城管实习感言

第58页共58页城管实习感言城管实习体会篇1在其位，谋其政一晃眼，在城管队已实习了一周有余，期间，有朋友好奇来问，当个城管的感觉怎样，为何城管一定要去抓摊贩，他们不是很可怜吗？假设在以往，即使能辩上两句，也难免底气缺乏，难以说服对方，毕竟没有理论就没有发言权城管实习心得体会心得体会。然而当我真正地体验过城管人的工作，亲自参与过行动，我对此问题的答案，已十清楚确:在其位，谋其政！《论语泰伯》有言不在其位，不谋其政，实那么含义是让为官者能专于本职，尽心尽力，实如今其位，谋其政。每个人都扮演着自己的社会角色:作为军人，保家卫国是他的天职;作为雇员，为企业挣得利润是他的义务;而作为一名城管队员，维护市容市政是义不容辞的本职工作。对于城管队员来说，做好本职工作殊为不易。不明真相的群众在看到摊贩们被驱赶时，多多少少会对这些所谓的弱势群体报以同情，继而对于执法的城管队员有抵触情绪，认为摊贩讨生活不易，不应被如此对待。常言道，可怜之人必有可恨之处。流动摊贩无照经营，无视国家的法律法规，对有照经营造成了冲击，扰乱了市场经济秩序。主要有如下危害:1.经营的产品没有质量保证，对民众的生命安康造成了威胁2.逃避监管，扰乱市场秩序，损害有照经营者的利益3.逃避国家税收，为自己谋____，损害了国家的利益4.在人行道上占地经营，影响市容市貌品友互动当今社会，能明法懂法的人并不多，并且言论跟风、盲从的情况屡见不鲜，这些妖魔化的言论让每个城管队员的肩上都负上了重担。因此在这种不利的情势下，我们更应该做到在其位，谋其政，不向歪风邪气低头，行得正站得直，端正自己的作风，让别人无话可说，兢兢业业地工作在自己的岗位上。面对群众的质疑，要理直气壮地答复;面对摊贩的狡辩，要义正言辞地驳斥;面对媒体的言论，要有理有据地回复。在其位，谋其政，虽千万人吾往矣。下对得起人民，上对得起国家，心中对得起自己沉甸甸的责任。城管实习体会篇2城市管理工作是城市经济社会开展的重要组成局部，是城市化进程和建立现代化城市的重要保障，是按照科学开展观要求，构建和谐社会的根底性工作。通过深化执法一线调研，我们感到，作为城市管理综合执法部门，只有进一步转变转变思想观念，推动管理理念，运行机制创新，进一步加强队伍建立，才能适应新的形势任务需要，推动城市管理工作上程度。一、树立执法就是效劳理念，大力推行人性化管理要始终把群众利益摆在第一位，把群众拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意作为衡量工作好坏的标准，强化执法就是效劳理念，大力推行人性化管理。(一)转变执法方式。城市管理工作本质上是人对人的管理，在执法理论过程中，要坚持文明执法，把人性化管理贯穿于执法活动始终，处处表达以人为本。一方面是以管理者为本。要进一步强化思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训，进步管理者的综合素质，同时严格要求，严格管理，严格监视，完善配套各种规章制度，努力建立一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精的城市管理综合法队伍。另一方面是以被管理者为本。要不断强化法律法规宣传，加强对市民的行为引导，大力开展创立文明城市、争当文明市民活动，调动广阔市民参与城市管理的积极性和主动性，努力营造和谐执法环境，从而在管理者与被管理者之间形成良性互动，推动城市管理事业蓬勃开展。(二)增强效劳意识。要树立执法就是效劳意识，努力在效劳中施行执法，在执法中表达效劳。在树立效劳意识的同时要积极引导执法人员针对不同效劳对象的特点，采取不同的管理措施，增强效劳效果。如对关系民计民生的重点工程要引导执法人员采取管理工作前移，宣传教育工作跟进等管理措施，主动上门效劳;对一般管理对象要采取教育与处分并举措施，主动帮助相对人解决实际困难，主动化解矛盾，减少工作难度;对确实存在主观成心违法违章行为的，要引导执法人员克制畏难情绪，采取实在可行的管理措施，依法严管重罚，把维护群众根本利益，进步群众对城市环境秩序满意程度作为综合执法工作的出发点和立脚点。二、创新城市管理机制，推进城市管理程度提升城市管理是社会系统工程，只有不断创新管理机制，才能适应城市建立开展需求，提升城市管理程度。(一)推进宣传教育机制创新。要加强城市管理法规宣传力度，加强对市民的行为引导。一是强化新闻言论引导。执法部门要加强与新闻传媒的沟通，采取在电视、播送、网站、报纸等新闻媒体上开设专栏，制作城市管理公益性广告、定点定期宣传等形式，占领言论主阵地，营造言论气氛，一改目前城管执法负面消息满天飞的场面，从而在全社会树立正气，进步市民对城管执法工作的认知度，进步正面效应城管实习心得体会城管实习心得体会。二是与社区、街道合作，进一步加强对广阔市民的教育引导。社区与市民的接触更多一些，更理解市民对城市管理工作的详细需求。城市管理部门要利用好社区这一平台，积极进展城市环境意识教育，利用社区宣传阵地，加大对城市管理法规、知识的宣传，强化市民的城市意识、环境意识。三是争取教育部门的支持和配合，把城管知识纳入学校教育体系，从年轻一代抓起，增强广阔市民，特别是青年一代的城市环境观念、城市公德意识。(二)推进内部管理机制创新。执法效能低下，工作方法简单粗暴等问题产生的根说到底还是内部管理机制落后。没有规矩，难成方圆。假如说：没有严明纪律的军队是一盘散沙的话，那么没有完善内部管理制度的城市管理执法队伍，也绝不可能完成新时期城市管理工作重任。因此，必须把执法部门内部管理机制建立，作为工作的重中之重，抓紧抓好。我认为当务之急是建立以下四种机制：一是责任机制。要着眼工作需要，细化科室、大队和个人岗位职责，将工作目的、工作任务落实到每一名干部、每一个科室、每一个大队、从而形成自上而下的责任体系，形成一级抓一级，层层抓落实的良性运行管理形式。二是用人机制。城市管理所有工作都是由人来完成的，没有人才的团队，很难成为强势的团队。要积极营造以有为争有位的良好气氛，坚持公平、公正、公开原那么，不唯身份论、积极为能干事、会干事、肯干事的人搭建施展才华的舞台城管。。三是内部管理机制。要建立严格完善的内部管理规章制度，用严格的制度来管理队伍，用严格的制度来约束人的行为。四是监视考核机制。要认真落实评比检查制度，推进考核奖惩体系建立。在此根底上，要积极拓宽综合执法工作外部监视渠道，强化社会监视和新闻媒体在监视执法行为，推动城市管理工作中的重要作用。城管实习体会篇35月26日，经过为期12天的军事化训练和业务培训后，我被安排到城管三大队二中队工作，至今已有半个月了。经过这半个月的现场协助执法，我已经根本理解了自己的工作职责。工作中，我一步一个脚印，脚踏实地，逐步积累了一些工作经历，掌握了一些粗浅的工作方法。下面，我谈谈在工作中的一些感受。一、我的路段责任区是朝阳路中段和为宇路，由于是东市区主干道，沿街商铺云集，人群流动较大，摆摊设点、出店经营的现象时有发生。在巡查中，一些经营业主不太配合，对我们的劝说熟视无睹，在这种情况下，对于我这个新同志来说，难免会产生畏难情绪，但在队领导和同事们的言传身教下，我摆正位置，克制困难，调整心态，在平时工作中，我处处做有心人，学习好的工作方法和经历，活学活用，让我在碰到形形色色的人群和不同事件时，可以灵敏运用不同的处理方式，及时、妥善、标准地处理好每个问题。二、天气逐渐转热，为宇路上人流量逐渐加大，由于该路段的特殊性，尤其在双休日和夜间，聚集来此消费和娱乐的群众很多，随之而来的摊点最多时达30多个，户外灯箱乱摆乱放，严重影响道路畅通和市容环境，给我们的城市管理工作带来了相当大的困难。