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文档简介
公司经营处先进事迹材料一个多月前,___年___月___号,公司总经理郭用他浑厚的嗓音,简练的语言,有力的手势向公司经营处的全体人员进行了工作动员,“公司希望大家克服一切困难,把工作做好,精益求精,努力把专家公寓楼这个项目拿下来,尽最大努力争取中标”,这是动员,也是要求,是战士上前线的出征命令。紧张的工作开始了,一场与时间赛跑,与困难斗争的战斗也随之打响了。为了便于集中工作,经营处的同志们进驻了公司的一个闲置仓库,工作台搭起来了,机器设备___好了,这场招标大会战就在一个阴沉沉的冬日下午正式启动了。工作从一开始就十分繁忙,忙的使人好像忘记了这里冬天的冷,直到器材处的同志送来取暖的电暖器,人们才醒悟,原来这间仓库里没有暖气,电暖器散发的热量终究还是抵挡不了门外的寒气,屋里依然感觉寒意逼人,但这丝毫也削弱不了大家工作的热情,他(她)们只有一个想法,努力工作,争取中标。全组人心往一处想,劲往一处使,大家放弃了节假日休息,有时加班到夜里11点多,走在湿滑的回家的路上,多少次只有冰冷的街灯陪伴着这些晚归的人。为了拿下这个工程,所有工程招标的参与者都在默默奉献着,没有人喊苦喊累,没有人提出这样那样的困难。有的同志同时身兼项目部的结算工作,白天忙于甲方结算,晚上到仓库加班投标,有的同志含泪放下嗷嗷待哺的孩子坚持上岗与其它同志一起工作到很晚,有的同志干脆吃住在仓库,放弃回家的机会日夜加班。这个工程的报价方式属于清单报价,但是工程甲方提供的清单不十分准确,在实际测算中只能作为参考数据。大家只能根据工程图纸重新计算,这就加大了工作量。使本来就很繁杂的工作任务更加重了。也为招标工作的进行带来了新的困难。那不时袭来的寒冷与之相比,已微不足道。工作组的同志们都是久经沙场的老将,个个都有着较强的专业技术水平,在技术困难面前大家毫不畏惧,通过集思广益,制订了科学详细的工作计划,为顺利完成这一重要任务奠定了良好的基础。冬雪依然在零零散散地飘落,标书编制工作在有条不紊地进行,已逐渐进到关键时期。临近开标的日期快到了。工作组的同志们也在用倒计时的办法督促和激励着自己。尤其是临近开标的前三天,一些同志连夜加班测算措施费,分析报价,他们所表现出的不怕疲劳,连续作战的精神深深鼓舞和感染着项目组的每一个人,大家的心都为这个团队顽强拼搏、开拓奋进的工作态度所震撼,都自觉无悔地投入到自己的工作当中。___月___号是送达标书的时间,公司郭总带领预算人员和技术人员,也带着所有人的殷切希望,开车前往___海阳参加投标会议。为了节约时间,更为了不使大家努力辛苦工作的成果被束之高阁,他们一路上只吃带的干粮和矿泉水,两个司机轮班开车,终于在规定时间到达,递交了标书。送交标书的任务完成了,可他们深知,面对众多有实力的竞争对手,要想在这么多的投标企业中脱颖而出,谈何容易。各种不可预见的因素和考验还有许多。等待他们的会是什么呢。每个人的心里都没底。但他们对自己有信心,公司上下付出的艰苦努力一定会有好的结果。他们坚信辛勤耕耘一定会收获丰硕的成果。经过一系列的招标程序,他们的工作经受住了考验,他们提交的标书在开标后公司报价处于合理地位,第一关算是通过了。这时甲方又提出需要澄清一些事项,这样一来,无论是前方的招标人员还是远在公司等待的人员刚刚放下的心又悬了起来。但越是障碍重重,越能激发他们奋战到底的决心和斗志。为了等待澄清事项文件,他们在会议室外一直等到晚上12点半,在第一时间领到了澄清文件,甲方提出务必于早上8点将回复的澄清文件送到。为了在甲方要求的时间内完成任务,预算人员和技术人员连夜加班,根本顾不上几天来连续工作的疲劳和苦苦等待的煎熬,瞪着熬红的双眼通宵达旦工作,准时完成递交了澄清文件,一次澄清不行,就接着继续工作。