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PAGEPAGE392023年横峰县人社局工商保险服务中心事业单位人员招聘笔试模拟试题及答案毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________一、选择题1.英国颁布《失业保险法》,率先建立起强制性失业保险制度是在()年。A、1901B、1905C、1906D、1911答案:D解析:①1901年,比利时出现了政府资助的失业保险。②1905年,法国建立了非强制性失业保险制度。③1906年,挪威建立了非强制性失业保险制度。④1911年,英国颁布《失业保险法》,率先建立起强制性失业保险制度。故选D。2.经济转轨国家中,按照多支柱社会保障体系的改革思路,重新构建了本国的养老保险体系的是()。A、哈萨克斯坦B、智利C、美国D、英国答案:A解析:经济转轨国家的社会保险体系调整最大的是养老保险领域。哈萨克斯坦按照多支柱社会保障体系的改革思路,重新构建了本国的养老保险体系。故选A。3.建立福利院和敬老院等属于老年福利中的()。A、老年人的物质生活福利B、城市老年人医疗保健服务C、城市老年人文化服务设施D、城镇老年人基础设施服务答案:A解析:老年人的物质生活福利包括:(1)建立福利院和敬老院。(2)开展向老年人送温暖活动。(3)为老年人提供特殊的福利性优惠及服务措施。故选A。4.参加企业养老保险的灵活就业人员,可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的()之间选择适当的缴费基数。A、40%-100%B、50%-100%C、60%-300%D、100%-400%答案:C解析:《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》(国办发〔2019〕13号)规定,个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。故选C。5.事业单位工作人员提前()日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。A、10B、15C、20D、30答案:D解析:根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)第四章规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。故选D。6.主张国家干预主义的具有代表性的是德国新历史学派的施穆勒、布伦坦诺等人提出的()。A、福利国家理论B、“福利国家”蓝图C、福利经济学理论D、凯恩斯主义答案:A解析:本题可从“人物与观点的匹配”入手。①施穆勒、布伦坦诺:福利国家理论。②韦伯夫妇:“福利国家”蓝图。③庇古:福利经济学理论。④凯恩斯:凯恩斯主义。故选A。7.一般来说,社会福利的形式有货币、服务与()。A、实物B、精神C、救助D、保险答案:A解析:不论社会福利的内容有多少,一般都采取以下几种形式:(1)货币形式。(2)服务形式。(3)实物形式。记忆口诀:是祸福。故选A。8.在我国城镇逐渐建立起城镇职工基本医疗保险制度的标志是()。A、《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》B、《劳动保险条例》C、《关于全国各级人民政府、党派、团体及所属事业单位的国家工作人员实行公费医疗预防的指示》D、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》答案:A解析:随着中国经济体制转轨,医疗社会保障制度也发生了根本性变革。以1998年国务院颁布的《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》为标志,在城镇逐渐建立起城镇职工基本医疗保险制度。故选A。9.各级劳动保障行政部门和公共就业服务机构应当根据财政预算编制的规定,依法编制公共就业服务(),报经同级财政部门审批后执行。A、年度预算B、季度预算C、每月预算D、以上都是答案:A解析:《就业服务与就业管理规定》第三十七条规定,公共就业服务经费纳入同级财政预算。各级劳动保障行政部门和公共就业服务机构应当根据财政预算编制的规定,依法编制公共就业服务年度预算,报经同级财政部门审批后执行。故选A。10.社会保险是一种缴费制的社会保障,必须尽快缴纳保险费的义务,才有享受()。A、社会保障的权利B、社会救助的权利C、收入补偿的权利D、补偿救济的权利答案:C解析:社会保险是对暂时或永久丧失劳动能力,或虽有劳动能力却因失去工作丧失生活来源的劳动者,给予一定程度的收入损失补偿,保障其基本生活的制度。实行权利与义务相关的原则,因此在缴纳保险费义务后,方可有收入补偿的权利。