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文档简介
Word-13-师徒结对规划怎么写
方案比目标更重要,方案不完善,就等于目标失败。为了让工作方案顺当进行,都需要制定方案。方案中必需妥当支配好我们每个人的行动,好的方案都有哪些内容?经过收集并整理,为你呈上师徒结对规划怎么写,不妨参考一下。盼望你喜爱!
刚进入教育事业,我对任何事情都是似懂非懂,常会面对顽皮的孩子们束手无策,金老师是一位教学阅历特别丰富的老师。在金老师的带教下,我们制定师徒结对方案如下:
一、在教育、教学上:老师是人类灵魂的工程师老师要有长流水,孩子才会有一桶水。教书育人,,老师担负着为祖国托起明天太阳的重任。作为新老师的我,要向老老师学习,努力学习科学文化学问,不断提高业务水准,争取在语言、计算、音乐、舞蹈、外语等各方面都有所进展,并且要学习怎么样把自己把握的学问用孩子们喜闻乐见的方式向孩子们展现,激发幼儿潜能,让孩子们在欢乐中学习。
二、在师德修养上:孩子有着水晶般的童心,珍宝般的童稚,还有那钻石般的童真。老师应当用无限热忱,无限盼望,无限爱去爱惜他们,我把孩子们比作幼苗;比作新玉,我们老师应当悉心的浇灌他们、培育他们;呵护他们、雕琢他们。在有阅历的金老师的支持和带领下,我将用各种方式、方法来了解孩子:在日常生活中以妈妈的细心关怀爱护他们;在教育教学中以严师的急躁启发引导他们;不厌其烦地教育指正、循循善诱;在嬉戏活动中以玩伴的童心信任鼓舞他们。走进童心世界,与他们同舞同歌,同喜同忧,同玩同乐,到处与孩子们打成一片,理智施爱,用爱心谱写一曲美丽的旋律,让爱心的种子撒满他们成长的道路。
三、在保育学问上:幼儿老师不仅要负责传道、授业、解惑,还要负责他们的吃、喝、拉、撒,保教任务相当繁重,没有一身过硬的业务本事和一颗酷热的爱心是不行的。我将在金老师的带领下,努力学习保育方面的学问,保证孩子们身心健康全面地进展。
四、准时反思:金老师在多年工作的阅历总结中告知我:反思是教育教学过程中很重要的因素,它可以使教育教学有很大的收获,可以使我在教育教学中进步的更快。并对幼儿的学习状况做出准时精确 的评价,对自身的教育教学行为做出改进。多和同事进行争论评价,从而获得广泛而深化的评价反思信息,找出改进教学效果的方法和提高教学技能的对策。
总之,在以后的工作中要不断地向带教老师学习。加强自己的师德修养,要努力钻研业务,敬业爱生,为人师表,争取做一位优秀的老师,不断增加自身的人文底蕴,使自己在孩子的心目中永久有一种和气可亲的好老师。
第五篇:幼儿园年轻老师师徒结对方案
作为年轻的老师,我深知自己存在很多不足,学高为师,身正为范,我迫切的期盼在师傅的带领下,尽快胜任学校的工作。
今年,我连续拜教学功底深厚,师德高尚的老师为师傅。现制定师徒结对方案如下:
一、学习内容:
1.每月邀请师傅至少来听3节课,每个学期也至少去听师傅5节示范课。在沟通中升华理念。
3.和师傅一起观看优质课,一起争论,深化领悟名家的优秀教育教学理念。
4.邀请师傅教导备课,每学期开设一节校内汇报课。
5.常常和师傅沟通,探讨在教育教学上的怀疑和想法。
6.同步进行教育教学中某方面的方法探究,积累案例、论文素材。
7.在撰写案例和论文方面,常常向师傅请教,请师傅教导。
8.平日里遇到什么教育教学当中的问题无法解决,主动和师傅沟通。
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阅历告知我们,胜利是留给有预备的人。为了将我们的某一项目开展得更有序,我们在项目开头之前应当有一份完整的方案,方案的制定需要做到妥当无误,如何才能真正的写好方案呢?
