年度学生工作计划汇总八篇

第页年度学生工作计划汇总八篇年度学生工作安排篇1

转瞬间，大一的生活即将结束。回想在大一学生会工作的一年里，我们学会了许多，也对秘书部工作有了肯定的了解和阅历。希望能在新学期的工作中取长补短，把工作做到更好。因此我们将为新学期秘书部工作的绽开做一个简洁的介绍。

一、部门工作

新学期秘书部会做好本职工作，做好重大会议的会议记录，同志好相关会议的时间点。

二、管理各部门会议信息材料的整理，归纳

负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁的作用。

三、从自身做起，增加与干事的沟通

培育彼此的默契程度，加强部门内部的合作意识，提高人际交往实力和工作实力。

四、招新工作

新一届的学生会也要成立。足够的做好前期招新工作。

五、驾驭学生会各成员之间的联系方式

并制成表格，便利以后各部门的通知工作。

六、新一届学生干事上任后，我们会引导他们

指出他们的不足，把自己的阅历告知他们，希望他们主动工作。

七、我们秘书部的主要工作有：

1、做好每次例会的会议记录。

2、负责每次例会的学生会考勤。

3、负责各部各类工作文件的收缴并存档案。

4、通过发飞信通知各类活动以确保通知到位，保证活动中学生会人员到齐。

对于我们部门的工作，我们肯定会尽职尽责，坚决完成本部门的主要工作。

八、对于干事的培育

我们会先引导他们学习我们部门所要做的事情，让新生对我部门的主要工作有所了解。然后，指导他们尝试自己完成工作。最终，喷养他们独当一面的实力。

九、在下一年中

我们首先遇到的便是迎新问题了，在这期间，我们秘书部成员会主动参加志愿者，到指定的地点迎接新生，做迎新海报，展板等。带领新生找到自己的宿舍、班级，下一年作为学姐，我们更会以身作则，起表率作用。

十、秘书部的成员，也会加强熬炼，在实践中积累阅历努力做好每项工作。

以上使我们秘书部的工作安排，我们会尽自己最大的怒力，将工作做好。只要努力就会有收获，我们始终坚信着，我们会同心同德共同组建好本部门，把工作做好，也希望大众传媒系学生会干事一起努力加油！

年度学生工作安排篇2

既有成果又有挫折的一年即将过去,在充分做好这一届调研处工作总结的同时我们有理由信任调研处的下一年,在新一届领导班子的带领下,在全体干事的共同努力下,秉承调研处的优良传统,调研处将迎来快速发展的一年,辉煌的一年.

一.对内职能的完善

下一年度调研处首先必将完善目前已有的职能.作为学生会的"纪律检查"部门,我们将不断完善对各部门及其干部的监督和考核.总结上一年我们所遇到的问题和困难,自身摆正位置,吸取教训.在过去的基础上做一些合理的变动.例如干部监督考核的日常化,不把考核集中放在年末或学期末,避开了因时间紧而草率行事的状况,将考核正规化、合理化;使得干部能够重视考核,按规章制度办事.

同时我们依旧要重视对各部门的监督工作,责任到人,每个部门都须要专人负责.重视对各部门活动的监督,从策划到组织开展,以及后续的活动影响我们都须要有具体的记录.当然也不能忽视对各部处日常值班和例会的监督.

定期将我们所驾驭的各部处状况向主席团汇报,让我们的作用得到充分的发挥.而此功能往届我们并没有真正运用好,或者说是忽视了.信任这也是我们的考核并没有起到应有的效果的一个因素.

二.对外职能的发展

我们的对外活动主要是"绿色行动",这是学生会的品牌活动,做的主要工作就是以调研、座谈、沟通等形式开展关注同学们学习、生活等方面问题的一系列活动.我们的宗旨就是"让绿色充溢校内".下一年度我们将就现在在全国高校都是热门话题的食堂菜价问题开展一系列活动,例如调研、召开后勤工作会议等.假如团委允许的话活动可以延长到合肥其他高校.作为学生会的一个重要部门,应当担负起责任,以合理的方式解决我校食堂菜价问题,真正起到学生会应有的作用.

