公司疫情防控预案和应急预案3500字12篇

———公司疫情防控预案和应急预案3500字12篇疫情防控预案。

经过整理，零思索方案网为你呈上公司疫情防控预案和应急预案，灾难常生于疏忽，祸害多起于细末，在我们面对突发状况之前。我们需要提前预备一份应急预案，敬请您阅读本文！

公司疫情防控预案和应急预案篇1

为有效预防、准时掌握新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生及扩散，规范疫情应急处理工作，员工的身体健康与生命平安，最大限度降低和消退因疫生产经营造成的负面影响，生产经营的顺当进行，特制定本预案。

一、组织机构

组长：尤某某

副组长：赵某某

工作组成员：彭某某、周某某

二、企业疫情防疫预备

1.收集国家、省、市、区有关防疫学问的图片、宣扬片等资料，利用企业微信、电子大屏、张贴图片等开展广泛宣扬。

2.统计储备（两周左右）医用口罩、KN90或KN95口罩，防护服（主要以环卫消毒）、防护眼镜，75%酒精（脱脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。

3.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。

三、企业疫情防疫工作支配

（一）基本防控措施：

1.识别各项业务流程中存在的人员之间直接或间接的接触传染风险，实行针对性的消毒和隔断措施；

2.制定各岗位针对病毒传染的防护用品穿戴标准、使用方法，并确保各岗位员工把握；

3.明确各生产班次运行时间内体温测试、消毒的措施、频次、方式、地点、区域、部位等详细要求；

4.规范防控期内员工从入企至离企期间，包括个人卫生清理在内的行为标准；

5.加强室内通风换气，结合实际采纳开窗通风或机械通风等方式，有效做好室内空气流通；

6.制定并明确标示消失疑似发病大事而实行的紧急措施的实施流程，各流程环节所需物品的种类、数量以及使用方法，确保各环节人员知晓并把握；

7.标识共同物品，严格区分岗位间共用物品、群体通用物品，生活福利公用设施、用品，有针对性地规范使用和管理标准。

（二）企业内6个重点区域防控要点

1、办公场所和生产现场

（1）保持办公场所、生产现场空气流通，保证空调系统或排气扇运转正常，即时开窗通风换气；

（2）缩小岗位人员业务活动范围，尽量使用电讯设备设施和目标看板进行业务沟通；

（3）建立各部门、区域业务和工作信息中心，统一调度传递指令和反馈信息；

（4）物品定置管理按消毒时间及频次划分区域；

（5）重点对座机、电脑键盘、各类门把手、能源设施启动开关等人员接触性传播区域做好即时消毒；

（6）要求人员之间接触警示区距离为1.5米，岗位间尽可能避开员工面对面操作，对无法避开的相向操作的岗位，要通过防护穿戴、操作标准，以及监督提示等措施加以掌握；

（7）取消办公区域、生产岗位现场全部生活垃圾暂存容器，统一规定各类垃圾暂存场地，并即时清理；

（8）依据企业实际状况，有针对性地实行其他措施，如工装不允许穿出厂房外、生活服饰不得进入厂房等。

2、食堂及茶水间

（1）保证员工分批分散就餐，保证每批就餐人数达到就餐人员平安距离1.5米的密度要求；

（2）统一员工就餐方向，避开圆桌和对桌就餐；

（3）全部餐食饮品独立包装，取消公共区域自助添盛；

（4）全部餐具统一由专人分发，取消自行领取；

（5）茶水间、食堂预备消毒设施，对饮水机、咖啡机、电磁炉等公用设施做好随时用，随时消毒；

（6）茶水间、食品存放区不允许有垃圾暂存，保持与垃圾隔断，食堂内垃圾必需随时清净。

洗手间

（1）确保洗手间设施完好，针对正在修缮的设施和废弃下水通路，排查其是否存在连通，实行措施后加封；

（2）要预备足够的洗手液及相应的卫生、消毒用品，保证水龙头等供水设施正常工作；

（3）保持洗手间通风，保证冲水设施完好，准时清理如厕垃圾，增加清扫消毒频次。

5、员工休息区

（1）在疫情防控期内，员工工间休息尽量避开实行集中区域的形式，要求员工各自独立在本工位休息，杜绝随便走动、沟通；

（2）假如条件不允许，可通过分批分散形式休息，削减区域内人员密度，员工间至少保持1米距离，避开进行礼节性接触，如握手、递烟、倒水等；

（3）确保员工休息区等共用空间通风良好，要求员工不得留有个人物品，并做到即时清扫、定时消毒；.03kkk.coM

（4）严禁易腐蚀和易挥发性物品进入员工共用空间。

6、其他员工聚集区

（1）员工乘坐交通工具时全程佩戴防护口罩；

（2）企业内部便利售货点应实行窗口方式售货，禁止员工入内自主选购，同时，便利购货点内，卫生及消毒措施标准要符合相关食品平安标准；

（3）自动售货机边应备有消毒制剂，要求员工即时消毒；

（4）掌握吸烟区人群密度，企业内吸烟区要划定四周界限，沿界限进行消毒处理，禁止将易燃性消毒制剂带入吸烟区，预防火情，出入吸烟区要进行消毒；

（5）疫情防控期禁止外来人员进入员工聚集区

（6）疫情期间非必要不集中会议，如必需则：削减会议人数、戴口罩、间隔一米错位就坐，会议时间宜短。

（三）主要3个业务流程运行环节防控要点

1、物资周转流程

（1）全部物流交接避开人员直接接触，应使用相应的物流器具，严格遵守先交后接流程，交和接之间留有停立刻间，避开交接人员近距离接触；

（2）外来物品的交接应在交接地点划定明确的界限，作防护标识线，确保进入线内的物品得到相应的消毒处理，或确认物品平安；

（3）交付物品应与顾客接收方或物流代理方明确交接责任界限，保证越过交付线前物品的平安；

（4）监视并保证储存物品消毒实施频次及平安状态。

2、业务单据传递流程

（1）划定明确的各类业务外来人员的止步线，与外来人员业务沟通后，应在止步线内进行相应的消毒或自身平安确认，再进入办公区或生产现场；

（2）全部纸质文件、单据的交接与物品周转流程一样，在交接处固定放置文件框，便于交与接过程中纸质文件的投放、接取；

（3）外来邮件在越过止步线之前确认平安，或进行相应的清洁、消毒。

3、管理信息沟通

（1）取消全部人员集中方式的会议，改用视频和电话会议，或使用板报通报信息；

（2）确保与疾控中心及相关专业询问机构的信息沟通，便于准时获得专业的、最新的防控标准、方法等信息；

（3）确保顾客需求信息、内部实际产能信息、供应资源信息和内部物资储备信息的精确     ，有效平衡生产方案，确定生产经营运行所需的防护用品的消耗量；

（4）整理每日防护工作全部记录信息，形成各类岗位相对固定接触沟通联系网络，以便于发生紧急状况时实行隔断性措施。

（四）传染及掌握信息收集传递措施

1.严格返岗人员疫情核查，具体把握每名职工及家庭成员健康状况和出行信息，全面排查是否接触中高风险地区人员等状况，对于与确诊或疑似感染者有接触的职工，严格执行隔离观看措施，待确认健康后方可返岗；

