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文档简介
教育培训机构门店销售话术技巧篇(精华篇)
教育培训机构门店销售话术技巧篇(精华篇)
第一章销售管理及技巧规范销售流程八环节
一、准备工作
1、第一印象:〔关键词:服饰、精神状态、礼仪〕
1〕规范服饰要求:棒贝文化衫〔夏-短袖,春秋冬-长袖〕,干净整洁。戴好工牌,准备好名片。
2〕精神状态:精神丰满,面带微笑。
3〕礼仪:举止大方,交谈礼貌。见家长带小朋友到门口,主动起身打招呼〔需要的话为家长开门,并打招呼〕。称说家长最好用您。
2、材料准备:〔关键词:课程介绍、成功案例集、教具、视频〕
用直观的方式向家长介绍我们的产品,家长更容易接受,而且便于描述。
1〕利用好店内现有的设施:作品展示区、课程介绍板、课程安顿表、价格表、教具、玻璃教室等。
2〕准备好家长手册、成功案例集、活动视频、报名单复印件。
3、业务知识准备:
【参考:家长问答】
教学理念、教学办法;
课程优势〔与同行比拟,突出优势〕;
效劳优势;
学习功效;
报名、上课相关。
模拟演练:
【参考:成功&失败案例分享】
各门店团队内部每月至少进行1次销售情景演练。
门店之间半年1次情景演练PK。
门店内部或门店之间成功和失败案例分享。
目的:
1〕练习销售、前台以及老师相互间的配合程度;
2〕完善销售实战技能;
3〕相互间学习,取长补短,提高各自业务能力。
约访流程话术:
1、问侯:【微笑】
请问是**家长吗?**家长您好!我是棒棒贝贝科技中心的**老师。
内容:
**〔时间,请尽量说周几,例上周四〕您加入过我们的**活动,留过一份信息表,您还有印象吧?
A、请问您什么时候比拟方便,平时还是周末?我帮您的孩子安顿一节试听课。请问您的孩子现在多大了?男孩女孩?我给他/她安顿一个适宜的班级。
根据家长时间和孩子情况确定来加入试听课的具体时间和班级。
B、我们这周末组织了一场**活动,活动主题是**,您的孩子一定会喜欢,活动时间是**,邀请您带孩子一起过来加入。请问您的孩子现在多大了?男孩女孩?我们现场还会准备一些小礼物。
〔没有意向:我们保持联系,希望棒棒贝贝有时机为您和您的孩子效劳!〕
结束:
祝福的话〔祝您工作顺利/周末愉快!等等〕。
挂机:
顾客先挂机,我们再挂。
家长由店长接待:
1〕准备工作:
第一印象:精神丰满,热情微笑,举止大方;
材料准备:家长手册、案例集、课程介绍。
2〕建立信任:
向家长做自我介绍,与家长应酬。
〔抓住一些小的细节,赞美顾客,从而使顾客降低心理戒备,拉近与顾客的关系。即使今天不报名,也要成为朋友。后期如果该顾客在想起给孩子报班时,会首选我们。〕
家长〔爸爸/妈妈〕您好!我是这里的店长***,您可以叫我小李。
家长〔爸爸/妈妈〕您这边请,我带您参观一下我们中心吧。
A、带家长参观并简单介绍:
前台的作品展示区这些都是孩子和老师的乐高作品
教室大玻璃前这是孩子上课的教室,一般每班6-8人,家长可在这个位置察看到自己孩子上课的情况
我们的教具均采用丹麦乐高公司产品
每个孩子课后都要养成整理和收拾的习惯
高级别的乐高课我们需要用到电脑编程和投影仪
4C理论宣传板这是我们的课程流程和教学理论体系
家长不看重可直接跳过或就一句话介绍。
课程表我们中心的学员很多,所以平时黄昏和周末都有课的,你们一般什么时间比拟空?
价格表这是我们的所有课程,一般象您的孩子可以从这个课程开始学习
B、简单介绍棒棒贝贝同时聊家长可能感兴趣的话题:
孩子、姓氏、天气、服装、交通、外貌体征等。如:
针对孩子:
您的儿子5岁了吧?个子好高啊!
