


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页2023年移动员工辞职报告范文尊敬的领导:很抱歉在此时递上了我的辞职信!转眼间我在移动工作时间近十一年了,非常感谢领导对我的关心和栽培,让我在移动工作的这十一年里迅速成长,在工作和生活上收获很大。然而,非常遗憾的是,由于我个人原因,从长远的职业生涯发展规划考虑,我决定辞去目前这份工作。这是我这一生中最难做出的一个决定,这段时间心里一直矛盾重重,犹豫不决,___年我在中国移动迈开了职业生涯第一步,舍不得这里和蔼可亲的领导;舍不得欢笑一堂的同事;忘不了在政企部工作___年的工作点点滴嘀,在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下,让我在工作中不断的成长进步,也给我的职业生涯打下了坚实的基础。移动公司"正德厚生、臻于至善"的企业文化,我将铭记于心,在今后的学习和工答中,不断进取,锐意创新,记不忘自己是一名"移动人"。然而,按照自己的职业生涯发展规划,我又不得不辞去目前的工作,这种矛盾的心理,让我倍受煎熬,几经犹豫,最终做出这个决定,恳请领导理解和批准。在离职之前,我将一如既往的坚守自己的工作岗位,履行时常工作职责,认真完成领导布置工作,站好自己的最后一班岗。最后祝公司业绩蒸蒸日上,祝各位领导和同事身体健康,工作顺利。此致敬礼!辞职人:______年___月___日移动员工辞职报告范文【二】尊敬的领导:您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到移动公司已经三年了正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习,但是因为离家比较远,因为个人原因这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不忐忑,我现在的状态确实已经无法胜任工作,正式考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理以保证工作的顺利交接。我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任,感谢身边的同事对我的关心和帮助,我很荣幸自己成为公司的一员,我确信在公司的这段工作学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!此致敬礼!辞职人:______年___月___日移动员工辞职报告范文【三】尊敬的各位领导:您们好!首先,感谢您们在百忙之余阅读我的辞职报告。我是在___月初期来到移动公司的,入职以来,我一直很看好这份工作。在这两个月里,我工作得很开心,过得很充实。同时,学会了与同事和睦相处,学会了与客户建立关系,学会了新的东西充实自己,增加了自己的工作经验。所以,我特别感谢公司的照顾!但我还是个高中生,所以,暑假过完了
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025届甘肃省民乐一中物理高二第二学期期末经典试题含解析
- 冰箱的课件教学课件
- 黑龙江省绥化市普通高中2025年物理高一第二学期期末预测试题含解析
- 安徽省2025年高一物理第二学期期末质量跟踪监视试题含解析
- 2025届黑龙江省齐齐哈尔市普通高中联谊校物理高一第二学期期末考试模拟试题含解析
- 二零二五年度道路路灯安装工程安全协议范本
- 二零二五版智慧城市解决方案采购合同书
- 2025版企事业单位班车租赁运营服务合同样本
- 二零二五年度车库买卖及车位租赁合同
- 2025版文化旅游节宣传策划服务合同
- 自救器发放管理制度
- 基于AI的物联网设备远程升级智能算法研究-洞察阐释
- T/CACEM 25-2023高速公路限速标志设置规范
- 车辆共有合同风险协议
- 积极心理学视角的心理韧性研究
- 《严重心律失常》课件示例
- 《北宋东京城市场调研》课件
- 某高速公路品质工程监理实施细则
- 电线发生火灾的风险分析报告
- 2025-2030中国硝酸银(CAS 7761-88-8)行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 医院DRG培训课件
评论
0/150
提交评论