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文档简介
银行审计个人总结
银行审计个人总结1
一、所作的工作
20xx年上半年责任审计科在仔细完成本科室审计业务工作的同时,乐观完成了办事处交办的其他各项工作任务。本科室主要开展了两项专项审计,第一项是1月10日至15日开展的对徐秋丽等2位支行副行进步行的非现场责任审计;其次项是4月9日至15日帮助豫南审计协作区开展的对周伟等13位支行行长和副行进步行的责任审计。领导干部任期内责任审计的实施,为组织部门考察使用干部供应了牢靠依据,对加强干部管理和监督发挥了重要作用。
二、工作存在的问题
1、审计力气与审计任务不相适应,审计质量难保证。在大部分状况下,部分同志因专业水平限制而无法独挡一面的担当审计工作任务,凭阅历凭感觉进行审计,把审计检查作为例行公事,走过场,“脚踏西瓜皮,滑到哪里算哪里”。
2、未能关注支行对审计发觉问题的整改状况,整改流于形式。审计提出的看法、落实到位的少。
3、工作交叉重复,在不必要的工作上,耗费了大量精力和人力,降低了审计效率。
4、审计成果运用不够。
三、下半年工作准备
1、做好对高管人员和关键岗位人员的专项责任审计。进一步深化高管人员和关键岗位人员审计内容,逐步推行任中审计。将审计关口前移,大力推行先审后任、先审后离,克服先离任后审计的现象发生,力戒审计走过场。
2、协作上级行主动开展工作,听从于审计大局。全面实施好上级行支配的授权审计项目;完成好办事处交办的其他各项工作。
四、对办事处工作的建议
1、建立评比制度。对全年业务资料进行整理归档,考核总全年工作时,对全年审计项目进行综合考核,评出年度优秀审计项目和最差审计项目,并奖优罚劣。
2、开展“提高素养,合格审计”的专项活动。以提高审计人员综合素养为前提,加大员工学习、培训力度,目的是提高审计人员审计项目的质量,每半年组织一次审计考试,每半年开展一次审计人员工作学习汇报。
下半年,责任审计科全员将以责任审计为目标,以提高审计质量为核心,以全面完成任务为动身点,全科同志将团一心、兢兢业业、克服困难、坚持原则,圆满完成办事处交办的各项工作任务。
银行审计个人总结2
逝者如斯,转瞬间我在县支行审计部已经渡过了一年,在这一年里我又经受了一次由彷徨到适应再到喜爱自己岗位的过程。20xx年1月是我从学校踏入社会的一个转型期,在总行匆忙的培训后,我就满怀着信念与激扬投入到了自己在邮政储蓄银行的事业上,入行之初我被安排到了前台柜员岗位上,在这里我渡过了自己事业的第一个一年,在营业部这个暖和的大家庭里,我劳碌而又充实,学到了许多的业务学问和道理,这里就像我的一个家暖和而甜美,兄弟姐妹们热忱又朝气,我们共同努力为着共同的目标奋斗。我以为我将会这里渡过1至2年的时间,来学习和体会,来成长和提高,我始终记得入行第一天我们行长语重深长的一句话“厚积而薄发”,而当时的我也安心的在前台岗位虚心的学习和努力的工作。然而20xx年1月11日,我接到了人事变动的通知,让我到审计部报到。当时的我真的是茫然无措,审计对于我来说始终是一个神奇的职业,从内心多多少少总有几分畏惧,我反复的思考,一方面我信任这是行领导们深思熟虑的打算,必有这样支配的道理,这也是行领导对我的信任;另一方面,从自身长远的进展审计工作能让我学习和汲取到更多。从今我便踏上了审计员的道路。
初入审计部,我感到深深的茫然和挫败,仅凭我自己把握的那一丁点个人储蓄业务的学问在这里远远不够,作为一名内审人员,必要的前提就是要精通本行经办的各项业务,然后才是内部风险的把控。所幸的是,审计部的同事并非我以前想象的那样神奇和令人畏惧,一样是暖和和可亲的。起初我就随着他们一起下乡根班学习,回到部门我就开头学习各项业务制度和内控环节。每每遇到不懂的地方,我就主动请教部门同事,同事们也急躁细致的讲解。在同事们热心的关心和自己刻苦的努力下,大约一个星期的时间我就开头参加审计工作了,尽管开头之时,速度往往根本上团队的进度,某些地方甚至还消失了一些问题,同队的同事总是急躁的等待和委婉的指正,就是在这样的状况下我一点点的开头成长。
到了现在我已经成长为我们支行审计战线的一员合格的员工,能独立的担当一块审计工作,撰写真实精确 的审计报告。这一年来,我们对我们支行的信贷部,公司业务部,会计出纳,2个一类网点,按月一次进行了常规审计,并根据上级提出的要求绽开了多次专项审计,准时的发觉了隐蔽的问题并提出整改的看法,为支行业务进展的巨舰保驾护航。同时还按季对邮政的二类网点、代理网点进行了常规审计,我负责每周针对邮政网点向县邮政局检查部门缮发审计看法书,准时的把邮政网点存在的问题报告给邮政领导,并提出了合理的整改看法。
