竞聘超市组长演讲稿

第43页共43页竞聘超市组长演讲稿竞聘超市组长演讲稿。各位领导、同事们：大家好，今天我要竞聘的是组长一职。我毕业于**商业管理学院，我自从**年进公司商场以来，我从事电工工作，通过在工作中不断的学习，我努力进步自己的业务技能，保证平安用电，无平安事故，后有调防损部工作，使我对公司经营形式有了深化的理解，在思想政治和业务技能程度上有了大幅度的进步。我具有正直的人品、良好的文化修养以及完善的工作作风。工作中我做到胸怀坦荡，公正正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。我始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。我是具有较全面的组织、协调工作的素质和才能。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，可以做到思路明晰，行止有度，头绪清楚，恰到好处。我热爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原那么。遇到问题从不退缩，努力寻求解决方法，在解决问题的过程中使自己的工作才能得以提升。有较高的业务技能程度。在工作中有较强的创新意识。我思想比较活泼，承受新事物比较快，爱学习、爱考虑、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新场面，尤其适宜在剧烈市场竞争条件下的企业管理工作。超市是一个生活的缩影，是群众生活的消费的场所，我们代表了公司的形象，我们和顾客直接交往，组长是要带着大家努力工作的，吃苦在前，享受在后，不但要做好自己的工作，还要做好全组的工作，防损，平安，销售，消防。商品陈列，卫生防鼠等工作。作为组长，必须理解主管经理及主管店长的主要工作思路和目的，我理想概括为20个字，即“搞好效劳、内强素质，外树形象，开拓开展，自强不息”。认真贯彻执行商场的各项决定，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，不断进步自己的综合素质、创新才能，用诚挚的感情团结全体同事，充分调动大家的工作积极性，同心同德，搞好防损，平安，销售，消防。商品陈列，卫生防鼠各项工作是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而调动小组每个人的工作积极性。要摆正位置，当好参谋。首先超市工作要尽其所有，搜集各种信息供领导参考，向领导提供各种建议和主张，要有统筹兼顾的思想，和其他小组协调好，使做出的决策能符合大多数人的意愿要让每个员工和促销树立依法经营、维护公司利益的思想，同时，把效劳仪表、效劳态度、效劳纪律、效劳秩序等作为培训的根本内容，让员工树立“顾客是上帝、员工代表企业”的思想。做好员工和促销的工作安排、指导和考核，实在执行公司每期dm及店内的各项促销活动，充分做好宣传及布置的工作；认真做顾客接待工作，全面协调，让顾客感到方便、快捷的效劳。尊敬的公司领导，诚恳待人，为人正派是我为人态度！勤奋务实，开拓创新是我的工作态度！假设公司委以我组长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，协助公司和超市领导使商场营运的日常工作在各方面都有新的起色，新的打破，上升到一个新的台阶。【以下为赠送相关文档】演讲稿扩展阅读超市柜组长竞聘演讲稿超市柜组长竞聘尊敬的各位领导你们好！今天我怀着非常冲动、万分感动的心情来参加这次竞选！我叫刘xx，现是非食部洗化组的储藏柜组长，我要竞聘的岗位是针织组的柜组长职位，再次感谢领导和同事们的信任与支持使我站在了这里，之所以竞岗一是对我本人才能的又一次挑战，也是我对针织行业的业务知识，技能等能更深化理解有所进步的最好时机！去年的6月9日我参加到咱们家家乐超市的大家庭分到洗化组网，这几个月里我对非食部的姐妹们都熟悉了相处的非常愉快，也逐步和整个集体交融，我们每个来这里的人都在默默的成长着、变化着，到这里的每一天都在收获着不同的东西，我珍惜、热爱着如今的工作，在领导们的启发传授下也增强了很多专业知识，闲暇时常上网看看别人发表的日志、说说等受益匪浅，同时也积极不断的写点东西来发表下自己的想法和心声，一定得要与时俱进跟上时代的步伐不能落在生活的后面。我在洗化组工作了这么长时间，对各项工作各商品都很理解，工作起来轻车熟路得心应手，与我们柜组长配合的也非常默契，如要分开我还真是万般不舍，也由于对针织组的商品，属性等都不太理解，现有些底气缺乏心里压力也很大，不过没关系，所谓没有压力就没有动力，我会潜下心来从头做起，卫生、各商品的陈列、库存合理存量、季节性商品的调整，还有上货验货更要细心，再加上有领导和同事们的帮助和指导，相信我新工作一定会有改观的。假设组织上相信我选我做针织组的柜组长，我将端正好正确的工作态度，严格的要求自己做好本职工作，在工作中遇到问题虚心向领导同事们请教，更要不断的学习来加强业务方面的知识，还要有目的、有方案地有效开展市场调研工作理解行业动态，要跟上市场不断的变化，积极配合组织上各项促销活动，并经常提交新品引进与淘汰品的建议，随时关注商品销售动态，发现问题及时解决问题，努力妨止损坏和失窃来进步销售量，更要做到少说多做，用详细行动和效果来验证才能，做到干一爱一行才能更好的完成自己的工作！