您女儿长得好清秀/可爱啊,眉宇之间透着几分灵气!皮肤真好!
您对孩子的教育这么重视,真有远见啊!
您的孩子好懂事啊,您真有福气!
针对家长:
您今天是怎么过来的?从那边坐几路车噢?
谈天气:今天天气蛮热/蛮冷的噢。
这么热/冷的天气,从则远的地方过来哦,您对您的孩子真用心!
您这条项链好特别啊!是今年新款吧?〔任选身上着的某件饰品或衣物,如:帽子/衣服/围巾/手套/包包,诸如此类〕
二、建立信任
1、应酬,自我介绍:
家长您好!我是棒棒贝贝**中心的店长**老师,我带您参观一下我们中心吧。
2、简单介绍棒棒贝贝及相关效劳,聊家长可能感兴趣的话题〔关键词:孩子、家庭、教育、天气、休闲娱乐等〕:
此处介绍棒棒贝贝以参观展示设施为主,态度热情,话语简洁,并注意察看家长的表情和感兴趣的地方。接着家长感兴趣的话题深入去聊。
3、交谈中了解家长性格类型:
1〕老虎型〔力量型〕
喜欢支配控制,重视效率和结果,喜欢掌握最后的决策权。
2〕猫头鹰型〔完美型〕
理性谨慎,重视细节,喜欢通过比拟做出决策。
3〕孔雀型〔社交型〕
天生的优越感,重视品牌和第一印象,喜欢凭感觉做出购置决定。
4〕考拉型〔和平型〕
比拟犹豫,各方面都会考虑,为了推进,可以帮他做决定,让其选择。
三、挖掘需求
1、建立信任之后,了解顾客根本情况:
--孩子学习情况、业余爱好
--家长职业背景
--家长对棒棒贝贝产品的了解
2、挖掘顾客的需求:
--孩子对乐高玩具的喜爱程度
--家长对孩子教育的看法和冀望
--家长对孩子教育的困惑
A、建立信任之后,了解顾客根本情况:
--孩子学习情况、业余爱好
您的孩子上几年级了?学校成绩不错吧?
孩子平时作业多吗?
孩子课余都喜欢做什么活动呢?
--家长职业背景
您是从事什么行业工作的?
您对孩子的教育这么重视,是从事教育行业的吗?
--家长对棒棒贝贝产品的了解
请问您是通过什么渠道了解到我们棒棒贝贝的呢?
您周围是不是有很多家长都知道棒棒贝贝?
B、挖掘顾客的需求:
--孩子对乐高玩具的喜爱程度
孩子以前玩过乐高玩具吗?喜欢用乐高玩具搭各种模型吗?
--家长对孩子教育的看法和冀望
您对在孩子自己动手做的过程中学习的教学理念怎么看?
您觉得孩子的教育应该是怎么样的?
您对孩子的教育这么看重,一定为孩子教育投资了不少吧?
--家长对孩子教育的困惑
您觉得对孩子的教育应该注重哪些方面?
您平时在教育孩子过程中,有没有碰到过比拟麻烦的事情?
四、产品表明
1、挖掘出顾客大致需求之后,推荐适宜的课程;
2、根据孩子实际情况,清晰阐述所匹配课程的特点、优势;
表明课程可能会给孩子带来的好处,或者可以解决孩子身上存在的某个问题;
向家长〔和孩子〕展示棒贝成功案例以及其他孩子成果打动家长〔和孩子〕。
A、挖掘出顾客大致需求之后,推荐适宜的课程;
您平时周日上午比拟方便的话,我们给孩子安顿在周日上午10:30吧
B、根据孩子实际情况,清晰阐述所匹配课程的特点、优势;
您女儿现在3岁半,正好适合上我们小小乐高的课程,这个课程主要让孩子体验并发现世界,培养儿童的手眼协调能力和语言叙述能力。您也知道,3岁正是儿童大脑开展的最重要的阶段,通过在乐高搭建游戏中学习,不仅对她的各项能力开展有帮忙,还能丰盛她的生活体验,培养良好个性。
C、表明课程可能会给孩子带来的好处,或者可以解决孩子身上存在的某个问题;
您刚刚说您儿子特别霸道,可能是平时爷爷奶奶宠着的缘故吧。倡议您尽快带孩子来加入这个5岁段生活与科技的课程,这里面的小朋友和您的儿子一般大,相信上个半年左右的课,您儿子霸道的这个问题就会有改善了。
D、向家长〔和孩子〕展示棒贝成功案例以及其他孩子成果打动家长〔和孩子〕。
您看这个小朋友,4岁半,跟您孩子一般大,来棒棒贝贝之前也是特别内向,总是粘着他妈妈,来这学了3个多月百变项目之后,您看,现在多么开朗!
