样状况要求必需从生产打算异样、物料异样、设备异样、制程品质异样、设计工艺异样、水电异样、

其它异样等七个方面进行人员和工时的统计来解决生产部门与生产服务部门的关系。由于从整个生产流程来看解决和确认部门的责权才是解决生产管理混乱的根本所在。比方我们在工序上作手，必定牵扯到一线员工工资的问题，假如我们能在异样状况下有所突破，就有充分的理由劝说员工。如此在通过广州和深圳的相关工序和工种的工资水平指导价格来确定工资水平，来平衡生产本钱。在基础数据〔设备产量、工时、消耗等初步汇总统计〕和异样状况的双重统计下来完善本钱核算工作和工资的核算。

六、20xx年06月份工作打算

〔一〕建立健全异样状况统计制度〔第一周内〕

1、要求各部门必需对异样工时进行分类记录和统计〔必需按生产打算异样、物料异样、设备异样、制程品质异样、设计工艺异样、水电异样、其它异样等七个方面进行人员和工时的统计〕

〔二〕审核和建立设备和原材料台账和易耗品台账〔其次周内审核〕

1、要求各部门必需对动力消耗和易耗品消耗以及原材料消耗进行台账登记，月底进行相应的统计。

〔三〕加强盘点管理〔召开盘点审计会议〕

1、各部门盘点数字相当不精确，漏盘、错盘较为严峻，其次是型号问题。

2、盘点报表的格式问题

3、盘点制度的建立〔保障盘点数据的正确性和准时性〕

〔四〕渐渐建立和完善各种产品的生产用料明细表

1、先建立常规产品的用料明细。

〔五〕逐步建立本部门相关文件〔工作稳定状态下〕

〔六〕其他帮助工作

1、帮助工装统计模具修理工时或材料消耗

〔七〕重要工作事项

1、完善异样状况的统计和制度建立篇二：生产部一季度工作总结

20xx年一季度工作总结

在过去的一个季度中，通过公司领导的正确决策、兄弟部门的通力合作、车间员工的共同努力，我车间的各项工作进展顺当，取得了较好的成果。如今一季度已经过去，为了更好地开展今年的工作，我们必需总结一季度工作的阅历和教训，准时修正工作中的缺点和错误，现对车间20xx年一季度的工作总结如下：

1、生产统计分析

20xx年一季度，液体制剂车间共完成针剂27批次计136万支；口服

各个品规收率与15年收率对比分析：

1、甲磺酸怕珠沙星注射液整体收率较14年有肯定提升，主要由于灯检合格品率上升1.5%。2、10ml:0.3g收率下降的主药缘由是由于150101批灌封超时限，药液颜色超标，导致当批收率仅为79%，如抛开该批次，一季度该规格平均收率为92.3%。

3、在口服液瓶盖由铝塑组合盖改为全铝盖后，设备扎盖状况有较大改善，同时加上对设备装量掌握部件的修理，整体装量的均一性有所提升，故口服液收率有较大提升。

4、虽然一季度整体收率较15年有肯定提升，但同样也存在较多问题需要我们总结和反反思：口服液设备运行状况不佳，平均每批次设备修理时间在4小时左右，加上振荡筛下盖过慢及玻瓶走带不同步等问题，灌封每批次支配6人〔每班〕才能维持正常生产，比正常状况多支配2人，所以整个生产的能耗和人耗都较高。对此，公司已支配3月底对设备进行大修，

估计下个季度开头，生产本钱会有所降低。此外，针剂更换规格件后对设备试运行调试不够，大部分人员阅历缺乏，导致短时间内无法保证设备到达最正确状态，往往需要生产两个批次进行磨合，对此车间在清场支配上也增加规格件更换后对设备的调试时间，将清场时间由半天调整至1天。

2、产品质量与平安生产

20xx年我们着重抓好基础管理工作，强调生产现场的井然有序，强调生产过程的娴熟和快捷。并以此养成良好的习惯，逐步让习惯成为自然。我们在生产过程中层层把关，加强各工艺掌握点的自检和互检，加强管理人员的巡查和检查力度，把质量隐患的萌芽杜绝在每一个工序。

平安生产管理应当常抓不懈，本季度未发生平安生产事故，但工作中仍有较多违规操作现象，因此在20xx年的基础管理工作中，我们把平安生产工作当成基础工作来抓，平安警钟时时敲。