经过多次反复,终于取得甲方同意并递交了最终澄清文件。当时已是夜里十点半,多日的奔波和操劳已经让大家身心疲惫,然而等待结果的期待又让大家无法休息。当最终得知公司中标的结果的那一时刻,同志们喜悦的泪水不由自主地夺眶而出。这是喜悦的泪水,这是高兴的泪水,一个多月的付出终于有了回报。大家的辛苦努力没有白费。天道酬勤,这一年的冬天虽然冷,但他们用艰辛的努力、求实的态度、严谨的作风、忘我的精神书写了冬天里的美丽童话,在他们心中,这一年的冬天一点也不冷,是大家团结奋斗的动人场面在每个人心里留下了暖意,温暖了他们,也温暖了我们。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。一分耕耘,一份收获。这次竞标能取得这么优秀的成绩,在与诸多同行的竞争中领先一步,靠的是这支队伍的平时苦练内功,自加压力。靠的是他们顽强拼搏、不怕挑战的精神。正是靠这两点才使得他们能在较短的时间内圆满完成任务。这次招标的项目是一个大项目,招标难度大,是他们这些年来在工作中遇到的少有的招标硬仗。经过经营处,技术处参战人员的共同努力,在公司领导的关心和支持下终于顺利中标,这极大的鼓舞了公司上下的士气,振奋了精神。为今后夺取更大的胜利,为了实现公司发展的长远目标都将起到重要作用。金牛奔腾去,福虎迎春来,新的一年已如约而至,新的一年他们又将有新的憧憬。新的一年他们又将面对新的挑战,但我们有理由相信,无论遇到什么困难,在这只特别能吃苦、特别能战斗的队伍面前,都可以克服。第二篇:公司质监处处长先进事迹感动集团先进事迹“爱岗敬业、职业道德”这八个字几乎人人会写,但怎么去践行就要看李四了。今年___岁的··,现任····公司质监处处长,几十年如一日地无怨无悔坚守平凡的质检岗位,常年以工地为家;___年又带领一帮人,在岳常高速公路建设中,不畏阴湿的严酷环境,打造了一批样板工程和精品亮点工程,谱写了一曲“惟人惟德、共创共赢”的赞歌。无怨无悔是坚守洞庭湖区经常凉风嗖嗖,瘴气笼罩,工地大棚没有暖气,被子湿凉,李四的老寒腿时常发作;___年医院又查处血糖指数严重超标,医生们多次劝他住院治疗,可他总是拒绝,仅仅靠打针、吃药来维持,经常强忍着钻心的疼痛工作。___年___月,岳阳发生百年难遇的泥石流,道路堵塞,他拖着沉重的老寒腿,冒雨徒步走了十几公里来到施工现场,全身湿淋淋地指导施工人员补救,连续奋战几个小时;由于受凉,第二天发高烧,仍然赶到现场继续工作。___年___月,已经几个月没有和他见面的妻子、___再也按耐不住思念之心,便到公司探亲,时值工程紧张期,他简单安排妻儿生活,把他们留在公司,自己又上了工地·········谁人不知有病要医,谁不知亲情之重,在看似不近人情的背后是他对质监事业的挚爱。三年来,他就这样坚守了那片湖区,守望着他的工地,用情用心培育精品之花,样板工程一个个涌现在洞庭湖边,···高速公路,连续三年都得到了___省质监安监部门的称赞。永远遗憾是母亲儿行千里母担忧,七十多岁的老母亲病体缠身,总是日夜惦念着离家千里的他,盼他常回家看看;他也总是默默想念母亲,但面对又繁又急的质监任务,他毅然选择了默默承受思亲之苦,把全部精力投入到优质工程上。___年___月___日下午,他正带领人员研究制定路面施工的《精细化施工管理办法》,妻子在电话里用哭腔告诉他:母亲心肌梗塞突发,送进医院抢救仍然昏迷不醒,让他火速回家。但一些重要事务仍然需要他安排。等到他把所有工作部署完毕,匆匆忙忙赶到医院时,母亲早已昏迷不醒。医生为抢救老人,多次实施了心脏电击,胸口大面积烫伤,肋骨也断了几根;望着伤痕累累的老母亲,这个坚强汉子禁不住流下了眼泪。他多想母亲再唤他一声,然而母亲直至去世也没有再看他一眼,给他留下了一个永远的遗憾。