审计部的工作没有出类拔萃的业务数据,也没有实实在在的成果光环,我们悄悄的为支行付出,的目的就是为了不消失金融案件,确保企业的资金平安。同时我们的工作也有极少数人的不理解,对于检查存在的问题,没有引起足够的重视,也没能按要求准时整改。在检查中,有些问题屡犯不改,屡犯屡查,不断提出,这不但增加了我们的工作负担,也让我们甚为忧心。譬如,邮政部分网点防跟随门不关闭作业,每次我们提出这个问题,他们总有一大堆理由,什么工作需要总是进进出出不便利,说到头还不是由于员工自身的随便和懒散形成习惯,把习惯凌驾于制度之上。前不久甘肃发生的邮政网点杀人抢劫案,最根本的一点还是由于营业员自身不执行制度,放跟随门不关闭才让歹毒有机可乘,盼望经过这次大事能让我们网点的员工能从沉痛中有所体会。还有许多类似习惯凌驾于制度上的问题,比如,交接班不严格履行交接手续、临时离柜不执行两锁一签制度、单人临柜现象、日终不执行互盘制度、保险凭证不严格视同现金保管等等,都潜在巨大的隐患,而这些问题的根源仅仅只在于柜员们自身的习惯和责任心。我建议应加大这些方面的考核力度,用小痛来消退剧痛的根源。
对于目前的审计工作,我觉得我们仍旧停留在稽查的阶段,还未真正做到内审的需要,随着我们银行的不断进展,我想由稽查向内审的转变这是历史进展得必定,同时我们面临的挑战也会愈来愈巨大,对我们自身素养的要求也会越来越高。在这一年我参与了多次关于审计工作的培训,同时审计条线上的审计系统也在不断的出台。电子稽查系统、信贷审计系统、员工违规积分系统的间续上线,现在又即将推出一个全新的审计系统,工作方式在不断的转变,所学习的学问不只停留在制度上,对于新系统的运用,新工作方法的实应等等,对于我们来说都是一次全新的挑战,不断的学习,才能适应不断升级的工作方法,否则唯有被淘汰。不傲慢不自满,努力学习和创新,不断尝试和总结才能保持着审计工作的新奇与活力。审计为我打开了一扇挑战的窗户,是闭门造车还是英勇的走出去,这已经没有必要再做回答。这一年是工作的总结也是面临新的挑战的开头。我明白自己还有很多的不足,理论学问的不全面,人际交往技巧的缺乏,都是我目前急需要解决的难题,为此我特地为自己制定了一个学习方案,每天花2个小时来补充自己在这些方面的不足。我也明白自己不是缺少敢闯敢学的冲劲,缺乏的是急躁和持之以恒的决心。自己的敌人永久都是自己,我坚信自己肯定能够战胜自己。一年的工作已经结束,新的工作才刚刚开头,每一天都是一个全新的挑战,我有信念在将来的审计工作中做得更好。
银行审计个人总结3
转瞬间我在县支行审计部已经渡过了一年,在这一年里我又经受了一次由彷徨到适应再到喜爱自己岗位的过程。20xx年1月是我从学校踏入社会的一个转型期,在总行匆忙的培训后,我就满怀着信念与激扬投入到了自己在邮政储蓄银行的事业上,入行之初我被安排到了前台柜员岗位上,在这里我渡过了自己事业的第一个一年,在营业部这个暖和的大家庭里,我劳碌而又充实,学到了许多的业务学问和道理,这里就像我的一个家暖和而甜美,兄弟姐妹们热忱又朝气,我们共同努力为着共同的目标奋斗。我以为我将会这里渡过1至2年的时间,来学习和体会,来成长和提高,我始终记得入行第一天我们行长语重深长的一句话“厚积而薄发”,而当时的我也安心的在前台岗位虚心的学习和努力的工作。然而20xx年1月11日,我接到了人事变动的通知,让我到审计部报到。当时的我真的是茫然无措,审计对于我来说始终是一个神奇的职业,从内心多多少少总有几分畏惧,我反复的思考,一方面我信任这是行领导们深思熟虑的打算,必有这样支配的道理,这也是行领导对我的.信任;另一方面,从自身长远的进展审计工作能让我学习和汲取到更多。从今我便踏上了审计员的道路。
初入审计部,我感到深深的茫然和挫败,仅凭我自己把握的那一丁点个人储蓄业务的学问在这里远远不够,作为一名内审人员,必要的前提就是要精通本行经办的各项业务,然后才是内部风险的把控。所幸的是,审计部的同事并非我以前想象的那样神奇和令人畏惧,一样是暖和和可亲的。起初我就随着他们一起下乡根班学习,回到部门我就开头学习各项业务制度和内控环节。每每遇到不懂的地方,我就主动请教部门同事,同事们也急躁细致的讲解。在同事们热心的关心和自己刻苦的努力下,大约一个星期的时间我就开头参加审计工作了,尽管开头之时,速度往往根本上团队的进度,某些地方甚至还消失了一些问题,同队的同事总是急躁的等待和委婉的指正,就是在这样的状况下我一点点的开头成长。
到了现在我已经成长为我们支行审计战线的一员合格的员工,能独立的担当一块审计工作,撰写真实精确 的审计报告。这一年来,我们对我们支行的信贷部,公司业务部,会计出纳,2个一类网点,按月一次进行了常规审计,并根据上级提出的要求绽开了多次专项审计,准时的发觉了隐蔽的问题并提出整改的看法,为支行业务进展的巨舰保驾护航。同时还按季对邮政的二类网点、代理网点进行了常规审计,我负责每周针对邮政网点向县邮政局检查部门缮发审计看法书,准时的把邮政网点存在的问题报告给邮政领导,并提出了合理的整改看法。