3、员工培训

20xx年一季度我车间辞职人员多达5人，员工流淌快，加大了车间的管理难度，不利于产品的质量掌握，不利于生产技术娴熟积累，进而影响生产效能。特殊对于以流水线生产为特点的我车间来说，影响更大。针对这一难题，我车间突击加强新进员工进行岗位培训，在公司管理文件、岗位操作规程、员工应知应会上进行针对性的培训。培训和考核收到了显著的效果，员工综合素养和专业技能的提高效果显著。使其尽早胜任岗位，填补人员流失后的空缺。

4、降本增效

我车间今年连续秉承从降低本钱中求效益这一理念，做好员工的本钱意识，告知她们，本钱就在我们手中。在日常生产过程中，留意每一度电、每一滴水、每一吨汽的使用。此外对于低耗，建账管理，掌握低耗本钱。

5、缺乏之处

纵观20xx年一季度的工作，我们车间在车间管理和工作上仍存在很多缺乏：

〔1〕在基础管理工作的开展上，虽然取得了进步，但管理的空间和力度还做得不够到位，在与员工的思想沟通频次和沟通技巧上还有待于加强和提高。

〔2〕在团队建设和和谐生产上，我们的团队协作力量、工作责任心

以及团队共同进步方面均有待于提高。

〔3〕对生产异样状况分析不够充分和彻底，导致一些工艺问题持续消失未得到持续改良。20xx年工作打算

车间20xx年接下来工作目标和打算如下：

一、通过狠抓基础管理和降本增效工作，提升管理水平

“降本增效”贯串于我们生产经营的全过程中，生产活动中的降本增效能给公司带来可观的经济效益。

1、连续优化生产工艺，解决生产过程中的常见问题，进一步稳定、提高产品收得率，争取全年的整体收率比一季度再提升2%。

2、加强设备维护和保养，削减设备修理本钱和降低设备故障率，确保设备的正常运行，削减机物料消耗费用。

3、做好每个季度的费用预算，加强考核机制，严格把控水电汽的使用，做到合理使用。

4、连续通过“一人多岗”的方式掌握用工本钱，做到合理有效地人员配置调度。

5、加强与质量管理部、物资供应部的沟通协调，主动主动地应对原辅包材所消失的问题，削减因这一方面消失的不必要本钱铺张。

二、保质、保量完成生产任务，为完成公司的目标和任务作出奉献20xx年依据公司经营目标任务，车间将合理支配人员，优化人员组合，科学调度，准时完成公司下达的各项生产任务，保证车间生产品种的市场供应；

三、连续加强岗位培训，实行岗位技能轮训。

1、针对公司及车间的人员状况，结合新版gmp的有关要求，主动参与公司组织的各项培训活动，连续加强车间人员的药学基础学问、卫生和微生物学基础学问培训，加强岗位基础学问培训，提高人员的基本素养。依据生产的需要，连续进行“一人多岗、一岗多人”的培训，关键岗位进行多人的轮岗培训，做好岗位人才的培训和储备。

2、岗位轮训

关键岗位的人员储备实行一人多岗、岗位轮训的方法，除在岗人员外，

每个岗位〔工序或机台〕人员储备不少于1人；

以上是车间20xx年的工作目标和打算，我们将以此作为我们车间努力的目标与方向，通过我们的勤奋工作和沟通协作，提高我们车间团队的工作力量和工作质量，力争把车间的工作做得更好，为我们奥邦药业的进展作出我们应有的奉献。

主管实习报告篇4

学会了如何处理冗杂的社会人际关系，更重要的是懂得该如何去做人做事，得到了许多珍贵的社会阅历财宝，熟悉到了自己的缺乏，总结了阅历和教训，在以后的学习工作中我将不断增值自己，为以后自己的创业之路做好预备。

一、实习目的

从目前就业难社会形势看，培育具有肯定实际操作的应用型社会人才是我学院对我们旅游管理专业的教学方向，学院支配我们在xx酒店实习半年主要是让我们正式踏入社会轨道去了解酒店的生产经营状况，酒店的组织与管理，酒店文化，酒店服务技能，加强理论学问与社会实践相结合，培育我们的服务意识和吃苦耐劳的习惯为以后工作奠定基础。

二、实习内容

1、实习单位概括

(1)xx酒店简介

位于xx县xx度假区，坐落在绵延十几公里的银色海滩的黄金地段上，拥有面积一万多平方米的沙滩，以及两万平方米的自然 海水浴场，酒店按四星级标准规划兴建，建有豪华别墅海景房和园林房，特色亲海小屋、海泉阁、套房共291间，同时拥有360度全海景餐厅，夏威夷海上酒吧，私人海滨浴场和五星级沐浴阁，以及xx标志性建筑——欧式灯塔，并拥有多个不同规格的豪华会议室(最大可容300人)，是一家集休闲度假、会议培训、餐饮住宿、康体消遣于一体的综合型度假酒店。