然而，坚持文明执法一直是我们如今所遵守的准那么。我们的详细做法是：(1)首先向商户积极宣传门前三包的内容和意义。(2)来回巡查，不厌其烦地打招呼，劝导业主。(3)在中队带着下，向沿街商户发放了《关于落实城区主干道店面管理、垃圾清运、搜集的有关事项的通告》，并由各沿街商户业主签收。三、目前正值我市创国家五城活动时期，在这特殊时期，我们城管队伍发挥着不容无视的作用，整支队伍全身心地投入工作中，加班加点，夜以继日地工作。在大家辛苦付出的同时，有一局部群众不能正确理解、支持、配合我们的工作，对我们城管人员充满敌意，有些人甚至还用言语威胁我们。身为协管员，在认真履行协助执法任务的同时，我也能做到换位考虑，体会某些只为谋生、不为牟利的商贩的处境，人性化对待被管理者。我们的工作远远没有简单地完成执法任务这么简单，它需要丰富的工作经历，多样的处理手段，平衡把握矛盾点，兼顾多方的利益。在近阶段，我们城管执法工作正处于一个转变时期，面临多方面的压力和困难，但我相信，我们大量的付出和不断获得的优异成绩会被广阔市民认可，会得到更多市民的理解和支持。在以后的工作中，我要全身心地融入到这支队伍中，以主人翁的态度，踏踏实实，认认真真地做好本职工作，为做好门前三包监管工作作出自己应有的奉献。城管实习心得范文(二)推进内部管理机制创新。执法效能低下，工作方法简单粗暴等问题产生的根说到底还是内部管理机制落后。没有规矩，难成方圆。假如说：没有严明纪律的军队是一盘散沙的话，那么没有完善内部管理制度的城市管理执法队伍，也绝不可能完成新时期城市管理工作重任。因此，必须把执法部门内部管理机制建立，作为工作的重中之重，抓紧抓好。我认为当务之急是建立以下四种机制：一是责任机制。要着眼工作需要，细化科室、大队和个人岗位职责，将工作目的、工作任务落实到每一名干部、每一个科室、每一个大队、从而形成自上而下的责任体系，形成一级抓一级，层层抓落实的良性运行管理形式。二是用人机制。城市管理所有工作都是由人来完成的，没有人才的团队，很难成为强势的团队。要积极营造以有为争有位的良好气氛，坚持公平、公正、公开原那么，不唯身份论、积极为能干事、会干事、肯干事的人搭建施展才华的舞台城管。。三是内部管理机制。要建立严格完善的内部管理规章制度，用严格的制度来管理队伍，用严格的制度来约束人的行为。四是监视考核机制。要认真落实评比检查制度，推进考核奖惩体系建立。在此根底上，要积极拓宽综合执法工作外部监视渠道，强化社会监视和新闻媒体在监视执法行为，推动城市管理工作中的重要作用。城管实习心得范文篇35月26日，经过为期12天的军事化训练和业务培训后，我被安排到城管三大队二中队工作，至今已有半个月了。经过这半个月的现场协助执法，我已经根本理解了自己的工作职责。工作中，我一步一个脚印，脚踏实地，逐步积累了一些工作经历，掌握了一些粗浅的工作方法。下面，我谈谈在工作中的一些感受。一、我的路段责任区是朝阳路中段和为宇路，由于是东市区主干道，沿街商铺云集，人群流动较大，摆摊设点、出店经营的现象时有发生。在巡查中，一些经营业主不太配合，对我们的劝说熟视无睹，在这种情况下，对于我这个新同志来说，难免会产生畏难情绪，但在队领导和同事们的言传身教下，我摆正位置，克制困难，调整心态，在平时工作中，我处处做有心人，学习好的工作方法和经历，活学活用，让我在碰到形形色色的人群和不同事件时，可以灵敏运用不同的处理方式，及时、妥善、标准地处理好每个问题。二、天气逐渐转热，为宇路上人流量逐渐加大，由于该路段的特殊性，尤其在双休日和夜间，聚集来此消费和娱乐的群众很多，随之而来的摊点最多时达30多个，户外灯箱乱摆乱放，严重影响道路畅通和市容环境，给我们的城市管理工作带来了相当大的困难。然而，坚持文明执法一直是我们如今所遵守的准那么。我们的详细做法是：(1)首先向商户积极宣传门前三包的内容和意义。(2)来回巡查，不厌其烦地打招呼，劝导业主。(3)在中队带着下，向沿街商户发放了《关于落实城区主干道店面管理、垃圾清运、搜集的有关事项的通告》，并由各沿街商户业主签收。三、目前正值我市创国家五城活动时期，在这特殊时期，我们城管队伍发挥着不容无视的作用，整支队伍全身心地投入工作中，加班加点，夜以继日地工作。在大家辛苦付出的同时，有一局部群众不能正确理解、支持、配合我们的工作，对我们城管人员充满敌意，有些人甚至还用言语威胁我们。身为协管员，在认真履行协助执法任务的同时，我也能做到换位考虑，体会某些只为谋生、不为牟利的商贩的处境，人性化对待被管理者。我们的工作远远没有简单地完成执法任务这么简单，它需要丰富的工作经历，多样的处理手段，平衡把握矛盾点，兼顾多方的利益。在近阶段，我们城管执法工作正处于一个转变时期，面临多方面的压力和困难，但我相信，我们大量的付出和不断获得的优异成绩会被广阔市民认可，会得到更多市民的理解和支持。在以后的工作中，我要全身心地融入到这支队伍中，以主人翁的态度，踏踏实实，认认真真地做好本职工作，为做好门前三包监管工作作出自己应有的奉献。城管实习体会范文城管实习体会范文篇1以前，城管的形象在大多数人的眼中都不佳，新闻也时常曝光一些负面消息，比方说城管与小贩的冲突，经常见到暴力。这不仅使得我对城管的职能认识比拟狭隘，还使得我不喜欢这个职务。大三时，我有幸到韶关市城管局见习，让我对城管有了较为全面的理解。在职能划分方面，总局设有两个办公室(其中一个为文印室)、法制科、承受投诉的12319____办公室、财务科和直属大队。其中，直属大队近期新成立一个渣土办，主要负责监视施工单位在施工过程中扬尘的处理、防止大货车未经清洗携带泥沙、渣土上路(这会导致城市卫生受到污染)，我从执法人员处理解到：有的施工单位会在夜晚排放尘土、超载的大货车未清洗就直接上路，这对于韶关市的环境卫生带来不利影响。这对于执法人员来说是一个宏大的挑战，因为执法人员不可能全天进展监视。总局下辖武江分局、浈江分局，并有3个执法中队。在半个月中，我见习于渣土办、总局文印办公室。10月27日，我随城管、公安局的执法人员人员到达韶关市工业西路敏城内涝蓄水池段，此地下水道被当地施工单位排出的泥沙堵塞，污水外流现象较为严重，污染城市路面，亟需整改。执法人员责令施工单位负责人在一定期限内整改，届时将复查。我们走访的第二个单位是广东省有色金属地质局九三二队(利嘉华庭)，该单位正在进展户棚改造中。接当地群众举报，该工地排放的扬尘对周围居民的身体安康造成不利影响。执法人员理解到相关情况，赶到现场，要求施工单位对尘土进展处理，减少附近居民的困扰，执法人员将不定期检查，对于屡教不改的将进展处分。此外，我们还去了韶关市文明施工单位恒熙置业。为了推广该单位渣土、扬尘控制经历，执法人员需要理解一整套施工单位采取的措施。包括尘土的控制方式、防治尘土的规章制度、管理人员等方面。在扬尘防治方面，该单位注重灰尘头的处理，通过洒水等方式。而对于货车携带的泥土，单位那么逢车必洗，并通过各种方式减少洗车本钱。第一周在基层，第二周去机关。于是，第二周我进了总局的文印办公室。在这里，我的主要工作是复印各个部门的文件，并分门别类的登记在专用工作簿中，便于相关单位收文。其次，我要做好会议室的清洁工作。最后，每天早上11点左右去取报纸并分发到各个部门。这些主要是一些细小的工作。比方说复印文件，要注意每份文件应该复印分数并在每份文件右下方用黑色签字笔写上已复转和日期。在登记复印文件时那么应标注好处理时间、来文单位、发往单位、文件名称，等签收人签完字、写上签收日期这个流程才算结束。此外，为了方便签收人员收取文件，我还应该在每份文件右上角用铅笔写上发往单位，并将发往一样单位的文件夹在一起。