2023年建筑工程规章制度管理建设工程管理办法2023年(9篇)

2023年建筑工程规章制度管理建设工程管理办法2023(9篇)2023年建筑工程规章制度治理建立工程治理方法2023篇一

1、维护本工程部利益，喜爱本职工作，遵守工程部治理制度，坚固树立仆人翁意识。

2、遵守下级听从上级的原则，工程部人员必需听从工程负责人的统一领导和分工安排。

3、爱惜公司财产，如有损失或遗失照价赔偿。严禁盗窃集体财物，发觉以一罚十，情节严峻的移交司法部门处理。

4、由于工作失误造成材料报废或消耗超标、以及经济损失等由责任人全额赔偿。

5、工程经理、技术负责人如需离职，须提前提出申请，技术资料交接完毕前方可离职。。

1、严格执行施工标准、文明施工，如因违反操作规程或野蛮作业而造成的一切责任由当事人负全责。

2、上班时间不得溜班、窜岗，不得在施工场地追赶打闹，不得在上班途中无故滞留宿舍。

3、工程部物资、财务等重要岗位责任人员不得承受供料方和下属施工队的宴请。

1、严格根据操作规程施工，遵守“进场须知”等各项规章制度，增加自我防范意识和自我爱护意识，杜绝违章作业。

2、工程部人员一律统一佩带安全帽、工作服，持证作业。

3、不准在营区内私拉乱接电线。正常的接线应由电工统一安排。

4、工程部人员如发觉担心全因素应准时反映，准时去除，并有责任劝阻、制止其他人员的违章作业。

1、严格执行请假制度，请假应有正值理由，并按手续提前提出申请，经批准前方可离岗。期满后按时上班，如特别状况，期满后不能上班的准时补办手续。

2、凡未经批准而擅自离岗者，第一次在工程例会上通报并作旷工处理，累计三次以上报公司做除名处理。

3、病假(除急病外)，依据病情及本人的任务安排状况确定修息时间。确需住院治疗的，由工程部领导统一安排有关事宜。

4、工程部考勤必需在次月两日内报到公司，考勤须以真实出勤为准，不得弄虚作假。

1、工程部坚决贯彻执行公司公布的各种质量治理文件、规程、标准和标准，坚固树立“百年大计，质量第一”的思想。

2、工程部为了保证工程质量，由工程技术负责人专管质量安全，专人负责施工质量检测和核验记录，并仔细做好施工记录和隐藏工程验收签证记录，整理完善各项施工技术资料，确保施工质量符合要求。

3、进展常常性的工程质量学问教育，提高工人的操作技术水平，在施工到关键部位时，由工程技术负责人和专职质量检查员到现场进展指挥和技术指导。

4、施工现场工程质量治理严格根据施工标准要求层层落实，保证每道工序的施工质量符合验收标准。坚持做到每个分项、分部工程施工质量自检自查，严格执行“三检”制度;不符合要求的不处理好决不进展下道工序的施工。

5、隐藏工程施工前，经自检合格后报监理公司查验，经监理工程师查验合格后准时办理隐藏工程验收签证，方可进入下道工序的施工。

6、严格把好材料质量关，不合格的材料不准使用，不合格的产品不准进入施工现场。

7、建立健全工程技术资料档案制度，专人负责整理工程技术资料，仔细根据工程竣工验收资料要求，依据工程进度准时作好施工记录、自检记录和隐藏工程验收签证记录。将自检资料和工程质量掌握资料分类整理保管好，随时承受公司部门的检查。

8、对违反工程质量治理制度的人，将按不同程度赐予批判处理和罚款教育，并追究其责任。对发生事故的当事人和责任人，将按公司有关规定程序追究其责任并做出处理。

1、坚持以技术进步来保证施工质量的原则，每个工种、每道工序施工前，工程部必需进展技术交底。

2、工程技术负责人对施工员、质检员、安全员及施工治理有关人员进展技术交底，明确关键性的施工问题，主要工种工程的施工方法和掌握要点、采纳技术文件、检测要求以及安全技术要点。

3、施工员对班组进步行技术交底，明确图纸要求，采纳作业指导书，施工方法要点，技术措施要点，质量标准要求，安全生产文明施工要点。

4、班组长对作业班组进展技术交底，结合详细操作部位，明确各部位的操作要点，技术要点、质量要求，安全文明施工要求以及岗位职责。

5、各级技术交底以口头进展，并有文字记录，参与交底人员履行签字手续，技术措施不当或交底不清而造成质量事故的要追究有关部门和人员的责任。

(一)材料治理

1.材料入库实行质检员、统计员、材料员联合作业，对材料质量、数量进展严格检查，严格过磅、打方的入库手续，具体核查发票与物资是否相符，对重要材料要留取材料标本，全部施工材料的入库必需通过工程经理签字认可，严格材料入库质量关。

2.各种材料要分别保管，对怕风、怕雨、怕爆晒、易损易变的材料要提前安排好苫布、容器等防范措施，严格杜绝非损失的消耗。

3.施工材料的选购数量要依据工地需求量进展分期分批的购进，对易损易变的材料尽量随用随进。杜绝因盲目进料造成的误工和铺张，施工材料消耗必需通过工长、工程经理签字前方可领料，严格领料手续，真实的反响出入库状况，做到日清月结，账实相符，准时向公司财务报告材料的结存状况，做好购消存状况的旬报、月报表。

4.材料除合理损耗外的损失，工程部及主管部门必需具体报告事故缘由随出库单上报财务部门，经财务总监和总经理审批后报销，应追究事故责任的，追究责任人责任或经济惩罚。

(二)机械治理

1.本公司全部施工机械租赁必需全部建立顾客台帐档案，租赁机械设备前要摸清各种机械设备的使用及技术状况，要做到因机而用，因机而管，以最少的投入，获最大的经济效益。

2.机械的使用听从工程部的生产需要，使其在施工生产中发挥机械的优势，在保证设备安全的状况下，多拉快跑，提高效率，不准任何借口消极怠工。

4.机械负责人依据工程工程需要，参考市场行情及过去的租用纪录，选择三家以上的机主办理比价分析后议价。

5.机械员询价完成后将询价结果及拟定的“订租机主”进场日期等，由机械材料供给部负责人报主管生产的副总经理及财务总监审批。

6.经公司总经理及财务总监批准后，机械员应与选定的机主签定租用合同。合同一式二份，机主一份，交财务部一份，供给部进展合同登记后准时通知工程部机械租赁状况。

7.机械进场后，机械负责人应协调相关人员完成入场手续，由工程负责人、统计同时接收准时做好接收记录(记录机械进场时间、机械型号、租赁状况、机械油箱含油量等内容)。

8.机械撤场时，由工程部负责人准时提出机械调离时间，机械负责人积极做好退场工作，避开铺张。

(一)安全教育制度

1、工人上岗前必需通过公司、工程部、班组的三级安全教育;