我们的主题不需固定,需紧密关注校内和学生动向,为同学们刚好解决遇到的困难和问题.

下半年我们将争取拿下学校"我最爱的老师评比活动"的主办权,使之成为调研处的一项正常职能.

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三.部门人事工作

工作是否能精彩地完成,关键在于干事.须要让他们有热忱、有激情、有责任心,最主要是有爱心,要爱调研处,爱调研处每一个人.所以对干事的培训是下一年度的一重要安排内容.

1.思想教化工作落实到每一次例会以及与干事的谈话中.

2.将干事工作培训作为一项活动集中来抓,培育他们的做事实力和责任心.

3.举办类联谊晚会、聚会等形式的活动让干部干事们增进友情,扩大共识,增加凝合力.

四.总结

安排尚不成熟,依旧又许多不合理之处,但在新的一届领导班子的领导下,安排的不成熟,将会已行动来完善.调研处必将迎来更加辉煌的明天!

年度学生工作安排篇3

在学校宣布的《学期工作要点》的统筹之下，制定本学期学生处的工作安排。

一、指导思想：紧紧围绕我校的精神文化内容，力争使学生处工作成为弘扬我校精神文化的重要阵地。

二、重点工作：

1.平安教化。

2.养成教化。

3.综合实践活动和“家——校——社区”教化模式的探究和建立。

4.加强对六、七年级学生的引导和管理。

5.校内文化的显性化——物质文化的建设与发展。

三、详细说明：

1、平安工作。

以此作为学生工作的首要工作，通过如下措施把平安工作落在实处：

行政干部、大队部加强督导和引导。

老师值周实行分楼层负责制，支配三位值周老师。

学年组针对此项工作做出切实的校内平安安排和实施方案。平安工作要落实到学年组。

班级必需成立“平安检查小组”，以学生管理学生，主要侧重课间以及户外活动的管理和汇报。

充分发挥大队部的学生干部作用，加强课间和活动时间的巡察和管理。

重视主题班会：利用主题班队会时间，进行常规的平安教化。

除了加强督导和管理外，重要的是把平安行为内化到学生身上，使学生懂得自己爱护自己。本学期要坚决杜绝平安责任事故，力争使平安事故发生率降到最低，最好没有。

2、养成教化。

针对此项工作，学生处提出如下建议：

养成教化，结合我校的精神文化，本学期侧重培育学生高雅言行，进行文明礼仪教化；诚信教化；健康教化以及学习习惯和生活习惯的教化等。

接着完成上学期科研课题——养成教化的操作化探讨。确定不同学年段原委具有什么样的行为习惯和学习习惯，进行分析提炼。

养成教化要落实到学年组，使我们不同学段的学生养成教化呈现不同特点。

3、接着完善“家——校——社区”教化模式，并和综合实践活动结合在一起。建立学生校外社区组织网络，开展有益的社区自组织活动。（按学生家庭居住社区为单位，成立学生组织，开展社区活动）：

各学年组制定出家长会安排，确定主题。进一步开发家长教化资源。本学期拟定分不同时间高、中、低学年组分别组织一次综合实践活动，坚决把这一项工作做到实处。年级组长为负责人。

集中居住的小区学生，周末社区组织活动进行试验试点，大队部负责。

主动支持激励以班级为单位开展这项工作，对于有详细行动的班级，要赐予班主任肯定的嘉奖。

年度学生工作安排篇4

时间飞逝，转瞬间，本学期的工作即将接近尾声。而在接下来的新学期里，我们秘书处将接着在老师的指导下主动扎实的开展工作，为学生会的发展贡献自己的力气。在新学期中，我们将接着以热忱、踏实的工作看法，秉承着将简洁而繁琐的工作做到百密不疏、繁而不杂的宗旨，坚持不懈，主动工作，在工作中刚好总结，仔细吸取新的阅历和教训，取长补短，一丝不苟。

