公司我要安全活动计划策划方案(多篇)

公司我要安全活动计划策划方案(多篇)第一篇：xx公司我要安全活动方案

xx公司开展“我要安全”主题活动的方案

一、指导思想

协作集团公司开展“我要安全”主题活动，积极参加安环处组织的各项活动，发动全体员工掀起“学安全、讲安全、保安全”的热潮。

二、组织部署

我公司为集团改制单位，多年来从母体继承的安全治理体系始终正常运行，改制以来，我公司更加强了安全治理，强化并完善了公司的安全治理体系，通过了qhse一体化治理体系认证。本次为大力开展“我要安全”主题活动，公司成立了“我要安全”主题活动领导小组。

领导小组成员

组长：

副组长：

成员：

联络员：

三、活动范围与内容

活动范围：

xx公司全体员工以及为公司效劳的协作单位、材料供给商以及进入xx公司区域的全部相关人员。

活动内容：

1.宣传发动。广泛宣传、层层传达活动精神，使全体员工明确活动

的目的、意义、主要内容、方法步骤和详细要求。通过公司调度会、安全例会、班组安全活动、专题会议、宣传标语等形式传达活动精神、制造活动气氛。让员工对“我要安全”活动有清楚的概念，树立“我要安全”、“责任在我”的理念，推动“人人参加安全治理”良好气氛的形成。公司评比优秀组织单位，各单位要依据争论状况评比优秀班组、优秀个人，赐予适当嘉奖。

2.进一步修订完善hse治理制度。编制一册《xx公司hse治理制

度汇编》，成立hse治理规定修订小组，依据文件修订程序，对比集团和集团公司新公布的有关治理制度，进一步修订完善公司各项职业安康安全、环保治理制度。收集修订后的治理文件、重要法律法规等相关文件印制成手册下发，作为公司安全治理工作的指导书。

3.全员签署安全承诺活动。全体员工签署201*年安全承诺，承诺严

格遵守安全法律法规制度及本岗位操作规程，并熟知安全承诺内容和hse职责，增加责任意识和落实责任的自觉性。

4.开展标准操作活动。结合“1.13”事故由生产部组织对生产维护

作业内容进展重要性评价，分级治理检修理维护作业内容，针对重大重点作业制定作业指导书，特别作业制定《作业方案》和《工作预案》，确定方案编制审批程序。审批后由生产部组织各分公司学习贯彻执行，以标准公司检修理作业，保证生产维护作业各个环节的本质安全。

5.组织全公司开展一次风险识别活动，形成新的危急源清单，并评

价出重大危急源，本着“任何作业都有风险、任何风险都可以被识别、任何被识别的风险都可以被消退”的本质安全理念，开展风险识别工作。发动全体员工进展危害识别，参加安全监视，查隐患，反“三违”，争当“安全卫士”，确保“三不损害”。

6.针对今年大检修，重点开展直接作业环节的安全治理，对于全部

参与检修的本公司或者为本公司效劳的人员必需经过三级安全教育才能进入施工现场；从检修施工方案的编制开头，保证安全方案的合理有效，风险识别充分，并提出了有针对性的掌握措施，保证安全治理体系真实牢靠，安全责任落实到人，安全负责人在班组班前安全早点名中对安全方案进展交底，重大工程现场安全交底；在检修中采纳职工相互监视、自检、互检、巡检、联检等多种检查监视形式，确保“零损害、零污染、零事故”；形成班组、现场工程安全负责人、分公司、公司四个层次的安全监视网络。

7.开展安全学问、各种制度规程的培训。结合1月全厂维护作业人

员分装置的安全教育，汇总各生产车间安全教育试题，分析各装置的危害范围，结合本公司检修理作业特点，总结出一套适用于全厂的安全教育材料，作为对新入厂员工、转岗职工以及年度全员安全教育和考试的内容。并制定出修订的方法以保证内容的适用性。提高全员安全意识，提升安全技术水平。