故选C。11.职工()参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。A、可以B、应当C、自愿D、选择答案:B解析:《社会保险法》规定:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。故选B。12.首次明确提出把解决低收入家庭住房困难工作纳入政府公共服务职能,逐步建立和完善多层次住房保障体系的文件是()。A、《国务院关于促进房地产市场持续健康发展的通知》B、《关于调整住房供应结构,稳定住房价格的意见》C、《廉租住房保障办法》D、《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》答案:D解析:2007年8月7日《国务院关于解决城市低收入家庭住房困难的若干意见》明确要求进一步建立健全城市廉租住房制度,改进和规范经济适用住房制度,逐步改善棚户区居民、旧住宅区居民和农民工等住房困难群体的居住条件。该文件首次明确提出把解决低收入家庭住房困难工作纳入政府公共服务职能,逐步建立和完善多层次住房保障体系。故选D。13.对实现扶贫开发目标起着重要的保证作用的农村扶贫开发资金来源的是()。A、社会捐助资金B、国际组织扶贫资金C、国家财税资金D、慈善组织资金答案:C解析:农村扶贫开发的资金来源:①国家财税资金——农村扶贫开发的重要资金来源。②社会捐助资金。③国家组织扶贫资金。故选C。14.社会保障基金给付的种类包括()。A、社会救助待遇给付B、社会保险待遇给付C、社会福利待遇给付D、以上均正确答案:D解析:社会保障基金给付的种类:(1)社会保险待遇给付(2)社会救助待遇给付(3)社会福利待遇给付。故选D。15.既是社会保障基金管理过程中的重要一环,也是确保基金安全并实现保值增值必不可少的过程是()。A、社会保障基金的监管B、社会保障基金的给付C、社会保障基金的筹集D、社会保障基金的运营答案:A解析:社会保障基金的监管是指国家授权专门机构依法对社会保障基金的征缴、运营、发放等过程进行监督管理的过程,是社会保障基金管理过程中的重要一环,是确保基金安全并实现保值增值的必不可少的过程。故选A。16.政府资助医疗社会保险的方式不包括()。A、为政府雇员缴纳保险费B、对老人实行补贴,以将这部分人群纳入社会保险计划中C、对普通收入者实行补贴,以将这部分人群纳入社会保险计划中D、在社会保险基金出现赤字时给予的补助答案:C解析:此题考点是筹资来源。政府资助医疗社会保险的方式有以下几种:(1)为政府雇员缴纳保险费;(2)对某些没有能力缴费的人群(如老人、低收入者)实行补贴,以将这部分人群纳入社会保险计划中;(3)在社会保险基金出现赤字时给予的补助。故选C。17.多支柱的养老金制度也改变了原有的养老金财务模式,即由现收现付制向()转变。A、现收后付制B、基金积累制C、现付后收制D、以上均不正确答案:B解析:多支柱的养老金制度也改变了原有的养老金财务模式,即由现收现付制向基金积累制转变。故选B。18.《工资集体协商试行办法》规定,劳动保障行政部门应在收到工资协议15日内,对工资集体协商()、工资协议的条款内容和()等进行审查。A、双方代表资格;执行情况B、双方代表资格;签订程序C、签订程序;执行情况D、签订程序;证明材料答案:B解析:《工资集体协商试行办法》第二十二条规定,劳动保障行政部门应在收到工资协议15日内,对工资集体协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等进行审查。故选B。19.社会保障关系源于()关系。A、民事B、政治C、社会D、文化答案:A解析:社会保障关系源于民事关系。故选A。20.劳动力市场均衡的性质是()。A、静态的B、动态的C、一成不变的D、部分静态、部分动态的答案:B解析:劳动力市场均衡形成之后并非一成不变,一些因素的变化会打破劳动力市场原有的均衡状态,使劳动力供给曲线和劳动力需求曲线中的一条甚至是两条同时发生位移,从而形成新的均衡,产生新的市场均衡工资率和均衡就业量。劳动力市场的均衡就是在不断建立、不断被打破、然后再重新建立这样一种循环中运行。故选B。21.在人口老龄化、高龄化的形势下,人们把80岁以上的老人称为()。A、初老人B、低龄老人C、中老人D、老老人答案:D解析:本题可从“老人的分类”入手。①60-69岁:初老人(低领老人)②80岁以上:老老人故选D。(高龄老人)。22.老年社会福利存在的主要问题包括()。A、公共财政的投入严重不足B、福利水平较低C、地区间差距大,发展不平衡D、以上均正确答案:D解析:老年社会福利存在的主要问题及发展方向:(1)公共财政的投入严重不足(2)福利水平较低(3)地区间差距大,发展不平衡故选D。23.英国第一个正式宣布建成“福利国家”,是在()。