综合部主任竞职演讲材料

第56页共56页综合部主任竞职演讲材料综合部主任竞职演讲材料。尊敬的各位领导、同事们：你们好!首先感谢组织给我这样一次时机参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争综合部主任的一些想法，向各位领导和同事们汇报一下。从____转业后，长沙市房产信息中心是我的工作单位，在座的各位也是我最亲密的同事、朋友。在信息中心将近3年的工作中，各位领导和同事们给了我莫大的关心和帮助，使我从刚开始的对信息中心工作一无所知，到如今成长为信息中心综合部副主任。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于信息中心良好的气氛和环境，也表达了领导和同事们对我的厚爱和关心。在信息中心这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对信息中心这个大家庭的热爱，激发了我竞争综合部主任的勇气；是因为有了你们——在座各位的支持，才树立了我竞争综合部主任的信心。特别是如今的信息中心，政通人和、心齐气顺，在这样的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争综合部主任我有以下优势：一、____生活的锻炼和多年的综合部工作，使我养成了做好综合部工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。我在农村、____受过锻炼，有较长的工作经历，特别是在____工作十多年及在信息中心近三年的工作，使我积累了丰富的管理经历，有较强的组织协调才能。二、具有综合部主任职位要求的综合协调才能和做好协调工作的根底条件。到综合部工作以来，我始终注意加强并做好协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循把方便留给业务部门的原那么，使其工作和谐顺畅；其次是注意强化外部协调，几年来通过工作上的联络加之有意识地强化这方面的工作，同工商、税务等单位建立了良好的工作关系，这样一些工作协调起来就很顺，我们的很多工作都得到了这些单位的帮助与支持。三、熟悉信息中心的情况，对劳资管理、绩效考核、车辆管理等工作非常熟悉，对党、团、工会工作有一定的经历，屡次成功组织了党员、团员以及工会活动。四、为人正直、老实，身体素质好，能吃苦耐劳，能善待每一位同志。假设我中选，我将把领导和同事们的期望铭记在心，按照“管好自己、带好队伍、搞好效劳”的工作思路开展工作，团结带着综合部全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同事们的信任。首先，进一步建立健全规章制度，使信息中心工作走向标准化、制度化。综合部工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。假设我中选综合部主任，我将努力进步管理程度，完善各项规章制度，实在改进工作方法，通过规章制度、岗位职责，结合工作目的管事、管人，标准工作程序，理顺工作关系，进步工作效率。二、加强学习。综合部是信息中心的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下、联络左右的枢纽。要发挥好参谋效劳协调作用，就得不断地加强学习进步自身素质。同时抓好综合部全体人员的学习，充分发挥好综合部在信息中心的行政中枢作用。三、开拓创新。形势开展日新月异，假设综合部工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工作开展的节奏。因此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，进步工作效率，进步效劳质量，在总结以前好的制度的根底上，根据不同情况、不同条件，不断完善、不断创新，使之更加科学、标准。四、精心搞好效劳。效劳是综合部工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家的积极性，按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化效劳意识，进步效劳质量，努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，多倾听大家的呼声，多关心大家的需求，多干实实在在的事情，对员工关心住房公积金提取、公积金贷款、生育津贴的领取等方面，综合部主动配合与办理，及时看望生病住院职工及家属也是综合部义不容辞的工作，在员工最需要的时候，带去单位的关心和领导的关心，尽心尽力地为领导和信息中心的全体员工服好务，做一名合格的“效劳员”。五、当好管家。今年受全球金融危机的影响，如何降低管理本钱，增收节支是管理工作中的一项重要内容。增收方面，综合部负责信息中心房屋、门面出租管理工作，要通过0731网加强宣传以及主动联络房屋中介，同时到街道社区张贴出租房信息等方式完成年出租款收入15万元目的。另外从节约本钱方面，目前综合部掌管着车辆、、办公用品、耗材等的管理，没有严格的管理制度和增收节支的概念，势必造成不必要的浪费，作为信息中心内部管理的负责人，要科学标准管理，采购物品货比三家，财务要严格本钱核算，精打细算，作一名让领导、员工放心的管家。六、廉洁奉公，维护好信息中心形象。综合部是信息中心的窗口，综合部主任公正、正派、廉洁与否，直接影响着信息中心的整体形象。公正正派、心无杂念，是做好综合部工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识，就要出问题。为此，我将会按照党纪国法和信息中心的规章制度严格要求自己，努力做到慎独、慎微，不辜负领导和同事们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽才能满足领导和同事们的工作需要，为信息中心工作的开展提供有效的后勤保障，确保信息中心各项工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同事们的关心和厚爱。谢谢大家。2023综合部主任竞职发言材料2023综合部主任竞职发言材料尊敬的各位领导、同事们：你们好!首先感谢组织给我这样一次时机参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争综合部主任的一些想法，向各位领导和同事们汇报一下。从____转业后，长沙市房产信息中心是我的工作单位，在座的各位也是我最亲密的同事、朋友。在信息中心将近3年的工作中，各位领导和同事们给了我莫大的关心和帮助，使我从刚开始的对信息中心工作一无所知，到如今成长为信息中心综合部副主任。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于信息中心良好的气氛和环境，也表达了领导和同事们对我的厚爱和关心。在信息中心这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对信息中心这个大家庭的热爱，激发了我竞争综合部主任的勇气；是因为有了你们——在座各位的支持，才树立了我竞争综合部主任的信心。特别是如今的信息中心，政通人和、心齐气顺，在这样的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争综合部主任我有以下优势：一、____生活的锻炼和多年的综合部工作，使我养成了做好综合部工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。