2.持续记录每日员工之间、员工与外来人员工作业务接触状况；

3.严格履行员工出入、外来人员到访登记制度；

4.制定实施防护期内员工离企后接触人群报备制度；

5.每日统计上报防护消耗品实际消耗和补充需求信息，做好盘点记录；

6.做好共用物品使用登记记录、员工定期体温测试记录、各区域清洁消毒记录。

（五）防护设施及用品保障措施

1.在企业内部明显处设置“疫情预防”信息目标板，准时通报并更新信息；

2.员工防护用品和消毒器械、方式、制剂需经专业人员或机构确认有效性；

3.建立防护消毒用品选购货源渠道，并保持与供应商之间信息沟通，确保所需物品供应准时不间断；

4.设置发病员工隔离间，以及风险物品存放消毒区，预备担架等救助工具；

5.保证疑似感染紧急措施各流程环节所需物品充分；

6.做好企业易燃、易挥发性消毒制剂平安存放，其他防护性用品有效期管控。

四、突发感染大事应急预案

1.明示企业内各区域紧急大事负责人及联系方式，确保员工有发热、发烧等状况，第一时间通知区域负责人，由企业负责人通知街道经济科；

2.企业在合适位置配置隔离室，明确企业内各区域通向疑似发病员工隔离区路线；

3.准时调取疑似发病员工行为轨迹，接触人、物、区域的信息记录，划定风险范围，隔离频繁接触人员和物品，依据风险程度实行措施，或重新消毒；

4.当疑似发病员工被医疗机构确认为感染患者时，第一时间向防疫机构供应该员工离企接触人群报备；

5.当企业外感染者与员工有接触时，通过记录追溯，划定企业内员工风险范围。

公司疫情防控预案和应急预案篇2

为加强新冠肺炎疫情防控，确保全县工业企业复工复产工作平安、平稳、有序，依据《江西省人民政府关于加强疫情科学防控推动全省企业复工复产的通知》、《九江市人民政府办公室关于有序组织全市工业企业复工复产的通知》文件精神，结合我县做好疫情防控工作“十个一律”要求，现就做好疫情防控期间全县工业企业复工复产工作，特制定如下实施方案。

一、明确复工复产条件

疫情防控期间，生产人员基本能到岗、上下游产业链、供应链较完整的企业优先支配复工复产。企业在复工复产时要严格落实“谁用工、谁管理、谁负责”的企业疫情防控主体责任，制定企业复工复产工作方案，落实检疫查验和健康爱护措施详细做到以下“六个到位”。

（一）防控机制到位。企业要明确疫情防控的内部责任机制，建立疫情防控管理体系，明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和复工方案。

（二）员工排查到位。企业对拟复工上岗人员要进行全面排查，对上岗人员本人及家属的健康状况、户籍所在地、现居住地、春节前后生活轨迹等状况进行摸底登记，尤其是要切实把握本企业员工流淌状况（包括春节假期出行、人员接触、返程时间和交通方式等信息），员工返岗时必需持有所在乡镇及企业“双证明”上岗（证明来自非疫区点、非医学观看对象）。明确做到“三个严禁”：严禁重点疫区疫点人员上岗，严禁近期有重点疫区旅居史及重点疫区人员接触史的人员在居家隔离解除前上岗，严禁有发热等症状的人员上岗。

（三）防控物资到位。企业要预备必需的防控物资，配置快速红外体温探测仪、消毒水、口罩（确保到2月底每人每天1个）等疫情防控物资，确保企业防疫需求。

（四）防疫措施到位。落实好封闭管理要求，严控外来人员进入本单位生产办公场所和生活区；落实好员工进出厂区体温检测制度；落实好车间、食堂、办公室、电梯、卫生间等区域的定点定期消杀制度。

（五）人员管控到位。要根据社区防控的相关要求，实行封闭式管理。严格做好车间、食堂、员工宿舍、办公室等人员集聚区域的防控工作措施，避开人员集聚、聚餐。有条件的企业要改建增加员工宿舍、倒班房，削减人员上下班返乡、返城流淌。

（六）平安、环保工作确认到位。企业在复工前须做好供电供水、空调设施和电气电路、危化品储存的平安检查及环保设施设备的检查，做好厂区内的机械设备、特种设备和作业环境的检查，确保无故障、无遗漏，做到复工复产平安环保。

二、实行复工复产报备制度

（一）成立组织机构。企业复工复产实行报备管理制度在县防控应急指挥部的指导下，成立企业复工复产工作组，由县委常委、县高新园区党委书记XXX任组长，县政府副县长XXX副组长，高新园区管委会、工信局、卫健委、市监局应急管理局、生态环境局等相关部门主要负责人为成员，负责全县工业企业复工复产验收工作。园区内企业由高新园区管委会牵头负责，园区外规上企业由县工信局牵头负责，规下企业由属地乡（镇、场）牵头负责。

（二）企业复工复产报备。拟复工复产企业在做到“六个到位”的基础上，分别向高新园区管委会、工信局、乡(镇场)提交企业复工复产申请表等报备资料。预备工作不充分未达到复工复产条件的企业不得提交申请表，避开因自身缘由延误复工复产。

（三）企业复工复产查验。收到企业复工复产申请后，由工作组1天内完成检查验收工作，对验收合格企业办理复工复产确认书；对验收不达标的企业，提出整改措施，指导关心企业达到复工复产要求。

三、做好复工复产帮扶

复工复产工作组要强化企业帮扶服务，做到“真诚帮扶、高效帮扶、廉洁帮扶”，乐观推动协调解决企业复工复产过程中的困难和问题，要全力做好防疫物资、用工协调、员工返厂交通物流、原材料保障、供电供水供气等方面的帮扶工作，全力支持企业复工复产。

四、做好企业复工复产后“六个强化”

（一）强化人员管理

1、企业要做好职工每日健康监测。指定专人落实每日对全部职工进行体温监测，一天不少于两次。

2、企业要做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理，全部出入人员必需戴口罩，体温特别者未经检查排解感染不得进入。要求职工固定上下班路线，途中佩戴口罩并尽量削减在外时间。

3、企业要做好职工上支配。在疫情解除前，企业原则

上不招录新职工。如必需聘请，一律不得到疫情重点地区开展聘请活动，一律不得从疫情重点地区新聘请职工，在其他地区聘请新职工必需严格审查。

4、企业要削减人员外派出差，不得支配职工到疫情重点地区出差，也不能接受重点疫区人员来访。确因工作需要的特别人员来访，企业要严格根据隔离医学观看方法先实施医学观看，待观看解除后，方可进入。

（二）强化就餐管理

1、有食堂的企业集中供餐、独立分餐，并尽量分批错时用餐；没有食堂的企业集中订餐、独立分餐。企业应确保职工就餐时距离保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净、消毒，保持清洁，确保卫生。

2、企业要保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境干净，确保食材及制作过程不受污染。食堂工作人员必需持有有效健康证，保持良好个人卫生。

（三）强化卫生防护

1、企业要加强工作场所的全面通风，尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或使用空气调整的工作场所，要加强机械通风量或空调新风量，暂停使用中央空调。厂区内全部垃圾分类处置，严格根据相关部门要求规范处置2、企业要做好公共场所卫生防护，生产车间、办公室食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。