1)、先由公司对全体员工进展一次(包括一般安全学问、劳动爱护法规、典型事故教育等)全面性安全教育。

2)、工程部结合本工地的实际状况，对本工程所用的机械设备，施工用电及一般性的防火学问等进展交底。

3)、班组应针对本工种的安全操作规程和机械性能及安全劳动爱护用品的使用等进展学习了解，然后由公司统一试卷进展考试，合格前方准上班施工。

2、上班前安全教育：班组长应针对当班的重要工作内容，结合作业环境，气候条件对本班员工交待操作中各个环节应留意事项与特别工种的协作等。

3、上班前安全检查：每天上班前班组长或安全员检查每个员工的劳动防护状况，每个岗位四周的作业环境是否无患，各类安全技术措施的落实状况。

4、工人变换工种必需进展新工种的安全技术教育。

5、做好记录，对上班交底内容，检查状况，安全活动状况进展记录总结阅历教训。同时为安全经济奖罚做好原始依据。

(二)安全生产检查制度

1、工程部每月对工地现场进展全面的安全大检查。

2、本工地安全生产检查内容为：施工用电、施工机具等硬件是否完正有效，以及安全生产组织治理资料记录等软件设施，有否完善。

3、检查由工程经理或安全员组织，施工员、各工种班组长必需参与，依据实际状况，抽调特别工种人员参与各工程检查。

4、检查中发觉隐患必需当浮整改，不能当浮整改的做到“定人、定时间、定措施”，由安全员落实并做好复查工作。

5、准时做好工程部组织的定期检查记录，同时对各级部门检查整改通知书，以及所整改的结果，也作照实记录。

1、每个员工必需喜爱自已的工作岗位，安心工作，听从领导，听从指挥，圆满完成公司下达的各项施工任务。

2、员工之间、班组之间要互敬互爱，团结友好。发生冲突时，大家都要相互让步，以共同便利施工作业为前提。解决不了时，要准时报请班组长或工程部领导协调解决。严禁轻易发生骂人、打人等粗暴行为。打架者要依据动手先后、是非程度及认错态度好坏，视情节处以100-300元的罚款。对团体性的群架行为，带头闹事者处以1000-5000元的罚款，并对所在班组进步行经济惩罚，情节恶劣者呈报公安机关处理。

3、为了确保工地内的消防安全，任何员工都不得用煤油炉、电炉等大功率电器，否则一切后果自负。工程部并视情节轻重程度赐予200元的罚款。

4、本工地内和生活区生活用电，必需由工程部电工负责安装，任何人都不得私接乱拉电线及私安插座，违者视情节严峻程度给以当事人50元的罚款。如消失任何问题，一切后果有当事人负责。

5、严禁在灯头上或电线中段上挂钩用电，违者每次罚款50元，如消失问题，一切后果自负。

6、每个员工都要爱惜工地和他人的财物，对偷窃工地和他人财物者，处以偷窃者价值5-20倍的罚款，情节严峻者，送公安机关处理并逐出工程部。

7、本工地全体人员，应为本工地的工程施工尽心尽力，如和工地外人员里应外合进展盗窃者，或给工程施工造成不利后果者，视情处以罚款300-1000元。情节严峻者呈报公安机关处理。

8、本工地员工无论在工地内或在工地外，都要遵纪守法，如在工地外社会上违法乱纪，除一切后果由当事人负责外，本工地也要视情按本工地有关规定作相应的惩罚。

9、严禁无关人员随便动用机械设备，擅自开动或损坏机械设备者每次惩罚款50元，损坏者照价赔偿。

10、制止随地乱倒剩菜剩饭及其污水等，严禁往窗户外泼水、乱扔废物

11、非本工地施工人员严禁进入施工现场，不听劝说者，视情论处。

12、班组长要努力履行自已的职责，在员工中特殊是新收员工中准时传达本工地各项规章制度和条例，使工地的各项规章制度人人皆知。

1、每个宿舍必需选定(或班长指定)一名负责人，催促其治理室内的清洁卫生和安全用电等有关事项，确保室内干净。

2、遵守作息时间，不要在宿舍内大声喧哗和戏闹，特殊是夜间加班回室时;不影响他人修息。

3、不随便乱倒剩菜剩饭或乱泼废水。做好个人卫生，衣物干净，摆放正齐。

4、损坏公物，照价赔偿。有意破坏者，按有关规定惩罚。

5、为了安全起见，严禁在使用的电线中或灯头上挂钩用电。不准在宿舍内接电炉子等引起火灾的电器等。

6、未经工程部经理审批，严禁任何人随便私装插座或灯头。

1、炊事员必需身体安康，无任何传染病，持有效安康证。对员工态度和气，做到微笑效劳。

2、确保“三净”，一净为食堂人员卫生洁净，勤洗手，勤剪指甲。二净为锅、瓢、勺洗净落锅。三净为各种蔬菜洗净落锅。

3、对食堂各类食品实现生熟分开放置，不准买变质异味的食品、蔬菜。为了调剂员工的口味，尽量做到蔬菜多样化。

4、炊事员应随时保持食堂场地清洁，每天清扫地面，物品堆放正齐。

5、早晨不按时起床或因工作之外的事延误吃饭时间者，制止利用上班时间到外私自就餐

6、食堂工作人员应保证按时开饭，并予饭后准时锁门。除食堂除炊事员外任何人不得擅自动用灶火。

7、对食堂炊事员要准时进展防火学问教育，食堂必需按标准配备肯定数量和灭火器，并对全体员工进展不定期的安全防火学问教育。

1、工地出纳治理

1)、工程部大宗材料、机械、人工由公司统一支付。

2)、工地出纳记现金日记账，逐笔登记现金发生额，余额为现金余额，工地出纳无权存有任何票据及借条(应做到账实相符)。每月与公司核对现金结存状况。目员工如有特别状况向公司借款，写书面申请由工程经理签字后报到公司办公室。

3)、工地出纳支付小额材料时，需向统计索要报公司财务的入库单(二联)，费用报销单后必需附入库单(三联，已给对方联)及发票或收款人收条。

4)、工地出纳支付机械、人工费时，需向统计索要报公司财务的计量单，费用报销单后必需附机械计量单(已给对方联)、合同、发票或收款人收条。如为预付款项在费用报销单上注明。

5)、机械进出场运费由工地统一支付，需向统计索要报公司财务计量单，费用报销单后必需附机械计量单(已给对方联)，以免消失重付现象。

6)、工地出纳每月汇总已付人工费、机械费、材料款，与公司财务对账。

7)、工程完工后，全部材料交财务核销后归档。

8)、如出纳调离岗位时，由财务和办公室监视交接，如账实不符，由工资中扣除，超出局部工资局部，按法律规定处理。

把手全部报销单均由经办人、相关负责人、工程经理签字后公司财务才予以报销，否则不予报销。

2、工地统计治理

1)、工票(人工、机械)一式三联，一联交财务盖工程部章，二联交供应劳物者，三联存根。出入单一式三联，一联存根，二联交公司财务，三联对方联。

2)、统计在填写人工、机械计量单时，应按单位具体填写施工位置、部位、施工内容、工作起始时间。如有与单项承包工程重复的应注明缘由，以备核查。工程全部机械、材料、人工合同准时报到公司财务，如没合同的单据予以退回(临时租用除外)。

3)、工地统计应准时对全部材料出入库，并填写出入库单。已付款材料入库单(二联)交给工地出纳作为付款凭证;未付款的材料入库单每旬交到公司财务做应付账款处理。将材料出库每月下旬报到公司财务，未出库视同工地未使用，月底对账盘点库存并报库存盘点表，做到账实相符。

4)、工地统计应精确无误填写人工、机械计量单，并由统计、工长、工程经理签字后报到公司财务。已付款人工、机械(一联)交给工地出纳作为付款凭证;未付款的人工、机械计量单每旬交到公司财务做应付账款处理。统计每月汇总已付及未付人工、机械、材料汇总表，报到财务。