A、1944年B、1945年C、1946年D、1948年答案:D解析:英国政府在贝弗里奇报告的基础上,先后颁布了一系列社会保障法案,于1948年第一个正式宣布建成“福利国家”。故选D。24.下列关于劳动关系的表述,错误的是()。A、雇佣关系是劳动关系最主要的特点B、劳动关系是一种以劳动与劳动报酬相交换的利益分配关系C、劳动关系是一种组织与个体、群体之间重要的社会关系D、竞争与合作贯穿于劳动关系的整个过程,是劳动关系运行的两种基本形式答案:D解析:冲突与合作贯穿于劳动关系的整个过程,形成劳动关系运行的两种基本形式。A项,在市场经济条件下,劳动者是一种具有“从属性特点的雇佣劳动者”,雇佣关系是劳动关系最主要的特点。BC两项,劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的社会关系。包括以下含义:①劳动关系的目的,是实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程;②劳动关系的主体,包括劳动者、劳动力使用者、政府及其他组织;③劳动关系的性质,是一种社会经济关系,一方面是一种以劳动与劳动报酬相交换的利益分配关系,另一方面,它也是一种组织与个体、群体之间重要的社会关系。故选D。25.职业学校和企业开展合作,其中企业接收实习生的,合作期限应当不低于()年。A、3B、4C、5D、6答案:A解析:《教育部等六部门关于印发<职业学校校企合作促进办法>的通知》第九条规定职业学校和企业开展合作,其中企业接收实习生的,合作期限应当不低于3年。故选A。26.2015年1月,国务院公布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,改革以后单位按工资总额的()缴费。A、5%B、8%C、10%D、20%答案:D解析:2015年1月,国务院公布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。改革以后单位按工资总额的20%缴费,个人按缴费工资的8%缴费。故选D。27.当衰退时期出现时,一些本来可以寻找工作的劳动者由于对在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观,因而停止寻找工作,临时成为非劳动力参与者的情况,这种现象被称为()。A、附加的劳动者效应B、灰心丧气的劳动者效应C、弥补的劳动者效应D、无可奈何的劳动者效应答案:B解析:当衰退时期出现时,一些本来可以寻找工作的劳动者由于对在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观而停止寻找工作,临时成为非劳动力参与者的情况,便是灰心丧气的劳动者效应。灰心丧气的劳动者效应与附加的劳动者效应在作用方向上是相反的。故选B。28.下列争议中,不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围的是()。A、因确认劳动关系发生的争议B、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让争议D、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议答案:C解析:根据《劳动争议调解仲裁法》规定,我国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:①因确认劳动关系发生的争议;②因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;③因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;④因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;⑤因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;⑥法律、法规规定的其他劳动争议。C项,公有住房转让争议不属于劳动争议。故选C。29.普通要情是指涉及基金金额1万元以上(含)、()万元以下的,或金额虽未达到1万元,但是被立案审查调查侦查的。A、10B、20C、30D、50答案:D解析:根据《人力资源社会保障部关于印发社会保险基金要情报告制度的通知》(人社部发〔2020〕21号)第六条规定,要情分为普通要情和重大要情,其中普通要情是指涉及基金金额1万元以上(含)、50万元以下的以及金额虽未达到1万元,但被立案审查调查侦查的。故选D。30.积极推进村镇交通道路建设的具体措施包括()。A、加强农村公路危桥改造和安保工程建设B、改善农村公路网络状况C、提高农村公路安全水平和整体服务能力D、以上均正确答案:D解析:积极推进村镇交通道路建设,满足贫困群体的基本出行需求。