一、工作定位及目标

1：做好学生例会及相关会议的考勤、签到，及会议记录等工作将其整理并存档。

2：整理并妥当管理好各部门、各项活动的安排和总结，做好期末存档工作。

3：参加到各个部门举办的活动中去。

4：制定和完善学生会各项相关内部制度，严格执行规章制度，加强学生会的运作实力（组织性和纪律性）和详细落实责任制度和工作业绩考核。

5：完善学生会部门考核和学生干部的考核机制，依据例会的与会状况、部门建设、工作的开展状况、与主席团及其他部门的联系和沟通状况进行学期综合考核。

二、主动参与学生会活动

由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组、织活动时赐予大力协作。便利部门之间的合作，使学生会正常运作。

三、部内建设

由于部内会注入新的力气，所以要培育熬炼干事的实力，秘书处须要与各部紧密联系，参加到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作实力，必需全面培育内部成员，清晰的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施：

1、培育秘书处同学对文字的把握和处理实力.

2、安排活动时，尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握

3、更主动创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工作细微环节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必需要注意的问题。

4、组织与秘书处功能性质相对应的活动。

5、秘书处成员通过参加其他职能部门的活动积累了大量胜利举办各类活动的阅历，为了更加熬炼秘书处干事以及便利以后工作的开展，秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。

总之，秘书处必将在总结以往阅历的基础上，主动开拓，勇于实践，为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力气。在工作的详细实施中我们将可能会遇到许多的困难，但我们坚信我们会解除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位老师赐予监督和指导，使我们的工作更加完备。

政治与公共管理学院

团总支学生会

秘书处

20xx年6月16日

年度学生工作安排篇5

敬重的老师和同学们，新一届学生会这几天已经宣告成立，并起先充溢活力地运转起来！凡事预则立，为了更好更周到地为同学们服务，我们在成立之初就做好这样一份工作安排，便利同学们了解和监督。更希望大家能够提出珍贵的看法和建议，来完善我们的安排，提高我们的服务质量。和前一届学生会一样，我们也有同样的常规性活动：篮球新生杯，篮球校联赛，校运动会，和全民健身活动。这些常规性活动我们都会不遗余力地筹划好，同时，也尽量办出新意。

我们将协作学院和班级工作，通过体育将学院和班级联系在一起。

（一）体育部在组织建设方面：

强化体育部全部成员的责随意识，吃苦耐劳的精神。

为更好建设学院的体育工作，学生的体育熬炼应当是我们关注的焦点，尤其是篮球、足球、等一些深受广阔学生们宠爱的体育活动，我们体育部以开展体育活动为载体，让同学们多做阅历的沟通，促进自身的全面发展，发扬体育文化的核心作用。

和其他学院保持紧密联系，更好地督促与监督我们体育部存在的缺点与不足，加以改正。

与学生会各部联手，建立友好的沟通平台，可以在学习他人之长的同时补己之短，并可以在以后的工作中获得帮助。

（二）体育部在活动开展方面：

（一）篮球新生杯

篮球新生杯将于８月２１实行。篮球作为学校的传统体育项目，其受欢迎的程度，从平常球场上的人山人海就可以看出。好的东西应当秉承发扬，举办篮球竞赛，不仅可以强化同学的熬炼意识，还可以激起同学们之间良好的竞争意识。我们学生会要做的就是组织同学更好地为我院加油，更好地服务运动球员，无论是在球场上还是在场下都呈现出我院的色调。

（二）校际运动会

校际运动会将于１０月２２号实行。校际运动会是我校备受瞩目的大型体育盛会，而我院在校际运动会中取得的骄人成果更为我院增加了许多色调。我院田径赛始终是第一名，运动场上有我们的运动员再加油，场下是我院师生的呼喊助威。没有最好只有更好，我院师生每年都在进步。我部将会为即将来临的校际运动会做好打算，考虑周全，更好地组织运动员的有效训练，让我们期盼今年的运动再现好成果。

（三）全民健身活动

为发扬我院学生运动的精神，加强我院同学之间的沟通，增加我院的凝合力。因此既篮球赛和运动会，我院将实行全民健身活动。发动同学们主动参与，并想出好的有创新的项目，让同学们在活动中找寻乐趣，在参加中感受高校生活的精彩，我院的精彩，为我院增加更多快乐及意义。

