公司计划员职位说明书

公司计划员职位说明书公司规划员职位说明书

一、根本资料

职位名称规划员定员人数2直接上级规划主管直接下属工资水平辖员人数二、工作概要

依据下载的公司技术部生产任务单,下达每天各车间班组的生产任务单，并将各班组的加工单和领料单输入ERP.有非标异型单时须将技术资料与技术部沟通、落实，与生产部内部各部门进展工作协调。工作任务

工作任务的内容权限管制基准工作标准下载公司技术部所下的任务单。主办每天按时完成安排车间各班组任务单。主办提前一班安排开具车间各班组所需物料领料单。主办当天所需把握生产物料信息并与规划部、物管部门进展沟通。承办每一天把握并汇报生产部的生产任务进度的状况。承办每一天做异型材料规划并呈报经理审批。主办四、任职资格

所需要的最低学历初中毕业□高中毕业□中等专科□

大学专科大学本科□硕士以上□专业工业治理、工业统计、机械制造所需要的技能培训培训技能培训科目培训周期沟通沟通和团队建立方面专业技能活动板房相关学问说明工作经验适应年龄20～45适应性别编号相关工作阅历工作年限1对钢材、建材业务熟识1年2对轻钢房屋构造的施工和设计了解1年3力量要求工程规划力量组织力量沟通力量学习力量要求程度良好良好良好良好技能要求工程口头表达书面表达计算力量打字速度英语水平专业职称口语听力写作阅读要求程度良好良好良好一般共性特征工程责任心自知力自控力支配性外向内向要求程度强良好良好特殊要求能娴熟把握标准板房和豪华板房的构造，娴熟把握下单工作。职位关系可直接升迁的职位可相互转换的职位质检员、生产调度可升迁至此的职位五、体能需求及工作环境

体能需求工作姿态（%）工作紧急程度体力消耗站立：走动：端坐：紧急一般工作环境工作场所危急性发生的概率加班室内：室外：□高□低□几乎不危急常常□间或几乎不□(.)

篇2：公司生产部调度员职位说明书

公司生产部调度员职位说明书

一、根本资料

职位名称调度员定员人数1直接上级调度主管直接下属班组长工资水平辖员人数25二、工作概要

依据生产规划，车间人员状况，设备设施，帮助主管确定生产节拍，使生产工作有序进展，负责现场定置、物流治理，掌握生产本钱，并做好记录，负责各统计数据的收集。对生产状况进展催促、检查。工作任务

工作任务的内容权限管制基准工作标准加强统一协调，严格按生产规划催促、检查，对生产过程中消失的问题准时协调平衡。负责负责对生产过程中的节能、降耗，实施跟踪统计，根据下达的生产本钱受控程序进展监视、实施。主办依据生产现场设备、人力资源状况，提出合理建议与实施方案，提高生产效率，降低生产本钱。主办依据生产统一调配普工、修理工、叉车工的工作。负责负责完成生产部临时交办的各项任务。承办四、任职资格

所需要的最低学历初中毕业□高中毕业□中等专科

大学专科大学本科□硕士以上□专业机械制造、工民建所需要的技能培训培训技能培训科目培训周期沟通沟通和团队建立方面专业技能活动板房相关学问说明工作经验适应年龄20～45适应性别编号相关工作阅历工作年限1从事相关或钢构工作2年2从事过技术工艺工作1年3力量要求工程规划力量组织力量沟通力量学习力量要求程度良好良好良好良好技能要求工程口头表达书面表达计算力量打字速度英语水平专业职称口语听力写作阅读要求程度良好良好好好一般一般一般一般共性特征工程责任心自知力自控力支配性外向内向要求程度强良好良好良好特殊要求能娴熟把握标准板房和豪华板房的构造。职位关系可直接升迁的职位调度主管可相互转换的职位规划员、设备治理员、工艺员可升迁至此的职位五、体能需求及工作环境

体能需求工作姿态（%）工作紧急程度体力消耗站立：走动：端坐：紧急大工作环境工作场所危急性发生的概率加班室内：□室外：高□低几乎不危急□常常间或□几乎不□篇3：公司工艺工程技术员职位说明书

公司工艺工程技术员职位说明书

一、根本资料

职位名称工艺工程技术员定员人数1直接上级工艺技术主管直接下属工资水平辖员人数二、工作概要

主要负责审核产品生产图纸的工艺性并负责与有关部门协调图纸的技术问题;在生产现场指导解决生产中的工艺疑难，保证生产顺当进展；负责生产部的工艺编制，工装设备及模具的设计。组织人员进展技术改造及工装设备的设计，编制出作业指导书和工序掌握文件，通过小批量产品试制，制定出原材料、劳动力、帮助材料的消耗定额，对每个方案的工艺、工装进展总结。工作任务

工作任务的内容权限管制基准工作标准1.审核产品生产图纸的生产工艺性，并负责与有关部门协调图纸的技术问题。主办2.在生产现场指导解决生产中的工艺疑难，保证生产顺当进展。负责3.负责生产部的工艺编制，工装模具的设计。负责4.编制新工艺、新产品的工艺路线，作业指导书等工序掌握文件。负责5.编制新产品、新工艺的劳动力及材料消耗定额。负责6.工艺、工装方案的技术总结。主办7.新产品新工艺的市场调研与方案编制。主办8、负责完成上级交办的临时任务。承办四、任职资格

所需要的最低学历初中毕业□高中毕业□中等专科□

大学专科□大学本科硕士以上□专业所需要的技能培训培训技能培训科目培训周期沟通沟通和团队建立方面专业技能活动板房相关学问说明工作经验适应年龄20～45适应性别编号相关工作阅历工作年限1有大型企业的工艺、工装模具设计阅历3年2有钢构造公司的相关工作阅历1年3力量要求工程规划力量组织力量沟通力量学习力量要求程度良好良好良好良好技能要求工程口头表达书面表达计算力量打字速度英语水平专业职称口语听力写作阅读要求程度好好好快一般一般一般一般工程师共性特征工程责任心自知力自控力支配性外向内向要求程度强好好强特殊要求能娴熟把握标准板房和豪华板房的构造，娴熟把握下单工作。职位关系可直接升迁的职位工艺主管