具体措施包括:加强农村公路危桥改造和安保工程建设,改善农村公路网络状况,提高农村公路安全水平和整体服务能力。故选D。31.用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A、1个月B、6个月C、1年D、3年答案:C解析:《劳动合同法》第十四条第三款规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。故选C。32.首先从人们的生活方式、消费行为等“生活形态”入手,提出一系列有关贫困居民生活形态的问题,然后选出若干剥夺指标,即在某种生活形态中舍弃某种方式、行为,再根据这些剥夺指标及被调查者的实际生活状况,确定哪些人属于贫困者,再分析他们被剥夺的需求及消费和收入,由此得出贫困线的方法是()。A、生活需求法B、国际贫困标准法C、生活形态法D、恩格尔系数法答案:C解析:本题可从“关键词”入手,题干中强调从“生活形态”入手,故为生活形态法,故选C。33.围绕贫困地区特色优势产业,采用科技承包、技物结合、典型示范等方式,推广各类先进实用技术,提高种养业生产效率,这属于农村扶贫开发工作的()方面。A、农业技术推广B、农村电力保障C、安全饮水D、村级道路畅通答案:A解析:农业技术推广:围绕贫困地区特色优势产业,采用科技承包、技物结合、典型示范等方式,推广各类先进实用技术,提高种养业生产效率。故选A。34.关于绩效反馈面谈的说法,错误的是()。A、绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供了沟通的平台,使考核公开化B、绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬C、绩效反馈面谈中应鼓励员工充分表达自己的观点D、绩效反馈面谈中应避免对立和冲突答案:B解析:在绩效反馈面谈中,要将重点放在解决问题上。反馈面谈的最终目的是改进绩效,因此分析不良绩效产生的原因并探讨解决方案才是面谈的核心。故选B。35.社会保障体系的核心部分是()。A、医疗保险B、社会保险C、住房保障D、养老保险答案:B解析:本题可从“社会保障体系的组成及其地位”入手。故选B。36.社会保障是对国民收入的分配和再分配,是国民收入的一种转移,这种转移的理论基础是()。A、社会公平B、权利保障C、社会共同责任D、与社会经济发展水平相适应答案:A解析:社会保障是对国民收入的分配和再分配,是国民收入的一种转移,这种转移的理论基础是社会公平。这是现代社会保障制度成为社会长期稳定、和谐发展和经济长期发展的维系、润滑、保障机制的根本要求。故选A。37.《中华人民共和国土地管理法实施条例》规定,征收土地的安置补助费必须专款专用,不得挪作他用。不需要统一安置的,安置补助费发放给被安置人员个人或者征得被安置人员同意后用于支付被安置人员的()费用。A、保险B、保障C、安置D、生活答案:A解析:《中华人民共和国土地管理法实施条例》第二十六条规定,征收土地的安置补助费必须专款专用,不得挪作他用。需要安置的人员由农村集体经济组织安置的,安置补助费支付给农村集体经济组织,由农村集体经济组织管理和使用;由其他单位安置的,安置补助费支付给安置单位;不需要统一安置的,安置补助费发放给被安置人员个人或者征得被安置人员同意后用于支付被安置人员的保险费用。故选A。38.我国开始在辽宁省、福建省的部分地区率先创办计划生育养老保险是在()年。A、1985B、1990C、2005D、2009答案:A解析:1985年开始在辽宁省、福建省的部分地区率先创办了计划生育养老保险。故选A。39.商业保险起源于()。A、14世纪B、15世纪C、16世纪D、17世纪答案:B解析:商业保险起源于15世纪的海上保险。当时很多商品流通要越过海洋,但是运输的商船常常会遇到危险,因此出现了海上保险,故选B。40.失业津贴标准确定,涉及到两个要素,分别是比例与()。A、比率B、基数C、份额D、差价答案:B解析:本题考查确定失业津贴给付标准的要素。(1)比例:通常由法定最低工资或基本生活费用的最低额确定。(2)基数:①基数为失业者失业前本人的工资。②基数为社会平均工资。③基数为法定最低工资。④基数为最低生活保障标准。故选B。41.关于社会保险的说法,错误的是()。A、在中国境内从业的外国人应当参加社会保险B、职工基本养老保险属于社会保险C、灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险D、非全日制用工从业人员不得在用人单位参加社会保险答案:D解析:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险。故选D。42.《人力资源市场暂行条例》规定,发布的招聘信息不真实、不合法,未依法开展人力资源服务业务的,由人力资源社会保障行政部门责令改正;有违法所得的,没收违法所得;拒不改正的,处()的罚款。