国际护士节活动开展方案3篇

Word-9-国际护士节活动开展方案3篇下面是收集的国际护士节活动开展方案3篇护士节活动实施方案，供大家参阅。

国际护士节活动开展方案1

活动主题：护士节

活动时间：5月12日—5月26日

活动地点：会议室

活动目的及意义：弘扬南丁格尔精神，增加护理团队分散力，展现护士奋勉向上，不断进取的自信念。

活动前预备：

1.成立策划小组：

2.参与人员：要求18名选手参赛，抽签分成六个参赛队，进行编号，抽签打算演讲竞赛挨次。

3.各参赛队就所出范围进行复习、预备演讲材料及操作训练。

4.出题小组出题，并制成卡片。

5.工作人员收集汇总参与演讲竞赛选手的背景音乐，集中置于一台电脑上。

活动流程：

一、活动序幕：

1.主持人介绍国际护士节来源，宣扬南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言。

2.主持人介绍本次活动大致流程。

3.主持人宣布竞赛开头。

二、竞赛阶段：

(一)学问竞赛：

本次学问竞赛分必答题、抢答题两轮，题目类型有选择题、填空题、是非题，竞赛规章如下：

1、必答题规章及计分标准

(1).必答题共18题，每题10分。参赛队3位选手每人1题，不能由队友代答。答对加10分，答错不加分不扣分。

(2).必答题在主持人读题完毕后，须在30秒钟内答完，否则不得分。

(3).选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。

2、抢答题规章及计分标准

(1).抢答题共10题，每题10分。答对加10分，答错扣5分。

(2).主持人读题完毕、宣布“开头”后，各队方可抢答。在主持人宣布“开头”前，抢答者为犯规，取消该轮抢答资格，其他队连续抢答。

(3).获得答题权后，该队须在10秒钟内开头作答，在30秒钟内完成答题，否则视同答错。

(4).选手应敬重主持人的裁判。如对宣判有异议，原则应由领队向评委会提出申诉。

(5).选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。

(6).选手答错时，该题交由观众答。

3、成果汇总：两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成果，由记分员记录。

(二)演讲竞赛

各参赛队依次进行演讲，形式不限，个人或集体均可。

评分标准：

1.每轮演讲10分。去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余4位评委的平均分，为选手最终得分(详细到小数点后二位数)。

2.演讲内容方面：5分。紧扣主题，富有特色，观点鲜亮，内容充实，感染力强。

3.表达与形象方面：5分。脱稿演讲，衣着得体，自然大方，表达流畅，感染力强。

(三)操作竞赛—穿针引线

每队派出一名选手参与，另一名选手帮助，穿6_17○针1#线，一分钟时间内完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

三、嘉奖：

三项竞赛成果总和为各队最终成果，设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，进行嘉奖。

四、总结记录

记录活动结果，总结分析活动中消失的问题。

国际护士节活动开展方案2

为隆重纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展现新时期我区护理队伍乐观向上的精神风貌，进一步推动卫生系统精神文明建设，提高全区护士素养，促进卫生事业进展，经讨论打算，在全区卫生系统开展纪念“5.12”国际护士节护理技能比武活动，详细方案如下：

一、指导思想

深化学习实践科学进展观，以“三创”活动为载体，大力宣扬我区卫生事业取得的新成就,以继承和发扬南丁格尔忠于职业操守、科学严谨、甘于奉献精神为主线，激励和带动全区护理人员学先进、找差距，充分展现“白衣天使”形象，全面提升护理队伍整体素养，进一步推动医疗质量管理年活动的深化开展。

二、参与范围

_区人民医院、各乡镇(办事处)卫生院。

三、活动内容

3月--5月，区卫生局组织护理基础理论与实践技能巡回培训，各单位依据自身实际，组织本单位护理人员严格根据操作规范，开展技术培训与技能比武竞赛活动，选拔优秀护理人员，区卫生局派人督导。5月初分两个赛点进行护理理论与实践技能比武预赛，5月8日组织庆祝护士节护理理论与实践技能比武决赛。

本次技能竞赛主要实行技术操作比武和理论学问考试两种形式，决赛时技术操作比武为无菌技术操作、静脉输液、心肺复苏技术三项内容。

四、工作要求

(一)提高熟悉，加强领导。庆祝5.12国际护士节是我区医疗质量管理年活动的一项重要内容，各单位要高度重视，根据统一要求，做好详细支配，实行有力措施，确保活动顺当开展。为保证纪念活动顺当开展，区卫生局成立庆祝5.12国际护士节活动领导小组，各单位也要成立相应组织，确保各项工作任务落实到位。

(二)细心组织，务求实效。各有关部门要根据职责分工，仔细预备、细心组织好竞赛活动，要通过本次活动，充分展现“白衣天使”的良好形象，切实起到兴奋精神、树立形象、促进工作的目的。

(三)抓住契机，营造氛围。各单位在乐观参与本次活动的同时，还要结合实际，组织讲演会、才艺展现、学术研讨等丰富多彩的纪念活动，并通过信息、宣扬栏、网站等形式反映活动成果，沟通阅历，为纪念5.12国际护士节营造良好的舆论氛围。

国际护士节活动开展方案3

一、活动目的：为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、乐观进取、勇于创新，激发护理人员的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进我院护理工作全面、协调、持续进展。

二、活动主题：“立足实际，以人为本，维护健康，创先争优”

三、活动内容

1、评比“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”活动。

2、开展其次届“维护健康杏林天使在行动”竞赛活动。

3、开展“第四届护理园地我最宠爱的文章”评比活动。

4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展现活动。

5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：

①20_年度护理技术三新业务，

②20_年护理三基理论与操作考核前10名，

③20_年夜班出勤前10名，

④第四届护理园地我最宠爱文章获奖者，

⑤“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，

⑥“维护健康杏林天使在行动”竞赛活动获奖者，

⑦20_年度获得市级以上表彰的人员。

四、时间支配

1、4月30日前完成各项评比与统计工作。

2、5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、评比条件

(一)“优质护理服务先进护士”评比条件：

1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员;

2.喜爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;

3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故;

4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关怀爱护病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;

5.娴熟把握基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著;

6.近一年未消失病人投诉且病事假不超过15天，

(二)“优质护理服务先进科室”评比条件：

1、开展优质护理服务1年。

2、公示并落实服务项目。依据《综合医院分级护理指导原则(试行)》，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。

3、弹性排班，每个护士平均负责患者数8-10个。

4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者平安。

5、患者满足程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满足，患者满足度≥95%。

6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。

(三)“优秀护士长”评比条件：

1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的护士长;

2、爱岗敬业，无私奉献，遵纪守法，团结同事，在护理(20_趣味嬉戏活动策划书)人员中能起到模范带头作用;

3、具有良好的沟通、协调、组织、管理力量，科室管理科学规范，在上级检查考核中得到好评;

4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关怀爱护病人，所在科室病人满足度≥95%，并得到同行和病人的普遍好评;

5、娴熟把握护理管理与专科学问，护理技术操作娴熟，业务水平较高，成果显著;

6、近一年未消失病人投诉且病事假不超过15天。

六、评比方法和要求

(一)各科室(护理单元)根据有关标准，自下而上，层层评比、逐级推举，确保推举质量，原则上每个科室(护理单元)限推举“优质护理服务先进护士”1-2名、“优质护理服务先进科室”1个、优秀护士长1名。

(二)申报“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，需附1000字以内的事迹