我在农村、____受过锻炼，有较长的工作经历，特别是在____工作十多年及在信息中心近三年的工作，使我积累了丰富的管理经历，有较强的组织协调才能。二、具有综合部主任职位要求的综合协调才能和做好协调工作的根底条件。到综合部工作以来，我始终注意加强并做好协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循把方便留给业务部门的原那么，使其工作和谐顺畅；其次是注意强化外部协调，几年来通过工作上的联络加之有意识地强化这方面的工作，同工商、税务等单位建立了良好的工作关系，这样一些工作协调起来就很顺，我们的很多工作都得到了这些单位的帮助与支持。三、熟悉信息中心的情况，对劳资管理、绩效考核、车辆管理等工作非常熟悉，对党、团、工会工作有一定的经历，屡次成功组织了党员、团员以及工会活动。四、为人正直、老实，身体素质好，能吃苦耐劳，能善待每一位同志。假设我中选，我将把领导和同事们的期望铭记在心，按照“管好自己、带好队伍、搞好效劳”的工作思路开展工作，团结带着综合部全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同事们的信任。首先，进一步建立健全规章制度，使信息中心工作走向标准化、制度化。综合部工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。假设我中选综合部主任，我将努力进步管理程度，完善各项规章制度，实在改进工作方法，通过规章制度、岗位职责，结合工作目的管事、管人，标准工作程序，理顺工作关系，进步工作效率。二、加强学习。综合部是信息中心的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下、联络左右的枢纽。要发挥好参谋效劳协调作用，就得不断地加强学习进步自身素质。同时抓好综合部全体人员的学习，充分发挥好综合部在信息中心的行政中枢作用。三、开拓创新。形势开展日新月异，假设综合部工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工作开展的节奏。因此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，进步工作效率，进步效劳质量，在总结以前好的制度的根底上，根据不同情况、不同条件，不断完善、不断创新，使之更加科学、标准。四、精心搞好效劳。效劳是综合部工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家的积极性，按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化效劳意识，进步效劳质量，努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，多倾听大家的呼声，多关心大家的需求，多干实实在在的事情，对员工关心住房公积金提取、公积金贷款、生育津贴的领取等方面，综合部主动配合与办理，及时看望生病住院职工及家属也是综合部义不容辞的工作，在员工最需要的时候，带去单位的关心和领导的关心，尽心尽力地为领导和信息中心的全体员工服好务，做一名合格的“效劳员”。五、当好管家。今年受全球金融危机的影响，如何降低管理本钱，增收节支是管理工作中的一项重要内容。增收方面，综合部负责信息中心房屋、门面出租管理工作，要通过0731网加强宣传以及主动联络房屋中介，同时到街道社区张贴出租房信息等方式完成年出租款收入15万元目的。另外从节约本钱方面，目前综合部掌管着车辆、、办公用品、耗材等的管理，没有严格的管理制度和增收节支的概念，势必造成不必要的浪费，作为信息中心内部管理的负责人，要科学标准管理，采购物品货比三家，财务要严格本钱核算，精打细算，作一名让领导、员工放心的管家。六、廉洁奉公，维护好信息中心形象。综合部是信息中心的窗口，综合部主任公正、正派、廉洁与否，直接影响着信息中心的整体形象。公正正派、心无杂念，是做好综合部工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识，就要出问题。为此，我将会按照党纪国法和信息中心的规章制度严格要求自己，努力做到慎独、慎微，不辜负领导和同事们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽才能满足领导和同事们的工作需要，为信息中心工作的开展提供有效的后勤保障，确保信息中心各项工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同事们的关心和厚爱。谢谢大家。综合部主任竞职发言稿尊敬的各位领导、同事们：你们好!首先感谢组织给我这样一次时机参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争综合部主任的一些想法，向各位领导和同事们汇报一下。从____转业后，长沙市房产信息中心是我的工作单位，在座的各位也是我最亲密的同事、朋友。在信息中心将近3年的工作中，各位领导和同事们给了我莫大的关心和帮助，使我从刚开始的对信息中心工作一无所知，到如今成长为信息中心综合部副主任。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于信息中心良好的气氛和环境，也表达了领导和同事们对我的厚爱和关心。在信息中心这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对信息中心这个大家庭的热爱，激发了我竞争综合部主任的勇气；是因为有了你们——在座各位的支持，才树立了我竞争综合部主任的信心。特别是如今的信息中心，政通人和、心齐气顺，在这样的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争综合部主任我有以下优势：一、____生活的锻炼和多年的综合部工作，使我养成了做好综合部工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。我在农村、____受过锻炼，有较长的工作经历，特别是在____工作十多年及在信息中心近三年的工作，使我积累了丰富的管理经历，有较强的组织协调才能。二、具有综合部主任职位要求的综合协调才能和做好协调工作的根底条件。到综合部工作以来，我始终注意加强并做好协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循把方便留给业务部门的原那么，使其工作和谐顺畅；其次是注意强化外部协调，几年来通过工作上的联络加之有意识地强化这方面的工作，同工商、税务等单位建立了良好的工作关系，这样一些工作协调起来就很顺，我们的很多工作都得到了这些单位的帮助与支持。三、熟悉信息中心的情况，对劳资管理、绩效考核、车辆管理等工作非常熟悉，对党、团、工会工作有一定的经历，屡次成功组织了党员、团员以及工会活动。四、为人正直、老实，身体素质好，能吃苦耐劳，能善待每一位同志。假设我中选，我将把领导和同事们的期望铭记在心，按照“管好自己、带好队伍、搞好效劳”的工作思路开展工作，团结带着综合部全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同事们的信任。首先，进一步建立健全规章制度，使信息中心工作走向标准化、制度化。综合部工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。