年脑病科工作计划

2012年脑病科工作计划2011全科同志的不懈努力，很好地完成了科研教学任务及各项医疗效率指标，医疗安全工作卓有成效，经济任务也有很大的增长。科室管理更加规范、深入，为20122012划如下：政治思想方面：心，以质量为核心的服务理念，贯彻医院各类文件精神，积极开展医院质量管理年活动，遵守行风建设要求，廉洁行医，杜绝红包现象，恪守医德规范。1倡导健康向上的人生观。科室管理方面：遵循国家中管局制定的《中医医院脑病科建设与管理指南（试行进一步规范科室管理。进一步细化二级学科及二级学组，做到人有专长，科（组）有特色。加强团队合作精神，各科室协同发展，共创未来。努力提高科室区域外优势及在省内座次。患，提高医疗质量。和谐有张力的工作环境，建立良好的人际关系。医疗工作方面：平均医保费用，保持较低药占比。加强中医学、脑病学和神经病学的基本理论、基础知识和基本操作技能的学习和培训，树立“严格治理、严密组织、严谨态度”的治理理念，对事不对人，检查病历书写、业务学习情况；发现问题，及时纠正，使科室的医疗工作逐步形成制度化、标准化、规范化治理。合理规范、诊疗常规、临床路径。合理使用抗感染药物，重点抓好（1）2）（3）72抗感染药物。进一步提高医疗质量，加强医疗安全。死亡、疑难、危重病例讨100%，100%，及时会诊，做好差错事故登记，完善病历书90％以上，病历返修率〈杜绝丙级病历。门诊病历书写合格率≥90%，处方合格率≥98%。保持和发挥中医药特色继续加强中医药人才培养和引进①继续跟名师，读经典，做临床鼓励本科高级职称人员积极参加国优、省优人才选拔，跟名师，读经典，做临床。加强中医三基训练、西学中培训及师承教育。本科2名指导老师为泰州市名中医，拟结对代教本科中医师。②增加研究生学历比例及中医类别执业医师比例拟招中医脑病硕士研究生3名，优化科室研究生人员比例及中医类别执业医师比例。医辨证论治准确率100%；中医治疗率≥60%；优势病种中医治疗比例≥70%；门诊处方中，中药（饮片、中成药、医院制剂）处方比例≥60%；中药饮片处方占3050%；病区中药饮片使用率≥70%；积极选用本科院内制剂，制剂收入不低于当期药品收入的4%。在病历书写中充分体现中医特色。加强中医辨证施护。综合运用中医特色诊疗技术，将针（毫针、平衡针、灸（雷火灸、推拿、中药药浴、耳穴埋籽、拔罐、刮痧等技术融入脑病科疾病治疗全过程。根据医院政策及科室奖金二次分配方案给予相应奖惩。科、脑病科本科各，培育学科新生力量，为科室的发展储备人才。鼓励年轻人努力学习和工作，挖掘自身潜力。继续派人去上级医院进修学习，同时派出人员参加省内外的各类学术活动，提高本学科学术水平，为科室发展奠定基础。引进有核心竟争力的临床新技术新项目，实行“拿来主义工作开展比较好的医院去现场学习，拿来有用的技术，更好地服务于病人。引进二十一世纪四大脑科学技术之一的经颅磁刺激技术（TranscranialMagneticStimulationTMS，用于脊髓损伤、帕金森病（PD、癫痫、脑卒中后康复、外周神经康复、神经性疼痛等疾病，有很好的效果，是无创伤治疗和康复的重要技术。购进吞咽言语诊治仪Vocastim-Maste，用于吞咽困难和构音障碍的诊断及治疗；引进足下垂矫正刺激器PARESESTIM，可缓解肌肉萎缩，帮助足下垂患者步行，刺激背部三角肌、冈上肌可治疗中风患者的肩关节半脱位，刺激腕关节伸肌可治疗中风患者的腕下垂。适用于中风、腕足下垂、外周神经损伤、肌肉萎缩等。购进磁振热治疗仪，用于颈椎病、肩周炎、腰椎间盘突出等，可扩项工作，提高两个效益。风预防、养生康复等具备中医特色的门诊（已有偏头痛、中风专病。实行首诊医师负责制，不得借任何理由推诿病人；门诊病历书写要规范，应包括主诉、现病史、既往史、查体情况，辅助检查，拟诊疾病，治疗方案，各种检查申请单填写要符合要求，不许缺项、漏项。发率。面积极探索，大胆创新。4．教学工作方面：大学、扬州大学、泰州高职院、海安卫校等学校研究生及实习生带教任务。全科医师继续加强西学中以及中医师承教育。积极开展科室三基培训，争取在全院三基考试中取得好成绩。本专科重症急救知识学习，以应对随时可能发生的意外。科研工作方面：鼓励科室成员在科研工作中取得好的成绩。2012泰州市社会发展计划（指导性）究》申报中医药行业科研专项需求建议，及市级科研课题研究工作，及时总结经验，做好结