再有就是团队：有个安康向上的团队很重要，每个组员的经历、性格都不同，要想使组员们的心往一处想，劲往一处使，首先得自我做起，用平和的心态时常关心她们，包容她们的缺点、挖掘运用她们的优点，带头做好每件事，用自身的行动潜移默化来感染、鼓励她们。假设每个人能做到放下个人利益以团队利益为主，这样我们的团队才会更加严密团结、结实！假设这次竞选失败了我会坦然承受，这说明我还不成熟、业务方面程度还没到达，有待我日后会更加努力学习、不断探究求新来进步自己。我坚信无论今后面对何种工作、面对何种困难，只要有事业心、责任心，堂堂正正做人，踏踏实实做事，爱岗敬业一定会走向成功！最后让我们大家一起努力运用好、把握好二五零定律、二八法那么相信我们家家乐超市一定会走向辉煌！谢谢大家！竞选超市食品组长演讲稿竞选超市食品组长尊敬的各位领导，各位同事，大家好！很荣幸能站在这儿，感谢公司提供的这次展示自己的时机，今天我所竞聘的岗位是食品组长！我先做一下。我叫***，今年23岁，2023年初，我进入了人本超市便利店，进店后，首先让我的感觉就是店里的每个人都很亲切，都很热心，让我感受到了以前从没有过的融洽，我刚来的时候做的是食品处，而后因收银台缺人，常去帮助，就学习了收银，后来被定为储藏收银员〔其实是我自己定的〕。目前，我已经完全可以胜任超市的食品处、收银处等各项业务工作，这些都要感谢领导对我的信任，我也不会辜负领导的信任，也是在领导的带着下，积极配合工作，完成领导下达的各项任务！以上是我的个人介绍及竞选组长的一些优势，我想这应该是我人生开展道路上的一个重要的转折点，假设这次可以顺利竞聘成功，将更加鼓励我努力工作，进步技能和各方面素质，并以下几个方面开展工作。一、营造良好的工作气氛因为人才是每个公司的核心，那么怎么样留得住员工，怎样进步员工对公司的忠诚度和热爱就显得尤为重要，而且具资料说明，国内便利店员工流失率高达80%,对于公司来说，培养出一个老员工，对公司的工作效率和效益上来说都是非常有利的，那么我认为第一点就是我必需要做好带头作用，带头多干活，自己所负责的区域应该是最好的，这样才能让员工们心服口服；另外在员工的团结程度上，应该肯定员工的工作，经常劝慰员工有一种奉献精神和宽广的胸怀。二是多理解员工的心态和生活，多与之沟通，这样才能及时发现问题，来帮助他们去抑制，工作气氛尤其讲究一个快乐工作，在工作中可以适当增添点欢声笑语。二、注重进步工作效率一是在例会上，让大家分享自己在工作中所遇到的问题，鼓励员工们多发言，多发表自己的见解，培养员工独立考虑才能，和主人翁心态，让大家帮助齐心协力出主意，共同努力干大事。二是主动帮助员工定下每天的目的，这样有目的的去工作，效率会大大的进步，工作中，常有部分员工，对于每天工作很迷茫不知道自己该做什么，这个时候就应该对他有相应的指导，使其明白工作的内容，进步工作的积极性和主动性。三、注重员工学习一是应该经常开展员工专业知识培训工作，还可以定期的组织一个小规模的店内知识竞赛二是可以多组织互相学习锻炼，建立员工的交流轮岗机制，让员工多学一些别的岗位的东西，也会缩短到新岗位培训适应期。不一定只有收银有个储藏收银员，生鲜，以及其他的理货也可以平常的时候备用一个，多培养备用人才也是非常必要的！四、注重细节问题的处理一是加大商品监管力度，降低损耗，临期或过期产品的出现，包括验货方面的验收，对商品的品质，消费日期，保质期的检查，还有残次的及时退送。二是在工作中减少一些不该发生的紧急情况，例如，加强耗材的及时报备和领取，还有零钱的报备。举个例子，如今超市需要大量零钱，可能公司装备的不够，那么就需要自己提早想方法，比方多联络自己门店附近的银行或者一些摊贩也行，另外也可以制作一个精致的小牌子回收零钱，因为我发现很多顾客在购物的时候都说家里零钱都一堆了，但是在购物的时候还是不带零钱，还有一些顾客感觉把零钱给超市兑换，超市不一定收的担忧。那么制作个小牌子之后，顾客看到第一会给他有个提醒，下次来人本购物的时候可以备些零钱，这样既缩短了结账时间，也免得顾客自己的零钱越积越多，另外很多顾客看到之后就会想起家里的大堆零钱，就会想起下次经过的时候可以把零钱换掉。三是在卖场的卫生方面以及员工的着装方面要干净，整洁，这样顾客才能感觉到来人本购物是种享受四是做好参谋，就是向领导多反映情况，并提出自己的见解和建议，要统筹兼顾和其他组协调好，帮助领导减轻负担，多做一些力所能及的事情，以及领导下达的任务一定认真的传达和执行下去！以上就是我的个人一些见解，和措施，我就是想向大家展示一个真实的我，假设我能有幸竞聘上组长，我相信更能鼓励我的工作热情，和进步我的工作才能，我也绝对不会辜负大家的期望，我一定能把这个组长工作做好，为人本尽我的一份微薄之力，我相信，您给我一根火柴，我将点亮整个夜空！谢谢大家！！组长竞聘演讲稿组长竞聘演讲稿一尊敬的领导：我叫xx，现年xx岁。于x年x月x日参加工作至今。一直从事分厂划线工作，工作中对产品以及工序、加工设备、加工范畴、物料特性都有所理解。在去年代理副组长一职中，带着本小组认真负责的完成分厂下达的各项任务和指标。在近一年代理小组副组长期间，针对小组的机台和劳动量进展了些合理的调配。工作中认真学习和贯彻公司现场管理理念，着实推进TpM和5S管理。在此非常感谢分厂领导给于我一个公平竞聘上岗的时机，此次我将竞聘分厂精工段镗划组副组长一职。在履行职责方面，我将不断学习并强化决策管理。组织好每一位工作成员，及时完好消费各项任务。并严格要求平安方面和质量技术等标准操作，防范操作风险，确保产品质量与消费的正常开展。