电力企业爱岗敬业演讲稿大全_第1页
电力企业爱岗敬业演讲稿大全_第2页
电力企业爱岗敬业演讲稿大全_第3页
电力企业爱岗敬业演讲稿大全_第4页
电力企业爱岗敬业演讲稿大全_第5页
已阅读5页,还剩41页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第46页共46页电力企业爱岗敬业演讲稿大全电力企业爱岗敬业演讲稿大全。电力企业爱岗敬业演讲稿大全医院的手术台上,医生正在娴熟而紧张地手术,突然一片漆黑,他们想到的是谁?夜晚,繁忙了一天的人们正在津津有味地看电视,画面突然消失了,他们想到的又是谁?工厂里。高速运转的车床噶然而止,他们想到的还是谁?不错!是我们,是我们电力企业的职工!这个时候,我们调度的铃声四起,医院告急!居民告急!!工厂告急!!!命令、操作、咔嚓!来电了,手术如期进展,电视画面恢复了,车床重新旋转起来……可见,作为国民经济根底的电力工业,是关系千家万户的脉搏,只有我们电力工作的平安、可靠、经济运行,才能保持国民经济的旺盛活力和快速增长;才能保障人民生活质量的不断改善和综合国力的显著提升!做为电力企业的一名普通职工,今日,我站到这里,心情很冲动,也很复杂。因为,对我们而言,“三为”效劳不是形式的口号,而是年复一年,日复一日的实在行动!所以,今日与其说是演讲,不如说是呐喊!是电力职工默默奉献的豪言的呐喊!喊出了我们对电力工作的一腔浓情,喊出了我们对“三为”效劳的无怨无悔,甘心奉献!1956年6月,招远县光华油厂从青岛引进24kW柴油发电机组,什么概念?一小时供电24度。如同一个婴儿呱呱坠地,招远电力事业诞生了,并且茁壮成长,遍地开花!如今我们平均每小时对外供电17万度。这里面凝聚着我们电力职工多少血汗?!风餐露宿、翻山越岭、爬山涉水,为的是架杆拉线,为的是村村通电,户户通电。一幕幕,浓重的仿佛就在面前……放眼金都大地,那矗立的电线杆,那横空飞架的银线,无不是我们电力工人默默奉献的誓言!有人说,你们电力工人收入高、福利多,我沉默无语。因为我知道每天面对的是看不见、摸不到的老虎,轻者伤、重者伤亡!有人说,你们电力工人是“电老虎”,有特权,我悄悄走开。因为我要去实现公司的承诺:四十五分钟到达用户的故障现场,另一篇电力系统演讲稿。“五一”长假,黄金周里,祖国的大好河山,没有我们的脚步;大年三十,洒酒焚香的祖坟前,没有我们本应跪下的膝盖,不是我们无意,更不是我们无情……因为,我们选择了电力,我们就选择了无悔的奉献!看吧!!节假日里,团聚夜里,人们的欢,在*中可以直接搜索到网络站声笑语是我们的赞歌;国民经济飞转的车轮里,流淌着的是我们的血液;神舟六号腾飞的一刹那按钮按下的,首先通过的是电流!小草平凡,却可以撑起一片碧绿的草原;我们无声,亦有一个感人至深的脚步!城西站改造,我们调度的领导,每天都要去工作现场,甚至下班也要去,一句话,为了平安!从9月20号,设备投入开始,王俊胜站长吃、住都在站上,白天同值班人员完成操作几十次;晚上要挑灯学习新设备的性能。已届退休年龄的他,凭着对无声岗位的热爱,选择了无声的执着,忘却了家庭。。。今年9月的一天,深夜二点五十五分,一阵急促的铃声打破了张星站张涣达的酣梦;全站停电,速归!妻子脉脉地叮嘱道:路上小心点!没有任何的罗唆。因为,她知道丈夫的工作字典里永远没有下班、休班的概念,停电就是军情!就是冲锋号!或许,此时此刻,心灵的祈祷是的无言的祝福!电力企业党员爱岗敬业演讲稿电力企业党员爱岗敬业演讲稿电力企业党员爱岗敬业演讲稿一位普通党员的追求〔演讲稿〕假设说我们的党是一座傲然挺立的大厦,那么,我们的每一个党员就是她坚实的基石一块;假设说我们的党是一条长流不息的河流,那么,我们的每一个党员就是她晶莹剔透的水珠一颗;假设说,我们的党是一篇唱响国内外的史歌一首,那么,我们的每一个党员就是琴键上律动的音符一个!六千六百余万名党员,六千六百余万面鲜红的旗帜,高高地飘扬在九百六十万平方公里的土地上;六千六百余万孺子牛,在各自的岗位上,身体力行“三个代表”,为党的事业执着奋斗,成为新时期全面建立小康社会的楷模。尊敬的各位领导、各位同事:请你们随着我的述说走近一位普通的____员,去感受一下一位普通党员的追求。他叫***,是发电部燃运专业的运行班长。他的工作普通到近乎枯燥:每天接班交班,组织班员进展几乎一成不变的卸车上煤和设备启停操作,填写着差不多像日历一样有规律的值班记录。然而,就在这普通的工作中,却有着他丰富多彩的事业追求,他正是在这平淡无奇的工作中,实现着自己的人生价值,展示着一位老党员的风采和魅力。1983年____入党,1990分宜电厂燃运车间走上班长岗位,1995年招聘进入丰城电厂,干的还是燃运班长。党龄25年,干班长岗位也有15个年头了,进入丰城电厂10年来,他屡次被评为公司的优秀党员、发电部先进和标兵,理解他的人都知道,这些荣誉是他用强烈的事业心和付出的汗水得来的。他常说,要带好一个班,先要自身过硬,以身作那么。记得一个漫天飞雪的冬天,看着贮煤场覆盖近一尺深的积雪,接班后他首先想到了输煤#7号皮带,由于积雪和结冰,皮带肯定会因打滑无法启动,四机运行每天1.5万吨的上煤量,假设不及时将积雪和结冰去除就会影响正常供煤,他来不及等待其它同志到来,一个人在#7皮带沿线就干了起来,尽管是严冬腊月,他却忙得一身汗。当积雪去除时,他满头满脸都是煤浆,衣服也被冰冷的水湿透,寒风一吹透心凉。干燃运的人都知道,遇上雨季,堵煤事件时有发生。一次晚班,雨水下个不停,他在翻车机待了近7个小时,现场精心指挥卸车80多节,临近下班时,终因煤太湿流动性太差,给煤机还是堵死,要是为了不影响全值人员下班,留给下一班次人员组织疏通也说得过去。可他二话没说,调集所有力量,带头投入到清理落煤管的工作之中,捅条疏,铁锤敲,堵死的落煤管还是无法疏通,时间一分一秒的过去,重车线还有40余节煤等待翻卸,万不得已,他穿上雨衣,拿上冲洗水管,站在给煤机皮带从下向上冲刷落煤管积煤,煤泥顺着水柱流入手臂,渗入脖子,经过2个多小时奋战终于疏通,已经是凌晨2点半过去,这时他想到的是向全值人员抱歉,说耽误大家下班对不起了。大家那里知道,他3岁多的儿子这几天流感高烧,第二天一早还要带去输液。他就是以许许多多这样的小事,赢得了一个老党员的威信。林班长看上去风风火火,说话嗓门也大,仍然保持着一位军人的作风,可他抓工作却是个少见的细心人,每次遇到电气操作,他总是先认真做预案,然后详细地给班员交待任务,三番五次叮咛嘱咐,直到完全放心为止。平安消费上他心细,班组管理上他的心更细。有一次,一位同志违犯了劳动纪律,他本想立即批评,可转念一想,这位同志不知啥原因,最近心情一直不太好,马上批评不仅起不到效果,说不定还会激化对立,于是他把这件事悄悄压了下来。