品质月活动第三周会议

一、上周工作回顾：１.质量活动月完整的策划方案已发各部并张贴于宣扬栏。２.各部质量目标：目标已全部制定完毕。３.各部培训支配已完全制定并落实下去。４.对各部培训效果已进行初步的测试。５.对产线员工现场操作手法进行稽核。６.跟进员工的质量及自检意识。７.不良品已展示在不良品展示台。二．上周工作跟进状况1.各部质量目标跟进结果，如下表：二．上周工作跟进状况２.培训支配落实状况：（１）生产部：培训工作已全部完成（２）其余：以培训支配进行当中（未完成见下表:）员工培训计划序号培训内容培训时间负责人参加人员跟进结果1报表填写、机器设备操作8月27日华玉／裴友福全体QC未完成2物料检验标准／抽样标准8月29日华玉／裴友福全体QC未完成3５Ｓ、考勤8月31日华玉／裴友福全体QC未完成4设备运行处理及机器使用安全介绍8月30日前张惠承生产部相关人员未完成5重点操作工位操作培训8月30日前左林生产部相关人员未完成6质量意识培训9月8日前刘光辉全体员工未完成7如何处理异常及制程检验9月8日前刘光辉全体QC未完成二．上周工作跟进状况3.对各工段培训效果进行早会抽查测试：培训效果确认：假设性不良测试报告（一）培训效果确认：假设性不良测试报告（二）培训效果确认：假设性不良测试报告（三）4.生产工艺稽核序号工艺要求实际操作1装槽：更改后装入极群组的高度为极板高度的1／2。不到1／2。2挡胶板：6V4、12V4、12V7挡胶板三个月更换一次。仅更换过一次。3相关型号必须使用挡胶板，且要挡住加酸孔。未用或使用不当，改善效果不明显。4真空加酸机第一次抽真空回流不得超过下管的55%。除3、4#加酸机外其余都会超过。５.周制程不良总结：工作总结：1.各部培训工作进展顺当，培训效果有待跟进。2.产线员工的质量意识和自检互检工作，有待进一步加强，从测试结果来看并不乐观！3.烧焊—翻电池工位超标现象严峻，自检和互检工作见效略微。4.KN409系列小电池不良率较高，主要是胶不良和放电不良。三、本周工作支配1.各部须借早会机会进一步加强对一线员工的质量意识培训。2.本周起先品质推动小组每天须重点对产线操作工艺和操作手法进行稽核，对操作不符和须改善实行提出改善指导，并跟进效果。3.橱窗宣扬栏有奖征稿活动本周起正式启动。4.接着在产线投放假设性不良品，加强对现场员工的品质意识考验。5.上周品质目标未达标的部门和小组，须做出订正改善对策。报告完毕，谢谢！附页各部品质目标和培训支配如下：（１）、质量目标：（品管部、工程部、设备部）

各部门质量活动月期间质量目标部门质量目标计算方式目标值达标应采取措施及可追溯性负责人工程部ERP及受控文件准确率每周发行工单及文件出错率不超过一次以制程首件确认异常及客户投诉为准祝翠华/徐瑞龙设备部主要设备故障率划外工作时间/总工作时间低于2.5%徐庆强品管部IPQA抽检合格率（焊台）批量不良发生批次≤1次以批量发生次数计算戴先彬IPQA抽检合格率（查酸）批量不良发生批次≤1次以批量发生次数计算戴先彬国内客户投诉批次月累计非性能不良投诉批次≤4批实际收到客户投诉为准饶红国外客户投诉批次月累计抽检批次≤2批实际收到客户投诉为准饶红IQC上线合格率＜1%IQC上线合格率＞1%月累计来料批次98.5%98.5%100%以各工位生产报表为准周礼华极群检查合格率不良数/生产数99.9２%以各工位返修报表为准戴先彬查酸检查合格率不良数/生产数99.9０%以各工位返修报表为准戴先彬质量目标：生产部烧焊台备注：实际不良以品管部极群检查报表数据为准。

质量目标:生产部扣盖段（中盖不平）备注：实际不良以翻电池工位生产报表数据为准。

质量目标：生产扣盖段（外观溢胶）备注：实际不良以翻电池工位生产报表数据为准。

质量目标：生产部其它工位返修工位0.30%翻电池工位0.50%检测工位1%丝印工位0.5%加酸工位0.30%加酸组外观不良2.50%备注：每天实际不良以返修、翻电池、加酸、充电、检测及QC工位的生产检测报表数据为准。质量目标达成：每天以板报形式公布当天各工段生产质量目标达成状况，对未达标的一线管理人员及当事员工实施绩效考核。焊台段不良公布栏班别线别型号生产数量不良数量不良率目标值超标责任人考核情况A班

B班

检测段不良公布栏班别线别型号生产数量不良数量不良率目标值超标责任人考核情况A班

B班

（２）教化训练：生产部员工培训计划序号培训内容培训时间负责人参加人员跟进结果1叠板至入铁盒8月14日唐龙道/游平相关工位员工已培训2色胶至加酸8月14日陈建春/赖冬洲相关工位员工已培训3刷极耳至烧焊8月16日唐龙道/游平相关工位员工已培训4盖帽至上架8月16日陈建春/赖冬洲相关工位员工已完成5入槽至跨桥至8月18日唐龙道/游平相关工位员工已培训6充电8月18日陈建春/赖冬洲相关工位员工已培训7试盖至扣盖8月20日唐龙道/游平相关工位员工已完成8检测至丝印8月20日陈建春/赖冬洲相关工位员工已培训9翻电池至底胶8月22日唐龙道/游平相关工位员工已培训10包装8月22日陈建春/赖冬洲相关工位员工已培训（２）教化训练：全体员工员工培训计划序号培训内容培训时间负责人参加人员跟进结果1ＥＲＰ重点工位注意事项8月24日15：00刘少波各部门相关人员已完成2设备运行处理及机器使用安全介绍8月30日前张惠承生产部相关人员未完成3重点操作工位操作培训8月30日前左林生产部相关人员未完成4质量意识培训9月8日前刘光辉全体员工未完成5如何处理异常及制程检验9月8日前刘光辉全体QC未完成

（２）教化训练：品管部员工培训计划序号培训内容培训时间负责人参加人员跟进结果11.岗位操作技能2.不良样品解析／判定标准3.现场机器设备操作技能4.物料检验标准／抽样标准5.客户文件要求6.生产工艺／制程品质控制点7.报表填写8.5S／考勤考核9.品质意识８月１７日戴先斌／裴友福查酸已完成2８月１９日周礼华ＩＱＣ已完成3８月２１日裴友福／华玉极群检查／外观ＱＣ／ＱＡ已完成