公司员工离职报告通用15篇

公司员工离职报告通用15篇敬重的领导：

您好！

自xxxx年入职以来，我始终很喜爱这份工作，但因某些个人缘由，我要重新确定自己将来的方向，最终选择了开头新的工作。

盼望公司能早日找到适宜人手开接替我的工作并盼望能于今年x月底前正式辞职。如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽，盼望公司理解！在我提交这份

辞呈时，在未离开岗位之前，我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事。

最终，诚心的说：＂对不起＂与＂感谢＂。

祝福公司开创更美妙的将来！

望领导批准我的辞职申请，并帮助办理相关离职手续。

辞职人：xxx

20xx年x月xx日

公司员工离职报告篇2

在工作近四年的时间里，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热忱帮忙。同时也感谢*资源有限公司这个大的团队对我的培育和教育，在这工作的日子里，我也是和*资源有限公司一起成长和进步，受益匪浅。可以说，在*资源有限公司这三年多的时间里，我学到了许多中药生产的标准化工艺学问以及公司的正规的治理模式，这对我个人的成长具有重要意义，再一次向*资源有限公司表示无比的感谢和深深的歉意。我也很清晰这时候向公司辞职，很不合时宜，公司正值用人之际，在这里我同样表示歉意。

在思想上，我也得到领导与同事们的指导与帮忙，有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时，也使我具有了较高的职业素养，这些都得益于*资源有限公司的培育。这三年多的工作阅历将是我今后学习工作中的第一笔珍贵的财宝。我特别重视我在*资源有限公司内的这段经受，也很荣幸自己成为*资源有限公司的一员，我确信我在*资源有限公司里的这段经受和阅历，将为我今后的职业进展带来特别大的利益，在这里，我也向*资源有限公司表示深深地谢意。

工作上，我学到了很多珍贵的药品生产现场治理阅历和实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的照顾与帮忙。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请，在正式离开之前我将善始善终，仔细连续做好目前的每一项工作。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

祝*资源有限公司的事业蓬勃进展。也祝公司的领导和同事们身体安康，事业顺心。固然，无论我在哪里，我都会为*做力所能及的事情，由于我为我曾经是*人而傲慢和骄傲。

再次感谢领导三年来对我的支持和鼓励，在此我忠心的道声“感谢”。

望领导能够批准我的恳求。

公司员工离职报告篇3

敬重的领导：

您好！很愧疚在这个时候提出离职，我想了很久，也想了许多才做出这个打算。

从我一开头进入公司，公司的领导和同事都赐予了很大的帮忙和支持，也感受到了公司对我个人无微不至的关心和工作上的确定，对此我表示真诚的感谢。在这三个月的工作以来，有欢乐，也有泪水。但是每当遇到问题时，领导都能够准时地教导我工作方法和技巧上的不当，让我能够有效地完成工作。公司公平的人际关系，和谐的家文化和吃苦耐劳的工作作风，一度让我有着依靠的感觉，一种家的感觉。

由于自己的个人缘由，不得不向公司提出离职。我也很清晰这时候离职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司的业务蒸蒸日上，大家的热忱热火朝天，全部的前续工作在公司上下竭力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后的阔步进展和人员安排的合理性，稳定性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的力量有限而造成的决策失误，我严肃向公司提出离职。我想在此时此刻，公司在人员安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。在最终离开公司的这几天里，我肯定会把握好自己最终一班岗，做好完整的工作交接，尽力让工作做到平衡过渡，不影响公司业务的正常进展。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛兴旺，早日能够实现公司制定的目标。

以上是我的离职报告，请领导批准。

申请人：XXX

20xx年2月18日

公司员工离职报告篇4

公司员工离职报告篇5

敬重的领导：

您好！

自从XX年XX月份进入××这个大家庭以来，我倍受“团结，务实，开拓，奉献”精神的鼓舞，在为××效劳的同时，自身也在各个方面得到好良好的进展。

今日我选择离开××，有许多缘由：

1、长期重复的上课，让我失去了往日的激情，好像有种力不从心的感觉，再这样下去的话，确定会有负面影响；

2、每月1050元的工资收入，让我很难想象什么时候能在合肥买得起按揭的住房，倍感压力重大；

3、或许是力量有限，我认为我在××已经没有更大的进展时机了，根本上定型。因此，我打算选择一个新的工作环境，盼望领导批准，敬请早些安排。

固然，无论我在哪里，我都会为××做力所能及的事情，由于我为我曾经是××人而傲慢过。最终，恳切地说声：对不起！也诚心地祝福××力挫群芳，永往直前！

此致

敬礼

辞职员工：×××

XX年XX月XX日

公司员工离职报告篇6

敬重的公司领导：

您好！

首先，特别感谢xx给了我这样一个时机的帮助！让我有幸在有限的时间里为公司做出奉献。由于我个人的规划和家庭，经过我慎重考虑，在这里我提出离职申请。

在xx鞋业有限公司工作的这一年多里，我有幸得到公司各位的热忱帮忙，让我很好的完成了自己从应届毕业生到职业人的转变。在这个岗位上我学到一些专业技能与学问，更重要是的学到了很多为人处事等道理，这样都是我以后的财宝，全部的这些我都很珍惜也很感谢公司。