几天后,他趁这位同志情绪好转,便找时机主动和他谈心,进展了和风细雨的批评帮助,还按有关规定扣了他月奖,不仅没伤和气,还使这位班员心悦诚服,表达了林班长纯熟的领导艺术。他说,当班长比当家长不知难多少倍,全班8名同志一人一个性格,一人一个脾气,只有把大家的心拢在一块,工作才能做好,平安才有保证。林班长就是用他的细心、爱心换来了全班的一心,使班里各项工作蒸蒸日上,屡次受到厂部和部门表扬。20xx年,入厂煤质和进煤量大幅降低,给煤场管理和分仓配煤工作带来前所未有的考验。他说,作为燃运班长,没有压力是谎话。存煤少了,煤场管理要求也就更高了。一个班次下来,他不知道要去煤场转上多少圈,各区域存煤情况,优劣煤比例情况,各煤堆的干湿情况,那堆煤杂物多,那堆煤颗粒多,他都能如数家珍。一个暴风雨的晚班,晚饭时还不见林班长回来,暴风雨越下越大,程控员突然接到“调集所有男同志和沿线民技工速来煤场”。原来露天煤场左料场由于排水不畅,地面积水就要超过底煤高度,假设不及时排水,冲刷的煤流必将顺着水流向排水沟流失,看着林班长焦急的表情,大家立即与他一道挥动铁铲避开一条排水沟,一边搬来抽水泵抽水,一边叫来推煤机在料场四周挖出一条临时排水沟。他常说“煤场好比粮仓,我们要守护好它”。虽然已过不惑之年,但他的干劲许多年青人也不及。有一次大家发现林班长的脚崴了,原来火车来了一列普通煤,直接上仓电力企业党员爱岗敬业演讲稿第2页他放心不过,亲自爬上几米高的重车检查煤质,下来时踏空不幸受伤。他说,配煤工作要从头抓起,作为班长又是党员,只有亲历亲为才能把好关。还有一次,他很少见的发了脾气,原因是程控员在分仓配煤工作中错误判断煤种的挥发份指标,将无烟煤配入到#3、4机的A仓,他狠狠的批评了程控员:“本厂锅炉设计主要以燃烧烟煤为主,挥发份低于10容易造成锅炉结焦;而且因磨煤机为中速磨,无烟煤比较难磨,所以也不对“胃口”,特别容易造成磨煤机出现石子煤,对于制粉系统的稳定运行会产生很大影响,目前我厂只有D磨比较适应无烟煤,配入A仓就有可能影响锅炉稳定燃烧”。作为燃运专业班长,可以如此精辟的分析^p锅炉燃烧特性,这位程控员被折服了,在以后的配煤工作再也未出现过类似的失误。受他的影响,如今全体班员对各矿点煤种的三大指标都能做到了如指掌。每次班前班后会他都强调,“细节决定成败,我们的配煤工作要经得起锅炉稳燃的考验”,因为林班长心中知道分仓配煤工作是重中之重,容不得半点失误。他说,作为一名燃运班长和基层党员,在当前煤质差分仓配煤工作非常因难时期,要认真领会“以差异定胜负,以长盛为终点”的真正内涵,保持____员先进性最好表达就是带好燃运四班这支队伍,确保分仓配煤工作万无一失。这就是一名普通党员的普通事,这就是一个在普通事中追求事业的普通人。我的演讲到此完毕,谢谢大家!电力企业爱岗敬业的演讲稿无声战线上的奉献医院的手术台上,医生正在娴熟而紧张地手术,突然一片漆黑,他们想到的是谁?夜晚,繁忙了一天的人们正在津津有味地看电视,画面突然消失了,他们想到的又是谁?工厂里。高速运转的车床噶然而止,他们想到的还是谁?不错!是我们,是我们电力企业的职工!这个时候,我们调度的铃声四起,医院告急!居民告急!!工厂告急!!!命令、操作、咔嚓!来电了,手术如期进展,电视画面恢复了,车床重新旋转起来可见,作为国民经济根底的电力工业,是关系千家万户的脉搏,只有我们电力工作的平安、可靠、经济运行,才能保持国民经济的旺盛活力和快速增长;才能保障人民生活质量的不断改善和综合国力的显著提升!做为电力企业的一名普通职工,今天,我站到这里,心情很冲动,也很复杂。因为,对我们而言,三为效劳不是形式的口号,而是年复一年,日复一日的实在行动!所以,今天与其说是演讲,不如说是呐喊!是电力职工默默奉献的豪言的呐喊!喊出了我们对电力工作的一腔浓情,喊出了我们对三为效劳的无怨无悔,甘心奉献!1956年6月,招远县光华油厂从青岛引进24kW柴油发电机组,什么概念?一小时供电24度。如同一个婴儿呱呱坠地,招远电力事业诞生了,并且茁壮成长,遍地开花!如今我们平均每小时对外供电17万度。这里面凝聚着我们电力职工多少血汗?!风餐露宿、翻山越岭、爬山涉水,为的是架杆拉线,为的是村村通电,户户通电。一幕幕,浓重的仿佛就在面前放眼金都大地,那矗立的电线杆,那横空飞架的银线,无不是我们电力工人默默奉献的誓言!有人说,你们电力工人收入高、福利多,我沉默无语。因为我知道每天面对的是看不见、摸不到的老虎,轻者伤、重者伤亡!有人说,你们电力工人是电老虎,有特权,我悄悄走开。因为我要去实现公司的承诺:四十五分钟到达用户的故障现场。五一长假,黄金周里,祖国的大好河山,没有我们的脚步;大年三十,洒酒焚香的祖坟前,没有我们本应跪下的膝盖,不是我们无意,更不是我们无情因为,我们选择了电力,我们就选择了无悔的奉献!看吧!!节假日里,团聚夜里,人们的欢文秘之音网,在*中可以直接搜索到网络站声笑语是我们的赞歌;国民经济飞转的车轮里,流淌着的是我们的血液;神舟六号腾飞的一刹那按钮按下的,首先通过的是电流!小草平凡,却可以撑起一片碧绿的草原;我们无声,亦有一个感人至深的脚步!城西站改造,我们调度的领导,每天都要去工作现场,甚至下班也要去,一句话,为了平安!从9月20号,设备投入开始,王俊胜站长吃、住都在站上,白天同值班人员完成操作几十次;晚上要挑灯学习新设备的性能。已届退休年龄的他,凭着对无声岗位的热爱,选择了无声的执着,忘却了家庭。。。今年9月的一天,深夜二点五十五分,一阵急促的铃声打破了张星站张涣达的酣梦;全站停电,速归!妻子脉脉地叮嘱道:路上小心点!没有任何的罗唆。因为,她知道丈夫的工作字典里永远没有下班、休班的概念,停电就是军情!就是冲锋号!也许,此时此刻,心灵的祈祷是最好的无言的祝福!外面,淫雨绵绵,惦记送电,走的匆忙,忘却了穿雨衣,秋风瑟瑟,打湿的衣服贴在身上,常年沥风沐雨的膝盖冷得透心突然,摩托车大灯熄灭了,恍假设掉进无底的深渊,那白天熟悉的树木、房屋无影无踪,怎么办?没有一丝犹豫,借助前方淋湿的路面偶尔反射的凄凉的光,前进一个趔趄,摔倒了,爬起来,从十几米的地方探究到头盔,蹲下身,拉直了摔弯的脚后闸,强忍疼痛,启动马达前方,不是诱人的金矿,只是我们的一个无声战线奉献者的责任!奥斯特洛夫斯在他的《钢铁是怎样炼成的》一书中写过这样一句话:人的一生可以燃烧,也可能腐朽!我们电力工作者,选择了燃烧!在平凡的岗位不平凡的燃烧!因为,我们深知我们电力工人是一块块不起眼的红砖,挺起默默奉献的脊梁,筑起了三为效劳的高楼大厦。不羡慕鲜花,因为我们选择了无声战线的奉献!