最后，我学会了如何操作打印机，相信以后会对工作有益。城管实习体会范文篇2在其位，谋其政一晃眼，在城管队已实习了一周有余，期间，有朋友好奇来问，当个城管的感觉怎样，为何城管一定要去抓摊贩，他们不是很可怜吗？假设在以往，即使能辩上两句，也难免底气缺乏，难以说服对方，毕竟没有理论就没有发言权城管实习心得体会心得体会。然而当我真正地体验过城管人的工作，亲自参与过行动，我对此问题的答案，已十清楚确:在其位，谋其政！《论语泰伯》有言不在其位，不谋其政，实那么含义是让为官者能专于本职，尽心尽力，实如今其位，谋其政。每个人都扮演着自己的社会角色:作为军人，保家卫国是他的天职;作为雇员，为企业挣得利润是他的义务;而作为一名城管队员，维护市容市政是义不容辞的本职工作。对于城管队员来说，做好本职工作殊为不易。不明真相的群众在看到摊贩们被驱赶时，多多少少会对这些所谓的弱势群体报以同情，继而对于执法的城管队员有抵触情绪，认为摊贩讨生活不易，不应被如此对待。常言道，可怜之人必有可恨之处。流动摊贩无照经营，无视国家的法律法规，对有照经营造成了冲击，扰乱了市场经济秩序。主要有如下危害:1.经营的产品没有质量保证，对民众的生命安康造成了威胁2.逃避监管，扰乱市场秩序，损害有照经营者的利益3.逃避国家税收，为自己谋____，损害了国家的利益4.在人行道上占地经营，影响市容市貌品友互动当今社会，能明法懂法的人并不多，并且言论跟风、盲从的情况屡见不鲜，这些妖魔化的言论让每个城管队员的肩上都负上了重担。因此在这种不利的情势下，我们更应该做到在其位，谋其政，不向歪风邪气低头，行得正站得直，端正自己的作风，让别人无话可说，兢兢业业地工作在自己的岗位上。面对群众的质疑，要理直气壮地答复;面对摊贩的狡辩，要义正言辞地驳斥;面对媒体的言论，要有理有据地回复。在其位，谋其政，虽千万人吾往矣。下对得起人民，上对得起国家，心中对得起自己沉甸甸的责任。城管实习体会范文篇3城市管理工作是城市经济社会开展的重要组成局部，是城市化进程和建立现代化城市的重要保障，是按照科学开展观要求，构建和谐社会的根底性工作。通过深化执法一线调研，我们感到，作为城市管理综合执法部门，只有进一步转变转变思想观念，推动管理理念，运行机制创新，进一步加强队伍建立，才能适应新的形势任务需要，推动城市管理工作上程度。一、树立执法就是效劳理念，大力推行人性化管理要始终把群众利益摆在第一位，把群众拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意作为衡量工作好坏的标准，强化执法就是效劳理念，大力推行人性化管理。(一)转变执法方式。城市管理工作本质上是人对人的管理，在执法理论过程中，要坚持文明执法，把人性化管理贯穿于执法活动始终，处处表达以人为本。一方面是以管理者为本。要进一步强化思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训，进步管理者的综合素质，同时严格要求，严格管理，严格监视，完善配套各种规章制度，努力建立一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精的城市管理综合法队伍。另一方面是以被管理者为本。要不断强化法律法规宣传，加强对市民的行为引导，大力开展创立文明城市、争当文明市民活动，调动广阔市民参与城市管理的积极性和主动性，努力营造和谐执法环境，从而在管理者与被管理者之间形成良性互动，推动城市管理事业蓬勃开展。(二)增强效劳意识。要树立执法就是效劳意识，努力在效劳中施行执法，在执法中表达效劳。在树立效劳意识的同时要积极引导执法人员针对不同效劳对象的特点，采取不同的管理措施，增强效劳效果。如对关系民计民生的重点工程要引导执法人员采取管理工作前移，宣传教育工作跟进等管理措施，主动上门效劳;对一般管理对象要采取教育与处分并举措施，主动帮助相对人解决实际困难，主动化解矛盾，减少工作难度;对确实存在主观成心违法违章行为的，要引导执法人员克制畏难情绪，采取实在可行的管理措施，依法严管重罚，把维护群众根本利益，进步群众对城市环境秩序满意程度作为综合执法工作的出发点和立脚点。二、创新城市管理机制，推进城市管理程度提升城市管理是社会系统工程，只有不断创新管理机制，才能适应城市建立开展需求，提升城市管理程度。(一)推进宣传教育机制创新。要加强城市管理法规宣传力度，加强对市民的行为引导。一是强化新闻言论引导。执法部门要加强与新闻传媒的沟通，采取在电视、播送、网站、报纸等新闻媒体上开设专栏，制作城市管理公益性广告、定点定期宣传等形式，占领言论主阵地，营造言论气氛，一改目前城管执法负面消息满天飞的场面，从而在全社会树立正气，进步市民对城管执法工作的认知度，进步正面效应城管实习心得体会城管实习心得体会。二是与社区、街道合作，进一步加强对广阔市民的教育引导。社区与市民的接触更多一些，更理解市民对城市管理工作的详细需求。城市管理部门要利用好社区这一平台，积极进展城市环境意识教育，利用社区宣传阵地，加大对城市管理法规、知识的宣传，强化市民的城市意识、环境意识。三是争取教育部门的支持和配合，把城管知识纳入学校教育体系，从年轻一代抓起，增强广阔市民，特别是青年一代的城市环境观念、城市公德意识。(二)推进内部管理机制创新。执法效能低下，工作方法简单粗暴等问题产生的根说到底还是内部管理机制落后。没有规矩，难成方圆。假如说：没有严明纪律的军队是一盘散沙的话，那么没有完善内部管理制度的城市管理执法队伍，也绝不可能完成新时期城市管理工作重任。因此，必须把执法部门内部管理机制建立，作为工作的重中之重，抓紧抓好。我认为当务之急是建立以下四种机制：一是责任机制。要着眼工作需要，细化科室、大队和个人岗位职责，将工作目的、工作任务落实到每一名干部、每一个科室、每一个大队、从而形成自上而下的责任体系，形成一级抓一级，层层抓落实的良性运行管理形式。二是用人机制。城市管理所有工作都是由人来完成的，没有人才的团队，很难成为强势的团队。要积极营造以有为争有位的良好气氛，坚持公平、公正、公开原那么，不唯身份论、积极为能干事、会干事、肯干事的人搭建施展才华的舞台城管。。三是内部管理机制。要建立严格完善的内部管理规章制度，用严格的制度来管理队伍，用严格的制度来约束人的行为。四是监视考核机制。要认真落实评比检查制度，推进考核奖惩体系建立。在此根底上，要积极拓宽综合执法工作外部监视渠道，强化社会监视和新闻媒体在监视执法行为，推动城市管理工作中的重要作用。城管实习领会范文(二)推进内部管理机制创新。执法效能低下，工作方法简单粗暴等问题产生的根说到底还是内部管理机制落后。没有规矩，难成方圆。假如说：没有严明纪律的军队是一盘散沙的话，那么没有完善内部管理制度的城市管理执法队伍，也绝不可能完成新时期城市管理工作重任。因此，必须把执法部门内部管理机制建立，作为工作的重中之重，抓紧抓好。我认为当务之急是建立以下四种机制：一是责任机制。要着眼工作需要，细化科室、大队和个人岗位职责，将工作目的、工作任务落实到每一名干部、每一个科室、每一个大队、从而形成自上而下的责任体系，形成一级抓一级，层层抓落实的良性运行管理形式。二是用人机制。城市管理所有工作都是由人来完成的，没有人才的团队，很难成为强势的团队。要积极营造以有为争有位的良好气氛，坚持公平、公正、公开原那么，不唯身份论、积极为能干事、会干事、肯干事的人搭建施展才华的舞台城管。。三是内部管理机制。要建立严格完善的内部管理规章制度，用严格的制度来管理队伍，用严格的制度来约束人的行为。四是监视考核机制。要认真落实评比检查制度，推进考核奖惩体系建立。