后勤岗位竞聘演讲稿

第30页共30页后勤岗位竞聘演讲稿后勤主管岗位竞聘演讲稿一尊敬的各位评委、各位领导、老师们、同志们：大家好!当今社会，到处都说改革，改革这两个字时常会融入我们的工作，改变我们的状况。为什么要改革呢?那是因为要与时俱进，要面对残酷的竞争。感谢改革，也感谢竞争，因为，是改革，是竞争才能让我有这样一个珍贵的时机，站在竞聘台上展示自我，当然，更要感谢的是各位领导与同事，是你们给了我勇气，谢谢你们。首先，我要简单的自我介绍一下。我叫，今年岁，(个人简历与职称)。自从参加工作以来，历任过(工作经历)。今天，我鼓起勇气来参加这次总务处主任竞争上岗演说，面对一双双无限真诚和充满期待的眼睛，我的内心无比冲动，同时有多了几分不安。但是，强烈的事业心和责任感又一次次告诉我：身为人，就该为的开展和腾飞作奉献，尤其是在创立初期，更需要大家的共同努力。记得拿破仑曾说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉海阔凭鱼跃，天高任鸟飞这一谚语，此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值，再创中年的辉煌。打铁还需自身硬，假设说我还具备参与本次竞争的一些优势的话，还不如说这是各位评委、领导、同志的充分信任和热情鼓励。多年来，在原沭河中学这个大家庭里，我勤恳教书、潜心育人、扎实工作、精于管理。先后数次被评为(所获得过的荣誉)。从而使我具备了优良的思想素质和明显的工作优势。从刚毕业开场，我担任过的(所历任的职务)这一系列工作岗位，让我积累了十几年的学校中层干部的工作经历，从多方位管理理论的磨练和各种各样的大型活动的数次组织，从宿舍管理的样板工程和文体活动的组织、优秀奖，一次次证明了我的丰富的管理经历和出色的组织才能。我还以良好的自身素质、全身心的工作投入，屡次圆满完成领导交办各项工作。做一件，像一件，成一件。对老师、对同志真诚相待，和他们通力合作、精诚团结、协调灵敏。博得了领导的广泛信任和群众的大力支持，因此具有良好的群众根底。同时，由于后勤工作的广泛性和全方位性，我还在多年的管理工作中学到了许多后勤管理业务，诸如财务、食堂、宿舍、水电、基建等方面的管理，我都一一理解。加之我家又从事十余年的商店、饭店、旅社经营与管理，这一切，都为我做好总务工作奠定了坚实的根底。学校后勤工作是确保教育教学活动的正常开展的重要因素。新创立的中学，施行高起点、高层次、高品位的办学方略，更需要与之相适应的强有力的后勤保障体系。学校后勤社会化、产业化的开展趋势也要求我们的后勤工作不能固步自封，而要大胆改革和创新。虽然我校的后勤工作在历届领导的直接关心和全体员工的共同努力下，获得了许多有目共睹的成绩，为原沭河中学的开展壮大和进步做出了宏大奉献，但是，由于旧有的体制和某些历史原因，仍有许多不尽如人意的地方。特别是与中学日新月异的开展形势、开拓进取的创新意识已不相适应。所以，假设我能得到各位信任，有幸竞职成功的话，我将牢记用高质量效劳、赢全方位满意的宗旨，努力探究新形势下学校总务管理的最正确形式，用一流的效劳、一流的管理，创一流业绩!详细将从以下几方面入手做起：1、实在转变观念增强效劳意识首先要组织后勤一班人加强政治学习，进步思想认识。认清形势、找准位置、端正态度、明确职责。教育他们树立全心全意效劳教育教学，群策群力做好后勤工作思想，真正做到急教学之所急，想教学之所想，清正廉洁，克己奉公，立足本职，搞好效劳。2、不断进步素质增强育人意识校园无小事，事事皆育人。作为学校后勤工作人员，还要不断进步素质，增强育人意识。所以，我们将有方案、有目的加强对后勤总务人员的业务和技术技能的培训和考核，进步其综合素质，努力培养新型的富有创造精神的后勤管理人员。一旦定岗，将立即举办宿舍管理、水电管理、平安管理培训班，尽快组织财会、总务办公室中的青年人员参加电脑操作学习，掌握现代技术。同时，还要组织后勤人员学习相关教育教学理论，特别是素质教育理论，使其在日常工作中更好发挥育人作用。