酒店所分部门有：人力资源部、销售部、前厅部、客房部、保安部、海上康乐酒吧部、沙滩综合消遣部。酒店人力资源部依据酒店的实际经营需要，结合我们班人员总数，分别把我们支配到前厅部、客房部、保安部、海上康乐酒吧部、沙滩综合消遣部实习。为了能使我们全面的接触酒店的各个部门的工作，在为期六个月的实习时间里，酒店还支配了我们为期二个月的轮岗制度，让我们充分了解酒店各部门的`工作。

2、实习过程

(1)岗前培训

在还没分派岗位之前，酒店派其行政助理和其他部长对我们班为期3天的酒店上岗前培训，共把我们班分为4个小组。培训内容包括酒店管理理论、酒店文化学问、酒店服务技能，开展一些具有团队精神的小嬉戏，消防现场演练，通过这些培训看出同学们的表现来支配同学们的实习岗位。

(2)上岗实习

我实习的部门先后是沙滩消遣部和客房部

3、沙滩消遣部

一开头我被支配在沙滩消遣部实习，由于酒店有淡旺季之分，实习结束后沙滩消遣部(沐浴阁)就基本不营业了需等下一年实习生到来才营业，而这一段时间正属于淡季，所以不营业，在这一段时间里沐浴阁已经变成了一个堆各种杂物的大仓库，我们部门的同学在五一黄金周前主要的任务是把对沐浴阁进行大清洁，将里面的全部物品翻洗一遍并且要整理好，并且需要我们6个同学商量出经营管理方式、工作流程、确定物价等等，五一劳动节正式营业。从4月24到4月30日这7天我们都特别幸苦，干的是又脏又累的基层活，但是我们部门的关系融洽，民想法识强，大家很自觉地拿起活就干，百忙之际也渗透满欢乐融洽气氛。

我所在沙滩消遣部主要工作是租赁海上消遣用品、买水票、验票、供应烧烤和篝火前预备、清洁沐浴阁卫生、清洁酒店沙滩的垃圾。在这沙滩部两个多月的工作里，我们几个同学一起努力经营起沐浴阁，一起努力创建高服务高效率的服务团队，其间有过很多艰辛与挫折，有过胜利与失败，有过欢乐与失落，我们不怕苦累脏，勤奋尽职，面对形形色色的客人我们依旧微笑面对服务，冷静自如地去解决所消失问题。

4、客服部

最终的两次轮岗我被分到客服部实习，后四个月的实习时间我在客服部度过，7月份开头正值于旺季，酒店入住率很高，所以我去到客服前几天是边工作边培训，客房部人手不够，后来加上暑假工还好一点，每天汗颊背流，满头大汗，真正体会到钱的来之不易。

客服部的主要工作是做房、保洁、和对客服务。每一件工作都要特别认真仔细去完成，否则将消失服务马脚，给入住客人留下不好印象，有损酒店良好形象。一般主管或领班支配我们2个人一栋楼共有20间房左右，每天铺床、洗厕所、拖地、搞清洁、配一次性用具、保洁、对客服务，每天重复同样的工作，正是由于如此，才熬炼了我吃苦耐劳和注意详情的性格。面对客人的百般刁难我并没有退缩，而是主动地微笑着耐烦跟客人解释清晰。面对客人的要求，我尽可能去满意。面对对好心客人对你(服务员)的关心，我感动至极。面对主管或领班的工作微小要求，我尽自己最大的努力去完成。由于我班男生少，在我完成自己任务的同时我也常去关心女生，工作作风气且等到了酒店上级的赞可，让我欣慰。

三、实习效果、实习体会

在六个月的实习时间里，我各获得了酒店颁发的6月份和8月份优秀实习生荣誉称号，工作得到了认可，颇感欣慰。我从一个高校生转换到社会工作人员的角色大转变，半年的磨练使得我的适应力量大大提高，体验到社会竞争的残酷，现实的无奈。