洞庭湖风乍起,一边悲恸低呜咽,诉说“忠孝难两全”的故事,一边吟唱悲壮挽歌:___获得了交通厅先进工作者、某公司优秀党员、某高速公路公司年度先进个人······母亲地下有知,亦应深感欣慰。有情无情是管理他关心体贴同事和施工单位,充满了人情味。处室有位同事查处了白血病,他在自己家境也不宽裕的情况下,一次就捐款___元。在质监工作中,他工作扎实,不讲空话,积极为施工单位做好服务。他分包了5标、9标两个落后标段,主动住到两个标段,帮助他们分析落后原因,探求解决办法。在他的帮助下,9标很快完成了剩余土方工程,在公司节点目标考核中得到了奖励。项目经理说:“这个奖金里的一半要该归功于姜处长。”5标也很快甩掉了后进的帽子。但是一旦遇到质量管理问题就会铁面无私,不讲情面。他花了整整半年时间,参阅了___多条高速公路项目的管理办法,数易其稿,制定了《岳常高速公路施工现场质量检控要点手册》、首项工程许可制度、人员材料设备及模板准入制度、“五检测”制度、关键工序随工检查和旁站制度等,并带头推行。在狠抓质量的同时,他十分注重专业知识和实践经验的结合。一次,他路过水里工地看见防护的六棱块施工,联想到拼图游戏,他和公司人员一道发明了防护连锁块,并获得了国家专利,仅此一项,节约造价___万多元。还有一次,他发现施工单位在处理土工格栅强度及规格达不到要求,严词拒绝了说情,坚决要求施工单位返工。正式靠着严格管理的精神,才有效规避了质量风险,确保了工程质量,岳常高速公路一路延伸,成为洞庭湖边的一道坚固而美丽的风景线。第三篇:县烟草公司诚信经营先进事迹县烟草公司诚信经营先进事迹诚信是企业之本。我公司自___年___月组建以来,始终坚持内强素质、外树形象,恪守“信誉第一、客户至上、诚信经营、争创佳绩”服务宗旨。多年来,在市局和当地党政的正确领导以及各职能部门的鼎力支持下,企业经济效益快速增长,社会信誉度不断提高,企业得到了长足的发展。近几年来,先后荣获国家局“纠正行业不正之风先进___”、市文明建设“先进单位”、市___—___年度社会治安综合治理“先进单位”、市基层党建示范点“创建单位”、市“青年文明号”、市十大杰出“青年文明号”;荣获省“消费者信得过单位”、荣获省烟草局安保工作“先进单位”、市“模范职工之家”;荣获全市烟草系统目标管理“安全工作一等奖”、“专卖工作一等奖”、“纪检监察工作二等奖”、“双文明目标管理三等奖”;荣获___市委授予的“三强班子”;荣获湘阴县委“先进基层党___”、“纳税特殊贡献企业”、“服务地方经济优胜单位”;荣获县县政府授予“十佳企业”、“政府千分制考核红旗单位”等荣誉称号。我们的主要体会是:一、齐心营造诚信企业。烟草行业是国家集中统一管理,垄断经营的专卖专营企业,为国家创造了很好的经济效益,但我们始终认为:企业经济效益好,不等于社会效益好。为提高企业的诚信度,我们把营造诚信企业与创建文明单位的工作结合去做,诚信企业重在建设。为把诚信企业创建工作落到实处,局里成立了诚信企业争创工作领导小组,领导小组由___位同志组成,局长亲自挂帅,副局长专抓,在目标制定上,局里把诚信创建活动与文明建设摆到同等重要的位置,目标明确,规范具体。年初,专抓的负责人和下属各股室、各基层单位负责人都向局里签订了诚信创建工作责任状。在诚信企业建设上,我们重点开展抓“三学”:学政治理论,学英雄模范人物,学科学文化、业务知识;倡“三爱”:爱国家、爱企业、爱人民;树“三风”:党风洁、行风正、家风好;创“三高”:经济高效益、工作高效率、服务高标准。全局连续保持了“八无”:无___盗窃、无___、无___行为、无拖欠挪用、无经济损失、无学练“___”的人和事、无“买码”的干部职工、无执法违纪行为。