3、关心职工生活为其排忧解难解决职工实际困难，首先要帮助领导做好下岗分流人员的思想稳定工作，及时妥善安置，积极主动解决他们的实际困难，为他们再就业提供时机。争取人人有事干，个个有饭吃。还要充分调动他们参与后勤工作的积极性和创造性，确保学校安定团结的场面和正常的教育教学秩序。4、努力改善条件进步保障才能西区综合大楼即将开工，扩大校园规模将全面启动。电要增容：建议将现有的两台小变压器改用一台封闭式大型变压器;尽快确定主配电间位置，以改变线路小而乱、上下压线路长等问题。水要扩流，路要改道，门要移位，配套用房要重建，新经济增长点要开发。相关布局要调整：东区的前两个水冲式厕所要采取增加水压、扩通便道等方法，一改到位;五个与校园文化气氛不协调的墙角垃圾箱要改装成景点式;教学楼前的绿色长廊、师生自行车棚将规划设计，及早安排;检察院二楼学生宿舍要迅速修整，三楼50人大通间管理难、隐患多，要及早调整或改造成小房间。西区扩建的师生食堂、浴室、商店等一条龙效劳及相关施行将提早考虑。总之，我们要通过各方面的不懈努力，既当好后盾，又当好先行官，保证学校教育教学工作优质高效安康开展。5、抓好开节流增强造血功能我们要制定一系列严格的财务管理制度，厉行节约，严禁浪费。当前主要是减少水电浪费，教学楼将严格按标准装备日光灯，采取定楼、定人、定时、设总闸开关电的措施，消灭长明灯和超标灯。要强化用水管理，特别是家属区用水管理。据统计：每月水资流失达万吨以上，每年浪费的水费高达12万元，已近东区全体后勤人员一年工资。今后将为各家各户安装水表，按时检查、记录、收费。在搞好开节流的同时，我们还要积极开展勤工俭学，争取创汇，增强自身造血功能。公园是我校最新、最大的形象工程，当前要搞好公园的规划和设计工作，争取建成集花坛、草坪、喷泉、假山、闲亭、儿童乐园等于一体县城中心景点，设想在其中建立园中园幼儿园，为教职工解决后顾之忧，同时也为下岗职工提供再就业的时机;开发周边黄金地带，采取租赁、承包等不同方式增加学校收入，以此拉动学校经济增长。6、不断深化改革加强内部管理随着教育体制改革的不断深化和后勤工作社会化、产业化的不断开展，改革已势在必行。我们拟从以下几方面入手：(1)改革用人机制实行岗薪挂钩要进步后勤效劳质量，必须强化内部管理，。改革用人制度，采取公开岗位、公开条件的方式，开展公平竞争。真正做到能者上庸者下。实行定岗、定员、定编、定责的浮开工资制，分项、定新、划片承包责任制。努力减员增效，做到人尽其才。(2)改革采购制度务实增收节支为充分发挥资金作用，进步利用率，尽量减少开支，杜绝浪费。要强化购物制度，实行方案、决策、定点、验收、回扣五公开，不断完善制约机制。少量购物要标准手续和票据;大批量购物要实行领导、业务、财会人员集体负责制，以便加大监视力度。(3)改革保管制度标准物资管理如今，我校的规模较大，物业、资产很多，如不加保管，那么会造成流失。因此对原有物品，要标准登记台帐，经常检查验收;对新购进物品，要采取分项验收、按质分类、及时入库、妥善保管制度。领物严格执行个人申请、主管审批、当即查验、出库签名等手续。坚决执行用物不管物、管物不用物的制度。(4)改革工作方式强化优质效劳后勤工作要真正实现效劳的宗旨，还需进一步改革工作方式，便被动为主动效劳。水电保障实行水电工巡查包片制，发现问题及时解决，承受全校师生监视;对后勤分发的办公用品，尽量做到送货上门，变领为送。为推进优质效劳，拟在东区设立总务办公室，定员、定时接待效劳，东西区各设效劳箱一个，以便及时理解师生对后勤的需求情况，解决实际问题，确保：小事当时办，急事应急办，难事尽量办，办不了及时汇报领导，以防贻误工作。(5)成立应急分队预防突发事件为确保校园平安无事故，我们要成立后勤应急分队，以主管校长、后勤主任、骨干老师、水电工、医务专业人员等为主体，对因水、电、火、病等引发的平安事故做应急处理，做到防患于未然。我的演讲完毕，谢谢大家!请大家一如既往的支持我。后勤主管岗位竞聘演讲稿二各位领导、各位评委：大家好。