审计部的工作没有出类拔萃的业务数据,也没有实实在在的成果光环,我们悄悄的为支行付出,唯一的目的就是为了不消失金融案件,确保企业的资金平安。同时我们的工作也有极少数人的不理解,对于检查存在的问题,没有引起足够的重视,也没能按要求准时整改。在检查中,有些问题屡犯不改,屡犯屡查,不断提出,这不但增加了我们的工作负担,也让我们甚为忧心。譬如,邮政部分网点防跟随门不关闭作业,每次我们提出这个问题,他们总有一大堆理由,什么工作需要总是进进出出不便利,说到头还不是由于员工自身的随便和懒散形成习惯,把习惯凌驾于制度之上。前不久甘肃发生的邮政网点杀人抢劫案,最根本的一点还是由于营业员自身不执行制度,放跟随门不关闭才让歹毒有机可乘,盼望经过这次大事能让我们网点的员工能从沉痛中有所体会。还有许多类似习惯凌驾于制度上的问题,比如,交接班不严格履行交接手续、临时离柜不执行两锁一签制度、单人临柜现象、日终不执行互盘制度、保险凭证不严格视同现金保管等等,都潜在巨大的隐患,而这些问题的根源仅仅只在于柜员们自身的习惯和责任心。我建议应加大这些方面的考核力度,用小痛来消退剧痛的根源。
对于目前的审计工作,我觉得我们仍旧停留在稽查的阶段,还未真正做到内审的需要,随着我们银行的不断进展,我想由稽查向内审的转变这是历史进展得必定,同时我们面临的挑战也会愈来愈巨大,对我们自身素养的要求也会越来越高。在这一年我参与了多次关于审计工作的培训,同时审计条线上的审计系统也在不断的出台。电子稽查系统、信贷审计系统、员工违规积分系统的间续上线,现在又即将推出一个全新的审计系统,工作方式在不断的转变,所学习的学问不只停留在制度上,对于新系统的运用,新工作方法的实应等等,对于我们来说都是一次全新的挑战,唯一不断的学习,才能适应不断升级的工作方法,否则唯有被淘汰。不傲慢不自满,努力学习和创新,不断尝试才能保持着审计工作的新奇与活力。审计为我打开了一扇挑战的窗户,是闭门造车还是英勇的走出去,这已经没有必要再做回答。这一年是面临新的挑战的开头。我明白自己还有很多的不足,理论学问的不全面,人际交往技巧的缺乏,都是我目前急需要解决的难题,为此我特地为自己制定了一个学习方案,每天花2个小时来补充自己在这些方面的不足。我也明白自己不是缺少敢闯敢学的冲劲,唯一缺乏的是急躁和持之以恒的决心。自己最大的敌人永久都是自己,我坚信自己肯定能够战胜自己。一年的工作已经结束,新的工作才刚刚开头,每一天都是一个全新的挑战,我有信念在将来的审计工作中做得更好。
银行审计个人总结4
xxxx年,我镇的内审工作在镇党、政府的正确领导下,在县审计局的力指导、支持下,扎实、有序开展,逐步迈上了制度化、规范化和法制化的轨道。镇党、政府已经把内审工作作为一项重要的常态工作来抓。现将xxxx年内审工作总结如下:
一、统一思想,提高熟悉,以全新的理念看待内审工作
过去我镇的内审工作实际上是作为村级财务管理的一项重要内容来抓,结合村级财务管理的需要来实施。而现在的内审工作已有一个立的机构:内部审计办公室,由专职人员,作为一项日常工作来抓,是新形势下规范财务秩序、严厉 财经纪律、加强经济管理、实现经济目标的重要手段。这就要求我们以全新的思维方式、全新的.理念对待内审工作,以新的方式方法来开展内审工作。
二、20xx年我镇内审工作开展的详细状况
(一)不断强化对内审工作的领导,为内审工作正常、有序、扎实开展供应强有力的组织保障。依据县、县政府的统一要求,我镇准时成立了下塘镇内部审计工作领导组,由镇长蔡继能亲自担当组长,党员、分管领导李广春任付组长,从镇纪检会和财政所抽调5名工作人员为办公室成员(其中3名为专职人员),制定了切合我镇实际的内部审计工作实施方法,明确工作职责,依据实际需要不断充实人员组成,并在办公场所、设备、经费上赐予充分保障,强力推动内审工作的开展。
(二)加强宣扬,营造舆论氛围。我镇利用广播、会议等多种有效形式,向广镇村干部强力灌输内部审计有关学问,使内部审计更进一步深化人心,以此来不断提高广镇村干部对内审工作的熟悉,为有效开展内审工作营造良好的舆论氛围。
(三)制定具体、切合实际的年度工作方案,扎实有效开展内审工作。为使今年的内审工作迈上一个新的台阶,镇内申办及早谋划,多次召开会议,议定年度工作方案,在征得主要领导同意后,以文件形式下发到相关村。
(四)建立内审例会制度。镇内审办每月至少召开一次例会,镇内审办全体人员参会,必要时召集相关当事人参与,汇报工作进展状况,讨论下一步工作。镇主要领导也常常性地参与会议,听取汇报,给出详细工作看法和要求。
(五)乐观参与业务培训,强化业务学习,不断提高内审业务技能,全面进入内审角色。镇内审办人员除了乐观参与上级业务主管部门举办的各种内审培训外,还坚持利用业余时间仔细自学、集中学习《审计法》和《审计署关于内部审计工作的规定》等法律、规章及内部审计专业学问。
(六)坚持原则、恪守职责、按章操作、依法开展内审。在日常内审工作中,镇内审办全体工作人员坚决贯彻、执行《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》等一系列内审法律法规,坚决根据上级业务主管部门及镇党、政府的要求来开展内审工作:坚持原则、格守职责进行廉洁审计;有条不紊、按章操作进行规范审计;阳光操作、准时公开信息,进行明白审计。
三、内审工作取得的成效
(一)截止xxxx年十二月二十八日,我镇已完成了对15个村的xxxx年度内审任务,累计审计村级资金2372940、01元。进行财务审计3个,涉及资金633777.24元;进进行专项审计15个,涉及资金1284669元;对2名村干部进行离任(经济责任)审计,涉及资金454493.77元。