为把创建活动开展得丰富多彩、卓有成效,我们坚持以活动吸引人、鼓舞人、教育人。全局(司)从上至下开展了四个系列的活动。一是开展了系列读书活动。按目标要求,明确规定,全司员工全年集中学习不少于___课时,其中文化知识___课时,政治政策、科学业务学习___课时,法律法规知识___课时,社会公德、职业道德___课时,廉政、安全___课时,做到年初有规划,月月有安排,分季抓考试考核,年终奖罚兑现。今年已进行了___次书面考试,人平成绩都在___分以上。为拓宽员工知识面,我们还与县电大联系,___名员工定期到电子学习外语和微机操作知识。初步形成了读书学习的热潮。二是开展系列争创活动。首先是开展了争创诚转载请保留此标记。信员工活动,在员工中开展了“公司争创诚信企业,员工怎么办”的讨论,每人都制订了工作规划,要求所有员工都要挂牌上岗,接受群众监督,一线的同志都要统一着工作服上岗,接待顾客要主动热情、举止文明,以树立企业良好形象。其次在全体女工中开展争先创优竞赛活动。我们根据单位女职工多的特点,在全体女工中开展人人争当“芙蓉花”、“巾帼文明示范岗”竞赛活动,年初发出倡议,制定了“八比八看”的竞赛条件,每月由女工委员会不定期___考查考核,年终___评比表彰奖励。三是开展系列社会公益活动。如何树立良好的企业外部形象,取得社会的认同,我们具体抓了以下活动:首先是接力捐资助学活动。从___年下半年以来,每年发动职工捐款___多元,对全县___个乡___名失学儿童开展1+1资助活动,受到社会好评。其次是青年志愿者活动。年初我们以团支部为主,___人次到“一支书”点复兴村、云集村调查研究,帮贫扶困,“献爱心”活动,当场捐款___元,捐衣物___件,受到社会各界的好评。第三是开展无假货承诺活动。每年利用“3。15”国际消费者权益保护日,在县电视台向广大消费者承诺,凡在我公司购买货物,发现有假冒伪劣的,除退回全部货款外,另奖当事人现金___元。公开承诺活动实行后,促进了销售业务的显著上升。四是开展系列职业道德教育活动。职业道德是一项长期的、复杂的系统工程,需要有一套比较完善的、有约束力的职业道德行为规范。(范本)在抓职业道德建设上,我们首先根据不同工种、不同岗位、不同工作情况,采取自下而上、自上而下,民主集中、逐条讨论、征求意见的方法,制定了___项___条《职工职业道德行为规范》,并装订成册,印发到全体员工手中;其次,根据形势的发展变化,不断修改和完善了___项___条规章制度,做到有章可循;再次,根据各个岗位、各个时期的不同要求制定《考核细则》,不定期检查督促第四篇:县烟草公司诚信经营先进事迹诚信兴企服务为本诚信是企业之本。我公司自___年___月组建以来,始终坚持内强素质、外树形象,恪守“信誉第一、客户至上、诚信经营、争创佳绩”服务宗旨。多年来,在市局和当地党政的正确领导以及各职能部门的鼎力支持下,企业经济效益快速增长,社会信誉度不断提高,企业得到了长足的发展。近几年来,先后荣获国家局“纠正行业不正之风先进___”、___市文明建设“先进单位”、___市___—___年度社会治安综合治理“先进单位”、___市基层党建示范点“创建单位”、___市“青年文明号”、___市十大杰出“青年文明号”;荣获省“消费者信得过单位”、荣获省烟草局安保工作“先进单位”、___市“模范职工之家”;荣获全市烟草系统目标管理“安全工作一等奖”、“专卖工作一等奖”、“纪检监察工作二等奖”、“双文明目标管理三等奖”;荣获___市委授予的“三强班子”;荣获湘阴县委“先进基层党___”、“纳税特殊贡献企业”、“服务地方经济优胜单位”;荣获县委、县政府授予“十佳企业”、“政府千分制考核红旗单位”等荣誉称号。我们的主要体会是:一、齐心营造诚信企业。