2022妇联年度工作总结5篇

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2022妇联年度工作总结1

市妇联依据市委、市政府“千名干部服务企业”活动的具体要求，针对位于大桥开发区的对口服务企业——安庆兴龙印业有限责任公司，选择实行得力措施，开展服务活动。

一、主要做法和成效

（一）建立领导机构，完善工作机制。为了保证“千名干部服务企业”活动的顺当开展，市妇联特地成立了驻企服务小组，由市妇联副主席张帆同志任组长，负责牵头开展企业服务活动日常工作，并确定一名联络员，与企业保持时常联系，准时进行对接。在摸清和把握基本状况的基础上，制定了详细的服务方案。半年来，服务小组每日至少深入到到企业现场办公一次，对企业所提出需要帮扶的问题，建立跟踪销号制，完成一件，销号一件，确保件件分降落实，并准时把状况反馈给市活动办。

（二）开展专题调研，了解企业所需。活动开展以来，市妇联分管负责同志多次亲自带队，深入到到对口服务企业进行调研，大力宣布传达我市服务企业进展的有关政策，详细介绍妇联工作内容，同时全面了解企业所需，认真进行现场办公，力求为企业解决实际问题。在形成调研成果后，驻企服务组利用妇联党组会、机关办公会等进行专题汇报，妇联领导班子集体争辩解决问题的方案。经过多次调研和与企业负责人的充分相互沟通，市妇联找准了对企业服务的契合点，逐步了解到企业希望妇联关怀加强对女工的爱岗敬业训练、提升女工素养；需要引进高层次人才、提升企业水平；需要聘请机械修理、财务数据分析、卫生质量检验等方面的大中专毕业生，加强人才储备；急需拓展销售渠道等问题。针对上述问题，市妇联制定了周到的解决方案。

（三）发挥联字优势作用，引导企业做大做强。针对企业提出的需要帮扶解决难题，市妇联主动发挥协调作用，逐一关怀企业落实。针对提升女工素养问题，市妇联结合企业生产实际，联络训练、心理询问等行业的专业人士对企业员工进行上门培训，并组织巾帼志愿者上门宣布传达妇女保健、妇儿维权等方面内容；协调__市妇幼保健院为30位女工进行免费体检。另外主动上门慰问，今年盛夏高温期间，市妇联主席王芯茹率市妇联领导班子成员深入到到企业，探望慰问坚守在生产一线的女职工，并送去解暑降温物品，通过这一系列措施切实提高女工的归属感和企业认同感，；对于拓展销售渠道问题，主动协调张晓毛等数十家包装产品需求旺盛的企业与兴龙印业进行对接，目前有6家公司达成合作意向；对于季节性用工需求增加问题，主动协调人社、劳动保障等部门，通过举办聘请会，为该公司准时妥当解决用工难问题，关怀企业排忧解难。另外适时向企业宣布传达最新优待政策，促进政策落实。

（四）主动供应建议，促进企业进展。市妇联在坚持每日现场办公、平常加强联系、准时供应服务的基础上，主动为企业进展献策献力。目前正主动会同企业策划实施女性健康公益活动，拟关怀协调专家、场地，加强企业宣布传达，关怀企业在广泛开展公益活动的同时，提升企业信誉度和影响力，进而塑造品牌产品，打造品牌企业。

二、主要体会

1、结实树立全局一盘棋的意识。一切思想和行悦耳从我市进展的整体利益，服务于进展稳定的大局。坚持正确的价值取向，主动主动，尽职尽责，想问题从全市中心工作的大局动身。

2、结实树立深入到到调查争论的意识。勤于从办公室里走出来，到一线把握第一手材料，在基层中发觉问题，寻求解决问题的方法和措施。努力做到一切从实际动身。

3、结实树立服务第一的意识。通过“千名干部服务企业”活动的开展，深刻感受到企业经营的种种艰辛，自觉将群众利益放在首位，结合贯彻落实中央八项规定和群众路线实践训练活动，带着深厚感情，贴近群众、敬重群众，倾听群众呼声，把握真实状况，为有关决策供应参考和建议。

三、建议

1、要创新服务手段和方式，拓展服务内容，选择实行驻点服务、电话服务、定期会面等相结合的方式，为企业供应更加便利的服务措施。

2、要不断扩大服务范围，真正为企业解决实际困难。要通过实地调研，真正把优待政策送到企业，宣布传达到位，落实到实处。同时要与企业建立帮扶、相互沟通、沟通的长效机制，定期深入到到企业调研辅导，关怀企业学习了解有关法律法规，为企业释疑解难。