我叫**，本科，中级会计师职称，9月参加工作，现任柜台部主管。根据我个人工作条件，我参与后勤主任岗位职务的竞聘。我今天竞聘演讲的内容主要分两局部：一是我竞聘该职务的个人优势;二是谈谈竞聘成功后的工作的思路。一、我竞聘岗位职务的个人优势我参加工作以来，先后在出纳、记帐、联行等业务岗位工作，我在联社营业部任岗位。在多年的金融工作中，我认为我在竞聘该岗位职务中拥有以下优势：1、我本人拥有较好的政治素质和较强的工作业务才能。工作多年来，我严格遵守国家的法律法规、各项金融规章制度，在业务处理中，严格按业务操作规程办理，从未出现过违规违纪现象;在工作中，我不断加强金融理论和业务的学习，努力进步自己的业务素质，通过不断的培训和学习，我已经熟悉和掌握了信誉社的各项会计规章制度，可以纯熟办理各类业务，这些都为我今后做好会计经理的工作打下良好的基矗参加工作以来，我均能全面完本钱职工作和领导交给的任务。我先后获得过称号(荣誉)。2、我本人拥有较好的工作态度和敬业精神。在工作中，我能做到爱岗敬业，克尽职守，埋头苦干，兢兢业业，任劳任怨，认真负责，同时，处理好与同事的关系，做到团结同志。在对外效劳工作中，做到礼貌待客，热情大方。3、拥有较强的组织协调才能和自律才能。我在工作中能坚持原那么、老实正直、廉洁奉公，努力防范和控制好业务中的各类风险，做好存贷款营销效劳工作。二、谈谈竞聘成功后的工作的思路：1、参谋到位，做好社主任的内当家。我将积极协助社主任，认真抓好内部管理，加强财务核算，协调好各方面关系，做到内部管理与会计核算管理并重。2、主动效劳，抓好职工业务培训和检查。我将针对白邑信誉社在内部管理方面存在的问题和缺乏，认真抓好职工的业务培训，组织全体职工认真学习省联社下发的各项规章制度、业务操作流程，同时，认真抓好各项制度的落实，加强业务的监视检查，杜绝各类违规违纪现象的发生，严防各类案件的发生。3、开拓思路，转变观念，抓好对外效劳。积极协助社主任认真抓好柜台效劳工作，加强好柜台宣传和效劳工作，使全体职工做到热情优质效劳，树立信誉社良好的效劳形象，促进白邑信誉社各项业务的稳步安康开展。4、正视自己，摆正位置，谦虚慎重，自觉承受领导及同志们的监视。我将团结全体职工，服从社主任的工作安排，做到廉洁自律，大胆开展工作，不辜负领导厚望。我虽然从未担任过信誉社的中层管理干部，缺乏一定的经历，但正因为如此，我才会珍惜时机，发奋进取，勇于开拓，不辜负领导及同志们的期望。尊敬的领导、各位评委，诚恳待人，为人正派是我为人态度!勤奋务实，开拓创新是我的工作态度!假设组织上给予我此重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，使白的工邑信誉社在内部管理和财务核算方面都有新的起色，新的打破，上升到一个新的台阶。作为这次竞聘的积极参与者，我希望在竞争中获得领导及同志们得认可，获得成功，但是，我也绝不回避失败，无论竞聘结果如何，我都将堂堂正正做人，踏踏实实做事，一如既往地做好自己的本职工作。谢谢大家!后勤岗位竞聘演讲稿参考范文后勤岗位竞聘演讲稿参考范文【1】尊敬的各位领导，亲爱的同事们：我叫***，今年45岁，今天我要竞聘的是**一职2023年，经人介绍我就业于华中农业大学饮食效劳中心。就我而言，从未从事过餐饮行业的工作，对食堂工作的每一个环节都感到非常生疏，从最初的洗菜到灶台前的厨师，其间经历了八个春秋。在这八年里，我学会了怎样恪尽职守，学会了怎样忘我奉献;在这八年里，我用心去思索着工作中的每一个细节，我在自己的岗位上兢兢业业，默默无闻，如同大海里的一朵浪花，没有波澜壮阔的奇观，然而却有瞬间的美丽，但我更像浩瀚夜空里的一颗星星发出微弱的光辉。曾记得八年前，我在学生大食堂开场洗菜，我深知自己工作的责任，每道菜都严格按照洗菜的程序，从不马虎。为了进步自己的业务技能，立足于饮食效劳中心，我经常提早上班，首先完成自己的本职工作，然后就站在灶台旁边看师傅们炒菜，一有时机我就在灶台上练习炒菜。