5)、机械场内外运土计量单总车数后应付土条。

6)、每月下旬将本月全部人工、机械、材料存根联与财务对账，核对相符后公司财务收回存档。

7)、建立统计台账，具体记载所发生事项。

8)、如统计调离岗位时由财务和办公室监视交接。

2023年建筑工程规章制度治理建立工程治理方法2023篇二

1．施工现场(工地)安全生产实行工程经理负责制。建立健全安全组织保障体系，制定和完善安全生产治理制度，人员到位责任到人。

2．施工现场(工地)必需具备良好的施工环境和作业条件，进入施工现场的全部人员必需遵守施工现场安全治理规定(制度)。

3．施工人员必需经过上岗前的安全生产教育，应备有各个工种安全生产手册或须知，并做到每个职工人手一册，特别工种须经专业培训，持证上岗。

4．施工现场入口及危急作业部位应设置必要的提示、警示等各种安全防范标志，避开可能发生的意外损害。

5．施工现场秘须做好防火、防电、防爆和防坠等防护工作。

(1)必需遵守国家有关消防规定，各种消防设施配置齐全，并由专人负责，常常检查和定期更换。油库易燃品存储等重点防火区域必需制止火源进入。供电路布设及施工用电必需遵守有关安全用电的规程和规定，并应避开防碍正常作业和交通。

（2）爆破作业前必需报当地公安部门批准。火工产品的使用和治理必需遵守国家有关规定，火工产品的运输、存放必需承受当地公安部门的监视、指导和治理。

（3）高空作业必需遵守有关作业规程，设置必要的安全防护网或防护栏杆，视详细状况使用安全带等防护设备。

6．施工现场必需杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。

7．施工现场应建立完善的机具设备例保、检修制度，保证机械设备正常安全运转。

8．施工单位要加强汛期施工安全治理，成立防汛组织机构，制订出完善、可行的应急预案，组织防汛抢险队伍，并预备必要的抢险物资。坚持汛期二十四小时值班和领导带班制度。

9．在河道、沟渠内进展桩基施工的单位，要合理安排工程进度，尽量避开汛期施工。如在汛期施工或在河床上建有营区及堆放建筑材料的，要做好切实可行的安全防洪措施。

10．施工单位的取土场、弃土场严格根据水土保持设计要求准时进展处理和必要的维护，防止水土流失、滑坡和堵塞河道等现角的发生。

11．治理处将对各施工合同段的安全生产进展定期、不定期检查，对存在事故隐患的将进展停工整改。

12．由于责任过失造成在建的大路工程倒塌、报废和造成人员伤亡或重大经济损失的，施工单位必需根据规定准时向治理处及有关部门报告。

13．大路工程事故等级划分、申报时限和申报内容根据交通部《大路工程质量事故等级划分和报告制度》执行。对重大质量和人员伤亡事故，施工单位必需在事故发生1小时内治理处及其它行政主管部门。并在8小时内，报出《大路工程重大事故快报》。

14．在本工程招标过程中，施工企业的安全生产素养是对其选择的一项重要内容，施工企业要求符合招标文件中有关安全生产的要求。各施工单位开工前在总体施工组织设计中要具体说明安全生产保障措施。

15．监理单位应具备施工现场安全生产的监理学问和力量，了解安全生产规章制度，仔细履行相应职责和义务，对发觉的安全隐患，要准时进展订正。

1．施工企业在开工前做好施工组织设计，绘制好总体平面布置图，应布局合理，文明责任区划清楚确，并有明显标记。同时设置明显的标牌，标明工程工程名称，工程概况，建立单位、设计单位、监理单位、工程经理和技术负责人的姓名、开工日期及规划交工日期。

2．工程经理部必需实行目标治理，应将施工组织网络网、年度目标规划、工序交接流程、质量目标及治理制度上墙，并按季、月进展目标细化。本工程工程将准行计算机动态跟踪治理，各单位应配备必要的设备，软件及人员。

3．施工现场全部治理人员、监理人员都必需佩带胸卡(上岗证)，同时根据治理处的有关要求统一着装。

4．施工现场(工地)作业道路应保持平坦，设有路标。机具和材料应做到“二整”：机械设备保持状态良好、干净、停置整齐：施工材料堆放有序、存储规整合理，并插置标示牌。

5．工地现场外观应做到“三洁”：施工场地干净、生活环境清洁、施工产品美观干净。场区及施工范围内的沟道、地面无废料、垃圾和油污，应做到工完、料尽、地清。办公区、作业区、仓库等场所内部应干净有序，生活区中食堂、供排水、浴室、宿舍应符合防火、卫生、通风、照明等要求。

施工合同段内主要构造物前应设置标牌，标明名称、施工负责人、技术负责人，旁站监理等内容标牌。

各类拌合场(站)内区域必需进展场地硬化处理，材料分隔堆放，设隔离墙，并有标牌标明名称、规格，对水泥、钢材等，需设置置防雨、隔潮设施。

现场使用的主要机械设备(沥青砼拌合设备、摊铺机、压路机等)应配设“设备标志牌”标示设备名称、生产厂家、出场日期，使用状况，操作人员姓名等。现场使用的主要拌合设备，如沥清拌合楼，无机料拌合楼，水泥砼拌合站等，应在掌握室设立混合料生产拌合的协作比掌握牌。

施工现场每个施工点，均应有负责人现场指挥施工，主要部位应有技术人员在岗，现场指挥和技术要熟识操作工艺要求和质量标准。

合理安排施工工序，可能对路面造成污染的附属工序要提前进展或实行相应的爱护措施，有碍于层间结合的工序不准在路面上施工或堆放材料。

施工车辆行驶的便道应进展日常性养护，保证晴天行车无扬尘，雨后能行车无积水，不影响当地群众正常生活、生产和通行。12．施工企业应具有环保意识，对施工中产生的废料不行乱弃乱放，应按要求运往指定地点进展处理存放：对易于造成环境污染的施工材料，在运输、存放及使用过程中，应实行有效措施，使之污染或将污染降到最小限度。

13.现场进展的各项施工操作，必需按施工前的施工操作安排，或按相应的有关规定进展做到层次清晰，紧急有序，杜绝违章操作和野蛮施工。

14．监理人员对施工企业的文明施工状况应随时进展监视检查，对不能满意文明施工要求的要准时予以下令整改。

施工完毕后做好监时占地的恢复工作，对施工中占用的地方道路、桥梁等做好恢复工作。

1.对违反本规定，施工现场存有事故隐患，或存有野蛮施工现象的工程经理部，治理处将责令其限期整改，如整改仍未到达要求的，限期清退出场，并将上报交通厅。对因此造成的建立单位的损失，由施工企业担当赔偿。

2.旁站监理及其驻地办对事故隐患视而不见，治理处将对其进展警告或辞退，责令驻地办限期整改，并通报批判；对因此造成建立单位的损失，将视情节由其担当赔偿或清退出场。

2023年建筑工程规章制度治理建立工程治理方法2023篇三

工程治理人员必需进展上述安全标准、规程的培训，并经过考试，合格前方可上岗。

全部进入现场的操作人员必需分工种进展《建筑安装工人安全技术操作规程》的教育培训，新进场工人及变换工种工人必需进展以上安全教育。

工程在季节性变化时，或节假日前后应依据工程的详细状况对工人进展各种安全教育。

加强对进场工人的三级安全教育，实行培训考核上岗，建立劳务承包方培训档案制度。

班前安全活动由各专业工长和班组长主持，在每天工作前进展10～15分钟班前安全活动。

班前安全活动主要叙述当天工作的安全技术交底或安全留意事项，作业时防护用品和机械设备的正确使用，对于昨天发觉隐患如何进展整改。

班前安全活动由班组长做好每天活动内容以及受教育人签名，每星期总结一次，并将整理好的记录交工程专职安全员归档。

(1)公司对工程的检查

公司每月对工程进展一次安全大检查，由公司主管安全、文明施工的副总经理为首，公司总工程师、公司技术组、工程组、材料部、设备部及公司安全主任参与组成检查组，检查评分标准按《建筑施工安全检查标准》(jgj59--99)来进展。并填写《工程安全生产检查记录表》。