8.开展以“我要安全”为主题的征文活动，编辑出版一份专题公司

简报，并在本年度公司简报上开拓“我要安全”主题专栏。鼓舞公司员工利用工余时间将写出闪光的安全事迹和自己对安全治理

的感想等职工心声，以提高全员参加的效果。

9.加强对协作队伍、外来相关人员的安全治理。对物资供给商和劳

务供给商审查hse治理体系并监视其体系运行状况，对于安全治理薄弱的相关方，在催促与帮助其建立安全体系前暂停合作。

三、总结评比

公司在活动后期对组织的各项活动进展总结，评价活动效果，效果好的提炼出先进阅历和典型做法，加以推广，作为长期安全活动形式形成。对于组织得好的单位赐予嘉奖。

xx石化工程有限责任公司

二ｏｏ九年二月二十九日

其次篇：我要安全活动方案

为全面落实集团公司部署开展的“我要安全”主题活动，坚固树立“以人为本，安全进展”的理念，增加“我要安全、安全为我”意识和自我爱护的主动性，仔细贯彻执行“安全生产禁令”和“销售企业八项纪律”，努力实现安全生产，保证员工生命安全，争创安全最高水平。根据省公司“我要安全”活动方案的要求，结合威海配送中心的实际状况，制定本实施方案。

一、指导思想

以人为本，表达员工安全责任意识，不断提高安全技能、标准安全行为，让安全成为员工的第一需求、自觉行为和应尽责任。

二、成立活动领导小组

组长：xxx

副组长：xxx、xxx

成员：xxx

三、活动内容及步骤

宣传发动阶段：（1月14日至2月28日）

【一】、开展“我要安全”大争论活动

（一）活动时间：201*年1月14日至2月10日

（二）活动目的：树立“我要安全”、“责任在我”的理念，提高全员安全认知水平。

（三）活动内容：

1、召开全体发动大会，宣读“xx石油分公司开展‘我要安全’主题活动实施方案”。

2、组织全体人员围绕“为什么我要安全、我的安全责任是什么、我如何保证安全、谁最关怀我的安全、谁可以随时随地来保障我的安全、你情愿你的安全交给别人把握吗？公司的安全该由谁负责”等问题绽开争论，将自己的观点、看法整理成书面材料以便沟通。

3、结合工作实际、岗位操作等，分组谈一谈如何杜绝“三违”现象、反“三违”如何从我做起，写出体会及感想，做好活动笔记。

4、各班组每周组织一次活动，不断稳固争论效果，并把争论活动得到的体会、熟悉和学问，投入到详细工作中去，以高度的责任感和使命感，真抓实干，力争实现201*年安全生产无事故。

【二】、开展“我要安全”文化宣传活动

（一）活动时间：201*年02月14日-02月24日

（二）活动目的：宣传“安全第一”“以人为本”等核心理论，营造“共担安全责任、共保安全进展、共享安全成果”气氛。

（三）活动内容：

1、分别召开班组长、职工“我要安全”活动发动大会，仔细学习相关文件、安全理念；进一步提高全体员工的安全意识，全面营造“我要安全”的深厚气氛。

2、结合威海配送中心特点制作“我要安全”专题黑板报，放置于员工上下班必经之路，供员工观看并引导员工进展学习。

3、制作悬挂横幅、张贴宣传标语口号，全面提高员工的安全意识，共同营造一个“我要安全”“我管安全”的活动气氛。

4、在加强安全生产宣传工作中，要注意工作效果，结合“百日安全竞赛”对安全生产工作的要求，多措并举，真正使宣传工作取得成效。

【三】、全员开展重温安全承诺活动

（一）活动时间：201*年02月18日-02月28日

（二）活动目的：提高活动质量，增加责任意识，落实责任自觉性。

（三）活动内容：

1、连续推行安全生产承诺工作，推动“岗位安全责任制”“安全承诺书”的落实，员工要熟记承诺内容，使员工真正处于“岗位安全责任制”和“承诺通则”的约束之中，并充分发挥源头监管的作用。

2、对比安全生产承诺内容，加强安全治理，增加安全投入，改善安全条件，搞好员工安全教育和培训，使油库安全生产根底进一步稳固，本质安全水平进一步提高。

3、把安全承诺活动与隐患排查、日常检查等工作严密结合，进一步完善安全生产责任体系，形成安全生产治理长效机制，确保活动取得实效。

【四】、治理人员开展观念转变学习活动

（一）活动时间：201*年02月19日-02月28日

（二）活动目标：提高“我要安全”的熟悉，树立“我要安全”的根本理念，激发对开展“我要安全”的积极性和主动性。

（三）活动内容：

1、组织治理人员收看杜邦安全专家的讲座。从网上收集国内外企业的先进理念和做法，组织治理人员进展学习，提高治理层对安全的熟悉，加强对安全的重视程度和自觉程度。

2、加强治理人员的学习，要以学习更新观念，要以学习推动创新，要以学习促进工作，坚持学以致用，解放思想转变作风，真正把安全工作贯穿到日常工作中去。做“我要安全”的先行者，不仅自身安全，还要有责任意识，用自己的一言一行做表率，起到“带头学习争论、带头制订措施、带头做好整改”，正确处理好进展与安全、效益与安全的关系，力争实现人员、设备的本质安全。