（四）篮排球训练

为了更好地为明年的篮球赛和排球赛，我院将于本学期将组织运动员训练。学基础颠球及互颠。将基础打好，很关键。为了支配好训练，我部将主动做好组织及服务工作。使得运动员能高效的把球练好，在训练中熬炼自己，在与队员合作中体会充溢。在努力中打算为学院争光。

我信任在学院领导的领导下，我部将会把活动办的更好，把工作做好。

年度学生工作安排篇6

作为新一届院学生会，我们对自己的将来布满着美妙的向往，同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届院学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望将来，其次届学生会将以“团结、求实、进取、创新为宗旨，以“打造有战斗力、有凝合力的集体为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生为主的工作安排。

一、分工负责制度：

在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下，院学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。

1。主席从总体上负责全面工作和办公室工作安排。

2。副主席帮助主席的日常工作，并详细分管各部的工作。

3。在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的协作协作，做到分工不分家。

4。各部部长负责本部及各系相关委员的工作，部门内部也实行详细分工负责制。

二、思想教化

在原有思想教化工作安排基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，实力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“一心一意为全校师生服务的根本任务。

1。主动协作学院的思想政治工作安排，使我院学生干部起到表率作用。

2。举办富有我院特色的科技文华消遣活动，为广阔同学供应科技创新的实践舞台，培育广阔同学主动探究、勇于求实的精神。

3。加强学院与各系之间的沟通与合作，支持和帮助各系开展各类活动丰富同学生活、富有教化意义的活动20xx年学生会工作安排20xx年学生会工作安排。

三、学风建设

在本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建设的活动，引导广阔同学以良好的精神风貌取得优异的成果，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风。

1。利用学生会各种宣扬工具全方位、多层次地进行宣扬发动，弘扬正气，努力营造深厚的“学风建设氛围。

2。定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种沟通活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。

3。围绕学风建设，主动开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合实力。

四、文体活动

通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满意同学的精神文化要求，不断增加学院的凝合力，提高全院师生的身体素养。

1。组织开展校内活动，增加全院同学的素养。

2。组织我院同学参与校运会，力争在上届基础上取得更好成果。

3。仔细协作院里实行的大型文艺晚会。

五、生活方面

本学期学生会将联合各系对学生住宿和学生饮食方面加强治理，依据学校现在存在的问题和实际状况，院学生会结合后勤处，以院学生会组织系学生会为主体，各系仔细协作的方法，对寝室和伙食进行检查和监督，让学生在学校有一种家的感觉。

1。组织成立伙食委员会，不定期的对伙食进行检查和监督。

2。组织成立宿舍治理委员会，对寝室的住宿和卫生进行综合考评。

六、精神文明建设

本学期学生会将加强各系间的联系，切实履行“一心一意为全校师生服务的宗旨。通过各系创优工程提高全院同学的'整体素养，加强我院的学风建设工作。

1。通过对宿舍成员思想、纪律、学习、卫生等方面考察，推出星级宿舍评比制度。

2。绽开学生教研工作安排，举办符合不同年级须要的、贴近同学生活的校内文化活动。

3。探究新的学生治理机制，调动广阔同学参加班级建设的主动性。

七、毕业生工作

针对各系的实际状况，院学生会尽力为在校毕业生多供应就业信息和就业岗位，使xx届同学文明离校，并开心地走上工作岗位。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，在这万象更新的时刻，我院学生会将接着以自我服务、自我治理、自我教化的宗旨，传承胜利阅历，开拓创新，在协作学院各项工作的同时，加强对学生会内部的治理，为我院的学风建设添砖加瓦，最终实现一心一意为全校师生服务的根本任务。

最终我们学生会将以热忱的服务，端正的看法。为每一个同学供应便利，为每一位老师供应服务。希望全校的老师和学生能给我们学生会以支持和激励，同时我们学生会也希望全校的老师和学生给我们多提珍贵的看法和建议，我们肯定会努力的去做，去改正。只有改正了错误和不足，我们才能会进步，会得到成长。