我从最根本的技艺开场练起，并对每一个环节的业务技能都反复的琢磨，夜以继日不断地积累，使自己对各项业务技能了然于胸，逐步掌握了大锅菜的烹饪技法。“冰冻三尺非一日之寒，水滴石穿非一日之功”经过不懈的努力，我很快参加了厨师的队伍。作为一名厨师，在工作上恪尽职守，时时参照岗位工作标准来检查自己的工作，严格遵守一名厨师的专业职责，满足广阔同学们的需求，效劳好每一位学生，这是我们每一个饮食人义不容辞的职责和义务。为了让同学们满意，我们一直在努力，经常向技术程度高的师傅学习，也时常购置一些烹饪的书籍学习做菜，哪怕是看电视，也要看看那些关于烹饪菜肴制作的电视节目，也有时利用休息的时间到其它高校食堂去参观学习。每次炒完菜后，我同师傅们一起来到售饭间，点评每一道菜的色、香、味、型，互相学习，以便在日后的工作中不断的改良，使自己的业务技能日益不断进步，每次看见自己制作的菜肴受到同学们的热捧，一抢而空，一种说不出的喜悦就在心中回荡。家、食堂两点成一线这是我生活的全部，在别人的眼里，我们的生活单调而枯燥无味，然而在我们后勤饮食人的心中却有着无穷无尽的乐趣，因为我们知道，我们的效劳对象是全校广阔的师生，他们是我们平生最敬仰的人，我们的每一项细小的工作都涉及到全校师生的切身利益，我们的工作或许很微小，很平凡，但却折射出了后勤饮食人特有的魅力。因为我们的爱岗敬业，才造就华农大后勤饮食的辉煌!因为我们的效劳奉献，才构建了华农大美丽和谐的校园!也因为我们的兢兢业业、默默无闻，才谱写了华农大后勤饮食的新篇章!记得《钢铁是怎样炼成的》一书里写道：“人的一生可能燃烧，也可能腐朽，我不能腐朽，我愿意燃烧起来”。燃烧的精神就在于全身心无私的奉献!我们后勤饮食人就是奉献者，也是最得意的人，只有自觉无私的奉献，才能在奉献的过程中找到自己的人生坐标，才能热情效劳好身边的每一个人。假设竞聘成功我将尽自己最大努力做好学校后勤工作。即使不能成功，我也会一如既往，做好本职工作。后勤岗位竞聘演讲稿参考范文【2】尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我。。。，目前负责。。。管理工作，感谢公司提供这次公平竞争、展示自我的平台，使我有时机站在演讲席上竞聘后勤主管。常言道：“民以食为天”，为公司员工撑起一片天的重任就落到了我们后勤效劳人员的肩上了，可谓责任重大。假设我能得到各位信任，有幸竞职成功的话，我将带着后勤全体员工本着“一切为广阔员工效劳”的宗旨，围绕热情效劳、周到效劳、标准效劳，为公司打造一支优秀的后勤效劳团队。详细将从以下几方面着手做起：1、进步沟通才能，优化工作方法：做为一个管理者要学会沟通、擅长沟通，做好下行沟通〔员工沟通〕、平行沟通〔各部门沟通〕、上行沟通汇报〔领导沟通〕，通过有效的沟通，不断完善后勤效劳质量和程度，为后勤效劳的高质量提供保障；同时，在原那么制度和人性化管理中找到一个良好的结合点，学会调发开工的积极性，营造一个融洽的工作气氛，构建一个和谐的工作环境，进步后勤工作的质量及效率。2、增强效劳意识，进步满意度：传统意识中的效劳行业一直提倡顾客就是上帝。但是，后勤岗位的“上帝”就是公司的广阔员工。我们将依生活管理委员会为平台，依每月的后勤效劳回访为契机，不断搜集广阔员工的珍贵意见，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步施行广阔员工的珍贵意见，不断进步后勤管理程度和效劳质量，用我们主动、热情、周到的效劳换来广阔员工的满意。3、加大后勤人员的学习和宣传力度：根据公司员工的地域差异性以及后勤管理存在的问题，组织针对性的培训，从饮食习惯、饭菜口味以及效劳意识等方面不断满足公司员工的效劳需求，同时通过网络、生活管理委员会等渠道增加员工对后勤工作的理解，以获得广阔员工的支持和理解。4、完善物资采购验收流程，确保饮食平安：以降耗为核心，拓宽采购渠道，严格执行财务处、质控处、厨师、采购员共同现场验收的原那么，严把采购验收关；加强食物储存设备的检查，对存在问题的及时联络进展维修，确保食品原材料的新颖，同时，做好菜肴加工过程的监控和每餐的就餐人数的掌控，防止因加工环节和饭菜准备过多导致的饭菜浪费或事物变质，做好食物的防腐、防烂等工作，确保饮食卫生平安。