运行落实阶段：3月1日至8月20日

【一】、开展“我要安全”征文演讲活动

（一）、活动时间：201*年3月1日---201*年3月31日

(二)、活动目的：

通过“我要安全”征文活动，使全体员工转变观念，树立“我要安全”、“责任在我”的理念，增加全员学习安全学问的积极性，提高全员安全生产认知水平，使每个员工做到懂安全、重安全。

（三）、活动内容：

第一阶段：在威海配送中心范围内开展“我要安全”征文活动；

其次阶段：选出优秀作品在会议室进展演讲；

第三阶段：请相关领导就安全工作阅历、典型事故分析对全员进展培训。

【二】、开展安全学问学习竞赛活动

一、活动时间：201*年03月01日-06月30日

第一阶段：03月01日—03月31日学习各岗位操作规程及实际操作技能。

其次阶段：04月01日—04月30日学习安全生产学问及典型事故案例分析。

第三阶段：05月1日—06月30日学习安全生产法律法规及安全治理规章制度。

二、活动形式：

以班组自行组织学习和配送中心统一组织培训相结合的形式开展活动，仔细做好笔记。每阶段完毕通过考试、争论等形式来考核本阶段的学习成果。

三、活动内容：

第一阶段：学习《油库操作规程》、《油库员工岗位培训系列读本》、

其次阶段：学习《安全设备数质量学问1000问》《油品销售企业员工安全培训教材》《安全设备治理培训教材》《油库安全事故案例剖析》

第三阶段：学习《安全设备数质量治理制度汇编（油库篇）》《物流中心治理制度》

四、活动目的：

通过学习各项安全生产法律法规及安全治理规章制度，提高安全生产理念，增加安全生产意识，更加坚决的执行集团公司“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针，忠于职守，严格履行本岗位安全职责，自觉抵抗三违现象，做到不损害自己，不损害他人，不被他人损害。

五、组织模拟考试，迎接省公司学问竞赛。

【三】、开展合理化建议征集活动

（一）、活动时间：201*年03月01日---08月20日

（二）、活动内容：

结合“我要安全”主题活动，发发动工通过网络、书本上的理论学问结合实际工作状况，集思广益，发扬个人的制造性和集体的力气，对安全生产提出优秀的合理化建议。

收集整理各员工提出的合理化建议，对接受或优秀的建议按有关规定赐予嘉奖。每月向物流中心上报不少于一条合理化建议。

【四】、开展标准化操作活动

（一）、培训时间：（201*年03月01日至05月30日）

（二）、培训地点：

第一阶段：组织全员在公司会议室集中培训。

其次阶段：班组组织成员在班组绽开培训。

第三阶段：组织全员到各个工作岗位现场操作，在操作中培训。

（三）、培训内容：

第一工作周：结合省公司《201*年安全设备数质量治理考核表》，分解、落实各岗位、各工种标准化操作要求。

（三）、活动地点：

第一阶段：在配送中心会议室集中学习。

其次阶段：在各个相关班组内部开展学习。

第三阶段：在各个相关班组内部开展学习。

第四阶段：在配送中心会议室集中学习。

(四)、活动要求：

要求员工充分发挥艺术和写作专长，将活动的开展以寓教于乐的形式传播。提倡员工从身边小事查找安全工作亮点。一件小事，一段警句，一句感悟，一声提示，写在工作岗位所设置的留言板上，让员工时时到处在安全警醒中，让安全成为员工生活的一局部。

【七】、开展全员消防会操活动

（一）、活动时间：（201*年04月1日至08月20日）

第一工作周：组织全员开展活动，学习消防设备、器材的使用、保养学问。

其次工作周：全员学习消防设备、器材的性能、用途。

第三工作周：全员参与学习8kg干粉灭火器、35kg干粉灭火器、二氧化碳灭火器、石棉被、消防水带的使用方法。

第四工作周：全员参与消防预案的演练。

（二）、活动地点：

第一阶段：组织全员在会议室集中学习。

其次阶段：组织全员在会议室集中学习。

第三阶段：全员参与在院内进展的器材使用训练。

第四阶段：全员参与在库区、发货场地等进展的预案演练。

(三)、活动内容：

组织学习消防器材、设备的使用和保养学问；了解消防器材设备的使用性能、用途、使用环境、适用范围等；现场操作和演示8kg干粉灭火器、35kg干粉灭火器、二氧化碳灭火器、石棉被、消防水带的使用方法。结合现场操作，从实战的角度去体验灭火器扑灭火灾的技巧阅历和自我爱护所需留意的事项，使全体员工都能娴熟的把握器材的使用技巧。在预案要求的环境如：发货场地、罐区、泵房等详细的现场逐项开展发货场地油品泄露、发货场地地面火灾、罐区（1号、2号、3号、4号、5号、6号、7号）预案、防中毒、防触电、防恐惧攻击、防盗抢、防雷、防震、防台风、防油罐跑冒等共计25个预案的演练。