四、对实习的看法和建议

1、对学院的建议

(1)应当具体介绍实习前预备事宜

在这次的实习当中，实习前的实习动员大会院系只讲了些也许况，我认为有必要向同学们讲清晰该带的哪些物品，此次由于不知道那里的气候，去到实习单位后才真正发觉海边晚上比较凉快，常吹海风，不带外套去实习的话简单着凉感冒，有些同学由于不知情没带外套，刚去就水土不服感冒了一两个星期，严峻影响了良好的实习状态。实习班主任的效果不明显，实习班主任余老师每隔一个月来酒店一次，在那边实习，一个月会发生很多事，消失很多问题，老师一来累积了一个月的实习状况同学们或许会有很多都忘了，问题得不到准时解决，导致同学们心情波动很大，做出一些极端行为。建议实习班主任来酒店的次数多点，时间间隔短点，依据老师的实际状况支配在比较合理的范围内。

提高实习生的生活补贴，如今的社会形势，人民币小幅升值，物价上涨，反而工资不涨，钱越不值钱了。在酒店里的加班费的确偏低了，辛苦付出的回报才得到2.5元(前三个月)或2.9元(后三个月)一个钟，导致有些同学不情愿加班，工作进程延误。建议学校跟酒店商讨适当提高实习生的生活补贴，增加加班费。

2、对酒店的建议

酒店常有些工程问题消失，常有客人埋怨和投诉，问题是酒店设备渐渐老化和工程部工作人员少，建议酒店渐渐更新陈旧老化的设备及物品，多聘个工程部技能娴熟的工作人员。酒店里的正式员工问题。

酒店的个别正式员工常有不敬重不关怀实习生的行为举此，男生宿舍电视房常常是正式员工霸占着且音量大阻碍我们实习生的正常休息，导致我们实习生比较少看电视。有时候我们工作累到极困的时候得到的是冷漠，却得不到关怀与敬重。建议酒店应当常教育正式员工作为培训员工素养的一部分，酒店应更加关怀和敬重我们实习生。实习生换岗应公正公开透亮。

在这次的实习中，三次换岗机会，同学们都有些心情波动，我认为是不够公开透亮，建议酒店在换岗之前应召集各部门负责人开个会议说明些本次换岗的一些状况，让同学们有心理预备。实习生评奖制度不够公正公正。

在这次实习中，我们当中有很多实习生获得了酒店评的优秀实习生、优秀员工……等等奖章，但是我们实习生都不知情是怎样评出来的?有些获奖的同学我们实习生竟有过半的同学不满足，有些同学勤奋努力付出却一无所获。所以建议酒店评奖应当采纳管理层考评和实习生投票相结合的形式，做到公正公正透亮，让实习生实习得更有激情更有意义。

主管实习报告篇5

时间过得很快，转瞬间我们大三这一学年已经结束，在学期期末，学校为我们支配了会计专业熟悉实习，在这短暂的两周实习中，我们过得非常地充实和劳碌，学到了许多的学问和阅历，下头首先介绍一下这次实习的基本情景。

(一)实习基本情景简述

我们这次实习是以海天机械制造加工有限公司为背景，以新会计制度准则为根据，依据海天公司12月份的经济业务按岗位分工编制原始凭证、记账凭证，登记日记账和明细账，并依据记账凭证编制科目汇总表，并据以登记总账;同时，按岗位分工编制资产负债表、利润表、利润安排表，并编制财务分析报告。

这次实习的很大一个特色便是我们以3个人为一小组实行轮岗制，我们实行每两天更换一次主角的方式，使我们小组的每个成员都体会到了出纳、会计、财务主管所拥有的权限和详细的分工任务。其次，我们还有一个非常新奇的地便利是在我们完成手工记账之后，我们运用用友erp软件对全部的凭证进行了输入和输出工作，输入主要是指输入企业的基本信息和凭证，输出的则是我们的劳动成果，即资产负债表、利润表、现金流量表等。这一点充分表达出我们的专业实习并不仅仅是一次简洁的实习，而是与经济的进展和时代的提高紧紧联系在一齐，运用高级会计软件充分表达了这次实习对会计电算化的重视，为我们将来工作打了下更牢固的基矗

(二)详细实习流程

依据我们小组组长的支配，在这次实习中，我的岗位分工情景和主要任务如下：

1-2天：财务主管，主要审核记账凭证、登总账、编制报表、财务分析报告、对每笔经济业务处理工作分工，并作来源理流程记录;

3-4天：出纳，主要填制、传递现金和银行往来单并登记现金和银行存款日记账;