（四）强化教育宣扬

1、企业要亲密关注职工的心理健康和心理卫生，加强防控学问宣扬，消退和削减疫情带来的感染恐慌及心理损害，避开极端大事的发生，教育引导职工不信谣、不传谣。

2、疫情期间，企业一律暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动。企业要教育职工不到人员密集场所活动，不走亲访友和聚餐，乘坐公共交通时应佩戴口罩。

（五）强化应急预案

1、企业要与高新园区管委会、乡(镇、场)、行业主管部门建立疫情防控联动机制，一旦发觉体温特别者必需马上就地隔离并报告高新园区管委会、乡(镇、场)、行业主管部门，并按要求第一时间落实定点医院就诊排查，对全部亲密接触者按规定实施隔离，落实各项管控措施。

2、企业要针对重要岗位职工因疫情缺员等突发状况，做好平安生产及环保管理防控预案，因疫情导致重要岗位人员不足，达不到平安生产条件的，一律停工停产。企业须合理支配生产方案，坚决防止因赶工、抢工导致平安生产事故、环保事故的发生。

（六）强化监督管理

企业要加强对内部复工和防疫相关制度执行状况的自查高新园区管委会、各乡(镇、场)及相关职能部门要加强对企业复工前的指导和复工后的监管，抽调特地人员组织开展防疫工作检查，对防疫工作不到位的企业要依法依规严厉 处理，状况严峻的责令停产。

园区春节未停车生产企业新增恢复生产线扩大产能参照此方案执行，严格根据“六个强化”执行到位。本实施方案在新冠肺炎疫情防控期间有效，防控工作结束后自行废止。

公司疫情防控预案和应急预案篇3

为维护公众生命平安和身体健康，落实省突发公共卫生大事一级响应要求，有效防止新型冠状病毒感染的肺炎疫情集中和扩散，结合常熟实际，特制定《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间工业企业复工规范》，其他类型企业依据实际状况参照执行。

一、企业复工条件

(一)防控机制到位

企业要成立由主要负责人带头的疫情防控工作组，制订新型冠状病毒感染的肺炎防控应急预案，明确企业疫情防控应急流程、详细人员和工作职责，确保企业疫情防控主体责任落实到位。

结合企业生产经营状况和员工来源地，制定复工生产实施方案，原则上常熟籍员工和春节期间留常的外地员工先行复工，外地回常员工分批次复工，重点疫情地区员工暂不回常复工。防控责任要细化落实到车间、班组，明确各级责任人。

(二)员工排查到位

复工前核查登记每名员工前两周的涉疫相关状况，包括是否来自或去过疫情重点地区、是否接触过疫情重点地区人员，是否接触过新型冠状病毒感染的肺炎病例。

对存在上述状况的，企业要落实措施，严格执行集中点隔离、居家隔离或在企业宿舍隔离14天的刚性要求，确保员工无感染症状方可参与复工。相关信息由企业特地负责人按要求向属地板块报备。

(三)教育培训到位

复工前必需做好员工防控学问培训，确保每名员工把握疫情防控期间留意事项和操作规程。培训原则上采纳微信、小程序、短信、宣扬册等形式，尽量削减集中式会议。

(四)物资储备到位

企业要做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资保障及发放工作，物资储备不少于3天用量。有条件的企业要设置独立的留观室。

(五)厂区管理到位

提早对厂区内车间、食堂、员工集体宿舍、电梯等公共场所和人员聚集场所的设施设备开展通风消毒，并按规定加强平安、消防和环保管理。

(六)企业承诺到位

企业要向属地政府提交《企业防疫工作承诺书》。

具备上述六个复工条件的，企业向属地政府提出复工申请，经属地政府审核同意后方可复工生产。属地政府要履行属地管理责任。

二、企业复工后防控规范

(一)日常预防掌握

1.利用企业宣扬栏等方式开展新型冠状病毒防治学问健康宣教。

2.根据《日常清洁及预防性消毒规范》，严格执行通风和消毒制度。每日用消毒水对工作场所(办公室设备、门把手和电梯按钮等)、生活区(含食堂、宿舍)等进行全面消毒，不留死角。

3.落实晨检制度和健康申报制度，督促员工佩戴口罩并做好个人防护，对员工每日上岗前和离岗时进行体温监测，有发热、咳嗽等症状者，应由企业专人送至就近发热门诊诊治，并准时将特别状况向属地政府报告。

4.开展手部卫生教育，提倡员工养成常常洗手的好习惯。各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。

5.企业在国家重大突发公共卫生大事一级响应期间严格实行封闭式管理。

6.企业要督促员工在非工作时间严格遵守苏州市疫情防控指挥部“五要五不要”要求，不参与公众活动、不串门会客、不造谣传谣、不接触野生动物。

7.设置口罩等防护废弃物的专用收集桶，实行专人管理。

8.门卫设置健康监测点，访客一律测体温，无特别方可进入厂区。如发觉特别，应马上报属地政府。

9.加强对厨房的日常消毒，厨师要健康上岗并做好日常防护。具备条件的企业尽量采纳配餐制，分散就餐。

10.企业在防疫期间，临时取消或掌握人数参与集体活动或会议，尽量削减或停止差旅出行。

(二)消失发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染患者

1.疑似患者应马上戴上口罩就医。

2.准时由企业专人送至发热门诊就诊，报属地政府，并帮助开展相关调查处置工作。

3.若被诊断为新型冠状病毒的肺炎患者，其亲密接触者应接受14天医学观看。

公司疫情防控预案和应急预案篇4

为全面贯彻落实全国、全省平安生产电视电话会议精神和省国资委《关于切实加强春节后复工复产平安生产工作的通知》及国投公司的要求，结合我公司实际状况制订此工作方案。

一、指导思想

深化贯彻落实全国、全省平安生产电视电话会议精神和省国资委《关于切实加强春节后复工复产平安生产工作的通知》及国投公司的要求，充分认清当前平安生产工作面临的严峻形势和艰难任务，坚决克服盲目乐观、松懈麻痹思想，切实落实企业平安生产主体责任，加强平安生产管理、强化隐患排查治理，努力做好企业复工复产平安检查工作。

二、组织机构

为强化企业平安生产管理，消退各类平安隐患，公司安委会成立复工复产平安生产检查小组。详细组织机构如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组办公室设在公司安环部，担当办公室主任，详细负责此次平安大检查工作的开展落实以及督导检查。

三、工作方案

1、节后平安生产检查，发觉平安隐患马上整改。方案2月21日至28日完成。

2、检查整改完成后，即可正常开展全面工作。3月1日至12月31日。

四、工作内容

1、节后员工到厂及对复工复产平安生产工作的思想熟悉状况；

2、对办公区域内的消防设施、水、电、暖、通及封存车辆进行全面平安隐患排查治理；

3、对托管公司各矿点、厂区及值班区域组织平安隐患大排查；

4、组织开展员工平安环保教育培训工作。

五、工作要求

(一)提高平安生产思想熟悉司属各部室、单位要仔细面对目前平安生产工作的严峻形势和艰难任务，领导干部要坚决克制盲目乐观、松懈麻痹思想，要引起高度重视、警钟长鸣的思想熟悉，严格贯彻落实全国、全省平安生产电视电话会议精神，进一步加强领导，明确责任，强化措施，切实做好节后复工复产平安生产检查工作。