也许,此时此刻,我们电力工人最大的抚慰和鼓励,就是您们热烈的掌声企业爱岗敬业演讲稿大全演讲稿一:我为企业做奉献尊敬的各位领导:我述职的题目是爱岗敬业,我的无悔追求我是今年六月份正式到营业岗位工作的,在穿上这身蓝色标志服的一刹那,我深感自豪的同时,也感到了肩上责任的重大:因为,我虽是一名普通的营业员,但我深知,我的一举一动、一言一行,代表着企业的形象。营业是公司对外效劳的窗口,是企业形象的代表。从走上岗位的那一刻起,我就下定决心:一定要做一名合格的、优秀的营业员。说起来,做一名营业员容易,但要做一名优秀的营业员就难了。虽然我有做营业的根底,但毕竟原来的工作量小、所办的业务种类单一,跟营业岗位繁重的工作量比起来,真是相差太多了。我知道,纯熟的业务知识、业务技能是衡量一个营业员是否合格的根底。为了尽快的熟悉业务,我虚心的向老营业员请教,也从不放过任何可以利用的休息时间去学习。功夫不负有心人,在很短的时间内,我熟知了业务,看着客户满意的目光,我也欣慰的笑了。有人说,营业员的工作是枯燥的,但我说,营业员的工作是神圣的,我热爱它。创造无限通信世界,提供崭新的生活方式,让所有人享受到快乐,是中国挪动永远的追求,而营业窗口效劳是联络客户的桥梁和纽带。一声亲切的问候,一个甜甜的微笑,拉近了客户与我们之间的间隔。在工作中,我本着企业沟通从心开始的效劳理念,热情的、真诚的接待每一位客户,让客户快乐而来,满意而归,让他们真正的、实实在在的享受我们优质、高效的效劳。随着通信业突飞猛进的开展,市场竟争也越来越剧烈,一些客户着眼于眼前的利益,频繁地销号、换卡。我看在眼里,急在心里,要知道我们的每一张卡都是有本钱的呀,而且,失去一个客户就失去一笔收入,失去一份信任。为了尽可能的保住用户,我耐心的讲解我们**的品牌优势、网络优势、信誉优势,积极的推销新业务。有一些客户在我耐心、细致的解释下,保存了原号码,满意的走了。但有一些客户根本不听你的解释,对你大喊大叫,满口脏话,我委屈的泪水在眼睛里打转,但我忍住了,不让眼泪掉下来。我想,我委屈一点儿不算什么,只要我们公司的利益不受损害,用户发泄一下又何妨呢。每天周而复始的工作,这样的事情经常会发生,但我始终牢记我们企业的效劳宗旨:追求客户满意效劳,我用真心、真诚与客户筑起了心与心之间的桥梁。在中国向信息化社会迈进的今天,挪动已经成为人们越来越重要的通信工具,它不仅可以满足人们语言沟通的真正需求,还能满足人们娱乐、休闲、商务、学习等更多层次的需求。这就要求我们营业员不仅要有扎实的业务功底,还要理解客户的需求,及时的向公司反响信息,根据客户的需求,满足他们更高层次的需要。为此,我经常看有关**方面的信息,理解新形势,掌握新动向,在业务不忙的时候,也和客户沟通,征求他们的意见和建议,及时反响给公司。我知道,我到营业工作的时间短,虽然我努力了,但还有很多缺乏。假设这次我竟聘成功了,在今后的工作中,我会更加努力,因为我热爱这项工作,爱岗敬业,是我一生无悔的追求;假设我竟聘失败了,只能说我离一个优秀的营业员还有差距。即使我分开公司,我仍然会关心**事业的开展,因为这片蓝色的天空带给我无限的梦想。我的述职报告完毕了,希望领导们能给我一个时机。谢谢。演讲稿二:企业爱岗敬业演讲稿各位领导们、同事们:大家下午好!我是来自xxx工程的xxx。很荣幸能在分公司十周年庆典上演讲,感谢领导给予我这次珍贵的锻炼时机。我演讲的主题是《感恩企业、珍惜工作》。光阴荏苒,回想起2023年那个夏日,我被中建三局三公司接纳的那一天冲动之情溢于言表。因为我终于成为了一名中建人,可以去实现建立祖国大好河山的梦想,去完成伟大诗人安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜博爱情怀!很幸运被派遣到分公司最大的xx工程部实习。在领导无微不至的关心下,在师傅科学合理的指导下,在前辈热情大方的帮助下,我很快适应了工程生活。专业技能的培训、实际工程的演练让我很快从一个青涩大学生蜕变成一名合格的预算员。工程上举行的拔河比赛、天津一日游、庆五.四羽毛球比赛等集体活动让我感受到工程大家庭的温馨。工作将近一年的时间,经历的点点滴滴都将成为我人生中珍贵的财富。没有阳光的温暖,万物就无法生长;没有雨露的滋润,禾苗就不会茁壮;没有企业环境的熏陶,就没有我们展现的舞台我们每个人在为企业奉献青春和智慧的同时,企业也在为我们提供开展和表现的平台。在这个平台上我们丰富着阅历、充实着自我;在这个平台上我们用激情点燃着梦想,用薪酬支配着生活。因此我们要感恩企业,感恩企业培养着我们,感恩企业让我们成长,感恩企业给我们一片展示自我的天地。怀着感恩的心,一代伟人____说:我是中国人民的儿子,我深深的爱着我的祖国和人民!怀着感恩的心,诗人____在他的诗中写到:为什么我的眼中常含泪水,因为我对这片土地爱得深沉。同样怀着感恩的心,我说我爱建筑之美,如蓝天白云下的高楼大厦、如落日余辉下的街衢弄巷、如华灯闪烁的万家灯火,我们正是这些美的缔造者,我为中建人自豪!我爱建筑,它是我的精神火种!感恩是一种美德,一种态度,更是一种责任,一种使命。在成长的过程中获得的成绩不可磨灭,但存在的缺乏同样不容小觑。我们只有不断提升专业素养,进步综合才能,珍惜工作、认真完成任务,才能更好的回报企业。我们要用青春为工作增色添彩,用智慧为企业添砖加瓦。感恩企业最好的表达是对企业有一种归宿感、荣誉感、责任感。假设干年后,当我们再回首在分公司所经历的点点滴滴,为了我们的理想、为了分公司的荣誉而努力拼搏的时刻,相信我们会以能成为中建三局这个大家庭中的一员而自豪,为当初的选择而骄傲;当别人问我在哪里工作时,我会自豪地对他说,我来自中建三局,在那里,有成千上万来自五湖四海的、为了中建事业、为了自身理想而努力奋斗的兄弟姐妹。著名学者____曾说:以青春之我,创造青春之家庭,青春之国家,青春之民族,青春之人类,青春之地球,青春之宇宙,资以乐其无涯之生。我们又何尝不可以青春之我,来创造青春之中建三局三公司北京分公司呢!十年南征北战、十年开疆扩土、十年经营建筑我们获得了辉煌的开展。成绩代表过去,理想展望将来,雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!朋友们,同事们,拿出我们青春的勇气,拿出我们青春的热情让我们以大地为纸、钢筋为笔、混凝土为墨、挥洒分公司美妙将来锦绣蓝图,把苍茫大地装点的更加气壮山河!我的演讲到此完毕,谢谢!演讲稿三:企业爱岗敬业演讲稿欢歌笑语迎厂庆鼓足干劲报恩情提质降耗业务精气壮山河霸群雄二十年前,XX的创业者,挥洒汗水,并肩作战,在鲁中大地上创始了节能产业,从此XX这个辉煌的名字誉满九州。