如今我将离开公司打算去外面的世界看一看，有了在公司积存的工作阅历和生活阅历，我有信念克制今后工作和生活中遇到的种种困难，更好的熬炼自己。

望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离职之前我将仔细做好每一项本职工作。

最终我盼望xx鞋业有限公司在今后的进展中能步步为赢，蒸蒸日上，公司的员工都能得到更好的熬炼。同时，再一次感谢贵公司为我供应的机遇和帮忙。

申请人

公司员工离职报告篇7

敬重的公司领导：

感谢这一年多来赐予我的培育，现在由于我个人缘由的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作！所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，盼望公司予以批准！

来公司已经8个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间特别感谢公司领导对于我的信任和关怀，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信念。我知道现在的正是进展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名员工本因该将自己的全部精力奉献于此，和其一起进展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于赐予自己的一个这么好的进展平台，有愧于自己的这份收入；再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么确定很难做出成绩来，我觉得应当去查找适合自己进展的路！

在的经受将永久是我人生经受当中的一笔重要财宝，永久不会遗忘的精神——严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸张，不虚浮的自己！

最终盼望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职恳求！

辞职人：XXX

XX年XX月XX日

公司员工离职报告篇8

敬重的总经理、各位领导：

我从去年5月份进入nes计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关怀和厚爱，在此表示诚心的感谢。这一年的工作对我本人的帮忙特别大，学到了许多东西，与公司诸位同仁的合作也相当开心和默契。但圆满的是，在今年5月份的工作完毕后，我将离开公司。做出这个打算对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去信任对公司、特殊是一些正在进展的工程会带来肯定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。

nes是一个特别有前景的公司，从我进入nes到现在，公司承接的工程越来越多，规模也一每天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是进展中必定会消失的一些问题，信任随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、工程经理xxx等人仔细负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的进展和他们的努力是分不开的。所以我的离职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。

既然已经做出了离开的打算，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议，盼望能对nes今后的进展能有肯定的帮忙，谨供各位领导参考。

一、绩效考评标准的建立。

对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和制造热忱是相当重要的，软件公司也不例外。应当制造一个好的制度以保证并鼓励优秀的员工能够多劳多得。工程奖金和年终奖金是较多公司所实行的一种鼓励方式。另外在工程进展中对有突出表现的员工给与肯定的物质嘉奖和精神嘉奖也特别重要。不要小看精神嘉奖，有时一个称号也会极大的鼓励起员工的工作热忱。

这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的嘉奖制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有肯定的特别性，但国际上优秀的软件公司的治理阅历和相关的技术文件都可以为公司制定这样的一套标准供应详尽的资料。只要公司情愿组织人力物力去开发一套能够满意自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的进展奠定了坚实的根底。

二、对员工的培训。

计算机和相关技术的进展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。信任这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。缘由可以说有各个方面的，但关键还是太注意借助内部资源。事实上公司完全可以向员工供应各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与肯定的协作。

至于培训费用可以先让员工自己担当，假如数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以实行考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。假如员工能够取得一些对公司进展特别有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，详细状况由公司把握。信任假如能够实行这样的措施，对整个公司员工的培训热忱和从业素养都会有极大的促进。

三、资源的再利用。

作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是推断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积存，当公司已经有了一局部的资源后，如何积存这些资源?以怎样的方式保存这些积存?如何利用这些已经积存的资源?这三个问题都是资源再利用不行或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短工程完成周期，提高完成质量都会有极大的帮忙。

已经做完的工程不应当只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应当只保存在开发人员的脑子里。应当分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应当能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以帮忙公司走上正轨的道路。

公司员工离职报告篇9

敬重的领导：

我带着简单的心情写这封辞职信。来到xxx已经有半年多的时间，正是在这里我开头踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这半年多时间里，我大局部时间在基层熬炼，先后在xxx等岗位学习，每位领导对我的工作都很支持，让我从中学到许多为人处事的方式和业务学问，从中积存了很珍贵的阅历，特别感谢各位领导对我的照顾。

始终以来我都在我的圈子内宣传xxx的好，包括工资福利、企业文化、领导魅力，更重要的是进展前景和优势，圆满的是，尽管对于全部对xxx的疑心我都据理力争，我还是无法转变四周人对xxx的熟悉，尤其是父母，他们始终想我能够有一份更加稳定轻松的工作，我考虑到自己的实际状况，我打算辞职。

由于我的离开对公司造成的不便，我再一次深感愧疚。离开这个单位，离开这些曾经一起奋斗的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要打算离开了，我恳请单位原谅我的离开，也不必挽留，由于，无论我走到哪里，我都不会遗忘我曾经是名xxx人，我肯定会为xxx做力所能及的事情。最终，祝我们公司的业绩越做越好，我们的xxx团队越来越强。

此致

敬礼！

申请人：XXX

申请日期：XX年XX月XX日

公司员工离职报告篇10

敬重的领导：

您好!

