读盲人的日子有感-读后感-模板

读盲人的日有感读后感_模板读盲人的日子有感汪艺何曾想过，盲人的日子是怎样的？意识里，应是黑暗，没有边际的吧。和风轻轻吹过，抚摸着街边的细柳花里竞相放的花儿阳普照着大地。花园不远处，徐徐走来一对戴黑色墨镜的夫妇。慢慢地走着，彼此相扶着，小心翼翼地移动着脚步。躲在树荫下的我，不巧看见一斑斓的蝴蝶飞来在了那朵嫩蕊摇黄的月季花上嫩嫩的花瓣在风中摇摆着。那对盲人夫妇突然停了下来，面向那个地方，久久地凝视着“伴，老伴！看见了吗？有鸟儿在树间飞跃，蝴蝶在花丛中飞舞，还有你最喜欢的月季花也开放了丈夫激动地拉着老伴的胳膊，摇动着，嘴角露出了笑容。“老头子啊！妻子脸上露出一惊讶，你，你看得见啊！媒人不是说你一出生就…怎么会…丈夫目光向前望去，仿佛在想看透哎！老伴啊，没你这么损人的！我虽然眼瞎了，但心还没瞎，我还可以感受得到。当微风拂过我的脸颊时，我就知道春天来了；当蝉声传进我的耳朵时，我就知道夏天来临了树叶轻轻地落在地上时，我就知道秋天到了；当雪花触碰到我的肌肤时就知道一年又要结束了道这些还不算吗？我可以用我的心灵去欣赏啊…因为上帝给了我一双眼。一双与众不同的眼睛啊”树荫下注视着他们的我，突然觉得口中一股苦涩。望着手中的《盲人的日子心中的沉重。也许，盲人的生活，并不是黑暗的吧，也许，他们真有一种与众不同的感受吧。好像，还有着斑斓的色彩，那种积极向上的乐观精神，是我们值得去学习的。是盲人又怎么样，照样还是人，照样也能生活。不需要别人怜悯，我自己也能工作，自己花自己的钱，自己过得舒舒服服。看不见，和看见了有什么区别，照样可以走路。不需要用眼睛，我的心也能感受得到，感受与众不同的美，我比谁都行。在现实生活当中，有很多的盲人们，都是自食其力的他不需要别人的帮助，照样也能自己生活，而且还整天快快乐乐的，这不是很好吗？既然连盲人都能够向着光明的方向我正常人呢？我们也应该像盲人们一样远向着光明的方向，既使流了泪，也要擦干眼泪，望向朝阳的东方，那里有太阳会保护着你。谢华辉实习第三阶段有感观放牛班的春天有感读优秀团队有感与心理调适》有感

班组长压力管理

叶志红班组长一个让我又爱又恨的岗爱它是因为它满足了我的小小成就感恨它是因为它给予不自信的我的挑战与压力我去的理解中组长只要处理好现场发生的各种突发事件，处理好班员之间的关系就可以算得上称职了，短短两句话就把班组长的工作概括了，殊知在实际实践中这短短两句话却给我带来很大的压力色转换的不适应自理问题时的不娴熟都让不自信的我感挫败与压力新岗位不允许我的不自信和不善表达在北江东中心站领导的带领下，我通过学习《班组长压力管理与心理调适压其实没那么可怕，只要方法得当，就能很快打败它。、凡事量力而行，硬撑只能徒增压力班组长在班组事务上竭尽所能是本分职责然而不能做到量力而行为自己增加过重的任务那最终只会承受重更不要说完成既定的目标了因为了自己为班组要量力而行些组长对于事处理不那么娴熟时排在大车流站点发事情较多，需要经验丰富的班组长才能控制现场，较快处理突发事件，但如果只是一昧想要做出成绩，或者害怕他人质疑自己的工作能力不考虑自身条件是否可以从容应对时能结果会适得其反为此凡应该量力而脚实地一步一个脚印并做到不耻下问心学习，不断进步，不断在日常工作中积累工作经验，以适应不断发展的营运管理需要。、化解嫉妒情绪，不能有武郎开心理长期较大的心理压力容易使班组长内心异常脆弱上对荣誉和成绩的过分看中给了嫉妒乘虚而入的机会这各类逃费车辆较多打逃费车辆是我们工作的重点。当看到其他班组长做出比自己更好的成绩；当别人获得奖励时，当其他班组长得到升迁时，虽然嘴上不说什么但里却酸溜的不是个滋味，为此经常受着烦恼，沮丧，情绪时高时低么需要通过对自己心理调整来限制这种情绪的滋生和发展力学习奋作，使自己充实起来，学会从自己身上发现优点，化嫉妒为祝福和动力。、坦然面对，别把事情想得太严重塞翁失马焉非福”这是一个很普通的道理人都知道，但很少人把它变成自己的习惯性思维日工作中与我打交道最多的是形形色色的司乘人员时会遇到没有达到优惠条件需要交费的车辆，逃费车辆不配合工作，司机会无理取闹口恶言这的心情会跌落谷底；在安排班员工作，对班员的错误提出批评时也会有部分人不解或抵触，在工作中领导的不满和指责也造成了一定的心理压力耿怀无释怀但领导岗位上，会经历比别人更多的失败心受更多负面心态的考验，因此更需要学会坦然这个压力山大的岗位上收获属于自己的快乐。、拒绝报复心理，小肚鸡肠做不了班组长班组长在获得一定权利的同时样会让报复心理有更大的发挥空间些组长自尊心较强不允许他人对自己提出疑班组管理时对班员提出的建议与批评难以接受怀恨在心，于是在工作中处处为难班员，以此报复。作为班组长，承受了太多的压力，而面对这些压力要做到的是坦然接受力化解多到世界充满阳光的一面内心的阴影被照亮报心理的毒牙难以成长最终会发现来们的内心早已是一片美丽的花园。、调节焦虑情绪，让心慢慢平静焦虑是一种本能的情绪个人都存在着焦虑情绪常焦虑情绪能够帮助我们面对突发事件但是长期的焦虑情绪会影响心理健康些班组长上班时可能总想着随时会有问题需要我去处理随会有上领导到现场检查要时刻做好准备这些想法就是焦虑情绪的体现。其实当我们回首往事发现历许多担心可能完全没有必要，世事无常，谁也不能预料明天将要发生什么起虑情绪要让那些可能永远也不会到来的事影响今天的美丽。