(二)加大检查力度、消退平安隐患节后平安检查和复工复产期间，要进一步强化红线意识和忧患意识，高度重视平安隐患排查治理工作，加大检查力度，彻底排查，从隐患源头治理，从根本上消退平安隐患。从复工复产的各个环节抓起，严格落实层级平安责任目标，切实加强管理，把平安生产工作落到的每一个岗位、班组、车间的`每一个工作环节上，有效防范各类平安事故发生。

(三)加强平安环保培训教育工作复工复产前，各复工复产单位必需组织员工开展平安、环保培训教育工作，新员工必需进行三级平安教育合格后方可上岗就业；各部室依据工作需要加强行业规范的学习培训。

(四)强化检查督导工作各复工复产的部室、单位，要切实加大督办督查工作力度，要求主要负责人必需到位，深化一线开展平安督查工作，对人员不到岗、工作不落实及隐患未消退而擅自复工复产的，将严厉 追究相关责任人的责任，确保复工复产工作顺当进行，保障平安生产。

公司疫情防控预案和应急预案篇5

一、组织机构职责

公司成立疫情防控工作领导小组（以下简称领导小组），在避开疫情防控简洁化、一刀切和层层加码的状况下并制定出科学可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和详细责任。小组成员如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组及公司全体职工要亲密协作，形成合力，确保各项工作落到实处。

1、领导小组要加强对全体职工的预防掌握传染病等疫情学问的教育，加强健康防护与学问教育，提高自我防范意识。

2、要求员工在仔细做好日常工作的同时，留意个人的健康防护。对于患有传染病的员工，准时发觉并建议其准时诊断病因，进行休息治疗，痊愈后再上班工作。

3、公司全部办公场所及生产场地设备，根据领导小组和应急平安卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。

二、公司各单位，各部门职责

1、办公室：负责精确     准时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防掌握的措施，做好员工防病学问宣扬，提高公司员工自我防范力量；仔细了解社会不同时期存在的疫情状况，做好疫情的宣扬工作。负责人：

2、选购部：负责做好所需的消毒药品，防护用品及设备等物资的保障工作。负责人：

3、生产部：负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人：

4、后勤部：负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监督检查工作；负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作；协调公司各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防疫工作高效有序进行。负责人：

三、公司各部门要将预防可能消失的疫情作为工作重点，主要做好以下工作：

1、监控工作：每天登记全部公司进出人员要带口罩量体温，车辆进入要消毒。

2、通风工作：每天上下班时，必需打开全部门窗通风，保证空气流通，地面清洁干燥。

3、消毒工作：每天下班前场地设施设备清洁消毒，加强日常卫生保洁工作。

四、应急对策

1、全部公司进出人员，测量体温时发觉感冒咳嗽发热症状人员，应劝其去医院发热门诊治疗，不准进入公司。

2、疫情一旦发生，员工立刻上报疫情应急工作领导小组，领导小组准时向应急平安卫生防疫等部门汇报单位消失的疫情，并全员隔离。

3、领导小组要准时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，依据防疫部门的部署开展疫情的掌握工作。

4、对发生疫情的场所进行消毒处理，并依据疫情的状况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避开疫情的扩大。

5、疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，领导小组要仔细协调各部门做好消毒等病原体的消退工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。

6、疫情发生时，领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消退心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。

五、对外联系部门及电话

急救：120

公司疫情防控预案和应急预案篇6

为了仔细贯彻落实上级关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作要求，切实把人民群众生命平安和身体健康放在首位，全力做好__街道办事处集贸市场疫情防控应急工作，特制定本方案。

一、工作原则

（一）统一领导，分级负责。新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的处置由疫情防控工作领导小组统一领导，全体人员无条件听从领导小组的指挥调度。详细处置过程中，坚持“谁主管、谁负责”的原则，落实责任制，各负其责，相互协作。

（二）以人为本，预防为主。以维护好、实现好、进展好以职工群众根本利益为动身点和落脚点，依照法律法规和政策办事，防止因处置不当而造成疫情扩散大事发生。

（三）正确疏导，劝说教育。注意教育疏导，以情感人、以理服人，理顺心情，化解冲突；广泛宣扬有关政策，释疑解惑，教育引导群众以理性、合法的方式反映问题，解决冲突，依法维护自身合法权益。

（四）快速反映，协同应对。疫情发生后，马上启动应急预案，上报当地卫生防疫部门，同时上报矿疫情防控工作领导小组。与有关单位相互协作、相互协作，确保信息收集、状况报告，指挥处置等各环节的紧密连接，在最短的时间内掌握事态。

二、工作措施

1、加强疫情防控宣扬培训工作。向职工群众宣扬新型冠状病毒感染肺炎的防护学问，疫情的特征和后果。以及正确佩戴使用个人防护用品，保持办公区域空气畅通，不参与人流密集的公众活动等，削减疫情传播。

2、加强对疫情排查报告。每天进行排查，有特别状况准时上报疫情防控领导小组；进入市场人员必需佩戴口罩，检测体温，发觉有体温上升、咳嗽的人员，要进行留观，并向卫生防疫部门报备。严格落实24小时值班制度，一旦发生疫情，第一时间将信息报送主管部门。

3、正确引导疫情防控舆论，不传谣。党群工作部加强对员工舆论的正确引导，教育职工不传谣，不在微信、微博乱发虚假信息，树立正确的宣扬观，以官方发布的信息为准，削减社会负面舆论影响。

4、加强疫情防控物资保障。每天对市场进行消毒，乐观联系对所需应急物资的选购，尤其近期市场紧缺的口罩、测温仪器等物资的选购，为有效掌握疫情供应物资保障。

三、工作要求

（一）要实行多种方式，提高相关人员对疫情的正确熟悉，乐观预防，力争将疫情毁灭于萌芽阶段。

（二）做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，关乎生命与社会稳定大局，任何单位和个人面对疫情发生时，都要仔细妥当处置，不能相互搪塞、推诿，更不能置之不理，任由事态进展，确保各项预防措施落实到位。

（三）讨论对策，妥当处理。在处置疫情时，要听从疫情防控工作领导小组的统一调度，全力协作当地卫生防疫部门做好疫情防控工作，防止疫情的扩大和扩散。

新型冠状病毒感染的肺炎疫情处理结束后，要准时总结阅历，对在处置过程中暴露出的问题，要讨论防范措施，预防疫情的再度发生。

公司疫情防控预案和应急预案篇7

一、目的

避开疫情防控简洁化和层层加码，确保公司正常运转的状况下防范新型冠状病毒肺炎传染源输入，指导职工做好个人防护，严格特定场所的消毒，准时发觉、报告、处置疫情，全力遏制新型冠状病毒肺炎疫情的集中和扩散。

二、适用范围

适用于指导各生产企业开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。

三、工作要求

坚持预防为主，实施网格化、地毯式管理，做到“早预防、早发觉、早报告、早隔离、早处置”。

四、防控措施

（一）加强组织领导，落实责任

企业要严格落实疫情防控主体责任，建立企业主要负责人牵头负责的企业疫情防控工作领导机构，明确卫生专管员，配齐防控物资，按要求落实好各项防控措施。

（二）建立健全防掌握度和应急预案

1.完善职工岗前检查、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度。要建立员工的发热等特别状况记录制度，指定专人负责与离岗人员联系，了解每日健康状况并登记。

2.要制定针对新型冠状病毒肺炎应对预案。做好应急隔离和医学观看场所的预备工作。

（三）做好疫情防控物资保障

1.设立专用房间用于临时隔离和医学观看场所。场所设施要求按《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》执行。