3、要准时总结阅历，强化后续管理，巩固帮扶成果。对已解决的问题和困难，要进行认真梳理，准时总结阅历、探讨方法，不断提高管理、服务的科学性、针对性和可操作性，使后续管理逐步制度化，切实提高服务效率和质量。

2022妇联年度工作总结2

市妇联20__年工作总结20__年，市市妇联在市市委的正确领导下，在上级妇联组织的正确指导下，依据大宣布传达、大培训、大服务、大建设的工作部署，从抓组织、抓队伍、抓载体、抓服务、抓品牌五个方面入手，倾力为我市妇女参预三个文明建设搭建平台，促进了我市妇女工作和妇女事业的全面进展：

一、抓组织，促进了妇女工作新格局的形成。

在工作中我们结合市实际，认真依据上级妇联组织确定的哪里有妇女、哪里就有妇女组织的工作部署，建立健全妇女组织网络，延长妇女工作触角，留意从制度、机制建设入手加强妇联组织自身建设并整合社会资源，形成了社会化开放式的基层工作新格局。

1、加强薄弱妇女组织建设，健全基层妇女组织网络。

我们在工作中，把完善社区妇女组织网络建设和转变三类妇代会面貌作为工作的重点和难点问题加以认真解决。

一是建立健全社区妇女组织、配齐配强社区妇女干部。目前，我市30个社区都建立了妇女组织，并配备了素养较高的兼职妇女干部，有18个社区妇联主席由社区党支部和社区委员会成员兼任。为了使社区居民对妇联工作有深入到到的了解、切实发挥社区妇联组织维护妇女儿童合法权益的作用，提高社区服务工作水平，我们在社区的办公室挂上了妇联工作揭示版，建立了妇女劳务输出组织和妇女维权站，并成立了家教指导组织。使社区妇女不出社区就能解决维权、就业、家教等问题。社区妇联组织网络的建立真正发挥了党联系妇女群众的桥梁和纽带作用。

二是加强对三类村妇代会的工作指导和工作督导。由于各种缘由，我市310个村妇代会中有极个别村级妇女组织处于有人员、没阵地，有组织、不发挥作用的.状态，为了切实解决这一问题，我们对全市村级妇女组织进行了走访调查，并同当地党委、政府协调，把转变三类妇代会面貌作为工作的重点，对发挥作用不好的妇女干部在两委换届中予以调换，一批有文化、有力气，富于开拓创新精神的优秀农村妇女走上了妇代会主任岗位。对没有活动阵地的妇女组织争取阵地，乡镇街妇联对三类妇代会的工作状况进行监督和指导，准时向市妇联汇报，切实转变了三类妇代会的工作面貌，目前，我市三类妇代会的数量在慢慢削减，功能在加强。

2、加强制度建设，促进基层妇女组织工作规范化。

依据上级妇联的工作部署，我们对全市妇女组织进行了规范化管理。

一是促进基层妇女组织工作评比规范化。今年，我们在乡镇街妇联中连续深入到到开展了创先争优竞赛活动，在村妇代会中开展标准化妇代会评比工作。为了切实将评比工作落到实处，年初，我们下发了市市妇联系统考核评比工作方案，依据各乡镇街实际对可以量化的培训工作、典型培育树立宣布传达工作、妇女创业村屯建设、连动脱贫工作、贫困儿童帮扶工作、劳务输出工作下达了工作指标，对不能量化的工作也进行了质化管理。在工作中我们认真依据评比工作方案的要求对基层妇女干部和妇女工作进行管理，通过目标管理既考核了妇女干部的工作实绩，也为基层妇女组织确立了工作方向和工作目标，有效地调动了全市基层妇女干部工作的主动性。

二是促进基层妇女工作管理规范化。依据工作需要，年初我们免费为全市基层妇女组织统一印制了“四薄一册”，四薄即妇女工作（活动）记录薄、妇女先进典型（妇联干部扶贫）登记薄、妇女乡土人才登记薄、妇联组织维权记录薄，一册即劳务输出人员登记册，从而转变了多数基层妇女组织工作没记录、无档案的局面，为实现妇女工作规范化奠定了基础。

3、整合社会资源，构建了社会化工作格局。

我们充分协调、调动市妇女儿童工作委员会、“双学双比”协调领导小组、“巾帼建功”领导小组、各级妇女劳务输出组织以及巾帼司法顾问团的力气，为全市宽阔妇女儿童服务。这些协调单位利用自己的优势，主动为妇联工作缔造条件。农牧局在农村妇女学技术培训上，选派最好的老师为农夫讲课，农业技术推广中心与妇联联合走乡串镇培训农村劳务输出人员。法院、公安局在维护妇女合法权益方面，充分发挥维权席作用，切实使妇女感到自身的权益得到了保障。通过这些单位的主动协作，使妇联组织真正构建了社会化、开放式的工作格局。