(四)、活动目的：

通过消防会操的开展，熬炼全体员工的消防技能和应急处置的根本功，提高全员消防和自救力量。通过活动的开展使油库全体员工都能娴熟的把握消防器材、设备的使用方法和使用技巧，并在活动中学会如何在灾难面前有效的扑灭火灾和爱护自己。通过预案的演练到达全体员工都能够熟知在各个演练中自己所处的位置，在演练中担负的角色和任务。同时承受省公司消防会操的检验。

（五）、活动考核、总结：

在现场学习操作的同时，从消防设备(来源好范文网.)器材使用、治理，预案演练等相关学问里选取局部以考试的形式，对活动的开展状况和员工对消防学问的把握状况进展检验，成绩优异的予以嘉奖，成绩不合格的予以惩罚。

各班组在活动完毕后，依据本班组岗位防火和器材的使用特点，结合活动开展状况写出总结。

【八】、开展争当“安全卫士”活动

（一）、活动时间：03月1日至8月20日

（二）、活动内容：

号召全员运用学习把握的hse学问，对各岗位的设备和操作行为进展危害识别，查找存在的危急因素，确定危急源，制定防范措施，落实责任人，准时进展整改。在工作中，仔细负责、大胆治理，勇于同“三违”现象作斗争，确保“”三不损害，人人争做“安全卫士”，为企业安全生产保驾护航。

检查整改阶段:（8月21日至10月20日）

对活动开展状况进展自查，重点检查全员安全意识是否增加，安全制度是否完善，安全责任是否落实，安全应知应会是否把握，“三违”行为是否得到杜绝等六个方面。总结阅历，找出缺乏，做好整改，不断稳固活动成果，进一步将活动推向高潮。

总结阶段:（10月21日至12月31日）

总结活动开展取得的阅历，扬长补短，以活动为契机，连续深入地把“我要安全”真真正正的变成每个员工的自觉认同和工作中的自觉行.

第三篇：我要安全活动规划

为了将“我要安全”活动的顺当运行落实，准时转变员工的思想观念及提高员工的安全意识，使各项活动能够有序进展，依据“我要安全”活动方案的内容，现将3月份活动规划如下：

一、预备阶段：

1、总结发动阶段成果，分析确定下一步工作思路。

2、召开主任、主管、班组长以上工作会议，布置活开工作安排。

3、预备学习材料，下发相关专业学问书籍。

二、活动阶段：

1、召开全体职工大会，主任做活动发动报告，分析形式、剖析案例，要求员工听从大局利益，尽快的参入到“我要安全”活动中，准时的转变思想观念和安全熟悉。

2、活动领导小组布置3月份活动内容：

（1）、依据“开展“我要安全”征文活动”要求，以班组为活动单位发动全体员工将活动过程中自己的熟悉感想、体会等写成稿件，经领导小组初审，评比出优秀稿件上报省分公司活动领导小组。

（2）、“开展安全学问学习竞赛活动”，活动要求制作“学问竞赛活动”主题板报、标语，公布活动实施方案，明确各岗位学习重点并制定学习规划。以班组自行组织学习和配送中心统一组织培训相结合的形式开展活动，仔细做好笔记。

月末进展一次考试，稳固本阶段的学习成果。积极筹措、细心预备参与省公司组织的安全学问竞赛。

（3）、布置“开展标准化操作活动”活动，制作“标准化操作活动”主题板报一期；依据岗位特点重学岗位标准化操作内容。重点执行“油船卸油作业操作规程”、“油罐检尺计量操作规程”、“大路自动发货操作规程”、“防雷防静电检测操作规程”、“电动泵消防系统操作规程”等5项规程。月末对学习状况进展摸底考核。