烟草行业是国家集中统一管理,垄断经营的专卖专营企业,为国家创造了很好的经济效益,但我们始终认为:企业经济效益好,不等于社会效益好。为提高企业的诚信度,我们把营造诚信企业与创建文明单位的工作结合去做,诚信企业重在建设。为把诚信企业创建工作落到实处,局里成立了诚信企业争创工作领导小组,领导小组由___位同志组成,局长亲自挂帅,副局长专抓,在目标制定上,局里把诚信创建活动与文明建设摆到同等重要的位置,目标明确,规范具体。年初,专抓的负责人和下属各股室、各基层单位负责人都向局里签订了诚信创建工作责任状。在诚信企业建设上,我们重点开展抓“三学”:学政治理论,学英雄模范人物,学科学文化、业务知识;倡“三爱”:爱国家、爱企业、爱人民;树“三风”:党风洁、行风正、家风好;创“三高”:经济高效益、工作高效率、服务高标准。全局连续保持了“八无”:无___盗窃、无___、无___行为、无拖欠挪用、无经济损失、无学练“___”的人和事、无“买码”的干部职工、无执法违纪行为。为把创建活动开展得丰富多彩、卓有成效,我们坚持以活动吸引人、鼓舞人、教育人。全局(司)从上至下开展了四个系列的活动。一是开展了系列读书活动。按目标要求,明确规定,全司员工全年集中学习不少于___课时,其中文化知识___课时,政治政策、科学业务学习___课时,法律法规知识___课时,社会公德、职业道德___课时,廉政、安全___课时,做到年初有规划,月月有安排,分季抓考试考核,年终奖罚兑现。今年已进行了___次书面考试,人平成绩都在___分以上。为拓宽员工知识面,我们还与县电大联系,___名员工定期到电子学习外语和微机操作知识。初步形成了读书学习的热潮。二是开展系列争创活动。首先是开展了争创诚信员工活动,在员工中开展了“公司争创诚信企业,员工怎么办”的讨论,每人都制订了工作规划,要求所有员工都要挂牌上岗,接受群众监督,一线的同志都要统一着工作服上岗,接待顾客要主动热情、举止文明,以树立企业良好形象。其次在全体女工中开展争先创优竞赛活动。我们根据单位女职工多的特点,在全体女工中开展人人争当“芙蓉花”、“巾帼文明示范岗”竞赛活动,年初发出倡议,制定了“八比八看”的竞赛条件,每月由女工委员会不定期___考查考核,年终___评比表彰奖励。三是开展系列社会公益活动。如何树立良好的企业外部形象,取得社会的认同,我们具体抓了以下活动:首先是接力捐资助学活动。从___年下半年以来,每年发动职工捐款___多元,对全县___个乡___名失学儿童开展1+1资助活动,受到社会好评。其次是青年志愿者活动。年初我们以团支部为主,___人次到“一支书”点复兴村、云集村调查研究,帮贫扶困,“献爱心”活动,当场捐款___元,捐衣物___件,受到社会各界的好评。第三是开展无假货承诺活动。每年利用“3。15”国际消费者权益保护日,在县电视台向广大消费者承诺,凡在我公司购买货物,发现有假冒伪劣的,除退回全部货款外,另奖当事人现金___元。公开承诺活动实行后,促进了销售业务的显著上升。四是开展系列职业道德教育活动。职业道德是一项长期的、复杂的系统工程,需要有一套比较完善的、有约束力的职业道德行为规范。(范本)在抓职业道德建设上,我们首先根据不同工种、不同岗位、不同工作情况,采取自下而上、自上而下,民主集中、逐条讨论、征求意见的方法,制定了___项___条《职工职业道德行为规范》,并装订成册,印发到全体员工手中;其次,根据形势的发展变化,不断修改和完善了___项___条规章制度,做到有章可循;再次,根据各个岗位、各个时期的不同要求制定《考核细则》,不定期检查督促,采取逐项考核,逐人记分,逐月小结,季末兑现,对违___规范的人和事给予通报批评和经济处罚,把职工行为规范的好坏与经济利益挂上勾,逐步使职业道德建设走向正规化、经济化、系统化、制度化。