我个人认为做一个好的，小组领头人要具备有良好的群众根底、协调才能和沟通才能。更要具备过硬的理论根底和实际操作才能。要懂得资分享，不能墨守成规，要敢于创新，我这里所说的资是指工作经历和技术分享。做为班组长，做为分厂工段的兵头将尾。班组长个人的中和素质和管理程度，会直接影响到班组消费和工作。做为班组长一;是要解放是思想，转变观念。(细想支配行动，有什么样的观念就有什么养的行动。)二;是要虚心请教，开拓视野。(由于受主观和客观条件的限制，人的思想意识都有不同程度的限制，人的思想意识都有不同的局限性，班组长也不例外。)三;是要大胆尝试，勇于创新。(班组长长期战斗在消费第一线，对消费经营的弊端和不实在际的地方非常理解。对班组建立中的薄弱环节也心中有数，这就需要哪出勇气大胆进展改革创新。)做为班组长要不断的、继续的加强学习，积极进取，不断进步自己的综合素质和创新才能，不断改进工作中的薄弱环节，进步工作质量。明确自身责权，在班组管理中不墨守成规，消费中不断提出新的设想和方法。努力进步平安管理程度，进步产品质量、消费效率、降低消费本钱。严格进展班组考核，充分调动全班组人员的消费积极性，用真挚的情感认真负责的态度凝结班组全体成员。竞争出人才，竞争出效益，我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点，与大家一起积极努力，为共创新业绩而勤奋工作。假设在此次竞岗中得到领导和同志们的支持，得以继续担任镗划组副组长一职，我将对本小组今后工作和消费中加以监视与跟进，防止出现的各种问题，并及时加以修正和改善，集思广益给出想法和意见。谢谢!组长竞聘演讲稿二各位领导，大家好，今天我要竞聘组长。我毕业于xx-xx，我自从05年进公司商场以来，我从事电工工作，通过在工作中不断的学习，我努力进步自己的业务技能，保证平安用电，无平安事故，后有调防损部工作，使我对公司经营形式有了深化的理解，在思想政治和业务技能程度上有了大幅度的进步。我具有正直的人品、良好的文化修养以及完善的工作作风。工作中我做到胸怀坦荡，公正正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。我始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。我是具有较全面的组织、协调工作的素质和才能。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，可以做到思路明晰，行止有度，头绪清楚，恰到好处。我热爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原那么。遇到问题从不退缩，努力寻求解决方法，在解决问题的过程中使自己的工作才能得以提升。有较高的业务技能程度。在工作中有较强的创新意识。我思想比较活泼，承受新事物比较快，爱学习、爱考虑、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新场面，尤其适宜在剧烈市场竞争条件下的企业管理工作。超市是一个生活的缩影，是群众生活的消费的场所，我们代表了公司的形象，我们和顾客直接交往，组长是要带着大家努力工作的，吃苦在前，享受在后，不但要做好自己的工作，还要做好全组的工作，防损，平安，销售，消防。商品陈列，卫生防鼠等工作。作为组长，必须理解主管经理及主管店长的主要工作思路和目的，我理想概括为20个字，即搞好效劳、内强素质，外树形象，开拓开展，自强不息。认真贯彻执行商场的各项决定，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，不断进步自己的综合素质、创新才能，用诚挚的感情团结全体同事，充分调动大家的工作积极性，同心同德，搞好防损，平安，销售，消防。商品陈列，卫生防鼠各项工作是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而调动小组每个人的工作积极性。要摆正位置，当好参谋。首先超市工作要尽其所有，搜集各种信息供领导参考，向领导提供各种建议和主张，要有统筹兼顾的思想，和其他小组协调好，使做出的决策能符合大多数人的意愿要让每个员工和促销树立依法经营、维护公司利益的思想，同时，把效劳仪表、效劳态度、效劳纪律、效劳秩序等作为培训的根本内容，让员工树立顾客是上帝、员工代表企业的思想。做好员工和促销的工作安排、指导和考核，实在执行公司每期DM及店内的各项促销活动，充分做好宣传及布置的工作;认真做顾客接待工作，全面协调，让顾客感到方便、快捷的效劳。尊敬的公司领导，诚恳待人，为人正派是我为人态度!勤奋务实，开拓创新是我的工作态度!假设公司委以我组长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，协助公司和超市领导使商场营运的日常工作在各方面都有新的起色，新的打破，上升到一个新的台阶。竞聘商场组长演讲稿各位领导：大家好，今天我要竞聘组长。我毕业于xxxx，我自从05年进公司商场以来，我从事电工工作，通过在工作中不断的学习，我努力进步自己的业务技能，保证平安用电，无平安事故，后有调防损部工作，使我对公司经营形式有了深化的理解，在思想政治和业务技能程度上有了大幅度的进步。我具有正直的人品、良好的文化修养以及完善的工作作风。工作中我做到胸怀坦荡，公正正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。