5、准确定位，转变观念：注重后勤人员的思想引导，稳定后勤队伍，并有效施行奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性，同时，注重自身专业知识的学习，实在进步自己专业技能程度，更好的进步驾驭才能。总之，假设我有幸竞聘上后勤主管，我会通过自己不懈的努力，使公司的后勤管理和效劳工作，更上一个新台阶，给领导及广阔员工一个满意的答卷，恳切希望领导和广阔员工监视、支持。谢谢!竞聘人：。。。。。。年。。月[后勤岗位竞聘演讲稿参考范文]竞聘演讲稿：后勤中心主任岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家下午好!首先，非常感谢分行党委，给了我这次竟聘的时机。我竞聘的是银行后勤效劳中心主任，希望大家多支持我。竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，理论证明，本着公平、公正、公开的原那么，走群众道路，以德才兼备为标准，采取竟聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的积极性和创改造性。因此，我完全拥护分行党委推行的这一改革举措，今天我能参与竟聘，就是用我的实际行动来支持这一改革。一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。其主要职责是在分行党委和上级有关部门的领导下，协助主任做好分行后勤保障中心工作.我的竟聘优势是：1、思想品德好，作风正派，廉洁奉公，为人忠老实在，想自己的少，考虑集体的多。2、具备甘当配角的品德。我认为做副职要做到“三配、三主”即在职务上是配角，在协调上是主角;在决策上是配角，在参谋上是主角;在部门全盘工作上是配角，在分管工作上是主角。3、从业务岗位到后勤效劳工作，角色的转换，让我既积累了丰富的业务知识，又掌握了后勤效劳工作的经历。4、选择这一岗位竞聘，是因为在我XX年的银行生涯中，七年的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经历，使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、服从领导、尊重同志、遵纪守法、擅长和别人合作的良好职业道德。二、xxxx分行已确定了当前及今后一个时期改革开展到达的目的，并确定了中期奋斗目的，就是:到XX年，力争人均利润到达xx万元，人均存款xxx万元以上，不良贷款率控制在15%以内，帐面和全封闭双盈利。为了实现这个的目的，有大量工作等待我们去完成，有许多困难等待我们去抑制：思想观念要转变，贷款构造要调整，利息收入要增加，不良资产要清收，历史财务包袱要消化，存款规模要扩大，中间业务市场要抢占，人事制度改革要深化，效劳质量要进步，本钱核算要强化，……面对如此多的中心工作，我们不仅尽要问什么是重中之重呢?，其中心点和打破点在哪呢?，我们知道，任何工作都是由人来完成的，人即我们的职工，是工商银行这座大厦能否矗立的基石，是一项庞大的建立工程，后勤保障工作是将这些基石牢牢粘在工行大厦下的粘合剂，试想，假设后勤效劳工作不到位，员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声中静心地记帐?能否在寒冷的冬季里由于供热系统出了问题而专心点钞呢?又怎能在质量不过关的营业厅内安心的工作……，由此可见，只有做好后勤保障工作，才能更好地发挥职工的主观能动性，坚持以人为本，才能上下同心，形成合力，从而推动我行新时期各项工作的蓬勃开展。对于后勤保障中心工作，应做好以下工作;其一、把后勤效劳中心建成精神文明建立的窗口。