二、抓队伍，促进了妇女干部整体素养的提高。

在工作中，我们把加强队伍建设作为基层组织工作的重点，认真依据学习型妇女干部的要求、全民创业的要求和代表妇女群众利益的要求，对妇女干部进行训练和管理，促进了妇女干部整体素养的提高。

1、加大培训工作力度，培育学习型妇女干部。

为了在全市妇女干部中形成良好的学习风气，把妇女干部培育成学习型妇女干部，我们制定了妇联系统干部培训方案，并于6月18日举办了全市妇联系统干部培训班，聘请长春市绿色农业开发办公室主任、市市畜牧总站站长为参预培训的妇女干部传授了开发农业资源、大力进展畜牧业等方面的学问，市市人民法院副院长、市妇联主席还对新形势下如何做好妇女维权工作、如何做好妇女工作进行了讲解；7月初，我们妇联派一名副主席赴香港学习考察妇女工作；8月初，我们市妇联全体干部及部分乡镇比较优秀的妇女干部参预市妇联的培训；8月中旬，有18名村级妇代会主任参预了省市妇联的培训。通过培训使妇女干部进一步解放了思想，提高了综合素养和力气。

2、发挥致富带动作用，培育创业型妇女干部。

我们依据市委确立的全民创业的工作部署，把增加妇女干部的致富带动力气、培育妇女干部创业队伍写入了妇女代表大会的工作报告。在实际工作中，我们把基层妇女干部的创业带动作用和先进性作为考核妇女干部工作业绩的重要内容，60%的村妇代会主任已成为当地特色产业带头人。

3、发挥参政议政作用，培育管理型妇女干部。

今年，我们在村及社区委员会和党支部选举中做到了超前工作，主动协调有关部门，保证了女性在两委换届中的公正权利，为妇女参选参政、参预社会事务管理缔造了良好的氛围，并依法对女性参预村民委员会选举进行了指导和介入，有效地推动了我市农村妇女参选参政工作。据统计，我市有104名村级妇女干部当选为村民委员会成员，有160名村级妇女干部当选为村党支部成员，有11名社区妇联主席当选为社区党支部成员，有18名社区妇联主席当选为社区委员会成员。开创了我市妇女干部民主参预、民主管理的新局面。

三、抓载体，促进了妇女工作吸引力的增加。

围绕中心创新载体、贴近群众设计载体、求真务实抓载体是落实妇联各项工作任务、增加妇女工作吸引力的重要环节。在工作中，我们紧紧围绕长春市妇联的工作部署和市委工作中心，坚持“一手抓进展、一手抓维权”的工作方针，把“市妇女学习行动”、“市妇女创业行动”作为“双学双比”、“巾帼建功”和“文明家庭”创建活动向纵深进展的新载体，团结带领宽阔妇女群众为我市经济和社会进展做出了新贡献。

1、以市妇女创业行动为载体，推动前进了我市物质文明建设。

一是实施双赛致富工程，“双学双比”活动不断深化。

我市是农业大市，为了在促进农村经济富强、增加农夫收入中发挥妇联组织优势作用，我市各级妇联组织把农村妇女“双学双比”竞赛活动与市市委确立的全民创业战略部署有机结合，深入到到开展了双赛致富工程，动员引导宽阔农村妇女主动参预市妇女创业行动，在培训提高妇女创业致富力气、培植创业文化、培育妇女创业队伍、培育妇女创业典型上下功夫，使我市的“双学双比”竞赛活动取得了新的成效。大力开展培训工作，提高农村妇女创业致富力气。今年市妇联共投入培训资金2万元，开展了三个层面的培训工作。