我始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。我是具有较全面的组织、协调工作的素质和才能。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，可以做到思路明晰，行止有度，头绪清楚，恰到好处。我热爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原那么。遇到问题从不退缩，努力寻求解决方法，在解决问题的过程中使自己的工作才能得以提升。有较高的业务技能程度。在工作中有较强的创新意识。我思想比较活泼，承受新事物比较快，爱学习、爱考虑、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新场面，尤其适宜在剧烈市场竞争条件下的企业管理工作。超市是一个生活的缩影，是群众生活的消费的场所，我们代表了公司的形象，我们和顾客直接交往，组长是要带着大家努力工作的，吃苦在前，享受在后，不但要做好自己的工作，还要做好全组的工作，防损，平安，销售，消防。商品陈列，卫生防鼠等工作。作为组长，必须理解主管经理及主管店长的主要工作思路和目的，我理想概括为20个字，即“搞好效劳、内强素质，外树形象，开拓开展，自强不息”。认真贯彻执行商场的各项决定，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，不断进步自己的综合素质、创新才能，用诚挚的感情团结全体同事，充分调动大家的工作积极性，同心同德，搞好防损，平安，销售，消防。商品陈列，卫生防鼠各项工作是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而调动小组每个人的工作积极性。要摆正位置，当好参谋。首先超市工作要尽其所有，搜集各种信息供领导参考，向领导提供各种建议和主张，要有统筹兼顾的思想，和其他小组协调好，使做出的决策能符合大多数人的意愿要让每个员工和促销树立依法经营、维护公司利益的思想，同时，把效劳仪表、效劳态度、效劳纪律、效劳秩序等作为培训的根本内容，让员工树立“顾客是上帝、员工代表企业”的思想。做好员工和促销的工作安排、指导和考核，实在执行公司每期dm及店内的各项促销活动，充分做好宣传及布置的工作；认真做顾客接待工作，全面协调，让顾客感到方便、快捷的效劳。尊敬的公司领导，诚恳待人，为人正派是我为人态度！勤奋务实，开拓创新是我的工作态度！假设公司委以我组长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，协助公司和超市领导使商场营运的日常工作在各方面都有新的起色，新的打破，上升到一个新的台阶。柜组长竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位评委:大家好！感谢商场为我提供了这次公平竞争的时机，也感谢各位评委为我的演讲进展评判。我叫蒋亚锋，今年20岁。于202_年9月进入新华百货东方红店在四楼新百伦专柜担任销售员一职，202_年10月进入新华百货现代城店，在5楼新百伦专柜担任店长一职。同时，202_年2月，担任新百伦爱跑俱乐部负责人以及指导教练。在担任品牌店长和俱乐部负责人近一年的工作中，使我在组织，管理以及活动筹划三个方面积累了丰富的经历。之所以竞聘这个岗位，是基于我对这个岗位的理解和对自身认识的情况下做出的选择。竞聘这个岗位对我来说是一次挑战，所谓没有压力就没有动力，有了目的，才能去努力，只有通过努力才能成功。此次我竞聘的岗位是商品五部柜组长一职。下面我将我竞聘的条件，优势以及态度向大家做以汇报：第一，实力和信心给予了我竞聘的勇气。“爱拼才会赢”，从我对柜组长这一职位的认知来看，柜组长在管理工作链中正如那机器中的轴承，集整合，协调，沟通为一身的工作枢纽。不仅进步了理的质量，也同样也加强了工作的执行效率。我的优势就如同轴承和光滑油的作用。有着丰富的专业知识、业务技能，及基层管理工作的经历。第二，务实的工作作风，创新的管理方法，增强了我竞聘的底蕴。我坚持以干一行，爱一行为的原那么。能冷静处理突发事件,理解百货业态的工作流程和营运形式。遇到问题能高效率解决，我认为“问题”同样是机遇。在日常工作中，能分清处理事物的轻重缓急，去遵循时间原那么。我始终坚决不移的认为，良好的工作作风和出色的业务才能同等重要。第三，“不要问企业给予了我什么，而要先问我为企业付出了什么”。古语道“欲人施于己者，必先施于人”，有舍才有得。这一理念成为我为人做事的准那么，先做人，后做事。在其它门店工作的经历，使我深深懂得“管理的本质不在于知而在于行”。因此假设我能竞聘成功，将会从以下三个方面展开工作：1、律人先律己，做好表率作用。作为柜组长首先是各位员工劳动纪律和优质效劳的标杆。要充分的认知到“上行下效”的两面性，必须强调沟通，包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通。其次，还要落实工作责任，将每项工作都详细化、明确化，工作做到日清日结。做到干一行，爱一行，专一行。2、以人为本，加强与员工的沟通。新员工的自律才能弱，在劳动纪律的遵守和效劳行为标准的执行上比较差，这是目前卖场存在的一个问题；另外销售方面，业务知识不全面，销售技巧生疏也显得尤为突出。