xxxx是一个高度统一的整体，各级行、各部门之间的团结合作和互相配合，是开展工商银行事业的重要条件之一，后勤效劳工作面涉及广，工作质量的上下和效劳态度的好坏，将直接关系到银行的声誉和形象，影响到行际之间、部门之间的合作关系，影响到员工的工作情绪。做好后勤效劳工作，就可以进步州分行的声誉和形象，强化与方方面面的合作关系，进步员工工作热情。为实现分行确定的五年创立全国级“精神文明先进单位”的远期目的及创立总行级和全国金融系统级的“精神文明先进单位”的近期目的而奋斗。其二、认真做好接待工作做好接待工作，有利于州分行工作的顺利开展，有利于州分行推进公共关系，创造良好的外部环境，有利于州分行树立良好的形象，进步州分行的知名度，在接待中要做到热情友好，态度诚恳，细致周到，实事求是，认真负责，树立形象，当好参谋，提供方便。作为一名竞聘者应成为组织放心，群众信任的合格人选，就必须热爱自己的工作，我虽然对后勤效劳的专业知识较欠缺，尤其是有关政策、法规、条例，还有待进一步学习和掌握，但我有强烈的事业心和高度的责任感，有___年在基层行工作经历，我更多地理解基层员工，理解基层所需要的关心与支持。其三、按照xxx行长xxx年工作报告指出的那样，开节流，减负增收，要把全行的对外采买等消费需求作为一种资加以充分利用，去开拓业务的同时，降低自己的经营本钱，实行固定资产投保集中统一管理，扩大投保范围，控制保费支出，建立健全集团采购准入与退出机制，深化集中采购制度改革，降低采购本钱，保证采购质量。把后勤效劳中心建成银行集约化管理的供给站。(对银行物资进展、科学、准确、统一的管理中，限度地降低本钱费用和进步物品使用率)。其四、后勤效劳工作是领导联络群众的纽带分行党委和领导对干部员工的关心，不是抽象的，是通过政治上的关心，工作上的支持，生活上的关心等一系列详细工作来表达的，后勤保障中心就是在通过大量详细化、事务性、临时性的工作中，亲密上下级之间和党群之间的关系，增强凝聚力和向心力，为广阔员工创造良好的工作和生活环境，解决员工工作和生活中的实际困难，使广阔干部职工体会到州分行党委对自己的关心，感受到州分行大家庭的温暖，从而使员工振奋精神，为分行的开展多做奉献。对于这次竞聘，我的想法是：一、以平常心参与，把参加竞聘当做表达人身价值的一种再现形式，当做鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法。二、正确对待竞聘，做好两准备，即应聘或落聘，竞聘成功那么只能是自已工作的新起点;落聘那么只能说明自己综合才能有待于进步，应不断寻找差距，努力完善自身，岗位可以有所不同和区别，但为人民效劳的责任感是没有区别的，自己应去原有的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责，以此创造无愧于工商银行荣誉的新业绩。最后，我想对大家说的是：竞聘是暂时的，同志是永远的;工作是自己的，成绩是大家的。我的演讲完毕，谢谢大家!后勤中心主任岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家下午好!首先，非常感谢分行党委，给了我这次竟聘的时机。我竞聘的是银行后勤效劳中心主任，希望大家多支持我。竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，理论证明，本着公平、公正、公开的原那么，走群众道路，以德才兼备为标准，采取竟聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的积极性和创改造性。因此，我完全拥护分行党委推行的这一改革举措，今天我能参与竟聘，就是用我的实际行动来支持这一改革。一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。其主要职责是在分行党委和上级有关部门的领导下，协助主任做好分行后勤保障中心工作.我的竟聘优势是：1、思想品德好，作风正派，廉洁奉公，为人忠老实在，想自己的少，考虑集体的多。