根据“上标准岗、干标准活、交标准班”的各项要求。在油库范围内评比一个标杆班组和一名标杆员工。并将标杆世纪总结形成稿件上报物流中心。

建立完善的教育培训档案，准时记录学习相关内容、进度、考核状况，阶段性进展总结，考察学习培训效果，并针对发觉的缺乏或问题对培训规划进展修订，使培训规划更符合实际工作的要求，一切从业务技能动身，让培训学习真正效劳于实际工作，做到有规划、有布置、有形式、有内容、有结果。

（4）、布置开展“合理化建议征集活动”，制作“我为安全献一计”主题板报一期；全员征集具有科学性、有用性的建议，由活动领导小组审核，将好的合理化建议上报省物流中心。

（5）、布置开展“安全教育寓教于乐活动”，组织员工以“我要安全”为主题开展演讲活动，要求各个班组要细心组织，每三名员工中要推出一篇演讲稿，在全体职工大会上做演讲；依据日常工作钟存在的老毛病、坏习惯等违规现象及行为，制作岗位留言板，由班组长负责登录警句、感悟、提示等内容；组织员工定期参与安全学问考试、征文、竞赛活动。

（6）、布置开展“争当安全卫士活动”，制作主题内容板报一期；以班组为单位发动全员对人的行为和设备状态进展危害识别，主动参加安全监视，查隐患，反“三违”，争当“安全卫士”，进一步提高全员安全生产意识。

（7）、布置开展“安全生产禁令深化活动”，组织全员组织集中学习“安全生产禁令”、“物流中心治理制度”、“威海配送中心治理制度”；班组组织学习各岗位“治理制度与考核细则”；要将学习内容做好笔记。

（8）、依据活动开展状况，组织两期简报上报物流中心。

原文:l

第四篇：我要安全活动宣传方案

为贯彻落实中石化集团公司关于开展“我要安全”主题活动的通知精神，进一步提升治理水平、增加全员安全意识，实现企业的安全进展、科学进展，油田打算从2月10日起至12月10日，分宣传发动、活动开展、检查整改、总结评比四个阶段开展“我要安全”主题活动。这一主题活动是贯彻落实科学进展观、构建社会主义和谐社会的客观要求，是保持油田稳定进展的内在需要。“我要安全”表达了“安全是全员的第一需求”、“安全是全员的自觉认同”、“安全是全员的应尽责任”的深刻内涵。新闻中心报纸、电视（包括图文频道）、对外报道要把主题活动作为贯穿全年的宣传报道重点，积极行动起来，集中优势，加强筹划，全面完成好这一主题活动的宣传报道工作。

一、指导思想

1、把“我要安全”主题活动作为xx年宣传工作的重点和始终，依据油田“我要安全”主题活动领导小组的部署，根据四个不同阶段的特点和要求，加强选题筹划，以各种形式和体裁，突出重点和要点，准时跟进，有序绽开。

2、主题活动的报道要以科学进展观为指导，树立安全进展理念，突出“以人为本”的思想，引导油田全体员工塑造安全价值观，强化安全意识，提高安全技能，标准安全行为，为建立具有江汉油田特色的安全文化供应强有力的舆论气氛。

二、阶段和重点

依据油田“我要安全”主题活动领导小组的安排，分阶段有重点地推动新闻报道。

第一阶段即宣传发动阶段（2月10日至3月10日），宣传报道要突出活动的目的、意义、主要内容和详细要求，依据各单位结合专业特点和实际制定的活动方案绽开，报道重点围绕“我要安全”大争论，如何落实“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，正确处理“安全与生产”、“安全与效益”、“安全与进度”的关系，及文化宣传、安全承诺等，在对比承诺找差距，针对差距抓整改等方面抓住实质和要点。

其次阶段即活动开展阶段（3月10日至8月30日）。报道一是要以深化“两表一卡”工作，落实防控安全措施，消退人的担心全行为和物的担心全状态，确保“三不损害”为重点；二是要以连续深化治理层风险评估，各单位从“人、机、物、环、管”等方面加强整改和治理等方面工作，落实、完善防范措施，理清工作思路，提高治理水平为重点；三是要以开展安全生产禁令学习深化活动，各单位再次组织学习集团公司安全生产治理条例，结合实际并深入贯彻执行为重点，加强对钻井、井下作业、采油、油建、物探、机械制造、盐化工、交通运输这几个高风险行业的跟踪；四是要以开展标准化操作活动，以岗位练兵，技能竞赛，强化作业程序和操作规程的执行，培育员工良好的安全行为习惯为重点。