斗转星移,日月如梭,我们唱着东方红,当家作主站起来;我们迎着太阳升,一同走进新时代。新的时代,对我们XX的全体员工,尤其是对我们新一代的团员青年们提出了新的要求,那就是敬业爱岗。立足现实,从实际中出发更新观念练内功,增强核心竞争力,踏踏实实,兢兢业业,勤奋工作,为公司节能事业的开展奉献力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬业精神,创造了与天地共鸣,与日月齐辉的业绩。《致加西亚的信》这本书中所推崇的关于敬业忠诚,勤奋的思想,影响了一代又一人代的人们。主人公罗文中尉铭记誓死报国的勇气和不屈不挠的精神把信交到了加西亚的手中。积极的服从意识和执着的主动精神使接到使命的罗文及时的明白:只要血液还流动,只要心脏还跳动,只要双腿能挪动,即使是爬也要爬到目的地,把信交给加西亚,何等的顽强,何等的执着,不到达目的誓不罢休。他的敬业忠诚的精神谱写了一曲撼天地泣鬼神的赞歌。在我国富有敬业精神能把信交给加西的人也不计其数。如石油战线上的铁人王进喜,60年代初期,带着广阔石油工人开进了冰封雪飘的茫茫北国,最终建成了世界上屈指可数的特大油田大庆油田。我国青年数学家陈景润,靠敬业精神刻苦钻研,最终摘取了《哥德巴赫猜想》数学皇冠上的明珠。伟大的国际战士白求恩,敬业爱岗,救死扶伤,对技术精益求精,受到中国人民的爱戴。非典时期,大智大勇的白衣天使敬业爱岗,迎难而上,向死神挑战,挽救了一个个生命。总之他们干一行,爱一行,专一行,三百六十行,行行出状元,他们就是状元,他们就是模范,他们就是我们走向成功的典范,是敬业忠诚的精神的化身。作为我们奋战在一线的职工来说,虽然不必像陈景润一样呕心沥血,攻克世界顶级的理论难题;不必像____一样头顶药包,顽强抗敌而壮烈的牺牲;而我们需要所拥有的是他们那种至死不渝的敬业精神,以及他们为了自己执着的事业而誓死报国的雄心壮志。在实际工作中,我们要以企业为家,带着一份高度的责任心和自信心与企业融为一体。我们要以同事为伴,用一份真诚的爱心去关心身边的每一个人,我们要以团队为单元作战,增强集体的核心力量,把我们从事的工作做到最好。我们不需要有多高的情商和智商,只需有一种崇高主动的敬业精神,对上级的命令绝对服从,人人争做企业的优秀员工。改革开放的新阶段,市场经济的大开展,无论是企业还是个人,都面临着机遇与挑战。就拿我们的陶纤事业来说吧,从死亡产业到目前的XX时代,经历了无数的坎坎坷坷,它一步一个脚印,它一步一曲乐章,从领导班子到职工队伍,靠的是对事业的执着追求,靠的是弥足珍贵的敬业精神和对公司的忠诚,靠的是不可动摇的凝聚力和向心力,造就了今天的XX伟业。我是XX的一个新兵,是一名团员青年,我选择了XX,义无反顾;XX接纳了我,我倍感自豪。面对机遇与挑战,让我们并肩作战,立足市场求效益,依靠科技求开展,从我进厂的第一天起,我就把XX的经营方针牢牢的记在心中;因为市场是阵地,科技是第一消费力,谁占领了市场,掌握了科技,谁就掌握了促进企业开展的主动权。面对剧烈的竞争,公司领导审时度势,驾驭航船乘风破浪,勇往直前,对于我们团员青年,无论在什么岗位,只要热爱自己的本职工作,敬业爱岗,忠诚企业,全心投入到工作中来勤奋工作,就一定可以得到表达自身价值的时机,也能像罗文那样把信送到加西亚的手中。我们是企业的主人,我们有责任和义务为企业的开展做奉献。面对机遇与挑战,我们要以更新观念练内功,增强核心竞争力的活动为出发点,时时刻刻以节能,降本钱作为自己的天职,并付诸以实际的行动,人人为公司节约一滴水,一度电,一张纸,积少成多,以小见大,才能使我们的企业在同行业的竞争中立于不败之地。作为企业的主人,我们要时时处处勇挑重担、严格要求、努力学习,不断丰富和完善自己,强化效劳意识,忠诚XX,执着敬业开展一流的工作,消费一流的产品,创造一流的效益,赢得一流的信誉,出色的完成公司赋予的建立百年陶纤企业,争创世界知名品牌的伟大使命。放开眼界看将来,信心百倍情满怀同心同德求开展,XX走进新时代一流的领导班子,英明决策,高瞻远瞩,与时俱进一流的职工队伍,敬业爱岗,敢打硬仗,百战不殆我们为XX而骄傲和自豪!我们为XX的明天更加灿烂、辉煌而行动起来吧!企业爱岗敬业演讲稿:企业爱岗敬业演讲稿企业爱岗敬业演讲稿:企业爱岗敬业演讲稿在日常工作中,我们经常会听到、看到这样那样寻找借口的人和事,比方不能做某件事情或者做不好某件事情的种种理由,抱怨“制度不行”、“政策不好”、“领导不关心”、“环境不利”,以及“同事不帮助”、“群众太落后”、“我已经尽力了”等借口;事情做砸了有借口,任务没完成有借口,只要有心去找,借口无处不在。实际上,借口就是敷衍别人、原谅自己、掩饰弱点、推卸责任的“挡箭牌”,这样做就意味着把自己的过失掩饰起来,把应该自己承担的责任转嫁给社会、单位或者别人;他们把珍贵的时间和精力放在如何为自己的不努力寻找适宜的借口,忘记了自己的工作职责和责任,也有的人在自己的工作岗位上,急功近利,拈轻怕重,不愿从小事做起,不能通过小事来历练自己的心境,沉淀自己的情绪,却以频繁跳槽为能事。显然,这些人无疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的条件——敬业精神。爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望限度地实现人生价值。而要把这种意愿变成现实,靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过:“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。”一般来说,条件好、工作轻松、收入高的岗位,做到敬业容易,象我们这样的建筑企业,工作环境比较艰辛,流动性大,收入也不算高,做到爱岗敬业确实有些困难。但即便如此,我们绝大部分员工仍然在环境艰辛、劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作,象精心施工夺奖杯的劳模虞海龙;敢于挑战的劳模李建明;精打细算忘我工作的劳模何富球,等等……。我们的企业正因为有象他们这样具有崇高敬业精神的员工队伍,才能在一次次的竞争中夺得成功,赢得荣誉,获得辉煌的业绩。试想,假设没有施工一线广阔员工的无私奉献、爱岗敬业,我们的企业消费经营目的如何实现?如何在祖国的大江南北树立一座座丰碑?企业的产值如何打破5个亿、10个亿、20个亿?干一行,爱一行。假设我们选择了一份职业,哪怕工作环境再艰辛恶劣,工作内容再枯燥繁琐,我们都应该满腔激情地工作,应该象热爱自己的家庭一样去爱岗敬业。