温岭市方城幼儿园章程_第1页
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文档简介

PAGEPAGE14温岭市方城幼儿园章程(经幼儿园教职工大会讨论通过)序言温岭市方城幼儿园始办于解放前,原园名为方城芝珊幼稚院、方城小学幼儿园(文革期间曾一度随学校改名为东方红学校幼儿园),一直以来都是小学的附设园,1952年,幼儿园从方城小学原址搬入现方城路51号至今,其园舍曾在90年代初期进行过一次全面改建。2008年,市教育局对小学附属幼儿园进行了全面剥离,遂改为现名,2014年,教育局又决定将南屏幼儿园并入办园,同时调整了办园与管理体制,为市直属幼儿园由教育局直接管辖,

目前为省二级幼儿园。幼儿园一直以来秉承悠久的办园历史和方城传统文化,致力于打造“快乐和谐、健康成长”的幸福园所,坚持“一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子一切”,从综合改革着手,长期以来重点就“课程选择与重建”、习惯与品质培养“、幼小渗透与衔接”、“家园共进与合作”等方位与主题进行深入持久的探索与实践,旨在培养孩子“身心健康、习惯良好、智力发展、人格独立”的优秀品质。第一章总则第一条为适应学前教育发展需要,贯彻国家教育方针,深化教育改革,保障幼儿园依法自主管理,保障幼儿与教职工合法权益,全面提高办园品质,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等法律法规和有关规定,制定本章程。第二条本园全称为温岭市方城幼儿园总园地址:温岭市太平镇方城路51号;分园地址:南屏小区内邮政编码:317500第三条本园为公办全日制省二级幼儿园,温岭市教育局直属幼儿园。第四条本园招生对象为3-6周岁的幼儿。总园办园规模为12个班级,分园规模为6个班级。第五条办园理念:一切为了孩子为了孩子一切办园目标:快乐和谐健康成长第二章权利和义务第六条幼儿园享有下列权利:1、按照幼儿园章程自主管理;2、依据规定招收幼儿;3、组织实施幼儿一日活动;4、依法聘任教职工,实施奖励或处分;5、依法管理、使用幼儿园的设施和经费;6、依法维护幼儿园合法权益不受侵犯,拒绝任何组织或个人对保育教育活动的非法干涉;7、法律法规规定的其他权利。第七条幼儿园应当履行下列义务:1、遵守法律法规;2、贯彻国家教育方针,遵循幼儿的成长规律和教育规律,完善课程改革,促进幼儿身心健康发展;3、维护幼儿及教职工的合法权益;4、以适当方式为家长或监护人了解幼儿在园及其他情况提供便利;5、按照规定收取费用并公开收费项目;6、依法接受幼儿家长、社会、政府监督。第八条教师的权利:1、依据国家规定的幼儿园课程标准,结合本班幼儿的具体情况,制定和执行保育教育工作计划,进行一日保育教育活动,开展保育教育改革和实验;2、参加教育教学科研活动,并充分发表意见;3、按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假的带薪休假;4、通过教职工(代表)大会或其他形式参与幼儿园管理,对幼儿园工作提出意见和建议;对幼儿园重大事项有知情权;对不公正待遇或处分有申诉权;5、使用幼儿园设施设备、图书音像资料及其他保育教育用品;6、参加进修或者其他方式的培训;7、法律法规规定的其他权利。第九条教师的义务:1、遵守法律法规、职业道德规范、幼儿园章程及规章制度,为人师表;2、贯彻国家教育方针,执行幼儿园工作计划,履行教师聘约和岗位职责,完成保育教育工作任务;3、关心、爱护全体幼儿,尊重幼儿人格,指导、管理本班幼儿生活,促进幼儿身心和谐发展;4、制止有害于幼儿的行为或者其他侵犯幼儿合法权益的行为,批评和抵制有害于幼儿健康成长的现象;5、践行幼儿本位理念,终身学习,与时俱进,不断提升保育教育水平。第十条

