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文档简介
第7页共7页财务部经理职责概括1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时;2.在公司运营初期,监管会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐;3.负责编制公司各类管理财务报表及说明____组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作5.根据管理需要,设计各类财务分析模板6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作;7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果;8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。财务部经理职责概括(二)1.按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算,准确、及时反映财务状况及经营成果;2.统筹组织商场全面预算;按期进行财务分析,督促各部门执行财务预算以及跟进展望预测,为领导决策提供详实依据;并能结合商场实际业务提财务方面建设性的意见;3.负责对商场的资金运作进行预测、组织、协调、控制,保证商场现金流,提高资金的利用率;4.负责商场的税收筹划工作;争取各项对商场有利的财政返还及税收优惠政策;全年内部税务检查(包括日常申报抽查、汇算清缴等)不出现重大税务差错;5.定期组织进行财务、财产的盘点工作,保证日清日结、账证及账实相符,保证会计资料的真实、安全和完整;审核相关财务人员编制的各项报表,规范财务管理基础工作;6.负责财务岗位和职能转变,使用新工具、新方法出具规定的各类日常经营分析报告,助力经营,提出建设性建议;7.根据财管中心人力资源部及本省中心财务部的要求,开展人才培养、培训、绩效考核工作、定期进行财务培训、加强内部集体凝聚力;8.建立健全商场财务档案,对公章和财务印章进行管理,配合各项内审及外审工作;9.积极、妥善处理与税务、银行、工商、统计局等关系,协助融资部门做好融资工作,做好商场风险管理及内控工作;10.提供必要的准确的财务数据,从财务角度配合业务工作的开展,并对集团的新业态、新经营模式,给予财务规范性的支持;11.根据集团营运管理推进中心相关要求,配合集团营运稽核和神秘客检查;12.与商场合作方/委管方良好、有效沟通,获取合作方/委管方重大事项审批及支持;13.完成上级领导交办的其他工作。财务部经理职责概括(三)1、报表(含台账)提交的及时性与准确性;2、协助经营管理分析、审计相关资料准备配合;3、每月结账事务跟进及处理(调拨材料结算、收入成本核算,检查及汇总各大区收入成本、报表编制及指导);4、费用审批的规范合理性;5、应收账款管理。财务部经理职责概括(四)1、根据财务部的各项制度和操作办法,完善和规范公司操作流程;2、对所负责门店的经营政策提供财务建议,要求根据外部财务报表和内部财务分析,对公司的经营提供合理化建议;3、预算管理工作;4、审核付款单据和报销凭证;5、核对工资及绩效奖金;6、外部报表管理;7、税务事项管理;8、厂家事项管理;9、财务团队建设;10、银行关系管理;11、配合内审及外审做好审计工作;12、其他政府部门相关事项管理;13、资产管理工作;14、店内资金管理;15、财务信息安全管理工作;16、与店内各部门之间的配合与协调,及时沟通;17、完成财务部交办的其他工作任务。财务部经理职责概括(五)1、负责所属公司各项财务核算管理工作,并定期编制财务报表。2、月度、年度财务分析。3、全盘负责对所属公司的税务、资金、资产风险管理工作。4、公司运营财务管控。5、编制公司年度预算及预算执行监管工作。财务部经理职责概括(六)1、根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性;2、独立负责管理会计工作,处理会计凭证审核、记账、核算、报表等;3、定期对总账与各类明细账进行结账,并进行总账与明细账的对账,保证账账相符;4、管理会计凭证和报表,认真执行安全、保密制度,管理好会计档案;5、负责月度及年度结账和编制各类财务报表;6、税务申报,并负责协调税务、银行及各相关部门的业务及协作关系。财务部经理职责概括(七)1、全盘账务、记账报税工作;2、审核原始凭证和记帐凭证,进行账务处理;3、财务全面核算、账务处理及报表出具,报表分析。4、完成临时性布置的工作;财务部经理职责概括(八)1.负责搭建事业部、产品业务线、区域等多维度的经营状况分析体系,监控并发现经营活动中存在的问题或风险,以财务数据反映业务问题,根据分析结论提出管理建议,为业务部门动态经营管理及决策提供依据;2.负责主导经营分析和管理报告的编制,对关键绩效指标进行统计和分析;对绩效达成与预算间的差距进行深入分析,为下一步计划提出建议。3.实施全面预算管理和控制,对业绩及其他业务数据进行整理及预测;监控预算执行,及时预警、分析、反馈、跟踪落实,掌握公司经营状况,保证经营战略目标的完成。财务部经理职责概括(九)1、贴近海外一线,洞察业务对财务的需求并提供快速响应和支撑;2、负责海外预算的编制与管理,按时总结区域经营状况、经营成果、财务收支及计划执行的具体情况,提供财务分析报告,以协助区域主管改善经营、达成目标、提供财务决策支持;3、及时与集团/公司内部、外部机构进行沟通,培训海外一线员工培训财务知识,贯彻落实集团财务政策;4、负责根据制度流程规定,审查监督海外各类财务会计事项;梳理海外流程,对不合规事项及时上报并提出改进建议;5、测试设备管理,出台管理方案、跟踪测试设备的超期情况、催促归还、定期通报,确保测试设备高效流转,一方面满足销售业务需要,另一方面提高投入产出比;6、协助其他部门的工作,及时提供内、外部需要的财务数据支持。财务部经理职责概括(十)1、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;2、对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行制定与控制;3、与财政、税务、银行、等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;4、执行、协调财务稽核、审计、会计等财务相关工作;5、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;7、领导交待的其他事宜。财务部经理职责概括(十一)1、修订并完善各项财务制度及流程;2、负责公司全盘账务处理(包括:会计核算、凭证审核、银行账户核对、月度结账、编制会计报表及附表、固定资产等);3、负责审核各项收、支结算,加强预算费用的执行与管控;4、负责向主管税务机关定期纳税申报、所得税汇算清缴;协调联络财税相关部门,建立良好的工作关系;5、负责审核监督日常核算工作及单体财务报告,监督指导核算方法和会计科目的使用规范性,确保企业会计核算的准确财务部经理职责概括(十二)1、承担部门职责,并进行管理与落实;2、建立、修订、完善财务核算体系、库房管理制度、内控流程与数据;3、部门各岗位人员招聘业务的初选,业务培训、指导、监督、检查、绩效考核统计等;4、负责编制公司年度预算计划、决算的部署与审核、财务成本计划等;5、财务报表、分析报告、月度资金计划与实际执行情况表、工资、社保、提成表、付款业务等报表的审核,凭证、统计报表、税表的最终审核;6、处理开票业务、特殊的发货业务;特殊的发货询价比价;7、完成年度公司董事会财务方面相关资料;8、配合新三板上市工作;执行新三板相关制度;根据董秘和新三板系统要求,进行相关信息披露。财务部经理职责概括(十三)1、负责其功能领域内主要目标和计划,负责组织开展投融资相关工作;2、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;3、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;4、负责部门的日常管理工作及部门员
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