5-6天：会计编制记账凭证、登记明细账并与日记账核对，同时完成纳税申报表的填制。

(三)各岗位实习心得

在这次实习的第1-2天，我的主角是财务主管。在这两天里，相对于出纳和会计来说，我的主角看上去较之简便，可是我的职责却不校我负责帮助出纳和会计的日常核算工作，包括凭证的审核、转账、结算等，核查1-33经济业务的有关资料和凭证，并准时指出在核算中存在漏洞和缺乏的地方。在这一过程中，我们小组完成了建账、登现金和银行存款日记账、依据记账凭证登明细账和完成第1-33笔业务的科目汇总表。

这一环节，我们留意到，虽然此刻已经实行新的会计制度和准则，可是有些科目还是延用了老的会计制度和准则的做法，所以我们对其进行了统一，根据新会计制度和准则处理;其次，在登现金和银行存款日记账的时候，必需要做到日结，由于虽然我们在实习，可是我们必需联想到在企业真实的环境下，出纳对于现金和银行存款的结存数确定要了如指掌，否则很简单消失“待处理财产损益”的问题，我想这是每一个出纳都不期望看到的，所以，清点库存现金并和日记账核对是出纳每一天必不行少的工作。

在这次实习的第3-4天，我的主角是出纳。在这两天里，我真是体会到了出纳工作的辛苦，除了复核前33笔经济业务的现金、银行存款明细账外及总账余额外，我必需完成34-66笔经济业务的原始凭证到记账凭证的核算和填制，同时让我联想到，假如是在企业真实的环境里，我还必需常常跑到银行去核对银行存款余额表，并对不相符的情景作出银行余额调整表，这需要出纳不仅仅要把握好专业学问，同时必需非常的认真和具有良好的耐烦，由于出纳是一个直接与钱打交道的工作，工作必需非常的认真，否则就将会损害到个人的利益。在这次实习的第5-6天，我的主角是会计。在这两天里，我的主要任务是复核第67-100笔的经济业务，并帮助出纳编制记账凭证，同时依据记账凭证登记明细账并完成纳税申报表的填制。

(四)实习收获与感想

虽然这次会计专业实习仅有短短的两个星期，可是我却获益匪浅。首先，经过轮岗操作，让我熟悉到了在专业学问的学习上还有待进一步加强，究竟学习是一件永无止境的事情，学问永久都在更新，要成为一名合格的会计人员必需跟上时代的步伐;其次，在会计工作的各个循环，我们都必需非常的细心，要坚持高度负职责的看法，以免在后面的工作中出错而铺张了珍贵的时间;第三，在完全的实习中，我们必需明确各自的分工和职责，这一点在实际的工作中非常的重要，否则可能就会消失重复劳动和推脱职责的可能性;第四，会计电算化已经越来越普及，无论是大型企业还是中小型企业，所以作为会计专业的同学，我们必需也要把握好向用友erp等会计软件的娴熟运用，同时也要加强ecxel及数据库的娴熟操作;第五，会计的工作其实涉及的学问面相当广，会计人员必需把握好相关的税法学问及法律，信任假如自我能娴熟把握，并有效合理的帮助企业合理避税，必会受到企业的青睐;第六，这次的实习是以3人小组为一个单位，所以，有效的分工合作就显得非常的重要，并且学校一向提倡同学要加强团队合作，这对于我们来说就是一个非常好的机会，在这次实习中，我们小组分工明确，大家既互相分别又互相帮助，使我们体会到了合作的好处，期望以后能有更多团队合作的机会。第七，在遇到不明白的地方时，我们应当虚心向他人请教，在以后的工作中，我个人认为这一点非常的重要，由于我们是新手，单位的同事各方面都比我们具有优势，所以虚心讨教非常的重要。而这次，我们非常感谢各位老师们给我们的帮助，让我们在第一时间顺当有效地解决了问题。

主管实习报告篇6

姓名:张嘹亮部门:生产部职位:报道时间：20xx/9/23

时间飞逝,三个月的实习期将要过去,这是我人生中重要的三个月，也是我值得珍惜的三个月，这段时间内领导和同事赐予了我足够的支持，关心，指导与包涵，并且通过自身的不断努力，对公司的门窗系列，质量标准，质量的掌握点，生产留意事项，生产工艺流程有了深化的了解，并且在这段时间内自己亲自动手去做了，深刻体验了制作门的乐趣。知道公司的部门的工作流程。也明白了今后的工作重点和方向，并且在工作中有了清楚的工作思路，这些都为以后工作的进行做好了基础。〔现场学习的产品详情已经记录在笔记本中在这里就不详述〕以下将我的工作状况进行具体汇报如下:

一．仔细学习岗位职责

依据岗位职责的要求，我的主要任务是：

1，学习公司产品门窗的系列种类，生产工艺流程，产品质量标准，生产中的掌握点，生产中的五金匹配原则，喷漆的种类等。

2，执行每月生产打算，支配生产的正常运行，训练新员工的操作方法，让员工如何尽快的适应班组的工作。

3，处理门窗生产中的消失紧急问题，确定问的关键以及解决方法。

4，设备问题，如何定期保养设备，如何紧急状况尽快修理设备，如何延长设备的适用寿命。

5，如何在保证质量的前提下，降低本钱，严格掌握生产中的铺张，要求员工有这意识，并且规范作业。

6，如何加强生产过程掌握中的环节掌握，提高生产质量，让顾客满足。7，如何做好与各部门的沟通，了解各部门的职责，对应的事务找相应的部门处理，并且熟悉各部门的人员。

8，学习每一个领班处理与员工的关系，且工作的支配和员工的纪律，5S，平安培训。

9，如何加班加点且保质保量完成紧急订单。

10，如何做好员工的绩效考核

11，做好生产现场的5S和平安工作。

二，今后工作的工作思路

进入公司虽然不久，但在最近的学习和制作过程中，我意识到了管理需要许多细则，繁琐的事必定会接踵而至，只有处理好这些细则，才能将这个领班做好详细如下：

1，依据生产任务编制打算，提前几天预领料，五金配件，连接件等做好一切有

关生产任务的预备工作，确保在生产进行顺顺当利，根据订单的紧急性来进行先后生产，务必做好生产任务与工段长之间的传达，以免影响产品质量与生产任务的准时完成。

2，人员的支配的状况要做到以下几点〔1〕新员工做好培训，全面普及产品的质

量学问，5S和平安意识，让新员工意识到公司的对这方面的重视。〔2〕员工的做工作的娴熟程度，做到专人做特地的事，做到每位员工都有特地的长相。

〔3〕工段长管理工段的一切事务，专人管理特地的事〔与上面的专事不冲突〕大事决策由我来做。

3，每天务必检查任务的执行状况，已打算能否为根据，看看能否在不加班的状况下能否完成，若是可以就不加班，在追逐高效率的状况下保证质量，若是不能完成或有其他意外准时向相应部门反映，尽快解决。

4，我本人很重视质量，加强生产过程掌握，环节检验，动员全部员工参加，每天早会把长话短说，废话少说，改为宣扬质量法则和掌握点，对常常消失的质量问题，要开会分析，听取大家的改善方法，如何在今后的工作中避开再消失。

5，平安和5S每天都要强调，要加强这两项的落实，平安和5S的好坏是管理水平的表达。

6，设备方面，要加强设备维护，依据设备部供应的保养细则，做好保养工作，刀具和易损坏的配件做好一个月内的库存，以免影响设备的运用，

7，留意工作方法的改良，平常有好的方法要集中起来，对相应的环节与其他部门进行整改。

三，在这三个月里看到的和一些亲身经受

三个月说长不长，说短也不短，我走了三个车间，存在肯定的问题，每个人各自有各自的工作方法，处理问题的方法，更重要的是系统的将公司的各类产品做了深化而具体的理解。我将我看到的听到的问题做了肯定的归纳。

1，生产现场，员工没有形成5S的意识，东西摆放凌乱，工具没有指定的位置，没有意识到5S的重要性。

2，人员方面，及个别人没有质量意识，新员工没有吃苦耐劳的精神。现场及个别没有人员作业及个别没有做事喜爱不参照图纸，凭借阅历做事，下料的时候巴结的材料没有尽可能选出来，注胶，涂抹胶的时候没有根据工艺要求去做。

3，设备在使用没有得到良好的保养和清理，有存在漏气，漏油，设备上面工具乱放，；铝粉木粉等，常常更换使用的刀具没有肯定量的库存，设备消失问题没有得到准时的修理。

4，个别工段在生产过长中，生产工艺没有统一，运用自己的方法在生产作业。5，产品在运输过程中，没有得到悉心的照看，在这期间，产品磕碰，划伤，产品风吹日晒，装上的执手没有专人一次调整到位，装的螺丝有滑丝，包装没有在安装之前已经破掉等等状况。

6，详情中的铺张还是有的，比方说螺丝钉五金件乱丢，胶注设没有按生产工艺注射等

四，我个人的感想

三个月将要过去了，我怀着盼望对将来美妙的向往，来到了瑞明门窗，这是一家很不错的公司，即将要上市的公司。各部门的落实力量，执行力量，生产力量很到位。也是我想要的公司，在以上的个工作总结中有我平常的工作的方法，和我的观看力量，处理问题的力量，盼望辅佐好各部门和各领导做好生产，管理好生产！！