第一个层面是举办了妇女干部培训班，提高了村级妇女干部的创业带动力气；

其次个层面是举办了劳务输出人员培训班，切实提高了劳务输出人员从事家政业的技能；

第三个层面是在全市范围内开展了科技培训工作，全市各级妇女组织利用冬春农闲季节共举办各类妇女科技培训班300期，培训妇女5万人。

通过培训提高了妇女创业技能。大力培植创业文化，为农村妇女创业营造氛围。为了培植有利于妇女创业的文化，我们对在全民创业中表现突出的优秀民营女企业家、优秀女经纪人、女状元和优秀劳务输出人员在2月28日召开的全市农村工作会议上进行了表彰和嘉奖，为全市妇女树立了创业榜样。我们还利用各种宣布传达媒体宣布传达妇女创业典型的先进事迹，通过表彰和宣布传达在宽阔妇女群众在逐步树立了人人是创业主体的先进理念，营造了创业致富光荣的良好社会氛围。大力培育妇女创业队伍，为妇女创业供应服务。今年我们主要从资金和技术两个方面加强对农村创业妇女的服务和扶持工作，使我市妇女创业队伍不断壮大。市乡两级妇联组织主动协调有关部门为需要资金扶持的妇女供应小额jie款，市妇联在年初就召开工作会议，特地部署协调jie款工作，各乡（镇）街妇联组织分走访调查、协调资金、跟踪回访三步做好协调工作，走访调查就是对所在乡镇以妇女为主的种植户、养殖户和农产品加工户进行摸底调查，对需要资金扶持的妇女做好登记，做到心中有数。在调查的基础上，主动协调有关部门做好协调jie款工作，jie款到位以后，乡镇和村妇女组织准时了解资金使用状况，为jie款妇女供应全程服务。此外，我们还把抓好以妇女为主的创业村屯建设作为工作重点，对妇女创业供应服务，目前，莽卡乡张庄村六社妇女养猪屯和沐石河镇齐家村八社妇女养猪屯在各级妇联组织的关怀下已初具规模。大力培育妇女创业典型，提升先进典型档次。为了充分发挥妇女典型在全民创业中的带动作用，引导先进典型、优秀妇女在全民创业的新形势下树立二次创业、创大业的信念和士气，市、乡两级妇女组织在工作中留意提高妇女典型的综合素养和组织化程度，不断提升妇女创业典型档次，市乡村三级妇女组织分别建立了妇女人才档案，准时了解和把握全市优秀妇女人才的基本状况，为妇女乡土人才的培育和提高奠定基础；为了提高农村创业妇女的组织化程度，引导、关怀创业妇女成立协会组织，目前我市已成立了2个妇女创业协会；我们还留意提高妇女创业人员的表彰档次，主动向上级部门推举优秀妇女创业典型。我们还留意提高妇女创业人员的表彰档次，主动向上级部门推举优秀妇女创业典型。

二是以提高岗位技能和培育敬业精神为主要内容，巾帼建功活动向纵深进展。

城镇妇委会依据各自行业和部门特点，开展了岗位练兵活动和岗位明星评比活动，并以不同的方式开展职业道德训练，提高了女职工的综合素养、培育了敬业精神。市地税局妇委会长期以来始终坚持岗位练兵活动。市财政局妇委会利用三八节的有利时机通过号召女职工捐款的方式开展扶贫帮困活动，使女职工增加了社会责任感和做好本职工作的使命感。市教委妇委会依据本系统女职工较多的实际留意发挥女职工教学管理和教学实践上的作用，充分调动女老师的主动性和缔造性，推动了我市训练事业的进展。市卫生局妇委会利用三八节和建党八十三周年的时机在市中医院和市医院举办了女职工文艺汇演，增加了企业的分散力，焕发了女职工爱党爱国爱岗敬业的热忱。市市嘉鹏公司的妇女组织在三八期间还举办了女工培训班，请来了省妇干校的两位老师为该企业的158名女职工讲课，提高了该企业女职工面对激烈市场竞争的心理承受力气，同时，也使参预培训的女职工对现代女性必备的礼仪学问有了初步了解，受到了女职工欢迎，也为该企业培植企业文化奠定了确定的基础。

三是以帮扶营城矿区女工实现再就业为工作重点，再就业工程取得了新成果。

营城矿区作为百年老矿，破产后交由市市政府管理，由于长期处于瘫痪破产状态，营城矿区百姓的生活特别困难，社会冲突也显得比较突出，面对这种实际，市委、市政府把营城矿区改造作为今年的主要工作任务，我们也把实施再就业工程的重点放在关怀营城下岗女工再就业工作上，利用妇联组织贴近妇女群众的优势作用，从训练妇女转变择业观念入手，在长春市妇联的大力支持下，同长春市巾帼家政公司联手免费为她们介绍工作。我们还主动参预在营城矿区举办的用工洽谈活动，并举办了专场妇女用工洽谈会。今年，我市共有165名营城矿区的妇女在各级妇联组织的关怀下实现了再就业。

