工业公司安全管理题库（简答题）

简答题（60道）法律制度类（10道）1、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》、（中华人民共和国国务院令第493号）规定，生产安全施工一般分为几个等级、分别是哪些？答:分为四个等级，特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。2、特种作业人员的操作资格证几年复审一次？答：特种作业人员操作证每两年由原考核发证部门复审一次，连续从事本工种10年以上的经用人单位进行知识更新后，复审时间可延长至少4年一次。3、生产经营单位新建、改建、扩建过程项目的安全设施，必须与主体工程“三同时”，“三同时”是指？答：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。4、生产经营单位在安全生产方面的义务主要包括哪些？答：生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规；必须加强安全生产管理；建立、健全安全生产责任制度；完善安全生产条件。5、事故调查处理的原则是什么？答：事故调查处理应当遵循的原则是：（一）实事求是的原则。即必须从实际出发，在深入调查的基础上，旁观、真实地查清事故真相。（二）尊重科学的原则。即要在科学的基础上，多做技术分析和研究，充分发挥专家和技术人员的作用，来查明事故原因。6、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？答：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有职责为（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（六）及时、如实报告生产安全事故。7、违反《消防法》规定，哪些行为责令停止施工、停止使用或者停产停业，并处三万元以上三十万元以下罚款？答：（一）依法应当经公安机关消防机构进行消防设计审核的建设工程，未经依法审核或者审核不合格，擅自施工的；（二）消防设计经公安机关消防机构依法抽查不合格，不停止施工的；（三）依法应当进行消防验收的建设工程，未经消防验收或者消防验收不合格，擅自投入使用的；（四）建设工程投入使用后经公安机关消防机构依法抽查不合格，不停止使用的；（五）公众聚集场所未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求，擅自投入使用、营业的。8、生产安全事故报告和调查处理条例》将事故划分为哪4个等级?答：根据造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为特别重大事故，重大事故，较大事故和一般事故4个等级：（1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故;（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。20、消防法》第十一条规定的建设工程，建设单位应当向公安机关消防机构申请消防验收；其他建设工程，建设单位在验收后应当报公安机关消防机构备案，公安机关消防机构应当进行抽查。9、违反《消防法》规定，哪些行为责令改正或者停止施工，并处一万元以上十万元以下罚款？答：（一）建设单位要求建筑设计单位或者建筑施工企业降低消防技术标准设计、施工的；（二）建筑设计单位不按照消防技术标准强制性要求进行消防设计的；（三）建筑施工企业不按照消防设计文件和消防技术标准施工，降低消防施工质量的；（四）工程监理单位与建设单位或者建筑施工企业串通，弄虚作假，降低消防施工质量的。10、违反《消防法》规定，哪些行为处警告或者五百元以下罚款？情节严重的，处五日以下拘留？答：（一）违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的；（二）违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的。规章制度类（21道）1、法定职业病及其范围是什么？答：法定职业病，是指国家政府主管部门明文规定的职业病。2002年4月18日由卫生部、劳动保障部颁布的《职业病目录》规定了10类115种职业病。2、职业健康监护档案的内容？答：劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。