2、具备甘当配角的品德。我认为做副职要做到三配、三主即在职务上是配角，在协调上是主角;在决策上是配角，在参谋上是主角;在部门全盘工作上是配角，在分管工作上是主角。3、从业务岗位到后勤效劳工作，角色的转换，让我既积累了丰富的业务知识，又掌握了后勤效劳工作的经历。4、选择这一岗位竞聘，是因为在我___年的银行生涯中，七年的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经历，使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、服从领导、尊重同志、遵纪守法、擅长和别人合作的良好职业道德。二、xxxx分行已确定了当前及今后一个时期改革开展到达的目的，并确定了中期奋斗目的，就是:到2023年，力争人均利润到达xx万元，人均存款xxx万元以上，不良贷款率控制在15%以内，帐面和全封闭双盈利。为了实现这个的目的，有大量工作等待我们去完成，有许多困难等待我们去抑制：思想观念要转变，贷款构造要调整，利息收入要增加，不良资产要清收，历史财务包袱要消化，存款规模要扩大，中间业务市场要抢占，人事制度改革要深化，效劳质量要进步，本钱核算要强化，面对如此多的中心工作，我们不仅尽要问什么是重中之重呢?，其中心点和打破点在哪呢?，我们知道，任何工作都是由人来完成的，人即我们的职工，是工商银行这座大厦能否矗立的基石，是一项庞大的建立工程，后勤保障工作是将这些基石牢牢粘在工行大厦下的粘合剂，试想，假设后勤效劳工作不到位，员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声中静心地记帐?能否在寒冷的冬季里由于供热系统出了问题而专心点钞呢?又怎能在质量不过关的营业厅内安心的工作，由此可见，只有做好后勤保障工作，才能更好地发挥职工的主观能动性，坚持以人为本，才能上下同心，形成合力，从而推动我行新时期各项工作的蓬勃开展。对于后勤保障中心工作，应做好以下工作;其一、把后勤效劳中心建成精神文明建立的窗口。xxxx是一个高度统一的整体，各级行、各部门之间的团结合作和互相配合，是开展工商银行事业的重要条件之一，后勤效劳工作面涉及广，工作质量的上下和效劳态度的好坏，将直接关系到银行的声誉和形象，影响到行际之间、部门之间的合作关系，影响到员工的工作情绪。做好后勤效劳工作，就可以进步州分行的声誉和形象，强化与方方面面的合作关系，进步员工工作热情。为实现分行确定的五年创立全国级精神文明先进单位的远期目的及创立总行级和全国金融系统级的精神文明先进单位的近期目的而奋斗。其二、认真做好接待工作做好接待工作，有利于州分行工作的顺利开展，有利于州分行推进公共关系，创造良好的外部环境，有利于州分行树立良好的形象，进步州分行的知名度，在接待中要做到热情友好，态度诚恳，细致周到，实事求是，认真负责，树立形象，当好参谋，提供方便。作为一名竞聘者应成为组织放心，群众信任的合格人选，就必须热爱自己的工作，我虽然对后勤效劳的专业知识较欠缺，尤其是有关政策、法规、条例，还有待进一步学习和掌握，但我有强烈的事业心和高度的责任感，有___年在基层行工作经历，我更多地理解基层员工，理解基层所需要的关心与支持。其三、按照xxx行长xxx年工作报告指出的那样，开节流，减负增收，要把全行的对外采买等消费需求作为一种资加以充分利用，去开拓业务的同时，降低自己的经营本钱，实行固定资产投保集中统一管理，扩大投保范围，控制保费支出，建立健全集团采购准入与退出机制，深化集中采购制度改革，降低采购本钱，保证采购质量。把后勤效劳中心建成银行集约化管理的供给站。(对银行物资进展、科学、准确、统一的管理中，最大限度地降低本钱费用和进步物品使用率)。