证券某营业部演讲比赛演讲稿

第47页共47页证券某营业部演讲比赛演讲稿证券某营业部演讲比赛演讲稿。更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿建党节演讲稿八一建军节演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿刚毕业对将来充满了憧憬，认为自己是个优秀的人，能吃苦，肯学习，脑子聪明，能干出一番事业。可那时候自己并不清楚自己喜欢做什么，能做什么。漫无边界的投简历，一次次的应聘，寻找着适宜自己的工作，经过了大半年的探究终于明白了自己需要什么。我需要一个产品附加值高，生意好的，并且有专业的、聪明能干的、经历丰富的、并且为人现实的管理层，在把握这公司，并且有保护一贯这样用人的制度，要有专业严谨全面的流程和制度，还要崇尚客户导向、市场导向、结果导向、执行力的公司。我还需要一个朝阳的行业，要使自己处在最有开展前途的部门，要做公司的核心员工。最重要的我还需要一个好的老板，我自己是一个习惯换位考虑的人，所以对于我来说好的老板就是要谅解员工并且强势的人。F132.在日益理解公司的宗旨，构造和上司的性格后，我欣喜的发现，这些我都能在公司里找到，感觉自己找到了归宿。其实在刚开始工作的时候，我也遇见了很多困难。我很喜欢和人打交道，也曾是个出色的学生干部，活泼在各种社会理论中，我也能把培训知识铭记于心，可当我向客户要求转户的时候，要和一个个冷漠傲慢的客户对着佣金讨价还价，还要顶着其他证券公司无聊的污蔑，偶尔还会被客户轻慢的回绝，叫自己心里非常难受，甚至会没有勇气再拿起拨向客户。而每个月不断审视的指标完成率、增长率和那黑榜红榜，压得自己喘不过气。在领导和前辈的鼓励下，在家人对自己的支持下，还有那心底对公司信心，我一直在坚持，坚持学习，坚持联络客户，坚持每天的一条条短信。平时的工作中，我尽可能的和主管保持一致性，她觉得重要的事，我就觉得更重要，她认为紧急的事我也认为紧急，我要跟她劲一处使。而且我还要获得可以获得支持和资的领导的赏识，要叫她们觉得我可以信任，交代个事可以放心。在对待同事要多鼓励，互相之间要欣赏，发现优点要说出来，还要有微笑，你对别人好，别人才更愿意协助你。在对待工作要愿意提供协助和增值效劳，比方加班，效劳同事的或者存量的客户，多做一些又不会损失什么。对待客户要好心聆听并理解需求，得知需求后要可靠的提供产品和效劳，及时跟进，叫客户得到实实在在的效劳，还要组建自己qq群飞信群，还要维护好关键人的关系，毕竟经常关注股票，操作股票的几率越大，交易量才越大。当自己客户多起来，领导关注我的时候，越来越发现自己的时间不够用了，这个时候吃了一些亏，但也总结出了一些经历。就是把事情分为有缓有急，有轻有重，自己分内的事要优先，要注意在不影响本职工作的时候再帮助别人，并且理解清楚该说的和不该说的，不要自作聪明乱说。在一次次总结和坚持下终于在实习期成功的完成了200万资产并且到达30个有效户，公司也很快对我的成绩给出了肯定，次月就将我从见习客户经理提升到了助理客户经理，我感到一种成就感，在长江的一种自豪感。前天去值班下午见客户，今天也是忙的一天，白天在营业部加班，晚上帮阿姨修电脑(阿姨也是我的客户)，又半夜写演讲稿到了深夜。我是有点累，可我很开心，我在享受工作，在用我追求卓越的信念追求着自己的梦想。f132.更多演讲稿延伸阅读竞聘演讲稿(银行营业部)竞聘演讲稿(银行营业部)竞聘演讲稿(银行营业部)各位领导、各位同事：大家好！感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的时机！为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合支行营业部主任职务。我现年**岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积累了较为丰富的理论经历。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原那么，主持公正，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向____学习，向专家们学习，向同志们学习，向理论学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。假设有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。一、提升效劳层次，丰富效劳内涵。效劳是永久的主题。要提升效劳层次，要丰富效劳内涵。对客户我们必须用“心”效劳，做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨效劳”，建立***制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。二、正视薄弱环节,迎难而上.针对营业部经营管理根底脆弱、鼓励约束机制不强、思想作风不硬的现状，我认为要发扬团队精神，要具有高度的责任感，使命感和自我牺牲精神，把开展作为主题，并将业务开展的内涵和方式作为重要内容提出，全面确定了营业部的经营指标，并将指标目的化，明确开展思想和经营目的\经营运作方略，在公司业务、零售业务、国际业务的运作措施方面下功夫.要重点抓经营带管理，促进经营工作快速开展；下抓管理促经营，推动管理工作上台阶。在管理上除认真的落实分行的管理措施外，结合营业部的情况，认真抓好责任、方案、考核、费用、五级分类、人力资等10项管理工作，同时注重制度创新，以制度促经营。三、创立企业文化，营造安康向上、发奋有为的文化气氛，为客户打造品牌效劳。要让营业部每一位员工树立“争一流经营，创银行”的理念，贯穿着以实际行动落实**行长的讲话和全行员工大会的精神.以高昂的热情，忘我的精神投身到日后的经营理论中去，要以知耻后勇、开拓创新、努力进取，忘我工作的发奋精神，让营业部以全新的姿态展示在分行和客户的面前。各位领导、同志们，上述几点是我对工作的考虑，只要我能聘上，我会为此卖力。但假设我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为支行的开展添砖加瓦，积极工作。谢谢！电信营业部文员竞聘演讲稿饱蘸生命智慧、奉献汗水之笔尊敬的各位领导、各位评委：我叫张绍钰，毕业于河南财经学院，专业，2023年应聘到洛阳挪动通信分公司市区营业部工作。今天，对我来说，与其是竟聘优秀员工这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、寻找差距的时机。