(二)全年内审增加村级资金效益约6万元。通过对内部审计过程发觉的一些状况进行归纳和总结,镇内审办向党、政府提出了4条改进和完善村级财务管理制度的建议,向15个村提出了4条加强村级资金使用和管理的建议。
(三)进一步巩固了“三资”清理成果,拓展了村级财务管理的深度和广度。
(四)“敬重审计、支持审计、自觉接受审计”的良好工作氛围已形成,内审工作的权威得到树立,内审工作的地位得到提升。广镇村干部对内审工作的熟悉有了新的提高,主动作为、乐观履责的意识得到全面加强,步伐进一步加快。
四、内审工作存在的问题
(一)镇村干部对内审的熟悉和理解有待进一步提高。
(二)内审规范化程度有待进一步加强。如:审计通知书的下发、审计报告的撰写、审计资料的整理、立卷、归档等。
(三)内审业务人员的专业学问有待进一步充实,内审专业技能有待全面提高。
(四)内审工作的广度、深度和力度还有加和加强的空间。
五、关于内审工作的几点建议
(一)加对《审计法》和《审计署关于内部审计工作的规定》等法律、规章的宣扬力度。
(二)加强业务培训,培育一批高素养的内审人员,造就一支精干的内审队伍。
(三)上级业务主管部门要加业务指导力度,加强督查,以进一步规范乡镇内审工作,不断提高内审工作质量。
(四)进一步加强制度建设,健全内审工作制度。
(五)进一步完善内审机构,充实人员组成,不断适应内审工作形势的需要。
银行审计个人总结5
20xx年立刻就要结束了,在过去的20xx年中,我们银行做的始终很好,很好的顶住了xx的压力,在经济最困难的一年里,我们银行还是取得了业绩不小的进步,这就尤为珍贵了,所以我们银行必需要好好的总结一下,总结过去一年工作的阅历,以便在来年中取得更好的进步。
为了适应新形势下的进展,财务审计部建立健全和完善落实了各项财务规章制度。由于公司的性质发生转变,要求公司的财务规章制度要进行重新修订和完善。依据市局(公司)的财务制度,结合集团公司的实际状况,组织汇编了xx的财务制度。为了总结阅历教训,更好的完成20xx年的各项工作任务,我部就财务、审计方面的工作作出总结如下:
一、审计方面的工作
(一)依据市局财务审计工作会议精神,对财务审计部工作的提出要求
1、连续巩固推行财务管理模块,加强财务人员的管理意识和责任心,充分发挥财务管理的职能作用。在全面实施信息化管理的同时,要求我们财务人员要利用的时间和精力参加企业管理,每周必需下各核算的公司了解业务运行状况,发挥主观能动性,多为经营者供应有参考价值的信息和建议,这一要求作为20xx年目标考核的主要指标来考核。
2、全员树立财务管理是企业管理的核心思想,增加危机感、紧迫感和责任感,加强学习,努力提高自身素养,适应新形势下财务工作的要求。
(二)全面迎接国家审计
为了迎接国家审计署的全面检查,依据市局(公司)审计重点,我部门对xx月xx日的财务收支进行了复查,并结合内审工作实际,紧紧围绕集团公司的热点、重点、难点问题开展工作,充分发挥财务的监督和服务职能,准时为集团公司领导供应决策依据,并对审计将涉及财务方面的工作进行了详细的支配和布置。
(三)财务的审计、监督岗位
我们为加强集团公司财务工作的审计和监督职能,今年面对社会聘请了四位从事财务工作多年,阅历丰富的财务人员,充实加强财务的审计、审核及财务管理工作岗位。明确了四位同志的工作职责和范畴,要求尽快修订完善本部门各个财务岗位责任制及考核方法,为提高财务工作的质量和效率打下坚实的基础。
(四)制定并学习了《财务审计部岗位责任制考核方法》
为了更好地履行总经理给予的职责,加强(集团)公司财务管理和稽核检查力度,规范集团财经秩序和调动广阔财务人员的工作乐观性和责任感,财务审计部特制定了《财务审计部岗位责任制考核方法》,通过大家仔细地学习和争论,乐观思索,并赞同严格根据目标考核方法仔细履行自己的工作职责。
二、财务方面的工作
(一)增加财务服务意识
20xx年,我们一如既往地按“科学、严格、规范、透亮 、效益”的原则,加强财务管理,优化资源配置,提高资金使用效益,把为集团公司的各项工作服好务作为我部的一项重要工作。
(二)切实加强财务管理
依据集团公司规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部门更好地参加企业管理的要求,财务审计部将财务集权管理调整为财务人员试行委派制,并采纳按“统一管理,分级负责”的原则进行管理。财务审计部主要详细负责集团公司各类资产的财务监督、财务分析及财务报告和各分、子公司的财务管理和财务内部会计凭证的稽核等业务,充分发挥财务审计部的职能作用。
为了更好的发挥财务职能,我们加强了对会计基础工作的规范力度,提高会计信息质量,保证会计信息的真实、精确 、完整;强化财务的猜测、分析及筹资功能,加强对重大投资资金的管理,为领导决策供应有效的、准时的数据与技术支持。
请大家能够熟悉到我们当前的形势,熟悉到我们xx银行的公司形势,在来年公司的大进展中做好充分的预备,我们公司的业绩和市场打算我们要在来年中大干一场,我们肯定要努力!