感谢您在百忙中阅读我的辞职申请书。我是2022年__月__号以一名安全员的身份来到我们__公司的，一开头我在__师父的带着下对__矿区各井口做着最常规的安全隐患实地排查工作，工作还算顺当，直到后来__经理重新将我调到六号井当一名炸药库管员，当时是很不情愿的，感觉就是脱离我所学专业，没有什么前途，但自己最终牵强承受，正值我拿着行李搬去六号井时，公司领导又下发通知说是不允许随便调动我们这帮刚毕业的学生，这样我又连续做安全员的工作，但是这次我们的安全工作不再像原来一样，我们开头实行三班倒，面对要上夜班以及要_____的压力，自己感觉很吃不消，于是打算辞职。__副总裁得知我的状况后于是立刻又调整了我的岗位，让我成为了一名技术员。

成为技术员以后，我主要做的工作是测量以及测量成果电脑上图，这个工作相对来说较为简洁，我在__工程师的教导下很快就上手了，这样测量工作干到了今年三月份，随后___经理又将我调到地质组，地质工作较犯难做，我们这批学生根本上没有一个是真正意义上的地质勘探专业或者水文与地质勘探专业的，仅有两个地质灾难防治技术专业的，大体和我们安全技术治理专业全都，是为安全效劳的，尽管也有__工程师带着，但学习真正的地质不是那么简单的，所以实际的地质工作我们并没有做多少，到目前我还是以地质工的身份干着测量工作。

来__矿区已满一年，在公司领导细心安排下我学到了许多东西，首先是“观音岩精神”，它教会我做人的一种信念，发扬了中国人吃苦耐劳的精神。其次是做为职业人的处事道理，人与人相处并非是以香烟和物质就能获得他人的认可，更能得民心的是关心、爱护、体谅、友善、互助，以及虔诚的沟通。工作上，安全意识已根深蒂固，安全工作已有实践阅历;矿山测量上初步入门;矿山地质上，了解了铅锌矿成矿的.根本缘由。

现在我离职主要有一下缘由：首先是家人的担忧，他们不愿我始终在这个高危行业长干;作为安全专业的人来说铅锌矿对人体的危害是显而易见，尤其是对人的生殖系统，呼吸系统都有严峻的影响;自己水土不服，来到矿山后，身上常常长一些怪异的疙瘩，回家后才有好转;假期短暂，与家人朋友相处的时间不够;生活环境单调、乏味，与外界沟通不便利;许多朋友同事也建议我换个岗位。

在此我申请公司相关领导为我办理离职手续。

此致

敬礼!

公司员工离职报告篇11

敬重的xx人力资源部：

您好！

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱帮忙，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx供应给我这个良好的平台，这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。

在这里，特殊感谢各位领导在过去的工作、生活中赐予的大力支持与帮忙；感谢全部赐予过我帮忙的同事们。

望批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃进展，前景绚烂。

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

公司员工离职报告篇12

敬重的@@@董事长：

您好!

我很圆满自己在这个时候向公司正式提出离职。

不知不觉在上海公司呆了快一年了(去年5月进公司)，在公司工作的近一年中，在集团公司各位领导的栽培和信任下，我学到了许多以前从未接触过的学问，开阔了视野，熬炼了力量，学到了许多学问。特别感谢公司赐予了我这样的时机在良好的环境中工作和学习。而今，我打算离开，或许这样会好一些。

提出离职我想了有段时间了，公司的环境对于员工很照看很爱护，鉴于我的共性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾向，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

或许我该提前一个月给您递呈离职报告，好在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接洁净，我盼望全部该处理的事情都在3月10日前处理妥当。立刻就要离开公司了，在这最终的一段时间里，我会做好全部的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。今年的工作或许比拟难找，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!

离开这个公司，我满含着内疚、圆满。我愧对公司对我的期望，愧对各位对我的关怀和爱惜。圆满我不能经受威海奔腾的进展与以后的辉煌，不能共享你们的甘苦，不能倾听各位的教导，也圆满我什么都没能留下来。

最终，诚心祝福公司安康成长，事业蒸蒸日上!祝福各位领导与同事：安康欢乐，平安幸福!

离职人：

日期：

公司员工离职报告篇13

xxx有限公司总经理室：

各位领导，我带着简单的心情写这封次致信。由于您对我的力量的信任，使我得以参加公司，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的开发和治理工作，使我在开发，治理等领域学到了许多学问、积存了肯定的阅历。对此我深怀感谢!

由于薪金的缘由，我不得不向公司提出申请，并盼望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

离职人：xxx

xx年xx月xx日

公司员工离职报告篇14

敬重的领导：

我可能会在xx月份您觉得便利的时候离开公司。从xx年入职以来，我始终都很享受这份工作。转瞬快_年过去了，我要重新确定我将来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满足。但由于某些个人的理由，我最终选择了开头新的工作。盼望您能早日找到适宜的人手接替我的工作。

特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经受于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一局部。最终祝公司领导和全部同事身体安康，工作顺当，公司生意兴隆，进展越来越好！

此致

敬礼！

申请人：XXX

申请日期：XX年XX月XX日

公司员工离职