年度学生工作安排篇7

一、结合本部门的状况，制定新的招收新干部的要求，确保招收高素养的新成员进入学习部。

由于刊物审稿工作的要求有所提高，下学期对与新干部的要求明显要严格，初步安排如下：

1、招干分两批次：一是学习部日常工作成员的招收。主要侧重于其团体合作精神及管理实力的培育。二是《旭日》、《军训专刊》审编成员以及学校学生会各类大型活动报道的通讯员的招收，实行考试面试的形式以保证人员的写作水平，并与办公室（他们更了解每次活动状况）合作成立编委小组，提高文稿方面的质量。

2、要求各院系学习部有特地的通讯员，和我部成立通讯小组，负责活动的通讯报道。

3、邀请学校记者团干部对我们的干部进行写作和通讯报道方面的指导和培训，提升内部写作水平。

4、加强新成员的培训与实力培育，使其尽快适应部门工作环境。并加强各院系新一届部长与我部新成员的沟通。

二、加强学风建设，肃穆考纪考风，展示我校广阔学生的文化修养，呈现当代高校生健康向上的精神风貌。

学习部始终本着服务大家的宗旨，努力营造良好的校内学习氛围。端正学风，强化纪律观念，调动大家的学习热忱，培育全院学生具有主动的学习看法和较强的自学实力，更好地发挥本部责能，

三、《军训专刊》的征稿、审稿、排版以及出版系列工作

《军刊》的工作将是下学期又一大工作重心，吸取xx年的《军刊》的阅历，我们务必作好充分打算，争取一起先军训的同时立刻起先《军刊》的宣扬及征稿工作，责任落实到位，坚持以各系部长和本部门成员为小组干脆到班进行大力宣扬，以保证所征集的稿件有更好的质量。

四、《旭日》征稿、审稿、出版系列工作

《旭日》工作始终是本部门的中心工作，下学期，我们将接着对《旭日》的稿件内容质量把好关，并对其内容及排版进行进一步改进，保证文章内容文明健康、新奇有特色，使得《旭日》渐渐成熟化，更加有创意。

《旭日》的质量问题是至关重要的，“杜绝抄袭，支持原创”依旧是我们的征稿原则，务必严把质量关。为此，我们在下学期会着重加强内部干部写作水平的培训，同时合理进行人手分工，责任到位。

五、院运会的审稿小组工作

以院运会审稿工作为锲机，加强新旧干部的沟通与沟通，提高新一批学习部成员的办事实力及管理实力，接着保持校与院系学习部间的和谐关系，增加友情，建立友好的工作关系。其次，以各院系学习部部长为主要审稿人员，内部成员为协助工作者，保证运动会的稿件数量及质量，并做到公允、公正、公开，使得稿件审查工作得以顺当进行。

六、加强例会监督力度，保证每次例会以高质量召开，并保证工作落实到位。

依据本部门例会制度，对例会时间及质量作出明确规定，加强本部与各院系部门沟通，工作任务支配到位，达到预期效果。收集各系部门例会工作汇报表，了解各院系学习部对会议内容的明确程度和近段时间的工作安排、成果、总结及相关报道，作出汇总存档。

七、规范资料管理制度

秘书组要规范管理资料文件（包括部门制度、征稿启示、月结表、会议记录、工作安排及总结、学生干部档案表等），形成肯定的历史资料为新一届学习部工作供应阅历教训，作参考。学习部档案分为：章程制度、活动策划、工作总结等。

八、通讯录的更新

新的一个学期，通讯录也要进行一次全面的更新，目的是保证每一次例会能按时按质的进行以及能够快速支配工作任务。同时，也接着实行“一对一责任制”工作原则，提高工作效率。

九、实行丰富多彩的校内文化活动

有了本学期的文明修身演讲竞赛的阅历，我们确定再举办一次由学习部组织的大型活动，提高各干部的工作组织实力及协调实力。其次，依据各院系特点，落实任务，初步安排以几个系为单位联手合作开展活动，加强院系间的沟通。