依据学校工作方案的总体思路和要求,科研处制定以下工作方案。
一、乐观开展新课改试验新课题讨论活动,努力实现课堂效果最大化。
1、和教务处一起,组织老师探究新课改,提高课堂效率。推广胜利阅历,立项消失的问题。
2、加强对立项课题的监督、管理,抓落实、重实效。组织开展“十一五”传美规划课题的深化讨论工作。
3、每一个教研组一年要完成课题立项校级2个以上,争取省级以上课题1个,一年内必需有1个课题在学校示范推广。
4、组织老师参与全区试验教学技能竞赛活动和科技竞赛制作活动。
二、连续加强电教科研工作,努力实现教学手段的现代化。
(一)协作学校乐观完善和利用现有的办公条件、教学设施,为师生们创设良好的电教科研环境,促进学校教育教学的进展。
1、加强多媒体教室、语音室、试验室和图书阅览室及广播室的管理。充分利用现有的技术设备为教学科研服务。
2、充分利用学校办公电脑、课件制作室等硬件资源,加强软件建设,促进现代化办公。
3、进一步完善“项城一高网站”。充分利用网络更好地宣扬一高形象,提升老师品位。
4、鼓舞老师踊跃申请省资源中心学科版主,对乐观上传、下载教育资源的老师,在学期结束时将赐予肯定表彰。
(二)乐观组织老师参与各项电教科研活动,促进老师快速成长。
1、组织老师参与省市多媒体教育软件大奖赛活动。
2、组织老师乐观参与20xx年周口地区“科研成果奖”评比活动。
3、组织老师参与市老师课件制作评比活动。
4、组织老师参与全区教学技能大赛活动。
三、进一步搞好老师培训活动
1、协作办公室连续组织老师参与每年一度的全国连续教育网网上培训活动和讨论生网上学习活动。
2、组织开展一次计算机网络应用技能培训,促使广阔老师学好、懂好、用好网络平台,如学会利用网络空间、博客及论坛进行资源存储、共享与沟通。
3、科研处将连续牵头办好校报《求真》,办好广播室为宣扬学校的各项工作起到乐观作用,这是学校科研处工作方案范文。
4、学校邀请校外的专家和名师来校作学术报告,引领老师教育教学理念的进展。学术报告的内容有学校管理理念、教学实践的体验、名师成长的体会、新课程改革、同学学法指导、心理健康教育、校本讨论、课程改革和学校文化重建、中学战略管理等。
四、做好论文撰写工作的统计和嘉奖。
提倡老师结合自己的教学实践撰写教育教学论文,鼓舞老师多发表论文和多参与论文沟通活动。要求45岁以上(含45岁)老师一年至少有一篇论文在市级以上的刊物或报纸上发表或获奖,45岁以下的老师一年有两篇论文在市级以上的刊物或报纸上发表或获奖;三年内至少有一篇论文能用来指导自己的教学实践并用之进行个案分析,将它刊登《求真》上,作为一种展现。学校将我校在市级以上的刊物上发表的文章汇编成《论文集》。
五、建立老师科研成果档案,实行科研成果月通报制度。
每一个月的月底将各个教研组的科研成果进行统计公布,实行阳光工程。一年的结果将和教研组、老师的评优评先结合起来。
调度员工作规划格式怎么写
平常做事无方案,急时做事无头绪。为了将方案能够顺当地进行,我们要对其做好万全之策,制定好方案对于自己也是一种成长,优秀的方案是什么样子的?
明年将是我进入公司的其次年,为了回馈公司领导及其同事对我的信任,我必将在新的一年里更加乐观努力的工作以更加优异的成果回报大家。
1、更加严格的要求自己,坚决执行公司规章制度保证做到不迟到不早退,加速熟识并应用本岗位职责制度,在公司在不断改革,订立新规的同时乐观学习,充分胜任自身岗位,成为公司一名优秀的客服调度。
2、擅长分析问题解决问题,优先对客户的问题进行分析,然后以大事的轻重缓急进行支配工作。尽求在公司要求时间内提前给与客户反馈,在售后服务上做到急客户之所急,想客户之所想,把客户投诉率降至最低。
3、提前规划工作任务和业务支配,对全部提前布置的工作任务提前进行划分,随时预备好技术员所需工具材料,保证每次调派技术员不紧急不慌乱。
4、坚持做好每天的日常工作,建立健全电话回访工作和客户资料的管理工作。仔细对待每一位客户及潜在客户,对客户反映的状况和技术员的处理措施进行记录整理归档。
5、优化完善自身工作方式方法,不仅仅要了解客户还要了解同事。更加合理的调派技术员,避开其在工作中消失心情化,从而影响工作任务的完成,并且避开人才的流失。
6、加强与技术总监对季度考核的细节把控,提前确定好考核培训内容。对技术员未通过的项目,进行单独的技术培训后再进行考试,直致通过。确保全部技术员在技术上都过得关,过得硬。
20__年我作为公司的一名新员工,在工作中的确有些不尽人意的地方,但是在新的一年里我必将全部改正完善,成为公司一名同事满足,领导满足的售后调度员。
[评语系列]师徒自我鉴定
假如事先缺乏周密的预备,机遇也会毫无用处。在工作总我们经常会收到领导分派的任务,一份优秀的方案是特别有必要的,好的方案对于行动的胜利有着重要意义,优秀的方案是什么样子的?在方主任的鼓舞、指导和帮忙下,我与新课改共同成长。方主任在教学方法、管理同学以及教科研方面都给了我很多实实在在的指导和帮忙,使我在各方面有了必需的提高。下头我就从几个方面谈谈自我的收获:
首先,作为一名青年老师,仅有不断学习,才能使自我跟上课改的步伐,才能以全新的理念指导自我的教育实践。在平常的教学中,我要做到仔细备课,钻研教材,遇到教学中的难点、重点、疑点,主动向师傅请教。
其次,相互听课、评课是师徒结对的一种基本活动形式,这也成为了向师傅学习的过程中最为直接的一种方式。我感到师徒结对就像一条无形的纽带联结在我与师傅之间,使我们在有意无意之中增加了沟通和相互学习的机会,从而得到提高。
在听师傅的课的过程中我也有很大收获。扎实的教学功底、先进的教学理念,多样的教学手段,使我受益匪浅。方主任的课最大的特点就是条理性强,思路清楚。她的课给人感觉从容不迫,教学的各个环节都紧密相连,课后我们坐在一齐沟通上课后的体会,在多次听课学习的过程中,我渐渐有了清楚的熟悉。
此外,方主任的为人处事,阅历心得,她的热忱、真诚与自信,经常让我在感动之余,获得了更多的学习、工作动力,使自我能更好的投入到这份事业中去。
学校组织的“师徒结对”活动,使我受益匪浅,我感谢学校为我供应了这样的机会。作为青年老师的我,更深知自我的职责重大,仅有虚心的向师傅学习,才能不断地提高自身的素养。总之,我也将不断学习,不断提高,向更高的目标迈进,向专业型老师进展,这是我的又一目标。
高校职业规划怎么写范文2000字
学前教育是人生进展的奠基性教育,所以家长历来都很重视幼儿老师配备,幼儿老师为了全面提升自己,幼儿老师需要作好自己的三年规划,您正准备进行三年规划的写作吗?考虑到你的需要,特地编辑了“高校职业规划怎么写范文”,欢迎学习和参考,盼望对你有关心。
高校职业规划怎么写范文(篇1)
人生的意义,需要从人生价值的角度进行端详和评价。人们只有找到了自己对生活意义在熟悉上的正确答案,才会自觉地朝着选定的目标努力,以全部的热忱、意志、信念去制造有价值的人生。
价值观,往往也指价值观念。价值观念是指人们关于基本价值的立场、取向、态度等。也可以说成是人们关于什么是价值、怎样评判价值、如何制造价值等问题的根本观点。从内容方面看,价值观就是关于价值的观念。那么,什么是价值?假如用特别浅显的日常生活用语来说,价值就是我们平常说的“好坏”,包含善恶、美丑、得失、利弊、荣辱、优劣、值不值得、应不应当等,这些都可以用好坏来表达;凡是可能用“好坏”来加以表述并含有取舍意味的对象,就是价值。价值观是人们关于什么是好、什么是坏,怎样为好、怎样为坏,以及自己憧憬什么、追求什么、舍弃什么、拥护什么、反对什么等观念、思想、态度的总和。价值观不同于学问、理论和科学系统,它主要不是表明人们“知道什么、懂得什么、会做什么”,而是表明人们毕竟“信任什么、想要什、坚持追求和实现什么”,是人们在学问的基础上进行价值选择的内心定位、定向系统。“知道什么”不等于“就要什么”,所以学问和科学不能代替价值观。
作为一种社会意识,任何人的价值观都不是凭空产生和转变的,归根究竟它反映了人的社会存在,即生存方式、生活条件和实践经受等,是人的价值生活在头脑中的反映。因此价值观总是和人的现实状况相联系的,不同地位、不同职业、不同条件、不同经受的人有不同的价值观。
人生价值是一种特别的价值,不同于物的价值。物的价值是单向的,物只有被人所需要时,才形成价值,离开了人,物自身无所谓价值。人生价值是自我价值和社会价值的统一体,二者既相互区分,又亲密联系、相互依存。人生的自我价值,是指个体的人生实践活动对自身生存和进展所具有的价值和意义。由于人生价值是自我价值和社会价值的统一体,因此,有价值的人生应当包含两层意思。一是从个体自身来说,个体通过职业、家庭、休闲和社会等人生实践活动能够满意自身的物质和文化精神需求。这部分人生价值的实现程度,只需要自己做出内在评价即可。只要个人对自身人生感到满足,那么其自我价值也就得到了充分实现。二是从社会和他人来说,个体通过职业、家庭和社会等人生实践活动能为单位、家庭和社会制造价值、做出贡献。这部分人生价值的实现程度,需要他人和社会做出外在评价。一个人对社会的贡献越大,他的社会价值就越高。
人生的价值在于能够自觉地、有意义地熟悉和改造客观世界与主观世界,制造物质财宝和精神财宝,通过可制造性劳动把人生提升到一个更高的境界。
一是要不断地提高自身力量,增加实现人生价值的本事。一个人力量的大小在相当大的程度上打算着一个人的人生价值的实现程度,人在自然天赋上存在差异,在实现人生价值的过程中不行避开地要受到自身条件的限制,如思想道德素养、科学文化素养、生理心理素养等。只要加强学习、熬炼,便能不断提高。
二是要有乐观进取的乐观态度。面对不同的人生境遇,不同的人会表现出不同的人生态度。乐观进取的人生态度是乐观向上、乐观豁达,努力为社会作贡献;而消极悲观的人生态度,使人的抱负泯灭,生活过得平凡无为,以冷漠和不负责任的态度对待人生,而且为了个人利益不择手段。乐观进取的人生态度能把一个弱者塑造成强者,并对生活布满热忱,对工作布满干劲。在乐观的人眼里,失败只是临时的挫折,而且还是一次学习的机会,并能从中增长阅历、力量和才智。人生进展中所遇到的困难是我们前进中的绊脚石还是垫脚
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