以下是我的竞聘报告，请各位评委审阅：一、刻苦学习业务知识、真心效劳广阔用户自进入挪动公司那天起，我便深深地爱上了这份工作，经过紧张的之后，我被分到了营业厅从事前台营业员的工作，在这里奠定了我今后干好一切工作的根底。在前台工作并非像想像的那么简单，只有深化其中的人才能真正体会她的酸甜苦辣。一言一行，一颦一笑都代表着整个挪动公司的形象，容不得半点的马虎和懈怠。在这里我不仅学习到了先进的挪动通信业务，更多的是学会了怎么真正的用心与客户交流。二、从根底工作入手，努力工作，确保工作质量和成效2023年底，我被抽调到市区营业部办公室工作，有人说办公室工作非常清苦，是件苦差、杂差、大多数人不愿干。但我要说办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！当时办公室只有4个人，我主要分管市区营业部收发文件的登记,草拟各类请示报告材料、年度总结、等综合性文字材料及市区营业部内部管理制度；做好信息的采集、编辑以及团组织、工会、人员管理招聘等等一系列琐碎的事情。办公室的工作是一项无固定性的繁杂工作，用酸、甜、苦、辣形容我对这项工作的感受，是最恰当的。由于人少任务重，一个通报，一份数据，常常加班到深夜。但我从本职工作入手，处理好兼职工作，分类细化；通过合理的时间安排，即使有马不停蹄的辛苦，但工作完成带来的喜悦会冲淡一切疲劳。随着公司规模的不断壮大，市区营业部从2023年底全部员工只有100余人，增加到如今380余人，营业厅从最初的几个增加到如今的25个，办公室的工作无形中一天天加重了。在人员及部门增多起来后，人员根底管理中的难度进一步加大，首先是人员离任、请假问题，由于人员多且较为分散导致工作流程不畅，部门与部门间沟通环节不协调，辞职、请假没有及时上报人力部，给工作上造成了不便，当我理解到这一情况后，结合市区营业部实际情况，通过两次修定完善，出台了《市区营业部人员离任管理方法》、《市区营业部假期管理方法》等一系列，进一步理顺了工作流程，细化了根底管理。转眼到了2023年7月份，市区营业部根据公司三项制度改革需要，从上到下开展了声势浩大的全员竞聘及优秀委代办的选拔，而市区营业部是营业部中规模最大，人数最多的，其中正式员工34名，外聘员工近350名，工作开展的难度可想而知。白天几百份的竞聘报告材料需要整理，只有下班后才能汇总一份份评价打分表，为了及时、准确上报材料，我常常协助领导加班到深夜，当凌晨三点，我敲完最后一个数字，一种工作带来的成就感冲散了几天来的疲惫。在繁忙工作中我更多体会到的是欣慰与快乐，无愧于自己，更无愧自己所热爱的这份事业。通过这一年多的磨练，我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和进步综合素质的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。综合协调方面，我能主动应对，把握得当。努力着做好营业部的好后勤。三、工作中汲取营养，不断完善自我在日常烦琐的工作之余，为了真实、全面、适时地上报营业部工作开展情况，我阅读大量的《人民邮电报》、《中国挪动周刊》等专业性报刊，并积极采集本部门内部的信息、经历，立足于市区营业部，从各个方面挖掘素材，先后撰写出反映和表达营业部的业务、效劳、精神文化、根底管理等方面经历性、特色性的信息稿件几十篇，其中多篇被省公司信息所采编。不断的通过《洛阳挪动通信信息》及OA系统，讲述营业部的“”。潜心从洛阳挪动中汲取营养。2023年底被分公司评为优秀员工、优秀信息工作者及优秀团干。各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上，我可以沉着而自信地对大家说，面对剧烈的竞争，我已经成功的实现了参与！至于参与能否成功，这取决于我自身的学识程度、务实的工作目的、健全的人格品德、独挡一面的工作才能以及对事业的忠诚度。当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！给我一次时机，我将还您非常精彩！这就是我永久不变的信念和这次竞聘的诺言。挪动营业部经理竞聘演讲稿各位领导、各位评委，大家好！首先，非常感谢组织给了我一个推销自己的时机，我为能参加这次xx县营业部经理的竞聘而感到非常自豪。我本着锻炼、进步的目的走上讲台，展示自我，承受评判。在座的诸位大多都是在我成长的经历中给过我诸多帮助和鼓励的良师益友，在大家的帮助和指导下，我走过了在挪动公司五年多的开展路程，在此感谢所有给予我帮助和指导的领导和师长。我今天演讲的内容分为三个部分：一、是我的个人情况；二、是我的竞聘优势；三、是对所竞聘岗位的认识和我的工作设想。一、我的个人情况：我叫竞聘演讲稿。在挪动公司这五年多的时间里，我怀着对事业的满腔热情，对企业的无比热爱，努力向业务精通、经历丰富的领导和同志们学习，政治思想觉悟和业务技能程度都有了很大的进步。二、我的竞聘优势：1.我具有高尚正直的人品、良好的个人修养以及完善的工作作风。要想做好管理工作，必须先做人，再做事。一个不称职的管理者，只是件次品，而一个品质不好的管理者，那么是危险品。我的为人正派，胸怀坦荡，勤奋务实。我的为人处事的原那么是做人要老实、做事要扎实。2.我有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神。当兵时严格的军营生活培养了我流汗____不流泪和特别能吃苦、特别能忍受、特别能战斗、特别能奉献的良好品质。今年春节期间，五家渠八一水库决堤，得到消息后我第一个冲到了抗洪第一线，为了保障通信畅通，坚守了两天两夜没合眼，成功完成了通信保障任务。八月份由于公司上市要求办理土地证、房产证的更名手续，接到通知后只剩下两天的时间了，就是用这缺乏两天时间我行程近千公里，跑边了农六师所管辖的17个团场，办理完了六十八个土地、房产证的更名手续，圆满地完成了组织交给我的任务。3.我有较为强的管理理论根底。自从工作以来，我始终不忘读书，勤学习，善考虑，多研究，不断给自己充电，先后获得了兵团党校的经济管理专业，西安邮电学院的邮电经济管理专业两个大专文凭，目前我又在石河子大学商学院计算机应用专业函授本科。可以将理论联络实际，将学到的知识运用到工作中去。4.我有开拓创新，锐意进取精神。清欠工作一直是挪动公司的老大难问题，在我做清欠班长时，将过去的客户欠费催交单创新设计成客户欠费缓交单既突出了我们的效劳又追回了欠费。为了加大挪动业务的宣传力度，我利用业余时间建立昌吉挪动网站，利用互联网进展挪动业务宣传。5.我有较好的语言组织才能和较强的工作才能。目前在做好渠道管理工作的同时，我担负着党支部的宣传委员、营业部信息员、义务消防队队长等多项职责。