2、以市妇女学习行动为载体，推动前进了我市精神文明建设。

全市各级妇联组织充分发挥群众工作优势和宣布传达工作优势，坚持大宣布传达的工作定位，深入到到开展市妇女学习行动，推动前进了我市精神文明建设。

一是开展学习型家庭创建活动和文明家庭评比活动，推动前进了社会公德和家庭美德建设。家庭是妇联组织的传统阵地，开展文明家庭创建活动和学习型家庭创建活动是妇联组织参预精神文明建设的有效途径。因此，在今年的工作中，我们充分利用家庭阵地，以全面提高家庭成员素养为核心，以《市市创建学习型家庭活动实施方案》为指导，不断深化学习型家庭和文明家庭创建活动，在全市宽阔农村，深入到到开展了“科技学问进家庭、科技致富奔小康”活动和“美德在农家”活动，在城镇，以社区为单位开展了读书家庭评比活动。我市有11户文明家庭被评为长春市文明家庭，其中有1户被评为标兵户。为了宣布传达文明家庭户的先进事迹，我们同市电视台《新闻晨报》栏目共同录制、定期播放文明家庭户的先进事迹。我们还在妇女群众中大力开展文体活动，今年春季，举办了市市第一届妇女门球赛，全市共有10支代表队参预了角逐，丰富了妇女群众的业余文化生活。

二是开展市市其次届巾帼十杰评比活动，为宽阔妇女群众树立了榜样。年初，我们和市委宣布传达部共同下发了《关于评比市市其次届巾帼十杰的通知》，并成立了评比委员会。经过各级组织和群众推举，确定了18位候选人，通过下发选票、群众评比的方式，最终有10位优秀女性被评为巾帼十杰，在市市第十四次代表大会期间受到了表彰和嘉奖，同时，我们还命名表彰了10名三八红旗手。通过评比、表彰和大力宣布传达，为全市宽阔妇女群众树立了学习的榜样。

四、抓服务，促进了妇女工作作风的转变。

转变工作作风、改进工作方式、切实为妇女儿童办实事、好事，是做好新形势下妇女工作的必定要求。

1、开展巾帼连动脱贫工程，为农村贫困妇女服务。

年初，我们制定了帮扶农村贫困妇女方案，下达了每个村妇联组织帮扶2户贫困妇女脱贫、全市妇联组织共帮扶620户贫困户脱贫的工作指标，全市310个行政村的妇女干部和女状元、女能手成立310个帮扶小组，与620名贫困妇女结对子，从致富资金、致富信息、致富技能等多个方面入手，对贫困妇女实施帮扶行动。我们还建立了帮扶工作档案，对帮扶状况进行跟踪，据统计，今年帮扶的620名贫困妇女脱贫率可达90%以上。

2、深化“代理妈妈”活动，为贫困儿童服务。

今年，我们加大了开展“代理妈妈”活动的工作力度，全市妇女组织和妇女干部主动参预到“代理妈妈”活动中来，市财政局妇委会在“三八”期间向女职工发出了捐资助学、做“代理妈妈”的号召，共捐款2000元，资助了营城街道办事处的10名贫困儿童。六一前夕，我们与市妇儿工委联合慰问了幼儿老师及幼儿园小伴侣，为她们送去了2000多元的慰问品。

3、认真贯彻落实《中共中央xxx关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干看法》精神，推动我市家教工作的健康进展。

依据上级妇联组织的工作要求，我们以《中共中央xxx关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干看法》精神为指导，把未成年人思想道德建设纳入到重要的工作日程，切实担负起我市家庭训练工作的职责，从家庭训练组织网络建设、师资队伍建设和家庭训练活动载体建设等多个方面着手，开展了系列家庭训练活动：

一是开展调研工作，对我市未成年人家庭训练工作的现状及存在的问题进行了调查争论，撰写了两篇调查报告，上交到有关部门，对如何加强未成年人思想道德建设提出了建设性的看法和建议；

二是明确工作职责，召开了全市妇联组织落实家庭训练工作会议，部署了工作任务。转发了《长春市妇联关于加强家庭训练工作的看法》，制定了具体的工作措施。

三是组建了家庭训练志愿者队伍，目前，全市共组建49支家教志愿者队伍，为了提高家教志愿者整体素养，我们组织全市家庭训练志愿者主动参预长春市妇联家教讲师团的报告，还派3名家教志愿者参预了全国家庭训练工作培训班，提高了家教志愿者队伍的素养；

四是构建了市、乡（镇）街和社区（村）家庭训练组织网络，市妇联于9月14日成立了市市家庭训练指导中心，聘请省关工委副主任曹魁珍为指导中心顾问，另有7名从事德育工作的老师被聘为指导中心老师。全市18个乡（镇）街都建立了家庭训练指导中心，我们还在社区建立了家庭训练指导站；