第三阶段即整改阶段（9月1日至10月20日），报道重点围绕各单位对主题活动开展状况进展自查、评估、落实等方面绽开。

第四阶段即总结评比阶段（10月21日至12月10日），油田“我要安全”领导小组将对主题活动开展状况进展总结、表彰，宣传的重点是对主题活动中涌现出来的榜样先进集体、个人及典型做法绽开集中宣传和总结回忆，为促进油田安全生产营造良好的舆论气氛。

三、详细方案

《江汉石油报》

1、在一版开拓“我要安全”主题活动专栏，并贯彻全年新闻工作的始终。发表评论员文章一篇。

2、刊载“我要安全”主题活动访谈稿件和专刊，主要是安全环保处、局总调、企管处、局工会、局团委等部门负责人的访谈。

3、与安全环保处联合在二版开设“我要安全”征文活动，重点报道基层单位贯彻落实活动的做法、阅历和典型，适当的时候组织记者深入一线进展采访报道。

4、二版在活动的阶段分别就活动的重点、亮点推出专刊。主要登载钻井处、井下作业处、四个采油厂、油建公司、物探公司、四个机械厂、盐化工厂等重点单位贯彻主题活动的措施和做法，以及主题活动中的特点和阅历。

5、四版以纪实、散文等文学体载，适时刊发在主题活动中的有代表、有影响的个人典型，按四个阶段分期登载以安全口号、理念等为主要内容的公益广告。

6、摄影部要深入一线，深入基层，拍摄反映干部职工贯彻落实“我要安全”主题活动的图片，主题要突出，角度要新奇，现场感要剧烈。《江汉周末》要准时反映油田社区在人身安全、消防安全等方面好的做法和阅历。

油田电视台：

1、在《油田新闻》中开拓“我要安全”主题活动专栏，并贯彻全年新闻工作的始终。

2、在《油田新闻》中开设“我要安全”主题活动访谈，主要是安全环保处、局总调、企管处、局工会、局团委以及钻井处、井下作业处、四个采油厂，油建公司、物探公司、四个机械厂、盐化工厂和部门或单位负责人的访谈。

3、专题部根据四个不同的阶段有重点、有节奏分别组织，推出四部专题片。

4、图文频道根据主题活动的不同阶段、不同重点，把相关内容准时滚动播出。

5、广告部设计、制作以安全口号、理念等为主要内容的公益广告若干条，在《油田新闻》后播出。

江汉记者站：

江汉记者部要加强选题筹划，加强组织协调，加强信息沟通，亲密关注动态，把握重点，突出亮点，在《中国石化报》、《中国石化新闻》以及专题节目上分阶段、有规划地组织报道。

四、留意事项

1、电视、报社、记者站记者要通力合作，实现信息和新闻资源共享，共同完成主题活动报道任务。要组织“我要安全”记者一线行活动，深入基层一线抓典型报道。

2、要加强与机关相关部门以及各基层单位的联系与沟通，准时把握和了解状况，准时组织报道。

3、各部门要严格根据报道方案进展细化，抓紧落实，责任到人，确保宣传报道有重点、有声势、有力度，

来源:江汉新闻空间

第五篇：我要安全活动实施方案

为全面落实集团公司部署开展的“我要安全”主题活动，坚固树立“以人为本，安全进展”的理念，增加“我要安全、安全为我”意识和自我爱护的主动性，仔细贯彻执行“安全生产禁令”和“销售企业八项纪律”，努力实现安全生产，保证员工生命安全，争创安全最高水平。根据省公司“我要安全”活动方案的要求，结合威海配送中心的实际状况，制定本实施方案。

一、指导思想

以人为本，表达员工安全责任意识，不断提高安全技能、标准安全行为，让安全成为员工的第一需求、自觉行为和应尽责任。

二、成立活动领导小组

组长：xxx

副组长：xxx、xxx

成员：xxx

三、活动内容及步骤

宣传发动阶段：（1月14日至2月28日）

【一】、开展“我要安全”大争论活动

（一）活动时间：xx年1月14日至2月10日

（二）活动目的：树立“我要安全”、“责任在我”的理念，提高全员安全认知水平。

（三）活动内容：

1、召开全体发动大会，宣读“xx石油分公司开展‘我要安全’主题活动实施方案”。

2、组织全体人员围绕“为什么我要安全、我的安全责任是什么、我如何保证安全、谁最关怀我的安全、谁可以随时随地来保障我的安全、你情愿你的安全交给别人把握吗？公司的安全该由谁负责”等问题绽开争论，将自己的观点、看法整理成书面材料以便沟通。