在高速公路行业收费现场是代公司形象的窗口班组长就是班组的旗帜是指引班组工作方向的灯塔正因如此需要一个拥有健康的心理的班组长充满阳光的心态带领班组通向成功江东中站四区队叶志红）象的种族歧视读后感韩泽近几天，我读了一本书，书名叫《象的种族歧视这本书之后，我的心久久不能平静。这本书主要讲了昆明圆通山动物园有两个象馆洲象馆和非洲象馆面养着一对亚洲象和非洲象，那头亚洲雄象叫阿凸头洲雌象叫玉亮；那头非洲雄象叫果桑事已高那亚洲雌象叫内雅，牙只有三十多。那次下了一场罕见的鹅毛大雪，虽然员工在角落烧起了炭炉体差的亚雌象玉亮和年老的非洲雄象果桑还是病死了个馆只剩下亚洲雄象阿凸和亚洲雌象内雅。失去了妻子的阿凸神情忧郁非悲伤了丈夫的内雅整天在象馆里走来走去，睡不着觉大家都担心这两头大会因悲伤过度而病倒好的办法是给阿凸许配一头亚洲雌象给内雅物色一头非洲雄象是弄到这么两头大象谈何容易？让阿凸和内雅生活在一起，不就好了，一位年轻人提议。管理员采纳了这个办法，员工把中间那堵墙拆了，两个象馆合并成了一个象馆，然后员工把两头大象放了进去。可是结果并非他们想象的那样凸总是用眼光打量内雅那两只象牙雅老是用异样神态看阿凸前额那鼓突“智慧瘤两象的关系日益紧张工们不得不又砌起那堵围墙，又分成了两个象馆。在我看来四之内皆兄弟亚洲象和非洲象都是大象干嘛关系这么紧张呢？阿凸嫌弃内雅嘴里的两根长牙，是很不公平的你不也长着两根长牙吗？你怎么不嫌弃你自己？亚洲雌象是不长长牙你不能由此说象的雌象都是怪物内犯的是同样的错误。也许是他们的习性使然许是她们忠贞于自己的伴侣从这个故事中我也有了自己的感悟，那就是：生活中我们可能要接触行行色色的人物，是美是丑，并不重要，也不能成为我们赞美或嘲笑的理由关键在于我们要和谐相处有这样我们的世界才能变为美好的人间。过得刚好读后感低头找幸福读后感风之王读后感400做懂孩子的父母读后感在本书开头，于丹谈到了中国人的孝道，怎样正确理解孝呢“如今这个快节奏的时代我们虽然最疼的是自己的妈和孩子是强势的中年人往往对这两头的态度是最粗暴的不多有修养的人，在单对自己的同事和颜悦色，但回到家见到亲爹，亲妈和亲生孩子就急了。当看到这段开头时我有体会自己就是这样的情景常因为一些小事就对着老人唠叨，甚至因为孩子问题吵闹，产生矛盾回家里拉开冰箱一看又是堆得七七八

八的剩菜剩汤，瞬间怒火有攻心头“说了多次，吃这些剩菜会有亚硝酸盐，致癌，看病花的钱可不是省出来的。我顺手统统都扔掉，他们发现扔掉了还会反过来数落我一顿不会过日子们观念的法修正他们老人的习惯这争吵是否算是孝道呢？教育孩子问题，是最容易发生矛盾，冲突的事件。比如外出参加聚餐，孩子不懂规矩，胡乱转桌子。我家荣荣已经明白别人夹菜时能转动桌子但是人多热闹，还有爷爷奶奶在此撑腰，她就觉得想怎样就怎样。我迅速按住了餐桌，停止她的转动，扭头说了怎么不懂事，别人夹菜，你乱转什么？并有再有过多的批评她。好了，她嚎啕大哭……当然我并不理会她。一桌人开始纷纷哄劝荣荣，越劝越醉，哭的更响亮。奶奶抱着她在怀里，并不指出她做的不对，反倒是安慰她()如她奶奶不在，我应该已经拉她离席，