3、用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将与职业病危害相关的哪些内容如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗？答：工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。4、职业健康监护中健康检查的种类有哪些？答：职业健康监护健康检查分为五类：（1）上岗前检查；（2）在岗期间定期检查；（3）离岗时检查；（4）应急健康检查；（5）离岗后随访医学检查5、起重机械租赁，设备出租单位应出具哪些证明？（答出五种即可得分）答：应出具起重机械特种设备制造许可证、产品合格证、制造监督检验证明、备案证明、安装使用说明书、自检合格证明等资料。6、什么是重大危险源？生产经营单位对重大危险源应当采取哪些管理措施？答：重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。生产经营单位对重大危险源应采取的管理措施是：（一）应当登记建档；（二）进行定期检测、评估、监控；（三）制定应急预案；（四）告知从业人员和有关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。7、安全技术交底的基本要求有哪些？答：（1）项目经理部必须实行逐级安全技术交底制度，纵向延伸到班组全体作业人员；（2）技术交底必须具体、明确、针对性强；（3）技术交底的内容应针对分部分项工程施工给作业人员带来的潜在隐患危险因素和存在的问题；（4）应优先采用新的安全技术措施；（5）应将工程概括、施工方法、施工程序、安全技术措施等向工长、班组长进行详细交底；（6）保持书面安全技术交底签字记录。8、项目专职安全生产管理人员具有哪些主要职责？答：（1）负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录；（2）现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况；（3）对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；（4）对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改；（5）对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构报告；（6）依法报告生产安全事故情况。9、什么是“三不伤害”原则？答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。10、习惯性违章的三大特征是什么?答：普遍性、反复性、顽固性。11、安全工作“三违”其内容是什么？答：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律12、什么是“十不吊”原则﹖答：（1）被吊物重员超过机械能力允许范围不准吊；（2）信号不清不准吊；（3）吊物下方有人站立不准吊；（4）吊物上站人不准吊；（5）埋在地下的物品不准吊；（6）斜拉斜牵物不准吊；（7）散物捆绑不牢不准吊；（8）零散物不装容器不准吊；（9）吊物重量不明、吊索具不符合规定不准吊；（10）六级以上大风、大雾天影响视力和大雨雪时不准吊。13、特种作业人员必须具备什么条件？答：特种作业人员必须具备的条件为：（一）年龄满18周岁；（二）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；（三）初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；（四）符合相应工种作业特点需要的其他条件。14、企业发生职工伤亡事故以后，必须做到“四不放过”。什么是“四不放过”？答：事故原因不查清不放过、职工群众没有受到教育不放过、事故责任者没有受到处理不放过、防范措施不落实不放过。15、对职工进行安全科学技术知识的教育必须做到哪几个方面？答：必须做到：第一，新职工应当进行入场教育；第二，对特殊工种应当针对其工作特点进行专订的安全教育；第三，采取新技术、新工艺、型设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。16、班组安全教育的主要内容是什么？