其四、后勤效劳工作是领导联络群众的纽带分行党委和领导对干部员工的关心，不是抽象的，是通过政治上的关心，工作上的支持，生活上的关心等一系列详细工作来表达的，后勤保障中心就是在通过大量详细化、事务性、临时性的工作中，亲密上下级之间和党群之间的关系，增强凝聚力和向心力，为广阔员工创造良好的工作和生活环境，解决员工工作和生活中的实际困难，使广阔干部职工体会到州分行党委对自己的关心，感受到州分行大家庭的温暖，从而使员工振奋精神，为分行的开展多做奉献。对于这次竞聘，我的想法是：一、以平常心参与，把参加竞聘当做表达人身价值的一种再现形式，当做鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法。二、正确对待竞聘，做好两准备，即应聘或落聘，竞聘成功那么只能是自已工作的新起点;落聘那么只能说明自己综合才能有待于进步，应不断寻找差距，努力完善自身，岗位可以有所不同和区别，但为人民效劳的责任感是没有区别的，自己应去原有的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责，以此创造无愧于工商银行荣誉的新业绩。最后，我想对大家说的是：竞聘是暂时的，同志是永远的;工作是自己的，成绩是大家的。我的演讲完毕，谢谢大家!后勤岗位竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导，各位同事：大家好!很荣幸站上今天竞争上岗的演讲平台，感谢大家的支持与信任，给我一个时机站在这里展示自己的才能，承受大家的评判与指点。我叫，1976年出生，今年29岁，大专文化，1995年毕业于**市财经学院，1998年招工，安排在偏远的**乡经管站上班，先后从事乡政府机关内务招待、保密员、机关出纳等工作，2023年调入园林中心。一直从事文印打字、上传下达等工作。我要竞聘的岗位是后勤综合岗，从事文印打字和办公室后勤工作。一、我热爱这个岗位。我到园林中心后，我感觉到我们单位党支部有很强的凝聚力和战斗力，有很好的工作环境和气氛，尽管单位经济条件不是很好，但同事们都是团结一心，抑制困难，心往一处想，劲往一处使，为园林中心求生存，为绿化事业求开展。在我心里，中心就是我的家，我爱我的单位，我也爱我的岗位，在文印打字、上传下达的后勤综合岗位上工作了3年，我对这个岗位积聚了深沉的感情。3年来，我经常到建立局等单位送文件、拿资料，为退休老职工送工资，今年上半年，我在搞好文印打字的同时，还收了30多个单位的义务植树款。我的小孩今年才3岁，爱人在乡镇上班，又没有老人帮助照看小孩，节假日有时带着孩子来加班。尽管经历了不少风雨，还贴了不少车费，我也无怨无悔。我觉得在这个岗位上可以让我学到很多待人处事的学问，理解外部的各种信息，进步文化业务程度，锻炼综合工作才能。我为我们单位感到骄傲，我对自己的岗位感到满足。二、我有从事该项工作的经历。我1998年刚刚分配到**，就从事乡机关内务接待和守、收发、上传下达，文件收发登记管理，来中心后也一直从事文印打字、守，对上传下达的工作原那么、程序、要求、规矩可以说是轻车熟路，从不误事。三、我有从事该项工作的相应才能。95年我在学校就选学了电脑操作打字，并获得了计算机技术三级等级证书。家里也有电脑供我练习，加上到中心又打了三年字，每年办公室和其他各线都有大量资料需要打印，节假日还经常加班，我的打字速度和质量都有很大进步，如今每分钟根本到达80字的中等程度。为保证自己的才能程度与所从事的工作相适应，我还参加了党校湖南行政学院大专班的函授学习，获得了大专文凭，自学了财会知识，获得了财政部颁发的全国统一会计职业资格证书，通过了会计电算化考试，计算机操作和日常维护知识也是与时俱进，不断更新。特别是对各线的常用语很熟悉，文字标点、文件格式也有一定根底，可以减少文件的校对工作量，保证文件的严肃性。四、我有信心把该项工作做得更好。假设这次我能竞聘上岗，继续从事文印打字和办公室后勤工作，我将抑制家庭困难，把本岗位工作做得更好。一是遵守纪律，坚守岗位。不迟到早退，即使节假日也不例外，保证各线工作的需要。二是尊敬领导，服从安排。工作无论份内份外，都不讲价钱，先把工作干好了再说。三是热情待人，搞好效劳。对来人来