其他职工按照合同履行岗位职责,学校依法保障其合法权益。第十一条幼儿的权利:1、参加一日保育教育计划安排的各项活动,使用幼儿园保育教育设施设备、图书资料和玩具;2、享受平等的学习与发展机会,并获得公正评价;3、对幼儿园、教职工侵犯其合法权益,通过监护人依法提出申诉或者提起诉讼;4、法律法规规定的其他权利。第十二条本园有权要求监护人履行下列义务:1、配合本园保育教育工作,共同营造良好的育人环境;2、支持幼儿参与幼儿园各项活动;3、遵守本园的有关管理制度。第十三条为保障幼儿在园期间的合法权益,幼儿园及教职工应当做到:1、平等相待。在保育教育中平等对待幼儿,关注幼儿个体差异,因材施教,促进幼儿充分发展。2、尊重人格。禁止虐待、歧视、恐吓、体罚或者变相体罚等损害儿童身心健康的行为。3、尊重隐私。保护幼儿个人信息,未经监护人同意,不得随意使用、披露幼儿个人隐私。4、不得没收、占用幼儿财物。第三章组织机构和行政管理体制第十四条本园实行园长负责制。园长按照本章程自主管理,对内主持幼儿园全面工作。第十五条园长依法履行下列主要职责:1、组织起草幼儿园章程、发展规划,并负责组织实施;2、组织制定规章制度、工作计划,并负责组织实施、检查和评价;3、执行上级教育行政部门的决定和指示;4、领导幼儿园各职能部门及常设机构,完善岗位设置,维护幼儿园秩序;5、负责幼儿园日常事务管理,主持园务会议审议重大事项并作出决策;6、领导学前教育课程实施,领导保育教育、卫生保健、安全保卫工作;7、负责教职工队伍建设,促进教职工全面发展;8、组织管理园舍、设备和经费;9、组织和指导家长工作;10、负责与社区联系和合作。第十六条幼儿园建立以教师为主体的教职工(代表)大会制度,保障教职工参与幼儿园民主管理和监督。教职工(代表)大会行使审议建议权、审议通过权、评议监督权。凡与教职工利益直接相关的福利和校内分配实施方案以及有关教职工聘任、考核、奖惩的办法,须经教职工(代表)大会审议通过。工会作为教职工(代表)大会的工作机构,保障民主管理、民主监督的落实,维护教职工的合法权益。第十七条副园长协助园长做好管理工作,园办公室、总务处、后勤、财务等职能部门,分别承担相应的管理职能。各职能部门及常设机构各司其职,分工合作,提升管理效能,确保各项工作圆满完成。第十八条幼儿园在园长领导下建立园务委员会,负责审议幼儿园章程、发展规划和其他重大规章制度、人事与财务方案等园内重大事项。第十九条建立健全重大事项决策制度。重大事项应在充分调研与征求意见的基础上,由园长召集并主持园务会议审议,经集体讨论,由园长作出决定并组织实施。凡属教职工(代表)大会职权范围的事项,应提交教职工(代表)大会审议。第二十条执行国家教师资格制度、公开招聘制度和教师专业技术职务评聘制度,依法实行幼儿园用人制度。医务保健人员、财会人员、保育员等须具备国家、省、市规定的任职条件或者取得相应的职业资格。根据编制部门核定的编制数额、岗位数和岗位任职条件及教育行政部门、幼儿园相关规定聘用教职工,公开招聘,竞争上岗,对聘用人员实行岗位管理和绩效工资制度。第二十一条建立健全争议调解机制。通过劳动(人事)争议调解委员会,就教职工与幼儿园的劳动(人事)争议进行调解;通过人民调解委员会,就幼儿家长、教职工、幼儿园间产生的纠纷进行调解。第二十二条建立健全财务管理制度。依法向政府部门提出年度预算安排意见,经批准后执行,并接受上级教育行政部门和财政、税务、审计、监察等相关职能部门的监督。按照园务公开制度的规定公开财务情况。幼儿园执行国家统一的会计制度,配备具有专业资格的会计人员,依法进行会计核算,建立健全内部会计监督制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。第二十三条执行《幼儿园收费管理暂行办法》及相关收费政策,规范收费行为,按照物价部门确定的项目和标准收费。各项收入按照有关规定实行收支两条线管理。第二十四条建立健全信息公开制度,实行园务公开,切实保障教职工的知情权、参与权和监督权;同时向社会公开幼儿园相关信息,但涉及个人隐私的信息除外。建立健全档案管理与使用制度。