主管实习报告篇7

一概况

1。公司简介

生产商a04ecool有限责任公司是专业生产服装的企业，位于广东白云学院，公司成立于20xx年10月27日，注册资本为1500万元人民币。公司组织架构分为6个部门，其中包括行政部、财务部、生产部、选购部、营销部、人力资源部。高级管理人员共11人，其中包括ceo、行政秘书、cfo、会计主管、财务助理、生产主管、选购主管、物流主管、市场总监、人事主管。各部门依据工作业务量，配置相关专业人员，部门间各尽其职彼此协作，共同完成高度仿真的企业运作过程。

2。1担当会计主管的职责

在这次仿真实习中，前四个星期我担当了a04生产商的会计主管角色。在这期间，作为会计主管的我主要工作职责是主管本单位的财务会计工作，对会计工作讨论、布置、检查、总结；组织制定本单位的财务会计制度及核算方法；开设账本，填制账本，做到不漏账，不错账，不逃税，力争追求完善。依据实际状况制定各项有用的结算方法和装订凭证。

2。2担当财务助理的职责

在第三年年末时，我们组进行了轮岗，我由会计主管改为财务助理。作为财务助理的我，主要工作职责是签发支票和粘贴原始凭证，同时编制科目汇总表和总账以及资产负债表。

二实习项目及完成状况

1。实习项目

由于我在公司担当一名财务主管，所以我的实习项目如下：

〔1〕设置账簿

首先根据企业会计制度要求，首先设置：总账、现金日记账、银行存款日记账、资产类、负债和全部者权益类以及损益类等明细账。其次依据下发的会计模拟资料，认真阅读、推断本资料中的经济业务涉及哪些账户，其中：总账账户有哪些，明细账账户是哪个；而后再依据各账户的性质分出其所属的账户类别。再次根据上述分类，将所涉及的全部账户名称，贴口取纸填列到各类账簿中去，并把资料中所列期初余额，登记在相关账户借、贷方余额栏内。最终试算平衡，要求全部账户借方余额合计等于全部账户贷方余额合计；总账借贷方金额要与下设的相关明细账户借贷方余额合计数相等，试算平衡后方可进行本期业务登记，否则不能进行。

〔2〕登记账簿

首先登记账簿必需使用兰黑墨水书写，冲账时可使用红色墨水，但字迹要清晰，不得跳行、空页，对发生的记账错误，采纳错账更正法予以更正，不得随便涂改，挖补等。其次明细账要依据审核后的记账凭证逐笔序时予以登记；第三总账依据记账凭证汇总表，我们做了10天的登记，登记完毕要与其所属的明细帐户核对相符。

〔3〕结账

首先具体检查模拟资料中所列的经济事项，是否全部填制记账凭证，并据此记入账簿。有无错记账户、错记金额，如有应准时补正。其次在保证各项经济业务全部精确登记入账的基础上，结消失金日记账、银行存款日记账、总账和各类明细账的本期发生额与期末金额，为编制会计作好充分预备。

〔4〕编制会计报表

首先在左上角填明编制单位、编制时间；其次依据总帐或有关明细帐资料按项目填列；还必需要使资产负债表要保证左方金额合计等于右方金额合计，否则重填；最终还要编制人要签名。

2。我的工作履行状况

本人主要从事会计主管一职，从事了日常的帐务处理、融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作，在公司的税收筹划和缴纳上，本着不违犯国家财经政策和公司财务规章的状况下，想公司所想，合理避税，为公司节约税务支出，在费用掌握上，本人也是严格履行职责，恪守诚信，在费用的掌握上严格把关，把会计监督、掌握工作到实处。

在对新员工的传帮代上，本人协作公司人才战略规划，以通过日常工作来培育和培训，熬炼和培训新员工的会计工作技能，并以身作则传授良好的工作作风、工作看法和职业道德，言传身教，以敏捷机动的方式把会计工作技巧和阅历以及本钱费用的核算掌握理念灌输给新员工，做好公司会计承前启后的工作。

在每一笔经济业务发生的时候，先要取得相关原始凭证，然后依据相应的原始凭证，将其登记记帐凭证。再依据记帐凭证，登记其明细帐。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最终才把它登记入总帐。结转其本钱后，依据总帐合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这也就是会计操作的一般挨次和基本流程。除此之外，本人对帐务处理和原始凭证进行了审核和检查，抽查了物业公司的明细收费状况，了解物业公司收费员的收费流程，对工作中发觉在小问题也即时和相关人员进行了沟通建议，发觉的一时难以解决的问题也在内审报告上对公司领导做了汇报，肯定程度上防范了财务风险。