2.做好物资储备。要求有医用口罩、体温计、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%过氧乙酸、喷雾器（超低容量）、消毒人员个人防护物品等防控物资的储备。

（四）开复工前期预备

1.有序组织人员返工

企业员工应实行分次分批到位，先支配市内或非疫情地区、疫情稍微地区的员工返工。疫区员工待疫情结束后再返长。对已返长的员工，准时登记、做好体温柔症状监测，准时向园区报告相关信息。

有关员工复工原则详细如下：一是现仍在湖北的企业员工，劝导其暂缓返回复工；二是对新聘请的涉“鄂”员工、已从湖北返长的企业员工及相关人员，一律实行居家隔离或到指定地点隔离（自抵达xx之日算起，隔离留观时间务必达到14天）；

三是对14天内有本地病例持续传播地区的旅行史或居住史的，一律实行居家隔离或到指定地点隔离（自抵达xx之日算起，隔离留观时间务必达到14天）；

四是对消失呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等症状者，应至专业医疗机构排解感染后方能复工；

五是对近期接触过发热病人的，一律实行居家隔离或到指定地点隔离（自最终接触之日算起，隔离留观时间务必达到14天，或至接触对象排解新型冠状病毒感染）。

2.提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。

3.物资储备到位。每位员工每天配备至少2个医用口罩，储备足够量的体温计、消毒物品。

（五）开复工后日常防控工作

1.加强职工健康监测。每日指定专人在特定区域（大门口、车间门口、集体宿舍区等）设置体温测量点，每位员工以及来访人员均须佩戴口罩，进行体温测量，并做好登记。

2.加强疑似症状监测，对有疑似症状人员应主动报告。消失发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时，应马上做好各项防护措施，就近送至发热门诊，并向上级主管部门报告，并帮助专业机构开展相关调查处置工作。

3.做好人员密集区环境消毒。以清洁为主，预防性消毒为辅，受到污染时随时进行清洁消毒，确保工作环境清洁卫生。停止或削减使用中央空调，做好清洗消毒，保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒（详细见附件）。

4.加强健康宣教。要求职工佩戴口罩，开展“手卫生”教育，各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。提倡职工养成常洗手的好习惯。削减不必要的会议、聚餐等。食堂采纳分餐进食，避开人员集中。

（六）发生疫情后防控工作

企业发生疫情后，在各区县市防控指挥部的调度指挥下，按《新型冠状病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好处理。

（七）引用的防控方案如有更新，根据国家公布的最新方案执行。

公司疫情防控预案和应急预案篇8

企业新冠疫情防控应急预案（篇1）

一、范围

本预案对应急组织机构及职责、处置程序和措施等内容进行了规定。

本预案适用于公司各部门、基层单位、子公司关于疫情防控和应急处置等工作。

二、基本原则

本预案以突发大事的猜测、预防为重点，以对危险大事过程处理的快捷精确     为目标，统一指挥、分级负责、责任到人，实施联防联控、群防群治，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗，努力实现“零感染、零集中”。在公司疫情防控领导小组指挥下，建立疫情快速反应和应急处理机制，准时实行措施，有效掌握和消退疫情的危害，确保疫情不在公司内发生和扩散。

本预案将依据实际状况变化不断补充、完善。

三、应急组织机构及职责

(一)应急组织机构

1.疫情防控工作领导小组(应急指挥部)

组长(总指挥)：__

副组长(副总指挥)：__

组员：___、___、___、___、__、__、__、__、__

2.领导小组办公室

主任：___

成员：__、__、__、__、___、__及各部门、基层单位、子公司负责人

(二)职责

1、领导小组职责

负责贯彻落实党中央、国务院、集团公司、___党组及省市有关疫情防控的决策和工作要求;负责讨论部署疫情防控工作;负责疫情防控重大事故的决策;负责指挥协调管理疫情防控工作。

2、领导小组办公室职责

担当领导小组日常工作，分析、讨论疫情防控工作形势;落实公司疫情决策，制定疫情防控工作方案;负责组织落实人员管控工作;负责组织疫情物资的统筹协调工作;做好上情下达，下情上报等工作;指导各相关部门做好宣扬教育、防控措施、环境卫生等工作。

3、公司办公室职责

负责与集团公司、___、省市政府等上级单位汇报疫情防控工作状况，准时沟通、传达疫情防控相关信息，组织协调公司各单位做好疫情防控工作。

4.党群工作部职责

负责做好疫情时期宣扬教育，意识形态、舆论引导，准时传达上级各有关文件精神，用好微信公众号等平台，宣扬报道公司有关疫情防控工作各项要求，提示、提示员工做好自我防护。

5.人力资源部职责

负责把握员工疫情期间加班、调配等状况;归口负责公司全体职工管控，做好公司内部人员信息登记管理、统计及重点人员监控等工作。

6.综合保障部职责

负责做好疫情防控相关物资保障工作;严格执行来访人员询问登记制度;对公司公共区域重点组织消杀;做好疫情时期食堂用餐方案及用餐管理;负责公司卫生、消毒;负责公司南厂区职工测温并帮助北厂区职工测温工作;负责安保、食堂、保洁等外包人员管理等。

7.质量平安部职责

负责做好职工平安防控、劳动爱护相关监督管理工作;准时检查、监督、指导职工职业卫生、平安等工作;组织开展职工岗前测温工作。

8.产业进展部职责

负责把握公司科研、生产任务进度;分析后续任务状况，涉及重大节点任务或交货期的要主动加强与客户沟通，做好相应支配，尽量削减影响。

9.各部门、基层单位、子公司疫情防控职责

落实公司疫情防控工作要求;负责管辖区域及本单位员工可能发生的疫情监控和预防;负责本单位区域内发生疫情的初期处置;向公司疫情防控工作领导小组办公室报告疫情相关状况。

四、防控措施

(一)对员工广泛开展科学普及和疫情防控、疾病治疗学问的宣扬教育，准时传达上级有关疫情防控工作要求，告知员工加强自我防护。全体员工在岗工作期间应当佩戴防护口罩等防护用品，保持个人良好清洁习惯，避开进入人员密集场所，回避近距离寒暄、肢体接触等行为，主动协作排查和居家观看，乐观参加联防联控。

(二)职工进入公司必需佩戴口罩，人员、车辆进行体温测量合格后方可进入公司;体温测量超过37.3度结合实际状况按要求回家隔离或到医院就诊，并核实疫情期间行程。

(三)综合保障部组织对公共区域及办公区域、休息区域等人员密集场所进行预防性消毒，设定点位并集中回收和处置废弃的口罩及防护用品。

(四)疫情期间，尽可能削减人员聚集和面对面会议;原则上担心排员工前往传染病和群体性不明缘由疾病的发生地出差，如的确需要，需经本单位负责人审核并报公司分管领导批准，同时在领导小组办公室报备。

(五)严格执行来访人员询问登记制度，掌握人员、车辆进出，严禁状况不明、状态特别的人员入厂。严格核查外来人员有关信息，做好身份证、联系电话等登记建档工作，进入厂区人员实行体温监测，登记疫情高发地区车辆。如无必要状况尽量谢绝外来人员进入公司。

(六)在疫情防控期内，公司实行弹性工作制，依据任务支配确定出勤人员，尽可能降低人员密集程度。各级领导要充分考虑发生传染病疫情及群体性不明缘由疾病期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证公司正常的生活、工作秩序。各级健康人员要在不被传染的状况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。