年度学生工作安排篇8

前言：

作为第九届新闻部部长，我深感责任的重大。前几届新闻部部长的优秀表现给了我这个实力并不是很突出的继任者很大的压力，百步梯新闻部是个有优秀传统的部门，在外界的眼中，新闻部是华工最优秀的记者团，但在近年来，新闻部和百步梯一样不行避开地渐渐走向衰落，记者素养不高，新闻发觉与创建力不足，已经使我们的新闻在学生中的关注度直线下降。问题已经摆在面前，我已处在这个位置上，不能躲避，虽然很怀念过去做干事的轻松自由生活，但假如说我有一百零一零一个理由说不情愿，就有一千个理由说情愿。如何重塑百步梯新闻部的形象，再现新闻部的活力，将成为本届新闻部的挑战与压力。

部门职能：

百步梯新闻部始终是创新中心一个重要的部门。在网页上，百步梯新闻也占据重要板块。回顾过去几届新闻部的工作，可以看出新闻部始终致力于刚好为学生报道校内新闻，反映学生声音，力求报道的刚好深化与观点的独到。尤其以专题与评论两大形式，深受学生欢迎。专题方面，新闻部过去的专题有：外卖与食堂专题、华工交通专题、体育场专题、就业专题、毕业生专题、生活质量报告专题。可以看出，贴近学生生活，反映学生心声是百步梯专题的一大特色。评论方面，过去百步梯评论专业写手级人物层出不穷，对校内热点、社会时事进行广泛而深化的报道，评论是百步梯的一大特色。

资源优势：

就硬件而言，上一届新闻部为我们争取到一台尼康d40单反相机，是我们的一笔巨大财宝，加上另外两台小型数码相机，可以满意于同时对多项重要新闻报道的须要。同时本届新闻部成员都选择留下来，这让我作为部长对以后的工作更有底气，他们是新闻部的希望。另外，新闻部背后还有一群浩大的学院记者团的支持，为百步梯供应了近80%的校内新闻。我们期盼学院能用更多有实力且有志于新闻工作的同行加入我们的团队!

发展机会：

面对百步梯网页的改版升级，web3.0在新一届百步梯高层提出来后，新闻部如何应对与改近呢?我明显不懂web3.0是什么，但我想对我们的新闻而言，须要在内容上提倡创意和信息的整合，提倡关注学生生活，提倡评论的深度，提倡与读者的互动。百步梯网页改版将提升关注度，同时也会提升新闻部的工作热忱。同时，对于新闻部的发展我们须要一个长期的目标，我们原委要做一个怎样的新闻部，全国高校生最强大的学生新闻团队?这明显是不切实际的，我们定的目标是华工关注度高、有影响力的新闻队伍。

存在问题：

⑴、新闻的官方化。新闻部过去的新闻过多的进行官方活动的报道，体现不出我们是个学生媒体，官方新闻的枯燥与不受关注也使记者们热忱降低。

⑵、记者工作热忱不够，创建力不足。这不是因为记者们不情愿或工作不负责，是新闻部整体没有形成一种氛围，就是大家为了一个共同目标而奋斗的氛围，每个人都被动地接受任务，机械地完成，但事实上，新闻部里面是有许多人有才能的。

⑶、摄影技术的业余化。虽然我们有新器材，但会运用者寥寥无几，常常遇到这样的尴尬，其他部门问我拿照片时，我不得不硬着头皮发给他们那些照得很糟糕的照片。

⑷、与百步梯其他部门、学院记者团沟通不够。新闻部始终很寂静，或者如师兄所说的低调，但低调的结果是我们给其他部门的印象是我们很冷淡，很闷，或者其他部门根本不知道我们在做什么，认为我们可有可无。新人接手审稿工作后，也始终没有协调好，导致审稿不刚好，使得学院记者颇有怨言。

⑸、组织纪律过于涣散。新闻部始终崇尚自由发挥，自愿报新闻，以人情维系新闻部成员的工作关系，但同时也使新闻部成员