假设我中选综合部主任，我将努力进步管理程度，完善各项规章制度，实在改进工作方法，通过规章制度、岗位职责，结合工作目的管事、管人，标准工作程序，理顺工作关系，进步工作效率。二、加强学习。综合部是信息中心的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下、联络左右的枢纽。要发挥好参谋效劳协调作用，就得不断地加强学习进步自身素质。同时抓好综合部全体人员的学习，充分发挥好综合部在信息中心的行政中枢作用。三、开拓创新。形势开展日新月异，假设综合部工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工作开展的节奏。因此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，进步工作效率，进步效劳质量，在总结以前好的制度的根底上，根据不同情况、不同条件，不断完善、不断创新，使之更加科学、标准。四、精心搞好效劳。效劳是综合部工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家的积极性，按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化效劳意识，进步效劳质量，努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，多倾听大家的呼声，多关心大家的需求，多干实实在在的事情，对员工关心住房公积金提取、公积金贷款、生育津贴的领取等方面，综合部主动配合与办理，及时看望生病住院职工及家属也是综合部义不容辞的工作，在员工最需要的时候，带去单位的关心和领导的关心，尽心尽力地为领导和信息中心的全体员工服好务，做一名合格的“效劳员”。五、当好管家。今年受全球金融危机的影响，如何降低管理本钱，增收节支是管理工作中的一项重要内容。增收方面，综合部负责信息中心房屋、门面出租管理工作，要通过0731网加强宣传以及主动联络房屋中介，同时到街道社区张贴出租房信息等方式完成年出租款收入15万元目的。另外从节约本钱方面，目前综合部掌管着车辆、、办公用品、耗材等的管理，没有严格的管理制度和增收节支的概念，势必造成不必要的浪费，作为信息中心内部管理的负责人，要科学标准管理，采购物品货比三家，财务要严格本钱核算，精打细算，作一名让领导、员工放心的管家。六、廉洁奉公，维护好信息中心形象。综合部是信息中心的窗口，综合部主任公正、正派、廉洁与否，直接影响着信息中心的整体形象。公正正派、心无杂念，是做好综合部工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识，就要出问题。为此，我将会按照党纪国法和信息中心的规章制度严格要求自己，努力做到慎独、慎微，不辜负领导和同事们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽才能满足领导和同事们的工作需要，为信息中心工作的开展提供有效的后勤保障，确保信息中心各项工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同事们的关心和厚爱。谢谢大家。信息中心综合部主任岗位竞职演讲范文尊敬的各位领导、同事们：你们好!首先感谢组织给我这样一次时机参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争综合部主任的一些想法，向各位领导和同事们汇报一下。从____转业后，长沙市房产信息中心是我的工作单位，在座的各位也是我最亲密的同事、朋友。在信息中心将近3年的工作中，各位领导和同事们给了我莫大的关心和帮助，使我从刚开始的对信息中心工作一无所知，到如今成长为信息中心综合部副主任。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于信息中心良好的气氛和环境，也表达了领导和同事们对我的厚爱和关心。在信息中心这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对信息中心这个大家庭的热爱，激发了我竞争综合部主任的勇气；是因为有了你们——在座各位的支持，才树立了我竞争综合部主任的信心。特别是如今的信息中心，政通人和、心齐气顺，在这样的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争综合部主任我有以下优势：一、____生活的锻炼和多年的综合部工作，使我养成了做好综合部工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。我在农村、____受过锻炼，有较长的工作经历，特别是在____工作十多年及在信息中心近三年的工作，使我积累了丰富的管理经历，有较强的组织协调才能。二、具有综合部主任职位要求的综合协调才能和做好协调工作的根底条件。到综合部工作以来，我始终注意加强并做好协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循把方便留给业务部门的原那么，使其工作和谐顺畅；其次是注意强化外部协调，几年来通过工作上的联络加之有意识地强化这方面的工作，同工商、税务等单位建立了良好的工作关系，这样一些工作协调起来就很顺，我们的很多工作都得到了这些单位的帮助与支持。三、熟悉信息中心的情况，对劳资管理、绩效考核、车辆管理等工作非常熟悉，对党、团、工会工作有一定的经历，屡次成功组织了党员、团员以及工会活动。四、为人正直、老实，身体素质好，能吃苦耐劳，能善待每一位同志。假设我中选，我将把领导和同事们的期望铭记在心，按照“管好自己、带好队伍、搞好效劳”的工作思路开展工作，团结带着综合部全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同事们的信任。首先，进一步建立健全规章制度，使信息中心工作走向标准化、制度化。综合部工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。假设我中选综合部主任，我将努力进步管理程度，完善各项规章制度，实在改进工作方法，通过规章制度、岗位职责，结合工作目的管事、管人，标准工作程序，理顺工作关系，进步工作效率。其次、加强学习。综合部是信息中心的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下、联络左右的枢纽。要发挥好参谋效劳协调作用，就得不断地加强学习进步自身素质。同时抓好综合部全体人员的学习，充分发挥好综合部在信息中心的行政中枢作用。第三、开拓创新。形势开展日新月异，假设综合部工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工作开展的节奏。因此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，进步工作效率，进步效劳质量，在总结以前好的制度的根底上，根据不同情况、不同条件，不断完善、不断创新，使之更加科学、标准。第四、精心搞好效劳。效劳是综合部工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家的积极性，按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化效劳意识，进步效劳质量，努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，多倾听大家的呼声，多关心大家的需求，多干实实在在的事情，对员工关心住房公积金提取、公积金贷款、生育津贴的领取等方面，综合部主动配合与办理，及时看望生病住院职工及家属也是综合部义不容辞的工作，在员工最需要的时候，带去单位的关心和领导的关心，尽心尽力地为领导和信息中心的全体员工服好务，做一名合格的“效劳员”。