A、1.5万元以上5万元以下B、2万元以上6万元以下C、1万元以上5万元以下D、3万元以上5万元以下答案:C解析:《人力资源市场暂行条例》第四十三条规定,违反本条例第二十四条、第二十七条、第二十八条、第二十九条、第三十条、第三十一条规定,发布的招聘信息不真实、不合法,未依法开展人力资源服务业务的,由人力资源社会保障行政部门责令改正;有违法所得的,没收违法所得;拒不改正的,处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的,吊销人力资源服务许可证;给个人造成损害的,依法承担民事责任。违反其他法律、行政法规的,由有关主管部门依法给予处罚。故选C。43.国务院于()年颁布的《社会救助暂行办法》明确规定,各省、自治区或者设区的市级政府的最低生活保障标准要“根据当地经济社会发展水平和物价变动情况适时调整”。A、2008B、2009C、2011D、2014答案:D解析:在实践中,我国最低生活保障标准的调整,主要根据经济社会发展水平、财政承受能力、生活必需品的价格变化以及人民生活水平提高等因素。2008年国际金融危机以来,我国各地加快建立城乡最低生活保障标准与物价上涨挂钩的联动机制,以便在物价过快上涨时最大限度地保证困难群体的基本生活不受影响。2014年,国务院颁布的《社会救助暂行办法》明确规定,各省、自治区或者设区的市级政府的最低生活保障标准要“根据当地经济社会发展水平和物价变动情况适时调整”。故选D。44.关于赫茨伯格双因素理论的陈述,正确的是()。A、满意的反面是不满意B、激励因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工资等C、具备了激励因素就可以令员工满意,不具备就会招致员工不满D、双因素理论与马斯洛需要层次理论的区别在于,双因素理论针对的是满足人类需要的目标或诱因答案:D解析:赫兹伯格认为,满意与不满意并不是非此即彼、二择一的关系。满意的反面是没有满意,不满意的反面是没有不满意。为此,赫兹伯格区分了激励因素和保健因素。激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等因素。具备这些因素可以令员工满意,但不具备这些因素也不会招致员工的不满。保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素。赫兹伯格的双因素理论和马斯洛的需要层次理论既有联系,又有区别。需要层次理论针对的是人类的需要和动机,而双因素理论则针对满足这些需要的目标或诱因。故选D。45.为了适应组织的(),组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。A、差异化战略B、防御者战略C、规模化战略D、成本领先战略答案:A解析:差异化战略是指组织通过提供与众不同的产品和服务满足客户的特殊需求,形成竞争优势,这种战略的核心是独特的产品与服务,而不是标准化。因此,组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果,而鼓励员工多进行创新的活动。在绩效计划、监控和反馈面谈中,管理者应当鼓励员工发挥创造性思维。故选A。46.依据《工伤保险条例》,停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇()。A、由所在单位按月支付B、由工伤保险基金按月支付C、不再享受原工资福利待遇D、仅享受部分工资福利待遇答案:A解析:《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。故选A。47.道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论,指的是()。A、独裁B、传统权威的管理风格C、决策的参与D、人际关系答案:B解析:道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论和Y理论中,X理论代表了传统权威的管理风格,Y理论代表了启发式、人性化的管理风格。故选B。48.教育的信号模型认为()。A、高等教育不仅提高了受教育者的生产率,而且向雇主证明了受教育者具有高生产率B、高等教育并没有提高受教育者的生产率,但是向客户证明了受教育者具有高生产率C、高等教育并没有提高受教育者的生产率,但是向雇主证明了受教育者具有高生产率D、高等教育不仅提高了受教育者的生产率,而且向客户证明了受教育者具有高生产率答案:C解析:教育的信号模型认为,高等教育本身并没有导致生产率的提高,但是它却表明了一个受过高等教育的人是一个具有较高生产率的人,即高等教育只不过是一种高生产率的信号而已,它表明,能够完成高等教育的人通常是生产率较高的人。