会计原来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得成天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生郁闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致雪上加霜。反之，只要你专心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具好玩味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：马虎大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达胜利的彼岸！

做为一个财务工，对国家相关的财经、税收政策都很关注，对本行业出台的相关法规和准则也时常学习，努力提高自己的业务水平和专业素养，始终保持着为公司的利益负责对自己的职业生涯负责的看法，坚持原则，信守职责，主动工作，为保障公司实现经济效益的最大化，作出自己的奉献

3。存在问题

财务部门作为公司的一个重要的资源部门，当好家、理好财，更好地服务企业是我们财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。六年的会计实习以来，公司不断地进展扩大，但仍旧存在着很多问题，如竞争机制不合理、工作安排不合理、量安排不合理、信息收集不完善、审核资料不细心以及信息处理不准时等等。

4。改善措施

〔1〕进一步加强财务管理：

财务部应当进一步加强财务管理，实现财务管理科学化，核算规范化，费用掌握全面化，强化监督度，细化工作，切实表达财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合进展的步伐。切实做好多品种盐账务处理。加强原始票据管理，对报销票据不符实际，不符合真实性要求的，坚决予以拒绝。要进一步落实费用管理责任，严格奖惩，加大对各单位费用的管理、掌握力度，严格按有关管理规定执行。资金管理始终是我们的工作重点，通过细化管理，理顺流程，实现资金平衡，削减资金沉淀，从而到达公司的本钱有效掌握、实现增收节支。

〔2〕进一步加强财务分析：

财务分析工作虽然已绽开，但仍处在账面、报表层面上的说明分析，分析深度不够。为提高财务分析力量，把财务分析纳入日常工作中去，我们将量化分析详细的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理供应有力的财务信息支持；准时做好财务分析资料的收集，加强学习，提高财务分析力量，做到较全面地反映肯定时期的财务状况。

三收获及体会

1。收获

校内仿真的八周实习在学习中结束了。这次的仿真实习我模拟一个公司的经营，在财务担当下的这些日子下来，我得到了许多，学到了许多关于会计实际工作的阅历，还熟悉了一群一起拼搏工作的队友。

经过这些日子的手工记账，使我的基础财务会计学问在实际工作中得到了验证，并具备了肯定的基本实际操作力量。在取得实效的同时，我也在操作过程中发觉了自身的很多缺乏：比方自己不够心细，常常看错数字或是遗漏业务，导致核算结果出错，引起不必要的麻烦；在实训中几乎每一笔业务的分录都是老师讲解但实际工作中还须自己编制财务会计分录，在这方面我还存在着肯定的缺乏，今后还得加强练习。

2。体会

作为一名将来的财务会计人员，我如今刚刚起步，往后会学到更多的东西，并且有许多东西需要我们自己去挖掘。况且财务会计学科是一门实践操作性很强的学科，所以财务会计理论教学与财务会计模拟实训犹如车之两轮、鸟之两翼，两者有机连接、紧密协作，才能显著提高我们把握所学内容的质量。还有就是作为一名将来的财务会计人员，我们应当具有较高的职业道德和专业素养。因此我们学校本着理论结合实际的思想，让我们学习实训课使我们不仅在理论上是强的，在动手力量更是强者。这样我在毕业后走出校门才能更好地投入到工作中去。

通过仿真实习，深刻的让我体会到财务会计工作在企业的日常运转中的重要性，以及财务会计工作对我们财务会计从业人员的严格要求。在实际操作过程中我找出自身存在的缺乏，对今后的财务会计学习有了一个更为明确的方向和目标。加深理解了财务会计核算的基本原则和方法，将全部的基础财务会计、财务会计和本钱财务会计等相关课程进行综合运用，了解财务会计内部掌握的基本要求，把握从理论到实践的转化过程和财务会计操作的基本技能；将财务会计专业理论学问和专业实践，有机的结合起来，开阔了我们的视野，增进了我们对企业实践运作状况的熟悉，为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的基础。

3。建议

依据目前的实习的财务工作，完善细化财务工作的各个详细事项。如在原始凭证赐予获得方面，我们应当在各个部门做好良好的沟通，财务需要什么原始凭证各个部门要清晰了解并准时交予财务部门。

总的来说，各个部门的人员的工作都要做好沟通，好好合作，将公司不断进展壮大。

主