在2023年中由于工作业绩突出被州公司评为先进消费者。我所写的《中国挪动为国贸商城再添新翼》、《惊险猴年春节尽显挪动风采》等多篇文章被州公司登载。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。机遇永远属于那些有所准备的人。在竞聘前我理解到了木垒县南倚天山，北临准噶尔盆地，总面积22171平方公里。全县辖9乡、3镇、2场、59个行政村，总人口8.8万人，由哈萨克、汉、、回、乌孜别克等14个民族组成，其中少数民族占29%的民族区域自治县，境内的大南沟乡是全国唯一的乌孜别克民族乡。我认为越偏远的地区开展空间越大，越复杂的人文情况越是具有挑战性。正是因为这几年如一日辛勤的工作，才使我获得一些喜人的成绩。但这些成绩的获得与公司的领导和在座的诸位培养、支持和鼓励是分不开的，我再次向你们表示衷心的感谢！金无足赤，人无完人。在肯定优势的同时，我也清醒地认识到自己存在一些缺乏之处：木垒县毕竟是我没有工作生活过的地方，当地的社会关系、风土人情、民风民俗还理解的甚微。不过我有信心，并相信勤能补拙，凭着我的年轻，凭着我对新事物的承受才能和敏捷的思维，在今后工作中在同志们的帮助和关心下我会抑制缺乏，把工作做得更好。三、是对所竞聘岗位的认识和我的工作设想。作为县营业部经理，必须理解分公司的主要工作思路和目的，我概括为24个字内强素质，进步觉悟，外树形象，用心效劳，开拓开展，增加收入。详细为以下几点：以制度为准绳，全面领会分公司领导的意图，建立健全营业部的各项规章制度，并对制度的落实进展监视。同时抓好党、政、工、团建立为两个文明建立和树创工作打好根底。以市场为导向，认真进展市场调研工作，掌握市场竞争态势，适应市场变化，采取有效措施，制定市场经营方案和营销策略同时要认真施行分公司的市场经营战略和规划只有这样才能不断进步经营成果。以效劳促开展，效劳是中国挪动的生命线，进步效劳质量必须从员工素质抓起，组织员工进展新业务培训，进步员工素质是必不可少的工作，同时加强代办代销商的管理力度，也是进步效劳重要环节。以管理增效益，认真承受市场部的业务管理，组织贯彻市场部有关业务管理、资费政策及新业务的推广同时加强营业部大客户的管理、欠费的管理、代办代销商的管理、号码资、档案资料的管理。最终到达增加企业效益的目的。我始终认为当领导就意味着要吃苦、奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想员工之所想，急员工之所急，公正廉明，经常和员工换位考虑，想想员工的感受，事关员工个人切身利益问题上，多为员工争取，尽量让员工满意。同时用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《论语》中就有其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。这句话就是告诫领导者必须培养正气，以身示范。我的座右铭就是：律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。最后，这次竞聘无论结果如何，我都会正确对待，承受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、才能和努力是可以胜任木垒营业部经理这个岗位的。谢谢大家！竞聘营业部副经理演讲稿各位领导，各位同事：大家好，首先我非常感谢各位领导以及各位同事们可以给我这次竞聘的时机，也特别感谢九胜酒店各位领导对我的培养，使我可以有时机做自己想做的事情。我叫海蓝，出生于年，家住焉耆县，于XX年12月来到xx九胜酒店这个充满活力与勤奋向上的企业，当时是酒店的一名点菜员，于XX年7月调岗至酒店营业部任营业代表一职，至今已有近三年的时间。在这三年的工作时间里，我从最初没有一个客户到如今的一千多个客户，〔其中80%以上都成为了酒店固定客〕，从每天没有一个包厢预定到如今的平均每天15个包厢，当然更重要的是在这期间我积累了丰富的社会经历与管理知识，尤其是作为营业代表在接待顾客这方面事件的处理上，更是掌握了与不同顾客交流接触的技巧，这些都为我以后可以更好的胜任本职工作而奠定了根底。但是，一个人的成绩并不是可以引以为傲的资本，只有一个团队做好了才是的荣誉与成功。所以，这也是我竞聘营业部副经理这个岗位的最终目的，我要用自己的不断努力来带出一支优秀的营销队伍。今天，我所要竞聘的是营业部副经理一职，在这里我简单说说自己对本部门以及本职位的根本理解。首先，营业部作为酒店不可或缺的一个重要部门，其存在的价值在于起到对酒店在对外形象有一个良好口碑宣传的上面，也可以说是酒店的形象代表者，在这个部门中的每一位员工都要有超出自身以外更多深层次的思想，要时刻明白自己是酒店的形象大使，那么要求就相比于其他部门员工更加严格。其次，营业部也是酒店获取外界信息的第一途径，及时向酒店其他部门反响市场信息，反响客户对酒店的看法以及意见，并且一起解决或及时更新，当然我们也不单单是只反映市场信息给酒店，也要将酒店的一些活动等告知给客户，那么就要求营业部员工做好酒店与客户之间信息的传递者。最后需要做好与其他部门的良好配合工作，不能做个人英雄，部门与部门之间都是互相离不开的，只有配合默契、完美，才可以思想统一，步伐统一。虽然已经在营业代表这个岗位上工作了有近三年之久，但要做为营业部的负责人，我需要学习的东西有很多，还有一些缺乏之处，自我认为目前还尚欠缺的是自己在年龄上的优势，使一些较有社会地位的客户会有不够成熟的感觉，在这一点上一直在努力着，却也因为开朗的性格而使很多客户承受并且认同。在担任部门负责人的时期里，我将着力做好以下几件事：1．对本部门进展良好有序的管理，带着大家一起做好接待工作，力争做到无投诉、无不良评价，使每一位员工可以以最热情的态度迎接每位顾客。2．做好老顾客的拜访、维护工作，每周最少拜访2位老顾客〔有针对性重要客户〕，尽才能开展更多新的客，同时对老顾客进展跟踪维护，使酒店有稳定的老客户的同时又有丰富的新客流入。3．做好每月收欠工作，与财务室配合完成签单客户收欠工作，力争没有死账拖账，完成财务室每月规定的结款金额。4．配合店长完成每月所定各项工作任务，积极响应上级领导安排的工作并及时落实到位。以上是我的竞聘报告，作为这次竞聘的积极参与者，希望大家给我更多的帮助与支持，我将更加有信心做好我的工作，再一次诚恳的向大家表示感谢！竞岗人：银行营业部营业经理竞聘演讲稿【最新银行营业部营业经理竞聘演讲稿】各位领导、各位同事：大家晚上好!当我平静地坐在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时，内心不仅充满了舍我其谁的信心，同时也做好了勇于拼搏，敢挑重担的准备。