这样就向企业传递了一种信号,持有大学毕业文凭者比持有高中文凭者的生产率要高。企业利用大学毕业文凭作为筛选工具可能确实是一种简单明确而且预测准确率也比较高的好方法。故选C。49.劳动者的劳动供给决策是根据()做出的。A、货币工资的变动B、实际工资的变动C、工资的变动D、福利待遇的差别答案:B解析:劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动做出的。企业所面临的劳动力供给是随实际工资水平的波动而变动的,而不是随货币工资水平的波动而变动的,市场上很可能会出现货币工资水平上升不一定能带来劳动力供给增加,而货币工资水平的下降也并不一定能抑制劳动力供给增加的现象。因此,企业在制定自己的工资政策、确定企业工资水平时,必须要对实际工资水平有正确的了解。政府在制定其宏观经济政策时,也不能停留在对货币工资的掌握上,更重要的是要了解市场实际工资水平。故选B。50.军人退役安置的经济保障包括()。A、生产性贷款B、就业安置C、落户安置D、技术培训答案:A解析:军人退役安置的保障包括、服务保障。故选A。二、多选题1.按社会保障项目的专门用途及其功能,可以将社会保障基金分为()。A、社会救助基金B、社会保险基金C、社会福利基金D、军人保障基金答案:ABCD解析:按社会保障项目的专门用途及其功能分类,社会保障基金可以分为社会保险基金、社会救助基金、储备基金、社会福利基金、军人保障基金等。故选ABCD。2.我国农村扶贫的成就包括()。A、农村居民的生存和温饱问题基本解决,贫困地区经济全面发展B、农村居民的生存和温饱问题已经解决C、贫困地区的基础设施和公共服务明显改善D、区域性贫困得到根本缓解答案:ACD解析:此题考点是农村扶贫的成就。我国农村扶贫工作极大地改变了贫困地区的面貌,增进了贫困人口的福祉,并且进一步探索和拓宽了适合我国国情的扶贫开发道路,取得了巨大成就。第一,农村居民的生存和温饱问题基本解决,贫困地区经济全面发展。第二,贫困地区的基础设施和公共服务明显改善。第三,区域性贫困得到根本缓解。故选ACD。3.根据《关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》,开展“人社服务标兵”主题宣传活动,发现、培养和树立一批()的先进典型,发挥示范带动作用。A、爱岗敬业B、群众认可C、业内公认D、有社会影响力答案:ABCD解析:《人力资源社会保障部财政部关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》(人社部发〔2019〕13号)明确提出,开展“人社服务标兵”主题宣传活动,发现、培养和树立一批爱岗敬业、群众认可、业内公认、有社会影响力的先进典型,发挥示范带动作用。故选ABCD。4.根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当逐步实行信息化管理与服务,在城市内实现()信息共享和公共就业服务全程信息化管理,并逐步实现与劳动工资信息、社会保险信息的互联互通和信息共享。A、就业服务B、失业保险C、就业培训D、公民犯罪记录答案:ABC解析:《就业服务与就业管理规定》第三十三条明确规定:公共就业服务机构应当逐步实行信息化管理与服务,在城市内实现就业服务、失业保险、就业培训信息共享和公共就业服务全程信息化管理,并逐步实现与劳动工资信息、社会保险信息的互联互通和信息共享。故选ABC。5.在职位评价流程中,实施阶段的主要任务有()。A、对职位评价者进行培训B、职位的初评和正式评价C、明确职位评价的目的D、与员工进行沟通并建立申诉机制和程序答案:ABD解析:职位评价实施阶段的主要任务是:①对职位评价者进行培训。培训的内容主要包括:工作评价的目的、意义,工作评价方法,工作评价流程等。②职位的初评和正式评价。③与员工进行沟通并建立申诉机制和程序。故选ABD。6.就业信息包括()。A、有关失业者的信息B、有关职业空位的信息C、有关企业的信息D、有关政策的信息答案:AB解析:就业信息包括两方面:一是有关失业者的信息;二是有关职业空位的信息。故选AB。7.社会保障的资金管理内容包括()。A、筹集社会保障资金B、支付社会保障待遇C、管理、运用社会保障资金D、建立社会保障预算答案:ABCD解析:本题可从“社会保障资金管理的内容”入手。社会保障的资金管理内容包括:(1)筹集社会保障资金。(2)支付社会保障待遇。(3)管理、运用社会保障资金。(4)建立社会保障预算。故选ABCD。8.在面谈的实施阶段,主管人员应要确保()等工作的完成。A、使员工了解自己在绩效周期内的业绩是否达到所定目标B、就绩效现状达成一致C、使管理者与员工的关系更加紧密D、探讨绩效中可改进之处,并确定行动计划答案:BD解析:绩效反馈面谈的目的是:①向员工反馈绩效考核结果;②向员工传递组织远景目标;③弄清员工绩效不合格的原因;④为下一个绩效周期工作的展开做好准备。