答：（1）了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置；（2）了解岗位安全规章制度、安全操作规程；（3）了解岗位个人防护用品、用具、器具的具体使用方法；（4）了解岗位发生过的事故教训。17、根据《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程》（JGJ196-2010）规定，塔机启用前应检查哪些项目？答：（1）塔式起重机的备案登记证明等文件；（2）建筑施工特种作业人员的操作资格证书；（3）专项施工方案；（4）辅助起重机械的合格证及操作人员资格证书。18、作业人员上岗前健康检查的目的是什么？答：上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌证，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。上岗前健康检查均为强制性职业健康检查，应该在开始从事有害作业前完成。按照国家标准伤亡事故分为哪20种？答：（1）物体打击；（2）车辆伤害；（3）机械伤害；（4）起重伤害（5）触电；（6）淹溺；（7）灼烫；（8）火灾；（9）高处坠落；（10）坍塌；（11）冒顶片帮；（12）透水；（13）放炮；（14）火药爆炸；（15）瓦斯爆炸；（16）锅炉爆炸；（17）受压容器爆炸；（18）其他爆炸；（19）中毒和窒息；（20）其他伤害。20、起重机械设备起步验收管理中，项目安全部监督职责有哪些（至少5条）？答：（1）监督起重机械设备基础验收是否到位；项目设备管理部门起步验收、安全交底、内部告知、外部验收、内部验收是否组织到位。（2）作业前，对安拆人员、操作人员、辅助作业人员（如汽车起重机司机）进行安全教育。（3）检查特种作业人员资格证书是否符合要求，严禁无证上岗。（4）对作业危险区域进行警戒、标识，严禁无关人员进入。（5）检查作业人员是否配备安全防护用品并正确使用。（6）发现安全隐患应责令整改，重大隐患应责令停工，对拒不整改或拒不停止施工的，应当及时向项目经理及上级安全部门报告。21、起重机械设备安装、附着、顶升（加节）、拆除等重点环节，旁站监督的具体要求如何？答：（1）安拆单位应派专业技术人员、专职安全生产管理人员进行旁站监督，安装单位技术负责人应进行巡查。（2）项目部设备管理人员进行旁站监督，专职安全生产管理人员应进行巡查。（3）负责旁站监督的人员应随时观测，发现异常情况，应停止作业，采取应急措施，向项目部、分支机构工程部（设备管理部门）、安全部报告。安全技术类（11道）1、什么是保护接地？作用是什么？答：把正常情况下不带电，而在故障情况下可能带电的电气设备外壳、构架、支架通过接地和大地连接起来叫保护接地。起作用就是将电气设备不带电的金属部分与接地体之间做良好的金属连接，降低接点的对地电压，避免人体触电危险。2、脚手架及其地基基础在哪些阶段应进行检查与验收？答：（1）基础完工后及脚手架搭设前；（2）作业层上施加荷载前；（3）每搭设完10-13米高度后；（4）遇到六级大风与大雨后，寒冷地区开冻后；（5）达到设计高度后；（6）使用超过一个月。3、接地和接零按其作用分为四种方式，请说出哪四种？答：（1）工作接地；（2）保护接地；（3）保护接零；（4）重复接地。4、氧气瓶和乙炔瓶的安全距离是不少于多少？氧气瓶和乙炔瓶的距离明火的距离是不少于多少？答：氧气瓶和乙炔瓶的安全距离是不少于5米；距离明火的距离是不少于10米。5、什么是塔吊安全装置的“四限位两保险”﹖答：四限位：力矩、超高、变幅、行走限位装置。两保险：吊钩保险和卷筒保险装置。6、电焊机一次线的长度不能大于多少米﹖氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于多少米﹖各种气瓶距明火距离多少米﹖答：不能大于五米。5米和10米。7、漏电保护器的功能是什么？适用范围是什么？答：漏电保护器的功能是对有致命危险的人身触电提供间接接触保护，其适用范围是交流50Hz额定电压380伏，额定电流是250安。8、什么是“四口”、“五临边”？答：“四口”指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口；“五临边”指基坑周边、建筑物突出部位周边、楼梯口与梯段边、与建筑物连接的各种通道的两侧边、楼层周边。9、作业场所常用的隔声设施有哪些？答：隔声墙、隔声罩、隔声窗、隔声门等。10、什么叫安全电压？安全电压额定值的等级分别是多少？答：安全电压是指为防止触电事故而采取的由特定的电源供电系列。安全电压额定值等级42V、36V、24V、12V、6V。