这次能参与支行营业部营业经理岗位的竞聘，首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的时机!我现年xx岁，大专文化程度，助理会计师专业技术职称。1990年9月进xx县x行，先后在支行会计科、房地产信贷部、信贷科、xx分理处、xx分理处工作，分别担任会计、信贷员、分理处副主任(兼主办会计)。此次竞聘是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。拿破仑说过：不想当将军的士兵不是好士兵。适逢这次难得的时机，我本着锻炼、进步的目的走上讲台，展示自我，承受评判。在经过十几年银行工作的锻炼和1999年至2023年在xx学院财会班的进修学习，以及从2023年8月至今，在xx分理处和xx分理处任副主任的时间里，使自己在业务、柜面管理等方面都有了非常大的进步，使自己比其他的竞聘者更具优势，自己对能胜任营业部营业经理这一岗位充满了自信，同时十几年的银行工作也使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。因为我深深地知道：在这充满活力与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争剧烈，观念多元，人生面临无数选择的今天，做你所爱，爱你所做,或许这才是我抓住机遇，把握命运的关键所在。假设我竞聘成功，我的工作思路是：第一，以勤恳务实、勇于创新为信条，加强学习，进步自身素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断进步自己的政治理论修养和明辩大是大非的才能。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新，在工作理论中辩证的对待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。第二，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好会计科长和营业机构负责人的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作理论中探究经历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，当好沟通员工与主管领导之间关系的桥梁。第三，以吃苦耐劳，务实创新的态度，找准工作切入点。老实地讲，在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋剧烈的形势下，要保持我行各项业务的稳步开展，将是一项长期而艰巨的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质效劳作为其重要手段，在创造良好的社会形象的同时，要求业务人员进步工作效率，尽量方便客户，让客户能主动上门寻求效劳。假设我竞聘成功，我的处事原那么和风格是：一个好的管理者除了对下属严格要求，严密制度，严守纪律的大胆管理，还应讲究领导的艺术。我认为，要把客户当上帝，首先要把员工当上帝。因为，客户对建行的满意度是从员工的满意度开始的，并与员工的满意度成正比例开展的。为此，我会把进步员工的素质，调发开工的积极性和创造性，建立融洽的人际关系，放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少抱怨;多尊重，少指责;多情意，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目的团结员工，以有效的奖惩鼓励员工，以自身的行动带发开工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的开展和创造空间。从而在与员工交往中凝聚合力，增强员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我所属的部门成为一支充满活力和战斗力的集体。假设我竞聘成功，我的工作目的是：以支行下达的各工程标任务为已任，认真贯彻国家有关财经法规和建立银行各项财务会计规章制度及操作规程;正确组织会计核算，准确、及时、完好地提供会计信息;严格岗位分工，标准柜面操作，防范柜面风险;配合受派营业机构合法依章开展经营工作，定期提供会计管理信息;对受派营业机构日常财会工作和重大会计事项按照规定进展管理;落实上级行制定的各项柜面效劳标准化标准，进步所在机构的效劳质量;催促落实整改上级检查及外部审计发现的问题，并将整改结果反响有关部门;做好受派营业机构会计人员岗位变动时重要物品、单证的监交工作;按照会计会计档案管理方法的规定，组织做好会计档案的整理、保管、调阅、移交和销毁工作;定期或不定期组织受派营业机构会计人员进展业务知识和操作技能的培训工作;对受派营业机构所属会计工作进展业务指导;配合受派营业机构负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系;根据上级行有关规定，定期向支行会计科汇报工作情况。假设我竞聘支行营业部营业经理的岗位成功，我会尽自己最大的才能去管理好支行营业部的柜面业务操作和效劳质量，为今后营业部的达标、晋级打下更坚实的根底。我相信：世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。疾风知劲草，我会在以后的探究中，面对困难，更加朝气蓬勃，更加主动地搞好工作，在工作理论中得到锻炼，经受考验。通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，励精图治，立足本职，专研业务，勤奋工作。在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无悔!谢谢大家!银行营业部经理竞聘演讲稿各位领导，各位同事：大家下午好!此时此刻，我本着锻炼、进步自己的目的平静地站在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上，展示自我，承受考评。现就此做述职演讲。这次能参与xx支行营业部经理岗位的竞聘，首先要感谢分行和支行领导为我们创造了这次公平竞争的时机。谢谢各位。我叫xx，现年26岁，2023年7月我大学本科毕业于xx经济管理系。