因此,在面谈的实施阶段,主管人员要确保以下工作的完成:①就绩效现状达成一致;②探讨绩效中可改进之处,并确定行动计划;③商讨下一年的工作目标。故选BD。9.关于劳动力市场均衡,下列说法正确的有()。A、劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等B、均衡时的工资率为均衡工资率C、市场均衡是固定不变的D、市场均衡时,市场上既不存在失业,也不存在劳动力短缺答案:ABD解析:C项,劳动力市场均衡形成之后并非一成不变,一些因素的变化会打破劳动力市场原因的均衡状态,是劳动力供给曲线或劳动力需求曲线中的一条甚至两条同时发生位移,从而形成新的均衡,产生新的市场均衡工资率和均衡就业量。E项,在市场均衡时,市场上既不存在失业,也不存在劳动力短缺,即市场上所有愿意在这一工资率水平上参加工作的人都能够找到工作,而企业的所有职位空缺也都有人填补。故选ABD。10.按照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》等规定确定待遇领取地,需要参考的因素是()。A、户籍所在地B、最后参保地C、最后参保地的缴费年限D、其他参保地的缴费年限答案:ABCD解析:按照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(国办发〔2009〕66号)等一系列规定确定待遇领取地,首先确定达到待遇领取条件时基本养老保险关系参保地(即最后参保地)是否户籍地,如果在户籍地,户籍地即待遇领取地。若不在户籍地,看最后参保地是否缴费满10年,若缴费满10年,最后参保地为待遇领取地。若最后参保地缴费不满10年,则上一个缴费满10年地为待遇领取地。因此,四个因素都需要考虑。故选ABCD。11.关于绩效辅导与绩效监控关系的陈述,正确的有()。A、二者是相辅相成,相互影响的B、辅导是监控的保障C、二者是一个过程,两个说法D、在辅导过程中可以发现监控过程中没有发现的问题答案:AD解析:绩效监控和绩效辅导是两个目的完全不同的绩效实施环节:①绩效监控是指在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列相对正式的活动;②绩效辅导是指在掌握下属工作绩效的前提下,为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动。绩效辅导贯穿于绩效实施的整个过程中,它帮助员工解决当前绩效实施过程中出现的问题。故选AD。12.公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为所依据的()不合法,在对具体行政行为申请行政复议时,可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请。A、国务院部门的规定B、县级以上地方各级人民政府及其工作部门的规定C、乡、镇人民政府的规定D、国务院部、委员会规章和地方人民政府规章答案:ABC解析:《行政复议法》第七条规定“公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为所依据的下列规定不合法,在对具体行政行为申请行政复议时,可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请:(一)国务院部门的规定;(二)县级以上地方各级人民政府及其工作部门的规定;(三)乡、镇人民政府的规定。前款所列规定不含国务院部、委员会规章和地方人民政府规章。规章的审查依照法律、行政法规办理”。故选ABC。13.行政诉讼的提起应具备下列()条件。A、起诉人合法B、有明确的理由C、有明确的被告D、有具体的诉讼请求和事实根据答案:ACD解析:根据《行政诉讼法》的规定,行政诉讼的提起应具备的条件有:①起诉人合法,即原告是认为人力资源社会保障行政部门的具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织;②有明确的被告,即被告必须是人力资源社会保障行政部门或社会保险经办机构;③有具体的诉讼请求和事实根据;④属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。故选ACD。14.新中国从建国开始到50年代末,基本上形成了自己的社会保障体系,具体包括()。A、社会救济B、社会保险C、社会福利D、社会优抚答案:ABCD解析:新中国从建国开始到50年代末,基本上形成了自己的社会保障体系,具体包括社会救济、社会保险、社
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