在此根底上，要积极拓宽综合执法工作外部监视渠道，强化社会监视和新闻媒体在监视执法行为，推动城市管理工作中的重要作用。城管实习心得领会范文AAAAA篇1城市管理工作是城市经济社会开展的重要组成局部，是城市化进程和建立现代化城市的重要保障，是按照科学开展观要求，构建和谐社会的根底性工作。通过深化执法一线调研，我们感到，作为城市管理综合执法部门，只有进一步转变转变思想观念，推动管理理念，运行机制创新，进一步加强队伍建立，才能适应新的形势任务需要，推动城市管理工作上程度。一、树立执法就是效劳理念，大力推行人性化管理要始终把群众利益摆在第一位，把群众拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意作为衡量工作好坏的标准，强化执法就是效劳理念，大力推行人性化管理。(一)转变执法方式。城市管理工作本质上是人对人的管理，在执法理论过程中，要坚持文明执法，把人性化管理贯穿于执法活动始终，处处表达以人为本。一方面是以管理者为本。要进一步强化思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训，进步管理者的综合素质，同时严格要求，严格管理，严格监视，完善配套各种规章制度，努力建立一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精的城市管理综合法队伍。另一方面是以被管理者为本。要不断强化法律法规宣传，加强对市民的行为引导，大力开展创立文明城市、争当文明市民活动，调动广阔市民参与城市管理的积极性和主动性，努力营造和谐执法环境，从而在管理者与被管理者之间形成良性互动，推动城市管理事业蓬勃开展。(二)增强效劳意识。要树立执法就是效劳意识，努力在效劳中施行执法，在执法中表达效劳。在树立效劳意识的同时要积极引导执法人员针对不同效劳对象的特点，采取不同的管理措施，增强效劳效果。如对关系民计民生的重点工程要引导执法人员采取管理工作前移，宣传教育工作跟进等管理措施，主动上门效劳;对一般管理对象要采取教育与处分并举措施，主动帮助相对人解决实际困难，主动化解矛盾，减少工作难度;对确实存在主观成心违法违章行为的，要引导执法人员克制畏难情绪，采取实在可行的管理措施，依法严管重罚，把维护群众根本利益，进步群众对城市环境秩序满意程度作为综合执法工作的出发点和立脚点。二、创新城市管理机制，推进城市管理程度提升城市管理是社会系统工程，只有不断创新管理机制，才能适应城市建立开展需求，提升城市管理程度。(一)推进宣传教育机制创新。要加强城市管理法规宣传力度，加强对市民的行为引导。一是强化新闻言论引导。执法部门要加强与新闻传媒的沟通，采取在电视、播送、网站、报纸等新闻媒体上开设专栏，制作城市管理公益性广告、定点定期宣传等形式，占领言论主阵地，营造言论气氛，一改目前城管执法负面消息满天飞的场面，从而在全社会树立正气，进步市民对城管执法工作的认知度，进步正面效应城管实习心得体会城管实习心得体会。二是与社区、街道合作，进一步加强对广阔市民的教育引导。社区与市民的接触更多一些，更理解市民对城市管理工作的详细需求。城市管理部门要利用好社区这一平台，积极进展城市环境意识教育，利用社区宣传阵地，加大对城市管理法规、知识的宣传，强化市民的城市意识、环境意识。三是争取教育部门的支持和配合，把城管知识纳入学校教育体系，从年轻一代抓起，增强广阔市民，特别是青年一代的城市环境观念、城市公德意识。(二)推进内部管理机制创新。执法效能低下，工作方法简单粗暴等问题产生的根说到底还是内部管理机制落后。没有规矩，难成方圆。假如说：没有严明纪律的军队是一盘散沙的话，那么没有完善内部管理制度的城市管理执法队伍，也绝不可能完成新时期城市管理工作重任。因此，必须把执法部门内部管理机制建立，作为工作的重中之重，抓紧抓好。我认为当务之急是建立以下四种机制：一是责任机制。要着眼工作需要，细化科室、大队和个人岗位职责，将工作目的、工作任务落实到每一名干部、每一个科室、每一个大队、从而形成自上而下的责任体系，形成一级抓一级，层层抓落实的良性运行管理形式。二是用人机制。城市管理所有工作都是由人来完成的，没有人才的团队，很难成为强势的团队。要积极营造以有为争有位的良好气氛，坚持公平、公正、公开原那么，不唯身份论、积极为能干事、会干事、肯干事的人搭建施展才华的舞台。三是内部管理机制。要建立严格完善的内部管理规章制度，用严格的制度来管理队伍，用严格的制度来约束人的行为。四是监视考核机制。要认真落实评比检查制度，推进考核奖惩体系建立。在此根底上，要积极拓宽综合执法工作外部监视渠道，强化社会监视和新闻媒体在监视执法行为，推动城市管理工作中的重要作用。AAAAA篇25月26日，经过为期12天的军事化训练和业务培训后，我被安排到城管三大队二中队工作，至今已有半个月了。经过这半个月的现场协助执法，我已经根本理解了自己的工作职责。工作中，我一步一个脚印，脚踏实地，逐步积累了一些工作经历，掌握了一些粗浅的工作方法。下面，我谈谈在工作中的一些感受。一、我的路段责任区是朝阳路中段和为宇路，由于是东市区主干道，沿街商铺云集，人群流动较大，摆摊设点、出店经营的现象时有发生。在巡查中，一些经营业主不太配合，对我们的劝说熟视无睹，在这种情况下，对于我这个新同志来说，难免会产生畏难情绪，但在队领导和同事们的言传身教下，我摆正位置，克制困难，调整心态，在平时工作中，我处处做有心人，学习好的工作方法和经历，活学活用，让我在碰到形形色色的人群和不同事件时，可以灵敏运用不同的处理方式，及时、妥善、标准地处理好每个问题。二、天气逐渐转热，为宇路上人流量逐渐加大，由于该路段的特殊性，尤其在双休日和夜间，聚集来此消费和娱乐的群众很多，随之而来的摊点最多时达30多个，户外灯箱乱摆乱放，严重影响道路畅通和市容环境，给我们的城市管理工作带来了相当大的困难。然而，坚持文明执法一直是我们如今所遵守的准那么。我们的详细做法是：(1)首先向商户积极宣传门前三包的内容和意义。(2)来回巡查，不厌其烦地打招呼，劝导业主。(3)在中队带着下，向沿街商户发放了《关于落实城区主干道店面管理、垃圾清运、搜集的有关事项的通告》，并由各沿街商户业主签收。三、目前正值我市创国家五城活动时期，在这特殊时期，我们城管队伍发挥着不容无视的作用，整支队伍全身心地投入工作中，加班加点，夜以继日地工作。在大家辛苦付出的同时，有一局部群众不能正确理解、支持、配合我们的工作，对我们城管人员充满敌意，有些人甚至还用言语威胁我们。身为协管员，在认真履行协助执法任务的同时，我也能做到换位考虑，体会某些只为谋生、不为牟利的商贩的处境，人性化对待被管理者。我们的工作远远没有简单地完成执法任务这么简单，它需要丰富的工作经历，多样的处理手段，平衡把握矛盾点，兼顾多方的利益。在近阶段，我们城管执法工作正处于一个转变时期，面临多方面的压力和困难，但我相信，我们大量的付出和不断获得的优异成绩会被广阔市民认可，会得到更多市民的理解和支持。在以后的工作中，我要全身心地融入到这支队伍中，以主人翁的态度，踏踏实实，认认真真地做好本职工作，为做好门前三包监管工作作出自己应有的奉献。AAAAA篇3一晃眼，在城管队已实习了一周有余，期间，有朋友好奇来问，当个城管的感觉怎样，为何城管一定要去抓摊贩，他们不是很可怜吗？假设在以往，即使能辩上两句，也难免底气缺乏，难以说服对方，毕竟没有理论就没有发言权城管实习心得体会心得体会。然而当我真正地体验过城管人的工作，亲自参与过行动，我对此问题的答案，已十清楚确:在其位，谋其政！