同年到上海复旦大学经济管理系研究生班进修一年，次年6月参加了xx省农村信誉联社招工考试，应试合格被招录到xx市农村信誉社工作，做过综合柜员，柜台主管等工作，2023年11月哈尔滨银行建三江支行成立，经详读哈行招聘广告，探究了哈行的开展空间与前景后，我决然放弃了较为优越的xx农村信誉社的工作，选择报名参加了哈行建三江支行的招聘考试，应试被招录到哈行建三江支行。先后在建三江支行的事业保障部，营业部工作。做过政务、文秘、库管员、携款员，复核员，atm管理员，票据交换员等工作。担任过团支书和大堂经理。2023年6月分行决定筹建哈尔滨银行xx支行，承蒙分行领导信任，我被委派到xx，负责xx支行的选址，租房，监视装修等筹建事宜。xx支行成立后被任命为xx支行营业部副经理至今。经过几年银行工作的锻炼和组织的培养，并通过努力，自己的综合素质有了很大进步。几年的工作理论中，我始终坚持尽全力做好组织交办的每一项工作，较好的完成了各项工作任务。得到了组织和同事们的认可，先后获得了诸多荣誉：08年初组织并参与了三江支行“案件防控知识竞赛”，所代表的队获得了第一名，我个人被评为选手;2023年被三江支行评为“2023年度效劳标兵”获“2023度奉献奖”。任三江支行团支书期间被建三江分局团委授予“优秀团干部标兵”。特别是任xx营业部副经理期间，在唐经理的言传身教下，我努力配合经理的工作，并虚向唐经理学习，使自己在业务、柜面管理等方面都有了很大的进步，自己对能胜任营业部经理这一岗位充满了自信。同时我也深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。假设我竞聘成功，我的工作思路是：一、勤奋学习、在学习与理论中进步自己。详细我要读好人生的二本书，一本是有字的，那就是理论书籍和文章;一本是无字的，就是理论。无志缺乏谋远、无才缺乏博见。在今后的工作理论中，我要把学习视为获取知识、进步素质的重要途径。对此，我要把加强自身学习和组织员工学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，我要勤于学习，敏于求知、擅长考虑，加强对哈行营业部以及全行工作的研究，坚持把学习与研究解决实际问题结合起来，以学习推动理论、以理论促进学习。使自己的政治理论和业务才能得到进步。二、要求真务实，解放思想。对此我要在工作中讲求“三实”即：说实话、办实事、务实效。“空谈误国，实干兴邦”，一个国家是这样，一个单位是这样、一个人也是这样。工作千头万绪，全靠落实。假设我竞聘成功，我将以支行各项工作的目的任务为已任，力求把组织交办的工作做实做好，让领导放心三、努力增强自身的责任意识。责任胜于才能。责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。对于民族而言，只有每个人都承担责任，民族才能真正崛起。对于个体而言，只有选择责任，承担责任，坚守责任，才能真正增强内控力。假设我竞聘成功，加强对营业部门的管理，提升优质效劳程度，促进xx支行营业部上新台阶就是我的责任。对此我会认真履职，负起责任，尽全力打造出一个品牌的xx营业部。假设我竞聘成功，我要强化两力，确立三个观念，强化两力：一是强化团结群众的凝聚力。人心齐泰山移。一个部门的经理能否把部门工作搞上去让领导放心。打造出一个品牌的部门，最根本的一点就在于能否把部门员工限度地团结在一起，凝聚人心，鼓舞人心，带着部门员工认真完成支行交办的各项工作。做为一个部门的经理，除了对下属严格要求，严密制度，严守纪律的大胆管理，还应讲究领导艺术。为此，我会把进步员工的素质，调发开工的积极性和创造性，建立融洽的人际关系，放在对营业部管理工作的首位。努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。以自身的行动带发开工。从而凝聚合力，增强员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使部门成为一支充满活力和战斗力的集体。二是强化率先垂范的感召力。“喊破嗓子不如干出样子”。这是我在几年的工作理论中的切身体会，做为一个部门的经理要把工作摆在首位，事事要做到严于律己，宽以待人，率先垂范。确立三个观念：一是结实树立终身学习的观念;二是结实树立群众观念;三是结实树立自律的观念。详细是淡化作官的心理，强化奉献意识，视名利如水，看事业如山;强化公仆意识，尽全力做好各项工作;更主要的是做人处事要坦荡，诚信。将脚踏实地视为我的人生宗旨。通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，以常人之心对待自己，以坦诚之心对待别人，以炽热之心对待事业，以淡薄之心对待名利。为哈行的开展与壮大，我要励精图治，立足本职，专研业务，勤奋工作。在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中选准自己的坐标。胜固可喜，败亦无悔!谢谢大家!支行营业部主任竞聘演讲稿各位领导、各位同事：大家好！感该支行领导为我们创造了这次公平竞争的时机！我竞聘的是支行营业部主任职务。我现年岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积累了较为丰富的理论经历。二是改革面前有股闯劲。我一直把爱岗敬业、开拓进取作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原那么，主持公正，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股钻劲。在长期的银行工作中，我干过年的，干过年的无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向____学习，向专家们学习，向同志们学习，向理论学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己充电，考上了湖南财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。假设有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。一、提升效劳层次，丰富效劳内涵。效劳是永久的主题。要提升效劳层次，要丰富效劳内涵。对客户我们必须用心效劳，做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡温馨效劳，建立制度，熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自已的亲戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象。