新护士在科室心得4篇

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新护士在科室心得篇1

我们护士愿做无翼的天使，用生命筑成挡截死神的堤坝，将关爱、健康和幸福撒满人间。同时也真诚地梦想社会能够崇敬护士，理解护士，保护护士。

从心做起，听似简朴，其实不简朴，如何才能够从心启程把我们的工作护士做得更好呢?好即完备，完备的工作就要求我们全心投入，真诚相待。

人总是在不断成熟与成长，假设说昨天的自己还有那么些暴躁、那么些飘摇，那今天的自己那么是更加的成熟更加的稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责与重担。也能更好更精心的为每一个病人服务。来到妇科的这两年中，我感谢每一位与我共事的同事，感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢、相知、相处的缘分，感谢你们的良善和美好，感谢你们让我生活在这样个和暖的大家庭。

当然我身上还存在着一些缺乏还有待提升。譬如在学习上仍有暴躁的心绪。感觉要学习的东西太多，心情暴躁。尤其在面对挫折的时候，不能冷静处理。在工作上有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但主动性方面还有待进一步提高。在过去的两年里，再次感谢科主任、护士长的教导、指导、批评和扶助，感谢同事们赋予的关切和支持。梦想来年我们依旧能荣辱与共，共同感觉、感受生命和生活的美好，共同去创造一个更加璀璨的未来。

人们热爱用“神圣”来形容我们所从事的事业，“神于天，圣于地”，天象征着梦想，地象征着现实。我们的事业之所以神圣，是由于我们有救死扶伤的梦想，还有关切病患的现实，是梦想与现实完备结合的职业。护理工作虽然没有轰轰烈烈的辉煌，却写满了简朴而平凡的爱。

提灯女神南丁格尔完备地将护士变成了无翼的天使，变成了为群众解除病痛真善美的化身。我们的护士乐于与病人的生命同行，让病人由于我们的护理而减轻痛楚，因我们的健康指导而有所收获，因我们的抚慰而树立信仰。护士最容许看到的是病患治愈出院的笑容和对我们工作的崇敬，这些都是鼓舞我们不断进取乐于奉献的气力源泉。

然而，从目前临床护理工作实际来看，护士的严重缺编，超负荷的护理任务，同时随着医学的进展，社会的进步，护理内涵的不断延迟，以及媒体的过分渲染，人们对护理的要求也越来越高，护士承受大量压力和委屈，每天面对患者的病痛，人间的生死伤感，面对患者的无理或挑剔，往往挣扎在身心俱疲的状态中。

护士责任之重大，值夜班频度之高可谓中国女性各行各业之最，柔弱的身体承载着中国医疗的另一半。“痛并喜悦着”是我们护士常挂在嘴边的话，即使面对艾滋、性病，即使非典再来，不管有没有人理解，我们依旧容许站在第一线，不是宏伟，只是职责所在，生命相托，重于泰山。

辛勤的天使并不是超凡脱俗的神仙，同样需要社会的呵护，现阶段有些政策尚不完善或不到位，社会至少理应为护士创造宽松的服务空气，一些客观公正的评说，少一些曲解，多一些保护和崇敬。用正面的鼓舞，辅助护士托起人们健康和生命安好的重任。

古人说：“不积跬步，无以至千里，不善小事，何以成大器。”从自我做起，从小事做起，从现在做起。为了更好的提高自己的专业水品与自身素质。我知道还要付出更多的努力与汗水。在这过去的一年中，有告成、有失败、有喜悦、有辛酸，我们全体护士在护士长科主任以及各位领导的率领下共同走过来了。

在以后的日子里还有好多方面需要持续努力，学习更多的护理学识，掌管更多的护理技能，随着社会的进展进步、人们生活品质提升,病人对护理质量的要求也越来越高.