《论语泰伯》有言不在其位，不谋其政，实那么含义是让为官者能专于本职，尽心尽力，实如今其位，谋其政。每个人都扮演着自己的社会角色:作为军人，保家卫国是他的天职;作为雇员，为企业挣得利润是他的义务;而作为一名城管队员，维护市容市政是义不容辞的本职工作。对于城管队员来说，做好本职工作殊为不易。不明真相的群众在看到摊贩们被驱赶时，多多少少会对这些所谓的弱势群体报以同情，继而对于执法的城管队员有抵触情绪，认为摊贩讨生活不易，不应被如此对待。常言道，可怜之人必有可恨之处。流动摊贩无照经营，无视国家的法律法规，对有照经营造成了冲击，扰乱了市场经济秩序。主要有如下危害:1.经营的产品没有质量保证，对民众的生命安康造成了威胁2.逃避监管，扰乱市场秩序，损害有照经营者的利益3.逃避国家税收，为自己谋____，损害了国家的利益4.在人行道上占地经营，影响市容市貌当今社会，能明法懂法的人并不多，并且言论跟风、盲从的情况屡见不鲜，这些妖魔化的言论让每个城管队员的肩上都负上了重担。因此在这种不利的情势下，我们更应该做到在其位，谋其政，不向歪风邪气低头，行得正站得直，端正自己的作风，让别人无话可说，兢兢业业地工作在自己的岗位上。面对群众的质疑，要理直气壮地答复;面对摊贩的狡辩，要义正言辞地驳斥;面对媒体的言论，要有理有据地回复。在其位，谋其政，虽千万人吾往矣。下对得起人民，上对得起国家，心中对得起自己沉甸甸的责任。城管实习心得体会城管实习心得体会在其位，谋其政一晃眼，在城管队已实习了一周有余，期间，有朋友好奇来问，当个城管的感觉怎样，为何城管一定要去抓摊贩，他们不是很可怜吗？假设在以往，即使能辩上两句，也难免底气缺乏，难以说服对方，毕竟没有理论就没有发言权。然而当我真正地体验过城管人的工作，亲自参与过行动，我对此问题的答案，已十清楚确：在其位，谋其政！《论语·泰伯》有言“不在其位，不谋其政”，实那么含义是让为官者能专于本职，尽心尽力，实现“在其位，谋其政”。每个人都扮演着自己的社会角色：作为军人，保家卫国是他的天职；作为雇员，为企业挣得利润是他的义务；而作为一名城管队员，维护市容市政是义不容辞的本职工作。对于城管队员来说，做好本职工作殊为不易。不明真相的群众在看到摊贩们被驱赶时，多多少少会对这些所谓的弱势群体报以同情，继而对于执法的城管队员有抵触情绪，认为摊贩讨生活不易，不应被如此对待。常言道，可怜之人必有可恨之处。流动摊贩无照经营，无视国家的法律法规，对有照经营造成了冲击，扰乱了市场经济秩序。主要有如下危害：1.经营的产品没有质量保证，对民众的生命安康造成了威胁2.逃避监管，扰乱市场秩序，损害有照经营者的利益3.逃避国家税收，为自己谋____，损害了国家的利益4.在人行道上占地经营，影响市容市貌。当今社会，能明法懂法的人并不多，并且言论跟风、盲从的情况屡见不鲜，这些妖魔化的言论让每个城管队员的肩上都负上了重担。因此在这种不利的情势下，我们更应该做到“在其位，谋其政”，不向歪风邪气低头，行得正站得直，端正自己的作风，让别人无话可说，兢兢业业地工作在自己的岗位上。面对群众的质疑，要理直气壮地答复；面对摊贩的狡辩，要义正言辞地驳斥；面对媒体的言论，要有理有据地回复。在其位，谋其政，虽千万人吾往矣。下对得起人民，上对得起国家，心中对得起自己沉甸甸的责任。城管实习心得体会大全城管实习心得体会大全〔篇一〕来到**中队报道已经一个礼拜了，从凌晨4点整治菜贩到烈日下巡查街道再到半夜查处渣土车辆使我对城管工作有了全新的认识，深化体会到了城管工作任重而道远，认识到作为一名城管人，在工作中的热情固然重要，但同时还必须具备良好的业务才能。当前社会很多人把城管的工作看的太狭隘，认为城管工作就是赶赶小摊贩，我也曾经一度这么认为，但经过一次次的“行动”使我对城管工作有了进一步的理解和感悟。要做好城管工作，首先要具备一定的法律知识，要做到公平公正，让群众信服，同时也要具备良好的处事才能；二是要将工作流程牢记在心，从简单的查处到立案再到结案，对整个执法工作流程和处理方式要牢记在心，只有这样才能对自己以后独立开展工作起到帮助。三是城管工作往往是在社会的最基层，如何处理好各种矛盾，做到以理服人，是对城管工作的特殊要求。在几次执勤中，我也体会到了处理群众问题的难处，体会到了城管工作不仅仅只是完成执法任务这么简单，在面对市民群众的各种利益和矛盾时，需要有丰富的工作经历，灵敏的处理手段，平衡把握矛盾点，兼顾多方的利益，这也将是我今后在理论锻炼中的一个学习重点。社会的正常秩序要得到保障，良好的生活环境要有人维护。我相信今后的日子里我会全身心地融入到城管执法工作中，以一名优秀公务员的标准严格要求自己，做一个让领导放心，同事满意、群众满意的城管执法人员〔篇二〕自培训完毕至到骆驼中队上班，时近半月。此前对于城管工作的印象止于摊贩的管理，市容的整治。深化工作岗位之后才发现，城管所面对的工作内容相当复杂，几乎包含了城市日常生活的各个方面。2023年10月10日《宁波市城市管理相对集中行政处分程序规定》施行后，宁波市城管的工作职责加重，职责范围扩大。作为新进队员，在感到自豪的同时，也深切感到肩膀上的担子加重。不过好在在老同志的带着下，正在逐步的学习和成长，从他们的言行举止，处理事务方式方法中汲取经历。葛分队长带着我，用脚丈量了分管片区的每一寸土地，熟悉片区的详细情况，并详细讲解遇到情况后的详细处理方式。对于像我这样的新队员来说，真如“当头一棒”，“清夜闻钟”。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在城市化迅速的今天，城管工作也面临着日新月异的变化。正如中队老陆同志所讲：“既要沉得下去，又能飞的起来，处事才能与全局观缺一不可。”任重道远，自我勉励！〔篇三〕新的开场，新的体验来城管中队已经两个多礼拜了，无论是周围的同事还是要做的工作，我都在渐渐熟悉，渐渐融入自己的角色。也许之前从未想过我会进入到城管局工作，成为一名城管内勤。本来对城管的印象并不好，都停留在电视、电脑所报导的一些负面新闻上，可是当我进入城管局工作以后，当我接触了城管这份工作以后，我才知道，那些新闻并不真实。因为各种负面新闻的报导，城管的形象越来越被“妖魔化”，每当有冲突时，不管对错，锋芒总是指向城管，可是当我来这里工作了以后，我才知道，其实城管并不可怕，相反他们很亲切。在工作上，他们其实特别辛苦，每天早上8点就要出去了，中午休息3个小时左右，又要在最热的时候出去奔波、工作，一直到下午5点左右才回来，晚上还要轮流值班，每天都能接到很多的投诉，一有投诉他们就要赶着过去处理，其实在处理的时候，很多小摊贩根本不听城管说的话，有些甚至野蛮地先动起了手，但是城管还是选择语言上的劝导。其实我们每天的街道能如此宽阔、整齐，都依赖于城管们的细心管理，那些在烈日下、在寒风里辛苦工作的日子，才是他们最真实的写照。我刚来城管局的时候，什么都不懂，甚至在很多方面显得特别害羞，但是他们总是很帮助我，一步步我怎么完成那些工作，中午闲暇时，会很亲切地和我聊天，他们总是让我感到很温暖、很亲切。城管局的工作出乎我的意料，也使我受益良多，同事间的和睦相处更是营造了一个良好的工作环境，最大的收获是让我体会到了城管的不易、艰辛，但他们却一直在坚持着，这才让我们的城市变得如此美妙！〔篇四〕来招**中队已经4天了，这几天跟着斯队长在一线行政执法，也算是初步对城管队员的工作有了一个初步的理解。在来之前，我对于城管的印象还停留于整治路边的无照经营摊贩，城管们无情收缴摊贩的货物然后扬长而去，留下或谩骂或绝望茫然的摊贩。但经过这几天的理论，斯队长带着我去参与的不只是这些。这几天我参与了道路两旁商铺跨门经营问题的集中整治，招**辖区的全部消防栓的检查，社区车棚住人的问题处理以及道路考核等等。