二、正视薄弱环节迎难而上针对营业部经营管理根底脆弱、鼓励约束机制不强、思想作风不硬的现状，我认为要发扬团队精神，要具有高度的责任感，使命感和自我牺牲精神，把开展作为主题，并将业务开展的内涵和方式作为重要内容提出，全面确定了营业部的经营指标，并将指标目的化，明确开展思想和经营目的经营运作方略，在公司业务、零售业务、国际业务的运作措施方面下功夫要重点抓经营带管理，促进经营工作快速开展；下抓管理促经营，推动管理工作上台阶。在管理上除认真的落实分行的管理措施外，结合营业部的情况，认真抓好责任、方案、考核、费用、五级分类、人力资等项管理工作，同时注重制度创新，以制度促经营。三、创立企业文化，营造安康向上、发奋有为的文化气氛，为客户打造品牌效劳。要让营业部每一位员工树立争一流经营，创银行的理念，贯穿着以实际行动落实行长的讲话和全行员工大会的精神以高昂的热情，忘我的精神投身到日后的经营理论中去，要以知耻后勇、开拓创新、努力进取，忘我工作的发奋精神，让营业部以全新的姿态展示在分行和客户的面前。各位领导、同志们，上述几点是我对工作的考虑，只要我能聘上，我会为此卖力。但假设我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为支行的开展添砖加瓦，积极工作。请大家支持我，我将不负重望！我的演讲完毕，谢谢大家！银行优秀营业部经理竞聘演讲稿各位领导、各位同事：大家晚上好！当我平静地坐在这挑战与机遇并存，成功与失败同在的讲台上时，内心不仅充满了舍我其谁的信心，同时也做好了勇于拼搏，敢挑重担的准备。这次能参与支行营业部营业经理岗位的竞聘，首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的时机！我现年35岁，大专文化程度，助理会计师专业技术职称。1990年9月进xx县x行，先后在支行会计科、房地产信贷部、信贷科、xx分理处、xx分理处工作，分别担任会计、信贷员、分理处副主任〔兼主办会计〕。此次竞聘是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵”。适逢这次难得的时机，我本着锻炼、进步的目的走上讲台，展示自我，承受评判。在经过十几年银行工作的锻炼和1999年至20xx年在xx学院财会班的进修学习，以及从20xx年8月至今，在xx分理处和xx分理处任副主任〔兼主办会计〕的一年多时间里，使自己在业务、柜面管理等方面都有了非常大的进步，使自己比其他的竞聘者更具优势，自己对能胜任营业部营业经理这一岗位充满了自信，同时十几年的银行工作也使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。因为我深深地知道：在这充满活力与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争剧烈，观念多元，人生面临无数选择的今天，“做你所爱，爱你所做”，或许这才是我抓住机遇，把握命运的关键所在。假设我竞聘成功，我的工作思路是：第一，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，进步自身素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断进步自己的政治理论修养和明辩大是大非的才能。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新，在工作理论中辩证的对待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。第二，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好会计科长和营业机构负责人的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作理论中探究经历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，当好沟通员工与主管领导之间关系的桥梁。第三，以吃苦耐劳，务实创新的态度，找准工作切入点。老实地讲，在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋剧烈的形势下，要保持我行各项业务的稳步开展，将是一项长期而艰巨的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质效劳作为其重要手段，在创造良好的社会形象的同时，要求业务人员进步工作效率，尽量方便客户，让客户能主动上门寻求效劳。假设我竞聘成功，我的处事原那么和风格是：一个好的管理者除了对下属严格要求，严密制度，严守纪律的大胆管理，还应讲究领导的艺术。我认为，要把客户当“上帝”，首先要把员工当“上帝”。因为，客户对建行的满意度是从员工的满意度开始的，并与员工的满意度成正比例开展的。为此，我会把进步员工的素质，调发开工的积极性和创造性，建立融洽的人际关系，放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少抱怨；多尊重，少指责；多情意，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目的团结员工，以有效的奖惩鼓励员工，以自身的行动带发开工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的开展和创造空间。从而在与员工交往中凝聚合力，增强员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我所属的部门成为一支充满活力和战斗力的集体。假设我竞聘成功，我的工作目的是：以支行下达的各工程标任务为已任，认真贯彻国家有关财经法规和建立银行各项财务会计规章制度及操作规程；正确组织会计核算，准确、及时、完好地提供会计信息；严格岗位分工，标准柜面操作，防范柜面风险；配合受派营业机构合法依章开展经营工作，定期提供会计管理信息；对受派营业机构日常财会工作和重大会计事项按照规定进展管理；落实上级行制定的各项柜面效劳标准化标准，进步所在机构的效劳质量；催促落实整改上级检查及外部审计发现的问题，并将整改结果反响有关部门；做好受派营业机构会计人员岗位变动时重要物品、单证的监交工作；按照会计会计档案管理方法的规定，组织做好会计档案的整理、保管、调阅、移交和销毁工作；定期或不定期组织受派营业机构会计人员进展业务知识和操作技能的培训工作；对受派营业机构所属会计工作进展业务指导；配合受派营业机构负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系；根据上级行有关规定，定期向支行会计科汇报工作情况。