五、当好管家。今年受全球金融危机的影响，如何降低管理本钱，增收节支是管理工作中的一项重要内容。增收方面，综合部负责信息中心房屋、门面出租管理工作，要通过网站加强宣传以及主动联络房屋中介，同时到街道社区张贴出租房信息等方式完成年出租款收入15万元目的。另外从节约本钱方面，目前综合部掌管着车辆、、办公用品、耗材等的管理，没有严格的管理制度和增收节支的概念，势必造成不必要的浪费，作为信息中心内部管理的负责人，要科学标准管理，采购物品货比三家，财务要严格本钱核算，精打细算，作一名让领导、员工放心的管家。六、廉洁奉公，维护好信息中心形象。综合部是信息中心的窗口，综合部主任公正、正派、廉洁与否，直接影响着信息中心的整体形象。公正正派、心无杂念，是做好综合部工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识，就要出问题。为此，我将会按照党纪国法和信息中心的规章制度严格要求自己，努力做到慎独、慎微，不辜负领导和同事们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽才能满足领导和同事们的工作需要，为信息中心工作的开展提供有效的后勤保障，确保信息中心各项工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同事们的关心和厚爱。谢谢大家。综合科长竞职演说竞职演讲竞职演说稿尊敬的各位领导、评委、同事：我叫***，今年30岁，大学文化，*党员。自1995年参加工作起，就在区劳动人事部门从事财务、社保和综合方面的工作。今天，我以一个综合科骨干的身份，来参加综合科长这个职位的竞争。说句心里话，我之所以英勇地参与这项竞争，是因为我始终相信：综合工作既是一项专业性很强的工作，又是一项涵盖面广泛的工作，综合科长的这副担子，需要一个精通业务、有丰富工作经历的同志来担当！还因为我更加自信：近10年来，通过不同岗位的锻炼，我对劳动、人事、社保的相关政策法规和业务流程比较熟悉，对信息、调研、文秘、综合的各项办公室业务也了如指掌，为出色地完成各项工作任务打下了坚实的根底。自2023年到综合科工作以来，我曾在年度考核中被评为优秀并荣立了二等功，还获得了政府系统信息工作先进个人、人大建议和政协提案办理工作先进个人等荣誉。作为一名年轻干部，我非常热爱劳动人事方面的工作，更钟情于综合科室这个平凡而繁琐的岗位！我正处在精力充分、成就事业的黄金时期，假设这次组织能将综合科长这副担子交给我，我将按照“效劳求优质，政务求有为，事务求高效”的目的，严格遵守各项制度，坚决服从组织管理，当好领导的参谋助手，竭尽全力做好各项工作！一定按照党员干部廉洁自律的要求，在金钱利欲面前保持心正、身正、影子正；一定发扬艰辛创业的精神，加强业务学习，进步业务程度，争创先进科室。真正做一个让领导放得心、同事信得过、业务搞得好的优秀综合科长。这就是我发自内心的肺腑之言，请大家相信我、支持我！谢谢！综合办主任竞职演讲稿尊敬的各位领导、评委：大家好！非常感谢公司给我这次参加竞职演讲的时机，我竞争的岗位是综合办主任一职。下面是我的根本情况以及我对综合办工作的认识、规划设想，如今向各位领导做一下汇报。一、个人的根本情况我叫xxx，28岁，大专学历，xxx专业在读，1998年参加工作，来公司7年多的时间里，我一直负责xxx的经营管理工作。二、对综合办工作的规划设想办公室是一个重要的综合协调部门，综合办工作的目的是：把综合办工作建立成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门，充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。根据这一目的，我将对综合办工作做以下设想。1、为领导当好参谋、做好助手。综合办要及时准确地掌握公司主要工作的进展情况，做到心中有数，从而可以及时、准确地向领导反响各种信息，同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和意见，从而使领导的决策更加准确、更加合理。综合办负责人还应具备良好的协调才能，配合各科室制订好各项管理制度，处理好各科室之间的关系，坚持做到不推诿、不扯皮，团结协作,开拓进取，不断获得更大的工作成绩。2、充分发挥办公室的窗口作用，做好对外接待工作，处理好对外各方面的关系，为公司树立良好的外部形象。在来人来访接待工作中，我认为要做到不卑不亢、有节有礼，但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争，确保公司的利益不受损害。在处理对外各方面关系的时候，能单独处理的事情，不要再给领导添费事，自己处理不了的事情要及时向领导汇报，争取尽早处理。3、做好文秘档案、合同管理工作，对于文件要按正确的处理程序进展流转，档案要按照管理要求，及时、准确归档。文秘工作是综合办工作非常重要的一项。公司每年要收到大量的来文、来函，这就要求综合办要做到对来文、来函根据公文处理的有关规定快速处理，并按照要求督办来文、来函中所要办理的各项工作，检查落实情况，将办理情况及时、准确地反响给领导从而使领导心中有数。对公司的档案管理要根据档案管理的有关规定标准管理，要及时归档，防止资料遗失，任何部门借用资料必须经过领导的批准。4、正确传达集团总部对平安工作的要求、指示，并及时地认真落实,积极的配合集团总部进展平安检查，且做好隐患整改工作，并及时上报隐患整改结果。把隐患、整改情况，系统地纳入到微机管理中，我认为这样便于我们监视整改并及时理解情况，更迅速的处理情况，为领导提供第一手资料。5、做好各种办公用品、办公用具的购置和发放及各种物品的管理台帐工作。做好登记并统计好办公用品的消耗，严格控制办公用品的支出，降低办公费用的开支。6、认真做好印鉴的使用工作，印章要专人负责，未经领导同意，任何人不得随意使用印章，做到印章的使用有制度，有登记，确保在印章方面不出问题。7、做好xxx系统的管理工作，每天及时登陆____及办公平台，并下载与本单位有关的文件，按照xxx的要求及时录入有关的信息，坚决做到一项不漏。8、做好内部会议的筹备工作并做好会议记录。会议完毕后对会议的决定要协助领导和有关部门做好督办工作。三、个人的优势与缺乏从事综合办工作，要有强烈的责任感，还要有有较强的工作才能和工作艺术。我认为自己具备担任综合办主任的素质和才能。我在xxxxx独立工作多年，由于xxx管理工作的实际，需要和许多人打交道，从而锻炼出了较强的人际沟通才能。在理论中，也积累了一定的管理经历。我业余时间通过自学，现能纯熟使用各种办公软件，并有一定的网络知识。在思想方面，有服从领导、团结同事、严于律己、诚信为本的良好品质。并有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。缺乏：由于自己年轻，工作时间相对较短，经历还不够丰富，在今后的工作中还应向领导和同事们多多学习，使自己的知识不断得到充实。以上是我对综合办工作的一些粗浅认识，缺乏之处请各位领导、评委批评指正。假设这次竞争成功，我会在新的岗位上不断地学习进步，力争在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力，不辜负各位领导、评委的信任和期望。