公司安全主任不定期对工程进展安全检查。

公司对每次检查提出考评报告，并对工程存在的问题进展现场讲解，提出整改的措施，发出整改通知书。工程部根椐检查提出的问题定人、定时进展整改，整改完后将结果上报公司工程组，由公司安全主任负责进展复查。

(2)工程自检

工程经理部每周定期对本工程进展一次安全生产大检查，由工程经理为主，生产负责人、工程技术负责人、材料负责人、设备负责人及工程安全员参与组成检查组，对检查出的隐患进展”三定”(定人、定时间、定措施)整改。并填写《工程安全生产检查记录表》，并将整改结果上报公司工程组。

施工现场要常常进展自检、互检和交接检查。

自检：班组作业前后对自身所处的环境和工作程序进展安全检查。

互检：班组之间开展的安全检查，相互监视。

交接检查：上道工序完毕，交给下道工序使用前，应由工地负责人组织工长、安全员、班组及其它有关人员，进展安全检查或验收，确认合格后，方可交给下道工序使用。

工程安全员每天对所负责的工程工程的安全状况进展巡回检查。

工程专职安全员的巡回检查，要有巡回检查记录，发觉问题要发出隐患整改通知单。

(3)安全验收

a脚手架搭设好后，必需由工程安全员会同工程技术负责人，架子班(组)进步行分段验收，合格前方可使用。

b井字架安装完毕，由工程安全员会同工程技术负责人、生产副经理、设备负责人、安装负责人进展验收，合格前方可使用。

c施工现场所使用的施工机具在安装完毕，由工程安全员会同工程技术负责人、生产副经理、设备负责人、施工机具安装负责人进展验收，合格前方可使用。

d施工现场临时用电安装完毕，由工程安全员会同工程技术负责人、工程生产副经理、设备负责人、临时用电安装负责人进展验收，合格前方可使用。

(1)安全交底的要求：

工程开工时，工程技术负责人应依据工程特点，施工条件以及施工程序，编制工程施工安全交底规划，明确施工过程中要进展哪些安全交底，交底应包括哪些内容，各次交底应在什么时候由谁负责进展以及交底规划的执行状况和实施效果由谁来检查和验证等内容。

本工程施工安全技术交底分别由工程技术负责人、各工长负责进展。

在以下状况下，需进展安全交底：

a．工程开工前，应进展施工组织设计及整个工程施工安全技术交底。

b．推广应用”四新”技术时。

c．分局部项工程施工前。

d．特别过程、关键工序施工前。

e．重要、关键构造部位或易发生安全事故的工程组位施工前。

安全交底应满意国家及行业有关的安全政策、法令、标准、规程、标准等。

安全交底以书面形式进展，交底后，交底人应组织承受交底人仔细争论并准时答复承受交底人提出的问题，待承受人明确交底意图后，双方在交底书上签字。

为贯彻落实公司安全生产方针，实现公司安全生产目标，严厉安全生产治理，必需以合同形式来约束工程经理部、以及施工班组的行为，以加强全体人员的责任心。

公司与工程经理部、工程部与劳务承包方、工程经理与班组负责人、工程部与班组工人(职工)均应签订安全生产合约书。

(1)特种作业是指对操本人，尤其对他人和四周设施的安全有重大危害因素作业。直接从事特种作业者，称特种作业人员。

(2)特种作业范围：电工作业、起重机械作业、爆破作业、金属焊接(气割)作业、机动车辆驾驶、建筑登高架设作业。

(3)全部从事特种作业者必需持有国家或当地市、县有关部门或其指定单位的考核上岗证。

(4)施工现场全部特别作业人员必需登记并报公司工程组备案。

(1)施工现场防火治理工作，必需仔细贯彻”预防为主、防消结合”的方针，立足于自防自救，坚持安全第一，实行”谁主管、谁负责”的原则。

(2)工程部应建立健全岗位防火责任制，工程经理是施工现场防火责任人，全面负责施工现场防火工作，实行各级防火制度，明确各岗位防火责任区和职责。

(3)建立防火检查制度，专职安全员每天对整个施工现场进展防火检查，发觉问题准时处理；工程部每星期组织有关人员对施工现场防火进展一次检查；公司每月对工程进展检查评比。

为了准时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极实行预防措施，防止伤亡事故。制定安全事故报告和处理制度。

2023年建筑工程规章制度治理建立工程治理方法2023篇四

1.严格遵守并仔细贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求,把握本企业安全生产动态,定期讨论安全工作,是公司安全生产的第一责任人,对公司的安全生产工作全面负责。

2.建立、健全公司安全生产责任制度,组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程领导编制和实施本企业中,长期整体规划及年度、特别时期安全工作实施规划,建立健全和完善本企业的各项安全生产主奖惩罚法。

3.建立健全安全生产保证体系,保证安全技术措施经费的落实和有效实施。

4.组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。

5.催促、检查公司的安全生产工作,听取安全生产状况汇报,准时消退安全生产事故的隐患及存在的担心全问题。

6.在事故调查组的领导下,领导组织本企业有关部门或人员做好死亡和重大死亡事故调查处理的详细工作,接到生产安全事故报告后,快速采以有效措施组织抢救并准时照实向有关部门报告,并亲临事故现场,组织事故的调查处理工作,监视防范措施的制定和落实,预防事故的重复发生。

7.完成上级部门下达的安全生产工作任务。

1.在公司董事长领导下工作,对公司安全生产工作负直接领导责任,帮助董事长仔细贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求,组织制定并落实公司各项安全生产治理制度。

2.组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作规划,组织落实安全生产责任制。

3.参加编制特别简单工程工程或专业性工程工程施工方案。

4.组织制定工程经理部、分包队伍安全生产考核方法及指标。

5.领导组织公司的安全生产宣传教育工作,组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准,安全生产考核。

6.审批每项工程工程中的安全技术措施所需材料设备,并帮助工程部调配。

7.领导组织公司定期(每月)的、特别时期的安全生产检查,准时解决施工中的安全问题。

8.仔细听取、接受安全生产的合理化建议,保障公司安全生产、保障体系的正常运转。

9.组织并协作董事长主持做好工伤事故、协作调查组做好重大伤亡事故的调查、分析和处理工作。

10.每半年以书面形式向董事长汇报公司安全生产工作状况,并保障落实公司安全生产工作奖惩罚法。

11.完成公司领导安排的其它安全治理工作任务。

1.在公司董事长的领导下工作,对公司施工安全生产负技术领导责任,帮助董事长贯彻执行安全生产的法律、法规,组织落实公司安全生产所必需的技术要求。

2.审批施工组织设计的同时,严格审查依施工组织设计所列分局部项工程编制的安全技术措施,并对其可行性提出打算性意见。负责审批如下危急性较大的分局部项工程专项施工方案,并对其可行性提出打算性意见:

1)地下暗挖作业;

2)深度超过1.5米的基坑;沟槽土方开挖施工作业;

3)人工挖扩孔桩作业;

4)脚手架、水平安全网搭设和撤除作业;

5)大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业;

6)施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、撤除作业;

7)起重吊装作业;

8)撤除、爆破作业。

3.审批季节性施工技术措施时,要重点审查其安全措施是否符合要求,并对其可行性提出打算性意见。

4.对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,严格审查其安全技术措施和保证安全的工艺要求,领导安全技术攻关活动,确定劳动爱护讨论工程,并组织鉴定验收。

5.参与生产安全事故的调查,从技术上分析事故缘由,制定防范措施。

6.完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。

1.组织落实公司财务工作的安全生产责任制,仔细执行安全生产奖罚规定。

2.组织编制年度财务规划的同时,审批安全技术措施经费使用规划,保证安全措施经费到位。

3.仔细贯彻执行国家、市有关劳动爱护用品的规定和防暑降温经费的使用标准,并按规定负责审批购置的劳动爱护用品经费。

4.完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。

1.仔细学习,贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定,保障施工生产中的安全措施的制定与实施。