爱岗敬业也是一种态度。美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问,我们为自己的国家做了什么?”是的,不要问企业为我们做了什么?而要问,我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我鼓励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有到达期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实中很多人尽管才华横溢,但总是疑心环境、批评环境,而不知,就是因为所持有的这种态度,才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。有句话说的好:只要你仍然是某一机构的一部分,就不要诽谤它,不要伤害它——轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。假设因为看到缺点就大肆抱怨,不顾大局,不讲团结,并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯,的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点,但也会有优点,正因为优点大于缺点,所以才有很多人选择留在集体。我们企业的功臣章德贤老总,几十年全身心投入工程工程建立,他组织或参与过我国10条重点铁路和公路及36座桥梁的建立。作为桥梁专家,他冲破过建桥禁区,创造过人间奇迹,解决过世界性施工难题。在修建宣杭铁路复线期间,他因颈部瘤注射青梅素产生过敏,浑身出现浮肿,连眼睛也肿成了一条缝,妻子劝他住院治疗,他却说啥也不肯。妻子找了个借口逼着他去查病,好不容易才说服他在病床上躺下,可还没等肿消下去,他又找理由分开医院回到了工点。因为他的爱岗和敬业,他建立的工程先后荣获过国家“鲁班奖”、“詹天佑奖”和铁道部全路“火车头”奖章,还被授予过“全国优秀工程经理”、“铁路重点建立功臣”和“科技拔尖人才”等荣誉称号。难道他就不知道企业存在的缺陷,没有感到过工作的枯燥,没有在工作中遇到过挫折、遭受到失败吗?所以请大家永远记住:“成功的人一定爱岗敬业,失败的人才始终在寻找客观理由”。爱岗敬业更是一种境界。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,获得岗位上的竞争优势。朋友们,爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理念,一种强劲的精神力量。爱岗敬业,誓言无声。电力爱岗敬业演讲稿伴侣们,还记得那场五十年不遇的冰雪灾难吗?那一个个惊人悦耳的排场时常浮在我的面前,手指般粗细的导线上却凝固了碗口粗的覆冰,湖南、江西、安徽等多个省、市、地域供电几回弥留,人平易近正常出产、糊口受到严重威胁。停电就是呼吁,短时刻内从全国各地抽调的抢修队伍声势赫赫开赴灾区,国网人用顽强的意志和执拗的斗志,发扬一不怕苦,二不怕死,持续作战的战斗精神,几十个日日夜夜与冰雪为伴,与严寒为舞,本着一颗对祖国忠诚,对人平易近热爱,处事社会的赤子之心,演释了一场惊六合、泣鬼神的战斗史歌。短时刻内一座座铁塔拨地而起,一根根银线横空出生避世,漆黑的城市又恢复了亮光,又布满了朝气与活力。至今我不敢相信,为了点亮那万家灯火,一个斑斓的魂灵在冬风中凝固后又被冰雪无情地雕镂;至今我也不感相信,一双跋涉过无数险峰的脚,却在那条熟悉的路上停住了脚步;我更不敢相信,我们日夜守护、按期巡视的铁塔下,竟埋下了我们国网人忠心耿耿,铮铮铁骨。罗海文、罗长明、周景华……,这些烈士的名字将永远活在人们心里。我深切感应感染到国网人在此次冰雪灾难中所支出的全力,深深的为他们所打动!他们有着金子般的心灵和博年夜的襟怀胸襟,他们的奉献精神值得称道和歌咏。身为国网人责任无处不在,但让我感应最多的是孤高无处不在。举世瞩目的百年奥运在北京举办,国网公司幸运地被北京奥组委选为合作伙伴,按照“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”的理念,尽心全力保供电,超卓的完成了平安供电,保障供电,绿色供电,协调供电的承诺,受到了国际同业的高度评价,为祖国博得了声誉。国庆60周年,国网人又一次用现实步履证了然自己,供电保障工作缔造了电网零明灭,设备零故障,供电零过失的优异成就,保障工作万无一失踪,到达了最高尺度,圆满地完成了党和人平易近赋予我们的神圣职责,博得了全国人平易近的高度赞誉。上海世博会即将揭幕,国网人又将接收祖国和人平易近的考验,一切筹备停当,严阵以待,按“五个”确保的要求,用一流的处事,打造国网一流的品牌,世博保电必将获得圆满成功。真的,每当我走进办公室起头新一天工作,翻开桌上的电脑时,每当看到工场的电机飞转的旋律出产出来的每一件产物时,每当我坐在电视机旁赏识出色节目时,每当夜幕降临,携带家人安步在火树银花的年夜街冷巷时,我城市为我自己是一名国网人感应骄傲和孤高,是我们为漆黑守护着亮光,是我们为经济社会的协调、不变、快速成长供给顽强的电力支撑。我们虽然细微,就像浩瀚银河系里的星星,但却在漆黑中闪灼亮光;我们虽然通俗,但用聪明和勤恳嫁接太阳,把塞北江南,都邑村子伴得五六颜色;我们虽然辛劳,却把信念锻造成永久的奉献,把亮光撒向万户千家。非论是白日仍是黑夜,非论是晴和仍是下雨,非论是春夏仍是秋冬,非论是严寒仍是盛暑,非论是……,我们都始终坚如磐石的死守在自己的岗位上,忠诚的履行自己的职责,我们都是祁萍,我们都是葛春,我们将青春举过甚顶,托起神洲满负荷,点亮了万家灯火,驱动了时代前进的列车。前方,不是诱人的金矿,只是我们的一个无声战线奉献者的责任!奥斯特洛夫斯在他的《钢铁是怎样炼成的》一书中写过这样一句话:人的一生可以燃烧,也可能腐朽!我们电力工作者,选择了燃烧!在平凡的岗位不平凡的燃烧!因为,我们深知我们电力工人是一块块不起眼的红砖,挺起默默奉献的脊梁,筑起了“三为”效劳的高楼大厦。不羡慕鲜花,因为我们选择了无声战线的奉献!也许,此时此刻,我们电力工人最大的抚慰和鼓励,就是您们热烈的掌声企业爱岗敬业演讲稿;爱岗敬业演讲稿企业爱岗敬业演讲稿;爱岗敬业演讲稿在日常工作中,我们经常会听到、看到这样那样寻找借口的人和事,比方不能做某件事情或者做不好某件事情的种种理由,抱怨“制度不行”、“政策不好”、“领导不关心”、“环境不利”,以及“同事不帮助”、“群众太落后”、“我已经尽力了”等借口;事情做砸了有借口,任务没完成有借口,只要有心去找,借口无处不在。