假设不成功，我也不气馁，以后无论在任何岗位，我都会一如既往地努力工作，为公司的开展奉献自己的微薄力量。谢谢大家！公司综合部部长竞职演讲稿公司综合部部长竞职演讲稿各位领导、各位同事：大家好！我叫xxx，今年30岁，大专学历。首先感谢公司在人事改革方面为我们创造了公平竞争的环境，使我有时机参加这次竞聘，特别是作为一名年轻女性。我竞聘的岗位是公司综合部部长。首先，谈谈我的工作简历：我1998年9月毕业于信息工程学校财会专业，2000年4月至今一直在xx电站工作。先后在发电厂上过运行，工程部当过出纳，财务室会计，办公室文员、统计员。如今方要从事统计工作，并获得了统计资格证和调查分析^p师资格证。下面谈谈我对公司综合部工作的认识及今后工作的思路。综合部所处的地位和工作性质，本质就是一个单位的协调、效劳中枢，综合部的工作核心就是协调好公司的各项日常管理工作，为领导、职工做好各项效劳。综合部部长必须对综合部的日常管理工作负责，并协助经理做好综合部的工作，并清楚应履行的职责内容、承担的责任，正确认识所处的位置，只有抓住关键，把握重点，才能尽职尽力履行职务，保证各项工作处理的尽善尽美。1、努力做好综合部的日常管理工作，使日常管理有序进展，作为公司的窗口，只在坚持公司的各项规章制度，才能保证工作的高效运转，不断进步综合部的工作效率。因此，要全力抓好行政管理树立良好的公司形象。2、坚持不断地学习理论知识，扩展自己的知识面进步业务才能特别是自己的写作程度，认真做好调研，按时完成各种公文的起草、呈报以及制订或修订切合公司实际的规章制度，当好领导的参谋助手及时完成领导交办的各项任务。3、在工作中，发扬吃苦耐劳、勇于奉献，不计较个人得失的主人翁精神，面对繁重的工作任务，以积极的心态，坚强的意志去完成每一项工作。按照公司领导的意图做好工作，办事不走样、不敷衍，将落实到实处，以身作那么当好标兵。各位领导、各位同事，我作为公司普通一员，在公司学习、工作将近10年时间了，对公司有着深沉的情感，不管我这次竞聘结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司可以打造一支团结协作，发奋向上的管理团队。我相信，只要上下一心，携手共进，xx发电一定会迎来更加光辉的明天。我的演讲完毕，谢谢大家！(完〕竞岗演讲材料竞职演讲尊敬的各位领导、评议组成员、职工代表同志们：大家好！我竞聘的岗位是生活效劳公司副经理。如今，按照竞聘程序的要求，我将有关情况陈述如下：我叫*，69年生，*党员，94年毕业于山西矿院，同年分配到**厂担任机电技术员。97年9月任该厂副厂长，分管全厂的消费平安工作。99年5月，生活区改用天然气后，我主动要求分流到安家岭矿从事电铲组装工作。2000年5月调入公司原政法处，从事信息调研和文秘工作。2023年8月调入公司经理办公室担任秘书至今。今天，我参加效劳公司副经理岗位的竞聘，有以下几方面的条件：一是比较熟悉公司的整体情况。在调入公司机关以来，我先后从事过信息调研、文秘等工作，现又担任公司领导秘书，同时兼任公司党政联席会议秘书。工作的性质和任务，使我对公司的整体情况，有着比较深化的认识。可以从大局出发、兼顾各方面利益，尽快进入角色，有针对性地开展工作。二是有基层管理经历和较好的协调才能。大学毕业后，我在原煤气厂担任过三年技术员和三年消费副厂长，先后在多种岗位上承受过锻炼，基层工作和管理经历较为丰富，组织、协调才能较强，有助于在工作中更好地贴近基层、贴近群众，加强沟通，进步效率。三是工作责任心较强。在机关工作的4年多时间里，公司的各位领导和周围的同事们给了我很大的支持和帮助，我也从他们身上学到了许多优秀品质，特别是耳闻目睹公司领导以工作为重，驾驭复杂问题的领导才能和勤勉敬业的精神，更使我受益非浅。我是个农民的儿子，深知一份稳定的工作、一个事业的平台对于人的一生是多么的重要，只有勤勤恳恳，加倍工作，才能对得起组织、对得起群众、对得起为我们提供舒适生活的企业。假设这次竞岗成功，有幸担任效劳公司副经理职务，我会全力以赴做好本职工作。一是树立全局观念、强化整体意识，实在维护好班子的团结，充分调动各级管理人员和员工的积极性、创造性，共同营造一个团结、协作、积极向上的气氛，建立起一种以人为本的良好工作环境，做到人尽其才，人尽其用，用集体的精神、集体的智慧、集体的力量去抑制困难，齐心协力把效劳公司的事情办好；二是围绕效劳公司的年度工作目的任务，精心做好分管范围内的工作。重点协助一把手抓好根底管理工作，结合公司正在施行的本钱倒算，建立健全以本钱费用为核心的管理体系，增强考核指标的刚性和考核的严肃性，以此带开工作质量的进步，力争使广阔员工在增强本钱意识、杜绝浪费行为的情况下，共同分享企业管理上程度后，带来的收入上的进步；三是充分利用现有资，拓展效劳空间，进步效劳质量。要运用市场化经营管理形式，结合内外经营环境和公司正在施行的主辅别离、辅业改制工作，不断适应市场条件的变化，尽可能的整合现有资，进步资的利用率，逐步涉足具有竞争优势的工程，培育核心业务。要在职工中倡导和培养效劳制胜的理念，依靠效劳求生存、求开展，使效劳公司成为名符其实的以效劳为主要竞争手段和赢利手段的企业；四是努力完成上级和正职交办的其它各项任务，要深化基层、调查研究，倾听职工的呼声，掌握第一手材料，使工作更有方案性、针对性和实效性，一切工作的出发点都要放在维护企业和职工的利益上，放在提升企业形象和班子的整体形象上。效劳公司伴随着**公司的开展而开展，在**的建立上发挥了重要的作用，可以说，效劳公司的全体员工为此付出了艰辛的劳动和努力。我相信，有总公司的全力支持，有全体职工的发奋图强，效劳公司一定会困难困苦、玉汝于成，在公司长远规划稳步推进的征程上，迎来又一个开展的里程碑，我愿意以自己的微薄之力，做效劳公司再创辉煌的建立者和见证人。我感谢组织上为我提供这次参与竞聘的时机，感谢各位对我的鼓励和支持。谢谢！综合病房主任竞职竞岗演讲稿综合病房主任竞职竞岗演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我叫某某，来自干诊病房，感谢院领导给予我竞职演讲稿的时机；感谢科室的同事，给予我鼓励和支持，让我有勇气和信心，站在这里陈述我的竞岗演讲稿。参加综合病房主任的竞聘，我认为自己主要有以下两大优势：优势一、我具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。我的思想作风素质过硬，在大学三年级就参加中国*，1一直以党员标准严格要求自己，坚持党性，坚持科学开展观，发挥党员的模范带头作用，同时也感受到无私奉献精神在医疗工作中所起的重要作用。在临床工作中，我坚持“时时从患者利益出发，一切为了患者”的指导思想，深受患者好评。作为内科支委中的一员，我始终以高度负责的态度协调组织好支部的各项活动，顾全大局，团结同事，具有较强的沟通协调才能。我与人为善，乐于助人，包容性强。我工作作风严谨，态度端正，踏实肯干，已成长为专业技术骨干。我敬业精神强。工作认真负责，勤勤恳恳。我思想积极，承受新事物比较快，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。我办事稳妥，处世严谨，原那么性较强，是非清楚，严格要求自己。优势二、我具备担任此职务所必须的知识和才能。在各科系工作期间，一直从事临床工作，具备深沉的理论功底和丰富的理论经历。在呼吸、内分泌及心内科的工作学习中，进步了对呼吸疾病及糖尿病急重症、心血管疾病各种突发危重急症的应急诊治才能，完全可以独立处理心血管疾病及其它内科急症的抢救工作。