针对以上两个方面的问题，我将通过各种途径，加强与专柜组长、品牌店长的沟通，不断向他们灌输相关方面的知识及技巧，同时组织一些区域培训，做好管理工作的检查、跟进、整改，使得楼层管理工作不断向前进。3、协助部门做好团队建立。没有完美的个人，只有完美的团队。首先通过开展多样化的团队活动，增强员工竞争意识，让各片区互相形成竞争和监视关系。从而进步管理的质量，以及团队的执行力。鼓励员工去擅长发现问题解决问题，有问题我们的团队才有进步的空间。以优质的效劳，专业的业务知识，去抓住每一个顾客，做好每一笔销售。客服组长竞聘演讲稿各位领导、各位同事：大家好!我叫xx，我的竞聘目的是：旗舰店客服组长。首先，感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的时机!此次竞聘，本人将以开放的心态，面对竞争，希望通过竞争，尽已所能，更好地实现自己的人生价值，同时，为公司、为社会作应有的奉献。今天，我站在这里竞聘客服领班一职，请允许我用一首诗作为开始白：诗的名字叫《责任》：挂在嘴上，不如记在心上;记在心上，不如扛在肩上。它不一定，能使你的前程灯火般辉煌，但一定会，给你一份厚厚的人生礼物。今天我的演讲题目是：责任，请扛在肩上。内容主要分为三个部分：一、客服存在的问题有哪些?如何解决?二、我的优势。三、我的任职目的以及主要工作思路和措施一、你认为目前我们客服团队存在的问题有哪些?该如何解决?1、客服整体的效劳意识和效劳质量有待加强。举例来说，我们在不断的补充员工，我们其他部门的人员也在不断的努力中，暂且撇开优点，我认为他们纯熟度需要一个过程，而且因人而异。，还有很多人效劳标准用语不标准，，回复用语和自己聊天一样，那么如何迅速的完毕冗长的培训和指导，锻炼一支成熟的队伍，如何加强客服代表的职业心理素质，把枯燥和单调的工作做得有声有色，如何快速并有效的做的非常满意，我想这是我们值得考虑的问题。如何解决呢?建议培训关于效劳意识，情绪管理方面的培训，关于语言艺术，对点语言等培训，把效劳语言作为一项重点来考核,重点放在加大效劳监视力度方面。目的是产生一批固定而且出色的客服代表，让用户感觉到我们很专业，并愿意成为我们的终身用户。2、销售意识方面：请大家考虑一个问题：在淘宝这个大舞台上面，竞争对手强手如云，为什么别人要买你的衣服?为什么要在你家一直买你的衣服?为什么我要多买几衣服?质量，款式，价位差不多的比比皆是。你有什么优势可以竞争过别人?这是我们的销售意识需要改进的：不是普通的进来买一件衣服，买2件衣服，而是要附件销售。怎么样才能多件销售。2：他进来不满意，想考虑，想比照看看，是不是在这一步你就放弃坚持销售呢?如何改善这个呢?首先你想比别人卖的多，自身的软件，硬件需要强大，强大的销售意识需加强，这个会在过后我成为领班的时候，会和大家分享!二、我的优势，分为3个方面。心态：我从XX年开始做客服效劳，这些年里面积累了很多经历，以前看的人会很害怕，当我自己有了这个才能的时候，我对待顾客我是非常有自信，我是一个专业的导购师，每次顾客回访的时候，夸赞我们的效劳以及才能的时候，这个是我最开心也是最自豪的，没有比别人给你肯定的表达了客服专家：在XX年的时候，刚开始进来的时候，碰到很多顾客的投诉，骂人的也有，投诉严重的也有，不理解我们的也有，在这里，我首先和顾客沟通，{我先帮你解决问题，之后咱俩再沟通其他事情}平抚顾客的心态，站在顾客的立场，尽自己的才能帮顾客处理好他的事情。然后再和顾客商量其它的事情，最后帮处理完，顾客说，非常谢谢你，我不是对你生气。培训和帮带：很多时候，我们的思维都局限在常规思路里面，有一天，我问客服：假设你和顾客沟通时，顾客还在犹豫的时候，他说，那我再看看，你的回复语是好的还是想别的方法消除他的犹豫呢?好的是会直接放弃这成交的时机，我们的思维应该转变，为什么顾客在犹豫?为什么他不想买?消除了这些，并很好的处理好了这些问题，相信你成交的时机将是100。每个客服的处理方式都要有自己的一套处理方式总之，我考虑的是，每个员工将来在客服岗位的好与坏，对于我来说，我有着责任，我要扛起来，并带好团队向前进步。说完优点，我想简单谈一下我的缺点：我的学习才能还不够。今后我要给自己制定短期学习目的和长期学习目的三、我的任职目的以及主要工作思路和措施任职目的：1、使我们小组的每位员工都可以充分发挥自己的优势和长处。2、与其他小组形成工作上竞争的良好状态。3、形成学习为主的小组气氛。为完成这些目的，我准备按照以下思路开展工作：1、管理好自己，要成为一个优秀团队的管理者，自己在各方面一定要做的，是团队的典范，把自己优良的工作作风带到团队中，影响到每一位团队中的成员，用真诚去打动每一位成员加强自身专业才能，在业务知识方面多学习，能指导组员工作。2、管理和沟通方面：我会及时总结日常工作，不断反思，对本部门的现状，问题作出分析^p、预测和规划，反响给相关部门并提出有效的意见及建议，为高层决策提供相关根据和报告。做好跨部门间的沟通，本部门内的沟通，员工工作中的问题、思想动态等等。3、在团队中建立好学习和培训工作，结合公司的文化把自己的工作技能运用到实际工作中，传授给团队中的每一个成员，在团队中培养良好严谨的工作作风。4.带着小组成员完成领导下达的任务，充分发挥每一个小组成员的才能;以上就是我个人的竞聘组长演讲，希望能和各位朋友分享!请再次允许我以那首名字叫《责任》的诗完毕：挂在嘴上，不如记在心上;记在心上，不如扛在肩上。它不一定，能使你的前程灯火般辉煌，但一定会，给你一份厚厚的人生礼物。