银行审计个人总结6
转瞬间我在县支行审计部已经渡过了半年,在这半年里我又经受了一次由彷徨到适应再到喜爱自己岗位的过程。20xx年8月是我从学校踏入社会的一个转型期,在总行匆忙的培训后,我就满怀着信念与激扬投入到了自己在邮政储蓄银行的事业上,入行之初我被安排到了前台柜员岗位上,在这里我渡过了自己事业的第一个半年,在营业部这个暖和的大家庭里,我劳碌而又充实,学到了许多的业务学问和道理,这里就像我的一个家暖和而甜美,兄弟姐妹们热忱又朝气,我们共同努力为着共同的目标奋斗。我以为我将会这里渡过1至2年的时间,来学习和体会,来成长和提高,我始终记得入行第一天我们行长语重深长的一句话“厚积而薄发”,而当时的我也安心的在前台岗位虚心的学习和努力的工作。然而20xx年1月
11日,我接到了人事变动的通知,让我到审计部报到。当时的我真的是茫然无措,审计对于我来说始终是一个神奇的职业,从内心多多少少总有几分畏惧,我反复的思考,一方面我信任这是行领导们深思熟虑的打算,必有这样支配的道理,这也是行领导对我的信任;另一方面,从自身长远的进展审计工作能让我学习和汲取到更多。从今我便踏上了审计员的道路。
初入审计部,我感到深深的茫然和挫败,仅凭我自己把握的那一丁点个人储蓄业务的学问在这里远远不够,作为一名内审人员,必要的前提就是要精通本行经办的各项业务,然后才是内部风险的把控。所幸的是,审计部的同事并非我以前想象的那样神奇和令人畏惧,一样是暖和和可亲的。起初我就随着他们一起下乡根班学习,回到部门我就开头学习各项业务制度和内控环节。每每遇到不懂的地方,我就主动请教部门同事,同事们也急躁细致的讲解。在同事们热心的关心和自己刻苦的努力下,大约一个星期的时间我就开头参加审计工作了,尽管开头之时,速度往往根本上团队的进度,某些地方甚至还消失了一些问题,同队的同事总是急躁的等待和委婉的指正,就是在这样的状况下我一点点的开头成长。
到了现在我已经成长为我们支行审计战线的一员合格的员工,能独立的担当一块审计工作,撰写真实精确 的审计报告。这半年来,我们对我们支行的信贷部,公司业务部,会计出纳,2个一类网点,按月一次进行了常规审计,并根据上级提出的要求绽开了多次专项审计,准时的发觉了隐蔽的问题并提出整改的看法,为支行业务进展的巨舰保驾护航。同时还按季对邮政的二类网点、代理网点进行了常规审计,我负责每周针对邮政网点向县邮政局检查部门缮发审计看法书,准时的把邮政网点存在的问题报告给邮政领导,并提出了合理的整改看法。
审计部的工作没有出类拔萃的业务数据,也没有实实在在的成果光环,我们悄悄的为支行付出,唯一的目的就是为了不消失金融案件,确保企业的资金平安。同时我们的工作也有极少数人的不理解,对于检查存在的问题,没有引起足够的重视,也没能按要求准时整改。在检查中,有些问题屡犯不改,屡犯屡查,不断提出,这不但增加了我们的工作负担,也让我们甚为忧心。譬如,邮政部分网点防跟随门不关闭作业,每次我们提出这个问题,他们总有一大堆理由,什么工作需要总是进进出出不便利,说到头还不是由于员工自身的随便和懒散形成习惯,把习惯凌驾于制度之上。前不久甘肃发生的邮政网点杀人抢劫案,最根本的一点还是由于营业员自身不执行制度,放跟随门不关闭才让歹毒有机可乘,盼望经过这次大事能让我们网点的员工能从沉痛中有所体会。还有许多类似习惯凌驾于制度上的问题,比如,交接班不严格履行交接手续、临时离柜不执行两锁一签制度、单人临柜现象、日终不执行互盘制度、保险凭证不严格视同现金保管等等,都潜在巨大的隐患,而这些问题的根源仅仅只在于柜员们自身的习惯和责任心。我建议应加大这些方面的考核力度,用小痛来消退剧痛的根源。
对于目前的审计工作,我觉得我们仍旧停留在稽查的阶段,还未真正做到内审的需要,随着我们银行的不断进展,我想由稽查向内审的转变这是历史进展得必定,同时我们面临的挑战也会愈来愈巨大,对我们自身素养的要求也会越来越高。在这半年我参与了多次关于审计工作的培训,同时审计条线上的审计系统也在不断的出台。电子稽查系统、信贷审计系统、员工违规积分系统的间续上线,现在又即将推出一个全新的审计系统,工作方式在不断的转变,所学习的学问不只停留在制度上,对于新系统的运用,新工作方法的实应等等,对于我们来说都是一次全新的挑战,唯一不断的学习,才能适应不断升级的工作方法,否则唯有被淘汰。不傲慢不自满,努力学习和创新,不断尝试和总结才能保持着审计工作的新奇与活力。审计为我打开了一扇挑战的窗户,是闭门造车还是英勇的走出去,这已经没有必要再做回答。这半年是工作的总结也是面临新的挑战的开头。我明白自己还有很多的不足,理论学问的不全面,人际交往技巧的缺乏,都是我目前急需要解决的难题,为此我特地为自己制定了一个
学习方案,每天花2个小时来补充自己在这些方面的不足。我也明白自己不是缺少敢闯敢学的冲劲,唯一缺乏的是急躁和持之以恒的决心。自己最大的敌人永久都是自己,我坚信自己肯定能够战胜自己。半年的工作已经结束,新的工作才刚刚开头,每一天都是一个全新的挑战,我有信念在将来的审计工作中做得更好。
