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第6页共6页装修公司劳动合同简单甲方(用人单位):_____装饰设计公司地址:_____法定代表人(委托代理人):_____乙方(劳动者)姓名:_____性别:_____民族:_____文化程度:_____籍贯:_____省_____市县(区)乡(镇)村(街)身份证号码:_____现在住址:_____甲方因业务扩展需要,招(雇)乙方为本公司职工。根据有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同第一条合同期限本合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,_____年。其中试用期从_____年_____月日起至_____年_____月日止,共_____个月。第二条工作任务甲方安排乙方从事_____工作。乙方同意按甲方工作需要,在_____岗位,承担_____任务,担任_____工种。乙方应完成_____岗位所规定的数量指标和质量指标:第三条工作安全、卫生条件1.甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全工作规章制度,保证安全生工作和职工健康。2甲方不得安排未成年工不宜从事的工种。第四条劳动管理1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定,并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。3.乙方应严格遵守公司纪律和规章制度,不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。工作中应服从甲方管理,积极完成所从事的工作。第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日_____小时工作制每月有薪假为_____天,因工作需要确需延长工作时间的,经双方协调而定。2.甲方应当每月按期给乙方发放工资(特技殊情况除外);每_____月号为发薪日。3.甲方应当根据公司的工程发展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。设计师:每月_____元加上本月所设计的业务提成。业务员:每月_____元加提成,注:以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人第六条保险为了员工的人身安全,本公司为各员工所买的保险为:_____保险公司的团体人身意外伤害保险,具体如下(1)此保险的保险对象:凡公司在职人员,身体健康,能正常工作或正常劳动的,都可以作为被保险人,由单位向保险公司集体办理投保手续。(2)保险期限为,自起保日的零时起到期满日的二十四时止。期满时,另办续保手续。(3)保险金额最低为_____元,最高为_____元。在此限度内,一个单位选定一个保险金额。保险金额一经确定,中途不得变更。(4)保险责任……(与保险公司所签订的内容)第七条合同的变更、解除、终止和续订1.甲方因转产、调整经营项目,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。2.在下列情况下,甲方可以解除合同:(1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;(3)根据国家相关规定,乙方属于应予辞退的;(4)甲方歇业、宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。3.在下列情况下,乙方可以解除合同:(1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;(2)甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;4.合同期限届满,应即终止执行。由于经营、工作需要,甲乙双方协商同意,可以续订合同。第八条违反劳动合同应承担的违约责任1.甲乙双方任何一方违反时,应向对方支付违约金,违约金标准是_____元。2.甲乙双方任何一方违反合合同,给对方造成经济损失的,应根据后果及责任大小给予赔偿。第九条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决。协商不能解决的,可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。第十一条本合同经双方签订后,之日起生效单位(签章):_____法定代表人(签章):_____乙方(签章):_____装修公司劳动合同简单(二)甲方因工作需要,经公司批准,同意招用乙方,根据有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理有关手续。二、工作任务甲方根据工作需要,安排乙方在_____岗位,承担_____工作任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日_____元,每月_____元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。四、违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方_____元,否则甲方不予办理离单位手续。五、双方认为需要约定的其它事项1、安装人员外出需穿公司制服,配带工作证,不跟客户不发生冲突,做到微笑服务。2、客户需收签单据,交回公司,将算整个工作完成。3、安装师傅出外墙工作必须配带安全绳。4、安装过程中,不按公司规定进行安全施工,出了事故自行负责。5、收取用户费用需开收据,需用户签名字6、损坏用户物品,自己承担,与公司无关甲方:_____
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