文学管理制度(3篇)

文学管理制度(3篇)第1篇文学院教务办公室管理条例(范例)第2篇文学院顶岗实习工作管理规定第3篇学校部文学社管理制度

【第1篇】文学院教务办公室管理条例(范例)

文学院教务办公室管理条例

为了进一步深化文学院本科教学改革工作,保证本科教学工作稳步高效地进行,依据《河北师范高校教学工作文件》精神,结合我院教务工作实际状况,特制定《文学院教务办公室管理工作条例》。

一、教务办公室工作职能

教学工作是学院工作的重中之重。教务办公室作为组织教学工作的核心机构,具有联系老师和同学的双重职责与任务。教务办公室工作要在教学副院长直接指导下,由教务秘书带领科室成员仔细完成有关本科教学的各项日常工作,保证学院本科教学工作高效有序地运行,准时完成教学信息的上传下达任务,有效地组织教学工作,仔细做好同学选课、排课、调停课、考试支配、成果管理、管理同学信息、训练实习、学年及毕业论文写作、毕业审核、老师教学工作量审核、教材征订等教学各个环节的工作,准时做好各类档案资料的整理保存工作,增加服务意识,全心全意做地为老师和同学服务。

二、教务办公室工作职责

(一)教学秘书职责:

1、全面负责教务办公室工作,带领科室成员处理好教务办各项日常工作。

2、负责组织全体本科生选课,排课、支配期末考试时间工作。

3、负责管理任课老师调课、停课、补课支配工作。

4、组织教研室主任做好期末考试的命题、审题、印卷及支配老师监考等各项工作。

5、负责做好各班级各班同学考试成果处理与管理工作。

6、负责新生名单录入制作工作,核对同学各类数据信息,做好导师制安排工作。

7、协作学院组织同学做好专业分流的宣扬、发动工作。

8、负责支配本科生训练实习、顶岗实习工作,准时发放同学实习费用、统计指导老师工作量,做好老师补助发放工作。

9、负责支配本科毕业论文工作,包括参考题目的下达、选题与导师的指派、论文成果管理、论文答辩支配等事项。

10、负责毕业生成果管理、毕业资格审核及毕业证发放等工作。

11、负责核对全院本科教学工作量工作。

12、负责收集整理每学年教学评估基本数据,并准时按要求上报教务处。

13、协作学院做好教学方案和课程体系的管理与修订工作。

14、负责全体本科生的教材征订工作。

15、处理教务处下发的各类通知或工作任务。

(二)教务科员职责:

1、负责教务办各类存档资料的催缴、整理、分类、存档工作。包括试卷、考场报告单、审题表、成果单、选修课作业、实习鉴定表、实习手册、毕业论文、论文评议书等需存档保管的文件。

2、负责本科生各类考试、竞赛的报名、收费及证书的发放与管理工作。

3、负责教务工作各类空白表格的印制工作。

4、负责打印本科生点名册。

5、负责开学初的班级成果单打印工作,并帮助任课老师打印单科课程成果单。

6、统计补考同学名单,印制补考试卷,支配补考时间、地点及监考工作。

7、接听办公电话,负责下达与教务有关的各类会议通知。

8、仔细完成教学秘书布置的各类其他工作任务。

三、教务办公室工作纪律与要求

1、严格遵守学院工作纪律,必需做到提前非常钟到岗,确保教务办不消失空岗现象,以保证正常教学时间内教务工作的正常运转。

2、增加服务意识,乐观听取同学和老师提出的有关教学工作的看法与建议,不断改进工作,全心全意为师生服务。

3、增加节省意识,节用办公用品与材料,爱惜各类办公设备。

4、保持教务办公室工作环境的干净,做好教学资源和数据材料的平安保卫工作。

5、本规章制度自公布之日起实行。

【第2篇】文学院顶岗实习工作管理规定

文学学院顶岗实习工作管理规定

为强化同学训练实践环节,提高同学老师职业技能,有效地提升同学的职业竞争力,河北师大已正式实行3.5+0.5的培育模式。全日制师范专业的本科生在学期间一般应参与0.5学年的顶岗实习(含训练实习)实践学习,以顶岗任课的方式完成教学实践环节的学习任务。为了保证我院顶岗实习工作扎实有效地进行,现依据《河北师范高校顶岗实习工程管理方法》和《河北师范高校顶岗实习教学工作支配的若干看法》等文件精神,结合我院教学和同学工作实际状况,制定文学院顶岗实习工作管理规定。

一、顶岗领导小组

依据学校有关顶岗实习工作的文件精神,特成立文学院顶岗实习工作领导小组。

组长:院长。

副组长:副书记、教学副院长。

成员:实习班级辅导员或班主任、教学秘书、团委书记、教法教研室主任。

职责:见《河北师范高校顶岗实习工程管理方法》其次章第十一条规定。

二、顶岗支配与要求

1、根据本科师范专业教学方案规定,文学院顶岗实习工作支配在第六学期进行。依据同学详细状况分为整学期顶岗和参与一般训练实习两种形式进行。

2、参与顶岗实习的同学为师范专业全日制本科生,专接本、对外汉语专业和语言专业同学原则上不参与顶岗实习。

3、参与顶岗实习的同学必需修完本专业必修课和训练类必修课程,具备从事教学工作的基本素养与力量,一般话达到二级乙等以上,且身体健康。

4、不允许不具备条件的低班级同学提前申请参与顶岗实习。

5、学院要选派驻县老师和专业老师对顶岗实习生进行全方位指导,确保实习工作平安顺当进行,巡察指导的详细时间与时段将依据学校和学院顶岗实习工作状况统筹支配。

三、顶岗工作分工

顶岗实习工作由教学和同学工作两部门同时管理,分工负责。详细分工:

(一)同学工作部门(副书记、班级辅导员或班主任)职责

1、与顶岗实习办公室协调,确定实习形式、详细人数及市县安排状况,制定顶岗实习方案。

2、负责实习同学思想政治训练的培训工作。主要包括心理培训、组织纪律训练、校纪校规训练、平安训练、师德训练、老师形象训练等。具体要求见《关于做好顶岗实习同学实习前培训工作的看法》其次条其次款之规定。

3、负责同学实习期间思想训练和日常管理工作。

4、顶岗实习结束归来的总结与表彰工作。

(二)教务部门(教学副院长、教学秘书和教法教研室主任)职责:

1、与教务处和顶岗实习办公室协调,制定顶岗实习专业培训方案。

2、做好顶岗实习前教学技能培训工作。包括训练学、心理学、教学论、备课、听课、说课、上课、评课等教学技能及班主任工作的详细培训工作。

3、对同学进行顶岗前的专业学问与教学技能测评与考核。

4、选派并组织专业老师到各实习点对实习生进行专业巡回指导。

5、顶岗实习(包括训练实习)考核与成果评定。

6、顶岗实习工作的评定与总结。

四、驻县老师与专业指导老师职责

1、驻县老师由领导组从学院老师中选定,驻县老师要按学校顶岗实习办公室统一要求,按时进驻负责县市,乐观主动地开展工作,协调实习县市、实习学校和实习生等各种关系,解决实习中消失的问题,并准时与顶岗办和学院保持亲密联系,保证明习工作平安顺当地进行。

2、专业指导老师,离校前需到教务办填写巡回指导登记表。到达和离开实习学校时,都必需有驻县老师的签字认证,回来方可报销差旅费用。

3、巡回指导老师要对所负责的实习生仔细指导,指导备课、检查教案、听试讲、听上课,把握实习生的教学水平,总体上解决同学专业上或生活上的问题后方可离开实习点。不仔细进行专业指导,流于形式过程,引起同学不满者,视为教学事故。

4、巡回指导老师要依据巡回指导把握的同学实习水平与状况,结合实习学校所给成果,为所指导的同学做出顶岗实习成果评定,并指导同学填写相关的各类实习表格。

5、驻县老师和专业指导老师的待遇按学校规定执行,来回差旅费由教务处报销,驻县或巡察补贴由顶岗办报销。驻县或巡察期间学院为驻县老师或巡察指导老师每天记2个教学工作量。

五、实习生成果评定

1、顶岗实习从性质上说包括传统的训练实习和顶岗实习两部分。参与整学期顶岗者记6+12=18个学分。参与半学期顶岗者记6+6=12个学分。参与传统的训练实习者记6个学分。

2、参与顶岗实习的同学首先要求实习学校对自己的实习进行成果评定,给出顶岗实习分数(百分制记分)。

3、实习返校后由专业巡回指导老师依据巡回所把握的同学实习水平与状况,结合实习学校所给成果,为所指导的同学做出顶岗实习成果评定,给出顶岗实习分数(百分制记分)。

六、其他

1、顶岗实习是一项探究性实习形式,在详细实施过程中,还会遇到很多新的问题。本细则如有未尽事宜,由学院党政联席会议讨论打算。

2、本细则经学院党政联席会议审定通过并负责解释,自公布之日起实施。

【第3篇】学校部文学社管理制度

一、须知

1.文学社出社入社自由,社员要求退社的应提前两周向文学社提出书面申请,办理退社手续,若以后要求重入社,按“纳新”方法处理。

2.社员有参与社员大会及社内各类活动的义务。

3.社员有严格遵守文学社各种规章制度的义务,凡违反者视情节轻重赐予相应的训练形式:批判、警告、除名。

4.社员有按时向文学社交稿的义务。

5.社员有听从社内各级干部支配工作的义务。

6.社员有在社外宣扬文学社、进展新社员的义务。

7.社员必需遵守学校各项规章制度履行应尽义务,听从学校主管部门的管理与指导。

8.必需有高度的责任感和集体观念,搞好合作关系,不存在偏见和冲突,不应有个人主义,应听从支配。

工作中遇到困难和疑问,应准时向社长,副社长,或各部门负责人及指导老师反映,以求解决。

9.日常工作实行操行分制度。

二、嘉奖

对仔细做好本职工作的工作人员,工作特殊仔细负责,有特出表现者将赐予嘉奖。

三、违章(违纪)处分方法:

1.各位社员应仔细遵守本章程,对存在有个人主义,不听从支配,工作不仔细,不负责的社员,将按违反的程度赐予下列处分:(1)社内批判(2)社内警告(3)建议其自动退社。

2.对干涉编审部审稿工作,并造成不良影响的,将影响程度的轻重赐予处分,详细处分同上。

3.各部门应仔细工作,按文学社及本部的方案完成任务。违者同以上处分。

4.每次社务会议应准时参与(必要时应出示社员证),有事不能参与者,应在会前请假,并把请假单放在文学社签到夹内,也可托付各部部长请假;凡无故不参与会议次数达3次者,赐予劝退处分。凡每次会议开头后迟到5分钟者,赐予社内警告处分。凡请假6次不参与会议者赐予劝退处分(特别状况除外)。

5.其他违章(违规)行为,不在本章和所列范围内的,将依照本校有关制度,从严处理。详细方法由社长提出建议,由社员会议讨论确定恰当的处分,并报指导老师审批。

三纳新一、凡自觉遵守本校各项规章制度、承认本社章程的我校在师生,均可申请入社。