经过急诊室的工作锻炼，我不但具备对内科多科系常见病、多发病的诊治才能及独立抢救才能，而且具备了良好成熟的心理素质及解决突发问题的才能，可以及时准确处理各种急症。我还具备与各种患者良好的沟通才能，工作至今，无一例医患纠纷发生。我注重学习和进步，2023年于中国医科大学完成了心内科硕士的学习，还参加多种层次的进修和培训，如急诊急救的培训等。在中国医科大学附属第一医院的内分泌科进修学习期间，我完全按医大的要求进入临床工作，点点滴滴从根底做起，认真的书写病志、管理患者、听取查房，参与病例讨论等使我不管从医德医风还是专业技术程度、标准化医疗都得到了极大的进步，多科系丰富的临床经历使我非常适宜综合病房的工作，进一步增强了我参与竞争的才能和信心。我在医院工作多年，熟悉医院情况，理解医护人员心态，具有良好的职业道德素质，人品正，具备独挡一面的才能。事实胜于雄辩。我在这十多年来的主要学术研究成果及获奖情况就足以证明的过人优势。1、发表论文情况：2023年4月，在临床医学于亚安康杂志发表《32例慢性阻塞性肺疾病晚期____的机械通气治疗》；2023年5月，在中国实用内科杂志发表《机械通气治疗急性呼吸窘迫综合征6例临床分析^p》；2023年4月，在中国医科大学学报发表《腺苷对大鼠心肌缺血再灌注损伤保护作用的研究》；2023年，在中国现代医药杂志，发表《腺苷对心肌缺血再灌注心律失常的保护作用》。2、院内科研获奖情况：2023年主持开展新业务《尿微量白蛋白/尿肌酐检测在早期糖尿病肾病诊断中的应用》获二等奖；2023年参与《急性基底动脉尖综合症溶栓抢救成功1例》获三等奖；在《2023年临床医生操作技能竞赛》中获三等奖；2023年主持开展《HD-91-II型肝病治疗仪治疗脂肪肝临床疗效的观察》获院医疗成果三等奖；2023年主持《前列地尔治疗糖尿病下肢动脉血管病变的临床观察》获三等奖；2023年在医院病例书写评比中获三等奖；在2023年医院举行的《心肺复苏技能大赛》中获第二名；2023年参与《分析^p32例昏迷患者的入院前急救》和《特发性肺纤维化患者肺泡灌洗液及血清中白细胞介素4.12程度变化的临床意义分析^p》均获院医疗成果三等奖；2023年参与《院前抢救心脏骤停、大面积心梗成功一例》和《老年糖尿病合并社区获得性肺炎的临床分析^p》分别获院医疗成果三等奖和一等奖；2000年在院青年医师培训班考试中获第一名。假设我能有幸竞争上这个职位，我将在医院的坚强领导下，在各位领导、评委、同事的关心帮助下，创造性地做好各项工作。详细地说，就是坚持“一个原那么”，实现“两个转变”，重点做好“六项工作”。坚持“一个原那么”，就是坚持“上为医院和领导分忧，下为同事和病人效劳”的原那么。实现“两个转变”就是：一是实现角色的转变。由原来的战斗员转变为既当指挥员，又当战斗员。和全院同志思想上同心，目的上同向，行动上同步，事业上同干。二是实现思维方式的转变。由原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎么办好”的方式转变，对工作超前方案，周密安排，保证各项工作落到实处。做好“五项工作”就是：一、以人为本，打造和谐创新团队。团结出效益，创新促开展。我将始终秉承“以人为本”的管理理念，以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位医务人员。只有这样，才能限度的发挥她们的潜能和创造性，也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资用于最需要的地方，为进步医疗护理质量和管理程度提供有力的契机。在此根底上，严格要求，用明确的制度和纪律约束大家，特需病房兴我荣，特需病房衰我耻，营造和衷共济，人人都做科室主人，人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作的气氛，打造和谐型、务实型、奉献型、创新型病房，使综合病房成为我院高品质人性化管理的亮丽风景线。一枝笔写作事务所二、勤奋学习，增强职业素质。一方面我将一如既往地加强对业务知识的钻研和领导艺术的学习，努力把自己锤炼成适宜市场经济要求的现代高级医务管理人才。另一方面，注重全科特别是年轻医务人员的业务知识学习，每周进展一次专业知识讲座，并定期考核。重视科室科研工作，带着大家查阅文献资料，设立新课题，总结医疗成果，并与兄弟科室及医科大学等横向联络，促进科室业务进步。我还将有方案、有目的、定期的组织全科人员学习医疗法律知识，并结合详细案例进展讲座，使在大家工作中，擅长洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念，以法标准自己的行为，以法效劳病人，以法保护自己，防患于未然。电教部主任竞聘演讲竞职演讲尊敬的各位领导：大家好！首先请允许我向多年来给与我工作支持和帮助的各位领导表示衷心的感谢，同时也希望通过我的介绍，几位新领导能对我有个初步的认识。我叫魏连昌，39岁，四平师院物理系毕业，现任电教部副主任，我竞聘的职务是：电教部主任。一、资格条件1、本人有较强的事业心和责任感，有良好的个人素质和道德修养，工作19年来本着踏实工作，友善待人这一原那么，以自己的人格魅力赢得了领导和同事们的赞誉。2、本人熟悉信息技术根本理论，掌握现代教育设的管理、使用和维护技术，精通计算机操作技术，具有与信息技术教育相适应的专业知识和根底理论。3、本人有先后在县区进修学校和市学院担任中层领导十年的职经历，积累了一定的经历，具备和县区学校、院内部室之间协调工作的才能。4、本人有从事电教教研、教学工作___年的工作经历，积累了一定的教研教学经历，具备在全市开展工作的理论经历和业务才能。5、本人热爱电教事业，对信息技术的强烈的求知欲，加上大学四年物理功底，知识更新速度能适应快速开展的住处技术教学教研程度。二、个人根本情况我62年出生在乾安县，79年考入四平师院物理系，83年7月毕业分配到乾安四中任教，88年调入乾安进修电教部工作，89年任电教部主任。94年1月调入市教育学院电教部任教研员，96——99年任微机室负责人、主任。2000年微机室与电教部合并，任电教部副主任。三、主要工作业绩1、培训、教学工作微机室是全市教师急需培训的情况下成立的，因此，成立后很快投入运行，根本以培训为主。自97年以来，寒暑假几乎没有休息，先后组办培训班46期，培训市级骨干教师、中小学信息技术专任教师，中小学校级领导干部等共3800余人次，近2100学时，累计创收约30万元，通过培训，市级骨干教师到达中级程度，中中学信息技术专任教师到达高级程度，在省教育厅教三室组织的计算机辅助教学软件评比中，有194人获奖，经过培训的校级领导干部多数到达独立操作计算机的程度。在教学方面，微机室承担了97级师范近240人的教学工作，累计近700学时的授任务，本人授课近200学时。并举行了汇报展览，受到各区实验小学校长的好评。2、教研、科研工作几年来，认真抓了现代教育技术实验校，以实验校的带头作用带动全市中小学教育共同开展，屡次到宁江实验小学、扶余县士英小学、油田实验小学、油田高中等学校指导教学，97年以来，在全省青少年信息学〔计算机〕奥林匹克竞赛中，组织近300人次参加了竞赛，有24人次获奖，其中获全省初中组第一名1人，高中组一等奖4人，8名教师获优秀辅导教师，本人在2023年被评为优秀辅导教师。97年以为来，自己注重教研程度进步，先后在省、刊物上发表论文6篇写了50万字的中小学教师继续教育培训教材《计算机根底知识与应用培训教程》，今年又参加编写了吉林省初中《信息技术》教材。3、其他工作自调入学院以来，利用自己特长义务承担了电教设备维修工作，既为学院节约了资金，又给工作带来了方便。