月工作制度5篇

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名目第1篇平安监理工作月报制度第2篇中学校德育工作月报年报制度第3篇x物业月检工作制度第4篇某酒店月例会工作制度第5篇平安工作月报、例会制度

【第1篇】x物业月检工作制度

1.0目的

通过对管辖大楼的全面检查和评价,验证其所供应的服务和内部管理质量是否满意规定要求。

2.0适用范围

适用于公司进行的楼检。

3.0职责

3.1公司设备部经理组织,总经理参与,平安护卫部、总经办、相关部门等参与。

3.2被检部门、班组班长以上人员全体参与。

3.3被检部门负责人负责对检查中发觉的不合格项目准时制订整改或订正措施,并报设备部。

3.4设备部在检查完成一周内组织讲评。

4.0检查的方式方法

4.1时间支配:

每月25日以后的星期三成天,因故可提前或滞后一天。楼检可与以平安为主要内容的安检结合,亦可分别进行,因特别缘由,经总经理批准后楼检周期可以适当延长(如每2个月一次)。

4.2检查人员的检查组织形式:

采纳集中检查,分组汇总,统一总结,逐一整改,专题讲评的方式。

4.3检查方法:

实行巡查和抽查相结合,以巡查为主,检查面必需掩盖5.0项内容,并至少侧重其中二项加深检查深度。

5.0检查项目及抽检内容

5.1房屋管理

检查正在施工装修的二至三家业主,商场的三个层面,抽查3-5份投诉处理,抽查回访记录,巡察记录和来访登记等记录,巡检办公室、仓库、天台阳台、平台、地下室等地。

5.2保安工作

分4个区抽查签到单,巡查2-3个固定岗,抽查培训记录,巡检保安员仪容仪表,抽查3-5人对工作流程的把握,着重检查中控室人员对特别状况下的反应及设备操作的把握程度。

5.3车辆管理

检查停车场(库)和道口岗亭,观看现场运作5分钟,抽查3份岗位记录,巡查车辆停放及车库管理。

5.4清洁工作

室内抽查5套空房(门、窗、顶、墙、地、全套卫生洁具、房内管井卫生)抽查10个楼层的电梯厅及走道卫生、楼道卫生、检查天台卫生、室外抽查二道雨水截流沟,检查道路、水池,雨蓬卫生状况,巡检消杀工作(消毒杀菌、灭鼠、灭蚊、灭蝇)。

5.5绿化工作

检查绿地拔除杂草是否准时,树木有无病虫害。

5.6修理工作

抽查20%楼道门,10%的路灯,10%的楼道走廊灯,抽查5份修理单,抽查5层强、弱电井,各类水井内部设施的维护状况。

5.7运行工作

检查全部设备机房、值班室,全面了解供水、供电、空调供冷、电梯运行、排污处理设备完好率、机房卫生、设备日常维保等工作。

5.8检查上月不合格项目的处理状况

6.0处理结果

对不合格服务准时填写不合格单,出具订正(预防)措施报告。

7.0检查记录

采纳边检查,边记录的形式,记录由各班长负责,检查后汇总,统一编制楼检问题整改通知单。报设备部审批,设备部一周内出具楼检工作报告并进行讲评。

【第2篇】平安工作月报、例会制度

1、依据集团公司平安管理制度，贯彻落实平安例会制度。

2、公司每月召开一次部门或班组以上平安分析会，总经理主持，做好记录并存档。

3、部门每月召开一次班组以上平安工作例会，由经理主持，做好记录并存档。

4、班组每周召开一次班组平安工作例会，班组长主持，做好记录并存档。

5、平安例会实行会议签到制。

【第3篇】某酒店月例会工作制度

酒店月例会工作制度

为加强酒店内部管理工作,以月例会形式,分析问题、找出问题、解决问题,以达到经营管理的各项要求,为此特制定月例会工作制度。

一、财务例会:

1.参与人员:总经理室成员,各部门经理

2.会议预备材料:

⑴前厅部:a:会议支数、人数、餐标、房标、地域

b:团队支数、人数、餐标、房标、地域

c:关于节支所做了工作、成效

d:散客人数、房标、餐标、地域前八位

e:自组人次

⑵管家部:a:房间总收入(其中会议室、小商品、赔偿、洗衣)

b:关于节支所做了工作、成效

⑶餐饮部:a:收入

b:用餐人数(分早、中、晚)

c:毛利率

d:纯利率

⑷旅行社:a:组团多少(内部消费)