竞聘电信公司营业部主任演讲稿首先我向各位领导、各位评委的辛苦工作表示慰问，站在这里参与竞聘。对领导给我这样一次展示自己的时机表示感谢！今天我本着锻炼自己、进步自己的目的参与了这次竞聘活动，假设我成功的应聘，会努力，假设我没有成功，仍旧会努力，能登上今天的演讲台我已感到莫大的荣幸。虽然我不是千里马”但我仍然希望得到各位伯乐的赏识。第一、我思想进步，政治觉悟高。我始终注重加强自身政治修养，做事讲原那么，遵纪守法、廉洁奉公。始终坚持严于律己，宽以待人，胸怀尊长，谦虚慎重的处世态度，并不断完善个人修为。平时工作生活中我认真学习了“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神，积极拥护党的根本道路、方针和政策，自觉做到在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致。第二、我性格随和，有团队意识。我性格稳重、老实、热情、随和，加上x年的一线营业工作，使我养成了善解人意，擅长沟通、交流的良好品德。在工作中我可以服从领导,团结同事,造就了良好的人际关系。x个月大客户效劳工作的锤炼，让我对我营业厅了更深化的认识和把握。我团队意识强，可以团结同事，协调各个组织部门之间的良好关系，共同做好工作。第三、我具有较强的学习才能和丰富的工作经历。我擅长承受新知识，有较强的自学才能。在中专毕业后，我通过自学先后获得了专科和本科学历，为我以后工作奠定了坚实的知识根底。x年的工作中我把每一件工作都当作学习和积累的过程，这让我积累了丰富的工作经历。第四、我具有较强的沟通、协调才能。人常说女性具有着天生的语言沟通才能，我感觉自己就是这样一个人。自从参加工作以来，我积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的气氛中开展，在和谐的环境中完成。我自信在以后的工作中一定可以协调好工作关系，为我们营业厅创始和谐的工作气氛。尊敬的领导、评委，我如今怀揣着一份上进的激情，萌动着做好工作的坚决信念，将全力以赴做好今后的工作。新的工作让我充满了渴望，自信又给我平添了许多希望，对于以后的工作我也有了展望。假设今天可以竞聘成功，我将努力做好以下工作：第一、健全制度，提升效劳程度。无以规矩，不成方圆，制度是一个企业有效开展工作的重要保障。今后我将不断完善我们公司的各项规章制度，通过制度来标准大家的工作。执行中我将率先垂范，敢为人先，并做好检查工作，做到有方案、有步骤，检查到位。关心每一位员工，做一个好的示范员和检查员。进步她们工作的主动性，让她们从内心感受到效劳工作的重要性，也让用户感受到“来有笑声，走有送声”的效劳。第二、做好管理工作，优化工作环境。根底管理是营业厅快速开展的根底，加强根底管理是我们工作的一个重点。今后我将以员工的需求作为根底管理的导向；向用户学习，把用户的意见作为改进工作的忠告；向竞争对手学习，用别人之长补我所短；向同行营业部学习，互通有无、及时改进，博采众长，有效利用。此外我还将积极协调我们营业厅的关系，创造一个和谐有序的工作环境。第三、加强员工队伍建立。员工队伍是我们工作的根本，是我们进步公司效益的能动力量，只有加强员工建立我们公司开展才会有质的飞跃。今后我会在原来的根底上努力加强对员工的培训工作，进步他们的业务才能。把素质高、业务精、才能强的人才安排到大客户效劳工作中去,实在加强大客户效劳队伍建立，建立一支来之能战，战之能胜的钢铁队伍。我想要说的是，虽然竞聘结果还是未知数，但我坚信在座的各位领导定能以知人善任的慧眼选拔出适宜的人选，为我们电信公司的开展倾注不竭的动力。今天假设我可以荣登营业厅主任这一重要岗位，我将不遗余力地做好本职工作，将一腔热忱挥洒在工作岗位上，让青春燃烧出绚丽的火花。今后我愿以无限的热情吹响时代的号角，以沸腾的血液冲击时代的脉搏，以昂扬的斗志奏响电力事业开展的新篇章！同时也向各位领导和评委交上一份满意的答卷。电信营业部文员竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：我叫张捷，毕业于河南财经学院，会计专业，2023年应聘到洛阳挪动通信分公司市区营业部工作。今天，对我来说，与其是竟聘优秀员工这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、寻找差距的时机。以下是我的竞聘报告，请各位评委审阅：一、刻苦学习业务知识、真心效劳广阔用户自进入挪动公司那天起，我便深深地爱上了这份工作，经过紧张的培训之后，我被分到了营业厅从事前台营业员的工作，在这里奠定了我今后干好一切工作的根底。在前台工作并非像想像的那么简单，只有深化其中的人才能真正体会她的酸甜苦辣。一言一行，一颦一笑都代表着整个挪动公司的形象，容不得半点的马虎和懈怠。在这里我不仅学习到了先进的挪动通信业务，更多的是学会了怎么真正的用心与客户交流。二、从根底工作入手，努力工作，确保工作质量和成效2023年底，我被抽调到市区营业部办公室工作，有人说办公室工作非常清苦，是件苦差、杂差、大多数人不愿干。但我要说办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！当时办公室只有4个人，我主要分管市区营业部收发文件的登记,草拟各类请示报告材料、年度总结、等综合性文字材料及市区营业部内部管理制度；做好信息的采集、编辑以及团组织、工会、人员管理招聘等等一系列琐碎的事情。办公室的工作是一项无固定性的繁杂工作，用酸、甜、苦、辣形容我对这项工作的感受，是最恰当的。由于人少任务重，一个通报，一份数据，常常加班到深夜。但我从本职工作入手，处理好兼职工作，分类细化；通过合理的时间安排，即使有马不停蹄的辛苦，但工作完成带来的喜悦会冲淡一切疲劳。随着公司规模的不断壮大，市区营业部从2023年底全部员工只有100余人，增加到如今380余人，营业厅从最初的几个增加到如今的25个，办公室的工作无形中一天天加重了。在人员及部门增多起来后，人员根底管理中的难度进一步加大，首先是人员离任、请假问题，由于人员多且较为分散导致工作流程不畅，部门与部门间沟通环节不协调，辞职、请假没有及时上报人力部，给工作上造成了不便，当我理解到这一情况后，结合市区营业部实际情况，通过两次修定完善，出台了《市区营业部人员离任管理方法》、《市区营业部假期管理方法》等一系列规章制度，进一步理顺了工作流程，细化了根底管理。