实际上,借口就是敷衍别人、原谅自己、掩饰弱点、推卸责任的“挡箭牌”,这样做就意味着把自己的过失掩饰起来,把应该自己承担的责任转嫁给社会、单位或者别人;他们把珍贵的时间和精力放在如何为自己的不努力寻找适宜的借口,忘记了自己的工作职责和责任,也有的人在自己的工作岗位上,急功近利,拈轻怕重,不愿从小事做起,不能通过小事来历练自己的心境,沉淀自己的情绪,却以频繁跳槽为能事。显然,这些人无疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的条件——敬业精神。爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望限度地实现人生价值。而要把这种意愿变成现实,靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过:“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。”一般来说,条件好、工作轻松、收入高的岗位,做到敬业容易,象我们这样的建筑企业,工作环境比较艰辛,流动性大,收入也不算高,做到爱岗敬业确实有些困难。但即便如此,我们绝大部分员工仍然在环境艰辛、劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作,象精心施工夺奖杯的劳模虞海龙;敢于挑战的劳模李建明;精打细算忘我工作的劳模何富球,等等……。我们的企业正因为有象他们这样具有崇高敬业精神的员工队伍,才能在一次次的竞争中夺得成功,赢得荣誉,获得辉煌的业绩。试想,假设没有施工一线广阔员工的无私奉献、爱岗敬业,我们的企业消费经营目的如何实现?如何在祖国的大江南北树立一座座丰碑?企业的产值如何打破5个亿、10个亿、20个亿?干一行,爱一行。假设我们选择了一份职业,哪怕工作环境再艰辛恶劣,工作内容再枯燥繁琐,我们都应该满腔激情地工作,应该象热爱自己的家庭一样去爱岗敬业。爱岗敬业也是一种态度。美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问,我们为自己的国家做了什么?”是的,不要问企业为我们做了什么?而要问,我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我鼓励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有到达期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实中很多人尽管才华横溢,但总是疑心环境、批评环境,而不知,就是因为所持有的这种态度,才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。有句话说的好:只要你仍然是某一机构的一部分,就不要诽谤它,不要伤害它——轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。假设因为看到缺点就大肆抱怨,不顾大局,不讲团结,并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯,的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点,但也会有优点,正因为优点大于缺点,所以才有很多人选择留在集体。我们企业的功臣章德贤老总,几十年全身心投入工程工程建立,他组织或参与过我国10条重点铁路和公路及36座桥梁的建立。作为桥梁专家,他冲破过建桥禁区,创造过人间奇迹,解决过世界性施工难题。在修建宣杭铁路复线期间,他因颈部瘤注射青梅素产生过敏,浑身出现浮肿,连眼睛也肿成了一条缝,妻子劝他住院治疗,他却说啥也不肯。妻子找了个借口逼着他去查病,好不容易才说服他在病床上躺下,可还没等肿消下去,他又找理由分开医院回到了工点。因为他的爱岗和敬业,他建立的工程先后荣获过国家“鲁班奖”、“詹天佑奖”和铁道部全路“火车头”奖章,还被授予过“全国优秀工程经理”、“铁路重点建立功臣”和“科技拔尖人才”等荣誉称号。难道他就不知道企业存在的缺陷,没有感到过工作的枯燥,没有在工作中遇到过挫折、遭受到失败吗?所以请大家永远记住:“成功的人一定爱岗敬业,失败的人才始终在寻找客观理由”。爱岗敬业更是一种境界。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,获得岗位上的竞争优势。朋友们,爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理念,一种强劲的精神力量。爱岗敬业,誓言无声。爱岗敬业演讲稿:企业爱岗敬业演讲稿爱岗敬业演讲稿:企业爱岗敬业演讲稿在日常工作中,我们经常会听到、看到这样那样寻找借口的人和事,比方不能做某件事情或者做不好某件事情的种种理由,抱怨“制度不行”、“政策不好”、“领导不关心”、“环境不利”,以及“同事不帮助”、“群众太落后”、“我已经尽力了”等借口;事情做砸了有借口,任务没完成有借口,只要有心去找,借口无处不在。实际上,借口就是敷衍别人、原谅自己、掩饰弱点、推卸责任的“挡箭牌”,这样做就意味着把自己的过失掩饰起来,把应该自己承担的责任转嫁给社会、单位或者别人;他们把珍贵的时间和精力放在如何为自己的不努力寻找适宜的借口,忘记了自己的工作职责和责任,也有的人在自己的工作岗位上,急功近利,拈轻怕重,不愿从小事做起,不能通过小事来历练自己的心境,沉淀自己的情绪,却以频繁跳槽为能事。显然,这些人无疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的条件——敬业精神。爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望限度地实现人生价值。而要把这种意愿变成现实,靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过:“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。”一般来说,条件好、工作轻松、收入高的岗位,做到敬业容易,象我们这样的建筑企业,工作环境比较艰辛,流动性大,收入也不算高,做到爱岗敬业确实有些困难。