97年组建微机室，本着少花钱，多办事的原那么，自己夜以继日地工作，组装机器、组网，节约资金约3万余元。在机房管理上，为了让学员多一些练习的时间，机器都是超负荷运转，每天早七点到晚九点，我不讲课也离不开机房，出现问题随时解决，从没有因为机器故障而影响教学，同时屡次到乾安进修，长岭进修，扶余实验小学，市继教办、兴原乡中心校、油田十五中等学校，为基层学校提供技术效劳和指导，深受好评。四、工作设想我对电教部工作的根本想法简单概括就是：一个启动，二个推进，三个重占。一个启动：一是推进全市中小学电教室、微机室、语音室和电教设备的装备。二是推进中小学“校校通”工程。建立教育网络系统和学校软件资库。三个重点：一是继续加强教学教研工作，结合松原实际进展现代教育技术的课题研究，在各学科中广泛开展辅助教学活动。探究开展信息技术与课程整合的教学形式和方法，加快现代教育技术与其它学科的整合。二是培训工作，主要还是对专任教师和市级骨干教师的培训。三是指导信息技术教材的选择和信息技术课的教学。按教育部要求，高中信息技术课列为必修科目，初中，小学也逐步开设信息技术课。但目前教材版多，不标准，必须指导基层学校选择好教材。在信息技术课在教学中，加强对信息技术课的指导，进步教师教学程度。通过以上介绍，假设各位领导对我竞职的想法可以认同与肯定，我将以饱满的热情和开拓进取的精神，勇于创新的工作思路，完成好电教部的各项工作任务，假设我不能中聘，我仍会尽我的努力在自己的作岗位上发奋进取。综合办公室主任竟职演讲竞职演讲竞聘岗位：综合办公室主任竞聘人：李大伟竞聘报告___年五年五月目录个人资料自我介绍十年来的经历优势竞职理由竞职报告附件：1、证复证印件；2、学历证明；自我介绍尊敬的各位领导，评委，魏主任：大家好！我叫李大伟。1994年毕业于齐齐哈尔师范学院中文系。几年来，一直在企业工作。先后做过办公室秘书、副主任、综合业务部部长、物业经理、销售经理和总经理助理等工作。如今，正筹建“齐齐哈尔龙化企业效劳工作室”。总结我的工作经历，概括起来说是：学中文，做管理，长处在企业管理咨询和筹划。正是在多家企业多岗位的工作经历，我得到了这些企业领导和员工的认可。业余时间，我爱好读书和写作。回想参加工作的这11个年头，我为没有成就一翻轰轰烈烈的事业而惭愧。展望将来，我期待着自己可以脚踏实地，踏踏实实地做成一件事。时逢这个“能干事”的时代，让我引用美国政治家富兰克林的一句名言与各位领导、各位评委、各位同仁分享：“推动你的事业，不要让事业推动你！”请领导和评委相信我，我就是，那位你们要选择的“想干事，能干事，敢干事，能干成事，干事还干净”的人选。十年来的经历1994年，我从齐齐哈尔师范学院毕业以后，我去了海南省海口市，在那里的一家亲属参股的日资贸易公司参加工作。我在这家有160人的企业办公室做综合秘书工作3年，做副主任2年。公司主要业务是贸易和商业物业经营。因公司是带有日资性质的合资企业，对所有员工的要求都很严格。也正是这个高标准、严要求的环境，不但了我企业行政管理和办公室工作所需工作技能，更是给予了我取之不尽的人生财富。1999年因亚洲金融危机，公司经营出现问题，日资撤出，公司解体。我回到齐齐哈尔成家，先后在齐齐哈尔解放门农贸市场、齐齐哈尔诚信担保公司、齐齐哈尔百花集团百花电子城工作过。自1999年以来，我还与黑龙江玉兴集团、河北蓝宝集团、黑龙江中亿集团、齐齐哈尔华丰集团、齐齐哈尔华宝集团等企业有着广泛的接触和业务合作，为这些企业提供了工程论证和运营方案。人生真的是短暂，在不知不觉中，我已经进入了中年。参加工作也11年了。回忆这些年来的路，我并不是在“这山望着那山高”，我始终将程度地发挥个人所学、所能，实现人生价值化作为梦想。今天有幸参加和平公司的人才招聘，这将成为我人生旅程的重要一步，同时也是我第一次与制造业为主体的企业接触，我将竭尽权利争取去竞争这个职位。优势1、具备专业知识———中文系日校毕业；———热爱文学；———坚持写作；2、具备从业背景———3年秘书工作；———2年办公室副主任工作；———长期负责所在企业大型文字材料的撰写；3、具备企业管理理论———11年企业工作理论；———8年企业管理工作积累；———多家企业效劳经历；4、具备现代企业人员所需要的情感素质〔EQ〕———为人单纯，不复杂，远离“贪、嗔、痴”，人际关系融洽；———处事利落，不拖泥带水，理解如何将企业领导和企业意图最快的速度落实到位；———思想本分，可以在岗位上塌实工作，绝不好高婺远，作为企业员工就是公司的一颗螺丝钉，工作时间没有自我可言；———生活简朴，可以正确对待付出和回报；———从严要求，时刻把自己作为员工的标杆，永远以正面的、积极的、进取的标准要求自己，始终做所在组织的正数，做所在企业辉煌色彩中基色；———始终把自己当作一个“把信送给加西亚的人”，做事认准目的，努力，努力，再努力。不讲劳苦，讲效能，不讲难度，讲做到位。一切事情秉承古老文化禅的宗旨，做什么是什么，而不是做什么象什么！做企业的员工，就是公司的一块砖，不管被公司搬到哪里都是最顶劲的那块砖。5、具备创新精神坚持自省，时刻把做得更好作为衡量工作的重要标准，以创新的精神为公司做好每一项工作。竞职理由人生选择职业，最为重要的是“选对行业做对事，选准企业跟对人”。——选择和平公司，是选对行业做对事。一个有着数十年国有军工企业历史为母本的跨行业企业，在具有中国特色的市场经济体系中有着独特的运作方式，具备实现跨越式开展的可能。投身这样一个企业工作，与这样一个企业在将来的几年，甚至几十年里见证一个时代的开展步伐，是我的人生梦想所在。多年的漂泊，我期待着可以寻找一个可以依托开展的企业，找到我能愿意做也能胜任的岗位。———选择和平公司，是选对企业跟对人。通过这次竞聘过程，我接触了李书记和魏主任，还有几位至今我都叫不上名字的工作人员。从他们细致耐心的对招聘工作的解释，从这次用心良苦的招聘工作的组织，从整个公司领导班子对人才的渴求和对事业独特理解以及由此而引发的这次招聘活动，都让我对和平公司的开展充满了信心。假设可以成为这个集体的一员，将是我职业生涯开展中至关重要的选择。继往开来有所作为——竞职演讲今天，我演讲的主题是--继往开来有所作为选拔一个勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德、懂经营、善管理、有较强的文字驾驭才能，且熟悉现代企业运作的办公室主任是任何一家企业的人心所向。特别是象我们这样的一家即将进入开展快车道的新兴企业，公司领导更是对这个岗位的人选寄予了很高的期待和很重的厚望。综合办公室肩负着我们企业承上启下的重要使命，既是公司领导的手和脚，又是公司对外的形象代表。同时，综合办公室还是公司本部的中枢系统，假设把公司本部比作一部高速运转的机器，综合办公室就是这台机器上最重要的CpU〔中央处理器〕，是这台机器高速运转的核心所在。根据公司人力资部提供的“综合办公室职位说明书”和“综合办公室工作职责”，我提出部门工作愿景、部门工作思路和保证措施。综合办公室工作愿景参谋部——陆战队——典范————把综合办公室建立成为和平公司的企业参谋部，做到但凡领导所想之事，必要周密筹划；综合办公室是领导的办事机关，而公司意志是通过领导的指示和部署得以安排，因此领导所想就是公司各项工作开展的首要任务，也是办公室工作的主旨。实现这个愿景，必须采取周密的筹划。惟有周密，才能将公司赋予综合办公室的多达28项的工作职责予以贯彻。————把综合办公室建立成为和平公司的企业“陆战队”，做到但凡公司所处之事，必当求全责备；综合办公室是公司的中枢系统，公司行政工作的每个指令都将从这里发出，而这些指令假设产生一点点的偏向，都将“失之毫厘”而“谬之千里”。实现这个愿景，必须做到没有一丝一毫的出入。