3、结合工作实际、岗位操作等，分组谈一谈如何杜绝“三违”现象、反“三违”如何从我做起，写出体会及感想，做好活动笔记。

4、各班组每周组织一次活动，不断稳固争论效果，并把争论活动得到的体会、熟悉和学问，投入到详细工作中去，以高度的责任感和使命感，真抓实干，力争实现xx年安全生产无事故。

【二】、开展“我要安全”文化宣传活动

（一）活动时间：xx年02月14日-02月24日

（二）活动目的：宣传“安全第一”“以人为本”等核心理论，营造“共担安全责任、共保安全进展、共享安全成果”气氛。

（三）活动内容：

1、分别召开班组长、职工“我要安全”活动发动大会，仔细学习相关文件、安全理念；进一步提高全体员工的安全意识，全面营造“我要安全”的深厚气氛。

2、结合威海配送中心特点制作“我要安全”专题黑板报，放置于员工上下班必经之路，供员工观看并引导员工进展学习。

3、制作悬挂横幅、张贴宣传标语口号，全面提高员工的安全意识，共同营造一个“我要安全”“我管安全”的活动气氛。

4、在加强安全生产宣传工作中，要注意工作效果，结合“百日安全竞赛”对安全生产工作的要求，多措并举，真正使宣传工作取得成效。

【三】、全员开展重温安全承诺活动

（一）活动时间：xx年02月18日-02月28日

（二）活动目的：提高活动质量，增加责任意识，落实责任自觉性。

（三）活动内容：

1、连续推行安全生产承诺工作，推动“岗位安全责任制”“安全承诺书”的落实，员工要熟记承诺内容，使员工真正处于“岗位安全责任制”和“承诺通则”的约束之中，并充分发挥源头监管的作用。

2、对比安全生产承诺内容，加强安全治理，增加安全投入，改善安全条件，搞好员工安全教育和培训，使油库安全生产根底进一步稳固，本质安全水平进一步提高。

3、把安全承诺活动与隐患排查、日常检查等工作严密结合，进一步完善安全生产责任体系，形成安全生产治理长效机制，确保活动取得实效。

【四】、治理人员开展观念转变学习活动

（一）活动时间：xx年02月19日-02月28日

（二）活动目标：提高“我要安全”的熟悉，树立“我要安全”的根本理念，激发对开展“我要安全”的积极性和主动性。

（三）活动内容：

1、组织治理人员收看杜邦安全专家的讲座。从网上收集国内外企业的先进理念和做法，组织治理人员进展学习，提高治理层对安全的熟悉，加强对安全的重视程度和自觉程度。

2、加强治理人员的学习，要以学习更新观念，要以学习推动创新，要以学习促进工作，坚持学以致用，解放思想转变作风，真正把安全工作贯穿到日常工作中去。做“我要安全”的先行者，不仅自身安全，还要有责任意识，用自己的一言一行做表率，起到“带头学习争论、带头制订措施、带头做好整改”，正确处理好进展与安全、效益与安全的关系，力争实现人员、设备的本质安全。

运行落实阶段：3月1日至8月20日

【一】、开展“我要安全”征文演讲活动

（一）、活动时间：xx年3月1日---xx年3月31日

(二)、活动目的：

通过“我要安全”征文活动，使全体员工转变观念，树立“我要安全”、“责任在我”的理念，增加全员学习安全学问的积极性，提高全员安全生产认知水平，使每个员工做到懂安全、重安全。

（三）、活动内容：

第一阶段：在威海配送中心范围内开展“我要安全”征文活动；

其次阶段：选出优秀作品在会议室进展演讲；

第三阶段：请相关领导就安全工作阅历、典型事故分析对全员进展培训。

【二】、开展安全学问学习竞赛活动

一、活动时间：xx年03月01日-06月30日

第一阶段：03月01日—03月31日学习各岗位操作规程及实际操作技能。

其次阶段：04月01日—04月30日学习安全生产学问及典型事故案例分析。

第三阶段：05月1日—06月30日学习安全生产法律法规及安全治理规章制度。

二、活动形式：

以班组自行组织学习和配送中心统一组织培训相结合的形式开展活动，仔细做好笔记。每阶段完毕通过考试、争论等形式来考核本阶段的学习成果。

三、活动内容：

第一阶段：学习《油库操作规程》、《油库员工岗位培训系列读本》、

其次阶段：学习《安全设备数质量学问1000问》《油品销售企业员工安全培训教材》《安全设备治理培训教材》《油库安全事故案例剖析》

第三阶段：学习《安全设备数质量治理制度汇编（油库篇）》《物流中心治理制度》

四、活动目的：

通过学习各项安全生产法律法规及安全治理规章制度，提高安全生产理念，增加安全生产意识，更加坚决的执行集团公司“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针，忠于职守，严格履行本岗位安全职责，自觉抵抗三违现象，做到不损害自己，不损害他人，不被他人损害。