但即便如此,我们绝大部分员工仍然在环境艰辛、劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作,象精心施工夺奖杯的劳模虞海龙;敢于挑战的劳模李建明;精打细算忘我工作的劳模何富球,等等……。我们的企业正因为有象他们这样具有崇高敬业精神的员工队伍,才能在一次次的竞争中夺得成功,赢得荣誉,获得辉煌的业绩。试想,假设没有施工一线广阔员工的无私奉献、爱岗敬业,我们的企业消费经营目的如何实现?如何在祖国的大江南北树立一座座丰碑?企业的产值如何打破5个亿、10个亿、20个亿?干一行,爱一行。假设我们选择了一份职业,哪怕工作环境再艰辛恶劣,工作内容再枯燥繁琐,我们都应该满腔激情地工作,应该象热爱自己的家庭一样去爱岗敬业。爱岗敬业也是一种态度。美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问,我们为自己的国家做了什么?”是的,不要问企业为我们做了什么?而要问,我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我鼓励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有到达期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实中很多人尽管才华横溢,但总是疑心环境、批评环境,而不知,就是因为所持有的这种态度,才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。有句话说的好:只要你仍然是某一机构的一部分,就不要诽谤它,不要伤害它——轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。假设因为看到缺点就大肆抱怨,不顾大局,不讲团结,并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯,的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点,但也会有优点,正因为优点大于缺点,所以才有很多人选择留在集体。我们企业的功臣章德贤老总,几十年全身心投入工程工程建立,他组织或参与过我国10条重点铁路和公路及36座桥梁的建立。作为桥梁专家,他冲破过建桥禁区,创造过人间奇迹,解决过世界性施工难题。在修建宣杭铁路复线期间,他因颈部瘤注射青梅素产生过敏,浑身出现浮肿,连眼睛也肿成了一条缝,妻子劝他住院治疗,他却说啥也不肯。妻子找了个借口逼着他去查病,好不容易才说服他在病床上躺下,可还没等肿消下去,他又找理由分开医院回到了工点。因为他的爱岗和敬业,他建立的工程先后荣获过国家“鲁班奖”、“詹天佑奖”和铁道部全路“火车头”奖章,还被授予过“全国优秀工程经理”、“铁路重点建立功臣”和“科技拔尖人才”等荣誉称号。难道他就不知道企业存在的缺陷,没有感到过工作的枯燥,没有在工作中遇到过挫折、遭受到失败吗?所以请大家永远记住:“成功的人一定爱岗敬业,失败的人才始终在寻找客观理由”。爱岗敬业更是一种境界。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,获得岗位上的竞争优势。朋友们,爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理念,一种强劲的精神力量。爱岗敬业,誓言无声。爱岗敬业演讲稿参考:企业爱岗敬业演讲稿爱岗敬业演讲稿:企业爱岗敬业演讲稿在日常工作中,我们经常会听到、看到这样那样寻找借口的人和事,比方不能做某件事情或者做不好某件事情的种种理由,抱怨“制度不行”、“政策不好”、“领导不关心”、“环境不利”,以及“同事不帮助”、“群众太落后”、“我已经尽力了”等借口;事情做砸了有借口,任务没完成有借口,只要有心去找,借口无处不在。实际上,借口就是敷衍别人、原谅自己、掩饰弱点、推卸责任的“挡箭牌”,这样做就意味着把自己的过失掩饰起来,把应该自己承担的责任转嫁给社会、单位或者别人;他们把珍贵的时间和精力放在如何为自己的不努力寻找适宜的借口,忘记了自己的工作职责和责任,也有的人在自己的工作岗位上,急功近利,拈轻怕重,不愿从小事做起,不能通过小事来历练自己的心境,沉淀自己的情绪,却以频繁跳槽为能事。显然,这些人无疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的条件——敬业精神。爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望限度地实现人生价值。而要把这种意愿变成现实,靠的是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过:“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。”一般来说,条件好、工作轻松、收入高的岗位,做到敬业容易,象我们这样的建筑企业,工作环境比较艰辛,流动性大,收入也不算高,做到爱岗敬业确实有些困难。但即便如此,我们绝大部分员工仍然在环境艰辛、劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作,象精心施工夺奖杯的劳模虞海龙;敢于挑战的劳模李建明;精打细算忘我工作的劳模何富球,等等……。我们的企业正因为有象他们这样具有崇高敬业精神的员工队伍,才能在一次次的竞争中夺得成功,赢得荣誉,获得辉煌的业绩。试想,假设没有施工一线广阔员工的无私奉献、爱岗敬业,我们的企业消费经营目的如何实现?如何在祖国的大江南北树立一座座丰碑?企业的产值如何打破5个亿、10个亿、20个亿?干一行,爱一行。假设我们选择了一份职业,哪怕工作环境再艰辛恶劣,工作内容再枯燥繁琐,我们都应该满腔激情地工作,应该象热爱自己的家庭一样去爱岗敬业。爱岗敬业也是一种态度。美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么?而要问,我们为自己的国家做了什么?”是的,不要问企业为我们做了什么?而要问,我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我鼓励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有到达期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实中很多人尽管才华横溢,但总是疑心环境、批评环境,而不知,就是因为所持有的这种态度,才对他的进步和成长打了一个很大的折扣。