五、处理异议
1、觉得价格太贵;
2、预算限制;
3、对课程效果存在疑虑;
4、孩子不喜欢搭积木;
5、上课时间没法保证;
6、路程太远,不好接送。
A、觉得价格太贵;
**爸爸〔妈妈〕,我理解你的这种想法,一般我们家长在做选择时,他会注意三件事:1、活动的品质;2、优良的会员效劳;3、最低的价格。
但现实中,我从来没有见过一家公司能同时提供最优秀的品质、最优良的会员效劳、最低的价格给顾客。也就是这三项条件同时拥有的情况是不太可能的,就好比飞驰汽车不可能卖桑塔那的价格一样。所以你现在要选择的话,你是愿意牺牲哪一项呢?愿意牺牲我们优秀的品质,还是我们公司优良的会员效劳呢?
所以有时候我们多投资一点,能得到你真正想要的东西还是蛮值得的,你说是吗?〔你看是刷卡还是现金?〕
B、预算限制;
**爸爸〔妈妈〕,我完全理解你所说的,但生活中通常存在变化,你说是吗?假如今天我们的这个决定对你孩子的开展马上带来深远的影响,作为父母,我相信你是愿意为此调整方案的。
C、对课程效果存在疑虑;
**爸爸〔妈妈〕,我相信在棒棒贝贝学到的技能,孩子在任何一个学校都是学不到的。而且您可以看看这里的这些孩子们,都是在棒棒贝贝学习过之后的变化,这些真实的例子,这些孩子们的作品。。。〔向家长展示案例集〕
D、孩子不喜欢搭积木;
我们棒棒贝贝的教学理念是在做中学,利用乐高积木作为教具,主要是培养孩子的动手能力、想象力和发明力,对孩子个性的培养也很有帮忙,比方独立解决问题、团队合作等等,这种教学理念在现代儿童教育心理学上非常推崇,效果也很明显。而且孩子没有尝试过在我们这种教学环境中搭积木,您看我们这里其他的小朋友,每次来棒贝上课都超级开心,等您孩子学了一段时间,体会到乐趣之后一定会喜欢过来!
E、上课时间没法保证;
来我们这里上课的小朋友都是利用晚上或者周末的时间,每周来1次,耽搁不了您上班的时间。而且每次来学习1次,小朋友们都会特别开心,能学到不少东西呢,还能培养您和孩子之间的感情,您说是不是?为了孩子,我们不能等。
F、路程太远,不好接送。
当您选择对了适合您孩子成长所必备的效劳,为了孩子将来更好地开展和成长,只好辛苦家长您了,你说是不是呢?一看您就是特别为孩子用心的家长。
六、成交策略
1、课程匹配、产品表明之后,如家长无异议,孩子也很喜欢,抓住机会,立即成交;
2、课程匹配、产品表明之后,家长有异议,尽可能消除顾虑,促成成交;
3、课程匹配、产品表明之后,家长态度很明确需要考虑,礼貌地二次邀约。
促成成交:
A、课程匹配、产品表明之后,如家长无异议,孩子也很喜欢,抓住机会,立即成交;
根据不同家长性格类型:
※老虎型〔力量型〕
**爸爸〔妈妈〕您看,您儿子这节课虽然是第一次过来学,但是已经学会了完整地搭建飞机模型,想象力蛮好的,还学会团队合作,真不错!您平时也一定花了不少心思教他吧?您知道的,来我们棒棒贝贝一定会让您儿子各方面能力更快地提升,那我们看下课程时间,您看哪个时间方便您带孩子过来上课?
