个人技术服务协议(4篇)

个人技术服务协议(4篇)

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方为短期员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守，填写好的劳动合同。

一、乙方之考勤与治理悉按甲方有关员工手册办理之。

二、乙方这职务或工种为

三、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：

(一)甲方公司总部;

(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

(三)甲方在内地省份机构及境外机构;

(四)应出差效劳之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方力量及甲方需要进展分派。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。

六、甲方依据工作需要，要求乙方加班时，除不行抗拒之事外，乙方应予协作，有关加班事宜，依员工手册办理之。

八、甲方应按月支付乙方酬劳，乙方的工资待遇每月元人民币。

九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。

十一、甲方对乙方嘉奖，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动榜样等5种。甲方对乙方之惩办，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上嘉奖及惩办事由和方法，依员工手册办理之。嘉奖及惩办记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。

十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。

十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，情愿遵守各项规定。

十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。

十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特殊声明，本合同保持持续有效。

十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争吵，同意以市劳动局为第一仲裁机关。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

个人技术效劳协议二

甲方：某某某

乙方：家政效劳人员

甲方为使老人能够得到最完善的照看，特此聘请乙方为甲方供应家政效劳，经双方协商达成如下协议。

一、效劳时间

乙方从签订合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小时的照看家庭的老人，为老人供应完善的家政效劳，每月月休四天上六休一。

二、效劳内容

1。照看老人的起居生活(整理内务、洗衣服、洗澡、清扫家庭卫生、保证老人的安全)假如老人消失问题要准时通知甲方。

2。合理安排老人的饮食，饮食要以清淡、软烂为好。

3。甲方以每月支付乙方人民币00000元(大写：零零零零元)作为支付乙方的劳务酬劳，(工资支付应在乙方效劳满月后十日内发放上月劳务酬劳)

4。甲方不履行本协议，乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议，甲方可以辞退乙方。乙方因人为缘由给甲方造成重大损失，甲方享有诉讼权利。

三、甲方的权利、责任和义务

1。甲方有权利，让乙方根据上述的效劳内容供应保姆效劳。

2。甲方在家时可主动减轻乙方的劳务，如做饭、清扫卫生、洗衣服等。

3。甲方(包括老人)认为乙方没有按商定的事项例行职责、或者没有根据上述内容进展效劳，要求乙方改正无效时，有权辞退乙方。

4。甲方不担当乙方为甲方效劳期间的任何人身意外损害和安康医疗费用。

5。甲方有义务按时支付乙方效劳合同。

四、乙方的权利、责任和义务

1。乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用。

2。乙方应尽职尽责做好本职工作，为甲方供应优质的效劳。尽量做到使老人满足、环境卫生洁净干净、饭菜可口。

3。乙方必需听从甲方的领导，明确仆人与效劳的关系，对甲方提出正常的批判意见和改良意见，应自觉承受和改良。

4。乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应赐予谅解。

5。乙方在效劳期间享有人格敬重、人身自由、人权公平的根本权利。对于要求甲方合理改良和必需完善的事项，享有充分的建议权，甲方应准时赐予答复。

6。乙方家中有事需要回家，应准时向甲方请假。特别状况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职，但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方，并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。

五、效劳期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。

六、本协议一式叁份，自签字之日起生效。

甲方(签字)：电话：身份证号：

乙方(签字)：电话：身份证号：

签约日期：年月日

个人技术效劳协议三

公司：(以下简称甲方)___________法定代表人：_______________地址：_______________

乙方：___________身份证号：_______________住址：_______________

依据国家劳动治理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为试用员工，双方在公平、自愿的根底上，经协商全都签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

一、合同期限

合同期限为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、依据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为_底薪+提成_______。试用期满后，并经考核合格，可依据公平协商的原则，签订本正式劳动合同。

四、甲方的根本权利与义务

1.甲方的权利

a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

b.在合同期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任;c.合同期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;

2.甲方的义务

a.为乙方供应必要的工作条件;

b.负责对乙方进展职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

五、乙方的根本权利和义务

1.乙方的权利

a.享有国家法律法规给予的一切公民权利;

b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

c.合同期间如变更单位，须提前三个月通知甲方，双方协商终止本合同;

2.乙方的义务

a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为标准的义务;

c.维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务

合同期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;

七、乙方的其他权利、义务

a.合同期满，有权打算是否续订劳动合同;

b.具有参加公司民主治理、提出合理化建议的权利;

c.反对和投诉对乙方员工身份不公正的卑视。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

推举阅读：

个人技术效劳协议四

甲方：

乙方：

甲乙双方本着“友好合作、公平互惠、优势互补”的原则，就托付招收厨师人员事宜达成如下协议：

一、甲方依据公司业务的需要，聘请乙方为甲方招收厨师人员;

二、乙方效劳范围：

1、依据甲方业务需要供应甲方业务的相关证明;

2、供应相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效;

三、甲方的权利和义务：

1、甲方有权监视乙方的工作质量。

2、甲方应供应所需人员的工作岗位;甲方同时负责员工的安全保障。

3、甲方应按月付给厨师人员的劳动酬劳，详细酬劳根据协商结果支付。工资按季度付给乙方，并为员工供应免费吃住。

4、甲方在乙方工作满一年后，原则上报销乙方的车费。

四、乙方的权利和义务：

1、乙方根据甲方要求需身体安康且无犯罪记录的男性公民

2、乙方遵守甲方的劳动纪律和就业规章，听从工作安排。

3、乙方应享有甲方应支付酬劳的权利。

4、乙方假如违反法律、法规或不履行岗位责任书，甲方可将其退回。乙方给甲方造成损失的由乙方责成其赔偿损失

5、协议期内输出乙方发生工伤事故，甲方应根据当地政策规定负责办理伤待遇享受。

6、乙方确定本协议无误需要支付甲方保证金两万元。

五、其它商定：

1、协议履行期间，任何一方、任何缘由要求终止或者变更协议的，均应提前15个工作日天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商打算。

2、本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自_