五是规范了家长学校，为使社区家长学校走上规范化的轨道，我们制定了家教志愿者服务职责、家长学校学员请假制度和家长学校学员学习制度，并为社区家长学校统一制作了图板，做到了各项规章制度上墙；

六是通过举办家庭训练报告会的形式普及科学的家教学问，市妇联分别聘请吉林省关工委副主任曹魁珍及长春市家教讲师团成员为全市家教指导老师、家教志愿者讲课，这些指导老师和志愿者又深入到到基层为全市宽阔家长讲课，目前，我市共举办家庭训练报告会2场，受训练家长350人；

七是同相关部门亲热协作，深入到到到市市二道沟学校、市市波泥河镇、市市三十中学开展了未成人思想道德建设主题训练活动。通过上述活动，极大地推动了我市家庭训练格局社会化、师资力气专业化、家长学校规范化、家教工作方式多样化的进程。

2022妇联年度工作总结3

在街道党工委的正确领导下，在宽阔居民的关怀和支持下，认真贯彻落实党的各项方针政策，带领宽阔妇女围绕大局，突出重点，抢抓机遇，留意创新，卓有成效地开展各项妇女工作。

一、加大宣布传达训练力度，推动精神文明建设

几年来，居村委妇女组织联系妇女和妇女工作实际，选择实行各种形式，有方案、有重点、分层次、全方位地加强对妇女的训练工作。同时，加强“四自”训练，带动宽阔妇女弘扬“四自”精神，努力争当与时俱进的“四自”新女性。居村委妇联利用居村委居民家庭阵地，不断争创“十佳特色家庭”创建活动，开展“十佳特色家庭”评比活动。居村委妇联充分利用宣布传达阵地，动员宽阔妇女开展创建五好文明家庭活动。，居村委工和宽阔居民志愿者利用广场和便民服务等形式向居民发放倡议书，宣布传达资料，使居民群众主动响应，形成共识。

二、爱心帮困、提高妇女自身建设

我居村委妇联组织人员定期走访居村委内低保户，生病儿童。有一家生活低保户，妻得了尿毒症需每个星期住院透血，居村委妇联得知后，和志愿者一起买了牛奶，水果并带上慰问金前去探望，使她感受到组织的关怀。

健全居村委服务网络，对下岗女工和优秀女工再就业供应技能培训、和SOB培训，询问服务、牵线搭桥。居村委妇联不断加强组织建设，健全、拓展组织网络。为适应城市化进程不断加快的需要，妇联紧紧抓住党建工作进居村委的良好机遇，加强居村委妇联组织建设。主动关心各级党委做好妇联工作，确保妇女工作的顺当开展。我们结合居村委状况，结合上级部门共举办3期妇女培训班。全年与社保联系支配3名妇女就业。

三、妇女干部自身素养的提高

在街道妇联的指导下，主动参预区、街道组织部等部门开展的各项活动，向组织部门推举各类优秀女性人才，组成联谊会，进一步充实女性人才库，妇联队伍进一步充实提高，妇联干部文化程度明显提高。我们不断增加为居村委服务、为妇女服务的意识，努力改进工作作风，深入到到家庭，爱惜妇女儿童权益法，留意调查争论，以调研成果指导妇女工作。

2022妇联年度工作总结4

我社区妇女组织在社区党支部的正确领导下，认真贯彻落实党的各项方针政策，带领社区宽阔妇女围绕大局，突出重点，抢抓机遇，留意创新，卓有成效地开展各项工作，为我社区的进展作出了用心贡献，同时也促进了妇女自身的进展进步。

一、强化妇联组织建设，增加妇联分散力

为适应城市化进程不断加快的需要，我社区妇联紧紧抓住党建带妇建这个良好机遇，加强社区妇联组织建设。从健全组织机构、完善工作制度、提高队伍素养三个方面入手，着力加强自身建设。吸取思想政治素养高、议事潜力强、热心公益事业的离退休干部、老师、及社区在职干部、居民代表组成社区妇联执委，开展工作。

并相应成立了社区少儿工作领导小组、巾帼建设领导小组、妇女禁赌禁毒队等群众自治组织，为社区妇联工作起到了用心的推动作用。同时还用心与区、街道妇联亲热协作，将妇女儿童工作作为社区重点工作来抓，构成了党建带妇建、社区居民齐参预的建立工作格局，充分调动妇女参预社区建设的用心性，增加妇联组织分散力，20某某年3月被新城区妇联授予《妇女儿童工作先进社区》。