2.在编制和审查施工组织设计和方案的过程中,要在每个五一节中贯穿安全技术措施,对确定后的方案,若有变更,应准时修定。

3.检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施状况,对施工中涉及安全方面的技术性问题,提出解决方法。

4.对新技术、新材料、新工艺,必需制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

5.对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消退噪声等方面的治理进展讨论解决。

6.参与重大伤亡事故和重大已、示遂事故中技术性问题的调查,分析事故缘由,从技术上提出防范措施。

1.依据本企业实际状况及企业安全技术措施经费的需要,按规划准时撮安全技术措施经费、劳动爱护费及其他安全生产所需经费,保证专款专用。

2.根据国家及上级对劳动爱护用品的有关标准和规定,负责查购置劳动爱护用品的合法性,保证其符合标准。确认合同中所使用的安全防护用品。

3.帮助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。

4.办理企业职工工伤保险和工程工程意外损害保险。

5.依据设计要求评估工程所需安全保障用品资金投放。

6.供应安全保障资金参考信息。

1.帮助领导组织推动安全生产工作,贯彻执行安全生产的法令,方针和政策。

2.汇总和审查安全技术措施、规划,并催促有关部门贯彻执行。

3.组织和帮助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操作规程,对制度、规程的贯彻执行进展监视检查。

4.常常进展以抓点带面的开工对现场检查,帮助解决问题,存在特殊紧急的担心全因素,有权指令先行停顿施工,并且马上通知有关责任人整改。

5.总结和推广安全生产的先进阅历。

6.对职工进展安全生产的宣传教育、检查、监视基层单位安全培训工作,特殊是新工人的上岗前培训。

7.指导基层专(兼)职安全员工作。

8.催促有关部门按规定准时发放和合理使用个人防护用品。

9.参与伤亡事故的调查和处理,提出预防事故的措施,并催促按期执行。

10.组织有关部门讨论执行防止职业中毒的措施。

11.催促有关部门搞好劳逸结合和女工爱护工作。

1.帮助主管经理编制公司生产经营规划和措施,召开有关生产经营会,解决施工生产中的疑难问题。

2.负责工程投标详细工作,帮助联系工程活动,征求建立单位意见和要求,随时把握各项施工进展状况。

3.严格执行各项有关政策的规定,负责工程预决算工作,确保工程预决算的质量及各项费用精确率到达国家规定标准。

4.负责对工程工程的施工资料日常检查落实,按公司的《治理制度》抓兑现。

5.负责各项工程图纸预算,图纸会审,施工中的变更通知,质量检记录等各项施工资料收集,归档工作。

1.执行上级有关安全生产的方针、政策依据企业实际,配备具有肯定文化、技术和实践阅历的安全干部,保证安全干部的素养。

2.加强新调入、转业的施工、技术及治理人员的安全培训、教育工作。

3.依据国家和上级有关规定,负责审查安全治理人员资格,有权向主管领导建议调整和补充安全检查人员。

4.组织对工伤亡事故的调查,仔细执行对事故责任者的处理意见。

5.有关的学习,要安排安全生产的学习。

6.教育纳入职工培训教育规划,负责组织职工的安全技术培训和教育。

7.协作有关部门,负责对职工进展体格检查,对特种作业人员要定期检查,提出处理意见。

8.监测有毒、有害作业场所的尘毒浓度,做好职业病预防工作。

9.正确使用防暑降温费用,保证凉爽饮料的供给与卫生。

10.对冬季取暖火炉的安装、使用负责监视检查,防止煤气中毒事故发生。

11.对施工现场大型生活设施的建、拆,要严格执行有关安全规定,不违章指挥、违章作业。

12.发生工伤事故要准时上报并积极组织抢救、治疗,并向事故调查组供应伤势状况,负责食物中毒事故的调查与处理,提出防范措施。

1.对所承接的工程工程在施工生产过程中的安全生产负全面领导责任,为本工程安全生产第一责任人。

2.积极组织工程经理部治理人员及参加本工程施工治理的相关人员学习国家、市、区安全生产法律、法规、规定及《公司安全生产治理制度》,结合相关要求及工程工程特点,制定本工程工程和安全生产治理方法及各项治理措施并按要求组织详细执行。

3.开工前负责向建立单位索取地下管线交底资料并领导制定地下管线爱护措施。

4.开工前组织编制以施工组织设计中所列全部分局部项工程的安全技术措施,报公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施。

5.进场前依据相关要求及公司规定编制施工现场、生活区设置方案,报工程部初审,主管生产副总经理审批后实施,保障生产、生活硬件条件符合标准要求。

6.开工前组织制定工程部安全生产治理目标,工程部安全生产责任制,工程部安全治理机构。

7.开工前组织编制各项专项施工方案,经公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施:

(1)生产安全事故应急预案;

(2)急性职业中毒应急掌握措施;

(3)临时用电施工组织设计;

(4)肯定规模危急性较大的分局部项工程的专项施工方案:

1.地下暗挖作业;

2.深度超过1.5米的基坑;沟槽土方开挖施工作业;

3.人工挖扩孔桩作业;

4.脚手架、水平安全网搭设和撤除作业;

5.大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业;

6.施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、撤除作业;

7.起重吊装作业。

(5)冬、雨季施工方案。

4.负责编制施工临时用电施工组织设计。

5.编制的总体施工方案(施工组织设计)和重点工程及部位的专项措施应由详细法人资格的企业技术、安全等相关部门和技术负责人审批后,向操进展严密交底。交底后要跟踪检查实施状况,准时解决实施中发觉的问题。

6.积极协作施工员、安全员做好现场安全防护,内部治理等工作。

7.负责对隐患、伤亡事故、已未遂事故进展技术分析和鉴定,并提出技术方面的改良措施,防止类似事故重复发生。

8.完成领导安排的其它安全生产工作任务。

1.仔细贯彻执行安全生产方针政策和法规,结合工程工程特点,落实公司安全生产各项规章制度,对本工程安全生产负协查治理责任。

2.对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效、是否符合安全标准要求负监视责任。

3.日常工作检查时,准时订正工人违章作业,帮助安全员消退事故隐患。

4.发生伤亡事故时,帮助爱护现场并马上上报工程部。

5.有权拒绝不科学、担心全、不卫生的生产指令。

1.对工程工程施工生产过程中的安全生产负直接责任。

2.根据施工现场生活区设置方案、临时用电施工组织设计及其他相关法律法规要求,监视检查现场设置,确保其符合标准要求。

3.审查劳务分包方,专业分包队伍的资质手续;治理人员、特别作业人员等的相关岗位证书;保障分包方的手续及参加工程施工的治理及作业人员符合公司要求。

4.仔细做好对新入场施工人员的三级安全教育,特种作业人员的专项培训及日常安全生产教育,提高全部施工人员的安全意识、安全学问技能。建立安全教育档案,施工人员入场一周内必需将其具体个人资料及培训状况存入治理档案。

5.编制安全生产事故应急预案、急性职业中毒应急掌握措施、消防方案预案、协议,编制较大危急分局部项工程的专项安全施工方案

(1)平安全网搭设和撤除作业;

(2)施工升降机、整体提升式脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、撤除作业;

(3)起重吊装作业;

(4)大型脚手架搭、拆;

(5)模板工程。负责与劳务分包方、专业分包方及工程工程施工现场范围内同时作业的相关单位签订安全生产协议书。

6.仔细做好公司自有机械设备(包括施工机具及物料升降机)的安装、检查与验收。

7.仔细做好公司租赁设备(包括塔式起重机、外用电梯等)的设备出租方、设备、人员三个方面的相关手续及证件的审验,并做好设备安装、顶升、日常使用、撤除四个关键阶段的安全检查。