(七)各单位准时报告特别状况，对来回或经停疫情严峻地区的员工、存在发热咳嗽等状况的员工、与疑似或确诊病例有过或可能有过接触的员工的信息，以及外来人员的状况信息进行核实、统计、报告。同时依照规定实行居家或医学隔离措施，向应急指挥部领导小组汇报，并按政府规定报告信息。解除隔离前，禁止入厂。严格掌握员工在公司内各种形式的聚集，严格掌握员工在公司内随便流淌。负责管理区域内(综合保障部担当的消毒任务之外)的预防性消毒。

(八)停止食堂各时段集中就餐，疫情彻底解除前，员工用餐改为配送制。各单位应避开员工聚集用餐。停止员工活动中心等公共场所和设施的使用。

(八)在公司公共区域设置专用的废弃口罩回收桶，指定专人负责废弃口罩的准时清运、处置销毁及监督巡查工作。

五、应急响应程序

(一)如发觉有发烧、干咳等症状的人员时，人员所属或业务关联的单位应马上向领导小组办公室报告，支配对该员工进行单独隔离。

1、员工在公司外消失发烧、干咳等症状时，由人员所属或业务关联的单位通知其进行居家或集中隔离，并督促其自行到医院进行诊断、治疗。身体健康状况未得到确认前，不准进入厂区。个人和单位要准时照实向本单位、公司和政府有关部门报告有关状况。

2、员工或外来人员在公司内消失发烧、干咳等症状时，应当马上向所属或业务关联的单位报告。人员所属或业务关联的单位应马上报告领导小组办公室，并由领导小组办公室组织支配隔离。

(二)隔离疑似症状人员后，领导小组办公室马上调查其旅居史、接触史，并向应急指挥部报告。

(三)应急指挥部依据症状(如发热、乏力、干咳等)、是否有__等疫情高发区旅居史或人员接触史、是否有感染患者接触史等状况，作出综合分析推断及处置打算。

1、疑似病例发病前14天如有__等疫情高发区旅居史或人员接触史、有感染患者接触史的，领导小组办公室应与上级防疫部门或指定门诊医疗机构进行联系，对疑似病人准时进行甄别、治疗和转运。转运时，要用医疗机构的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行诊治，并将发病状况和有关信息向收治医院具体介绍，关心收治医院在最短时间内明确诊断，准时治疗。综合保障部负责引导医疗机构专车进入和驶出。

2、疑似病例发病前14天无__等疫情高发区旅居史或人员接触史、无感染患者接触史的，由综合管理部支配防疫应急车辆将病人转运至就近指定的发热门诊进行观看治疗。

(四)全面排查与疑似病例亲密接触人员并对其进行单独隔离观看14天。

(五)综合保障部对疑似病例或特别症状人员的工作场所、隔离点，以及其活动过的场所，接触过的部位进行消毒，对应急车辆进行消毒。

(六)如一次性消失多人发热或间续消失疑似病例，视状况实行区域封闭或停产停工措施，最大程度削减员工集中，分散防护。公司疫情防控领导小组协作各级政府疫情防控指挥部(疾控中心)调查状况，作好防护工作。

(七)消失疑似病例，全体人员需乐观协作调查，关心各级政府疫情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史，将疫情集中风险降至最低。

六、应急处置要点

(一)发觉人应尽可能避开与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场四周把守，防止人员进出，等待公司应急组织其他人员的到来。

(二)发觉人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。传染病及疑似传染病或不明缘由疾病人员当天活动的室内场所及接触过的物品、食物等，经应急指挥部同意，综合保障部负责先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意，不得解除隔离。

(三)应急处置过程中，其他人员应尽可能避开与患者直接接触或近距离接触，不得在未实行防护措施的状况下进入患者发病地点，以防传染。

(四)发觉疫情部门应做好人员心情稳定工作，同时做好生产人员支配，确保生产的正常进行。对亲密和可能接触人员、接触地点、全体员工健康状况调查、核实、报告。

(五)领导小组办公室协作上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的亲密接触史;对亲密接触者根据有关规定进行流行病学调查，并依据状况实行集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观看。

(六)领导小组办公室组织对需观看隔离的员工设置特地的隔离区，负责支配好被隔离人员的生活必需品的配给，人员症状监控和信息报告，消毒工作，协作人员转移。

(七)综合保障部布置支配好人力，做好公司各出入口及隔离观看区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。

七、应急结束

在本公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒;且未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急指挥部依据上级统一部署，由总指挥或副总指挥授权宣布应急结束。

八、应急保障

(一)应急队伍

综合保障部应急期间履行警戒任务，并依据应急指挥部命令，执行其他应急任务。

(二)应急物资与装备

领导小组办公室组织储备适量的应急防护设施和防护用品，如：防护口罩、防护手套、防护眼镜、防护服、消毒液及其盛装喷洒器具、红外线温度仪及电源等物资。综合保障部负责应急车辆并配备应急防护用品。

(三)通信与信息

公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。

(四)经费

应急救援指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费，财务管理部负责此经费的统一管理，保障专款专用，党群部党费、工会经费可支出费用用于防疫防控，在应急状态下确保准时到位。

九、信息报告

(一)本公司24小时应急值班电话：白班_________夜班_________

(二)当员工发觉疑似疫情病毒感染大事时，应马上报告本单位主要负责人。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。

(三)本单位主要负责人接报告后，马上报告公司领导小组办公室。

(四)领导小组办公室应马上向应急救援指挥部领导报告，并依据应急指挥部看法，通知应急指挥部其他人员。

(五)经公司应急指挥部同意，领导小组办公室按时限要求向726所、省市政府管理部门报告。报告时间最迟不得超过1小时。

企业新冠疫情防控应急预案（篇2）

当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依旧严峻。各工业企业将间续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。

一、企业做好预备工作

(一)进行企业复工备案登记。

企业有复工意愿的，必需严格根据省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。

(二)成立防控领导小组。

根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必需明确专人负责。

(三)制订应急处置措施。

制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与四周的医院建立沟通，确保突发状况能准时送医就诊和住院治疗。

(四)备齐疫情防控物资。

复工前要做好充分的消杀物资预备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。

(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。

复工前，支配人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实特地疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必需登记在册。

(六)加强复产平安管控

加强节后复产平安管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，准时消退隐患。

二、督促员工做好返程及上下班防护

(一)进行人员核准。

企业通过电话联系等方式，提前把握返岗返工人员状况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有疫情中高风险地区旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者，一律劝其临时不要返岗。

(二)指导工人做好返程防护。

对于返岗员工，提倡员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。削减接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)优化上下班方式。

提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，削减交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量削减接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参与聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。

三、严格人员管控

(一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观看工作。

严格执行员工摸排、登记，根据“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必需严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必需严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发觉员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，马上报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。

(二)加强消毒、安保人员防疫。

大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需留意自身防护平安，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。

(三)严格执行出入人员体温检测制度。

企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发觉可疑症状，马上指导其就诊。

(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。

确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必需佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应依据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。

(五)建立员工病假记录制度。

员工每天开展健康监测，消失发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到四周发热门诊就诊。

(六)严把企业工作区域入口关。

做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内;对其他人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。