竞聘公司组长演讲稿非常幸运有时机参加独立小组的竞聘，对于这次小组组长的竞聘，既是对自己一段时间来工作的总结，也是对现阶段工作才能的一次检验，更是对将来工作的一次挑战。公司主张独立小组，一定程度上放宽了权利，但同样分担在每个独立小组的身上责任也就加重了。独立小组的每个成员所做的事情所代表的不单单是公司，也添加一些独立小组的一些特性，其成员的表现好坏影响着独立组的命运，也就联络着本身的命运。独立组的成员的权利会一般高于非独立组成员，所以独立组的责任也会高于其他成员，但是假设可以承担起肩上的责任，就可以获得更大的利益。独立组的现阶段的任务主要是网络优化和网络改造，但这个对于独立组来说是远远不够的。一个真正的独立组除了做好现阶段这两个工作外，更重要的是可以完成例如调试，安装，施工，维持甲方关系等其他的工作，适应将来的公司开展的需求。小组独立的不仅从经济上独立，更重要也要从技术上独立，综合才能的加强，这就需要小组要有较强的学习才能。小组的成长结果是打造一个专业化全能的团队，具有超强的实力，可以按时独立高效完成公司总部的下达的任务。所以作为小组的组长需要具有以下的才能：1.可以分清责任2.具有一定的技术程度，可以处理一般技术问题3.具有较强的学习才能4.具有高尚品德，团结组员，沟通才能强对于如今的我，入职近半年，关于工程方面上的还缺少太多的经历，需要很长时间的磨练，在沟通才能上更需要加强，但是还是要抓住这次时机，给自己一个挑战。关于将来几年的开展，就是平时每天多学点知识，多积累点经历，可以准确的处理好工作，将来做个广电技术达人。在几个月的工作中，感觉到公司的在规划设计中存在着矛盾，矛盾的产生来自很多方面，但我认为主要是责任没有真正的分清，例如，在电缆网上设计中，分给设计者一个区域，偶尔部分设计者会丢掉一个楼，留下来成了光网问题。就是设计者没有可以分清自己的责任。在设计的过程中，每个设计者应该用心去做，坚持与人方便才能于己方便。公司的小组组长竞聘活动，给了每个人平等的时机，更重要的是检验了每个人的才能，也会鼓励每个人去努力工作。俗语说宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，相信经过这次考验，没有成功的人会有质的积累，成功的人会有量的突变。PE组长竞聘演讲稿尊敬的各位领导各位同事：大家晚上好!我是吴建勋!今天我为自己可以站在这里参加pE组长竞选感到万分的荣幸和自豪!同时为大家的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎!非常感谢公司部门领导给予我们展示自我的舞台和施展才华的时机!今天我冒着：竞选的公平、公正、公开性兴致勃勃而来啦，忘记了自己的年龄小，经历少，资格嫩….曾记得卡耐基说过这么一句话：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着对本份工作的满腔热爱，我英勇地走上台来!我自信自己完全有才能担任这个职位!在此恳切地希望大家支持我认可我，假设我能竞选上，我将从以下几个方面开展工作：一，竭力配合部门领导开展工作，当好领导助手!确保领导的每项措施可以落实到位，起到应有实效，推动本门工作有序有效地展开!二，迅速适应pE组长工作，按照既定方案，对现行构造进展适宜的调整，充分发挥由一个组长带动三个小组的构造优势，正确做好分工，协调，指导，催促，鞭策等工作，确保工作井然有序，严谨有效地进展!三，根据本部门实际和领导意见，定期或不定期地召开诸如专业知识，模具知识，经历心得等学习交流会。解决当前相当一部分技术员(包括我自己)对本分工作认识不到位，专业知识欠缺，经历缺乏，处理问题不到位等一系列硬件问题!迅速培养出一批会做事，善做事，经历老到综合素质较高的工程技术员，以适应目前工作繁重复杂的需要!四，标准各类表格的填写，解决当前表格填写不标准，不统一，部分同事不会填写，填写走过场等问题。保证表格起到实在作用!五，团结部门同事，营造轻松愉悦的工作气氛，群策群力，在领导带着下，共同努力，共同进步，共同去应对来自部门内外的诸如试模方案繁多，工作很被动，模具状态良莠不齐等一系列的挑战!各位领导，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞聘上岗，有上有下，假设我能得到大家的信任和支持，成为本次竞争中绽放的“红花”，那我将会“宠辱不惊看花开”;假设不成，那我愿意在原岗位上做一片忠实的“绿叶”，配合、支持新任组长及部门领导，为工程部的明天作出积极的努力。努力为本部门效劳，使部门工作的开展上个台阶以上为简短《吴建勋出师表》，请各领导各同事评鉴，会不会出师未捷身先死呢，就看大家的啦。再次恳请领导同事支持，认可我，不久的将来我必将给大家的赞成奉上一个满意的答复!谢谢!企业组长竞聘演讲稿企业组长竞聘演讲稿一各位评委、各位同志：为配合我分公司及*公司有关岗位竞聘、深化完善内部分配制度改革的顺利施行，现根据*队《关于员工竟聘班组长、机长》通知要求，我将竞聘采气队*站站长职位，并做如下竞聘报告，请各位评委审议：一、本人的根本情况本人于*年*月毕业于*专业，*年*月参加工作，*年*月任*站站长，现为大专学历，*高级工，中国____党员，现担任*开发公司*队*站站长。二、竟聘优势本人从事*工作*年，有担任*站站长*年的工作经历，熟悉站内工作流程，精通站内业务，能独立处理站内事务，有良好的群众根底，参加工作至今先后被评为*公司202_年度优秀共青团员，*年度*公司双文明先进个人，并荣获*年*公司首届、二届*、*年度中国石油化工集团公司青年岗位能手，获得过*职工技术比武*组第一名，*公司首届、二届职工技术比武采气专业组技术状元和技术能手等荣誉称号。