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文档简介
第3页共3页2023年中学教师学科素养考核工作方案根据温教办师函〔___〕___号与温龙教办师函〔___〕___号的文件精神,我校特制定___年度教师学科素养考核工作方案,方案具体内容如下:一、确定考核___1.根据___年度我校教师在“___省教师教育管理平台”上登记的___名教师的数额上报考核___,实际参加考核人数是65。2.市区第一、二层次骨干教师自愿参加,女教师年满___周岁,男教师年满___周岁自愿参加,此类教师如不参与,考核成绩就没有“优秀”的机会。二、考核项目及考核办法(一)考查项目(占___%)1.学科技能(占___%)考查内容:根据上级文件提供的选项,经讨论决定此项考查项目为粉笔字书写考核。考查办法:(1)全体教师在规定的教室黑板上,用正楷统一书写粉笔字。书写内容为“乐学、勤勉、厚德、明理”八字并注上自己姓名。(2)进行拍照后根据老师书写字体的规范、工整、漂亮评出等级。(3)考核成绩分“优秀”(___分)、“合格”(___分)、“不合格”(___分)2.专业阅读(占___%)考查内容:上交教师读书摘记和心得。考查办法:(1)上交时间:___月20前(___月___日,教科室要送总成绩到区教师发展中心)。(2)上交方式:发送邮箱:___(3)考核成绩分“优秀”(___分)、“合格”(___分)、“不合格”(___分)(4)优秀的标准为态度认真、自己撰写的或在本年度校、区级以上读书征文评比中获奖的;合格的标准为有上交,基本上是参考的;不合格的标准为不上交。3.校本培训(占___%)考查内容:一是两组活动出勤率,二是完成两组组长布置的___备课、开课、说课、命题、讲座、读书交流、拟定复习提纲、作业设计等任务。考查办法:(1)考核成绩分“优秀”(___分)、“合格”(___分)、“不合格”(___分)(2)优秀标准为参与两组活动成绩为全勤(公假除外)且全部完成组长布置的任务;合格标准为参与两组活动数量不少于___%的或者有___次不完成两组组长布置任务的;不合格标准为不参与两组活动数量超过___%的或者不完成两组组长布置任务达___次或以上的。(3)组长反馈与手册记录相结合。(二)考核项目(占___%)考核内容:七年级语文、数学、英语、科学、社会、思品、体育、音乐、美术、心理健康(综合实践视全区报名情况而定)。考核办法:全区统考,开卷形式,技能课考核对教材的理解。样卷参考温州市教师教育院网站(___“培训资源库--其他”下载)(三)优秀评定(不超过考核人数的___%)先根据以上四项内容合计总分进行排序,再参考学科教研组平衡的原则,结合各学科参评人数,按比例分配确定优秀人选___名。三、奖惩措施1.根据上述四项成绩对教师评定“优秀”、“合格”、“不合格”。年度考核优秀率不超过参加考核教师总数的___%。2.考核优秀者,在评优、评先、职称晋升量化考核中加___分。3.凡年度考核不合格
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