后勤综合治理工作计划总结方案模板样本doc

后勤综合治理工作计划本学期，后勤综治工作总的指导思想是以学校工作目标为指针，持续坚持以安全为核心，以教课为中心，以服务为主旨，以落实为要点。坚持管理育人，服务育人的工作目标，在工作中弘扬四勤精神(即：腿勤，深入学校各个部位;眼勤，注意发现问题;口勤，实时安排部署;手勤，实时解决问题)。推行动向管理，着重过程性管理，针对后勤工作多、杂的特色，在保证做好后勤惯例工作和阶段性工作外，还要实时办理好突发性事件，进一步完美应付各样突发事件的紧迫方案的拟订及防治举措的落实。在整个学期的后勤综治工作中，抓惯例、突要点、严要求、重落实，实现本学期后勤综治工作四化(即：科学化、规范化、制度化、服务化)的工作目标。一、坚持学习，增强后勤队伍建设，一致思想，提高认识，要求后勤人员做到后勤工作分工不分家、持续坚持每周一的后勤人职工作、学习例会制度，检查落实上周工作状况，落实各项过程性管理资料的累积，安排部署本周工作要点，与会人员要相互学习，借鉴先进管理经验，提高自己素质。更新观点，提高思想认识，要求后勤工作者建立师生利益和学校需要至上的服务观，并以此作为各自展开工作的出发点和归宿。、明确职责，明确责任要求，增强岗位意识，敬业爱岗，要做到自尊，自爱，自强，工作中有热忱、有耐心。、规范后勤综治管理，充散发挥后勤人员的智慧和力量。发挥工作主动性、踊跃性，改良工作作风，弘扬各环节协调，团结，配合的工作风格，提高服务质量。二、抓安全，保稳固，落实安全工作责任制，层层签署安全责任状，坚持安全工作中的四不放过原则，(即：排查安全隐患不完全不放过，安全教育不落实不放过，安全举措不到位不放过，安全责任不明确不放过。)持续推行安全工作一票反对制和责任追查制。形成全校上下人人想安全、人人查安全、人人抓安全、人人管安全的气氛、保护并保持学校安全稳固的大好场面，实现学校整年安全无事故的安全综治目标。、严格履行学校的关闭式管理制度。这一制度履行的利害，最重要的环节就是学校的门卫捍卫工作，所以，门卫捍卫人员必定要做到准时上岗、严格值岗，要点做好外来人员的登记核查工作，和住宿学生的私出校查处，及住宿学生告假留条存档和周六日住宿学生的管理。推行住宿生离校告假制。增强对租住党校宿舍的外来人员的管理，要明确其身份，关注其行为，保证学校教育教课次序的正常。2、提高认识，高度重视，的确做好甲型h1n1流感的防控工作。秋冬天是甲型流感的高发期，青少年是易动人群，目前，甲型流感的防控是最大的任务，为保证我校不发生一例甲流感感染者，我们采纳外堵输入，内环扩散的防控目标，建立了防控领导组，实时购买了体温计、口罩、消毒液等防控器械药品，拟订一系列的防控制度举措，推行晨检制度和少勤、旷课登记制度，发热学生的登记，处理追踪检查制度，并进行了宽泛的宣传教育，落实各项防控举措，扎实有效地展开甲流防控工作。、规范车辆管理，严格严禁外来车辆入校，送货车辆要按规准时间进入，并限制校行家驾速度，学生的自行车，持续推行准时，定点管理，落实上牌，上锁制度，充散发挥学生自行车管理队伍的作用，持续保持向来以来学生自行车无破坏、无丢掉的管理目标。同时，持续同本校教师及党校家眷灵活车车主签订交通安全责任状，保证学生的校园交通安全。、增强班级安全工作，各班要在学期初上好安全第一课，开好安全主题班会，普及安全知识，提高安全意识，持续展开安全知识比赛或征文活动，要点重申学生的交通安全，住宿安全。、落实安全隐患派查制度，持续履行领导带班值班制度落实安全值班全天式和谁值班，谁负责谁的岗谁负责的责任追查制，做好安整日记的填写和安全月报工作，增强晚间巡逻，排查全部可疑的人或事，做好应付突发事件的紧迫处理及矛盾调解工作，保证我校的安全与稳固，建设安全和睦学校。三、增强后勤惯例管理，落实各项管理举措，更好的为教育教课服务、踊跃创建育人环境，促使教育教课发展。环境是学校的窗口，也是学校管理的最直观表现之一，长久以来跟着各项环境卫生制度的落实，学生已形成了优秀的卫生习惯，学生的自觉性，主动性可以得以坚持，有力地促使了学校环境建设，本学期要点除去学生随处乱扔纸屑和果皮，消灭卫存亡角，实现校园的光、齐、绿、净、美，发挥环境育人效应。、增强宿舍管理，持续按照齐整有序安全开朗团结的十字目标，实现住宿规范化。宿舍管理是后勤工作的又一要点，同时也是难点。我校住宿生占在校学生的三分之二以上，特别是今年招生人数猛增，给住宿安排带来了巨大压力，宿舍先后进行了三次大调整，给宿舍管理提出了更高的要求。所以，住宿生的管理显得尤其重要，安全，稳固是宿舍管理中最基本的目标。本学期，要持续坚持每个月的住宿生例会制度，坚持每天的宿舍纪律、卫生、点名三查制度，坚持校外住宿生每天的北区门卫，宿舍管理员接送交接署名制度，推行整体出进，规定25-30分钟的进出校时间，保证校外住宿生的路程安全。要点做好违禁物件的按期