在今后的工作中,我将进一步坚韧树立“为病人服务、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。

新护士在科室心得篇2

在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，擅长总结工作中的阅历教训，踏踏实实做好医疗护理工作。较好的完成了_年度的工作任务。工作总结如下：

一、思想道德方面

在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务学识学习作为提高政治信念、思想素质、工作才能的重要途径。利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内形状势，学习党的根本学识和有关政治思想文件、书籍。在学习过程中，留神理论联系实际的方法，不断提高自身的熟悉才能和思想政治素，一向坚信人理应坚守自己的信念和操守，在这个物欲横流的社会，保持内心的纯真，言者易，行者难，要耐得住落莫，有所为，有所不为。

二、专业学识方面

信息高速进展，学识不断更新，只有不断地学习才跟上时代的进步，今年我抑制了倒班工作，照料家庭的繁忙，利用业余时间完成了1护理中级职称考试，2通过了计算机职称考试，3本科在读，4加入急诊心肺复苏学习班，5加入急救包扎学习班，6加入护士礼仪学习班

三、工作才能方面

对工作喜欢，心不累那么身不累，像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活，对于自己的工作要高要求严标准。医学教，育网搜集整理我院的住院病人以老年长期卧床，生活不能自理为主，日常工作中我具有猛烈的责任感和爱心，人们对新生命的诞生纵然弥漫了喜悦，在体验了一生辛苦劳作，暮年时却又回归了婴儿时期，老人的今天可能就是自己的明天，善待老人，视同亲人，多一声问候，多一点微笑，用自己的爱心陪伴老人走完生命的结果旅程。同时辅助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，专心做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要专心负责，态度端正、头脑明显。我专心学习科室文件书写模范，专心书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(根基理论、根本学识和根本技能)三严(肃穆的态度、严格的要求、严密的方法)。

四、团结协作方面

严以律己，宽以待人，不埋怨，不指责，当观法有冲突时，先想想自己的过失，有那么改之，无那么加勉，空余时间读好书，做好事，工作中分工不分家，为调理医护患关系，构建和谐社会做出努力。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的付出!2022年的曙光即将到来，譬如旭日东升，我将迎着阳光，踏步前行!

五、20_工作筹划

1、加强对实习护士的培训工作，加强实习生的管理，入科宣教时要着重强调组织纪律方面内容，带教老师对实习生要再次强化培训。

2、加强护理质量管理，更加是护理文件书写，要求护理人员书写护理记录时要客观、真实、切实、实时。不得提前书写护理记录。

以上就是我在已过的一年中所做的点点劳绩和存在的缺点和缺乏。劳绩只能代表过去，我要面对的是未来的持续工作。同时要抑制自身存在的缺点和缺乏，内强管理，外塑形象，为医院的进展出一份力!

#99618

新护士在科室心得篇3

敬爱的领导，各位同事们：

大家好!

急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，卓越地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下：

一、做好急救药品及急救仪器的管理

急救药品打定及各种急救设备的调试是急诊工作的根基，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未展现因急救药品和急救仪器的理由而影响抢救工作。

二、加强学习，培养高素质队伍

急诊科制定了学习制度和筹划，加强护理人员的业务学识学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人要过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救回响速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士加入全国高等教导护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士加入护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级《急救治理新概念与急诊模拟急救培训》。

三、做好新入科护士及实习生的带教工作

根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训筹划，要求其三个月内掌管急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌管急诊科全体的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。

四、关爱生命，争分夺秒

是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如20_年_月_日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动担心，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并决断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得名贵时间。

五、强化服务意识，提高服务质量

坚持以病人为中心，以病人的利益需求为启程点。如要求护士听到救治车的鸣声后要急速推车到急诊室大门接诊病人。为病人供给面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。更加是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。

述职人：___

20_年_月_日

#807458

新护士在科室心得篇4

一、指导思想

根据卫生部关于“示范工程”的总体部署，在总结20--年优质护理服务阅历的根基上，根据卫生部《关于推进优质护理服务的`工作方案》的要求，以“落实责任制整体护理”为核心内容，在广度和深度两方面加大优质护理服务推进力度，充分调动护士积极性，探索建立优质护理服务的长效机制、绩效考核机制，为更多患者供给安好、专业、全程的优质护理服务。制定本工作方案。