四、加强公共区域防护

(一)每日对公共区域进行全面消杀。

每日开头工作前，支配人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可依据人流量等实际状况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位干净洁净。

(二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。

定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议掌握在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对全部空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。

(三)大幅精简现场集中开会和集体活动。

大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必需的会议，应掌握会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。

(四)规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。

规范垃圾处理，准时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，支配特地保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。

五、完善后勤管理

(一)加大防疫学问宣扬。

利用企业宣扬栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治学问健康宣教，使员工充分了解健康学问，把握防护要点，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗、早掌握。

(二)进行员工心理干预。

亲密关注员工心理健康，一旦发觉苗头问题，准时支配企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消退和削减疫情带来的感染恐慌和心理损害，避开极端大事发生。

(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。

服务人员每日进行体温测量，近期去过疫情中高风险地区，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂选购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避开直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后准时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，仔细询问和登记外来人员状况，发觉特别状况准时报告。

(四)强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制。

强化食堂管理，确认食堂的平安卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采纳分餐制，避开人员密集，餐具用品须高温消毒。对于实行外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。

(五)加强卫生间等重点部位的管理。

每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行一次。全部洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，供应流水洗手，引导员工正确的洗手。

六、有效应对疑似症状者消失

1、准时联系当地疾控中心恳求指导处理。

消失发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其马上就医并准时上报当地疾控中心，帮助其开展相关调查处置工作。

2、隔离有亲密接触的员工

做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并询问疾控中心，是否隔离与其有亲密接触的相关人员。

企业新冠疫情防控应急预案（篇3）

为了仔细贯彻落实上级要求，切实做好新冠肺炎疫情防控工作，确保实现“守护校内一方净土、爱护师生生命平安”两个目标，特制订学校新冠肺炎防控工作应急处置预案，望各单位、各部门仔细贯彻落实。

一、学校成立疫情防控应急处置工作领导小组

组长：

副组长：

成员：由党办、校办、同学工作部、保卫处、人事处、教育服务中心主要负责人和各学院党总支书记组成

二、明确职责，落实措施

为把疫情防控工作落到实处，学校疫情防控应急处置工作领导小组下设办公室和6个工作组，负责落实领导小组工作部署，全面负责校内应急处置工作。

1、成立领导小组办公室。办公室设在教育服务中心，负责领导小组日常工作，统筹协调各工作组工作。

主任：张勇

副主任：尹承国刘小书杨林罗永全滕志华朱志平

2、应急处置工作组(责任单位：教育服务中心、保卫处)：

(1)快速指挥和协调相关单位、部门人员和物资，启动涉疫区域隔离封锁措施；

(2)支配医护人员测量体温并简要询问核实相关症状；

(3)根据公共卫生大事处置要求做好现场管控、环境消毒等相关工作。

(4)帮助疾控部门开展流行病学调查、采样筛查等工作；

(5)加强个人健康卫生学问和疫情防控学问的宣扬，指导师生做好正确防护；

(6)准时把握与疫情相关的师生员工健康状况，准时与学校领导小组办公室、上级疾控部门保持亲密沟通，并上报相关状况；

(7)支配医护人员做好隔离观看室的工作；

(8)负责落实专车将发热同学送往定点医院。

3、信息联络组(责任单位：校办公室、同学工作部、人事处)：

(1)准时与上级主管部门联系并报告疫情，依据上级指示做好防控工作；

(2)精确     摸清病例的活动史、人员接触史和重点人群名单，把握医学观看人员每日健康状况；

(3)负责信息的收集、上报、处理等工作，确保信息上报渠道畅通；

(4)负责实时记录突发大事的.进展过程，确保材料精确     、真实、完整，按规定拟稿上报。

4、平安后勤保障组(责任单位：教育服务中心、保卫处)：

(1)供应应急处置所需要的设施、设备和物资，确保应急工作需要；

(2)在前期处置过程中，负责现场警戒、秩序维护、人员疏散等；

(3)严格掌握外来人员、车辆进入校内，做好在校师生生活保障；

(4)加强校内平安巡查，准时处置校内平安大事；

(5)做好师生生活物资保障工作；

(6)在疾控机构的指导下，做好病例所在宿舍(公寓)、教室等疫点、公共场所的、清洁、随时消毒和终末消毒。

5、宣扬和心理疏导组(责任单位：党委宣扬部、同学工作部、心理健康教育中心)：

(1)主动做好相关舆情处置、舆论引导工作，准时向全校师生通报疫情防控工作进展状况；

(2)负责各新闻媒体单位协调连接，做好新闻报道和发布工作；

(3)依据状况，有针对性的对同学开展心理支持和危机干预工作；

(4)加强正面宣扬引导，稳定家长和师生的心情，避开过度恐慌，确保校内稳定。

6、工作督导组(责任单位：纪检监察室)：

为确保疫情防控工作应急处置的顺当开展，对疫情防控任务不落实、工作措施不得力的单位和个人进行严厉 追责问责，为做好疫情防控工作供应顽强的纪律保障。

三、应急处置工作流程和要求

1、应急发起。发觉同学和教职员工消失发热、干咳、乏力、咽痛、腹泻等症状时，所在单位、部门应马上报告领导小组办公室；

2、所在单位、部门指定专人指导发热者佩戴好口罩并指引至学校指定地点或发热者自行前往学校医务室；

3、学校医护人员测量并记录体温，简要询问核实相关症状。确认发热和初步诊断后，校医室准时用专车送往海南省第五人民医院发热门诊就医；

4、若被诊断为疑似或确诊为新冠肺炎，所在单位、部门应准时通知其家属或家长，患者按要求接受治疗，并开展全校环卫消杀；

5、若排解新冠肺炎，当事人应按医嘱接受治疗或居家观看，同学应在学校留观室观看，直至痊愈；

6、协作疾控机构流行病学调查。对全部接触过病例或无症状感染者的人员进行调查，确定亲密接触者。依据属地管理原则，根据《新型冠状病毒肺炎防控方案(试行第七版)》或有关最新文件要求落实亲密接触者集中(居家)医学观看工作。

除亲密接触者外，与病例曾接触过但不符合亲密接触者判定原则的人员，判定为一般接触者。对一般接触者要做好登记，并进行健康风险告知，嘱咐其一旦消失发热、咳嗽等呼吸道感染症状以及腹泻、结膜充血等症状时要准时就医，并主动向医护人员告知近期活动史，做好体温检测，佩戴口罩。

校医、辅导员、应急小组成员应乐观协作疾控机构开展流行病学调查的人员，并严格做好个人防护，确保个人平安。

7、应急预案的终止。当病例已得到隔离治疗，亲密接触者观看14天期满，后续无新发病例，环境得到有效消毒，经疾控部门评估，由学校疫情防控工作领导小组打算终止响应。

8、该预案适用于全部校内人员(含：全校师生、学校经营公司、教职工家属、经营户、建筑工地工人等)。如消失新型冠状病毒感染肺炎病例(含：确诊病例、临床诊断病例、疑似病例)和无症状感染者时，学校应马上启动应急预案。

企业新冠疫情防控应急预案（篇4）

为了提高学校预防和掌握突发疫情大事的力量和水平，减轻或者消退突发大事的危害，保障全体师生员工的身体健康与生命平安，维护学校正常的教学秩序和校内稳定，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发大事应对法》、《中华人民共和国国境卫生检疫法》、《中华人民共和国动物防疫法》、《中华人民共和国食品平安法》、《中华人民共和国治安管理惩罚法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国传染病防治法实施方法》《突发公共卫生大事应急条例》等法律法规和规范性文件，结合本校实际，特制定本应急预案。