本园建立档案室,加强档案资料的建设和管理。各职能部门做好各类资料的收集、整理和归档工作。第二十五条接受政府以及教育、登记管理和审计等部门的监督,接受社会、家长的监督,听取社会各界对幼儿园工作的意见和建议。第四章课程与保育教育第二十六条遵循课程改革原则,认真执行国家和地方课程要求,以幼儿的全面发展为本,开展课程园本化研究,防止幼儿园课程小学化,秉持一日生活皆课程的教育理念,将游戏作为幼儿学习的主要方式。第二十七条依据《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《3-6岁儿童学习与发展指南》等要求,实施保育与教育相结合原则,遵循幼儿的发展规律和学习特点,尊重幼儿发展的个体差异,以游戏为幼儿的基本活动,从健康、语言、社会、科学、艺术五个领域,促进幼儿身心全面和谐发展。第二十八条围绕“以幼儿发展为本”的理念,积极实施素质教育,建构属于方城幼儿园的园本课程,“分享阅读”、“情境数学”、“快乐音乐”“阳光体育”等形成特色。认真实施有利于幼儿的“基础活动课程+特色课程”的课程体系,营造和谐、幽雅的人文环境、育人环境,把幼儿园建设成幼儿喜爱的乐园。第二十九条建构“骨干引领”的培训机制,实施教师个性化。启动骨干指导带动下的教师专业素质稳步提高,设立学科的骨干(健康、语言、科学、数学、艺术)。建立有效的教研体系,寻找利于幼儿发展的特色课程,进一步完善已有的课程体系,构建学科领域组,全面覆盖指导教师开展教学活动,引导教师有特色的发展。第三十条在幼儿园仅有的空间上挖掘室内外一切可以利用的资源,如室内自主区域游戏、立面上的主题墙、作品墙呈现主题进程轨迹和孩子的兴趣点。利用楼道、过道、走廊的端景文化,挖掘自然角弥补自然科学领域的不足。第三十一条幼儿园文化建设进一步加强,文体活动丰富多彩,积极参加上级组织的各项活动、比赛。同时跟随季节、节日组织相应丰富的活动。每年幼儿园组织大型的幼儿“庆六一”汇演、亲子活动、元旦游园活动、环保娃娃在行动、爱护小动物、走进敬老院、参与社区服务等活动。邀请家长走进孩子的课堂、召开家长学习会、开展丰富的亲子活动等等。第三十二条充分利用园区内各班的区域资源,在特定的周四社会交往日开展打通式区域活动,平行班互相打通,中大班打通,各种打通式活动不仅为同龄儿童提供更多的交往机会,而且为大带小活动创设了更多空间,有效促进幼儿社会性发展。第三十三条重视个性化班级环境建设,为幼儿展示创意、与人交往、获得认同创造条件。在保教活动中重视对幼儿的观察与倾听,了解幼儿需要,适时给予支持与帮助,并灵活调整保教目标、改进方法。第三十四条遵循全面性、发展性、动态性、客观性的原则,开展幼儿发展评价工作,并建立幼儿成长档案。第三十五条建立并负责管理教师个人业务成长档案,建立健全教师评价激励制度,定期开展园本研修活动,提升教师专业素养。第五章卫生保健与安全管理第三十六条建立健全卫生保健制度,严格执行《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》,不断改善环境卫生条件,做好幼儿生理和心理卫生保健工作,建设符合幼儿特点的净化、美化、绿化、童化的绿色校园。第三十七条严格管理园内环境卫生,营造卫生整洁的工作、学习和生活环境,确保园内无果壳、纸屑、痰迹,墙壁无污迹,公物无损坏。园内严禁吸烟。第三十八条遵循幼儿的年龄特点和身心发展规律,建立科学、合理的幼儿一日生活制度,培养幼儿良好的卫生习惯。第三十九条每周制定营养均衡的幼儿食谱,为幼儿提供合理膳食和符合卫生要求的饮用水。定期召开膳管会会议,对食谱进行调整。第四十条制订与幼儿生理特点相适应的体格锻炼计划,积极克服幼儿园场地小的困难,充分利用方城小学的场地资源,尽量提供幼儿每天户外活动不少于2小时,其中体育活动不少于1小时,通过健康活动、游戏活动或其他形式的活动增强幼儿体质,培养幼儿基本运动技能和锻炼习惯,增进幼儿身心健康。