8.负责在如下危急部位设置明显的安全警示标志:施工现场出入口、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、基坑边沿、有害危急气体和液体存放处。

9.根据安全技术措施及相关标准要求编写分局部项工程安全技术交底并向作业人员作书面交底,负责监视检查执行状况。

10.对工程生产、生活全部场所进展巡查,制止违章冒险行为,消退担心全状态,排解安全隐患。

11.照实记录安全内业资料。

12.参与安全生产事故的调查分析及处理,制定防范措施,负责工伤事故的统计上报工作,参与伤亡事故的调查处理。作好本工程安全生产资料的治理以及其他安全档案工作。

13.完成领导安排的其它安全生产工作任务。

1.要有剧烈的事业心和诚恳正派的工作作风,遵守国家有关政策规定,熟识材料规格、型号、产地、性能、构造特征、构造原理、内在质量和用途。

2.把握材料的市场价格变化,本着节省、就近取材的原则,精打细算降低材料的本钱价。

3.选购材料做到七个坚持:

1)要核实材料规划单;

2)要货比三家,质量价廉;

3)要有主要材料的质保书、五金交电产品的出厂合格证及名优产品证书,必需随货交验;

4)要具备正值齐全的结算凭证;

5)要办妥遗留事务;

6)要确保工程施工用料的需要;

7)要材料进场准时办好入库手续。

4.积极参加工程的本钱核算,坚持“三不”选购:

一是无施工部门需要材料规划不选购;

二是不合质量要求的物资不选购;

三是感情投资的物资不选购。

5.随时了解所在工程的材料库存状况,杜绝因积压而影响材质和资金周转,同时也要防止因疏忽致使材料供给脱节,影响施工生产。

6.完成工程经理交办的其他工作。

1.仔细贯彻执行上级颁发的各项机械设备治理制度、操作标准,治理好本岗位范围内的机械使用、检查、修理、保养工作。

2.严格实行定机、定人、定职责、持证上岗,安全交底、交接班等安全制度,发觉问题准时处理或向上级主管汇报。

3.负责搞好机械设备台帐治理,对分管的机械日常运转、修理、保养的状况作详实记载。

4.参与制定机械治理的目标、措施、方法等并组织实施,参与现场中小型设备安装验收,监视整改措施落实,必要时行使安全拒绝权。

5.定期向主管领导汇报现场机械治理状况,提出改良方案或建议。

6.帮助有关部门做好对机操人员的教育、培训工作,检查机操人员的持证上岗状况。帮助处理机械事故,落实“四不放过”的措施。

7.完成工程经理交办的其他工作。

1.真执行安全生产规章制度及安全操作规程,合理安排班组人员工作,对本班组人员在生产中的安全和安康负责。

2.常常组织班组人员学习安全操作规程,监视班组人员正确使用个人劳保用品,不断提高自保力量。

3.仔细落实安全技术交底,做好班前讲话,不违章指挥,冒险蛮干。

4.常常检查班组作业现场安全生产状况,发觉问题准时解决并上报有关领导。

5.仔细做好岗全安全技术操作教育,未经教育考试合格,不准安排上岗作业。

6.发生因工伤亡未遂事故,爱护好现场,马上上报有关领导。

2023年建筑工程规章制度治理建立工程治理方法2023篇五

公司各部门：

为了全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高企业，工程建立安全生产治理水平，适应安全生产新形势要求，实现安全生产的科学化、法制化、标准化、特制订以下各项安全生产规章制度：

（1）新进员工（含外单位调入的、短期合同工、代培人员均为新进员工）进入企业，必需进展三级安全教育培训。即：企业组织的公司级教育、部门教育、班组教育。

（2）厂级教育培训

由基层单位申报培训人员名单，人力资源部组织培训教育，同时通知安全保卫部门，并将全部参训人员根本状况报安全保卫部门备案。培训内容如下：

1、介绍和讲解党和国国家关于安全生产的方针、政策、法令和安全生产的重要意义。

2、介绍本单位的生产性质和安全生产状况、典型事故教训。

3、介绍本单位的安全技术操作学问、安全规章制度、劳动纪律。

4、介绍本单位内特殊危急的区域和设备及其防范的一般学问、安全用电、防火、防爆、防机械损害、防尘、防毒以及急救学问。

5、教育培训的时间不得少于6学时。

（3）部门教育培训

由部门或生产副经理负责，部门专职安全员帮助，并同时做好培训记录。其教育培训内容如下：

1、针对性的介绍车间的生产特点、机械状况、危急区域及其标志和防范学问。

2、部门安全生产治理组织形式、安全生产典型阅历和事故教训。

3、部门安全规章制度、安全生产技术学问、文明生产劳动纪律。

4、教育培训的时间不得少于4学时。

（4）班组（岗位）教育培训

由班长负责，并同时做好班组培训记录。其教育培训内容如下：

1、介绍本岗位生产特点和安全装置、防护设施的性能、作用和使用、修理方法。

2、介绍个人防护用品的正确使用方法和保管。

3、介绍岗位发生的事故及其教训、预防事故的措施以及发生事故后应如何实行紧急措施、报告制度、劳动纪律和岗位讲评等。

4、教育培训的时间不得少于2学时。

（5）特别工种的教育培训

1、对于从事特别工种作业的人员，必需根据“先培训，后上岗”的原则进展专业技术培训，领取相关主管部门颁发的“操作证”后，方可安排到相适应的特别工种岗位上工作。

2、特别工种作业人员的培训、复审、考核和发证，根据国家有关标准执行。

3、对于已取得合格证的特别工种作业人员按国家要求，由人力资源部定期组织进展安全技术培训。

4、教育培训的时间不得少于4学时。

5、各部门的特别作业人员要保持相对稳定，从事该工种的人员调入、调出必需报经公司安委会办公室同意，方可进展。

（6）岗位异动要求

1、部门之间调动的职工，由接收部门和班组进展二级安全教育，其教育内容同于三级安全教育，未经教育不得安排工作。

2、部门内岗位（工种）上的工人调换，其岗位安全教育由班组进展，未经教育者不能上岗工作，安全员

要监视检查。

3、企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必需承受一次安全教育培训，时间不得少于4学时。

（1）交底必需在施工作业前进展，任何工程在没有交底前不准施工作业。

（2）交底工作一般在施工现场工程部实施。

（3）依据施工方案、工作环境、季节特点、工程特点和施工人员素养等状况，做好分局部项工程的安全技术交底。分局部项工程施工前，施工技术负责人、施工员要向施工班组作文字交底，填写《安全技术交底》。

（4）工技术负责人、施工员（交底人），班组（被交底人）必需在书面交底上签字，各持一份。工程负责人、安全员也应在文字交底上签字。必需是本人签字，不得代签。

（5）交底者在执行过程中，必需承受工程部的治理、检查、监视、指导，交底人也必需深入现场，检查交底后的执行落实状况，发觉有担心全因素，应立刻实行有效措施，杜绝事故隐患。