《国家突发公共卫生大事应急预案》规定，突发公共卫生大事分为特殊重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）、较大（Ⅲ级）和一般（Ⅳ级）4级。

一、工作原则

1、生命至上、主动抢险。

突发疫情灾难大事消失后，要把救助人员生命作为首要任务，最大限度实施救助，准时疏散处于危急之中的人员，尽最大可能绽开救援工作。

2、快速报告、准时处理。

突发疫情灾难大事消失后，当事人、目击者及领导要在第一时间内向上级部门和领导报告，准时开展应对灾难大事工作。

3、依法管理、强化领导。

严格执行国家有关法律法规，对突发公共卫生大事的预防、疫情报告、掌握和救治工作实行依法管理；对于违法行为，依法追究责任。

4、预防为主、爱护财产。

宣扬普及防治学问；提高防护意识；提高校内公共卫生水平；加强日常监测，发觉病例，准时实行有效的预防与掌握措施；快速切断传播途径。乐观抢救财产，把事故损失削减到最低程度。

二、组织领导

1、有效开展突发疫情灾难大事处理工作，学校突发疫情大事应急处置领导小组办公室会同相关职能处室，成立现场指挥部。

2、突发疫情灾难大事处理工作领导小组履行以下职责：依据突发疫情灾难发生状况，打算是否启动本预案；核实灾情，制定救灾方案，负责重大问题的决策并落实救灾措施。

3、学校成立突发疫情灾难大事应急处置领导小组。

总指挥：校长、书记（法人）。

副总指挥：副校长（分管平安领导）。

成员：中层以上领导、各处室主任、班级组、班主任、保安。

由校长担当救援总指挥，（副校级领导）任现场指挥。

抢险行动组组长：__。

成员：__。

疏散引导组：各班班主任。

通讯联络组：办公室。

人员抢救组：校医。

后勤保障组：总务处。

4、职责范围。

抢险行动组负责发生灾难时快速组织人员开呈现场营救，尽力削减或避开人员伤亡和财产损失；

疏散引导组负责指挥师生转移到平安场所；

通讯联络组负责对内对外的信息沟通和上报工作；

人员抢救组负责为现场伤员实施准时有效的抢救，并在第一时间就近送至镇级以上医院；

后勤保障组负责妥当保管从现场抢救出来的物品，对珍贵和危急物品要派专人看管并逐件登记造册，以免重复损坏、丢失；为现场抢救工作供应车辆、水、食物等物资服务工作。

三、预警预防

1、加强领导，广泛宣扬。

学校成立学校疫情灾难大事处理工作领导小组及工作小组，并明确人员详细职责；平常加强师生员工的平安卫生常识教育，学会自救的措施和技能，根据应急预案的'要求组织师生演练。

2、建立预警，信息收集。

关注上级疫情预报，落实迅情预警预报措施，做到提前预防，准时发觉，准时报告，正确应对。

3、落实值班，准时报告。

强化值班制度，公布值班电话，白天、夜间专人负责看管，确保24小时有人值班，领导小组成员保证通讯畅通，做到提前预防。准时、照实、具体地向上级做出汇报，确保报告数据详实、牢靠。

4、建立队伍，保障供应。

建立应急抢险救援队，随时待命，听候调遣，预备处理突发大事。购置保障物资，确保用得上、足够用。

5、平安自查，规范管理。

学期始末，对学校进行拉网式平安自查，尽早发觉问题，准时消退平安隐患。还要常常对建筑物、树木，排水，供电、厕所等组织检查，针对消失的问题，落实整改措施。开展爱国卫生运动，搞好食堂、教室、宿舍和环境卫生，为同学供应平安卫生的学习和生活环境。

6、常抓不懈，养好习惯。

（1）保持工作、学习、生活环境通风换气。

（2）少去或不去人群聚集的地方活动。

（3）饭前便后要洗手、正确洗手。

（4）加强熬炼，保证休息，增加体质。

四、监测报告

（一）突发大事监测。

建立突发疫情灾难大事的监测系统。健全同学晨检、因病缺勤追查与登记制度。班主任对早晨到校的每个同学进行观看、询问，了解同学出勤、健康状况。发觉同学有传染病早期症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）以及疑似传染病病人时，应当准时告知学校（班级—校医），学校要进一步排查，将同学因病缺勤、传染病早期症状、疑似传染病患病病人，进行登记，以确保做到对传染病病人的早发觉、早报告。

（二）突发大事报告。

1、建立自下而上的突发疫情灾难大事逐级报告制度，并确保监测和预警系统的正常运行，准时发觉潜在隐患以及可能发生的突发大事。突发大事期间，学校实行24小时值班制，保障信息畅通。

2、严格执行学校突发疫情灾难大事报告程序。在传染病暴发、流行期间，对疫情实行日报告制度和零报告制度。各校应严格按程序逐级报告，确保信息畅通。

3、发觉疫情要马上报告，任何部门和个人都不得瞒报、缓报、漏报突发大事。对违反规定的部门和个人，要严格疫情报告责任追究制度，依法查处，追究责任。

五、处置流程

班级处置流程：

1、日检：每早关注同学的健康状况，统计出勤人数。

2、报告：一旦发觉疑似病人，马上告知班级、校医。

3、劝告：发觉身体不适或发热同学，必需劝其看病，在家疗养。

4、记录：准时统计患病详细状况（班级、人数、症状、就医状况、上课状况、目前康复状况）并上报学校。

5、跟踪：每天知道患病同学的身体状况，做好跟踪观看。

6、家访：乐观做好患病同学的家访工作，常常保持联系。

7、消毒：做好班级室内外消毒工作，停止集体性活动。

8、观看：对痊愈后返校同学及其他同学，加强观看了解。

学校处置流程：

学校一旦发觉突发疫情灾难大事应马上启动本校应急预案，并准时上报上级教育主管部门。

1、事故发生。学校保持冷静，镇静应对，马上向上级教育主管部门汇报，并组织教职工施救及同学自救，努力将人员伤亡削减到最低程度。

2、紧急救援。依据事故性质向公安、交警、应急、卫生、防疫、交通管理等部门紧急救援，使灾情较快得以掌握，受伤人员准时得到救治。

3、事故现场。学校领导及有关人员马上赶赴事故现场，听取汇报，召集领导小组应急处理睬议，实行应急措施，快速抽调抢险队伍、物资，协同有关部门抢险救灾，全力组织抢救，维持秩序，疏散师生，对受伤人员绽开救援抢救，就近送医院治疗，并爱护现场，监控险情，关注事态进展。

六、善后处理

1、应急状态解除由学校突发疫情灾难大事处理工作领导小组宣布。

2、突发疫情灾难大事处理工作小组负责灾后的善后处置工作，准时调查灾情损失状况，伤亡人员状况，并形成书面材料上报，做好受伤人员的救治和灾后现场处理、恢复正常教学秩序及重建等工作。

3、协作有关部门进行事故的调查处理，做好事故的善后抚恤及处理工作，并与保险公司等单位取得联系，依法处理，协调赔偿，努力维护学校和社会的稳定。

4、对在突发疫情灾难大事