二、概括筹划

(一)统一思想、提高熟悉、全院行动

1、医院党政领导高度重视，拟通过医院各级各类工作会议反复强调，加大宣传力度，争取一季度开通医院“优质护理工作网”便于全院员工实时了解和关切护理工作的进展。

2、加强各个部门之间的组织协调，尤其进一步加大医院支持保障系统对护理的投入，如电子医嘱在年内全面铺开、口服药物单包装发送的逐步推进、供给中心包揽病区全体原代消毒物品的供应等，实现全方位的将护士还给病人，用全院之力共创优质护理服务。

3、护理人员是推动优质护理服务的主体。通过请进来、走出去、统一培训，在去年二次全院交流的根基上，年内进一步做好实时总结。持续以全院交流形式发挥护士在推进责任制护理开展中的所想、所为，全面提高护理人员的工作积极性和主动参与意识。

(二)稳步推进、扎实落实、重质保量

1、有筹划、有步骤稳妥地铺开优质护理病房数，力争20--年底全院优质护理病房笼罩率达成80%以上。积极推进优质护理活动向门诊、急诊、手术室等其他科室延迟，只要是护士岗位、只要有患者的需求，我们的理念是“一切为了病人”如：倡导门诊护士的细心与热心服务;强调手术过程患者安好第一;强化急诊护士过硬的预检、分诊、急救与应急技能等，让优质护理服务广泛全院。

2、在试点病区告成的根基上，逐步将优化的护理模式及告成的阅历向全院推广：健全责任制岗位职责、扁平化分病人的排班模式、以病人为中心集根基护理、病情查看、治疗、沟通和健康指导为一体的工作流程等。

3、以卫生部“优质护理医院/病区评价标准”为参考依据，制定我院优质护理病房评定标准：除常规质量考核外，应增加合理实施排班、临床服务表达专科特色及突出护士对患者了解的程度、护理措施的落实、护患沟通等实质性护理工程的评估细那么。

4、以各护理单元的病人工作量为前提，兼顾并崇敬护士意愿，用好、用活、用足现有的护理人力资源。完善护士技术档案管理和分层管理模式。

5、完善绩效考核体系。一季度重新修订完成以不同岗位、不同风险、不同工作量、病家的反应等综合测评结果为依据的考核方法。真正表达多劳多得、优质多得的合理调配原那么，进一步提升护理人员的工作积极性和主动性。

6、利用自行设计的住院病人对责任护士护理工作合意度的调查表和病区医生对责任护士合意度的调查表。加大对患者反应的力度并尽力缩小内部反应的水分。如：住院期间的护士长不定期反应、护理部每月的有筹划反应、护理部每季抽样信访反应。变更反应的方法如：护理部人员穿便服反应、聘请院外第三方(在校大学生等)反应。建立各护理单元病人合意度档案，用直观的图标形式动态回响合意度的变化曲线，以便细化分析实时整改。

(三)夯实根基、提防专科、齐头并进

1、立足专业进展，深化优质护理内涵。完善、健全临床护理工作规章制度、临床护理技术模范及标准。在去年已完成3本“优质示范工程”患者健康教导配套系列手册的根基上再完成《特殊检查前后的护理》、《住院病人饮食指导》。

2、采取多种形式的学习方法，如：智力竞赛、小试卷、晨会提问等来稳定宏大护理人员对责任制护理及核心制度、健康教导学识点的理解与运用。

3、遵循“以人为本”的整体护理理念将根基护理和专科护理有机结合，通过包干制的根基护理落实过程，广泛接触病员进一步落实专科护理措施，借助专科护理内涵，提升根基护理品质。在年内的分级护理质量督查中充分表达根基、专科、人文护理的内涵即服务、质量、技能的综合评估。

4、将护理安好贯穿于优质护理的始终，关提防点环节、重点部门、重点对象的流程管理，提防质量、提防细节。强化安好意识、运用科学手段持续质量提升、开展循证证据临床应用工作。

5、加强专科护理队伍创办。借助内外合力加大对重症监护、急诊、手术室、血液透析等专科人才的培养。整合医院的优势，加大辐射力。

6、进一步顺应医院