（1）做好对工人的安全教育工作，提高安全防火意识，遵守安全操作规程和各项规章制度。

（2）木工间、宿舍、仓库及易燃易爆等场所不准使用明火、电炉和高用量电热器，不准在场内吸烟；施工现场必需严格遵守用电消防安全治理规定，防止电气失火。

（3）电焊、气割及生产用火时，必需遵守防火安全间距的规定，远离易燃和可燃物，落实防范措施，动火前，必需按级别履行动火审批手续，不准违章使用明火。

（4）每天要做好落手清工作，将工作场所的创花、木屑等可燃物必需准时处理掉，并堆放到安全地点，易燃易爆及化工材料必需按规定严格保管和存放，下班后应切断电源闸刀。

（5）有专人负责，常常检查工作场所的防火安全，对担心全隐患必需马上实行措施整改，听从治理和监视。

（6）人人遵守、留意安全，对无视规章制度，不实行措施整改或违章造成后果的将视情节对当事人及工程部做出惩罚，直到清退，触犯法律的由司法部门依法追究法律责任。

（7）常常向职工进展安全教育，积极预防火灾、爆炸、中毒等重大治安灾难事故的发生，严格各项规章制度。

（8）对油库、易燃、易爆、危急品仓库、木工间、电工间及明火使用场所等重点防火部位，设立必要的消防设施，制订章约、常常检查，发觉问题准时催促整改，做到防患未然，如发生火警、火灾应马上报警和组织扑救，把事故毁灭在萌芽之中。

（9）加强各种灭火器材的治理，依据各种灭火器材的特性，按部位配置并准时换药，做到全面有效。

（10）现场临时设施搭建应合理布局，对油库、油漆库、木工间、易燃、易爆及危急品仓库和部位、车辆加油等都必需远离明火，严禁吸烟，宿舍内制止使用明火、电炉和高用量电热器，制止擅自私下装拆电器装置。

（11）健全义务消防组织，负责肯定的业务指导和有条件进展消防训练，提高消防学问和实际消防工作力量。

（12）以上各条盼望人人遵守，违者赐予必要的惩罚，直至提请追究法律责任。

（1）作业范围：

1、电工作业；2、金属焊接切割作业；3、起重机械（含电梯）作业；4、企业内机动车辆驾驶。

（2）从事特种作业的人员，必需进展安全教育和安全技术培训。

（3）持有《特种作业人员操作证》者方可从事特别作业。

（4）离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进展安全技术考核，合格者方可从事原作业。

2023年建筑工程规章制度治理建立工程治理方法2023篇六

依据市政府《苏州市突发公共大事总体应急预案的打算》（苏府〔20xx〕52号），结合建筑行业的实际，制定本专项预案。

（一）市局指挥部指挥网络机构

1、指挥：建立局局长

2、副指挥：建立局副局长

3、成员：办公室、质安处、城建处、建筑业处、规划设计处、综合规划处等处室负责人，安监站、质监站、城建监察支队、建筑治理处负责人，事故发生单位负责人等。

4、应急救援组织机构设置

综合协调组：由办公室主任、质安处、建筑业处、综合规划处有关负责人以及有关专家，事故发生单位负责人组成。指挥部指挥兼组长，办公室主任为联络员。

现场抢险组：由质安处、城建处、规划设计处、质监站、安监站有关负责人以及有关专家，事故单位有关负责人组成。指挥部副指挥兼组长，质安到处长为联络员。

善后处理组：由质安处、安监站、城建监察支队、建筑治理处负责人以及有关专家，事故发生单位有关负责人组成。指挥部副指挥兼组长，安监站站长为联络员。

应急救援专家库：从“苏州市建立工程施工治理专家库名单”中抽取选用。

（二）各市、区建立局依据各自的特点设立管辖区内的建筑工程重特大事故应急救援指挥部。

（三）各施工单位依据企业规模、工程特点，根据市政府《苏州市突发公共大事总体应急预案的打算》（苏府〔20xx〕52号）的精神，分别建立应急救援领导小组，制订应急救援预案，并不断完善预案，进一步落实责任，健全组织。

（—）指挥部

1、根据“预案”快速开展施救工作；

2、依据事故发生状态，详细制定并组织实施防止事故扩大施救安全防范措施；

3、快速组织猜测、分析和把握重特大安全事故的性质；

4、制订抢险救援方案（包括紧急调用各类物质、设备、人员、占用场地），特大安全事故应急处理方案报市总指挥部审定后实施；

5、负责快速组建、调集现场抢险队伍；

6、负责统一组织指挥现场抢险救灾，伤员救治转送，物质转移；

7、协作进展事故调查处理；

8、做好稳定社会秩序和伤亡人员的善后及安扶工作；

9、指导各市、区应急救援工作；

10、办理市总指挥部交办的其它事项。

（二）、各应急救援组

综合协调组:组织制订并实施防止事故扩大的施救安全防范措施；制订抢险救援方案，报总指挥部审定；搜集应急救援工作状况和事故信息，汇总形成书面材料，报告给指挥部负责人；负责与现场抢险组、善后处理组的对内联络；负责向总指挥部汇报状况，与市特大安全事故应急处理各指挥部(或公安、卫生等部门)的对外联系。

现场抢险组：

参加制订防止事故扩大的施救安全防范措施和抢险救援方案，负责组织技术专家把握事故动态，掌握和削减损失；负责统一调集、指挥现场施救队伍，实施抢险救灾；负责组织事故现场群众撤离、伤员救治转送和物资转移。

善后处理组：

负责搜集事故现场有关的物证、资料，绘制事故现场示意图，现场摄影摄像，爱护事故现场和证据；帮助市善后处理指挥部做好相关工作；协作进展事故调查处理；做好稳定社会秩序和伤亡人员的善后及安扶工作；协作做好公布公告，将事故的缘由、责任及处理意见公布于众。

1、本预案适用于本市行政区域内可能发生的一次死亡5人以上（含5人）或重伤15人以上或经济损失100万元以上（含100万元）的建筑工程安全事故。

2、事故一旦发生，事故单位或工程部应以最快速度马上上报，局各处室、单位接到重特大安全事故报告后，立即向局长和分管局长报告（局值班电话：0512~65230932），并快速上报市政府办公室（值班电话：0512~68612115）、市安委会办公室（值班电话：0512~68610608）和省建立主管部门（值班电话：025~4209015，4209005）。

3、在接到总指挥部启动预案通知或建筑工程重特大安全事故报告后，指挥部立刻开展工作，由综合协调组、现场抢险组、善后处理组联络员通知有关组成成员和技术专家马上赶赴现场，按本方案履行职责、组织施救。

4、事故发生单位的主要负责人、分管负责人以及生产技术安全等部门应全力以赴，协作指挥部工作，并供应全部资料和后勤保障条件。

5、本市行政区域内从事建筑活动的单位，担负救援任务的单位和个人，必需听从指挥部的统一指挥和调度。

6、事故单位必需在24小时内写出书面事故报告，事故报告应包括以下内容：发生事故的单位及事故发生的时间、地点，事故的简要经过，伤亡人数、直接经济损失的初步估量，事故缘由、性质的初步推断，事故抢救处理的状况，需要有关部门和单位帮助、支持的事宜，事故报告单位、报告人、报告时间。

四、本专项预案是组织实施紧急救援工作的指导性意见，在实施过程中应依据实际状况随机进展处理。

2023年建筑工程规章制度治理建立工程治理方法2023篇七

为了进一部提高施工现场安全生产工作的治理水平，保障职工的生命安全和施工作业的顺当进展，特制定以下制度。

1、工程部必需对班组职工进展“三级”安全教育（班组教育、工程部教育、企业安全治理教育），并建立教育记录挡卡；假如由于安全技术交底不清晰、不全面，职工发生工伤事故，必需追究教育或交底人的责任。

2、要坚持开展每周安全活动日活动，每次活动要有组织、有内容、有目的、有要求，一般可小结上周安全工作状况，依据本周工作状况提出和强调搞好安全工作的措施，同时也有针对性的选学一些安全操作规程；