银行审计个人总结7
转瞬间,在xx银行审计科工作将近一年的时间,今日我带着三分骄傲和七分惭愧,以及冲突的心情来向大家汇报20xx年度工作,骄傲的是能够和大家在一起工作和学习,享受到这个大家庭中汝取的关心和各级领导对我无微不至的关怀和期望,惭愧的是和这些关怀、关心和期望在工作中形成鲜亮的对比的工作状况,竟然没有一样提得起来,拿得出来。但是,还是想借此机会,把今年的主要工作向领导和同事们做一个简洁的汇报,共享我的进步和教训,得到更多的批判和教导,以此为新的开端,做好今后的工作,下面我简洁回报一下20xx年度工作状况:
一、工作成效
(一)学习业务
使自已从一个审计工作的“门外汉”成为一个审计新手,虽然之前也从事过财务、信贷工作,但是审计是一个新的领域,和单纯的财务、信贷工作相比,有着本质的区分,需要从实践中探究新的学问和方法,在业务工作之余,我能够主动调阅一些关于审计方面的学问,主动接受同事们的工作指导,并付诸于行动,可以说把头脑中审计工作的空白慢慢变成了灰色,这是一个重要的进步,我将在今后的工作中不断的更精、更多的审计学问来填充这个空白。
(二)根据支配,仔细完成各项审计工作任务
今年以来,共参加完成全县信用社14个营业网点常规审计14次,参加完成领导干部任期经济责任审计1次,参加完成全州组织交叉检查1次,参加完成黄平违规贷款专项审计1次,参加完成信访工作2次,参加完成领导交办的其他事项2次,圆满完成了联社交办的审计工作任务21次,对待工作能够乐观参加,仔细负责,有始有终,尽职尽责,未消失大的失误。
二、工作中存在的不足
加强学习,学习审计业务学问,不断提高业务工作水平,审计是一个程序性、技巧性、专业性、规律性和规范性都相对较强的工作,是一项集中了业务工作,经济责任和规范执法“三体一体”的特别工作,不仅关系到详细的业务工作,因此,在今后的工作中,努力做到两个提高,一是提高业务工作水平,二是提高责任意识,尽快使自己成为业务上的好帮手。
今年的工作已经结束,这一年对我来就,收获、阅历和教训都有,但我自知,说得好不如做得好,在今后的工作中,我将严格要求自已,多向领导和同事们请教,同时也恳切各位领导和同事们一如续往的赐予我关心和支持,多提珍贵看法,我将恳切接受,并仔细改正。
银行审计个人总结8
前段时间对一个工程项目进行审计,在审计中发觉的问题比较多,主要有工程完工时间不准时、设备选购不按规定时间到货、设备质量与合同商定不符、预算的更改没经过审批、施工材料与合同不符、工程变更依据不足、工程签证手续及依据不全等。其中最严峻的是有大量的工程签证单,一个几个亿的项目,工程签证就达30%(1.8亿)还多,有些单项项目签证比原预算多120%。工地解释缘由是施工地地质简单,所以增加大量工程施工。由于工厂已进行生产阶段,所以高层只能依据发觉的问题,作出暂停付款的措施。
我们在审查时发觉,由于没有对项目实行事中监督,即是对施工现场监管不到位,与致造成大量的工程签证单无法核实,在工程签证中主要问题的是隐藏工程。所谓工程签证,就是在建设工程项目实施过程中,业主与承包商就需要调整或补充的事项,在协商全都的状况下,经双方签字盖章而订立的一种补充证明材料。很多工程项目通过虚假签证增加工程造价取得利益,使竣工结算失去了真实性。
总之,在进行工程项目审计时应重留意发下问题:
1、留意招投标是否合规。建设项目招投标状况审计是审计的源头,只要从源头开头规范,才能有利于公司施工管理。工程项目招投标审计的内容主要有:
①审查工程项目招投标程序是否按公司规定、是否合规、合法,其过程是否根据“公开、公正、公正”的原则进行。
②审查有无应实行招投标的项目而未招投标,有无为了躲避招投标或钻招投标方式的空子,实行直接确定或形式招标确定施工、安装单位。
③审查附属工程、零星工程是否经过招投标。
④审查中标单位是否具备相应的资质,有无施工企业因自身资质较低或无资质,实行或使用其他单位资质投标的状况。
2、留意工程预算是否超标。检查工程结算总额是否超过预算总额,预算变更及调整是否经有权限有领导审批;单项工程预算编制是否真实、精确 ,包括工程量计算是否符合规定的计算规章,是否精确 ;分项工程预算定额选套是否合规,选用是否恰当。
3、留意签证手续是否齐全。检查签证单是否有业主驻工地代表、承包商、监理工程师的签字盖章。签证在签字过程中仿照笔迹、变相复印、其他人代笔等多种形式。检查签证有无双方单位盖章,印章是否伪造,复印件与原件是否全都等是审核的重要内容。
4、留意工程量的是否相符。要审核工程量时,特殊留意是对于工程量的签证,审核时必需到现场逐项丈量、计算,逐笔核实。特殊是对装饰工程和附属工程的隐藏部分应作为审核的重点。由于这两部分往往没有图纸或者图纸不很规范,而现场勘察又比较困难。对破坏性的审核也不能大多。