※猫头鹰型〔完美型〕
**爸爸〔妈妈〕,跟您聊这么久,感觉您对孩子的教育真的特别用心!您看我们这里的环境、师资、效劳还有价格您都觉得没什么问题,那我们可以帮您儿子选择一个具体上课时间了吧?您打算给他报1年的还是2年的?您刷卡还是现金?
※孔雀型〔社交型〕
您儿子真聪慧!才上了1节课就学会了这么多,以后会学得更多。**爸爸〔妈妈〕您看,以后给他选哪个时间段来上课?他们班其他小朋友都报的是2年的,您也给他报个2年的吧?您刷卡还是现金?
※考拉型〔和平型〕
比拟犹豫,各方面都会考虑,为了推进,可以帮他做决定,让其选择。
**爸爸〔妈妈〕您看,您儿子上课上的多开心啊!您刚刚说周六下午比拟空,那就选周六下午16:30的课吧,上完正好回去吃完饭。您打算给他报1年的还是2年的?您刷卡还是现金?
B、课程匹配、产品表明之后,家长有异议,尽可能消除顾虑,促成成交;
家长说要考虑
**爸爸〔妈妈〕,可不可以让我了解一下,你要考虑一下的到底是什么呢?是活动质量,还是会员效劳,还是我刚刚到底漏讲了什么?诚实说会不会因为钱的问题呢?
C、课程匹配、产品表明之后,家长态度很明确需要考虑,礼貌地二次邀约。
我要回去和我的先生〔太太〕商量下
好的,我理解,可不可以约先生〔太太〕一起来谈谈,这个周末怎么样?或者您喜欢哪一天?
我在考虑下,下星期给你
欢迎您来,要不更简单些,我周三下午晚点给你打,还是你觉得上午比拟好?
我会跟你再联系
好的,也许目前你觉得没有太大意义,不过很乐意让您了解,有新活动我再通知你好吗?
把你们的活动计划发给我看看再说
好的,但是活动计划都是精心设计的,必须配合人员的表明,而且还要根据顾客的需要量体裁衣,你最好在下周周六下午或周日上午哪个时间过来比拟好,我可以给你详细介绍。
我们都没有时间
时间还是需要调整的,这么重要的活动,如果你现在因为时间原因不能来,以后我怕你们会遗憾,毕竟,这个在其他任何学校学不到的。
七、请顾客转介绍
当家长确认我们棒贝产品价值和效劳时,请家长为我们介绍其他顾客。
八、做好顾客效劳
1、售前效劳:
1〕成交前要做好一切售前效劳;
2〕即使暂不成交还是要做效劳,让顾客产生内疚感;
3〕提供有用的资料给顾客。
2、售后效劳:
1〕为孩子做好教学效劳,让孩子真正体会到学习的高兴;
2〕做与产品无关的效劳即差别化效劳。如给家长介绍一些育儿经验、有效的亲子交流办法、定期召开家长会等。
【情景2:一群家长各自带领孩子进门】
流程同情景1,需要注意的是:
把家长们都引导至1间空教室,引导的过程中简单参观、介绍;
了解是哪位家长介绍其他家长过来的,可估计这位家长是领头者,主要与他沟通;
在教室里,店长作为主持人,向家长介绍棒棒贝贝,用PPT和视频展示;
带领家长一起做游戏互动,体现棒棒贝贝教育的专业性,同时让家长在游戏中体会亲子教育的高兴;
把孩子的上课表现及时向家长反应,用孩子的积极表现说服家长报名;
宣布现场团报优惠,促成家长们一起报。
IV--销售技巧参考
一个完美销售的九个步骤
步骤1:鼓励员工68周之前
a.鼓励有些人喜欢先学习,然后汇合小组去启动一个工程。先鼓励人们会更容易促进他们学习。鼓励让他们自己想去学习。
b.教育谁都不愿意去讨论一些他们知道很少的事物。应该确保员工都很了解公司的信息,并且在前台有备忘单,让员工在休息忙的时候都可以看。
c.激活现在员工都学习过了,都显的很兴奋,现在应该对你的客户做同样的战略。下面的6个步骤是顺利取得成功的钥匙。