3、对新入场的职工在安排工作之前，必需进展“三级”安全教育，工程部行专业安全技术规程及规章制度的教育，班组进展详细的安全教育工作；

4、现场人员坚持使用“三宝”，进入现场人员必需戴安全帽并系紧帽带，穿胶底鞋，不得穿硬底鞋、高跟鞋、拖鞋或赤脚、高处作业必需系安全带。

5、做好“四口”的防护工作，在楼梯口、电梯口、预留洞口设置围拦、盖板、架网，正在施工的建筑物出人口和井字架，门式架进出料口，必需搭设符合要求的防护棚，并设置醒目的标志；

6、做好“五临边”的防护工作，五临边指阳台周边，屋面周边，框架工程楼层周边，跑道，斜道两侧边，卸料平台的外侧边。“五临边“必需设置1.0m以上的双层围栏或搭设安全网；

7、仔细履行本岗位安全生产责任制，尽职尽责搞好安全工作，不违章指挥。

1、为加强廉政建立，杜绝违法行为，保持公司员工队伍的清正廉洁，依据有关规定制订本制度；

2、全体员工要仔细学习贯彻廉洁自律的规定，严格按国家有关法律、法规、规定以及公司有关规章制度办事，严禁不按规定程序操作或越权审批；

3、坚持公开办事制度，公开办事程序、办事结果，自觉承受监视；

4、发扬艰难奋斗、勤俭节省精神，反对讲排场摆阔气，搞铺张铺张；对外接待一律申报公司听从安排；

5、勤政廉政，严禁利用职权“索、拿、卡、要”，不得擅自承受当事人的宴请或高档消遣消费等活动；

6、严禁利用工作之便为自己或亲友谋利；

7、公务活动中，不得以任何名义承受礼金、信用卡、有价证券以及各种珍贵物品。如因特别缘由难以谢绝而承受的，礼金礼物必需如数交财务部登记，并按有关规定酌情处理。

1、工程现场全体工作人员必需每天准时出勤，签到。工程开工后，工作时间随施工队伍时间。

2、工作人员外出执行任务需要向现场治理办公室主任请示，获准前方可外出。

3、治理办公室主任外出需向分管经理汇报。

4、病假需出示病假证明书。

5、事假要向现场治理办公室申请，填写请假条，一天以内现场治理办公室批准，三天（含三天）以内分管经理批准，三天以上总经理批准，获准前方可休息。

6、因工程进度需要加班时，全部工作人员必需听从。由现场治理办公室主任填写加班申请表。工作人员因自身缘由不能按时完成自身工作任务，需要加班的，不计加班工资。

7、治理办公室主任有权向上级部门反映办公室人员出勤状况。

1、自工程开工之日起至竣工之日止，坚持每天进行一次调度会。

2、每日调度会由相关经理及办公室全部成员参与。指挥部可依据详细问题扩大参与例会人员范围。

3、施工中发觉的问题必需提交调度会争论，报分管经理批准。调度会中做出的打算必需坚决执行。

4、各班组间协调问题提交日调度会解决。调度会中准时传达有关作业要求、及最新工程动态。

5、每周例会由分管经理召集，由各工程工程经理、技术负责人及现场治理办公室全部成员参与，工程秘书记录归档。分管经理可依据详细问题，扩大参与人员范围。

6、各工程部门间的协调问题、甲乙双方的协调问题提交周例会解决。例会传达公司最新工程动态、最新公司文件精神。

1、工程秘书应严格根据档案治理要求，做好资料档案工作。

2、做好施工现场每日调度会记录、每周例会记录、临时现场会议记录。

3、现场工作人员登记造册。施工班组人员身份证复印件整理归档。

4、工程中工程量签证单、工程任务书、设计变更单、施工图纸、工程自检资料的整理归档。

5、工程中其它文件、资料、文书往来整理归档。

6、各类档案资料分类保管，做好备份，不得遗失。同时建立相关电子文档，便于查阅。

7、借阅档案资料需办理借阅手续。填写工程资料借阅表，并准时归还。

2023年建筑工程规章制度治理建立工程治理方法2023篇八

为了进一步加强团总支内部治理,标准团总支成员的行为,使其明确自身责任,高效合理地安排学习和工作,进而提高成员的素养,特拟定本团总支运行规章制度。

1、团总支全体成员必需严格遵守团总支的规章制度,要有严密的组织性、严明的纪律性。团总支成员要团结全都,工作上相互支持,相互帮助,相互监视,要留意自身修养和形象。

2、团总支成员应根据“公正、公正、公开”的原则办事。要吃苦耐劳,保持仔细严谨的工作态度,勇于开创工作新局面,开拓新思路。

3、各部门在开展工作时,要坚持工作原则,从团总支工作大局动身,听从组织安排。要合理调配学习与工作,力求做到工作精彩,成绩突出。

4、开展活动时,由各部门部长负责并统一调配任务。各部门负责人应积极协作,催促本部门干事工作。各部门工作有部长统一负责,应有明确分工,做好各项活动的规划和总结。

5、团总支干部要严格遵守校规校纪,塑造良好学生干部形象,任何人不得作出有损团总支整体形象的事。

6、团总支干部要积极协作学校的工作,严于律己,起先锋榜样作用。

7、团总支全体成员应自觉遵守团总支的各项规章制度,若消失违纪行为,则依据情节严峻程度,经团总支开会争论赐予组织内批判、警告、记过等奖惩措施

1、无故不参与会议的成员将赐予组织内部警告处分并必需写出书面检讨。

2、因有事不能参与会议时,成员应提前向团总支秘书处请假,并由副书记、秘书长签字予以批准前方可不参与本次会议。

1、值班人员应准时值班,不得迟到、早退。值班人员如遇到特别状况不能值班的必需提前向团总支秘书处请假。

2、值班人员应做好具体的值班记录,对全部来人借东西状况均应做记录。遇到特别状况,应马上向团总支秘书处或办公室教师汇报,不得拖延或隐瞒不报。

3、值班人员应树立良好的学生干部形象,留意个人仪表、言谈举止。值班人员应做好物资来往记录,保障组织内部物资不流失,疼惜办公室物品。

4、本制度由团总支秘书处监视实施,并将值班状况作为考核工程对各成员进展考核。

1、组织成员不得无故迟到,缺席团总支各项工作以及组织的各项活动。若有事不能参与会议(活动),须向团总支秘书处请假,得到批准后妥当安排其他人员代行。

2、全部工作由考核小组统一考勤,副书记进展监管、协调、监视,各部门组织活动由各部长负责考勤。

3、团总支秘书处将定期在会议上公布考勤状况。

2023年建筑工程规章制度治理建立工程治理方法2023篇九

1、仔细执行国家、政府部门和企业的安全生产规章制度。

2、坚持治理生产必需管安全，以身作则，不违章指挥，积极支持安全专职员工作。

3、针对生产任务特点，制定和实施安全技术措施。

4、定期对职工，尤其是特别工种职工进展安全技术和安全纪律教育。

5、每月组织安全生产检查，对发生重大事故和险肇事故苗子准时上报，仔细分析缘由，提出和落实改良措施。

6、改善劳动者条件，留意劳逸结合，爱护职工和身体安康。

1、严格根据国家安全技术规定、规程、标准、编制设计、施工工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。

2、编制施工组织设计时必需编制详细的安全技术措施，防止各类担心全因素发生。

3、对安全设施进展技术鉴定，负责安全技术科研工程及合理化建议工程的讨论审核和技术核定。

4、对本工程落实劳动爱护和安全设施和措施，并做好三废治理工作。

5、执行安全规章制度，做好职工的安全思想，安全技术学问、安全标志、安全规章制度以即使安全用电、防物击、防随落、防机伤、防中毒、防风的教育工作，负责新工人的安全学问培训，合格后才能上岗。

6、根据施工组织设计方案，落实安全技术措施，负责安全技术交底