第四十一条建立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案。按规定每年体检一次,定期检测身高、体重、视力、牙齿,对幼儿身体健康发展状况进行分析、评价。第四十二条建立卫生消毒制度,做好计划免疫和疾病防治工作,预防传染病、常见病及食物中毒。第四十三条建立健全平安校园制度。严格执行《中小学幼儿园安全管理办法》,制定安全应急预案,定期开展安全教育培训和检查,加强园舍、交通、消防、饮食卫生、健康、周边环境治安以及保育教育安全管理,严格执行接送制度,防范安全事故发生。不组织幼儿参加商业性活动和无安全保障的活动。第四十四条鼓励幼儿家庭自愿参加人身意外伤害保险。发生校园意外伤害事故,立即启动相关应急预案,及时救助受伤害幼儿,并依法进行善后处理。第六章幼儿园与家庭、社区第四十五条主动与社会、家庭联系沟通,加强幼儿园、家庭、社会密切配合的育人体系建设,形成教育合力。根据保育教育需要,聘请兼职教师和校外辅导员。开展符合幼儿年龄特点的社会实践活动。第四十六条遵循民主、公开、自愿的原则,组织家长选举成立家长委员会。家长委员会在幼儿园的指导下履行参与幼儿园管理、参与保育教育工作、沟通幼儿园与家庭等职责,做好德育、保障幼儿安全健康、防止和纠正学前教育小学化、化解家园矛盾等工作。第四十七条建立与家长委员的联席会议制度,通报本园发展规划及其进展、保育教育工作情况,听取家长委员会的意见和建议,取得支持和帮助。第四十八条通过家委会、亲子活动、家庭访问、微校通等平台,建立教师与家长的日常联系机制,加强对家庭教育的指导,形成家园教育合力。发挥家长专业和职业优势,协助幼儿园组织实践活动,开展各类家长助教活动和家长志愿者活动。第四十九条通过加强内部建设,树立良好的公共形象,在教育服务区内发挥积极作用,服务于学习型城市建设。依托社区,开发社区教育资源,开展社会实践活动,并组织教职工开展志愿者活动服务社区。第五十条依靠社区、派出所共同开展幼儿园及周边地区的综合治理工作,建设平安文明校园。第五十一条开展园际互动合作,不断扩大对外交流,拓展教育视野,提升办园水平。加强开展与名园教育合作与教师交流,推进保育教育理念、内容、方式的创新优化。第七章幼儿园资产第五十二条幼儿园为财政补助或财政适当补助事业单位,具体经费来源为幼儿保育费。第五十三条资产受法律保护,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。对侵占园舍、场地、设施等的行为和侵犯幼儿园名称权及无形资产的行为,应积极履行国有资产管理职责,依法追究侵权者的责任。对幼儿园财物造成损坏的应当依法赔偿。第五十四条建立健全财产、物资管理制度,建立账目,落实专人管理,定期清点,及时做好变更、增减手续。向教职工和幼儿提供符合国家安全标准的保育教育设施设备,有计划地进行幼儿园基本建设和维护修缮工作,并及时检查、维修,消除安全隐患。第五十五条如遇因政府规划调整等不可抗拒因素而需要迁址、合并、分立或终止时,应当及时制订保护幼儿园资产安全的方案,并依法进行资产清算。第八章附则第五十五条建立健全本章程统领下的幼儿园规章制度体系。规章制度的立、改、废均依照民主程序进行。第五十六条本章程经本园教职工(代表)大会审议,园务委员会通过。第五十七条本章程未尽事宜按照法律法规及上级规范性文件政策执行。如有抵触处,以法律法规及上级规范性文件为准。第五十八条本章程的修改须由园务委员会或1/3以上教职工(代表)大会代表提议方可进行,经教职工(代表)大会审议,园务委员会通过。第五十九条本章程由园务委员会负责解释。时间一锅米饭,放到第二天,水气就会干一些;放到第三天,味道恐怕就有问题;第四天,我们几乎可以发现,它已经发馊;再放下去,恐怕就要发霉了。是什么原因,使那锅米饭变馊变坏——是时间。可是,在烟雨的江南,年轻的父母生下女儿,他们就在地窖里,埋下一缸缸米酒,十七、八年以后,女儿长大了,这些酒就成为嫁女儿、婚礼上的佳酿。它有一个美丽而惹人遐思的名字,叫女儿红。是什么使那些平凡的米,变成芬芳甘醇的酒——也是时间。