由此方知，整治无照经营摊贩只是城管日常工作极小的一局部，城管们对城市的市容建立做出了极大地奉献，还负责对公共财产的保护，社区居民投诉问题，城管队员们还要去协助处理。同时，城管队员们的工作还是相当辛苦劳累的，早晨8点多出发执法，11点多回来，下午2点出发，到5点多回来，周一到周五，天天如此，晚上还要安排人值班。同时这份工作还有一定的危险性，因为不是所有人都是配合执法的，强行执法又难免引发冲突，而冲突发生人们往往只看到城管又吵架了，但并没有想到城管这是为市容付诸心血。我想大多数的人对城管都是存在误解的，来招**中队理论的这几天，我彻底改变了我的看法，也感受到了城管肩上的重大责任。很荣幸能来招**中队理论，这几天的日子充实，没有遗憾。〔篇五〕很快的，我们在**招**中队已经待了3天，在这短短几天内，从生疏到熟悉，从不适应到渐渐习惯，坐在办公室内看工作报告，听“同事”们交代任务，聊聊天。我也渐渐适应这里的生活。在这短短几天内，我随着各个队长，绕着**区各个街道，渐渐体会城管局平日内各种琐碎的工作，从车辆违章违停，对流动商贩的劝导和处分到沿街商铺的整改、建筑工地非法占地以及处理群众投诉、上门处理问题等等。总而言之，我对城管局工作的印象就是琐碎、棘手。大到城市商铺管理，小到路面卫生环境问题。城管局的工作是有求必应的，只要有要求，就必须去做。在随队巡查时我所能做的事情其实很少，做的最多的就是帮执法队员拍摄照片。在处理问题中会有很多纠纷和矛盾。规章制度的制定不难，但规章的施行过程却异常难，尤其当涉及到人情、利益问题时，问题的处理就相当棘手。如何处理这些问题？这也许需要社会各界力量的帮助。但我希望能有更多人参与到帮助和监视城管局的工作中来，这也是让城管局工作透明化，公开化的好想法。我觉得城管队员在执行公务时，最希望的就是看到人民群众的理解，中国城市管理确实需要这只队伍，也期待这只队伍能把中国城市管理的越来越好！城管实习心得体会范文AAAAA篇1城市管理工作是城市经济社会开展的重要组成局部，是城市化进程和建立现代化城市的重要保障，是按照科学开展观要求，构建和谐社会的根底性工作。通过深化执法一线调研，我们感到，作为城市管理综合执法部门，只有进一步转变转变思想观念，推动管理理念，运行机制创新，进一步加强队伍建立，才能适应新的形势任务需要，推动城市管理工作上程度。一、树立执法就是效劳理念，大力推行人性化管理要始终把群众利益摆在第一位，把群众拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意作为衡量工作好坏的标准，强化执法就是效劳理念，大力推行人性化管理。(一)转变执法方式。城市管理工作本质上是人对人的管理，在执法理论过程中，要坚持文明执法，把人性化管理贯穿于执法活动始终，处处表达以人为本。一方面是以管理者为本。要进一步强化思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训，进步管理者的综合素质，同时严格要求，严格管理，严格监视，完善配套各种规章制度，努力建立一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精的城市管理综合法队伍。另一方面是以被管理者为本。要不断强化法律法规宣传，加强对市民的行为引导，大力开展创立文明城市、争当文明市民活动，调动广阔市民参与城市管理的积极性和主动性，努力营造和谐执法环境，从而在管理者与被管理者之间形成良性互动，推动城市管理事业蓬勃开展。(二)增强效劳意识。要树立执法就是效劳意识，努力在效劳中施行执法，在执法中表达效劳。在树立效劳意识的同时要积极引导执法人员针对不同效劳对象的特点，采取不同的管理措施，增强效劳效果。如对关系民计民生的重点工程要引导执法人员采取管理工作前移，宣传教育工作跟进等管理措施，主动上门效劳;对一般管理对象要采取教育与处分并举措施，主动帮助相对人解决实际困难，主动化解矛盾，减少工作难度;对确实存在主观成心违法违章行为的，要引导执法人员克制畏难情绪，采取实在可行的管理措施，依法严管重罚，把维护群众根本利益，进步群众对城市环境秩序满意程度作为综合执法工作的出发点和立脚点。二、创新城市管理机制，推进城市管理程度提升城市管理是社会系统工程，只有不断创新管理机制，才能适应城市建立开展需求，提升城市管理程度。(一)推进宣传教育机制创新。要加强城市管理法规宣传力度，加强对市民的行为引导。一是强化新闻言论引导。执法部门要加强与新闻传媒的沟通，采取在电视、播送、网站、报纸等新闻媒体上开设专栏，制作城市管理公益性广告、定点定期宣传等形式，占领言论主阵地，营造言论气氛，一改目前城管执法负面消息满天飞的场面，从而在全社会树立正气，进步市民对城管执法工作的认知度，进步正面效应城管实习心得体会城管实习心得体会。二是与社区、街道合作，进一步加强对广阔市民的教育引导。社区与市民的接触更多一些，更理解市民对城市管理工作的详细需求。城市管理部门要利用好社区这一平台，积极进展城市环境意识教育，利用社区宣传阵地，加大对城市管理法规、知识的宣传，强化市民的城市意识、环境意识。三是争取教育部门的支持和配合，把城管知识纳入学校教育体系，从年轻一代抓起，增强广阔市民，特别是青年一代的城市环境观念、城市公德意识。(二)推进内部管理机制创新。执法效能低下，工作方法简单粗暴等问题产生的根说到底还是内部管理机制落后。没有规矩，难成方圆。假如说：没有严明纪律的军队是一盘散沙的话，那么没有完善内部管理制度的城市管理执法队伍，也绝不可能完成新时期城市管理工作重任。因此，必须把执法部门内部管理机制建立，作为工作的重中之重，抓紧抓好。我认为当务之急是建立以下四种机制：一是责任机制。要着眼工作需要，细化科室、大队和个人岗位职责，将工作目的、工作任务落实到每一名干部、每一个科室、每一个大队、从而形成自上而下的责任体系，形成一级抓一级，层层抓落实的良性运行管理形式。二是用人机制。城市管理所有工作都是由人来完成的，没有人才的团队，很难成为强势的团队。要积极营造以有为争有位的良好气氛，坚持公平、公正、公开原那么，不唯身份论、积极为能干事、会干事、肯干事的人搭建施展才华的舞台。三是内部管理机制。要建立严格完善的内部管理规章制度，用严格的制度来管理队伍，用严格的制度来约束人的行为。四是监视考核机制。要认真落实评比检查制度，推进考核奖惩体系建立。在此根底上，要积极拓宽综合执法工作外部监视渠道，强化社会监视和新闻媒体在监视执法行为，推动城市管理工作中的重要作用。AAAAA篇25月26日，经过为期12天的军事化训练和业务培训后，我被安排到城管三大队二中队工作，至今已有半个月了。经过这半个月的现场协助执法，我已经根本理解了自己的工作职责。工作中，我一步一个脚印，脚踏实地，逐步积累了一些工作经历，掌握了一些粗浅的工作方法。下面，我谈谈在工作中的一些感受。一、我的路段责任区是朝阳路中段和为宇路，由于是东市区主干道，沿街商铺云集，人群流动较大，摆摊设点、出店经营的现象时有发生。在巡查中，一些经营业主不太配合，对我们的劝说熟视无睹，在这种情况下，对于我这个新同志来说，难免会产生畏难情绪，但在队领导和同事们的言传身教下，我摆正位置，克制困难，调整心态，在平时工作中，我处处做有心人，学习好的工作方法和经历，活学活用，让我在碰到形形色色的人群和不同事件时，可以灵敏运用不同的处理方式，及时、妥善、标准地处理好每个问题。二、天气逐渐转热，为宇路上人流量逐渐加大，由于该路段的特殊性，尤其在双休日和夜间，聚集来此消费和娱乐的群众很多，随之而来的摊点最多时达30多个，户外灯箱乱摆乱放，严重影响道路畅通和市容环境，给我们的城市管理工作带来了相当大的困难。