5、留意设备价格、质材的检查。在对设备或材料进行审计时应留意合同价格的合理性,材料与质量是否与合同商定相全都,并将审查合同设备清单及财务结算发票相结合,对工程所需的设备,要看选购合同清单,假如属于业主直接选购的设备,要留意设备选购的运杂费、保管费的支付状况,应审查合同内容是否包括安装费、调试费及附件、配件等。
6、留意定额套用的标准。检查是否与公司制定的标准相适应的结算价格,定额单价确定了定额子项工程的单位价值。套用定额分为直接套用与换算套用。对直接套用的审计,通过对实际套用定额价格与定额规定的价格是否相符加以对比进行审查,着重应对主要材料、主要机械、人工等价格进行审计,审查套用定额有无就高不就低或多套定额的问题。对换算套用除完成对直接套用的审查工作外,还要审查对应当换算的材料是否按规定进行换算及换算方法是否合理、正确。
7、留意结算取费的标准。取费是要工程预结算时根据企业资质及取费类别确定的计费标准。进行审计时应首先熟识施工合同、协议,了解施工企业的资质等级、工程类别、承包方式、结算方式、工期状况、优待让利等,施工合同条款是否合法;了解建筑物结构、施工方法、施工条件,机械选用的型号、台数等;最终应认真讨论费用定额及相关取费文件。明确各项费用的计取条件、适用范围、计算基数,并结合实际状况加以审查,对适用不同费用政策的同一工程,应按工程量划分分别计算相应费用,审查有无扩大取费基数的问题。如在审计时常有发觉乱用费用标准的状况。
银行审计个人总结9
一、以“控成本、创效益”为动身点和落脚点,加强审计监督防控风险
xxxx年对重点业务领域全面开展了成本掌握审计,主要从外包管理、选购管理、销售管理、重点监控成本费用、合同履行等方面进行了审计并对生产流程配置及成本影响进行了审计调查,审计时能够立足于公司进展的全局来分析和考虑问题并提出掌握中存在的不足和问题,从而督促被审计部门改进管理水平。共形成审计报告10份,发觉基础管理方面问题共计40项,提出审计建议40条。
二、深化关键业务环节常态审计监督,切实将风险掌握在事前
(一)审计人员参加全部选购业务,在选购业务的事前、事中严格审核把关,发觉问题要求即时整改在选购业务谈判、选购招标过程中严格审核各项资质及授权,监督谈判过程及中标结果按规定制度流程操作等。共参与各类选购会xx项,在防范选购风险方面发挥了重作用。
(二)加设备外修理竣工结算审计力度,节省修理成本并促进业务部门外修理管理不断探究改进。完成修理工程竣工结算审计工作,送审金额共#万元,审减金额xx万元,审减率xx%。
(三)加强合同审计。共审核经济合同xx份,审计过程中发觉资料不完备、签批手续不全、合同条款有误等问题已准时与业务部门沟通解决,通过合同审核工作,有效降低了合同履行风险。
三、力开展基建审计,为企业节省建设资金、制造经济效益
共完成竣工结算审计工作xx项,送审金额共计xx万元,审减金额xx万元,审减率xx%。另外,在审计过程中严格执行合同商定,扣施工单位审核费及罚款xx万元。
通过工程审计工作,消退了高估冒算、排解不正值提高工程预算造价等现象,为企业节省了资金,制造经济效益。
四、强化审计问题整改,促进管理不断提升
xxxx年审计紧紧围绕重点工作任务,突出“重发觉,更重整改”的思路,强化“通过问题整改,转化审计成果,有效促进管理提升”。xxxx年通过对xxxx年至xxxx年审计检查发觉的问题不断进行跟踪落实,使审计整改见实效,审计检查发觉的xx项问题已整改完成xx项,正在整改2项,整改率98%。
通过审计跟踪有效地督促了被审计部门落实审计看法,确保审计问题得到了落实和订正,充分发挥了审计的监督管理职能。
银行审计个人总结10
依据中支内审工作部署,xx年xx月份和xx月份分别在全行范围内开展对内部掌握管理风险的分析评价活动。依照内控评价方案,分“内部掌握环境”、“风险识别与评估”、“掌握活动”、“信息沟通与反馈”、“监督评审”五个方面内容对支行内掌握度进行评审,将定期风险分析评价工作渗透到全行每一个职能股室、每一个工作环节和每一个岗位。我们将评价的监督对象确定为一线营业人员和各级管理人员;以重点股室、关键岗位、薄弱环节的审计为主;有针对性地检查监督各职能部门建立的各项制度,留意内掌握度和管理上的漏洞和缺陷。拓展了评价范围,提升了评价层次。通过审计评价,共发觉重要岗位尚存在十多项风险隐患和薄弱环节,一一列出,分析存在问题的缘由,提出合理的防范措施和建议,并书面报告市中支和支行领导,督促各项内部掌握制度在全行得到严格落实。现将工作总结如下:
(一)乐观开展内部审计调查工作
我们依据本行的重点工作、簿弱环节及风险点确定审计调查项目二项。分别是《对瑞安支行集中选购管理状况的调查》、《对瑞安支行外汇法规、内掌握度和业务操作规程执行状况的调查》。
今年xx月份对支行集中选购管理状况进行了调查,发觉一些管理上的欠缺和不规范的操作,提出了整改看法和建议。