五、组织模拟考试，迎接省公司学问竞赛。

【三】、开展合理化建议征集活动

（一）、活动时间：xx年03月01日---08月20日

（二）、活动内容：

结合“我要安全”主题活动，发发动工通过网络、书本上的理论学问结合实际工作状况，集思广益，发扬个人的制造性和集体的力气，对安全生产提出优秀的合理化建议。

收集整理各员工提出的合理化建议，对接受或优秀的建议按有关规定赐予嘉奖。每月向物流中心上报不少于一条合理化建议。

【四】、开展标准化操作活动

（一）、培训时间：（xx年03月01日至05月30日）

（二）、培训地点：

第一阶段：组织全员在公司会议室集中培训。

其次阶段：班组组织成员在班组绽开培训。

第三阶段：组织全员到各个工作岗位现场操作，在操作中培训。

（三）、培训内容：

第一工作周：结合省公司《xx年安全设备数质量治理考核表》，分解、落实各岗位、各工种标准化操作要求。

其次工作周：重点落实“油船卸油作业操作规程”、“油罐检尺计量操作规程”、“大路自动发货操作规程”、“防雷防静电检测操作规程”、“电动泵消防系统操作规程”等5项规程，在实际工作中应用标准化操作规程去标准完成各专业、各工种操作。

第三工作周：强化作业过程和操作规程的操作，确保岗位操作标准化、操作过程精确化、班组岗位交接班无误化。确保“上标准岗、干标准活、交标准班”。争创标杆班组、争做标杆员工，每月评出一个标杆班组、一名标杆员工。

第四工作周：检查工作中的违章现象，订正习惯性的违章行为，使全部的员工都能在检查和订正的过程中培育良好的安全行为习惯。

（四）、建立培训档案：

建立完善的教育培训档案，准时记录学习相关内容、进度、考核状况，阶段性进展总结，考察学习培训效果，并针对发觉的缺乏或问题对培训规划进展修订，使培训规划更符合实际工作的要求，一切从业务技能动身，让培训学习真正效劳于实际工作，做到有规划、有布置、有形式、有内容、有结果。

六：考核奖惩：

为了严格培训纪律，并将培训活动顺当开展下去，配送中心依据员工安全生产考核细则，制定出“培训考核奖惩罚法”。将员工的学习状况进展综合考评，对学习成绩优异的员工予以嘉奖，对无故躲避、不用心学习和操作、考试成绩不及格者予以惩罚。

【五】、开展安全生产禁令深化活动

（一）、活动时间：（xx年4月1日至xx年4月30日）

（二）、活动内容：

第一工作周：全员集中学习“安全生产禁令”“物流中心治理制度”；学习“威海配送中心治理制度”；深化禁令纪律，熟识安全生产各个环节应知应会的禁令内容。

其次工作周：各班组制定出本岗位相关专业线条的安全生产纪律和安全监管细则，组织学习并查找各岗位存在的隐患和问题。

第三工作周：针对查出的问题，提出解决方法。并对常常消失的问题，制作岗位安全提示卡；时刻提示员工日常操作行为。

第四工作周：组织学习要有记录、有考试，员工要有学习笔记；以班组为单位要求员工写出“禁令与我”活动学习心得。要求员工写出“禁令与我”活动学习心得，以班组为单位进展争论。

（三）、活动要求：

要求全体员工仔细学习“安全生产禁令”、“物流中

心治理制度”、“威海配送中心治理制度”各岗位安全治理考核细则内容，结合日常的工作和详细的操作行为，深化禁令反三违，以提高全员的安全意识为目的。各班组要仔细组织好禁令学习，并在班组hse教育台帐上做好具体的记录。

（四）、活动总结：

在活动完毕时，要求各个班组依据活动开展状况写出活动总结。配送中心将全部的总结集中争论，由领导小组审查通过后存档。

【六】、开展安全教育寓教于乐活动

（一）、活动时间：（xx年03月1日至08月20日）

（二）、活动内容：

第一工作周：物流中心组织全员开展安全教育活动，布置班组活动内容。

其次工作周：组织员工以“我要安全”为主题开展演讲活动，要求各个班组要细心组织，每三名员工中要推出一篇演讲稿，在全体职工大会上做演讲。

第三工作周：制作岗位留言板，由班组长负责登录警句、感悟、提示等内容。

第四