然而，坚持文明执法一直是我们如今所遵守的准那么。我们的详细做法是：(1)首先向商户积极宣传门前三包的内容和意义。(2)来回巡查，不厌其烦地打招呼，劝导业主。(3)在中队带着下，向沿街商户发放了《关于落实城区主干道店面管理、垃圾清运、搜集的有关事项的通告》，并由各沿街商户业主签收。三、目前正值我市创国家五城活动时期，在这特殊时期，我们城管队伍发挥着不容无视的作用，整支队伍全身心地投入工作中，加班加点，夜以继日地工作。在大家辛苦付出的同时，有一局部群众不能正确理解、支持、配合我们的工作，对我们城管人员充满敌意，有些人甚至还用言语威胁我们。身为协管员，在认真履行协助执法任务的同时，我也能做到换位考虑，体会某些只为谋生、不为牟利的商贩的处境，人性化对待被管理者。我们的工作远远没有简单地完成执法任务这么简单，它需要丰富的工作经历，多样的处理手段，平衡把握矛盾点，兼顾多方的利益。在近阶段，我们城管执法工作正处于一个转变时期，面临多方面的压力和困难，但我相信，我们大量的付出和不断获得的优异成绩会被广阔市民认可，会得到更多市民的理解和支持。在以后的工作中，我要全身心地融入到这支队伍中，以主人翁的态度，踏踏实实，认认真真地做好本职工作，为做好门前三包监管工作作出自己应有的奉献。AAAAA篇3一晃眼，在城管队已实习了一周有余，期间，有朋友好奇来问，当个城管的感觉怎样，为何城管一定要去抓摊贩，他们不是很可怜吗？假设在以往，即使能辩上两句，也难免底气缺乏，难以说服对方，毕竟没有理论就没有发言权城管实习心得体会心得体会。然而当我真正地体验过城管人的工作，亲自参与过行动，我对此问题的答案，已十清楚确:在其位，谋其政！《论语泰伯》有言不在其位，不谋其政，实那么含义是让为官者能专于本职，尽心尽力，实如今其位，谋其政。每个人都扮演着自己的社会角色:作为军人，保家卫国是他的天职;作为雇员，为企业挣得利润是他的义务;而作为一名城管队员，维护市容市政是义不容辞的本职工作。对于城管队员来说，做好本职工作殊为不易。不明真相的群众在看到摊贩们被驱赶时，多多少少会对这些所谓的弱势群体报以同情，继而对于执法的城管队员有抵触情绪，认为摊贩讨生活不易，不应被如此对待。常言道，可怜之人必有可恨之处。流动摊贩无照经营，无视国家的法律法规，对有照经营造成了冲击，扰乱了市场经济秩序。主要有如下危害:1.经营的产品没有质量保证，对民众的生命安康造成了威胁2.逃避监管，扰乱市场秩序，损害有照经营者的利益3.逃避国家税收，为自己谋____，损害了国家的利益4.在人行道上占地经营，影响市容市貌当今社会，能明法懂法的人并不多，并且言论跟风、盲从的情况屡见不鲜，这些妖魔化的言论让每个城管队员的肩上都负上了重担。因此在这种不利的情势下，我们更应该做到在其位，谋其政，不向歪风邪气低头，行得正站得直，端正自己的作风，让别人无话可说，兢兢业业地工作在自己的岗位上。面对群众的质疑，要理直气壮地答复;面对摊贩的狡辩，要义正言辞地驳斥;面对媒体的言论，要有理有据地回复。在其位，谋其政，虽千万人吾往矣。下对得起人民，上对得起国家，心中对得起自己沉甸甸的责任。导游实习感言天渐渐变凉了，旅游也逐渐退出旺季。已经实习快五个月啦，对我来说还没有真正感受过什么是旅游旺季。也许是组团社的原因，我感觉我们从来没有真正的忙过。不过，在实习的这几个月里，我真的学到了很多。比方，我理解到旅游行业包括哪些东西；知道怎样根据客人的要求，设计行程及报价；知道怎样订车、订房；知道怎样与地接社联络，获得更加精细的地接行程；知道。。。。。。这些都是在学校学不到的。在实习之前，我是想当一名导游的，但真正的实习中，我学会的是怎样做一名业务。尽管在实习期间没有承受过真正的导游培训，但多多少少我也理解了一些。虽然我如今还真正带不了青岛一地，只去过一次山东半岛，但是我还是很知足，毕竟我去过。呵呵。。。。也许这仅仅是如今的想法吧！起初听到同学说，她们忙的要命，连续两个月几乎没下团，为了能请天假休息不惜任何代价的时候，我也抱怨过，气奋过。但是如今我不这么认为，因为每个人的才能不同，也许我根本就不合适做导游，在带过几个团之后，我感觉自己真的不狠心，我不想让客人多花钱，不愿看到客人受骗。有一个老导游跟我说过一句话：不狠的导游不是好导游！可是我感觉自己不够狠，不够做一名导游的资格。呵呵。。。旅游行业真的很复杂，是别的人所感受不到的，其中所包含的知识也是无从查证的，只有真正涉足这个行业，才能理解他的内幕。但是我喜欢这个行业，我会从事这个行业。毕业实习感言毕业实习感言〔一〕找实习的意义经过四天的培训，实习终于尘埃落定.虽然这不是一份很理想的实习〔教育参谋，兼销售〕因为它的起点很低，很多人都可以做，但我相信这是一个提升自我、锻炼自我的好时机。短短几天的培训，超过了以前我所有的实习经历，哪些实习冠冕堂皇，但是却不深化，也没有多大程度上改变我，给我以任何的震撼或心灵的撞击，我无须改变，就可以胜任它，这样的实习写在简历上很漂亮，但这只是经历，却没有才能的提升。下面简单说说我在找中的感受，希望为即将毕业的你我，提供帮助。Ifyouhaveagoodmajor，比方建筑、IT，而且你也喜欢这个行业，你的个性与你以后的工作也比拟匹配，那么恭喜你，你可以摆脱择业的痛苦。你只要有技能，努力，上进，就可以很成功了；If你专业性不是那么强，或者这个专业没有特定的市场，比方教育、市场营销等别人可能无须太多学习也可以进入的行业，那么你就应该考虑自己的专长和将来开展方向了，怎么样让自己成为一个突出的人，找一个比拟有前途的工作。特别当你不是那么喜欢自己的专业，或者喜欢，但它又不争气的时候，比方心理学，你想做咨询师，可是刚走出校门，谁会相信你这个师啊家的，你需要考虑通向你目的的途径。有时机的话，可以去人才市场转转，即使不找工作，对你也会有好处的。珍惜每一次面试时机，即使这只是一家不起眼的小公司，即使只是实习面试，这种成长比你反复修改简历，反复上网，要快得多。很多人把时间浪费在找工作上，为了找，我们不惜moneyandtime。其实，假如找点入手，明确目的，我们大可不必找得这么辛苦。即将毕业的朋友们，假如你是属于第二类，对将来有点迷茫型的，那么建议你利用暑假的时间，去找找实习，这个找的过程，会让你的职业定位更加明确。我看到很多朋友，工作了一段时间，因为不喜欢辞职重新找，也有些人想辞不敢辞，因为对于一个走进社会的人，没有工作是可怕的，即使不缺money,也会因为害怕生命的空白而受不了；但对于实习生，你只是为了体验，因此你可以很潇洒地说88，选择和尝试的过程其实也是一个学习和进步的过程，你会发现自己所长和所需。〔二〕实习感言刚好工作了2周，却像过了一个月。心如潮水跌宕起伏：黎明睡意惺忪之时，挣扎着爬起来，穿上讨厌的高跟鞋，怀着80分的热情出门；8点开场晨练唱歌、喊口号，8点半是早课经历分享、灌输士气；当满怀100分时，出门作业，在回绝和承受中，起起伏伏；黄昏要回家了，6、7点或者8、9点，无论多早，回到家都是***点或十点多，于是心情拔凉拔凉的仿佛到了北极零下20，跟着我遭殃的还有gg，每天上班回来还得哄我开心，否那么第二天我就会闹罢工。真不知道这十几天是怎么撑过来的，记得第一周完毕的时候，我累得一直喊：我不想去了。那不是简单的发泄，是发自内心深处的声音，连我自己都难以想像自己会这样〔在别人眼里，我是多么文静啊，从来不会发泄，更别说歇斯底里〕。回头想想，是自己以前太懒散了，以为那自由自在的生活就是生命本该有的状态。