今年xx月份对支行外汇法规、内掌握度和业务操作规程执行状况进行了调查,通过现场询问、调阅部分档案资料和观看临柜操作状况,基本了解和把握了瑞安支局外汇管理工作状况;从调查状况来看,瑞安支局能够较好地执行外汇法规,准时贯彻落实外汇政策,建立了比较健全的内控管理制度,业务授权分责明确。并能依据上级局的内控要求,结合自身特点,对各项内掌握度予以细化补充,准时修订完善了各项外汇业务操作流程、外管股各岗位工作职责、外管股人员考核方法,建立了《内控督导检查方法》。但也发觉了不少一问题,依据问题的不同性质提出整改建议,基本得到整改落实。促进了外汇管理部门更好地贯彻和执行外汇法规政策,严格内部管理制度,规范业务操作。
今年我们通过审计调查,共发觉了违规现象20余项,提出整改建议20条,大部分已得到整改落实,分别撰写的调查报告已呈报给支行行长和中支内审科。
(三)乐观开展审计发觉问题“回头看”活动
在行长亲自督导下,我支行由内审牵头,仔细组织开展了对xx年度以来审计查出问题整改状况的检查,做足做细“亡羊补牢”工作,强化了整改落实,巩固了审计监督成效。
1、领导重视,强化整改意识。布置支配对xx年度以来审计发觉问题和整改状况进行检查事宜。要求有关部门进一步落实责任,制定切实可行的措施;强化整改意识,主动查找风险隐患,坚决杜绝同类问题的再次发生。
2、细心组织,确确保整改实效。支配专人对全部审计项目进行逐一梳理,仔细排查问题整改状况;并要求各部门将自查状况、未整改缘由及下一步详细整改措施报内审部门。内审在各部门自查的基础上,组织人员进行了再检查。
3、强化责任,落实整改措施。制定了瑞安支行内审整改责任追究制度,对检查发觉的问题经过直接责任人、部门负责人认定后,依据问题的缘由、性质和情节等实行相应的责任追究措施,并赐予经济惩罚。
4、严格督促,实现整改目标。针对个别未整改到位的问题,督促,制定下一步详细整改措施。通过开展审计发觉问题整改状况的“回头看”活动,真正实现了“整改促完善、整改促提高、整改促进步”的目标。
(四)乐观参与市中支内审项目检查
依据中支内审科的统一支配,今年主要参与了对泰顺县支行的行政执法检查、对乐清支行行长履职审计、对温州中心支局外汇依法行政审计,对参加的每一个项目检查都能仔细尽职地对待,保质保量完成任务。
银行审计个人总结11
我在银行任审计员工作一年来,在领导的带领下,在大家的关心和协作下,我仔细履行审计员工作职责,在规定的职责范围内独立开展工作,根据审计员工作职责开展业务检查,依据检查内容下发整改通知书并监督落实整改状况,有效防范了各类事故的发生,确保了全行全年平安核算无事故、无案件。现将工作状况总结如下:
一、加强学习,不断提高自身素养。
根据审计员的“政治顽强、业务精通”的要求,自年初以来,我始终以提高自身素养为目标,坚持把学习放在首位,努力提高业务素养和工作水平。一年来,我能够仔细学习相关文件制度等有关规定,把握了核算方法和流程,增加了业务分析力量和解决问题的力量,提高了审计水平。在学习上严格要求自己,仔细学习,在学中提高,在学习中进步,从实际需求增加自己学习的自觉性。通过学习,提高了自身的业务素养,把握了先进理念,拓宽了视野,增加分析问题、检查问题、解决问题的力量。
二、扎实做好本职工作
我作为员工,一年来,亲身感受了银行给我们的日常生活带来各方面的巨大变化,使经营理念从过去的只注意量的扩张转变到注意质的提升,以及由此带来的岗位分工和收入安排的变化。各种制度的出台,对我们银行规范经营管理提出了很多更为明确和细化的要求,工作中注意细节的管理、精细化的管理。针对违规行为,也有了更多的预防和惩戒措施,内控部门是全行监督部门,深感自己责任重大和工作的重要性,我要扎扎实实做好检查工作。
(一)、仔细履行审计员工作职责,检查了支行及网点各项规章制度执行和业务操作状况,准时发觉和订正了工作中消失的问题并落实整改状况。对岗位轮换、离任审计、财务检查、合规手册撰写等工作。
(二)、求真务实、尽职尽责,做好检查工作。
仔细履行审计员职责,做好审计工作。在检查中仔细认真,精益求精,仔细检查每一项工作内容,做好纪录,对发觉的问题出整改看法,提高了网点的核算质量,增加了内控管理水平,防范了操作风险的发生。
三、回顾检查自身存在问题
一是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃进展,新状况、新问题层出不穷,新学问新科学不断问世,面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。二是工作较累的时候,有过松弛思想,这是政治素养不高,也是自己世界观、人生观、价值观不高的表现。
四、针对以上问题,今后的努力方向是:
一是加强理论学习,进一步提高自身素养,对前台金融业务的熟识不能取代提高个人素养更高层次的追求,必需通过学习增加分析问题、解决问题的力量。
二是增加大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极心情,提高工作质量和效率,乐观协作领导和同事们把工作做得更好。
总
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