二、发挥妇联组织优势，推动前进社区建设进展

我社区妇联时常组织社区党员、妇女群众学习党在各个时期的政策、方针，并利用各种宣布传达阵地，结合不一样时期的社区重心工作，发挥社区妇联的组织优势，为社区建设进展增砖添瓦，已成为一支立足社区、服务居民的新生力气，成为社区工作的顶梁柱。

1、在妇女维权和居民调解中发挥作用。社区妇联成立了维权协调组织、妇女维权热线、妇女维权站(点)、家庭纠纷调解站等妇女维权服务机构，并结合社区冲突纠纷排查以及居民调解委员会努力为宽阔妇女带给多种形式的维权服务，妥当处理妇女群众的来信来访，准时化解各类冲突纠纷，今年共成功维护妇女合法权益3件，调处居民纠纷11件，充分发挥了妇联组织在维权和居民调解工作中的总用。

2、在居民服务中发挥作用。一是“巾帼服务”人人赞。我社区妇联还充分发挥妇女代表、妇女小组长等骨干作用，增加妇女工作的联系、渗透、代表和服务功能，畅通妇女组织与妇女群众的联系渠道，不断提高基层社区妇女工作的针对性和实效性。组织开展一系列“巾帼志愿者”和义工服务队活动，成立了一支23人组成的巾帼志愿者服务队，分为生活互助组、卫生服务组和环境督导组，特地为老人送温和、办实事。

3、在就业与再就业安置中再立新功。社区妇联联合社区劳动保障工作站先后举办了4次聘请会，为10名无业及下岗妇女安置了工作，帮忙他们解决了家庭生活困难;为辖区2089名老幼居民办理了居民医保;为17名下岗妇女失业人员办理了《再就业优待证》;并为3名“4050”人员办理了社保补贴;为低保家庭的2名大、中专女同学申办了17000元助学金。妇联组织透过多种渠道使居民程度地享受到了党和政府的惠民政策，让他们感受到了党和妇联组织的关怀、社会主义大家庭的温和，用她们自我的双手和才智为社区的建设进展，为居民的服务静静地贡献者自我的力气。

三、留意规范妇女管理，丰富妇女活动资料

我社区妇联联系妇女和妇女工作实际，选择实行各种形式，有方案、有重点、分层次、全方位地加强对辖区妇女的训练管理，加强妇女合法权益及维权等学问训练，以及家庭美德、社会公德和礼貌常识训练。同时，社区妇联还时常组织开展资料丰富的妇女活动。春季组织辖区育龄妇女为她们免费方案生育体检，让她们有病早医有一个健康的身体受到了良好的效果。今年春季组织社区家庭妇女下岗职工及老年人参预社区举办的“趣味运动会”为全民健身运动，为和谐邻里关系打下良好的基础。新春佳节前组织书法家为辖区居民及孤寡老人，家庭贫困户送春联等等，力求活动更贴近百姓生活，用心开展丰富多彩、健康有益、资料丰富的妇女组织活动。

其次，社区妇联还组织成立了社区舞蹈队，定期开展文艺演出。在4月份组织开展了“创先进、促和谐”大型文艺演出活动，在“七一”前夕，组织开展了“迎端午、庆七一”文艺汇演，8月份又开展了“党群共育廉洁风”戏曲晚会，近期又联合西安爱知中学举办了“中同学艺术团进社区”演出活动，丰富了妇女、老人的文化生活，领先提议了和谐共建的理念，树立了妇联组织的威信。社区妇联还组织志愿者向辖区老年妇女讲授“冬季保健手操”，把关爱老年人工作落到实处。

一年来，在街道党工委及妇联组织的正确领导下，社区妇联围绕社区进展大局，充分发挥巾帼妇女风采，在社区的进展建设中，起到了中流砥柱的作用，取得了必需的成果，但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够，社区妇女工作的力度还有待于加强，各项工作进展还不够平衡等，这些都将在今后的工作中加以不断改善。

2022妇联年度工作总结5

20__年上半年，__市妇联在__市委、市政府的领导下，在上级妇联的指导下，结合我市工作重点，扎扎实实地开展工作，取得确定的成效，总结如下：

一、上半年的主要成果

（一）唱好“两节”重头戏，有力促进面上工作开展。

1、“三八节”以活动为载体，营造男女公正，促进妇女进展的大氛围。

进行“巾帼信用杯”气排球大赛。3月1日—4日，市妇女联合会联合市农村信用合作联社举办20__年庆“三八”“巾帼信用杯”气排球大赛，共有参赛代表队40支，参赛队来自各级妇联组织、巾帼文明岗、女企业家联谊会成员的单位，通过活动，增加了妇联组织的分散力和战斗力，增进了宽阔妇女相相互互沟通与友情。