转眼到了2023年7月份，市区营业部根据公司三项制度改革需要，从上到下开展了声势浩大的全员竞聘及优秀委代办的选拔，而市区营业部是营业部中规模，人数最多的，其中正式员工34名，外聘员工近350名，工作开展的难度可想而知。白天几百份的竞聘报告材料需要整理，只有下班后才能汇总一份份评价打分表，为了及时、准确上报材料，我常常协助领导加班到深夜，当凌晨三点，我敲完最后一个数字，一种工作带来的成就感冲散了几天来的疲惫。在繁忙工作中我更多体会到的是欣慰与快乐，无愧于自己，更无愧自己所热爱的这份事业。通过这一年多的磨练，我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和进步综合素质的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。综合协调方面，我能主动应对，把握得当。努力着做好营业部的好后勤。三、工作中汲取营养，不断完善自我在日常烦琐的工作之余，为了真实、全面、适时地上报营业部工作开展情况，我阅读大量的《人民邮电报》、《中国挪动周刊》等专业性报刊，并积极采集本部门内部的信息、经历，立足于市区营业部，从各个方面挖掘素材，先后撰写出反映和表达营业部的业务、效劳、精神文化、根底管理等方面经历性、特色性的信息稿件几十篇，其中多篇被省公司信息所采编。不断的通过《洛阳挪动通信信息》及OA系统，讲述营业部的“故事”。潜心从洛阳挪动企业文化中汲取营养。2023年底被分公司评为优秀员工、优秀信息工作者及优秀团干。各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上，我可以沉着而自信地对大家说，面对剧烈的竞争，我已经成功的实现了参与！至于参与能否成功，这取决于我自身的学识程度、务实的工作目的、健全的人格品德、独挡一面的工作才能以及对事业的忠诚度。当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！给我一次时机，我将还您非常精彩！这就是我永久不变的信念和这次竞聘的诺言。谢谢大家！挪动营业部经理职位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好!我今天演讲的内容分为三个部分：一、是我的个人情况;二、是我的竞聘优势;三、是对所竞聘岗位的认识和我的工作设想。一、我的个人情况：我叫**，在挪动公司这五年多的时间里，我怀着对事业的满腔热情，对企业的无比热爱，努力向业务精通、经历丰富的领导和同志们学习，政治思想觉悟和业务技能程度都有了很大的进步。二、我的竞聘优势：1.我具有高尚正直的人品、良好的个人修养以及完善的工作作风。要想做好管理工作，必须先做人，再做事。一个不称职的管理者，只是件次品，而一个品质不好的管理者，那么是危险品。我的为人正派，胸怀坦荡，勤奋务实，我的为人处事的原那么是“做人要老实、做事要扎实”。2.我有吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神。当兵时严格的军营生活培养了我“流汗____不流泪”和“特别能吃苦、特别能忍受、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。今年春节期间，五家渠八一水库决堤，得到消息后我第一个冲到了抗洪第一线，为了保障通信畅通，坚守了两天两夜没合眼，成功完成了通信保障任务。八月份由于公司上市要求**土地证、房产证的更名手续，接到通知后只剩下两天的时间了，就是用这缺乏两天时间我行程近千公里，跑边了农六师所管辖的17个团场，**完了六十八个土地、房产证的更名手续，圆满地完成了组织交给我的任务。3.我有较为强的管理理论根底。自从工作以来，我始终不忘读书，勤学习，善考虑，多研究，不断给自己充电，先后获得了兵团党校的经济管理专业，西安邮电学院的邮电经济管理专业两个大专**，目前我又在石河子大学商学院计算机应用专业函授本科，演讲稿可以将理论联络实际，将学到的知识运用到工作中去。4.我有开拓创新，锐意进取精神。清欠工作一直是挪动公司的老大难问题，在我做清欠班长时，将过去的“客户欠费催交单”创新设计成“客户欠费缓交单”既突出了我们的效劳又追回了欠费。为了加大挪动业务的宣传力度，我利用业余时间建立昌吉挪动网站，利用互联网进展挪动业务宣传。5.我有较好的语言组织才能和较强的工作才能。目前在做好渠道管理工作的同时，我担负着党支部的宣传委员、营业部信息员、义务消防队队长等多项职责。在200X年中由于工作业绩突出被州公司评为“先进消费者”。我所写的《中国挪动为国贸商城再添新翼》、《惊险猴年春节尽显挪动风采》等多篇文章被州公司登载。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。在竞聘前我理解到了木垒县南倚天山，北临准噶尔盆地，总面积22171平方公里。全县辖9乡、3镇、2场、59个行政村，总人口8.8万人，由哈萨克、汉、、回、乌孜别克等14个民族组成，其中少数民族占29%的民族区域自治县，境内的大南沟乡是全国的乌孜别克民族乡。我认为越偏远的地区开展空间越大，越复杂的人文情况越是具有挑战性。正是因为这几年如一日辛勤的工作，才使我获得一些喜人的成绩。但这些成绩的获得与公司的领导和在座的诸位培养、支持和鼓励是分不开的，我再次向你们表示衷心的感谢!金无足赤，人无完人。在肯定优势的同时，我也清醒地认识到自己存在一些缺乏之处：木垒县毕竟是我没有工作生活过的地方，当地的社会关系、风土人情、民风民俗还理解的甚微。不过我有信心，并相信勤能补拙，凭着我的年轻，凭着我对新事物的承受才能和敏捷的思维，在今后工作中在同志们的帮助和关心下我会抑制缺乏，把工作做得更好。三、是对所竞聘岗位的认识和我的工作设想。作为县营业部经理，必须理解分公司的主要工作思路和目的，我概括为24个字“内强素质，进步觉悟，外树形象，用心效劳，开拓开展，增加收入”。竞聘银行营业部经理演讲稿竞聘银行营业部经理：把握机遇，挑战自己***银行**支行赵*各位领导，各位同事：大家下午好！此时此刻，我本着锻炼、进步自己的目的平静地站在这挑战与机遇并存，成功与失败同在的演讲台上，展示自我，承受考评。现就此做述职演讲。这次能参与**支行营业部经理岗位的竞聘，首先要感谢分行和支行领导为我们创造了这次公平竞争的时机。谢谢各位。我叫赵*，现年26岁，2023年7月我大学本科毕业于**经济管理系。同年到上海复旦大学经济管理系研究生班进修一年，次年6月参加了**省农村信誉联社招工考试，应试合格被招录到**市农村信誉作，做过综合柜员，柜台主管等工作，2023年11月***银行**支行成立，经详读哈行招聘广告，探究了哈