稍有不顺心就要发脾气，我一直不知道原来我是如此脆弱，原来我的脾气是这么坏，外表的温顺欺骗了多少人，包括我自己。这可真是折磨了gg,总是要哄我开心，我是不擅长假装的，一丁点的不快都会写在脸上，都得找个人倾倒掉。今天当分开时，我想把学到的经历和大家分享，累归累，但我不否认这份工作能让你迅速成长，假如能坚持3个月，出来你就是人精了。要有团队意识：公司里有很多主任，业绩很高，但是他们只顾自己的业绩，他们很踏实很勤恳，但是除了做业绩，他们和普通员工没有任何区别。相反，有些主管，却懂得照顾下属，帮助新员工，很受人欢送，因此每次作业，总有十几个人和他预约，想跟着他。她懂得鼓励和分享，不仅自己做得好，同事也喜欢，这样的人才能日后成为一个出色的管理人员，生命才会不断进步，前途也会越来越广阔，因为它不仅是自己，而是一个团队。相反，只顾自己的人，可能做得再高，也只能是工厂里的一台机器，没有再生才能。一个人很难走远，但是一个团队却可以走的很远。让自己成为一个丰富的人：哼几首小曲，将几个雅俗共赏的笑话，永远带着明媚的微笑，不仅自己开心，也娱乐周围人，一举两得。关于女人：女人还是应该让自己优秀些，千万不要相信所谓的男人不喜欢太出色的女人。优秀的女人，首先是一个自信的人，她有着如花的笑颜，有着时刻愉悦的情绪，她的一声咯咯的笑，会带动周围空气的流动。职场里有了她，多了一份光滑，火花在她面前黯淡，一切矛盾和锋利，在她面前顿时软化了。世界上没有丑女人，只有懒女人。这是真理，假如你相信，你将成为一个魅力女人。大家都喜欢出色的人，喜欢阳光灿烂的人，无论男人还是女人。同一批进公司的海归，听说我是zju研究生，立即尖叫起来，从此眼神里充满着admiration，嘴上也唠叨Iadmirezju。私下表白未果，竟当着几个同事的面吐露真情，因为我pp吗？ofcoursenot,虽然我也不丑，嘿嘿。因为他喜欢的是zju研究生。关于海归说到海归，其实他很出色，也很帅气，人还很幽默，我还是蛮喜欢和他一起作业的，至少自己会很开心。他的积极乐观，他讲话时得意的表情，他的博学多闻，以及他流利的英语，都深深感染着周围的人。虽说如今海归的含金量不高了，但对于自己申请出去的人，我们还是应该刮目相看的。他利用自己的休息时间去洗盘子、做家教等赚的一年20万的学费，连出国时的飞机票都是自己借钱买的。同样是85年出生的人，我们习惯于在校园里上灌水、玩，我们享受着天子骄子的生活，当我觉得这份工作累、太低级的时候，他却惊讶地说：啊？多好的工作啊。是因为他的要求低？no,他在华为做过翻译，月薪8k，每周只需要工作两三天。这就是国内和国外教育的差异，我们眼高手低，他们眼低手高，我们太把自己当回事，他们不把自己当回事。自尊和高贵不是来自自我标榜，需要社会成认才算。因为不把自己当回事，所以他们潇洒，他们可以海纳百川、兼收并蓄，这样的人才会活得开心，做得成功。没有任何借口：无论多么冤枉或者委屈，无论有多么意外，在职场中，没有借口，结果就是最有力的证据。因此不要狡辩和抱怨，justdoit,andwelldone!!!莫犹豫，莫彷徨摇摆不定只能浪费时间、消磨激情和斗志，选择了就承受它，实在不喜欢就英勇地放弃。有舍才有得，舍or得于人，都是会心痛的，因为舍得总是连在一起，承受这个就意味着放弃那个，你总会有失落的地方，但重要的是你要学会珍惜得到的，因为这才是你最珍贵的。潇洒地说再见，有时候真的不能勉强自己，人这一辈子，倏忽而去，何不痛痛快快地抉择。人活着就是一口气穷或富、辛苦或安逸、平淡或激情，都只是生命的一种形式，但每个人的尊严是一样的，我们都为争一口气活着。那就英勇地为自己鼓掌与喝彩，为自己选择并负责，潇洒一点。喜欢、习惯or忍受？我对自己说，要找喜欢的工作。对于这份工作，我不是因为喜欢，而是觉得它能锻炼我。那天我实在不想做了，就对主任说：主任，我喜欢安定，不喜欢跑来跑去，我想有点自己的空间，可做了这个工作，我发现所有的时间都被占用了。主任说，谁喜欢跑来跑去啊，你以为哪些整天跑业务的是因为喜欢啊，关键是要自己学会调配时间，毕竟我们的工作时间是自由的..或许没有绝对的喜欢，喜欢也是可以培养的。喜欢中也包含着不喜欢。有一天记者问建筑工地上的高空作业师傅：你不害怕吗？吊车动来动去的，是不是已经习惯了啊，师傅说了一句：我永远不可能习惯，我只是学会了忍受。吸引力定律：〔推荐大家看机密〕积极的思想像磁铁般，会吸引积极的事情，假如你的实验失败，那是因为你的思想总是集中在现有事物上，于是稍有不顺就会悲观，当你不够专注和集中，美妙的事情自然不会降到你头上。因此要每天微笑、开心，记住让笑容成为你永远的表情。天下兴亡、匹夫有责：由你接手的事或物，一定要保证万无一失；假如有任何过失，不管是你把东西借给了别人，或者你把事情推给别人，你都有一份责任。做好它，肯定没错；出了问题，你可能很惨！不要老是问：去观察、模拟和学习，不要老是问，尤其同一个问题，不要问第二遍，其实很多人是没耐心的，他也没有必须教给你的义务。守时：虽然我们很多人喜欢自由自在的生活，迟到了，我可以晚会回家补过来，但是最好要守时，毕竟有很多这样bt的公司。学会独立工作：想有高业绩，你就得学会独立考虑，独立判断，总是跟在别人屁股后面，你永远不可能挑战记录，更不可能脱颖而出。其实，万事都有妙方，做个聪明人，可以少点辛苦。要有企图心：我是个没有什么企图心的人，但是成功的人都是有企图心的，强烈的企图心才会转化为前进的动力，促使你不断努力。想到不一定能做到，想不到你绝对做不到。关于深圳这个话题，我不想班门弄斧，很多可以*到，我所说的只是我感受到得深圳。假如你有高中或大专以上学历，可以保证读根本的英文和随意哪里的中文没问题，假如你是个有抱负又能吃苦，渴望成就梦想的年轻人，哪么深圳是一个很好的平台，相信你会在这里一展拳脚。这是一个相对公平的城市，因为效益来自实力，假如你有才能，别怕不会年薪10万，别怕没人重用。关于深圳的消费，其他和全国一线城市都差不多，只是交通本钱较高，当然这也看你住哪里了。至于气候和饮食，我觉得比上海、北京好多了，冬暖夏凉，水果和海鲜很多，生活起来还是蛮滋润的，在这里可以吃到全国各地的特色，别担忧不适应。关于深圳男女，倒是和传说中的不同。我所去的两家公司，几乎全是帅哥，有甩到堪比金城武的，不仅帅，还很优质；倒是美女不怎么多，我是实话实说，有女人，但是pp系数太低，所谓的mv,也只能算是气质型mv,〔别泼我，我对mv的定义是天生丽质，而非加工的啊〕。所以不要相信，深圳是单身男女的地狱，更不要怕自己嫁不出去，假如你是个自信的女人，保证你找到有车有房，父母不在〔不在这边，嘿嘿〕的。关于深圳女孩我说的是本地女孩，感觉素质很好，气质也很好，独立性强。这可能和当地的教育气氛有关，有点像____的madam.关于gg最后要特别感谢我的gg，在这个过程中，给了我很多的支持和关心。以前一直觉得，自己还算可以忍受，可以吃苦耐劳，脾气还算好。可是在这段时间里，我深化地感受到：因为自己的成长经历太顺了，赞美和友好总是环绕着我，我也天真地以为这个世界就是这么友好的，自己就应该是个中心人物。我的脾气很大，很坏，每天回到家，连话都不想说，说句话还带气，仿佛全世界都欠我的。谢谢你默默的支持，给了我一段难忘的经历〔在正式工作之前〕。城管局开展城管文化的意义城管局开展城管文化的意义城市管理执法部门，应当成为先进文化前进的代表，构建先进的城管文化。构建城管先进文化的目的的是充分发挥先进文化的功能，去引导人、凝聚人、鼓励人、标准人、塑造人，以此推动城管事业的蓬勃开展。一、城管文化的内涵城管文化是城管部门作为一个特定社会群体，在文化物质，文化环境和城管人员群体文化素质等方面的综合表达，是城管人员群体在城管活动中据点创造的和特有的价值观