开展慰问活动。3月6日上午市妇联对贫困母亲、优秀妇女代表、三环女劳模集体等进行节日慰问活动。市妇联对她们表示节日问候，感谢她们在各自的工作岗位上为__的进展做出的贡献，勉励她们连续发挥自己的聪慧才智，再立新功。

主动组队参预玉林市广场民族舞角逐。3月6日，我市妇联派出代表队参预玉林市庆“三八”其次届“交通平安杯”“舞动玉林”民族舞蹈呈现大赛，荣获二等奖。

召开老领导老妇干“回娘家”座谈会。3月7日下午，组织17名老领导老妇干参观会仙河公园建设。

开展“三八”维权周活动。__市妇联联合综治办、公安局、市法院、司法局在“三八”国际劳动妇女节期间，以“宽阔妇女学法律，家家平安促和谐——坚决抵制家庭暴力，促进社会和谐稳定”为主题，以妇女维权服务站（点）和妇女（儿童）维权岗建设为抓手，以参预推动前进社会冲突化解、社会管理创新为主要内容，开展第十四个“三八”妇女维权周系列活动。

开展关爱帮教活动。3月6日市妇联同市法院一起到看管所探望在押妇女和未成年人，对他们进行帮教活动，并对在押妇女进行节日问候，送去关爱，使她们感受到社会的温和。训练他们悔过自新，珍惜时间，珍爱生命，遵守监规，听从管教，努力改造，争取早日回归家庭，回归社会，成为有益于社会的人。

2、“六一儿童节”以创建“留守儿童之家”为重头戏，开展“关爱女孩和留守儿童大行动”，促进全社会共同关注儿童成长。

隆重进行民乐镇南庆村“留守儿童之家”揭牌仪式。5月29日，进行民乐镇南庆村“留守儿童之家”开园仪式。市委常委、宣布传达部长、副市长、妇儿工委主任倪惠宽亲自揭牌，市妇儿工委全体成员单位和女企业家联谊会成员、巾帼文明岗代表现场开展“留守儿童之家”建设募捐活动。

同时还支配多项活动，一是慰问了民乐镇南庆村留守儿童代表80多人，为他们送上蛋糕、书包、文具等慰问品。二是发放了全市“春蕾女童”扶持款。三是由各镇（街道）妇联主席代领发放，慰问全市留守儿童、孤儿、单亲、贫困儿童代表125名。还进行了留守儿童庆“六一”文艺汇演。全市上下形成关爱关注儿童的良好氛围。

（二）做好上级妇联下达的项目工作，服务基层妇女。

1、主动开展“母亲邮包”和“公益事业”等项目活动

市妇联已采集“母亲邮包”公益项目名址信息模板1000名，遍及全市25个镇（街道）妇联、278个村妇代会、26个社区、村居委会，已上报全国妇联。1月20日上午，市妇联在三环展贸城二楼广西陶瓷协会会议室进行了以关爱贫困母亲为主题的“母亲邮包”和“公益事业”等项目募捐启动仪式，有关镇（街道）妇联主席、女企业家联谊会会员、市直妇委会主任、巾帼文明岗岗长70多人参预了启动仪式，目前已有125位贫困母亲获得资助。

2、推动前进农村妇女“两癌”检查试点项目实施工作。20__年1月——6月19日止，为51名农村妇女申请“两癌”救助。现已有1名贫困妇女获得了1万元救助款。

（三）做实“两家”创建工作，做好示范引领。

“两家”指“儿童之家”和“妇女之家”，__市妇联借着创建自治区级“儿童之家”和“妇女之家”的有利时机，进一步把示范工作做好。今年上半年，按区妇联的标准创建了“儿童之家”两家，重点建设区级“妇女之家”示范点一家。

进行现场示范活动：2月6日在塘岸镇独竹村进行儿童家园开园仪式，参预活动的有来自村、学校、镇党委政府、市妇儿工委成员单位、妇联系统领导200多人。“儿童之家”达到了“硬件十有、软件八有”：有一间40平方米的室内活动场所；有电视机、影碟机；有电脑、宽带；有书架、图书、桌椅等；还有规章制度、学习资料、留守儿童档案、活动方案、训练培训记录、党员联系名册、帮扶记录、儿童读物等。依托“儿童家园”这个平台，独竹村将正常开展形式多样的关爱留守儿童活动，让“留守儿童”有了温和的家。走出了一条适应社会管理创新和党员干部关注儿童服务群众