现已通过*学院专接本考试并完成全部课程。(1)有良好的群众根底、协调才能和沟通才能。(理由)(2)具有过硬的理论根底和实际操作才能(理由)，那种只会说不会做，只说不做，或只会做不会说的班组长都是不合格的;(3)懂得资分享。我这里所说的资是指工作经历和技术分享。所以，我在日常工作中充分注意以上三点，使得站内工作得到顺利开展。班组平安管理方面：*站作为*开发公司计量窗口，平安的保证是确保消费顺利进展的第一要素，是确保公司经济利益不受损害的前提保证，抓好班组平安管理是配气站日常管理工作的重点内容。所以，在班组平安管理中，我明确自身责权，树立平安第一责任人的形象，严格遵守各项平安规章制度，并结合站内实际情况制定了班规，进一步加强对平安(班内巡回检查，平安学习)、消费(资料审核)、设备的管理(计量设备检查和调试)，在班组实际平安教育工作中，着重突出平安教育有实效(比方灭火器材器材和空气呼吸器的使用方法和维护保养)，技术培训有实用(如工作经历的交流)，制度管理有落实(制定班规)，认真抓好三违控制，及时制止不平安行为，确保了站内消费平安。三、工作设想;假设在此次竞岗中得到领导和同志们的支持，得以继续担任*站站长一职，我的工作设想重要有一下几点;(1)、继续加强学习，积极进取，不断进步自己的综合素质和创新才能，不断改进工作中的薄弱环节，进步工作质量。(2)、明确自身责权，在班组管理中不墨守成规，不断提出新的设想和方法，努力进步平安管理程度。(3)、进步产品质量、消费效率、降低消费本钱，严格进展班组考核，充分调动全班组人员的消费积极性，用真挚的情感团结配气站全体员工。竞争出人才，竞争出效益，我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点，与大家一起积极努力，为共创新业绩而勤奋工作。企业组长竞聘演讲稿二非常幸运有时机参加独立小组的竞聘，对于这次小组组长的竞聘，既是对自己一段时间来工作的总结，也是对现阶段工作才能的一次检验，更是对将来工作的一次挑战。公司主张独立小组，一定程度上放宽了权利，但同样分担在每个独立小组的身上责任也就加重了。独立小组的每个成员所做的事情所代表的不单单是公司，也添加一些独立小组的一些特性，其成员的表现好坏影响着独立组的命运，也就联络着本身的命运。独立组的成员的权利会一般高于非独立组成员，所以独立组的责任也会高于其他成员，但是假设可以承担起肩上的责任，就可以获得更大的利益。独立组的现阶段的任务主要是网络优化和网络改造，但这个对于独立组来说是远远不够的。一个真正的独立组除了做好现阶段这两个工作外，更重要的是可以完成例如调试，安装，施工，维持甲方关系等其他的工作，适应将来的公司开展的需求。小组独立的不仅从经济上独立，更重要也要从技术上独立，综合才能的加强，这就需要小组要有较强的学习才能。小组的成长结果是打造一个专业化全能的团队，具有超强的实力，可以按时独立高效完成公司总部的下达的任务。所以作为小组的组长需要具有以下的才能：1。可以分清责任2。具有一定的技术程度，可以处理一般技术问题3。具有较强的学习才能4。具有高尚品德，团结组员，沟通才能强对于如今的我，入职近半年，关于工程方面上的还缺少太多的经历，需要很长时间的磨练，在沟通才能上更需要加强，但是还是要抓住这次时机，给自己一个挑战。关于将来几年的开展，就是平时每天多学点知识，多积累点经历，可以准确的处理好工作，将来做个广电技术达人。在几个月的工作中，感觉到公司的在规划设计中存在着矛盾，矛盾的产生来自很多方面，但我认为主要是责任没有真正的分清，例如，在电缆网上设计中，分给设计者一个区域，偶尔部分设计者会丢掉一个楼，留下来成了光网问题。就是设计者没有可以分清自己的责任。在设计的过程中，每个设计者应该用心去做，坚持与人方便才能于己方便。公司的小组组长竞聘活动，给了每个人平等的时机，更重要的是检验了每个人的才能，也会鼓励每个人去努力工作。俗语说宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，相信经过这次考验，没有成功的人会有质的积累，成功的人会有量的突变。公司组长竞聘演讲稿公司组长竞聘演讲稿一尊敬的领导：我叫xx，现年xx岁。于x年x月x日参加工作至今。一直从事分厂划线工作，工作中对产品以及工序、加工设备、加工范畴、物料特性都有所理解。在去年代理副组长一职中，带着本小组认真负责的完成分厂下达的各项任务和指标。在近一年代理小组副组长期间，针对小组的机台和劳动量进展了些合理的调配。工作中认真学习和贯彻公司现场管理理念，着实推进TpM和5S管理。在此非常感谢分厂领导给于我一个公平竞聘上岗的时机，此次我将竞聘分厂精工段镗划组副组长一职。在履行职责方面，我将不断学习并强化决策管理。组织好每一位工作成员，及时完好消费各项任务。并严格要求平安方面和质量技术等标准操作，防范操作风险，确保产品质量与消费的正常开展。我个人认为做一个好的，小组领头人要具备有良好的群众根底、协调才能和沟通才能。更要具备过硬的理论根底和实际操作才能。要懂得资分享，不能墨守成规，要敢于创新，我这里所说的资是指工作经历和技术分享。做为班组长，做为分厂工段的兵头将尾。班组长个人的中和素质和管理程度，会直接影响到班组消费和工作。做为班组长一;是要解放是思想，转变观念。