通过上述活动,企业的社会诚信度显著提高,各项工作受到各级领导的充分肯定和表彰奖励,一个“诚信、规范、高效、服务”的企业氛围正在形成。二、着力打造诚信班子。建设一个“团结、务实、高效、坚强、诚信”的领导班子,是搞好各项工作的重要保证。在班子建设上,我们按照各级“领导班子创先进”和“三强”班子的要求,重点在三个方面下了功夫。一是加强学习,提高素养。讲学习,是___向全党领导干部提出的郑重要求。为了提高领导班子的政治水平和政治素养,我们注重在学习上作文章。对党组成员的学习,要求做到“两集中”、“四有”。“两集中”就是内容集中,时间集中。在学习内容上,局里为每个党组成员配齐了一套《___选集》,一套___文选》,一本《党章》,一本《现代科学技术基础知识》,一本“四五普法”资料。在时间上,明确规定局中心组成员每月集中一天时间学习,并在中心学习小组上汇报、交换一次学习体会。“四有”就是有书本、有记录、有检查、有成果。今年我们还选送了五名正、副局长到省局培训。通过学习,党组成员普遍增强了民本意识、奉献意识、执政意识、发展意识。做到了勤政不偷懒,廉洁不谋私,作风不漂浮,团结不涣散,诚信不欺诈。二是注重实干,勤于政务。年初,局党组召开全体成员会,明确要求全体成员全年分别要有30—___%的时间跟车下乡送货、市场调查,在平时的工作中,党组一班人几乎没有休节假日和星期天,党组成员人平出勤在___天以上,难活、重活和最艰苦的地方,都是党组成员冲在前、干在前,深得员工的好评。三是合理分工,团结协调。一个班子的战斗力强弱与否,既看成员的工作能力,又看整体能否团结,形成合力。在班子的分工上,我们按照不同成员的自身特点,个人特长,身体状况进行分工,将全局工作划成___条线,___名副职干部每人一条线,各负其职,责任明确。副职干部分管的工作,一律按年初目标管理要求,向局长签定责任状,年终考核统一兑现。在分好工的同时,我们强调互相配合,团结协作。局里凡有大的事情,大的决策,都必须召开党组会交心通气,共同研究,各献其策,___定盘子。另外,我们还召开党组生活会,开展批评和自我批评。对一个时期的工作和某一项具体任务,实行定期评议,有意见的,拿到桌面上谈,开诚布公。统一了的决策和方案,会后必须无条件执行。这样,党组成员彼此之间,做到了心无隔阂,以诚相待。四是以身作则,带头倡廉。俗话说:“正人先正己”。一个企业如果领导班子不廉洁,就会出现内部没有凝聚力,工作没有战斗力,职工没有向心力,最终影响生产力。在廉政问题和作风建设上,局党组一班人坚持做到了“三不”:不以权谋私、不独断专行、不奢侈浪费。烟草行业业务经营量大,往来单位多,涉及范围广。近年来,我们在业务往来、案件查处、设备添置、基建工程等方面,对所有送礼的能退则退,退不了的及时登记交公。据不完全统计,烟草公司组建___年来,党组成员和员工共向纪监室上交礼品礼金___万多元,这些在“礼品礼金登记薄”上都有记载。三、努力做实诚信服务。随着行业规范经营的日益深入,要求我们必须牢固树立“服务就是市场,服务就是效益,服务就是生命”的思想观念,加大感情投入,畅通与零售户交流的渠道,强化诚信服务意识,彻底打破官商作风,在诚信服务上做到了“三改”:一是改坐店经营为送货上门。我们从___年___月份起,撒掉所有批发部,___台送货车,为全县___多户卷烟零售户送货上门,服务到家;二是改整件供应为拆零供应。原来习惯“卖大户”,成件成箱销售,现在拆件成条销售;三是改“多级”配送为“一级”配送。按照客户的要求,哪怕是一条烟,我们都坚持送货上门。有的残疾人、“五保户”行动不便,我们的送货员坚持把烟搬到他(她)们的营业场所,有时还帮他们便带一些日用品
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