11、交流弧焊机的一次线和二次线的长度有什么要求？答：交流弧焊机的一次侧电源线不应大于5米，二次线应利用防水橡皮护套铜芯转电缆，电缆长度不应大于30米。公司制度类（18道）1、分包单位在不良安全行为认定过程中担任何种角色，当分包单位当事人拒绝签字时应如何处理？答：分包不良安全行为认定应由分包单位当事人签字认可。分包不良安全行为属实，但分包单位当事人拒绝签字认可时，应收集齐相关证据，一并上报，经审核审批可直接认定。2、在一个扣分计分周期内，分包不良安全行为扣分情况共划分哪几个警示级别，对应扣分区间及处罚标准是什么？答：1级（绿色），扣分值在25分以下；2级（黄色），扣分值在25-49分，停止投标3个月；3级（橙色），扣分值达到50-74分。停止投标6个月，取消年度升级；4级（红色），扣分值达到75-99分，停止投标9个月，年度降级；5级（黑色），扣分值达到100分及以上，淘汰或列入黑名单。3、“深化监管方式，实现三个转变”专项活动方案中从实体检查向行为安全转变主要措施有哪些？（1）《建筑施工分包单位现场安全检查标准》，项目月度定期检查评价、企业层级开展专项检查。（2）执行《分包不良安全行为监督管理规定》。（3）开展“行为安全之星”和“平安班组”活动4、分包单位在不良安全行为认定过程中担任何种角色，当分包单位当事人拒绝签字时应如何处理？答：分包不良安全行为认定应由分包单位当事人签字认可。分包不良安全行为属实，但分包单位当事人拒绝签字认可时，应收集齐相关证据，一并上报，经审核审批可直接认定。5、为强化项目半小时应急处置能力，分支机构将采取哪些措施？答：分支机构每年至少组织2次对项目所有管理人员的应急培训、交底和考试，组织项目开展实战性桌面演练\6、依据公司文件《起重机械设备安全监督管理规定》（中建三二安〔2015〕532号），起重机械设备起步验收范围有哪些？答：塔式起重机、施工升降机、物料提升机安装、拆除前的验收（辅助吊装设备一并进行验收）。7、公司2016年度安全专项治理方案中，对习惯性违章专项治理工作现场宣传的要求是什么？答：（1）现场张贴习惯性违章处罚标准；（2）现场张贴习惯性违章事故案例；（3）现场设置曝光栏，每周张贴本项目习惯性违章处罚单据；（4）现场张挂安全操作规程牌。8、2018年安全生产工作计划要求齐抓共管开展治理，其中工程、技术、物资、安监部门即将分别开展哪些专项治理工作？答：技术部开展安全专项方案编审程序、针对性、技术复核专项治理；工程部开展门禁管理、方案执行、交底验收专项治理；物资部开展安全物资验收、堆场管理专项治理；安监部开展“深化监管方式，实现三个转变”专项治理。9、公司“行为安全之星”活动方案规定“行为安全之星”评选标准是什么？答：（1）生产单位按月度进行统计，获得“行为安全表彰卡”多的前三名一线作业人员，获评为月度“行为安全之星”。（2）对存在突出贡献的作业人员，经生产单位研究决定，可直接认定为月度“行为安全之星”。（3）获评月度“行为安全之星”人员必须是在本月内无任何习惯性违章处罚以及其他“三违”行为的人员。10、“深化监管方式，实现三个转变”专项活动方案中从垂直监管向综合监管转变主要措施有哪些？（1）对综合监管观念进行宣传。（2）三级安全责任清单交底（3）领导班子联系点（4）党委会定期听取企业安全生产工作汇报（5）年初安委会扩大会议安排的工作任务清单（6）检查通报、会议纪要必须反映平行部门（系统）安全工作（7）技术部、工程部、物资部、安监部专项治理落实情况11、各类分包不良安全行为的审核审批权限如何分配？答：Ⅰ类、II类、IV类、V类分包不良安全行为由公司安全生产管理部审核，公司生产经理（或安全总监）审批。Ⅲ类分包不良安全行为中：局、总公司检查发现的分包不良安全行为，由分公司安全生产管理部审核，分公司生产经理（或安全总监）审批；公司检查中认定的分包不良安全行为，由公司安全生产管理部审核，公司生产经理（或安全总监）审批；分公司安全检查中认定的分包不良安全行为由分公司安全生产管理部审核，分公司生产经理（或安全总监）审批。项目部、经理部安全检查中的认定的分包不良安全行为，报上一级单位安全生产管理部审核，上一级单位生产经理（或安全总监）审批。12、依据《关于调整分包不良安全行为扣分标准的通知》，分包不良安全行为中安全检查类包括哪些？（至少8条）答：（1）因安全问题被局及以上停工整改、通报批评（2）被责令整改，且未整改的（3）被责令停工整改、或被督办（4）未按要求组织班前喊话（5）现场发现较多安全隐患（机电安装分包3条及以上，其他分包6条及以上）（6）不服从总包单位安全管理（7）现场存在重大