b:自组人次

c:关于节支所做了工作、成效

⑸销售部:a:会议支数

b:业务单位前5名

c:关于节支所做了工作、成效

d:应收帐款

e:各销售经理月业绩

⑹工程部:a:各部水电、燃料消耗,修理费用

b:关于节支所做了工作、成效

⑺办公室:a:信息工作

b:人力资源工作

c:关于节支所做了工作、成效

⑻财务部:a:汇总当月营业收入

b:当月各项费用节支状况

【第4篇】平安监理工作月报制度

1.平安监理月报由平安监理工程师编写,项目总监理工程师参加比并提出审核看法。

2.平安监理月报对工程项目平安状况进行综合性评价,做到数据精确     ,重点突出,必要时附图表或照片。

3.平安监理月报按格式要求填写。

4.平安监理月报重点突出平安监理工作状况。

5.提出下月平安监理工作重点,如哪些部分分项工程需进行旁站监理,应当实行何种措施排查生产平安事故隐患等内容。

6.项目监理机构平安监理月报每月28日前完成,并在平安监理例会上报给平安总监(平安负责人)。

7.本企业汇总后按规定时限向当地建设平安监管机构上报并存档。

【第5篇】中学校德育工作月报年报制度

为贯彻*XX、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法》精神,落实《会宁县中学校德育工作11条》《会宁县中学校高效课堂建设德育工作指导看法》《关于切实加强中学校德育工作指导看法》及《关于构建高效课堂同学自主管理模式的指导看法》等文件精神,进一步健全学校德育工作机制,切实加强全县中学校德育工作力度,特制定本制度。

一、指导思想和目的

贯彻党和国家及省、市、县关于加强和改进未成年人思想道德建设工作的文件精神,通过中学校德育工作月报、年报制度,强化教育行政部门对中学校德育工作的管理与指导,引导中学校注意德育工作过程的有效管理,准时把握全县中学校德育工作的状况,总结中学校德育工作胜利阅历,准时发觉存在的问题,切实提高中学校德育工作的科学性、针对性和实效性,全面推动素养教育。

二、报送内容

(一)月报主要内容

1.德育工作活动简报。每月一期,要求内容充实、图文并茂,能够全面反映本乡(镇)、校月德育工作开展状况。

2.德育文章或学校同学德育实践活动报道(可配图)。每两月一篇,文章要求以叙事性为主(也可以突出德育理论构建)、文情并茂、真实感人。

(二)年报工作

1.年度工作方案和学期德育活动支配。工作方案要以全县德育工作要点为依据,结合本校德育工作实际,突出重点工作,涵盖德育常规、校内文化建设、团队工作、家长学校工作、留守儿童工作、心理健康教育等各个方面。学期德育活动支配要内容详细,可操作性强。

2.年度工作总结。主要包括:

①基本状况:学校以以乡(镇)为单位上报乡(镇)所属各级各类学校数、老师数、同学数,中学自为单位上报学校老师数、同学数;本年度思想品德表现突出并获得各级表彰嘉奖的同学数及存在严峻不良行为的同学数等。

②乡(镇)、校德育管理体制、工作机制、制度建设、经费投入等方面的状况。

③全县中学校德育年度重点工作在本乡(镇)、校贯彻落实状况。

④“家长学校”、“留守儿童之家”、“心理健康教育”“团(队)活动”等方面工作开展状况。

⑤本乡(镇)、校在德育工作方面取得的主要成果,制造的新阅历、新特色。

⑥老师教书育人、同学品学兼优的典型人物、典型事迹推举。

⑦预防未成年人违法犯罪,对严峻不良行为同学教育、矫治、转化工作的状况。

⑧德育工作存在的主要问题、对策与建议。

三、报送时间及形式

1.报送时间

德育工作活动简报每月月底前报送

德育文章或学校同学德育实践活动报道每年4月底、6月底、10月底、12月底前报送

年度工作方案每年3月10日前报送

学期德育活动支配每年3月10日前、9月10日前报送年度工作总结每年12月10日前报送

2.报送形式

学校以乡(镇)为单位、中学自为单位报送。全部材料均报送至县教育局德育办,要求纸质材料(盖章)一份,并附电子版。电子版材料发至德育办邮箱。

四、报送工作要求及原则

1.各乡(镇)、校要高度重视中学校德育月报、年报工作,把这项工作纳入学校教育工作整体规划,要指定专人负责,必需使中学校德育工作月报、年报制度落到实处。中学校德育月报、年报工作纳入乡(镇)校年度考核。

2.中学校德育工作月报、年报制度要坚持科学性、客观性和实事求是的原则。通过详细数据、事例和富有成效的工作,精确     反映乡(镇)、校德育工作开展状况。

3.中学校德育工作月报、年报主要报送本月、年度学校德育工作的推动状况,体现工作成效和创新之处。

4.教育局德育办将通过“会宁德育工作”博客做好全县中学校德育工作