惟有“求全”，方可将综合办公室面临的政务、事务、管理、法务、公共关系、文书等六个方面的部门使命得以实现。————把综合办公室建立成为和平公司的员工的典范，做到但凡综合办公室的员工，必为公司员工的“标杆”。作为企业重要职能部门，综合办公室的每一名团队成员都要承担繁重的工作任务。实现综合办公室的工作任务，要求我们每一名工作人员都要具备极高的业务素质和高度负责的主人翁精神。抓好这支队伍的建立是保证综合办公室各项工作目的得以实现的关键。更重要的是，惟有把这支队伍打造成和平公司员工的“标杆”，才是我们和平公司各项管理工作顺利开展的前提和根底，才是我们整个公司管理才能的表达和保证。综合办公室工作思路一个目的——两个保证——三个方面的工作着眼企业和部门的开展愿景〔这个目的〕，严密结合公司实际情况，以合理规划业务单元和全面进步团队整体业务才能为保证〔两个保证〕，〔一是〕突出抓好政务工作，〔二是〕实在加强事务、法务、公共关系工作，〔三是〕全面做好文书和企业管理等方面的根底工作，在原有的良好开展的根底上尽快将和平公司综合办公室的各项工作与现代企业标准的行政管理之间实现形式对接和开展同步，为和平公司全面实现现代企业开展目的提供强有力的行政保障。七项保证措施一、认清形势，转变观念，化愿景为可操作的措施，保证部门开展的战略目的的实现。当前企业开展正处在至关重要时期。和平公司自2023年重新组建以来，已经完成了民品破产重组、业务规划、组织设置、人员装备等各项根底工作。经过近30几个月的运作，各项工作已步入一个相对标准的轨道。但是，作为一个依托传统制造业开展起来的多元化集团企业，面临着转变长期以来形成的心理定势和惯性思维的问题。一是要彻底摈弃对以往国有体制的思念，正视企业重组后作为无主管上级的独立法人身份，树立“在商言商”的思想，将我们的一切工作置于市场经济的前提下考虑；二是要彻底摈弃对当前企业开展现状的乐观态度，正视公司开展中殛待解决的“瓶颈”问题，树立“求大图强”的思想，重塑企业开展的核心价值观；三是要摈弃综合办公室只是行政办事部门的思想，正视行政管理工作在现代企业开展中的特殊位置，树立“参谋、辅助”思想，在承受领导指派的做好“事后和事中效劳”的根底上，力争做到抢前抓早的“事前筹划”，将“让我做什么”转化为“我要做什么”和“我应该做什么”。在此根底上，将部门“参谋部——陆战队——典范”的愿景分解，通过组织综合办公室全体成员的共同学习，在整个团队中形成对愿景的共识。同时，结合28项工作职责，化制度上的职责为肩负的使命，把部门工作愿景扎根到每一名员工的心田里，要让每一名员工都知道我们这个部门的将来开展目的，要让每一名员工都可以清楚自己将要做什么。二、立足当前，夯实根底，将行政管理的根底工作做实做细，保证部门工作思路的彻底落实。当前和平公司已经度过了起步阶段，形成了自身的开展形式。不管这种形式是否正确，都有其存在的合理性所在。对于和平公司的综合办公室的各项工作而言，也已经形成了一定的开展惯性。对于这些，我们要报着继承加批评的角度予以传承。管理形式层出不穷，说到底目的只有一个，那就是尽可能合理配置资，实现资价值的化。综合办公室要不断将本部门各项工作予以梳理，对那些实在可行的做法要予以坚持，对与现代企业开展相悖的要重新审视，逐步剥离。另外，还要根据公司开展需要，将综合办公室各项根底工作落实为员工岗位手册，真正将综合办公室各项根底工作夯实做细。三、科学规划，整章建制，将综合办公室的28项工作职责予以全面贯彻。针对综合办公室的28项工作职责，一是按照内在联络，梳理业务脉络，将细分出来的任务，有机组合，形成政务、事务、管理、法务、根底管理、公共关系和文书工作6条业务脉络；二是结合现代企业行政管理形式，在纵向的六条脉络之上，确定业务单元；三是结合企业实际，对业务单元上涉及的各项业务逐项细致核定，尤其是要突出政务工作重点作用，强化事务、法务、公共关系的保障功能，全面做好文书和根底管理工作；四是固化每一个业务单元上的业务细那么，编制业务流程，以业务流程保证部门开展愿景的实现；五是以业务简报的形式，建立对内和对外两条不同的信息传送渠道，对内通畅信息，对外与公司领导和各部门沟通情况，建立起一个开放的业务流程，实现“管理工作报刊化”。四、以人为本，全面建立部门KpI考核体系和团队培训机制，为综合办公室的各项工作的开展提供人力资的保障。结合公司统一的绩效考核方法，制定部门绩效考核细那么，针对六条业务脉络上的每一个业务单元所涉及的岗位，确定切合实际的KpI指标。根据指标，对全部人员予以定量考核，让团队的每一个成员不但清楚自己应该干哪些工作，而且还知晓自己做到什么标准和应该得到什么评定。当然，评定将不单单包括物质上的，还有才能的认可等多层面全维度的考量。为了帮助综合办公室全体员工进步业务才能，规划好各自的职业生涯，要请公司人力资部的专业人士针对每一名员工设定成长方案，确定团队和个人的培训方案，改革简单分派员工去做什么的行政命令式粗放管理，不但让员工去做而且还要员工如何做，让团队中的每一名成员都可以在工作中体验到重视的尊严和成长的快乐。我相信，只有依靠KpI考核和培训，调动和发挥综合办公室团队每一名成员的全部才智，才可以真正实现我们的部门愿景目的。五、突出重点，全面抓好企业政务工作。六、注重时效，实在加强事务、法务、公共关系工作。七、标准运作，将企业行政管理中的文书和企业管理等方面的根底工作引向制度化轨道。竞职社区主任发言材料竞职社区主任发言材料范文敬的各位评委、各位领导、各位同事：大家好！今天，非常感谢领导给我这次竞聘岗位、展现自我风采的时机。我叫，竞聘的岗位是街道社区卫生效劳中心主任。我今天演讲的题目是《以热诚之心效劳基层》，内容分为三个部分：一、简要介绍自己的情况；二、结合任期工作经历，详细谈谈竞聘优势；三、围绕卫生医疗体制改革，谈谈工作设想。下面逐一向大家汇报，缺乏之处，请批评指正。一、个人简历我，中共党员，年8月从省卫校毕业走上工作岗位，分配在旧县卫生院从事内科工作。年8月调入街道卫生院。年12月被聘为街道社区卫生效劳中心副主任。二、竞聘优势俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵。”拿破仑的这句话鼓励着我斗胆一试，参与竞聘，以实现人生价值。自工作以来，几次辗转，从内科到精神科再到全科，从儿保医师到心电图到社区理论指导，每一次地域的变迁和工作变化，对我人生阅历的增长华考资培训，承担全县全科医生社区理论指导工作；年—年完成杭师院临床专科和本科函授班培训学习；年被评为县“第二届十佳社区医生”；年国家一级杂志发表论文一篇并获卫生局优秀论文奖；年—年在二级杂志发表专业论文两篇。二是我具备担任职务所必须的丰富的基层工作经历。我在基层医疗单位工作了二十余年，主要负责社区卫生效劳工作，对社区卫生效劳较为熟悉，对效劳内涵有较深的理解。我还担任医院内最大社区卫生效劳团队〔迎春团队〕团队长，带着16名医务工作者效劳于辖区居民，为社区居民建立家庭安康档案，做好特殊人群〔老年人、妇女、儿童〕保健工作，以及弱势人群、慢性病人定期随访工作。同时，主动与社区领导沟通，负责社区居民安康讲座，承担社区居民登山等健身活动和外出考察等医疗效劳工作。目前还是糖尿病俱乐部的责任医生，为20多名成员提供用药、饮食及安康指导效劳，与居民形成了良好的关系，得到了大家的好评和赞许。资培训，承担全县全科医生社区理论指导工作；年—年完成杭师院临床专科和本科函授班培训学习；年被评为县“第二届十佳社区医生”；年国家一级杂志发表论文一篇并获卫生局优秀论文奖；年—年在二级杂志发表专业论文两篇。二是我具备担任职务所必须的丰富的基层工作经历。我在基层医疗单位工作了二十余年，主要负责社区卫生效劳工作，对