有句话说的好:只要你仍然是某一机构的一部分,就不要诽谤它,不要伤害它——轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。假设因为看到缺点就大肆抱怨,不顾大局,不讲团结,并在不知不觉中养成了抱怨环境、不思改善的习惯,的受害者就是自己。集体肯定有自己的缺点,但也会有优点,正因为优点大于缺点,所以才有很多人选择留在集体。我们企业的功臣章德贤老总,几十年全身心投入工程工程建立,他组织或参与过我国10条重点铁路和公路及36座桥梁的建立。作为桥梁专家,他冲破过建桥禁区,创造过人间奇迹,解决过世界性施工难题。在修建宣杭铁路复线期间,他因颈部瘤注射青梅素产生过敏,浑身出现浮肿,连眼睛也肿成了一条缝,妻子劝他住院治疗,他却说啥也不肯。妻子找了个借口逼着他去查病,好不容易才说服他在病床上躺下,可还没等肿消下去,他又找理由分开医院回到了工点。因为他的爱岗和敬业,他建立的工程先后荣获过国家“鲁班奖”、“詹天佑奖”和铁道部全路“火车头”奖章,还被授予过“全国优秀工程经理”、“铁路重点建立功臣”和“科技拔尖人才”等荣誉称号。难道他就不知道企业存在的缺陷,没有感到过工作的枯燥,没有在工作中遇到过挫折、遭受到失败吗?所以请大家永远记住:“成功的人一定爱岗敬业,失败的人才始终在寻找客观理由”。爱岗敬业更是一种境界。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进心;有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,获得岗位上的竞争优势。朋友们,爱岗敬业不只是在枪林弹雨中的辉煌,不只是在紧急危难时的高扬,它更应该是一种默默的奉献,一种高尚的理念,一种强劲的精神力量。爱岗敬业,誓言无声。爱岗敬业演讲稿:企业员工爱岗敬业演讲稿爱岗敬业演讲稿:企业员工爱岗敬业演讲稿各位领导、各位朋友:今天,在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题:你为××公司的消费开展准备好了吗?也许你会说,我一个平常老百姓,在平凡的岗位上工作,我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里,我要大声地说:你错了!在××公司的消费开展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动必将成为××公司开展壮大的坚实根底。人活在世上,总要有个人生目的,总要有个开展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生的依托。既然把黄磷消费作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保存地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能表达这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择:敬业。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从如今做起,这就是敬业,这就是爱岗!怎样才算爱岗,怎样才算敬业呢?没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我鼓励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有到达期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之,接人待物,为官处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人会说,人之初,性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:非也!在我们公司,就有许多感人的例子。〔……实例〕。他们,就是无私奉献的典范,他们就是爱岗敬业的典范!比比他们,想想自己,我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完本钱职工作呢?细节决定成败,精益求精争创一流业绩。有哲学家说过:细节差之毫厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有过这样的体验:一个错误的数据可以导致磷炉停产,一个标点符号的错误,可以使几个通宵的心血白费,一篇材料的失误,可以使假设干年的努力泡汤,而人生紧要关头一步踏错,可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要,这就是精细的力量。看看今天的××公司,从“做好每一天事和做好每一件事”入手、科学决策,精诚团结、精细管理,各项工作都获得了令人瞩目的成绩:消费规模不断扩大,经营效果明显改观,职工收入稳步增长。事实证明,细节是成功的关键,精细是致胜的法宝,事事精细成就百事,时时精细成就一生,而假设我们人人都精细,就能成就××公司繁荣兴隆的明天。实现人生价值,永无止境追求自我完善。什么是人生价值?在平凡的岗位上如何实现人生价值?相信许多人在考虑,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目的,也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单:废寝忘食、绞尽脑汁,苦熬一个个不眠之夜,假设写出的材料能得到领导的一声肯定;诚心诚意,尽职尽责,干过一件件份内份外之事,假设付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣喜万分,就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会嘲笑:真是胸无大志,真是鼠目寸光。我不想反驳,但也不会改变初衷。一个人的价值,靠自己追务实现,靠别人评价衡量。我想,假设我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成了非常,就能实现××公司的兴隆兴隆,就能实现中华民族的灿烂辉煌!各位领导,各位同事,今

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论