(细想支配行动，有什么样的观念就有什么养的行动。)二;是要虚心请教，开拓视野。(由于受主观和客观条件的限制，人的思想意识都有不同程度的限制，人的思想意识都有不同的局限性，班组长也不例外。)三;是要大胆尝试，勇于创新。(班组长长期战斗在消费第一线，对消费经营的弊端和不实在际的地方非常理解。对班组建立中的薄弱环节也心中有数，这就需要哪出勇气大胆进展改革创新。)做为班组长要不断的、继续的加强学习，积极进取，不断进步自己的综合素质和创新才能，不断改进工作中的薄弱环节，进步工作质量。明确自身责权，在班组管理中不墨守成规，消费中不断提出新的设想和方法。努力进步平安管理程度，进步产品质量、消费效率、降低消费本钱。严格进展班组考核，充分调动全班组人员的消费积极性，用真挚的情感认真负责的态度凝结班组全体成员。竞争出人才，竞争出效益，我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点，与大家一起积极努力，为共创新业绩而勤奋工作。假设在此次竞岗中得到领导和同志们的支持，得以继续担任镗划组副组长一职，我将对本小组今后工作和消费中加以监视与跟进，防止出现的各种问题，并及时加以修正和改善，集思广益给出想法和意见。谢谢!公司组长竞聘演讲稿二各位领导，大家好，今天我要竞聘组长。我毕业于xx-xx，我自从xx年进公司商场以来，我从事电工工作，通过在工作中不断的学习，我努力进步自己的业务技能，保证平安用电，无平安事故，后有调防损部工作，使我对公司经营形式有了深化的理解，在思想政治和业务技能程度上有了大幅度的进步。我具有正直的人品、良好的文化修养以及完善的工作作风。工作中我做到胸怀坦荡，公正正派，善解人意，与人为善，不搞小动作。我始终认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，努力加强学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。我是具有较全面的组织、协调工作的素质和才能。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，可以做到思路明晰，行止有度，头绪清楚，恰到好处。我热爱工作，奉行做事就竭尽全力将它做好的原那么。遇到问题从不退缩，努力寻求解决方法，在解决问题的过程中使自己的工作才能得以提升。有较高的业务技能程度。在工作中有较强的创新意识。我思想比较活泼，承受新事物比较快，爱学习、爱考虑、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新场面，尤其适宜在剧烈市场竞争条件下的企业管理工作。超市是一个生活的缩影，是群众生活的消费的场所，我们代表了公司的形象，我们和顾客直接交往，组长是要带着大家努力工作的，吃苦在前，享受在后，不但要做好自己的工作，还要做好全组的工作，防损，平安，销售，消防。商品陈列，卫生防鼠等工作。作为组长，必须理解主管经理及主管店长的主要工作思路和目的，我理想概括为20个字，即搞好效劳、内强素质，外树形象，开拓开展，自强不息。认真贯彻执行商场的各项决定，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，不断进步自己的综合素质、创新才能，用诚挚的感情团结全体同事，充分调动大家的工作积极性，同心同德，搞好防损，平安，销售，消防。商品陈列，卫生防鼠各项工作是建立和完善竞争机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而调动小组每个人的工作积极性。要摆正位置，当好参谋。首先超市工作要尽其所有，搜集各种信息供领导参考，向领导提供各种建议和主张，要有统筹兼顾的思想，和其他小组协调好，使做出的决策能符合大多数人的意愿要让每个员工和促销树立依法经营、维护公司利益的思想，同时，把效劳仪表、效劳态度、效劳纪律、效劳秩序等作为培训的根本内容，让员工树立顾客是上帝、员工代表企业的思想。做好员工和促销的工作安排、指导和考核，实在执行公司每期DM及店内的各项促销活动，充分做好宣传及布置的工作;认真做顾客接待工作，全面协调，让顾客感到方便、快捷的效劳。尊敬的公司领导，诚恳待人，为人正派是我为人态度!勤奋务实，开拓创新是我的工作态度!假设公司委以我组长的重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，协助公司和超市领导使商场营运的日常工作在各方面都有新的起色，新的打破，上升到一个新的台阶。组长竞聘演讲稿范文组长竞聘演讲稿范文组长竞聘演讲稿一尊敬的领导：我叫xx，现年xx岁。于x年x月x日参加工作至今。一直从事分厂划线工作，工作中对产品以及工序、加工设备、加工范畴、物料特性都有所理解。在去年代理副组长一职中，带着本小组认真负责的完成分厂下达的各项任务和指标。在近一年代理小组副组长期间，针对小组的机台和劳动量进展了些合理的调配。工作中认真学习和贯彻公司现场管理理念，着实推进TpM和5S管理。在此非常感谢分厂领导给于我一个公平竞聘上岗的时机，此次我将竞聘分厂精工段镗划组副组长一职。在履行职责方面，我将不断学习并强化决策管理。组织好每一位工作成员，及时完好消费各项任务。并严格要求平安方面和质量技术等标准操作，防范操作风险，确保产品质量与消费的正常开展。我个人认为做一个好的，小组领头人要具备有良好的群众根底、协调才能和沟