步骤2:PPT/视频演说6周前
这是一种不可思议的强大工具去前瞻你的销售。一旦完成,它并不占有任何一个员工的精力,但是已经让每个在大厅的人得到了产品〔活动〕信息。请记住当有新活动出现时要时刻更新。每周一次新的演讲比每个月一个相同的工程有效的多。与其一个冗长的演说,人们希望有新的内容。
步骤3:下面所述事项5周前
a.在这周中创立一个小的提示,给你一个时机去开始谈论一些活动的内容
b.大周末活动带一个朋友来
c.大的优惠活动带一个朋友来,升级优惠50%
d.给最早的客户优惠政策。如果有客户有原因不能加入最后的登记活动,找别的时间另办一个。
步骤4:在课堂里的演示4周前
这是最简单的步骤去成功启动方案。事实上这种办法很简单以至于被重复运用。新研发的课程需要作为一个小样包含在你的课的格式里。记得合理运用课的时间去强调这些新工程。倡议做这种小样的尝试不要超过10分钟。与其只是做个示范,让所有人加入这个活动要有效的多。有时把示范和参与一起运用会有很好的效果。
步骤5:邀请和交谈
a.很多学校在课的最后做声明〔新工程的介绍〕,有些在开始的时候。一种被证明很有效的办法是把这种作为组的交流对话。区别就在于与其和家长做交流,员工们现在参与了交流,并且询问和答复了问题。另外的一个变化就是你应该考虑在上课的时候进行这种活动,而不是在开始或者结尾时,因为人们会因时间等限制而受到干扰。如果你是个普通的员工,一种有效的办法去掌控这个局面是和家长坐下来做个交流,如果这样指导员就不用离开训练场地。
b.个人一个聪慧的邀请方式是使得学生很好的回应,作为一个正面的原因家长也爱看到他们的孩子有良好的回应。要明确要在4周前找时间发出邀请,并且每周有几个个人的交流。这需要很有诚意的邀请,并且在最后建立一个巩固的许诺,去展示一个活动,甚至能够之前就签到订单。所有加入的员工每周要设定目标,然后每周/天可以有交流会。这点很重要,一定要运用在你的工程过程中。
c.让员工打给那些有意愿去加入新工程的顾客。新工程有可能只有小局部的学生来加入,所以这些是非常重要的,因为能给你很直观的对新课程的感受。要确保这些要后续跟踪,尤其是一些有意愿加入的客户,一些没有答复的问题要及时跟进。还要确保后续跟踪一定要打,我们一直说去后续跟进但是总是没有完成。
步骤6:纸张的作用传单,邮件,明信片和信件三周前
好,我们现在离最终目标还有三周的时间。到现在为止你应该已经做了活动并且有足够体面的人数,顾客对新工程有兴趣,想学的更多,甚至已决定加入你的新工程。现在正是时候你可以把你的学校转换成一个发射台。这个概念的作用是在这几周内为了新的工程,把你的学校作为一个完全的帮忙支持平台结构。不要忽略纸张的力量,下面我已经罗列了一些例子去放大后三周中你的学生邮件的作用。
a.宣传单-打印足够的宣传单去宣传你的启动聚会,在所有的地方都贴上宣传单。让宣传单遍布你的学校,公告栏,洗手间,休息室,前台,你的桌子上,橱窗上,所有的地方。如果家长问起即将到来的聚会,要确保他们都有被及时告知。如果可能的话给每个学生发一封邮件。如果明信片很好看的话,孩子们就会想把它们带回去,所以把它们当作奖励在上课的时候分发。
b.邮件利用电子邮件群发去宣传你即将到来的聚会。要确保邮件提
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