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论我国财产保险行业发展趋势摘要:改革开放以来,我国财产保险行业也得到了快速开展,保险覆盖不断提高,对风险的防备意识也得到强化,对国民经济开展做出了重要奉献。但是在另一方面,目前国内财产保险产业还有许多缺乏之处,本文将对财产保险现状进行分析,指出存在的相关问题,并就其未来开展趋势提出几点倡议。
关键词:财产保险现状开展趋势问题。
在财产保险产业迅猛开展的情况下,我们仍然要清醒认识到该产业的存在的问题依然值得重视,在现状根底之上及时进行改善,使财产保险产业未来开展朝好的方向开展。
一、财产保险业现状以及存在的问题。
〔一〕中国财产保险行业现状。
现阶段,我国共有52家各类财产保险公司,市场整体格局主要以中国商业保险公司为主、国内外保险公司并存、多家保险公司竞争。由于我国经济的快速开展,不断扩大对外开放程度,尤其是在我国参加WTO之后,商业保险市场得到进一步放开,使得大量的外资保险机构涌入我国市场,对国内保险公司产生了巨大的冲击。目前,我国财产保险企业面临的首要任务就是如何面对这一挑战,解决在开展中存在的问题,迈过影响该产业进一步开展的这道坎。
〔二〕中国财产保险行业存在的问题。
在财产保险国内市场竞争剧烈的情况下,我国财产保险行业依然存在许多问题:
1、险种结构不足合理性,企业经营模式粗放。
长久以来,我国财产保险公司的企业经营模式比拟粗放,其中考核指标仅仅局限于业务增长速度与市场份额上,而且很多保险公司只追求不断扩大规模、抢占财产保险市场,使企业经营本钱不断回升,尽管许多财险公司保费收入有所提高,但是,在赔款支出方面却高于保费增长。对经营本钱与赔付风险没有足够的重视,只忙盲目追求保费收入的增长,往往不能够获得较大的经济效益。
2、保险监管能力和水平缺乏,内控制度不完善。
一方面,保险监管框架性的制度还够不完善,一局部制度针对性和操作性还比拟低。在财产保险业市场竞争越来越剧烈的情况下,各保险公司为了经济利益,规模不断扩大、不断争取客户与保费收入,导致了采用高手续费、高返还、低费率的恶性竞争。另一方面,没有对内控制度建设引起足够的重视,无法落实相应的制约与处分措施。
3、经营机制与管理水平较落后。
开展过程中,因为保险公司经营机制一直得不到完善,企业无法处理社会效益与经济效益之间产生的矛盾。同时,公司管理水平有限,不能合理设置部门以及岗位,内外勤结构失衡等情况比拟多,在公司内部未能形成有效的承保、理赔、续保的日常运营制度体系,不足风险评估,以致承保质量不高,理赔力量缺乏,理赔人员业务水平有待提高,只能履行日常查勘定损职责,导致理赔不准确、不及时的情况的发生。
二、对现存问题的解决对策。
通过对财产保险行业存在的问题进行分析,结合行业实际情况,提出下列解决对策,以助于问题的解决。
〔一〕对保险业监管体系与监管制度进行完善。
建立健全财产保险行业监管体系与制度:保监会监管为主体,保险公司自我约束为根底和以社会监督与行业自律为补充。从而到达下列目标:第一,营造一个比拟宽松的经营气氛,保障市场主体和中介机构公平竞争。第二,要强化内控制度,对各项业务操作规程与管理制度进行完善。最后,好要以以效益监管作为导向,不断加强监督指导工作。
〔二〕努力转变经营方式,改善险种结构。
主动开拓保险市场,扩展新的业务增长点,特别注意要优化险种结构,以利润作为重点考核指标;对保险业务结构进行优化,开展质量好、盈利性强的财产险业务。
〔三〕提高理赔效劳水平。
提高理赔效劳水平主要从下列三个方面入手:首先,建立健全理赔效劳考核体系;其次,采取限时反应事故处理意见与倡议,通过简易处理程序进行快捷赔付,尽量缩短理赔周期;最后,要建立突发事件应急处置制度。
〔四〕改革财产保险业体制。
为了财险公司的稳健经营,防备化解风险,一方面要建立一个产权清晰、责权明确的经营管理制度。此外,保险公司还要坚持商业保险原那么,建立与完善承保与理赔两头同等重视、财务监督与内部管理相结合的经营体系,广泛推行承诺效劳,加强理赔真实性、合法性和及时性的工作力度;加强资金与费用管理力度,提升企业内部理财技能与实效,以应对保险市场的不断变化。
〔五〕实施人才战略。
建立健全一个良好的吸引人才、留住人才的选人用人机制,要做到人尽其才、才尽其能、能有所酬,重视人才的培训与培养,千方百计提升现有员工的整体素质,特别要注意的是,加强中高级管理人员的培训力度,为公司经营管理水平的提高打下坚实的根底。
〔六〕实施创新战略。
在新的开展形势下,创新主要内容就是要在经营决策、市场企划及效劳和管理方面新的突破。要用战略眼光,世界观以及战略思维来对新事物、新问题进行研究,创新和决策是要有前瞻性思维。
三、结束语。
只有对我国财产保险行业现状进行深入认识,采取相应措施进行改善,在财产保险公司的共同努力下,不断创新,我国财产保险市场将日趋成熟,在国际市场上充斥竞争力。
参考文献:
[1]易兰。加强合
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