到底,时间是善良的,还是邪恶的魔术师呢?或许都不是,时间只是一个简单的指数符号,它会把原来倍增而已。开始变坏的米饭,每一天都不断变得更腐臭,而开始变醇的美酒,每一分钟,都在继续增加它的芬芳。在人世间,我们也曾经看过天真的少年一旦开始堕落,便不免愈陷愈深,终于变得满面风尘,面目可憎。但相反的,时间却把温和的笑痕,体谅的眼神,成熟的风采,智慧的神韵添加在那些追寻善良的人身上。同样是煮熟的米,馊饭与美酒的差别在哪里呢?就在那一点点的酒曲。皆出父母,谁堕落如禽兽,而谁又能提升成完美的人呢?是内心深处,紧紧环抱不放的,捉摸不透的欲望。与其问,时间将怎样对待你我。不如问,你我将如何对待时间。你就是一道风景生于世界上,存于宇宙间,你不比别人多,也不比别人少,同顶炎炎烈日,共沐皎皎月辉,心智不缺,心力不乏,只要你勇于展示自己的才华、个性及风采,那么,你就没必要去仰视别人。你,就是一道风景!不要隐于云海峰峦之后,不必藏于青竹绿林之中,你就是巍巍山峦的一石,就是苍苍林莽中的一株。所以你没必要敬畏名山大川,没必要去赞叹大漠孤烟,你的存在,其立身就在解释世上所有的景致;你的存在,正注释着时代的一种风情!不必去拥挤了,你就站在属于自己的位置上,不断地展示你内心世界的丰富内涵,给苍白的四周以绮丽,给庸俗的日子以诗意,给沉闷的空气以清新,每日拭亮一个太阳,用大自然的琴弦,奏响自己喜爱的心曲。自然美具有不以人们意志为转移的自然性,梅花自有梅花的风韵,红杏自有红杏的丽姿,如今认清自己往往比注视别人更为重要。没必要一味褒扬别人贬低自己,应该果敢地站起,与最佳景观比肩,只要你不懈追求,相信你,不比别人差。真的,你行!翠竹之秀丽,青松之壮美,杨柳之潇洒,兰草之温柔,自然赋予各异风情,都在各自的一片土地上展示生命的光辉。如今所需的不是自谦,而是自信。很久很久了,虚假的谦逊毁掉个性的展露,模仿、装扮、整容,使人无法认清你的真面目,不知哪个是你自己,那情景似古代砖窑烧出的规格相同的陶俑。风景这边独好!妙在独好。我们太忽视这个“独”了。世上被人们公认的景点都是独特的:埃及金字塔,中国古长城;法国凯旋门,罗马斗兽场……世上被人赞誉的美景也别具风采:泰山日出,威尼斯水缄,热带雨林,撒哈拉大沙漠……大凡能被我们记住的人多富有个性特征:阿Q的“快乐”,鲁滨逊的坚毅,王熙风的笑里藏刀,奥赛罗嫉妒杀人……让个性伴你,站着该是一座山,倒下便是路基;完整时给人启示,粉碎时使人警醒……你不比别人多,也不比别人少,你不用注视人们的眸光便可知道,你在阳光下用身影发表宣言:你就是一道风景!大气戈壁上的胡杨活着三百年不死,死了三百年不倒,倒了三百年不朽。飞沙走石中守住了生命的鲜活,孤苦凄然中昂起了信念的不屈。胡杨的勃然生机挺拔出了撼人的大气。秋风中的竹子虽消瘦但不折腰,虽孤独但不动摇,虽忧思但不哀鸣,任凭寒夜苦雨萧瑟,依然傲骨拔节凌空。竹子的冲天豪情正直出了高亢的大气。池塘里的莲花身陷污泥而不染,一身清白不自怜,纵使面对丑恶也不悲戚,昂首独立更为清高。莲花丹青难写之精神顶立起风骨的大气。大气,便是冲破贫瘠和困苦之折磨即使有万千磨难也要心揣梦想播撒爱意的生气。嫩嫩的企盼不灭,目光便总是向前,重重的责任肩负,生长丰厚了痴迷的期待。大气,便是卑微不失凌云之志,平凡犹有不可欺之尊的骨气,用自己找寻使自己的足迹不欲,跌倒爬起照样有路可走,用自己的脖子支起自己的脑袋,用自己的脊梁挺直自己的腰板,失去拥有总是无愧无悔。大气,便是受邪恶不辱不低头、保护柔弱不自负的正气,正因为心中有爱,才敢向不平挥剑,才肯如老牛俯首,行侠仗义呼啸而过,即使伤痕犹在也刚毅且无泪。大气,小而言之就是一个人的精神气,大而言之就是一个人的英雄气。而一个人为人之气是否乃大,其实正面的区别就是一个“爱”字,反面的区分就是一个“私”字。爱的真,爱的诚,爱的厚,爱的多的人一定大气。先公后私是低层次

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